Last Seen Blogs
potter-wip
My WIPs and Whatever
sash3683
Untitled
miscalaneous
miscalaneous
kiribacute
Kiribacute
lotsdaily
Legend of the Seeker Daily
Text
Dag 5 Cultuurdouche (pop-up museum)
Vandaag is de laatste dag van de Cultuurdouche (01-09-2017). De kantine is veranderd in een mooie tentoonstelling van kunstwerken die alle groepen gemaakt hebben. Ons kunstwerk is ook aanwezig en er wordt genoeg naar de vraagt en gekeken. Met ons kunstwerk probeerden wij duidelijk te maken dat een manager een belangrijke beslissing moest maken over zijn bedrijf. Ging hij investeren in zijn bedrijf of zorgde hij dat het bedrijf stabiel blijft waardoor hij niemand hoefde te ontslaan. Dit is een zeer belangrijke keuze die hij moest maken en hij moest er het juiste gevoel bij hebben. Daarom dachten wij dat dit betrekking had op Technische Bedrijfskunde en dat het een goede combinatie van onze twee worden waren. Tijdens het museum heb ik rond gekeken en alle andere kunstwerken bezichtigd en eventuele vragen gesteld over hun kunstwerken. Ik vond dat ieder groepje goed hun best heeft gedaan om een mooi kunstwerk te maken en te produceren.
Sommige groepen hoefde geen kunstwerk te maken want zij waren o.a. verantwoordelijk voor het organiseren van het pop-up museum, het maken van de foto’s en het maken van een filmpje over de hele week. Op het laatst werdt op de website een aantal foto’s en een filmpje laten zien over wat deze week allemaal gedaan was.
Na vandaag beginnen we op maandag(04-09-2017) met ons eerste echte project want de cultuurdouche zit er na vandaag helaas op. Het was een leuke ervaring die ik blij ben die ik gehad heb. Ik kijk met veel plezier uit naar het begin van het volgende project en de rest van het schooljaar.
0 notes
Text
Dag 4 Cultuurdouche
Op (31-08-2017) hebben we ons kunstwerk geheel afgemaakt en klaar gemaakt voor de tentoonstelling van morgen. We hebben zelfs nog wat extra details toegevoegd aan het kunstwerk waardoor het persoonlijk nog beter werdt. Ook hebben we als groepje een leerkracht geïnterviewd. Dit hebben we gedaan om erachter te komen want de visie was van dit persoon, omdat hij eerst in het bedrijfsleven zat en nu werkte als leerkracht bij Fontys op de opleiding Technische Bedrijfskunde. Wat ik het belangrijkste vond uit het gesprek is dat hij zei dat geld niet altijd het belangrijkste is, maar dat je aan plezier veel meer hebt. Tot mijn verbazing kwam dit ook weer terug in de film “The hitchhiker’s guide to the galaxy”.
0 notes
Text
Dag 3 Cultuurdouche
Op (30-08-2017) hebben we de mensen uit het bedrijfsleven geïnterviewd die hun tijd voor ons beschikbaar wilde stellen. Alle groepen hadden twee taken: observeren en interviewen. Doordat je niet de hele tijd zelf bezig was met interviewen kon je observeren hoe de andere groepen hun vragen hadden opgesteld en dit kon je weer toepassen als je weer moest gaan interviewen. Tijdens het interviewen zijn er genoeg dingen gezegd die die mijn beeld over de opleiding bevestigden.
Tijdens de interviews zijn zo goed als al mijn vragen beantwoord. Zelf heb ik geen van mijn onderzochte personen hoeven te interviewen maar in het zelf wel vragen kunnen stellen tijdens de anderen interviews. Ook heb ik tijdens het observeren een aantal vragen beantwoord gekregen. De enige vraag die ik niet beantwoord heb gekregen is wat 42 in hield in de film “The hitchhiker’s guide tot he galaxy”. Deze vraag zal ik thuis moeten gaan opzoeken.
0 notes
Text
Dag 2 Cultuurdouche
Op (29-08-2017) zijn we de dag begonnen met het college over hoe een mindmap wordt gemaakt. Tijdens dit college heb ik veel geleerd over wat ik allemaal in mijn eigen mindmap kan zetten. Door je eigen creativiteit te gebruiken, hulp van andere studenten en het gebruik van Google kun je een goede mindmap maken.
Verder zijn we na het college gaan nadenken over wat we wilde gaan maken voor het pop-up museum dat plaats vond op vrijdag (1-09-2017). Hierbij probeerde wij de woorden financieel en gevoel te combineren en er één kunstwerk van te maken. Vrijdag leg ik uitgebreid uit wat ons kunstwerk inhoud. Nadat we overlegd hebben over wat ons kunstwerk ging worden zijn we wat voorbereidingen gaan doen voor woensdag (30-08-2017). Elk groepslid kreeg een aantal personen aangewezen die hij/zij meer informatie over moest vinden via o.a. LinkedIn, Facebook en Google. Ook moesten we bij elk persoon een aantal vragen bedenken voor als we ze gingen interviewen zodat we gericht konden vragen.
0 notes
Text
Intro Cultuurdouche
Op (28-8-2017) ben ik begonnen met de opleiding Technische Bedrijfskunde aan Fontys in Eindhoven. In het begin van de dag werden er groepen gemaakt volgens het MOTE principe, de vier pilaren waar Technische Bedrijfskunde is uit opgebouwd. Deze vier pilaren zijn MENS/MILIEU, ORGANISATIE, TECHNIEK en ECONOMMIE. We hadden als groepje 2 woorden gekregen (Financieel & Gevoel) waar we een kustwerk over moesten maken. Deze woorden hebben betrekking op Technische Bedrijfskunde. We moesten als groepje samen een beslissing maken over wat ons kunstwerk ging worden.
0 notes