#منابع استخدامی پرستاری

[dabiranfile]

دانلود سوالات آزمون استخدامی پرستاری سال ۱۴۰۲

دانلود سوالات آزمون استخدامی پرستاری سال ۱۴۰۲ کاملترین سوالات موجود در سطح اینترنت دانلود رایگان سوالات آزمون استخدامی پرستاری سال ۱۴۰۲

کاملترین سوالات استخدامی پرستاری وزارت بهداشت برای آزمون سال ۱۴۰۲

استانداردترین منابع آزمون استخدامی پرستاری وزارت بهداشت / تخصصی و عمومی

داوطلبان آزمون استخدامی پرستاری سال ۱۴۰۲ می توانند برای کسب نتیجه قبولی یکی از کاملترین منابع مطالعاتی آزمون استخدامی پرستاری را تجربه نمایند که شامل تمامی نمونه سوالات آزمون استخدامی پرستاری سال های اخیر می باشد که در هر دو بخش تخصصی و عمومی این منابع قرار گرفته است. هر بخش با بررسی زیاد آزمون های استخدامی پرستاری برگزار شده گردآوری شده و قطعا با مطالعه این سوالات استخدامی پرستاری دانش داوطلبان حداکثر می گردد.

بسته ی جامع سوالات استخدامی پرستاری، محتوی نمونه سوالات تخصصی و عمومی پرستاری استخدامی وزارت بهداشت می باشد

دانلود سوالات دوره قبل ازمون استخدامی مامایی تامین اجتماعی,وزارت بهداشت این مجموعه حاوی نمونه سوالات پرتکرار آزمون های استخدام رشته پرستاری در دو بخش سوالات + منابع رایگان

آزمون استخدامی وزارت بهداشت رشته پرستاری 1402

داوطلبان آزمون استخدامی وزارت بهداشت رشته شغلی پرستاری با مطالعه منابع کامل این آزمون می توانند با اطمینان کامل در آزمون شرکت کرده و موفقیت در آزمون را به سادگی از آن خود نمایند.

در این مقاله قصد داریم منابع آزمون استخدامی وزارت بهداشت را مورد بررسی قراردهیم و به نکات مثبت و مزایایی که درصد قبولی داوطلبان را به حداکتر می رساند بازگو نماییم در ادامه با ما همراه باشید و قبل از دانلود نمونه سوالات استخدامی پرستاری وزارت بهداشت از محتوای مفید آن مطلع شده و با خیال راحت این نمونه سوالات را خریداری نمایید.

🎯 مزایای دانلود نمونه سوالات آزمون استخدامی وزارت بهداشت رشته پرستاری 1402

این سوالات مختص آزمون پیش رو می باشد و متناسب با منابع آزمون بروز رسانی شده است، درواقع بازنگری این سوالات باعث شده شما کلیه مطالبی که جهت شرکت در آزمون نیاز دارید را یاد بگیرید. مجموعه ای که در اختیار شما قرار می دهیم از جمله معروفترین محصولات مطالعاتی وب سایت نمونه سوال استخدامی است که برای آزمون رشته پرستاری پیش رو آماده شده است. این مجموعه سوالات متناسب با آخرین آزمون های برگزار شده مورد بازنگری و ویرایش قرار گرفته است و به روز ترین نمونه سوالات که احتمال طرح آن ها در آزمون آتی بیش از 50 درصد می باشد را شامل می شود.

سوالات تخصصی استخدامی آزمون پرستاری وزارت بهداشت + پاسخنامه و جزوه مجموعه حاضر بسته ای کامل و جامع

دانلود کامل‌ترین سوالات استخدامی پرستاری 1402 + فایل رایگان دانلود کاملترین سوالات استخدامی پرستاری سال ۱۴۰۲

دانلود سوالات آزمون استخدامی وزارت بهداشت درمان و آموزش پزشکی + سال 1402 + سوالات حیطه تخصصی + سوالات حیطه عمومی + سوالات حیطه اختصاصی + جزوه + منابع + دانلود کاملترین دانلود کامل‌ترین سوالات استخدامی پرستاری 1402 + فایل رایگان

سوالات تستی استخدامی پرستاری بسته به نوع آزمون و شرکت/سازمان برگزارکننده ممکن است متفاوت باشند.

قبولی و استخدام فارع التحصیلان رشته پرستاری در آزمون های سال های گزشته حاکی از ان است که با استفاده از محتوای مفید این مجموعه توانسته اند در آزمون، با اعتماد به نفس بالا شرکت کرده و قبول شوند. این محتوا یک محتوای به روز و آپدیت شده است که قبولی مخاطبان را تضمین خواهد کرد. سوالات استخدامی پرستاری وزارت بهداشت که سایت نمونه سوال استخدامی در اختیار شما قرار می دهد شامل منابع کامل سوالات دروس تخصصی و عمومی می باشد که قرار است در آزمون رشته پرستاری وزارت بهداشت طرح شود این بسته مطالعاتی به عنوان یک بسته برتر برای شرکت در آزمون پرستاری می باشد که با ارتقاء سطح آن و به روز رسانی محصول، بر آن شدیم که در کنار داوطلبان عزیز باشیم تا در این رقابت علمی بتوانند به بالاترین سطح آمادگی برای شرکت در آزمون رسیده وبهترین نتیجه را کسب نمایند. طبق آمار هایی بدست آمده در سال های گذشته منابع نمونه سوالات آزمون استخدامی پرستاری وزارت بهداشت که از طریق سایت نمونه سوال استخدامی در اختیار داوطلبان قرار گرفت توانست بهترین نتیجه را برای این عزیزان رقم بزند و همین امر باعث شد تیم متخصص سایت نمونه سوال استخدامی تمام تلاش خود را برای بهتر شدن بسته مطالعاتی جدید بکارگیرد و با رصد کامل و ریز بین آزمونهای برگزار شده درسال های گذشته بهترین بسته مطالعاتی را در اختیار شما داوطلبان قرار دهد تا با قدرت کافی در آزمون شرکت کرده و نتیجه ای درخور کسب نمایید.

🎯 نکات ضروری در ارتباط با دانلود سوالات استخدامی پرستاری وزارت بهداشت

نکته ارائه شده در زیر می تواند خیال شما مخاطبان عزیز را از بابت دانلود سوالات استخدامی پرستاری وزارت بهداشت راحت نماید تا با اطمینان کامل این محصول را دریافت نمایید و از نتیجه شگفت انگیز ان در قبولی آزمون بهره مند شوید.

لینک دانلود سوالات استخدامی وزارت بهداشت رشته پرستاری 1402 کلیک فرمایید

لینک دانلود سوالات استخدامی وزارت بهداشت رشته پرستاری 1402 کلیک فرمایید

[moshavergroup]

شرایط استخدام وزارت بهداشت 98 - 99

https://moshavergroup.com/%d8%b4%d8%b1%d8%a7%db%8c%d8%b7-%d8%a7%d8%b3%d8%aa%d8%ae%d8%af%d8%a7%d9%85-%d9%88%d8%b2%d8%a7%d8%b1%d8%aa-%d8%a8%d9%87%d8%af%d8%a7%d8%b4%d8%aa-98-99/ شرایط استخدام وزارت بهداشت 98 - 99 لینک ورود به مطلب https://moshavergroup.com/%d8%b4%d8%b1%d8%a7%db%8c%d8%b7-%d8%a7%d8%b3%d8%aa%d8%ae%d8%af%d8%a7%d9%85-%d9%88%d8%b2%d8%a7%d8%b1%d8%aa-%d8%a8%d9%87%d8%af%d8%a7%d8%b4%d8%aa-98-99/ شرایط استخدام وزارت بهداشت 98 - 99 : تقوی نژاد گفت: با سازمان برنامه و بودجه هماهنگ شده و به زودی آگهی استخدام ۲۰ هزار نیرو در وزارت بهداشت منتشر می‌شود. جذب و استخدام ۲۰ هزار نیروی جدید در وزارت بهداشت به گزارش مشاور گروپ و به نقل از خبرنگاران جوان، سید کامل تقوی نژاد معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی وزارت بهداشت درباره موضوع کمبود نیرو در وزارت بهداشت و مجوز استخدام سازمان امور استخدامی اظهار کرد: ما هماهنگی هایی با سازمان برنامه بودجه و سازمان امور استخدامی انجام داده ایم تا نیروی مورد نیاز در بخش های مختلف از جمله کادر پزشکی، پرستاری ، اورژانس و غیره را جذب کنیم. شرایط استخدام وزارت بهداشت 98 - 99، وی با اشاره به مجوز استخدام در وزارت بهداشت از سازمان امور استخدامی ادامه داد: امکان سنجی های لازم برای جذب و استخدام نیروهای جدید انجام شده و با سازمان برنامه و بودجه برای تامین اعتبار استخدام نیروهای جدید صورت گرفته است و به زودی آگهی جذب و استخدام ۲۰ هزار نیرو در وزارت بهداشت منتشر خواهد شد. معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی وزارت بهداشت به بدهی تامین اجتماعی به وزرات بهداشت اشاره کرد و کفت: ۹ هزار میلیارد تومان از تاین اجتماعی طلب داریم و مقرر شده است بخشی از آن را از شرکت های شستا به زودی پرداخت کنند. شرایط استخدام وزارت بهداشت 98 - 99، تقوی نژاد دبا اشاره به موضوع سهم ۹ -بیست و هفتم حق بیمه تامین اجتماعی که در سلامت باید هزینه شود، گفت: بر اساس قانون مصوب ۹-بیست و هفتم حق بیمه پرداختی به تامین اجتماعی باید در حوزه سلامت هزینه شود اما بخشی از اعتبارات تامین اجتماعی که از این ردیف به دست می آید در حوزه سلامت صرف نمی شود و در بخش های دیگری هزینه می‌شود. شرایط استخدام وزارت بهداشت 98 - 99، وی با اشاره به جداشدن حسابی در خزانه برای سهم درمان بیمه تامین اجتماعی اظهار کرد: صندوقی به دستور رئیس جمهور تشکیل به صورت جداگانه در خزانه ایجاد شد تا سهم ۹- بیست و هفتم تامین اجتماعی در این صندوق خزانه واریز شود اما متاسفانه اما مشکل اصلی این است کخ که تامین اجتماعی سهم ۹-بیست و هفتم را در این صندوق واریز نمی‌کند. آزمون استخدامی وزارت بهداشت 98 به گفته سعید نمکی وزیر بهداشت، درمان و آموزش پزشکی مجوزهای اخذ ۹ هزار پست جدید برای اشتغال پرستاران در حال نهایی شدن است تا بتوانیم در اولین فرصت برای استخدام آنها اقدام کنیم و جامعه پرستاری از اقشار خدمت‌گزار در ارائه خدمات درمانی در کنار جامعه پزشکی هستند. بنابر اعلام معاون پرستاری وزارت بهداشت هم اینک نیاز کشور در حوزه پرستاری در حدود ۱۰۰ هزار پرستار است تا بتوانیم جمعیت پرستاری کشور را به ۲۵۰ هزار پرستار افزایش بدهیم و با وعده وزیر بهداشت ۹ هزار پرستار امسال استخدام می شوند.شرایط استخدام وزارت بهداشت 98 - 99/ از طرفی بر طبق گفته های پیرحسین کولیوند رئیس سازمان اورژانس کشور بر اساس آیین نامه تصویب شده در هیئت دولت، اورژانس ۲۰ هزار نیرو کم دارد و بر اساس تفاهم انجام شده با سازمان امور استخدامی کشور باید سالی بین ۲ هزار و ۵۰۰ تا سه هزار نفر در این حوزه جذب شوند. حالا باید منتظر ماند و دید که از ۲۰ هزار نیروی استخدامی سهمیه بخش‌های مختلفی چگونه خواهد بود. یکی از سوالات بسیار که اغلب دوستان از مشاوران ما می پرسند، اطلاع از شرایط عمومی استخدام وزارت بهداشت می باشد. به دلیل سوالات بسیار شما عزیزان در این مقاله به توضیح موارد زیر برای شرایط استخدام خواهیم پرداخت: در این مقاله تمام شرایط استخدامی وزارت بهداشت برای داوطلبان ذکر شده است بلافاصله بعد از اعلام زمان ثبت نام آزمون استخدامی وزارت بهداشت  اطلاعات در این صفحه به روز رسانی خواهد شد. شرایط عمومی استخدام وزارت بهداشت شرايط سنی آزمون استخدام وزارت بهداشت شرایط اختصاصی مشمولين قانون خدمت پزشكان و پيرا��زشكان آزمون استخدام وزارت بهداشت شرایط اختصاصی رشته های شغلی حیطه فوریت های پزشکی آزمون استخدام وزارت بهداشت شرایط استخدام کارشناس فوریت های پزشکی و کاردان فوریت های پزشکی برای دریافت نمونه سوالات آزمون استخدامی وزارت بهداشت و اطلاع از زمان و شرایط ثبت نام ازمون استخدامی   و درصورتی که متقاضی شرکت در رشته های وزارت بهداشت در مقطع ارشد و دکتری هستید می توانید از طریق تماس با شماره 9099071613  هر آنچه را که برای قبولی در آزمون وزارت بهداشت نیاز دارید را از مشاوران مرکز مشاور گروپ بپرسید. شرایط عمومی استخدام وزارت بهداشت: در این قسمت تمام جزئیات مربوط به شرایط عمومی استخدام وزارت بهداشت را به طور کامل توضیح خواهیم داد. 1- تدین به دین مبین اسلام یا یکی از ادیان تصریح شده در قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران و داشتن تابعیت ایران والتزام به قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران 2- انجام خدمت دوره ضرورت یا معافیت قانونی (ویژه آقایان) وعدم اعتیاد و دخاموات و مواد مخدر و روانگردان 3- نداشتن سابقه محکومیت جزایی موثر 4- داشتن سلامت جسمانی، روانی و توانایی برای انجام كاری كه برای آن استخدام میشوند (طبق نظر كمیسیون پزشکی یا گروه طب كار دانشگاه و شركت های طب كار دارای مجوز قانونی) تذكرات مهم در خصوص شرايط عمومی استخدام وزارت بهداشت: چه افرادی نمی توانند در آزمون استخدامی وزارت بهداشت شرکت نمایند.  با توجه به قوانین به ثبت رسیده افرادی که دارای شرایط زیر باشند مجاز به شرکت در آزمون استخدامی وزارت بهداشت نیستند. مستخدمین رسمی، ثابت و رسمی دستگاههای اجرایی و یا بازنشسته و باز خریدخدمت آن ها انفصال شدگان از خدمت و یا اخراج شدگان توسط واحدهای تابعه دانشگاه/ دانشکده و سایر دستگاه ها و موسسات دولتی افرادی که تعهد خدمت به سایر سازمان ها، شرکت های دولتی و سازمان های وابسته به دولت و موسساتی که شمول قانون بر آن ها مستلزم ذکر نام است دارند. افرادی که به موجب آراء مراجع قضائی و ذی صلاح، از خدمت دولتی منع شده باشند. دارندگان مدرک تحصیلی معادل در رشته تحصیلی آگهی شده دانشجویان (چه در مقاطع تحصیلی اعلام شده و چه در مقاطع بالاتر از مقطع تحصیلی آگهی شده اعم از مرتبط یا غیرمرتبط با مدرک تحصی��ی درج شده در شرایط احراز آگهی دارندگان مدرک تحصیلی بالاتر از مقاطع تحصیلی اعلام شده در شرایط احراز مشاغل مندرج در آگهی (مدرک مرتبط با شغل آگهی شده) تبصره : دانشجویانی که نسبت به انصراف قطعی از تحصیل اقدام نموده اند و کاربرگ مربوطه را در هنگام بررسی مدارک به دانشگاه مورد تقاضا برای استخدام تحویل دهند، از ممنوعیت این بند معاف می شوند. تبصره: در صورتی که داوطلب در بدو استخدام دارای مقطع تحصیلی بالاتر غیرمرتبط با مدرک تحصیلی مندرج در آگهی باشد حسب نظر دانشگاه مربوطه ملزم به ارائه تعهدنامه محصری مبنی بر عدم درخواست اعمال مدرک تحصیلی مربوطه پس از صدور حکم استخدامی خواهد بود . لازم به ذکر است در صورت شرکت هر یک از مشمولین بندهای مذکور در هر یک از مراحل آزمون استخدامی که یکی از موراد  فوق محرز گردد از انجام مراحل بعدی محروم و حتی در صورت صدور حکم استخدامی، حکم مزبور لغو و بالاثر میگردد. شرايط سنی آزمون استخدام وزارت بهداشت: یکی دیگر از شرایط شرکت در ازمون استخدامی وزارت بهداشت داشتن شرایط سنی می باشد. 1- داشتن حداقل 18 سال و حداکثر 26 سال سن تمام برای دارندگان دیپلم بهیاری (متولدین 1370/08/25 به بعد) 2- 35 سال تمام برای دارندگان مدرک تحصیلی کاردانی و کارشناسی (متولدین 1361/08/25 به بعد) 3- 40 سال تمام برای دارندگان مدرک تحصیلی کارشناسی ارشد (متولدین 1356/08/25 به بعد) 4- 45 سال تمام برای دارندگان مدرک تحصیلی دکتری و بالاتر (متولدین 1351/08/25 به بعد) در چه صورتی به سن شرکت برای آزمون استخدامی وزارت بهداشت اضافه می شود:  موارد ذیل به شرط ارائه تاییدیه های معتبر، به حداکثر سن مقرر اضافه خواهد شد: الف) جانبازان، آزادگان، فرزندان و همسر شهدا، فرزندان و همسر جانبازان بیست و پنج درصد (25%) و بالاتر، فرزندان و همسر آزادگان که حداقل یک سال و بالاتر سابقه اسارت دارند و رزمندگان با سابقه حداقل شش ماه حضور داوطلبانه در جبهه (دارندگان گواهی از معاونت نیروی انسانی (برداشت ایران استخدام) سازمان بسیج مستضعفین یا سپاه پاسداران انقلاب اسلامی یا معاونت توسعه مدیریت و مابع جهاد کشاورزی و یا ستاد مشترک نیروهای مسلح (در خصوص کارکنان پایور نیروهای مسلح و نیروهای وظیفه) از شرط حداکثر سن معاف می باشند. ب)سنوات شرکتی داوطلبان شرکتی شاغل بصورت غیرمستقیم و از طریق شرکت های پیمانکاری طرف قرارداد با دانشگاه و یا سایر موسسات تابعه وزارت بهداشت درمان و آموزش پزشکی به خدمت اشتغال دارند، حداکثر به میزان 15 سال (طبق سابقه بیمه) پ) رزمندگان دارای کمتر از شش ماه سابقه حضور داوطلبانه در جبهه، به میزان مدت حضور در جبهه ت)افراد خانواده معظم شهدا (شامل پدر، مادر، خواهر و برادر) تا میزان 5 سال ث) سنوات قراردادی داوطلبان قراردادی شاغل در دانشگاه و یا سایر موسسات تابعه وزارت بهداشت درمان و آموزش پزشکی (اعم از قراردادکار معین و پزشک خانواده و قرارداد مشاغل کارگری) حداکثر به میزان 15 سال (طبق سابقه بیمه) ج)سابقه خدمت کارمندان تمام وقت دولتی حداکثر به میزان 5 سال چ) سنوات قراردادی یا شرکتی داوطلبانی که بصورت قرارداد تمام وقت (اعم از قراردادکار معین و پزشک خانواده و قرارداد مشاغل کارگری) در دانشگاه و یا سایر موسسات تابعه وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی و یا شرکت های پیمانکاری طرف قرارداد آن ها به خدمت اشتغال داشته اند و در تاریخ آزمون با موسسه قطع همکاری نموده اند حداکثر به میزان 5 سال (طبق سابقه بیمه) ح) داوطلبانی که طرح خدمت نیروی انسای موظف (اجباری یا اختیاری و یا در قالب تمدی  طرح) را به استناد قانون خدمت پزشکان و پیزاپزشکان انجام داده اند به میزان انجام خدمت فوق خ) مدت خدمت سربازی انجام شده شرایط اختصاصی مشمولين قانون خدمت پزشكان و پيراپزشكان آزمون استخدام وزارت بهداشت: الف) مشمولین قانون خدمت پزشکان و پیراپزشکان در رشته های دارای طرح اجباری باید دارای معافیت یا گواهی پایان انجام طرح خدمت مربوطه باشند. تبصره 1: مشمولین قانون خدمت پزشکان و پیراپزشکان رشته های اجباری که در حین انجام خدمت قانونی در واحدهای تابعه یک دانشگاه می باشند می توانند صرفا در آزمون های استخدامی همان دانشگاه شرکت نمایند. تبصره 2: در خصوص داوطلبانی که به اسناد بخشنامه شماره 100/854 مورخ 93/07/16 وزارت متبوع، نسبت به تمدید طرح آن اقدام دشه است. همچنین داوطلبانی که به استناد بند 1 بخشنامه شماره 1591/209/د مورخ 92/05/23 متقاضی انجام خدمات قانونی بدون احتساب ضریب منطقه خدمتی باشند در مدت باقیمانده تا سقف قانونی، نیازی به ارائه گواهی پایان طرح ندارند و گواهی اشتغال به طرح برای اینگونه افراد کفایت می نماید.  ضمناً مشمولین مذکور می توانند با ارائه گواهی مربوطه در آزمون سایر دانشگاه های علوم پزشکی نیز شرکت نمایند. تبصره 3: «مشمولین تهدات ضریب k» در صورتی که در مناطق محروم دارای ضریب 3/5 (سه پنجم) و 3.5/5 (سه و نیم پنجم) مشغول به خدمت باشند می توانند در آزمون استخدامی همان دانشگاه (صرفا برای همان منطقه محل خدمت) شرکت نمایند. سایر مشمولین تعهدات ضریب k در صورتی مجاز به ثبت نام در آزمون (در هر رشته- محل) می باشند که از میزان تعهدات آنان حداکثر 3 ماه باقی مانده باشد (ملاک عمل برای محاسبه حداکثر سه (3) ماه از تاریخ آخرین روز ثبت نام می باشد). شرایط اختصاصی رشته های شغلی حیطه فوریت های پزشکی آزمون استخدام وزارت بهداشت: در خصوص مشاغل «کارشناس فوریت های پزشکی»، »کاردان فوریت های پزشکی»، «کارشناس ارتباطات و عملیات (پزشکی)» و اپراتور 115 علاوه بر شرایط فوق الذکر، داشتن شرایط ذیل نیز الزامی می باشد:  داشتن سلامت جسمانی و عدم ابتلا به بیماری های مزمن، واگیر و صعب العلاج مانند دیابت، فشار خون، آسم، نارسایی کلیه، بیماری های پیشرفته قلبی و مانند این ها نداشتن صرع و هرگونه بیماری اعصاب و روان داشتن قدرت تلکم طبیعی زبان (نداشتن لکنت زبان) وداشتن قدرت بینایی و شنوایی کامل  نداشتن تغییر شکل مادرزادی یا اکتسابی اسکلی بخصوص اندام ها (که مغایر با توان فیزیکی پرسنل در ارائه خدمت طبق شرح وطایف سازمانی باشد). در خصوص رشته های شغلی کارشناس فوریت های پزشکی و کاردان فوریت های پزشکی علاوه بر شرایط مندرج در بند قبلی برخورداری از شرایط ذیل نیز الزامی می باشد: 1- دارای قد 165 سانتی متر و بالاتر 2- دارای شاخص توده بدنی BMI (index body mass) کمتر از 30 و بیشتر از 19 تبصره: افرادی که BMI آن ها در محدوده تعیین شده نبوده و نسبت به موضوع معترض باشند طبق دستورالعمل اجرایی مربوطه برای انجام تست بیوالکتریک امپدانس معرفی می شوند و تصمیم گیری نهایی در خصوص آن ها طبق جداول دستورالعمل صورت می گیرد. تذکر: اندازه گیری قد و BMI اولین مرحله از مصاحبه می باشد و در صورتی که داوطلب هر یک از این شرایط را احراز نماید، از انجام سایر مراحل مصاحبه (تست آمادگی جسمانی، آزمایشات پاراکلینیک و …) باز می ماند. 3- دارای گواهینامه رانندگی با آمبولانس (ب 2) یا پایه دوم تبصره: داوطلبان دارای گواهینامه (ب 1) چنانچه فاقد گواهینامه مذکور باشند در صورت قبولی در آزمون بایستی تعهد محضری مبنی بر ارائه اصل گواهینامه (ب 2) یا پایه دوم را تا پایان یک سال از زمان مصاحبه ارائه نمایند. بدیهی است در صورت عدم ارائه اصل گواهینامه در مدت تعیین شده استخدام فرد کان لم یکن خواهد شد. 4- داشتن آمادگی جسمانی و مهارت های بدنی برای امدادرسای سریع و صحیح (بدین منظور از حداکثر (3) سه برابر داوطلبان واجد شرایط به ترتیب نمره فضلی و پس از اعمال اولویت ها و امتیازات کسب شده در آزمون کتبی، آزمون آمادگی جسمانی به عمل خواهد آمد). نکته : اولویت پذیرش در خصوص رشته های شغلی کارشناس فوریت های پزشکی و کاردان فوریت های پزشکی در شرایط برابر با فارغ التحصیلان رشته های فوریت های پزشکی است. جهت اطلاعات بیشتر در این باره به سایت moshavergroup.com مراجعه کنید و یا با شماره 9099071613 تماس حاصل فرمایید.

[mastanehinline-blog]

مجتمع مجازی بازاریابی و فروش فایل مستانه آنلاین نمونه سوالات اختصاصی و عمومی آزمون استخدامی کمک بهیاری و کمک پرستاری مطابق منابع آزمون سال۱۳۹۷ http://filesmas.sellfile.ir/prod-1990341-نمونه سوالات اختصاصی و عمومی آزمون استخدامی کمک بهیاری و کمک پرستاری مطابق منابع آزمون سال۱۳۹۷.html

[sefid-sefid-blog]

گروه آموزشی سفید

گروه آموزشی سفید , مشاوره تحصیلی , مشاوره تحصیلی تلفنی , بهترین منابع کنکور تجربی 97  , لیست رشته های بدون آزمون کاردانی ناپیوسته دانشگاه آزاد  , لیست رشته های بدون آزمون کارشناسی پیوسته دانشگاه آزاد  , انتخاب رشته کاردانی به کارشناسی دانشگاه سراسری  , انتخاب رشته کاردانی به کارشناسی دانشگاه آزاد

 گروه آموزشی سفید , مشاوره تحصیلی , مشاوره تحصیلی تلفنی , بهترین منابع کنکور تجربی 97  , لیست رشته های بدون آزمون کاردانی ناپیوسته دانشگاه آزاد  , لیست رشته های بدون آزمون کارشناسی پیوسته دانشگاه آزاد  , انتخاب رشته کاردانی به کارشناسی دانشگاه سراسری  , انتخاب رشته کاردانی به کارشناسی دانشگاه آزاد  , ثبت نام بدون آزمون کاردانی ناپیوسته دانشگاه آزاد  , ثبت نام کنکور کاردانی فنی و حرفه ای   ,  ثبت نام بدون آزمون کاردانی پیوسته دانشگاه آزاد  ,  دانلود دفترچه تکمیل ظرفیت دانشگاه آزاد 96 - 97  ,  تکمیل ظرفیت دانشگاه آزاد 96-97  ,  میزان شهریه دانشگاه علمی کاربردی ۹۶-۹۷ , میزان شهریه دانشگاه آزاد ۹۶-۹۷ , میزان شهریه دانشگاه پیام نور , میزان شهریه دانشگاه ها و موسسات غیر انتفاعی – غیردولتی 96-97  ,  میزان شهریه مدارس تیزهوشان 96-97 , میزان شهریه مدارس غیرانتفاعی 96-97 , ثبت نام بدون آزمون کارشناسی ارشد دانشگاه آزاد 96-97 , ثبت نام بدون کنکور دانشگاه علمی کاربردی 96-97 , ثبت نام بدون آزمون دانشگاه پیام نور 96-97 , ثبت نام مدارس نمونه دولتی , ثبت نام کنکور سراسری , ثبت نام بدون آزمون دانشگاه آزاد 96-97 , ثبت نام کنکور کارشناسی ارشد , ثبت نام بدون کنکور رشته های پیراپزشکی , دانلود دفترچه انتخاب رشته دانشگاه آزاد 96-97 , دانلود دفترچه انتخاب رشته کنکور سراسری 96-97  , انتخاب رشته کنکور سراسری 96 , تکمیل ظرفیت کنکور سراسری 96-97 , انتخاب رشته دانشگاه آزاد 96 - 97 , دانلود دفترچه بدون آزمون دانشگاه علمی کاربردی 96-97 , دانلود دفترچه بدون آزمون دانشگاه آزاد 96-97 , دانلود دفترچه بدون آزمون دانشگاه پیام نور 96 97 , لیست رشته های بدون آزمون دانشگاه علمی کاربردی , لیست رشته های بدون آزمون دانشگاه آزاد , دانلود دفترچه تکمیل ظرفیت کنکور سراسری 96 - 97 , مشاوره تحصیلی , کارنامه سبز یا کارنامه نهایی کنکور سراسری 96 97 , نتایج کنکور سراسری 96 97 , مشاوره دانشگاه جامع علمی کاربردی , مشاوره دانشگاه آزاد , ثبت نام کنکور کارشناسی ارشد دانشگاه آزاد , ثبت نام کنکور کاشناسی ارشد دانشگاه آزاد , ثبت نام مدارس شاهد , ثبت نام مدارس تیزهوشان , مشاوره نظام وظیفه , ثبت نام فراگیر کارشناسی ارشد دانشگاه پیام نور , ثبت نام آزمون دکتری , ثبت نام بدون آزمون دانشگاه آزاد استان تهران , ثبت نام کارشناسی ارشد وزارت بهداشت , راهنمای آزمون دکتری وزارت بهداشت , رشته های دانشگاه علمی کاربردی , رشته های دانشگاه علمی کاربردی کارشناسی , ثبت نام آزمون کاردانی به کارشناسی , رشته های دانشگاه علمی کاربردی کاردانی پیوسته , اعلام نتایج کاردانی علمی کاربردی , ثبت نام بدون آزمون کاردانی پیوسته دانشگاه آزاد , نتایج کارشناسی دانشگاه علمی کاربردی , www.azmoon.org , لیست رشته های بدون آزمون دانشگاه آزاد کارشناسی ناپیوسته , ثبت نام بدون آزمون کارشناسی پیوسته دانشگاه آزاد  , ثبت نام بدون آزمون کارشناسی پیام نور , لیست رشته های بدون آزمون کارشناسی پیوسته دانشگاه آزاد , لیست رشته های بدون آزمون کاردانی پیوسته دانشگاه آزاد , انتخاب رشته نهم به دهم , کاردانی به کارشناسی علمی کاربردی , شرایط و راهنمای آزمون استخدامی آموزش و پرورش , میزان شهریه دوره شبانه , سایت تیزهوشان , azmoon.medu.ir , شرایط ثبت نام  دانشگاه فرهنگیان, www.sanjesh.org , تفاوت مقطع کاردانی پیوسته و کاردانی ناپیوسته , برنامه ریزی کنکور تجربی 97 , برنامه ریزی کنکور ریاضی 97 , بهترین منابع کنکور ریاضی 97, دندانپزشکی بدون آزمون , شهریه پردیس های خودگردان , منابع کنکور 97  , شرایط ثبت نام بدون آزمون در پردیس های خودگردان , dipcode.medu.ir , پزشکی بدون آزمون  , داروسازی بدون آزمون  , پرستاری بدون آزمون , سامانه سجاد دانشگاه علمی کاربردی  , سایت مدارس شاهد ,  saja.medu.ir , بهترین منابع کارشناسی ارشد دانشگاه سراسری, بهترین منابع کارشناسی ارشد دانشگاه آزاد  , سیستم جامع گلستان پیام نور  , دفترچه انتخاب رشته ارشد فراگیر پیام نور  , نقل و انتقالات دانشگاه های سراسری  , نقل و انتقالات دانشگاه آزاد , تکمیل ظرفیت کارشناسی ارشد دانشگاه آزاد , تکمیل ظرفیت کارشناسی ارشد دانشگاه سراسری , بهترین منابع آزمون دکتری , انصراف از دانشگاه دولتی , انصراف از دانشگاه آزاد , شرایط ثبت نام دانش آموزان جهشی , برنامه ریزی کنکور انسانی 97 , بهترین منابع کنکور انسانی 97, بهترین منابع کنکور زبان ۹۷ , برنامه ریزی کنکور هنر ۹۷ , بهترین منابع کنکور هنر ۹۷ , مشاوره تحصیلی

[marlik-job-blog]

New Post has been published on مارلیک | اخبار و تازه های استخدامی

New Post has been published on http://job.marlik.ir/news/%d8%a7%d8%b3%d8%aa%d8%ae%d8%af%d8%a7%d9%85-%d9%85%d8%ad%d9%82%d9%82%d8%8c%d9%be%da%98%d9%88%d9%87%d8%b4%da%af%d8%b1-%d9%88-%d9%85%d8%b4%d8%a7%d9%88%d8%b1-%d8%aa%d8%ad%d9%82%db%8c%d9%82%d8%a7%d8%aa/

استخدام محقق،پژوهشگر و مشاور تحقیقاتی (در تمامی رشته ها)

آگهی استخدام موسسه خوارزمی / تهران

موسسه خوارزمی در راستای تکمیل واحد پژوهشی خود از اساتید برتر آموزشی واجد شرایط زیر در تهران به صورت پاره وقت، پروژه ای و دورکاری دعوت به همکاری می نماید.

عنوان شغلی شرایط احراز مزایای کاری پژوهشگر و مشاور تحقیقاتی مقاطع تحصیلی:

کارشناسی ارشد و دکتر

توانمندی های لازم :

مشاوره، تالیف، تحقیق و پژوهش

مشاوره در امور پایان نامه، مقاله، ترجمه، درمقاطع کارشناسی ارشد و دکتری

توانایی برنامه ریزی کاری و تحویل به موقع کار

مسلط و توانمند در انجام پروژه های کاری

علاقمند به تدریس در برخی از دروس اصلی رشته تحصیلی

علاقمند به تدریس شیوه های تحقیق و نگارش

رشته های تحصیلی:

رشته های پزشکی (اعم از پرستاری، مامایی، ژنتیک، علوم پزشکی، زیست شناسی، دامپزشکی، صنایع غذایی و …)

رشته های فنی مهندسی (اعم از عمران (کلیه گرایش ها)، کامپیوتر، مکانیک، برق (کلیه گرایش ها)، مهندسی پزشکی، مهندسی فناوری اطلاعات، معماری، صنایع، طراحی شهری، علوم ارتباطات، نفت، مهندسی شیمی، مکاترونیک و …)

رشته های علوم پایه (اعم از ریاضی، فیزیک، کشاورزی، شیمی و …)

رشته های هنر

رشته های علوم انسانی (اعم از حقوق، ادبیات، علوم قرآنی، علوم سیاسی، فلسفه، زمین شناسی، محیط زیست، منابع طبیعی، حسابداری، جامعه شناسی، روان شناسی، تاریخ، اقتصاد و …)

رشته های مدیریت (کلیه گرایش ها)

رشته های زبان انگلیسی (کلیه گرایش ها)

مورد توجه است:

فارغ التحصیلانی که طرح و ایده نوینی دارند و یا تمایل به مشارکت در راه اندازی خانه تخصصی رشته خود را دارند در ارسال رزومه به این مهم اشاره نمایند.

امکان دورکاری

حقوق بالا

تعدد کار و پروژه های در دست انجام

امکان تدریس از راه دور

کلیه متقاضیان می توانند،رزومه خود را به آدرس ایمیل یا شماره تلگرام زیر ارسال نمایند.

درج رشته تحصیلی در قسمت موضوع ایمیل و پیام تلگرام الزامی است

وبسایت: www.khaarazmi.com

آدرس: تهران – خیابان شریعتی، ابتدای خیابان میرداماد، خیابان رودبار شرقی [جنب مرکزخرید میرداماد]، مابین خیابان فلسفی و مینا، پلاک 57 ساختمان خوارزمی

متاسفانه مرورگر شما از جاواسکرپیت پشتیبانی نمیکنید. لطفا با یک مرورگر دیگر امتحان کنید

آدرس ایمیل: document.write( linkifyEmail(“hr@mokha.ir”) )

تلفن: document.write( linkifyTelephone(“09120343561(تلگرام),02126420288”) )

  اطلاعات تماس

[bonian-n]

ابهام‌زدایی از وضعیت یک حکم حقوقی

موضوع پرداخت مغایر با قانون حکم حقوقی فوق العاده نوبت کاری، این روزها دوباره در اولویت اخبار حوزه پرستاری قرار گرفته‌ است و سازمان نظام پرستاری تاکید دارد که در این زمینه خلافی صورت گرفته و حق پرستاران در زمینه دریافت فوق العاده نوبت کاری به درستی رعایت نشده‌ است، اما وزارت بهداشت نظری متفاوت ازا آنها دارد.

به گزارش فوج نیوز،  آئین نامه فوق العاده نوبت کاری کارمندان سابقه‌ای ۱۰ ساله دارد؛ برای اولین بار در قانون خدمات کشوری مصوب سال ۸۶ به موضوع نوبت کاری کارمندان پرداخته شد. در سال  ۱۳۹۵ نیز مجددا و به تفصیل  آیین‌نامه فوق العاده کاری و هزینه جابجایی محل خدمت کارمندان به تصویب هیئت وزیران رسید.  طبق آن پنج گروه از کارمندان می‌توانند از این حکم حقوقی برخوردار باشند؛ گروه اول کارمندانی هستند که  در نوبت دائم یعنی شب تا صبح کار می‌کنند و فوق العاده نوبت کاری آنها باید معادل ریالی ۳۰ درصد حق شغل آنها است. ایضا برای گروه  دوم که در نوبت چرخشی منظم یعنی صبح تا عصر و شب تا صبح فعال هستند این فوق العاده ۲۸ درصد حق شغل محسوب می شود.

 گروه سوم نیز در سه نوبتی چرخشی یعنی صبح تا عصر، عصر تا شب یا شب تا صبح کار می‌کنند و باید برابر ۲۶ درصد حق شغل خود فوق العاده کاری دریافت ‌کنند.  گروه چهارم نیز شیفت کاری دو نوبتی منظم دارند؛ یعنی عصر تا شب و شب تا صبح  که حق شغل آنها ۲۴ درصد محسوب می‌شود. گروه پنجم نیز در نوبت کاری یک نوبتی دائم یعنی عصر تا شب فعال هستند و  ۲۰ درصد حق شغل آنها باید به عنوان فوق العاده کاری به آنها  پرداخت شود.  

محمد شریفی مقدم در گفت‌وگو با فوج نیوز درمورد این مطالبه پرستاران توضیح داد و گفت: یکی از مواردی که در برخی دانشگاههای علوم پزشکی از سال ۸۶ تاکنون تغییر نکرد و یا نیمی از آن پرداخت شده‌است بحث افزایش نوبت کاری فوق العاده پرستاران است. پیش از سال ۱۳۸۶ هم نوبت کاری وجود داشت و بسته به حقوق آن زمان اعمال می شد. اما از سال ۱۳۸۶ که قانون مدیریت خدمات کشوری ابلاغ شد درصدها بر اساس حق شغل پیش از سال ۸۶ اعمال می‌شود. درسال ۱۳۹۵ نیز آئین نامه فوق العاده نوبت کاری و هزینه جابجایی کارکنان در جلسه هیئت وزیران و به پیشنهاد سازمان اداری و استخدامی کشور و به استناد بند ۷ ماده ۶۸ قانون مدیریت خدمات کشوری مصوب سال ۱۳۸۶ نوبت تصویب شد. این فوق العاده به متصدیان مشاغلی پرداخت می‌شود که در نوبت‌های غیر متعارف ساعات اداری به صورت تمام وقت و مستمر ملزم به انجام وظیفه هستند.

قائم مقام سازمان نظام پرستاری ایضا ادامه داد: در بند “چ” این آئین نامه  اعلام شده است که در صورت ترکیب دو یا چند حالت از این موارد فوق العاده نوبت کاری معادل ۲۵ درصد حق شغل کارمند پرداخت می‌شود. در حکم کارگزینی یکی از پرستاران زیر مجموعه دانشگاه علوم پزشکی تهران حق شغل ۹۳۵ هزار و ۶۴۰ تومان است، اما ۲۲ هزار و ۷۰۰ تومان فوق العاده نوبت کاری به او پرداخت شده است؛ این رقم تقریبا ۲.۵ درصد حق شغل او است.

قائم مقام سازمان نظام پرستاری ایضا تاکید کرد که از سال ۱۳۸۶ به بعد فوق العاده نوبت کاری ثابت نگهداشته شده‌ و بر اساس آخرین حقوق پیش ازسال ۸۶ پرداخت می‌شود؛ در صورتی که باید بر اساس حق شغل‌های پرستاران که بر اساس رتبه‌های آنها است پرداخت شود.

شریفی مقدم به تاثیرات کار در نوبت شیفت شب نیز اشاره کرد و گفت: پژوهش‌ها نشان می‌دهد کسانی که در شیفت‌های شب کار می‌کنند در طول زمان دچار مشکلاتی مانند بی‌خوابی و بدخوابی‌های حاد می‌شوند. شب کاری در زنان احتمال ابتلا به سرطان سینه و در مردان سرطان پروستات را افزایش می‌دهد. این افراد به مرور زمان دچار اضطراب و افسردگی ناشی از شب کاری می‌شوند. با توجه به اینکه پرستاران خانم نقش همسری و مادری هم دارند نسبت به مردان ممکن است در این مسائل آسیب پذیرتر باشند. می توان گفت هیچ خانمی داوطلب شیفت غیر متعارف عصر وشب نیست.

سازمان نظام پرستاری تاکید دارد وزارت بهداشت مکلف است از سال ۸۶ این مابه التفاوت را به پرستارانی که به این شکل با آنها رفتار شده‌است را پرداخت کند، چرا که خلاف کرده‌است واین روند  از سال ۸۶ نیز ادامه دارد، ایضا سایر دستگاهها به جز وزارت بهداشت از سال ۸۶ این حکم را اجرا کرده‌اند، اما در سال ۹۵ که این آئین نامه مجددا ابلاغ شد نیز برخی از دانشگاههای علوم پزشکی به این امر تمکین نکرده‌اند.

دانشگاههای علوم پزشکی ملزم به اجرای مصوبه هیئت دولت نیستند

در پاسخ به این اعتراض سازمان نظام پرستاری، احمد ماهی مدیر کل منابع انسانی وزارت بهداشت به فوج نیوز گفت:دانشگاههای علوم پزشکی بدون الزام به رعایت قوانین و مقررات عمومی حاکم بر دستگاههای دولتی به ویژه قانون مدیریت خدمات کشوری و مصوبه اخیر دولت که براساس این قانون تصویب شده است فقط در چهارچوب مصوبات و آیین نامه های مالی، معاملاتی و اداری- استخدامی مصوب هیات امنای دانشگاهها عمل میکنند.

وی ادامه داد: نوبت کاری به عنوان یکی از فوق العاده ها به کارکنانی که به صورت نوبتی و مستمر در ساعات غیرمتعارف کار می کنند پرداخت می شود. این مبالغ در احکام کارگزینی این کارکنان اعم از پرستاران و سایر کارکنان گروه پزشکی و پیراپزشکی درج و همه ساله براساس آیین نامه اداری استخدامی دانشگاه ها مستند به بند “ب” ماده ۲۰ قانون برنامه پنجم توسعه و ماده یک قانون احکام دائمی برنامه های توسعه کشور افزایش پیدا می‌کند.

 ماهی ایضا تاکید کرد که دبیرخانه دائمی هیات امنای دانشگاههای کشور مستقر در وزارت بهداشت، دستورالعمل مربوط به نوبت کاری را ابلاغ کرده است و بیشتر دانشگاهها نسبت به انجام آن عمل کرده اند. برخی از دانشگاهها که با کمبود اعتبارات مواجه بودند نیز در حال تامین اعتبار و اجرای آیین نامه مصوب هیات امناها هستند.

مدیرکل منابع انسانی وزارت بهداشت اضافه کرد: مبالغ مربوط به فوق العاده نوبت کاری براساس جدول دستورالعمل لازم الاجرا در دانشگاهها از ۴۰۰ امتیاز تا ۹۰۰ امتیاز براساس وضعیت نوبت کاری متغیر است. طبق قانون دانشگاهها فقط در چهارچوب مصوبات اداری استخدامی هیات امنای دانشگاهها عمل میکنند.

fovj.ir/news

[bookmedical]

مرور سریع RRN پرستاری و بهداشت مادران و نوزادان

RRN مادران نوزادان یا کتاب مرور سریع منابع ارشد پرستاری جلد چهارم کتابی اختصاصی برای مرور سریع منابع ارشد پرستاری در مبحث بهداشت مادران و نوزادان است. این کتاب مخصوص کنکور ارشد وزارت بهداشت و آزمون‌های استخدامی پرستاری است.

مرور سریع RRN پرستاری و بهداشت مادران و نوزادان

کتاب‌های rrn مرور سریع منابع ارشد پرستاری مجموعه‌ای پنج جلدی است که هر بخش از آن بطور اختصاصی به مباحث مختلف پرستاری نظیر پرستاری داخلی جراحی، پرستاری کودکان، پرستاری بهداشت جامعه و پرستاری مادران و نوزادان اختصاص دارد.

در آزمون‌هایی مانند آزمون پرستاری مباحث مختلف آن از اهمیت ویژه‌ای برخوردار هستند و هر یک ضرایب گوناگونی برای قبولی در گرایش‌های مختلف کنکور کارشناسی ارشد دارند. این مجموعه کتاب‌‌ها بخش‌های مختلف پرستاری را بطور اختصاصی پوشش می‌دهند.

از همین رو برای افرادی که قصد قبولی در گرایش خاصی از پرستاری را دارند بسیار مفید است. جلد چهارم از کتاب مرور سریع منابع پرستاری در رابطه با پرستاری و بهداشت مادران و نوزادان صحبت می‌کند.

مباحث این کتاب شامل مفاهیم مراقبت از مادر و کودک، تکامل جنین و تغییرات دوران بارداری، بارداری و مراقبت‌های آن، زایمان و مراقبت‌های آن، مراقبت از نوزاد سالم، دوران پس از زایمان، عوارض بارداری و زایمان، تنظیم خانواده و مسائل بهداشتی زنان است.

[bookmedical]

مرور سریع QRS پرستاری مادران و نوزادان

مرور سریع QRS پرستاری مادران و نوزادان یا کتاب مرور سریع پرستاری مادران و نوزادان، یکی از کتاب‌هایی است که برای آزمون ارشد و آزمون استخدامی رشته پرستاری مورد استفاده قرار می‌گیرد. این کتاب بر اساس کتاب لیفر و لودرمیک نوشته شده است.

کتاب مرور سریع پرستاری مادران نوزادان یکی از کتاب‌هایی است که برای مطالعه برای آزمون به‌صورت خلاصه نوشته شده است. اما تلاش شده است تا در این کتاب ساختار اصلی منابع حفظ شود و خط به خط نکات کتاب اصلی به‌صورت هدفمند پوشش داده شوند.

این کتاب خلاصه‌ای جامع است که به شما کمک می‌کند تا در کمترین زمان حداکثر میزان تسلط را بر مطالب کتاب داشته باشید. از آنجایی که کتاب QRS پرستاری مادران و نوزادان یک کتاب خلاصه شده است، بیشتر تأکید آن بر بخش‌‌های مهم سوال خیز منابع اصلی است.

این کتاب همچنین جزو بهترین منابع آزمون استخدامی پرستاری و ارشد این رشته محسوب می‌شود زیرا بخش مهمی از نکات مهم این آزمون‌ها را پوشش می‌دهد. از دیگر ویژگی‌های این کتاب این است که در پایان هر بخش آن آزمون های سال‌های گذشته به منظور خود ارزیابی نوشته شده‌اند.

از کتاب‌های مشابه این کتاب می‌توان به کتاب نمودارنامه مادران و نوزادان اشاره کرد. این کتاب نیز یک کتاب خلاصه شده از مبحث پرستاری مادران و نوزادان است که به‌صورت نموداری به نگارش در آمده است. شیوه نگارش این کتاب سبب می‌شود تا خواننده بتواند به‌راحتی، به مطالب آن تسلط یابد.

[bookmedical]

مرور سریع QRS پرستاری مادران و نوزادان

مرور سریع QRS پرستاری مادران و نوزادان یا کتاب مرور سریع پرستاری مادران و نوزادان، یکی از کتاب‌هایی است که برای آزمون ارشد و آزمون استخدامی رشته پرستاری مورد استفاده قرار می‌گیرد. این کتاب بر اساس کتاب لیفر و لودرمیک نوشته شده است.

مرور سریع QRS پرستاری مادران و نوزادان

کتاب مرور سریع پرستاری مادران نوزادان یکی از کتاب‌هایی است که برای مطالعه برای آزمون به‌صورت خلاصه نوشته شده است. اما تلاش شده است تا در این کتاب ساختار اصلی منابع حفظ شود و خط به خط نکات کتاب اصلی به‌صورت هدفمند پوشش داده شوند.

این کتاب خلاصه‌ای جامع است که به شما کمک می‌کند تا در کمترین زمان حداکثر میزان تسلط را بر مطالب کتاب داشته باشید. از آنجایی که کتاب QRS پرستاری مادران و نوزادان یک کتاب خلاصه شده است، بیشتر تأکید آن بر بخش‌‌های مهم سوال خیز منابع اصلی است.

این کتاب همچنین جزو بهترین منابع آزمون استخدامی پرستاری و ارشد این رشته محسوب می‌شود زیرا بخش مهمی از نکات مهم این آزمون‌ها را پوشش می‌دهد. از دیگر ویژگی‌های این کتاب این است که در پایان هر بخش آن آزمون های سال‌های گذشته به منظور خود ارزیابی نوشته شده‌اند.

از کتاب‌های مشابه این کتاب می‌توان به کتاب نمودارنامه مادران و نوزادان اشاره کرد. این کتاب نیز یک کتاب خلاصه شده از مبحث پرستاری مادران و نوزادان است که به‌صورت نموداری به نگارش در آمده است. شیوه نگارش این کتاب سبب می‌شود تا خواننده بتواند به‌راحتی، به مطالب آن تسلط یابد.

[bookmedical]

مرور جامع DRS پرستاری کودکان

DRS پرستاری کودکان یا کتاب مرور جامع پرستاری کودکان یک کتاب جامع در زمینه پرستاری است. این کتاب برای آزمون‌های استخدامی و کارشناسی ارشد رشته پرستاری مناسب است. این کتاب بر اساس آخرین سرفصل شورای عالی برنامه ریزی آموزش پزشکی تدوین شده است.

کتاب DRS کودکان برای دستیابی سریع به مطالب و آمادگی برای آزمون‌های کارشناسی ارشد، فینال و RN نوشته شده است. کتاب پرستاری کودکان وونگ یکی از مهم‌ترین کتاب‌ها در زمینه پرستاری کودکان است.

مرور جامع پرستاری کودکان مروری جامع از کتاب پرستاری وونگ است.  تمامی مطالب مهم و بایدهای یادگیری پرستاری کودکان در این کت��ب لحاظ شده است. کتاب DRS کودکان برای مطالعه دانشجویان پرستاری، همچنین دانشجویان پیراپزشکی مانند مامایی و بهداشت مفید است.

از ویژگی‌های این کتاب می‌توان به ویرایش این کتاب بر اساس پرستاری کودکان وونگ 2019، دستیابی سریع به مطالب وآمادگی برای آزمون‌های کارشناسی ارشد، فینال و RN، خلاصه سازی جامع و کاربردی مباحث بر اساس منابع معتبر، نمونه تست‌های طبقه‌بندی شده برای هر فصل بهمراه پاسخ کلیدی و ارائه نکات کلیدی برای هر فصل و نمونه سوالات ارشد اشاره کرد.

[moshavergroup]

رشته های استخدامی وزارت بهداشت 98 - 99

https://moshavergroup.com/%d8%b1%d8%b4%d8%aa%d9%87-%d9%87%d8%a7%db%8c-%d8%a7%d8%b3%d8%aa%d8%ae%d8%af%d8%a7%d9%85%db%8c-%d9%88%d8%b2%d8%a7%d8%b1%d8%aa-%d8%a8%d9%87%d8%af%d8%a7%d8%b4%d8%aa-98-99/ رشته های استخدامی وزارت بهداشت 98 - 99 لینک ورود به مطلب https://moshavergroup.com/%d8%b1%d8%b4%d8%aa%d9%87-%d9%87%d8%a7%db%8c-%d8%a7%d8%b3%d8%aa%d8%ae%d8%af%d8%a7%d9%85%db%8c-%d9%88%d8%b2%d8%a7%d8%b1%d8%aa-%d8%a8%d9%87%d8%af%d8%a7%d8%b4%d8%aa-98-99/ رشته های استخدامی وزارت بهداشت 98 - 99 : تقوی نژاد گفت: با سازمان برنامه و بودجه هماهنگ شده و به زودی آگهی استخدام ۲۰ هزار نیرو در وزارت بهداشت منتشر می‌شود.   رشته های استخدامی وزارت بهداشت 98 - 99,آزمون استخدامی وزارت بهداشت 98,استخدام وزارت بهداشت 98 - 99, آزمون استخدامی وزارت بهداشت 98,استخدام وزارت بهداشت در سال 98,زمان آزمون استخدامی وزارت بهداشت 98,ثبت نام آزمون استخدامی وزارت بهداشت,استخدام وزارت بهداشت 98,رشته های استخدامی وزارت بهداشت,شرایط استخدام وزارت بهداشت,   جذب و استخدام ۲۰ هزار نیروی جدید در وزارت بهداشت به گزارش مشاور گروپ و به نقل از خبرنگاران جوان، سید کامل تقوی نژاد معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی وزارت بهداشت درباره موضوع کمبود نیرو در وزارت بهداشت و مجوز استخدام سازمان امور استخدامی اظهار کرد: ما هماهنگی هایی با سازمان برنامه بودجه و سازمان امور استخدامی انجام داده ایم تا نیروی مورد نیاز در بخش های مختلف از جمله کادر پزشکی، پرستاری ، اورژانس و غیره را جذب کنیم. رشته های استخدامی وزارت بهداشت 98 - 99 ، وی با اشاره به مجوز استخدام در وزارت بهداشت از سازمان امور استخدامی ادامه داد: امکان سنجی های لازم برای جذب و استخدام نیروهای جدید انجام شده و با سازمان برنامه و بودجه برای تامین اعتبار استخدام نیروهای جدید صورت گرفته است و به زودی آگهی جذب و استخدام ۲۰ هزار نیرو در وزارت بهداشت منتشر خواهد شد. معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی وزارت بهداشت به بدهی تامین اجتماعی به وزرات بهداشت اشاره کرد و کفت: ۹ هزار میلیارد تومان از تاین اجتماعی طلب داریم و مقرر شده است بخشی از آن را از شرکت های شستا به زودی پرداخت کنند. رشته های استخدامی وزارت بهداشت 98 - 99 ، تقوی نژاد دبا اشاره به موضوع سهم ۹ -بیست و هفتم حق بیمه تامین اجتماعی که در سلامت باید هزینه شود، گفت: بر اساس قانون مصوب ۹-بیست و هفتم حق بیمه پرداختی به تامین اجتماعی باید در حوزه سلامت هزینه شود اما بخشی از اعتبارات تامین اجتماعی که از این ردیف به دست می آید در حوزه سلامت صرف نمی شود و در بخش های دیگری هزینه می‌شود. رشته های استخدامی وزارت بهداشت 98 - 99 ، وی با اشاره به جداشدن حسابی در خزانه برای سهم درمان بیمه تامین اجتماعی اظهار کرد: صندوقی به دستور رئیس جمهور تشکیل به صورت جداگانه در خزانه ایجاد شد تا سهم ۹- بیست و هفتم تامین اجتماعی در این صندوق خزانه واریز شود اما متاسفانه اما مشکل اصلی این است کخ که تامین اجتماعی سهم ۹-بیست و هفتم را در این صندوق واریز نمی‌کند. آزمون استخدامی وزارت بهداشت 98 به گفته سعید نمکی وزیر بهداشت، درمان و آموزش پزشکی مجوزهای اخذ ۹ هزار پست جدید برای اشتغال پرستاران در حال نهایی شدن است تا بتوانیم در اولین فرصت برای استخدام آنها اقدام کنیم و جامعه پرستاری از اقشار خدمت‌گزار در ارائه خدمات درمانی در کنار جامعه پزشکی هستند. بنابر اعلام معاون پرستاری وزارت بهداشت هم اینک نیاز کشور در حوزه پرستاری در حدود ۱۰۰ هزار پرستار است تا بتوانیم جمعیت پرستاری کشور را به ۲۵۰ هزار پرستار افزایش بدهیم و با وعده وزیر بهداشت ۹ هزار پرستار امسال استخدام می شوند.رشته های استخدامی وزارت بهداشت 98 - 99/ از طرفی بر طبق گفته های پیرحسین کولیوند رئیس سازمان اورژانس کشور بر اساس آیین نامه تصویب شده در هیئت دولت، اورژانس ۲۰ هزار نیرو کم دارد و بر اساس تفاهم انجام شده با سازمان امور استخدامی کشور باید سالی بین ۲ هزار و ۵۰۰ تا سه هزار نفر در این حوزه جذب شوند. حالا باید منتظر ماند و دید که از ۲۰ هزار نیروی استخدامی سهمیه بخش‌های مختلفی چگونه خواهد بود. یکی از سوالات بسیار که اغلب دوستان از مشاوران ما می پرسند، اطلاع از شرایط عمومی استخدام وزارت بهداشت می باشد. به دلیل سوالات بسیار شما عزیزان در این مقاله به توضیح موارد زیر برای شرایط استخدام خواهیم پرداخت: در این مقاله تمام شرایط استخدامی وزارت بهداشت برای داوطلبان ذکر شده است بلافاصله بعد از اعلام زمان ثبت نام آزمون استخدامی وزارت بهداشت  اطلاعات در این صفحه به روز رسانی خواهد شد. شرایط عمومی استخدام وزارت بهداشت شرايط سنی آزمون استخدام وزارت بهداشت شرایط اختصاصی مشمولين قانون خدمت پزشكان و پيراپزشكان آزمون استخدام وزارت بهداشت شرایط اختصاصی رشته های شغلی حیطه فوریت های پزشکی آزمون استخدام وزارت بهداشت شرایط استخدام کارشناس فوریت های پزشکی و کاردان فوریت های پزشکی برای دریافت نمونه سوالات آزمون استخدامی وزارت بهداشت و اطلاع از زمان و شرایط ثبت نام ازمون استخدامی   و درصورتی که متقاضی شرکت در رشته های وزارت بهداشت در مقطع ارشد و دکتری هستید می توانید از طریق تماس با شماره 9099071613  هر آنچه را که برای قبولی در آزمون وزارت بهداشت نیاز دارید را از مشاوران مرکز مشاور گروپ بپرسید. شرایط عمومی استخدام وزارت بهداشت: در این قسمت تمام جزئیات مربوط به شرایط عمومی استخدام وزارت بهداشت را به طور کامل توضیح خواهیم داد. 1- تدین به دین مبین اسلام یا یکی از ادیان تصریح شده در قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران و داشتن تابعیت ایران والتزام به قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران 2- انجام خدمت دوره ضرورت یا معافیت قانونی (ویژه آقایان) وعدم اعتیاد و دخاموات و مواد مخدر و روانگردان 3- نداشتن سابقه محکومیت جزایی موثر 4- داشتن سلامت جسمانی، روانی و توانایی برای انجام كاری كه برای آن استخدام میشوند (طبق نظر كمیسیون پزشکی یا گروه طب كار دانشگاه و شركت های طب كار دارای مجوز قانونی) تذكرات مهم در خصوص شرايط عمومی استخدام وزارت بهداشت: چه افرادی نمی توانند در آزمون استخدامی وزارت بهداشت شرکت نمایند.  با توجه به قوانین به ثبت رسیده افرادی که دارای شرایط زیر باشند مجاز به شرکت در آزمون استخدامی وزارت بهداشت نیستند. مستخدمین رسمی، ثابت و رسمی دستگاههای اجرایی و یا بازنشسته و باز خریدخدمت آن ها انفصال شدگان از خدمت و یا اخراج شدگان توسط واحدهای تابعه دانشگاه/ دانشکده و سایر دستگاه ها و موسسات دولتی افرادی که تعهد خدمت به سایر سازمان ها، شرکت های دولتی و سازمان های وابسته به دولت و موسساتی که شمول قانون بر آن ها مستلزم ذکر نام است دارند. افرادی که به موجب آراء مراجع قضائی و ذی صلاح، از خدمت دولتی منع شده باشند. دارندگان مدرک تحصیلی معادل در رشته تحصیلی آگهی شده دانشجویان (چه در مقاطع تحصیلی اعلام شده و چه در مقاطع بالاتر از مقطع تحصیلی آگهی شده اعم از مرتبط یا غیرمرتبط با مدرک تحصیلی درج شده در شرایط احراز آگهی دارندگان مدرک تحصیلی بالاتر از مقاطع تحصیلی اعلام شده در شرایط احراز مشاغل مندرج در آگهی (مدرک مرتبط با شغل آگهی شده) تبصره : دانشجویانی که نسبت به انصراف قطعی از تحصیل اقدام نموده اند و کاربرگ مربوطه را در هنگام بررسی مدارک به دانشگاه مورد تقاضا برای استخدام تحویل دهند، از ممنوعیت این بند معاف می شوند. تبصره: در صورتی که داوطلب در بدو استخدام دارای مقطع تحصیلی بالاتر غیرمرتبط با مدرک تحصیلی مندرج در آگهی باشد حسب نظر دانشگاه مربوطه ملزم به ارائه تعهدنامه محصری مبنی بر عدم درخواست اعمال مدرک تحصیلی مربوطه پس از صدور حکم استخدامی خواهد بود . لازم به ذکر است در صورت شرکت هر یک از مشمولین بندهای مذکور در هر یک از مراحل آزمون استخدامی که یکی از موراد  فوق محرز گردد از انجام مراحل بعدی محروم و حتی در صورت صدور حکم استخدامی، حکم مزبور لغو و بالاثر میگردد. شرايط سنی آزمون استخدام وزارت بهداشت: یکی دیگر از شرایط شرکت در ازمون استخدامی وزارت بهداشت داشتن شرایط سنی می باشد. 1- داشتن حداقل 18 سال و حداکثر 26 سال سن تمام برای دارندگان دیپلم بهیاری (متولدین 1370/08/25 به بعد) 2- 35 سال تمام برای دارندگان مدرک تحصیلی کاردانی و کارشناسی (متولدین 1361/08/25 به بعد) 3- 40 سال تمام برای دارندگان مدرک تحصیلی کارشناسی ارشد (متولدین 1356/08/25 به بعد) 4- 45 سال تمام برای دارندگان مدرک تحصیلی دکتری و بالاتر (متولدین 1351/08/25 به بعد) در چه صورتی به سن شرکت برای آزمون استخدامی وزارت بهداشت اضافه می شود:  موارد ذیل به شرط ارائه تا��یدیه های معتبر، به حداکثر سن مقرر اضافه خواهد شد: الف) جانبازان، آزادگان، فرزندان و همسر شهدا، فرزندان و همسر جانبازان بیست و پنج درصد (25%) و بالاتر، فرزندان و همسر آزادگان که حداقل یک سال و بالاتر سابقه اسارت دارند و رزمندگان با سابقه حداقل شش ماه حضور داوطلبانه در جبهه (دارندگان گواهی از معاونت نیروی انسانی (برداشت ایران استخدام) سازمان بسیج مستضعفین یا سپاه پاسداران انقلاب اسلامی یا معاونت توسعه مدیریت و مابع جهاد کشاورزی و یا ستاد مشترک نیروهای مسلح (در خصوص کارکنان پایور نیروهای مسلح و نیروهای وظیفه) از شرط حداکثر سن معاف می باشند. ب)سنوات شرکتی داوطلبان شرکتی شاغل بصورت غیرمستقیم و از طریق شرکت های پیمانکاری طرف قرارداد با دانشگاه و یا سایر موسسات تابعه وزارت بهداشت درمان و آموزش پزشکی به خدمت اشتغال دارند، حداکثر به میزان 15 سال (طبق سابقه بیمه) پ) رزمندگان دارای کمتر از شش ماه سابقه حضور داوطلبانه در جبهه، به میزان مدت حضور در جبهه ت)افراد خانواده معظم شهدا (شامل پدر، مادر، خواهر و برادر) تا میزان 5 سال ث) سنوات قراردادی داوطلبان قراردادی شاغل در دانشگاه و یا سایر موسسات تابعه وزارت بهداشت درمان و آموزش پزشکی (اعم از قراردادکار معین و پزشک خانواده و قرارداد مشاغل کارگری) حداکثر به میزان 15 سال (طبق سابقه بیمه) ج)سابقه خدمت کارمندان تمام وقت دولتی حداکثر به میزان 5 سال چ) سنوات قراردادی یا شرکتی داوطلبانی که بصورت قرارداد تمام وقت (اعم از قراردادکار معین و پزشک خانواده و قرارداد مشاغل کارگری) در دانشگاه و یا سایر موسسات تابعه وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی و یا شرکت های پیمانکاری طرف قرارداد آن ها به خدمت اشتغال داشته اند و در تاریخ آزمون با موسسه قطع همکاری نموده اند حداکثر به میزان 5 سال (طبق سابقه بیمه) ح) داوطلبانی که طرح خدمت نیروی انسای موظف (اجباری یا اختیاری و یا در قالب تمدی  طرح) را به استناد قانون خدمت پزشکان و پیزاپزشکان انجام داده اند به میزان انجام خدمت فوق خ) مدت خدمت سربازی انجام شده شرایط اختصاصی مشمولين قانون خدمت پزشكان و پيراپزشكان آزمون استخدام وزارت بهداشت: الف) مشمولین قانون خدمت پزشکان و پیراپزشکان در رشته های دارای طرح اجباری باید دارای معافیت یا گواهی پایان انجام طرح خدمت مربوطه باشند. تبصره 1: مشمولین قانون خدمت پزشکان و پیراپزشکان رشته های اجباری که در حین انجام خدمت قانونی در واحدهای تابعه یک دانشگاه می باشند می توانند صرفا در آزمون های استخدامی همان دانشگاه شرکت نمایند. تبصره 2: در خصوص داوطلبانی که به اسناد بخشنامه شماره 100/854 مورخ 93/07/16 وزارت متبوع، نسبت به تمدید طرح آن اقدام دشه است. همچنین داوطلبانی که به استناد بند 1 بخشنامه شماره 1591/209/د مورخ 92/05/23 متقاضی انجام خدمات قانونی بدون احتساب ضریب منطقه خدمتی باشند در مدت باقیمانده تا سقف قانونی، نیازی به ارائه گواهی پایان طرح ندارند و گواهی اشتغال به طرح برای اینگونه افراد کفایت می نماید.  ضمناً مشمولین مذکور می توانند با ارائه گواهی مربوطه در آزمون سایر دانشگاه های علوم پزشکی نیز شرکت نمایند. تبصره 3: «مشمولین تهدات ضریب k» در صورتی که در مناطق محروم دارای ضریب 3/5 (سه پنجم) و 3.5/5 (سه و نیم پنجم) مشغول به خدمت باشند می توانند در آزمون استخدامی همان دانشگاه (صرفا برای همان منطقه محل خدمت) شرکت نمایند. سایر مشمولین تعهدات ضریب k در صورتی مجاز به ثبت نام در آزمون (در هر رشته- محل) می باشند که از میزان تعهدات آنان حداکثر 3 ماه باقی مانده باشد (ملاک عمل برای محاسبه حداکثر سه (3) ماه از تاریخ آخرین روز ثبت نام می باشد). شرایط اختصاصی رشته های شغلی حیطه فوریت های پزشکی آزمون استخدام وزارت بهداشت: در خصوص مشاغل «کارشناس فوریت های پزشکی»، »کاردان فوریت های پزشکی»، «کارشناس ارتباطات و عملیات (پزشکی)» و اپراتور 115 علاوه بر شرایط فوق الذکر، داشتن شرایط ذیل نیز الزامی می باشد:  داشتن سلامت جسمانی و عدم ابتلا به بیماری های مزمن، واگیر و صعب العلاج مانند دیابت، فشار خون، آسم، نارسایی کلیه، بیماری های پیشرفته قلبی و مانند این ها نداشتن صرع و هرگونه بیماری اعصاب و روان داشتن قدرت تلکم طبیعی زبان (نداشتن لکنت زبان) وداشتن قدرت بینایی و شنوایی کامل  نداشتن تغییر شکل مادرزادی یا اکتسابی اسکلی بخصوص اندام ها (که مغایر با توان فیزیکی پرسنل در ارائه خدمت طبق شرح وطایف سازمانی باشد). در خصوص رشته های شغلی کارشناس فوریت های پزشکی و کاردان فوریت های پزشکی علاوه بر شرایط مندرج در بند قبلی برخورداری از شرایط ذیل نیز الزامی می باشد: 1- دارای قد 165 سانتی متر و بالاتر 2- دارای شاخص توده بدنی BMI (index body mass) کمتر از 30 و بیشتر از 19 تبصره: افرادی که BMI آن ها در محدوده تعیین شده نبوده و نسبت به موضوع معترض باشند طبق دستورالعمل اجرایی مربوطه برای انجام تست بیوالکتریک امپدانس معرفی می شوند و تصمیم گیری نهایی در خصوص آن ها طبق جداول دستورالعمل صورت می گیرد. تذکر: اندازه گیری قد و BMI اولین مرحله از مصاحبه می باشد و در صورتی که داوطلب هر یک از این شرایط را احراز نماید، از انجام سایر مراحل مصاحبه (تست آمادگی جسمانی، آزمایشات پاراکلینیک و …) باز می ماند. 3- دارای گواهینامه رانندگی با آمبولانس (ب 2) یا پایه دوم تبصره: داوطلبان دارای گواهینامه (ب 1) چنانچه فاقد گواهینامه مذکور باشند در صورت قبولی در آزمون بایستی تعهد محضری مبنی بر ارائه اصل گواهینامه (ب 2) یا پایه دوم را تا پایان یک سال از زمان مصاحبه ارائه نمایند. بدیهی است در صورت عدم ارائه اصل گواهینامه در مدت تعیین شده استخدام فرد کان لم یکن خواهد شد. 4- داشتن آمادگی جسمانی و مهارت های بدنی برای امدادرسای سریع و صحیح (بدین منظور از حداکثر (3) سه برابر داوطلبان واجد شرایط به ترتیب نمره فضلی و پس از اعمال اولویت ها و امتیازات کسب شده در آزمون کتبی، آزمون آمادگی جسمانی به عمل خواهد آمد). نکته : اولویت پذیرش در خصوص رشته های شغلی کارشناس فوریت های پزشکی و کاردان فوریت های پزشکی در شرایط برابر با فارغ التحصیلان رشته های فوریت های پزشکی است. جهت اطلاعات بیشتر در این باره به سایت moshavergroup.com مراجعه کنید و یا با شماره 9099071613 تماس حاصل فرمایید.

[moshavergroup]

ثبت نام آزمون استخدامی وزارت بهداشت 98

https://moshavergroup.com/%d8%ab%d8%a8%d8%aa-%d9%86%d8%a7%d9%85-%d8%a2%d8%b2%d9%85%d9%88%d9%86-%d8%a7%d8%b3%d8%aa%d8%ae%d8%af%d8%a7%d9%85%db%8c-%d9%88%d8%b2%d8%a7%d8%b1%d8%aa-%d8%a8%d9%87%d8%af%d8%a7%d8%b4%d8%aa-98/ ثبت نام آزمون استخدامی وزارت بهداشت 98 لینک ورود به مطلب https://moshavergroup.com/%d8%ab%d8%a8%d8%aa-%d9%86%d8%a7%d9%85-%d8%a2%d8%b2%d9%85%d9%88%d9%86-%d8%a7%d8%b3%d8%aa%d8%ae%d8%af%d8%a7%d9%85%db%8c-%d9%88%d8%b2%d8%a7%d8%b1%d8%aa-%d8%a8%d9%87%d8%af%d8%a7%d8%b4%d8%aa-98/ ثبت نام آزمون استخدامی وزارت بهداشت 98 : تقوی نژاد گفت: با سازمان برنامه و بودجه هماهنگ شده و به زودی آگهی استخدام ۲۰ هزار نیرو در وزارت بهداشت منتشر می‌شود. جذب و استخدام ۲۰ هزار نیروی جدید در وزارت بهداشت به گزارش مشاور گروپ و به نقل از خبرنگاران جوان، سید کامل تقوی نژاد معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی وزارت بهداشت درباره موضوع کمبود نیرو در وزارت بهداشت و مجوز استخدام سازمان امور استخدامی اظهار کرد: ما هماهنگی هایی با سازمان برنامه بودجه و سازمان امور استخدامی انجام داده ایم تا نیروی مورد نیاز در بخش های مختلف از جمله کادر پزشکی، پرستاری ، اورژانس و غیره را جذب کنیم. ثبت نام آزمون استخدامی وزارت بهداشت 98 ، وی با اشاره به مجوز استخدام در وزارت بهداشت از سازمان امور استخدامی ادامه داد: امکان سنجی های لازم برای جذب و استخدام نیروهای جدید انجام شده و با سازمان برنامه و بودجه برای تامین اعتبار استخدام نیروهای جدید صورت گرفته است و به زودی آگهی جذب و استخدام ۲۰ هزار نیرو در وزارت بهداشت منتشر خواهد شد. معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی وزارت بهداشت به بدهی تامین اجتماعی به وزرات بهداشت اشاره کرد و کفت: ۹ هزار میلیارد تومان از تاین اجتماعی طلب داریم و مقرر شده است بخشی از آن را از شرکت های شستا به زودی پرداخت کنند. ثبت نام آزمون استخدامی وزارت بهداشت 98 ، تقوی نژاد دبا اشاره به موضوع سهم ۹ -بیست و هفتم حق بیمه تامین اجتماعی که در سلامت باید هزینه شود، گفت: بر اساس قانون مصوب ۹-بیست و هفتم حق بیمه پرداختی به تامین اجتماعی باید در حوزه سلامت هزینه شود اما بخشی از اعتبارات تامین اجتماعی که از این ردیف به دست می آید در حوزه سلامت صرف نمی شود و در بخش های دیگری هزینه می‌شود. ثبت نام آزمون استخدامی وزارت بهداشت 98 ، وی با اشاره به جداشدن حسابی در خزانه برای سهم درمان بیمه تامین اجتماعی اظهار کرد: صندوقی به دستور رئیس جمهور تشکیل به صورت جداگانه در خزانه ایجاد شد تا سهم ۹- بیست و هفتم تامین اجتماعی در این صندوق خزانه واریز شود اما متاسفانه اما مشکل اصلی این است کخ که تامین اجتماعی سهم ۹-بیست و هفتم را در این صندوق واریز نمی‌کند. آزمون استخدامی وزارت بهداشت 98 به گفته سعید نمکی وزیر بهداشت، درمان و آموزش پزشکی مجوزهای اخذ ۹ هزار پست جدید برای اشتغال پرستاران در حال نهایی شدن است تا بتوانیم در اولین فرصت برای استخدام آنها اقدام کنیم و جامعه پرستاری از اقشار خدمت‌گزار در ارائه خدمات درمانی در کنار جامعه پزشکی هستند. بنابر اعلام معاون پرستاری وزارت بهداشت هم اینک نیاز کشور در حوزه پرستاری در حدود ۱۰۰ هزار پرستار است تا بتوانیم جمعیت پرستاری کشور را به ۲۵۰ هزار پرستار افزایش بدهیم و با وعده وزیر بهداشت ۹ هزار پرستار امسال استخدام می شوند.ثبت نام آزمون استخدامی وزارت بهداشت 98 / از طرفی بر طبق گفته های پیرحسین کولیوند رئیس سازمان اورژانس کشور بر اساس آیین نامه تصویب شده در هیئت دولت، اورژانس ۲۰ هزار نیرو کم دارد و بر اساس تفاهم انجام شده با سازمان امور استخدامی کشور باید سالی بین ۲ هزار و ۵۰۰ تا سه هزار نفر در این حوزه جذب شوند. حالا باید منتظر ماند و دید که از ۲۰ هزار نیروی استخدامی سهمیه بخش‌های مختلفی چگونه خواهد بود. یکی از سوالات بسیار که اغلب دوستان از مشاوران ما می پرسند، اطلاع از شرایط عمومی استخدام وزارت بهداشت می باشد. به دلیل سوالات بسیار شما عزیزان در این مقاله به توضیح موارد زیر برای شرایط استخدام خواهیم پرداخت: در این مقاله تمام شرایط استخدامی وزارت بهداشت برای داوطلبان ذکر شده است بلافاصله بعد از اعلام زمان ثبت نام آزمون استخدامی وزارت بهداشت  اطلاعات در این صفحه به روز رسانی خواهد شد. شرایط عمومی استخدام وزارت بهداشت شرايط سنی آزمون استخدام وزارت بهداشت شرایط اختصاصی مشمولين قانون خدمت پزشكان و پيراپزشكان آزمون استخدام وزارت بهداشت شرایط اختصاصی رشته های شغلی حیطه فوریت های پزشکی آزمون استخدام وزارت بهداشت شرایط استخدام کارشناس فوریت های پزشکی و کاردان فوریت های پزشکی برای دریافت نمونه سوالات آزمون استخدامی وزارت بهداشت و اطلاع از زمان و شرایط ثبت نام ازمون استخدامی   و درصورتی که متقاضی شرکت در رشته های وزارت بهداشت در مقطع ارشد و دکتری هستید می توانید از طریق تماس با شماره 9099071613  هر آنچه را که برای قبولی در آزمون وزارت بهداشت نیاز دارید را از مشاوران مرکز مشاور گروپ بپرسید. شرایط عمومی استخدام وزارت بهداشت: در این قسمت تمام جزئیات مربوط به شرایط عمومی استخدام وزارت بهداشت را به طور کامل توضیح خواهیم داد. 1- تدین به دین مبین اسلام یا یکی از ادیان تصریح شده در قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران و داشتن تابعیت ایران والتزام به قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران 2- انجام خدمت دوره ضرورت یا معافیت قانونی (ویژه آقایان) وعدم اعتیاد و دخاموات و مواد مخدر و روانگردان 3- نداشتن سابقه محکومیت جزایی موثر 4- داشتن سلامت جسمانی، روانی و توانایی برای انجام كاری كه برای آن استخدام میشوند (طبق نظر كمیسیون پزشکی یا گروه طب كار دانشگاه و شركت های طب كار دارای مجوز قانونی) تذكرات مهم در خصوص شرايط عمومی استخدام وزارت بهداشت: چه افرادی نمی توانند در آزمون استخدامی وزارت بهداشت شرکت نمایند.  با توجه به قوانین به ثبت رسیده افرادی که دارای شرایط زیر باشند مجاز به شرکت در آزمون استخدامی وزارت بهداشت نیستند. مستخدمین رسمی، ثابت و رسمی دستگاههای اجرایی و یا بازنشسته و باز خریدخدمت آن ها انفصال شدگان از خدمت و یا اخراج شدگان توسط واحدهای تابعه دانشگاه/ دانشکده و سایر دستگاه ها و موسسات دولتی افرادی که تعهد خدمت به سایر سازمان ها، شرکت های دولتی و سازمان های وابسته به دولت و موسساتی که شمول قانون بر آن ها مستلزم ذکر نام است دارند. افرادی که به موجب آراء مراجع قضائی و ذی صلاح، از خدمت دولتی منع شده باشند. دارندگان مدرک تحصیلی معادل در رشته تحصیلی آگهی شده دانشجویان (چه در مقاطع تحصیلی اعلام شده و چه در مقاطع بالاتر از مقطع تحصیلی آگهی شده اعم از مرتبط یا غیرمرتبط با مدرک تحصیلی درج شده در شرایط احراز آگهی دارندگان مدرک تحصیلی بالاتر از مقاطع تحصیلی اعلام شده در شرایط احراز مشاغل مندرج در آگهی (مدرک مرتبط با شغل آگهی شده) تبصره : دانشجویانی که نسبت به انصراف قطعی از تحصیل اقدام نموده اند و کاربرگ مربوطه را در هنگام بررسی مدارک به دانشگاه مورد تقاضا برای استخدام تحویل دهند، از ممنوعیت این بند معاف می شوند. تبصره: در صورتی که داوطلب در بدو استخدام دارای مقطع تحصیلی بالاتر غیرمرتبط با مدرک تحصیلی مندرج در آگهی باشد حسب نظر دانشگاه مربوطه ملزم به ارائه تعهدنامه محصری مبنی بر عدم درخواست اعمال مدرک تحصیلی مربوطه پس از صدور حکم استخدامی خواهد بود . لازم به ذکر است در صورت شرکت هر یک از مشمولین بندهای مذکور در هر یک از مراحل آزمون استخدامی که یکی از موراد  فوق محرز گردد از انجام مراحل بعدی محروم و حتی در صورت صدور حکم استخدامی، حکم مزبور لغو و بالاثر میگردد. شرايط سنی آزمون استخدام وزارت بهداشت: یکی دیگر از شرایط شرکت در ازمون استخدامی وزارت بهداشت داشتن شرایط سنی می باشد. 1- داشتن حداقل 18 سال و حداکثر 26 سال سن تمام برای دارندگان دیپلم بهیاری (متولدین 1370/08/25 به بعد) 2- 35 سال تمام برای دارندگان مدرک تحصیلی کاردانی و کارشناسی (متولدین 1361/08/25 به بعد) 3- 40 سال تمام برای دارندگان مدرک تحصیلی کارشناسی ارشد (متولدین 1356/08/25 به بعد)  4- 45 سال تمام برای دارندگان مدرک تحصیلی دکتری و بالاتر (متولدین 1351/08/25 به بعد) در چه صورتی به سن شرکت برای آزمون استخدامی وزارت بهداشت اضافه می شود:  موارد ذیل به شرط ارائه تاییدیه های معتبر، به حداکثر سن مقرر اضافه خواهد شد: الف) جانبازان، آزادگان، فرزندان و همسر شهدا، فرزندان و همسر جانبازان بیست و پنج درصد (25%) و بالاتر، فرزندان و همسر آزادگان که حداقل یک سال و بالاتر سابقه اسارت دارند و رزمندگان با سابقه حداقل شش ماه حضور داوطلبانه در جبهه (دارندگان گواهی از معاونت نیروی انسانی (برداشت ایران استخدام) سازمان بسیج مستضعفین یا سپاه پاسداران انقلاب اسلامی یا معاونت توسعه مدیریت و مابع جهاد کشاورزی و یا ستاد مشترک نیروهای مسلح (در خصوص کارکنان پایور نیروهای مسلح و نیروهای وظیفه) از شرط حداکثر سن معاف می باشند. ب)سنوات شرکتی داوطلبان شرکتی شاغل بصورت غیرمستقیم و از طریق شرکت های پیمانکاری طرف قرارداد با دانشگاه و یا سایر موسسات تابعه وزارت بهداشت درمان و آموزش پزشکی به خدمت اشتغال دارند، حداکثر به میزان 15 سال (طبق سابقه بیمه) پ) رزمندگان دارای کمتر از شش ماه سابقه حضور داوطلبانه در جبهه، به میزان مدت حضور در جبهه ت)افراد خانواده معظم شهدا (شامل پدر، مادر، خواهر و برادر) تا میزان 5 سال ث) سنوات قراردادی داوطلبان قراردادی شاغل در دانشگاه و یا سایر موسسات تابعه وزارت بهداشت درمان و آموزش پزشکی (اعم از قراردادکار معین و پزشک خانواده و قرارداد مشاغل کارگری) حداکثر به میزان 15 سال (طبق سابقه بیمه) ج)سابقه خدمت کارمندان تمام وقت دولتی حداکثر به میزان 5 سال چ) سنوات قراردادی یا شرکتی داوطلبانی که بصورت قرارداد تمام وقت (اعم از قراردادکار معین و پزشک خانواده و قرارداد مشاغل کارگری) در دانشگاه و یا سایر موسسات تابعه وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی و یا شرکت های پیمانکاری طرف قرارداد آن ها به خدمت اشتغال داشته اند و در تاریخ آزمون با موسسه قطع همکاری نموده اند حداکثر به میزان 5 سال (طبق سابقه بیمه) ح) داوطلبانی که طرح خدمت نیروی انسای موظف (اجباری یا اختیاری و یا در قالب تمدی  طرح) را به استناد قانون خدمت پزشکان و پیزاپزشکان انجام داده اند به میزان انجام خدمت فوق خ) مدت خدمت سربازی انجام شده شرایط اختصاصی مشمولين قانون خدمت پزشكان و پيراپزشكان آزمون استخدام وزارت بهداشت: الف) مشمولین قانون خدمت پزشکان و پیراپزشکان در رشته های دارای طرح اجباری باید دارای معافیت یا گواهی پایان انجام طرح خدمت مربوطه باشند. تبصره 1: مشمولین قانون خدمت پزشکان و پیراپزشکان رشته های اجباری که در حین انجام خدمت قانونی در واحدهای تابعه یک دانشگاه می باشند می توانند صرفا در آزمون های استخدامی همان دانشگاه شرکت نمایند. تبصره 2: در خصوص داوطلبانی که به اسناد بخشنامه شماره 100/854 مورخ 93/07/16 وزارت متبوع، نسبت به تمدید طرح آن اقدام دشه است. همچنین داوطلبانی که به استناد بند 1 بخشنامه شماره 1591/209/د مورخ 92/05/23 متقاضی انجام خدمات قانونی بدون احتساب ضریب منطقه خدمتی باشند در مدت باقیمانده تا سقف قانونی، نیازی به ارائه گواهی پایان طرح ندارند و گواهی اشتغال به طرح برای اینگونه افراد کفایت می نماید.  ضمناً مشمولین مذکور می توانند با ارائه گواهی مربوطه در آزمون سایر دانشگاه های علوم پزشکی نیز شرکت نمایند. تبصره 3: «مشمولین تهدات ضریب k» در صورتی که در مناطق محروم دارای ضریب 3/5 (سه پنجم) و 3.5/5 (سه و نیم پنجم) مشغول به خدمت باشند می توانند در آزمون استخدامی همان دانشگاه (صرفا برای همان منطقه محل خدمت) شرکت نمایند. سایر مشمولین تعهدات ضریب k در صورتی مجاز به ثبت نام در آزمون (در هر رشته- محل) می باشند که از میزان تعهدات آنان حداکثر 3 ماه باقی مانده باشد (ملاک عمل برای محاسبه حداکثر سه (3) ماه از تاریخ آخرین روز ثبت نام می باشد). شرایط اختصاصی رشته های شغلی حیطه فوریت های پزشکی آزمون استخدام وزارت بهداشت: در خصوص مشاغل «کارشناس فوریت های پزشکی»، »کاردان فوریت های پزشکی»، «کارشناس ارتباطات و عملیات (پزشکی)» و اپراتور 115 علاوه بر شرایط فوق الذکر، داشتن شرایط ذیل نیز الزامی می باشد:  داشتن سلامت جسمانی و عدم ابتلا به بیماری های مزمن، واگیر و صعب العلاج مانند دیابت، فشار خون، آسم، نارسایی کلیه، بیماری های پیشرفته قلبی و مانند این ها نداشتن صرع و هرگونه بیماری اعصاب و روان داشتن قدرت تلکم طبیعی زبان (نداشتن لکنت زبان) وداشتن قدرت بینایی و شنوایی کامل  نداشتن تغییر شکل مادرزادی یا اکتسابی اسکلی بخصوص اندام ها (که مغایر با توان فیزیکی پرسنل در ارائه خدمت طبق شرح وطایف سازمانی باشد). در خصوص رشته های شغلی کارشناس فوریت های پزشکی و کاردان فوریت های پزشکی علاوه بر شرایط مندرج در بند قبلی برخورداری از شرایط ذیل نیز الزامی می باشد: 1- دارای قد 165 سانتی متر و بالاتر 2- دارای شاخص توده بدنی BMI (index body mass) کمتر از 30 و بیشتر از 19 تبصره: افرادی که BMI آن ها در محدوده تعیین شده نبوده و نسبت به موضوع معترض باشند طبق دستورالعمل اجرایی مربوطه برای انجام تست بیوالکتریک امپدانس معرفی می شوند و تصمیم گیری نهایی در خصوص آن ها طبق جداول دستورالعمل صورت می گیرد. تذکر: اندازه گیری قد و BMI اولین مرحله از مصاحبه می باشد و در صورتی که داوطلب هر یک از این شرایط را احراز نماید، از انجام سایر مراحل مصاحبه (تست آمادگی جسمانی، آزمایشات پاراکلینیک و …) باز می ماند. 3- دارای گواهینامه رانندگی با آمبولانس (ب 2) یا پایه دوم تبصره: داوطلبان دارای گواهینامه (ب 1) چنانچه فاقد گواهینامه مذکور باشند در صورت قبولی در آزمون بایستی تعهد محضری مبنی بر ارائه اصل گواهینامه (ب 2) یا پایه دوم را تا پایان یک سال از زمان مصاحبه ارائه نمایند. بدیهی است در صورت عدم ارائه اصل گواهینامه در مدت تعیین شده استخدام فرد کان لم یکن خواهد شد. 4- داشتن آمادگی جسمانی و مهارت های بدنی برای امدادرسای سریع و صحیح (بدین منظور از حداکثر (3) سه برابر داوطلبان واجد شرایط به ترتیب نمره فضلی و پس از اعمال اولویت ها و امتیازات کسب شده در آزمون کتبی، آزمون آمادگی جسمانی به عمل خواهد آمد). نکته : اولویت پذیرش در خصوص رشته های شغلی کارشناس فوریت های پزشکی و کاردان فوریت های پزشکی در شرایط برابر با فارغ التحصیلان رشته های فوریت های پزشکی است. جهت اطلاعات بیشتر در این باره به سایت moshavergroup.com مراجعه کنید و یا با شماره 9099071613 تماس حاصل فرمایید.

[moshavergroup]

زمان آزمون استخدامی وزارت بهداشت 98

https://moshavergroup.com/%d8%b2%d9%85%d8%a7%d9%86-%d8%a2%d8%b2%d9%85%d9%88%d9%86-%d8%a7%d8%b3%d8%aa%d8%ae%d8%af%d8%a7%d9%85%db%8c-%d9%88%d8%b2%d8%a7%d8%b1%d8%aa-%d8%a8%d9%87%d8%af%d8%a7%d8%b4%d8%aa-98/ زمان آزمون استخدامی وزارت بهداشت 98 لینک ورود به مطلب https://moshavergroup.com/%d8%b2%d9%85%d8%a7%d9%86-%d8%a2%d8%b2%d9%85%d9%88%d9%86-%d8%a7%d8%b3%d8%aa%d8%ae%d8%af%d8%a7%d9%85%db%8c-%d9%88%d8%b2%d8%a7%d8%b1%d8%aa-%d8%a8%d9%87%d8%af%d8%a7%d8%b4%d8%aa-98/ زمان آزمون استخدامی وزارت بهداشت 98 : تقوی نژاد گفت: با سازمان برنامه و بودجه هماهنگ شده و به زودی آگهی استخدام ۲۰ هزار نیرو در وزارت بهداشت منتشر می‌شود. جذب و استخدام ۲۰ هزار نیروی جدید در وزارت بهداشت به گزارش مشاور گروپ و به نقل از خبرنگاران جوان، سید کامل تقوی نژاد معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی وزارت بهداشت درباره موضوع کمبود نیرو در وزارت بهداشت و مجوز استخدام سازمان امور استخدامی اظهار کرد: ما هماهنگی هایی با سازمان برنامه بودجه و سازمان امور استخدامی انجام داده ایم تا نیروی مورد نیاز در بخش های مختلف از جمله کادر پزشکی، پرستاری ، اورژانس و غیره را جذب کنیم. زمان آزمون استخدامی وزارت بهداشت 98 ، وی با اشاره به مجوز استخدام در وزارت بهداشت از سازمان امور استخدامی ادامه داد: امکان سنجی های لازم برای جذب و استخدام نیروهای جدید انجام شده و با سازمان برنامه و بودجه برای تامین اعتبار استخدام نیروهای جدید صورت گرفته است و به زودی آگهی جذب و استخدام ۲۰ هزار نیرو در وزارت بهداشت منتشر خواهد شد. معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی وزارت بهداشت به بدهی تامین اجتماعی به وزرات بهداشت اشاره کرد و کفت: ۹ هزار میلیارد تومان از تاین اجتماعی طلب داریم و مقرر شده است بخشی از آن را از شرکت های شستا به زودی پرداخت کنند. زمان آزمون استخدامی وزارت بهداشت 98 ، تقوی نژاد دبا اشاره به موضوع سهم ۹ -بیست و هفتم حق بیمه تامین اجتماعی که در سلامت باید هزینه شود، گفت: بر اساس قانون مصوب ۹-بیست و هفتم حق بیمه پرداختی به تامین اجتماعی باید در حوزه سلامت هزینه شود اما بخشی از اعتبارات تامین اجتماعی که از این ردیف به دست می آید در حوزه سلامت صرف نمی شود و در بخش های دیگری هزینه می‌شود. زمان آزمون استخدامی وزارت بهداشت 98 ، وی با اشاره به جداشدن حسابی در خزانه برای سهم درمان بیمه تامین اجتماعی اظهار کرد: صندوقی به دستور رئیس جمهور تشکیل به صورت جداگانه در خزانه ایجاد شد تا سهم ۹- بیست و هفتم تامین اجتماعی در این صندوق خزانه واریز شود اما متاسفانه اما مشکل اصلی این است کخ که تامین اجتماعی سهم ۹-بیست و هفتم را در این صندوق واریز نمی‌کند. آزمون استخدامی وزارت بهداشت 98 به گفته سعید نمکی وزیر بهداشت، درمان و آموزش پزشکی مجوزهای اخذ ۹ هزار پست جدید برای اشتغال پرستاران در حال نهایی شدن است تا بتوانیم در اولین فرصت برای استخدام آنها اقدام کنیم و جامعه پرستاری از اقشار خدمت‌گزار در ارائه خدمات درمانی در کنار جامعه پزشکی هستند. بنابر اعلام معاون پرستاری وزارت بهداشت هم اینک نیاز کشور در حوزه پرستاری در حدود ۱۰۰ هزار پرستار است تا بتوانیم جمعیت پرستاری کشور را به ۲۵۰ هزار پرستار افزایش بدهیم و با وعده وزیر بهداشت ۹ هزار پرستار امسال استخدام می شوند.زمان آزمون استخدامی وزارت بهداشت 98 / از طرفی بر طبق گفته های پیرحسین کولیوند رئیس سازمان اورژانس کشور بر اساس آیین نامه تصویب شده در هیئت دولت، اورژانس ۲۰ هزار نیرو کم دارد و بر اساس تفاهم انجام شده با سازمان امور استخدامی کشور باید سالی بین ۲ هزار و ۵۰۰ تا سه هزار نفر در این حوزه جذب شوند. حالا باید منتظر ماند و دید که از ۲۰ هزار نیروی استخدامی سهمیه بخش‌های مختلفی چگونه خواهد بود. یکی از سوالات بسیار که اغلب دوستان از مشاوران ما می پرسند، اطلاع از شرایط عمومی استخدام وزارت بهداشت می باشد. به دلیل سوالات بسیار شما عزیزان در این مقاله به توضیح موارد زیر برای شرایط استخدام خواهیم پرداخت: در این مقاله تمام شرایط استخدامی وزارت بهداشت برای داوطلبان ذکر شده است بلافاصله بعد از اعلام زمان ثبت نام آزمون استخدامی وزارت بهداشت  اطلاعات در این صفحه به روز رسانی خواهد شد. شرایط عمومی استخدام وزارت بهداشت شرايط سنی آزمون استخدام وزارت بهداشت شرایط اختصاصی مشمولين قانون خدمت پزشكان و پيراپزشكان آزمون استخدام وزارت بهداشت شرایط اختصاصی رشته های شغلی حیطه فوریت های پزشکی آزمون استخدام وزارت بهداشت شرایط استخدام کارشناس فوریت های پزشکی و کاردان فوریت های پزشکی برای دریافت نمونه سوالات آزمون استخدامی وزارت بهداشت و اطلاع از زمان و شرایط ثبت نام ازمون استخدامی   و درصورتی که متقاضی شرکت در رشته های وزارت بهداشت در مقطع ارشد و دکتری هستید می توانید از طریق تماس با شماره 9099071613  هر آنچه را که برای قبولی در آزمون وزارت بهداشت نیاز دارید را از مشاوران مرکز مشاور گروپ بپرسید. شرایط عمومی استخدام وزارت بهداشت: در این قسمت تمام جزئیات مربوط به شرایط عمومی استخدام وزارت بهداشت را به طور کامل توضیح خواهیم داد. 1- تدین به دین مبین اسلام یا یکی از ادیان تصریح شده در قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران و داشتن تابعیت ایران والتزام به قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران 2- انجام خدمت دوره ضرورت یا معافیت قانونی (ویژه آقایان) وعدم اعتیاد و دخاموات و مواد مخدر و روانگردان 3- نداشتن سابقه محکومیت جزایی موثر 4- داشتن سلامت جسمانی، روانی و توانایی برای انجام كاری كه برای آن استخدام میشوند (طبق نظر كمیسیون پزشکی یا گروه طب كار دانشگاه و شركت های طب كار دارای مجوز قانونی) تذكرات مهم در خصوص شرايط عمومی استخدام وزارت بهداشت: چه افرادی نمی توانند در آزمون استخدامی وزارت بهداشت شرکت نمایند.  با توجه به قوانین به ثبت رسیده افرادی که دارای شرایط زیر باشند مجاز به شرکت در آزمون استخدامی وزارت بهداشت نیستند. مستخدمین رسمی، ثابت و رسمی دستگاههای اجرایی و یا بازنشسته و باز خریدخدمت آن ها انفصال شدگان از خدمت و یا اخراج شدگان توسط واحدهای تابعه دانشگاه/ دانشکده و سایر دستگاه ها و موسسات دولتی افرادی که تعهد خدمت به سایر سازمان ها، شرکت های دولتی و سازمان های وابسته به دولت و موسساتی که شمول قانون بر آن ها مستلزم ذکر نام است دارند. افرادی که به موجب آراء مراجع قضائی و ذی صلاح، از خدمت دولتی منع شده باشند. دارندگان مدرک تحصیلی معادل در رشته تحصیلی آگهی شده دانشجویان (چه در مقاطع تحصیلی اعلام شده و چه در مقاطع بالاتر از مقطع تحصیلی آگهی شده اعم از مرتبط یا غیرمرتبط با مدرک تحصیلی درج شده در شرایط احراز آگهی دارندگان مدرک تحصیلی بالاتر از مقاطع تحصیلی اعلام شده در شرایط احراز مشاغل مندرج در آگهی (مدرک مرتبط با شغل آگهی شده) تبصره : دانشجویانی که نسبت به انصراف قطعی از تحصیل اقدام نموده اند و کاربرگ مربوطه را در هنگام بررسی مدارک به دانشگاه مورد تقاضا برای استخدام تحویل دهند، از ممنوعیت این بند معاف می شوند. تبصره: در صورتی که داوطلب در بدو استخدام دارای مقطع تحصیلی بالاتر غیرمرتبط با مدرک تحصیلی مندرج در آگهی باشد حسب نظر دانشگاه مربوطه ملزم به ارائه تعهدنامه محصری مبنی بر عدم درخواست اعمال مدرک تحصیلی مربوطه پس از صدور حکم استخدامی خواهد بود . لازم به ذکر است در صورت شرکت هر یک از مشمولین بندهای مذکور در هر یک از مراحل آزمون استخدامی که یکی از موراد  فوق محرز گردد از انجام مراحل بعدی محروم و حتی در صورت صدور حکم استخدامی، حکم مزبور لغو و بالاثر میگردد. شرايط سنی آزمون استخدام وزارت بهداشت: یکی دیگر از شرایط شرکت در ازمون استخدامی وزارت بهداشت داشتن شرایط سنی می باشد. 1- داشتن حداقل 18 سال و حداکثر 26 سال سن تمام برای دارندگان دیپلم بهیاری (متولدین 1370/08/25 به بعد) 2- 35 سال تمام برای دارندگان مدرک تحصیلی کاردانی و کارشناسی (متولدین 1361/08/25 به بعد) 3- 40 سال تمام برای دارندگان مدرک تحصیلی کارشناسی ارشد (متولدین 1356/08/25 به بعد) 4- 45 سال تمام برای دارندگان مدرک تحصیلی دکتری و بالاتر (متولدین 1351/08/25 به بعد) در چه صورتی به سن شرکت برای آزمون استخدامی وزارت بهداشت اضافه می شود:  موارد ذیل به شرط ارائه تاییدیه های معتبر، به حداکثر سن مقرر اضافه خواهد شد: الف) جانبازان، آزادگان، فرزندان و همسر شهدا، فرزندان و همسر جانبازان بیست و پنج درصد (25%) و بالاتر، فرزندان و همسر آزادگان که حداقل یک سال و بالاتر سابقه اسارت دارند و رزمندگان با س��بقه حداقل شش ماه حضور داوطلبانه در جبهه (دارندگان گواهی از معاونت نیروی انسانی (برداشت ایران استخدام) سازمان بسیج مستضعفین یا سپاه پاسداران انقلاب اسلامی یا معاونت توسعه مدیریت و مابع جهاد کشاورزی و یا ستاد مشترک نیروهای مسلح (در خصوص کارکنان پایور نیروهای مسلح و نیروهای وظیفه) از شرط حداکثر سن معاف می باشند. ب)سنوات شرکتی داوطلبان شرکتی شاغل بصورت غیرمستقیم و از طریق شرکت های پیمانکاری طرف قرارداد با دانشگاه و یا سایر موسسات تابعه وزارت بهداشت درمان و آموزش پزشکی به خدمت اشتغال دارند، حداکثر به میزان 15 سال (طبق سابقه بیمه) پ) رزمندگان دارای کمتر از شش ماه سابقه حضور داوطلبانه در جبهه، به میزان مدت حضور در جبهه ت)افراد خانواده معظم شهدا (شامل پدر، مادر، خواهر و برادر) تا میزان 5 سال ث) سنوات قراردادی داوطلبان قراردادی شاغل در دانشگاه و یا سایر موسسات تابعه وزارت بهداشت درمان و آموزش پزشکی (اعم از قراردادکار معین و پزشک خانواده و قرارداد مشاغل کارگری) حداکثر به میزان 15 سال (طبق سابقه بیمه) ج)سابقه خدمت کارمندان تمام وقت دولتی حداکثر به میزان 5 سال چ) سنوات قراردادی یا شرکتی داوطلبانی که بصورت قرارداد تمام وقت (اعم از قراردادکار معین و پزشک خانواده و قرارداد مشاغل کارگری) در دانشگاه و یا سایر موسسات تابعه وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی و یا شرکت های پیمانکاری طرف قرارداد آن ها به خدمت اشتغال داشته اند و در تاریخ آزمون با موسسه قطع همکاری نموده اند حداکثر به میزان 5 سال (طبق سابقه بیمه) ح) داوطلبانی که طرح خدمت نیروی انسای موظف (اجباری یا اختیاری و یا در قالب تمدی  طرح) را به استناد قانون خدمت پزشکان و پیزاپزشکان انجام داده اند به میزان انجام خدمت فوق خ) مدت خدمت سربازی انجام شده شرایط اختصاصی مشمولين قانون خدمت پزشكان و پيراپزشكان آزمون استخدام وزارت بهداشت: الف) مشمولین قانون خدمت پزشکان و پیراپزشکان در رشته های دارای طرح اجباری باید دارای معافیت یا گواهی پایان انجام طرح خدمت مربوطه باشند. تبصره 1: مشمولین قانون خدمت پزشکان و پیراپزشکان رشته های اجباری که در حین انجام خدمت قانونی در واحدهای تابعه یک دانشگاه می باشند می توانند صرفا در آزمون های استخدامی همان دانشگاه شرکت نمایند. تبصره 2: در خصوص داوطلبانی که به اسناد بخشنامه شماره 100/854 مورخ 93/07/16 وزارت متبوع، نسبت به تمدید طرح آن اقدام دشه است. همچنین داوطلبانی که به استناد بند 1 بخشنامه شماره 1591/209/د مورخ 92/05/23 متقاضی انجام خدمات قانونی بدون احتساب ضریب منطقه خدمتی باشند در مدت باقیمانده تا سقف قانونی، نیازی به ارائه گواهی پایان طرح ندارند و گواهی اشتغال به طرح برای اینگونه افراد کفایت می نماید.  ضمناً مشمولین مذکور می توانند با ارائه گواهی مربوطه در آزمون سایر دانشگاه های علوم پزشکی نیز شرکت نمایند. تبصره 3: «مشمولین تهدات ضریب k» در صورتی که در مناطق محروم دارای ضریب 3/5 (سه پنجم) و 3.5/5 (سه و نیم پنجم) مشغول به خدمت باشند می توانند در آزمون استخدامی همان دانشگاه (صرفا برای همان منطقه محل خدمت) شرکت نمایند. سایر مشمولین تعهدات ضریب k در صورتی مجاز به ثبت نام در آزمون (در هر رشته- محل) می باشند که از میزان تعهدات آنان حداکثر 3 ماه باقی مانده باشد (ملاک عمل برای محاسبه حداکثر سه (3) ماه از تاریخ آخرین روز ثبت نام می باشد). شرایط اختصاصی رشته های شغلی حیطه فوریت های پزشکی آزمون استخدام وزارت بهداشت: در خصوص مشاغل «کارشناس فوریت های پزشکی»، »کاردان فوریت های پزشکی»، «کارشناس ارتباطات و عملیات (پزشکی)» و اپراتور 115 علاوه بر شرایط فوق الذکر، داشتن شرایط ذیل نیز الزامی می باشد:  داشتن سلامت جسمانی و عدم ابتلا به بیماری های مزمن، واگیر و صعب العلاج مانند دیابت، فشار خون، آسم، نارسایی کلیه، بیماری های پیشرفته قلبی و مانند این ها نداشتن صرع و هرگونه بیماری اعصاب و روان داشتن قدرت تلکم طبیعی زبان (نداشتن لکنت زبان) وداشتن قدرت بینایی و شنوایی کامل  نداشتن تغییر شکل مادرزادی یا اکتسابی اسکلی بخصوص اندام ها (که مغایر با توان فیزیکی پرسنل در ارائه خدمت طبق شرح وطایف سازمانی باشد). در خصوص رشته های شغلی کارشناس فوریت های پزشکی و کاردان فوریت های پزشکی علاوه بر شرایط مندرج در بند قبلی برخورداری از شرایط ذیل نیز الزامی می باشد: 1- دارای قد 165 سانتی متر و بالاتر 2- دارای شاخص توده بدنی BMI (index body mass) کمتر از 30 و بیشتر از 19 تبصره: افرادی که BMI آن ها در محدوده تعیین شده نبوده و نسبت به موضوع معترض باشند طبق دستورالعمل اجرایی مربوطه برای انجام تست بیوالکتریک امپدانس معرفی می شوند و تصمیم گیری نهایی در خصوص آن ها طبق جداول دستورالعمل صورت می گیرد. تذکر: اندازه گیری قد و BMI اولین مرحله از مصاحبه می باشد و در صورتی که داوطلب هر یک از این شرایط را احراز نماید، از انجام سایر مراحل مصاحبه (تست آمادگی جسمانی، آزمایشات پاراکلینیک و …) باز می ماند. 3- دارای گواهینامه رانندگی با آمبولانس (ب 2) یا پایه دوم تبصره: داوطلبان دارای گواهینامه (ب 1) چنانچه فاقد گواهینامه مذکور باشند در صورت قبولی در آزمون بایستی تعهد محضری مبنی بر ارائه اصل گواهینامه (ب 2) یا پایه دوم را تا پایان یک سال از زمان مصاحبه ارائه نمایند. بدیهی است در صورت عدم ارائه اصل گواهینامه در مدت تعیین شده استخدام فرد کان لم یکن خواهد شد. 4- داشتن آمادگی جسمانی و مهارت های بدنی برای امدادرسای سریع و صحیح (بدین منظور از حداکثر (3) سه برابر داوطلبان واجد شرایط به ترتیب نمره فضلی و پس از اعمال اولویت ها و امتیازات کسب شده در آزمون کتبی، آزمون آمادگی جسمانی به عمل خواهد آمد). نکته : اولویت پذیرش در خصوص رشته های شغلی کارشناس فوریت های پزشکی و کاردان فوریت های پزشکی در شرایط برابر با فارغ التحصیلان رشته های فوریت های پزشکی است. جهت اطلاعات بیشتر در این باره به سایت moshavergroup.com مراجعه کنید و یا با شماره 9099071613 تماس حاصل فرمایید.

[moshavergroup]

آزمون استخدامی وزارت بهداشت 98

https://moshavergroup.com/%d8%a2%d8%b2%d9%85%d9%88%d9%86-%d8%a7%d8%b3%d8%aa%d8%ae%d8%af%d8%a7%d9%85%db%8c-%d9%88%d8%b2%d8%a7%d8%b1%d8%aa-%d8%a8%d9%87%d8%af%d8%a7%d8%b4%d8%aa-98/ آزمون استخدامی وزارت بهداشت 98 لینک ورود به مطلب https://moshavergroup.com/%d8%a2%d8%b2%d9%85%d9%88%d9%86-%d8%a7%d8%b3%d8%aa%d8%ae%d8%af%d8%a7%d9%85%db%8c-%d9%88%d8%b2%d8%a7%d8%b1%d8%aa-%d8%a8%d9%87%d8%af%d8%a7%d8%b4%d8%aa-98/ آزمون استخدامی وزارت بهداشت 98 : تقوی نژاد گفت: با سازمان برنامه و بودجه هماهنگ شده و به زودی آگهی استخدام ۲۰ هزار نیرو در وزارت بهداشت منتشر می‌شود.   جذب و استخدام ۲۰ هزار نیروی جدید در وزارت بهداشت به گزارش مشاور گروپ و به نقل از خبرنگاران جوان، سید کامل تقوی نژاد معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی وزارت بهداشت درباره موضوع کمبود نیرو در وزارت بهداشت و مجوز استخدام سازمان امور استخدامی اظهار کرد: ما هماهنگی هایی با سازمان برنامه بودجه و سازمان امور استخدامی انجام داده ایم تا نیروی مورد نیاز در بخش های مختلف از جمله کادر پزشکی، پرستاری ، اورژانس و غیره را جذب کنیم. آزمون استخدامی وزارت بهداشت 98 ، وی با اشاره به مجوز استخدام در وزارت بهداشت از سازمان امور استخدامی ادامه داد: امکان سنجی های لازم برای جذب و استخدام نیروهای جدید انجام شده و با سازمان برنامه و بودجه برای تامین اعتبار استخدام نیروهای جدید صورت گرفته است و به زودی آگهی جذب و استخدام ۲۰ هزار نیرو در وزارت بهداشت منتشر خواهد شد. معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی وزارت بهداشت به بدهی تامین اجتماعی به وزرات بهداشت اشاره کرد و کفت: ۹ هزار میلیارد تومان از تاین اجتماعی طلب داریم و مقرر شده است بخشی از آن را از شرکت های شستا به زودی پرداخت کنند. آزمون استخدامی وزارت بهداشت 98 ، تقوی نژاد دبا اشاره به موضوع سهم ۹ -بیست و هفتم حق بیمه تامین اجتماعی که در سلامت باید هزینه شود، گفت: بر اساس قانون مصوب ۹-بیست و هفتم حق بیمه پرداختی به تامین اجتماعی باید در حوزه سلامت هزینه شود اما بخشی از اعتبارات تامین اجتماعی که از این ردیف به دست می آید در حوزه سلامت صرف نمی شود و در بخش های دیگری هزینه می‌شود. استخدام وزارت بهداشت 98 - 99 ، وی با اشاره به جداشدن حسابی در خزانه برای سهم درمان بیمه تامین اجتماعی اظهار کرد: صندوقی به دستور رئیس جمهور تشکیل به صورت جداگانه در خزانه ایجاد شد تا سهم ۹- بیست و هفتم تامین اجتماعی در این صندوق خزانه واریز شود اما متاسفانه اما مشکل اصلی این است کخ که تامین اجتماعی سهم ۹-بیست و هفتم را در این صندوق واریز نمی‌کند. آزمون استخدامی وزارت بهداشت 98 به گفته سعید نمکی وزیر بهداشت، درمان و آموزش پزشکی مجوزهای اخذ ۹ هزار پست جدید برای اشتغال پرستاران در حال نهایی شدن است تا بتوانیم در اولین فرصت برای استخدام آنها اقدام کنیم و جامعه پرستاری از اقشار خدمت‌گزار در ارائه خدمات درمانی در کنار جامعه پزشکی هستند. بنابر اعلام معاون پرستاری وزارت بهداشت هم اینک نیاز کشور در حوزه پرستاری در حدود ۱۰۰ هزار پرستار است تا بتوانیم جمعیت پرستاری کشور را به ۲۵۰ هزار پرستار افزایش بدهیم و با وعده وزیر بهداشت ۹ هزار پرستار امسال استخدام می شوند.استخدام وزارت ب��داشت 98 - 99/ از طرفی بر طبق گفته های پیرحسین کولیوند رئیس سازمان اورژانس کشور بر اساس آیین نامه تصویب شده در هیئت دولت، اورژانس ۲۰ هزار نیرو کم دارد و بر اساس تفاهم انجام شده با سازمان امور استخدامی کشور باید سالی بین ۲ هزار و ۵۰۰ تا سه هزار نفر در این حوزه جذب شوند. حالا باید منتظر ماند و دید که از ۲۰ هزار نیروی استخدامی سهمیه بخش‌های مختلفی چگونه خواهد بود. یکی از سوالات بسیار که اغلب دوستان از مشاوران ما می پرسند، اطلاع از شرایط عمومی استخدام وزارت بهداشت می باشد. به دلیل سوالات بسیار شما عزیزان در این مقاله به توضیح موارد زیر برای شرایط استخدام خواهیم پرداخت: در این مقاله تمام شرایط استخدامی وزارت بهداشت برای داوطلبان ذکر شده است بلافاصله بعد از اعلام زمان ثبت نام آزمون استخدامی وزارت بهداشت  اطلاعات در این صفحه به روز رسانی خواهد شد. شرایط عمومی استخدام وزارت بهداشت شرايط سنی آزمون استخدام وزارت بهداشت شرایط اختصاصی مشمولين قانون خدمت پزشكان و پيراپزشكان آزمون استخدام وزارت بهداشت شرایط اختصاصی رشته های شغلی حیطه فوریت های پزشکی آزمون استخدام وزارت بهداشت شرایط استخدام کارشناس فوریت های پزشکی و کاردان فوریت های پزشکی برای دریافت نمونه سوالات آزمون استخدامی وزارت بهداشت و اطلاع از زمان و شرایط ثبت نام ازمون استخدامی   و درصورتی که متقاضی شرکت در رشته های وزارت بهداشت در مقطع ارشد و دکتری هستید می توانید از طریق تماس با شماره 9099071613  هر آنچه را که برای قبولی در آزمون وزارت بهداشت نیاز دارید را از مشاوران مرکز مشاور گروپ بپرسید. شرایط عمومی استخدام وزارت بهداشت: در این قسمت تمام جزئیات مربوط به شرایط عمومی استخدام وزارت بهداشت را به طور کامل توضیح خواهیم داد. 1- تدین به دین مبین اسلام یا یکی از ادیان تصریح شده در قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران و داشتن تابعیت ایران والتزام به قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران 2- انجام خدمت دوره ضرورت یا معافیت قانونی (ویژه آقایان) وعدم اعتیاد و دخاموات و مواد مخدر و روانگردان 3- نداشتن سابقه محکومیت جزایی موثر 4- داشتن سلامت جسمانی، روانی و توانایی برای انجام كاری كه برای آن استخدام میشوند (طبق نظر كمیسیون پزشکی یا گروه طب كار دانشگاه و شركت های طب كار دارای مجوز قانونی) تذكرات مهم در خصوص شرايط عمومی استخدام وزارت بهداشت: چه افرادی نمی توانند در آزمون استخدامی وزارت بهداشت شرکت نمایند.  با توجه به قوانین به ثبت رسیده افرادی که دارای شرایط زیر باشند مجاز به شرکت در آزمون استخدامی وزارت بهداشت نیستند. مستخدمین رسمی، ثابت و رسمی دستگاههای اجرایی و یا بازنشسته و باز خریدخدمت آن ها انفصال شدگان از خدمت و یا اخراج شدگان توسط واحدهای تابعه دانشگاه/ دانشکده و سایر دستگاه ها و موسسات دولتی افرادی که تعهد خدمت به سایر سازمان ها، شرکت های دولتی و سازمان های وابسته به دولت و موسساتی که شمول قانون بر آن ها مستلزم ذکر نام است دارند. افرادی که به موجب آراء مراجع قضائی و ذی صلاح، از خدمت دولتی منع شده باشند. دارندگان مدرک تحصیلی معادل در رشته تحصیلی آگهی شده دانشجویان (چه در مقاطع تحصیلی اعلام شده و چه در مقاطع بالاتر از مقطع تحصیلی آگهی شده اعم از مرتبط یا غیرمرتبط با مدرک تحصیلی درج شده در شرایط احراز آگهی دارندگان مدرک تحصیلی بالاتر از مقاطع تحصیلی اعلام شده در شرایط احراز مشاغل مندرج در آگهی (مدرک مرتبط با شغل آگهی شده) تبصره : دانشجویانی که نسبت به انصراف قطعی از تحصیل اقدام نموده اند و کاربرگ مربوطه را در هنگام بررسی مدارک به دانشگاه مورد تقاضا برای استخدام تحویل دهند، از ممنوعیت این بند معاف می شوند. تبصره: در صورتی که داوطلب در بدو استخدام دارای مقطع تحصیلی بالاتر غیرمرتبط با مدرک تحصیلی مندرج در آگهی باشد حسب نظر دانشگاه مربوطه ملزم به ارائه تعهدنامه محصری مبنی بر عدم درخواست اعمال مدرک تحصیلی مربوطه پس از صدور حکم استخدامی خواهد بود . لازم به ذکر است در صورت شرکت هر یک از مشمولین بندهای مذکور در هر یک از مراحل آزمون استخدامی که یکی از موراد  فوق محرز گردد از انجام مراحل بعدی محروم و حتی در صورت صدور حکم استخدامی، حکم مزبور لغو و بالاثر میگردد. شرايط سنی آزمون استخدام وزارت بهداشت: یکی دیگر از شرایط شرکت در ازمون استخدامی وزارت بهداشت داشتن شرایط سنی می باشد. 1- داشتن حداقل 18 سال و حداکثر 26 سال سن تمام برای دارندگان دیپلم بهیاری (متولدین 1370/08/25 به بعد) 2- 35 سال تمام برای دارندگان مدرک تحصیلی کاردانی و کارشناسی (متولدین 1361/08/25 به بعد) 3- 40 سال تمام برای دارندگان مدرک تحصیلی کارشناسی ارشد (متولدین 1356/08/25 به بعد)  4- 45 سال تمام برای دارندگان مدرک تحصیلی دکتری و بالاتر (متولدین 1351/08/25 به بعد) در چه صورتی به سن شرکت برای آزمون استخدامی وزارت بهداشت اضافه می شود:  موارد ذیل به شرط ارائه تاییدیه های معتبر، به حداکثر سن مقرر اضافه خواهد شد: الف) جانبازان، آزادگان، فرزندان و همسر شهدا، فرزندان و همسر جانبازان بیست و پنج درصد (25%) و بالاتر، فرزندان و همسر آزادگان که حداقل یک سال و بالاتر سابقه اسارت دارند و رزمندگان با سابقه حداقل شش ماه حضور داوطلبانه در جبهه (دارندگان گواهی از معاونت نیروی انسانی (برداشت ایران استخدام) سازمان بسیج مستضعفین یا سپاه پاسداران انقلاب اسلامی یا معاونت توسعه مدیریت و مابع جهاد کشاورزی و یا ستاد مشترک نیروهای مسلح (در خصوص کارکنان پایور نیروهای مسلح و نیروهای وظیفه) از شرط حداکثر سن معاف می باشند. ب)سنوات شرکتی داوطلبان شرکتی شاغل بصورت غیرمستقیم و از طریق شرکت های پیمانکاری طرف قرارداد با دانشگاه و یا سایر موسسات تابعه وزارت بهداشت درمان و آموزش پزشکی به خدمت اشتغال دارند، حداکثر به میزان 15 سال (طبق سابقه بیمه) پ) رزمندگان دارای کمتر از شش ماه سابقه حضور داوطلبانه در جبهه، به میزان مدت حضور در جبهه ت)افراد خانواده معظم شهدا (شامل پدر، مادر، خواهر و برادر) تا میزان 5 سال ث) سنوات قراردادی داوطلبان قراردادی شاغل در دانشگاه و یا سایر موسسات تابعه وزارت بهداشت درمان و آموزش پزشکی (اعم از قراردادکار معین و پزشک خانواده و قرارداد مشاغل کارگری) حداکثر به میزان 15 سال (طبق سابقه بیمه) ج)سابقه خدمت کارمندان تمام وقت دولتی حداکثر به میزان 5 سال چ) سنوات قراردادی یا شرکتی داوطلبانی که بصورت قرارداد تمام وقت (اعم از قراردادکار معین و پزشک خانواده و قرارداد مشاغل کارگری) در دانشگاه و یا سایر موسسات تابعه وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی و یا شرکت های پیمانکاری طرف قرارداد آن ها به خدمت اشتغال داشته اند و در تاریخ آزمون با موسسه قطع همکاری نموده اند حداکثر به میزان 5 سال (طبق سابقه بیمه) ح) داوطلبانی که طرح خدمت نیروی انسای موظف (اجباری یا اختیاری و یا در قالب تمدی  طرح) را به استناد قانون خدمت پزشکان و پیزاپزشکان انجام داده اند به میزان انجام خدمت فوق خ) مدت خدمت سربازی انجام شده شرایط اختصاصی مشمولين قانون خدمت پزشكان و پيراپزشكان آزمون استخدام وزارت بهداشت: الف) مشمولین قانون خدمت پزشکان و پیراپزشکان در رشته های دارای طرح اجباری باید دارای معافیت یا گواهی پایان انجام طرح خدمت مربوطه باشند. تبصره 1: مشمولین قانون خدمت پزشکان و پیراپزشکان رشته های اجباری که در حین انجام خدمت قانونی در واحدهای تابعه یک دانشگاه می باشند می توانند صرفا در آزمون های استخدامی همان دانشگاه شرکت نمایند. تبصره 2: در خصوص داوطلبانی که به اسناد بخشنامه شماره 100/854 مورخ 93/07/16 وزارت متبوع، نسبت به تمدید طرح آن اقدام دشه است. همچنین داوطلبانی که به استناد بند 1 بخشنامه شماره 1591/209/د مورخ 92/05/23 متقاضی انجام خدمات قانونی بدون احتساب ضریب منطقه خدمتی باشند در مدت باقیمانده تا سقف قانونی، نیازی به ارائه گواهی پایان طرح ندارند و گواهی اشتغال به طرح برای اینگونه افراد کفایت می نماید.  ضمناً مشمولین مذکور می توانند با ارائه گواهی مربوطه در آزمون سایر دانشگاه های علوم پزشکی نیز شرکت نمایند. تبصره 3: «مشمولین تهدات ضریب k» در صورتی که در مناطق محروم دارای ضریب 3/5 (سه پنجم) و 3.5/5 (سه و نیم پنجم) مشغول به خدمت باشند می توانند در آزمون استخدامی همان دانشگاه (صرفا برای همان منطقه محل خدمت) شرکت نمایند. سایر مشمولین تعهدات ضریب k در صورتی مجاز به ثبت نام در آزمون (در هر رشته- محل) می باشند که از میزان تعهدات آنان حداکثر 3 ماه باقی مانده باشد (ملاک عمل برای محاسبه حداکثر سه (3) ماه از تاریخ آخرین روز ثبت نام می باشد). شرایط اختصاصی رشته های شغلی حیطه فوریت های پزشکی آزمون استخدام وزارت بهداشت: در خصوص مشاغل «کارشناس فوریت های پزشکی»، »کاردان فوریت های پزشکی»، «کارشناس ارتباطات و عملیات (پزشکی)» و اپراتور 115 علاوه بر شرایط فوق الذکر، داشتن شرایط ذیل نیز الزامی می باشد:  داشتن سلامت جسمانی و عدم ابتلا به بیماری های مزمن، واگیر و صعب العلاج مانند دیابت، فشار خون، آسم، نارسایی کلیه، بیماری های پیشرفته قلبی و مانند این ها نداشتن صرع و هرگونه بیماری اعصاب و روان داشتن قدرت تلکم طبیعی زبان (نداشتن لکنت زبان) وداشتن قدرت بینایی و شنوایی کامل  نداشتن تغییر شکل مادرزادی یا اکتسابی اسکلی بخصوص اندام ها (که مغایر با توان فیزیکی پرسنل در ارائه خدمت طبق شرح وطایف سازمانی باشد). در خصوص رشته های شغلی کارشناس فوریت های پزشکی و کاردان فوریت های پزشکی علاوه بر شرایط مندرج در بند قبلی برخورداری از شرایط ذیل نیز الزامی می باشد: 1- دارای قد 165 سانتی متر و بالاتر 2- دارای شاخص توده بدنی BMI (index body mass) کمتر از 30 و بیشتر از 19 تبصره: افرادی که BMI آن ها در محدوده تعیین شده نبوده و نسبت به موضوع معترض باشند طبق دستورالعمل اجرایی مربوطه برای انجام تست بیوالکتریک امپدانس معرفی می شوند و تصمیم گیری نهایی در خصوص آن ها طبق جداول دستورالعمل صورت می گیرد. تذکر: اندازه گیری قد و BMI اولین مرحله از مصاحبه می باشد و در صورتی که داوطلب هر یک از این شرایط را احراز نماید، از انجام سایر مراحل مصاحبه (تست آمادگی جسمانی، آزمایشات پاراکلینیک و …) باز می ماند. 3- دارای گواهینامه رانندگی با آمبولانس (ب 2) یا پایه دوم تبصره: داوطلبان دارای گواهینامه (ب 1) چنانچه فاقد گواهینامه مذکور باشند در صورت قبولی در آزمون بایستی تعهد محضری مبنی بر ارائه اصل گواهینامه (ب 2) یا پایه دوم را تا پایان یک سال از زمان مصاحبه ارائه نمایند. بدیهی است در صورت عدم ارائه اصل گواهینامه در مدت تعیین شده استخدام فرد کان لم یکن خواهد شد. 4- داشتن آمادگی جسمانی و مهارت های بدنی برای امدادرسای سریع و صحیح (بدین منظور از حداکثر (3) سه برابر داوطلبان واجد شرایط به ترتیب نمره فضلی و پس از اعمال اولویت ها و امتیازات کسب شده در آزمون کتبی، آزمون آمادگی جسمانی به عمل خواهد آمد). نکته : اولویت پذیرش در خصوص رشته های شغلی کارشناس فوریت های پزشکی و کاردا�� فوریت های پزشکی در شرایط برابر با فارغ التحصیلان رشته های فوریت های پزشکی است. جهت اطلاعات بیشتر در این باره به سایت moshavergroup.com مراجعه کنید و یا با شماره 9099071613 تماس حاصل فرمایید.

[moshavergroup]

استخدام وزارت بهداشت 98 - 99

https://moshavergroup.com/%d8%a7%d8%b3%d8%aa%d8%ae%d8%af%d8%a7%d9%85-%d9%88%d8%b2%d8%a7%d8%b1%d8%aa-%d8%a8%d9%87%d8%af%d8%a7%d8%b4%d8%aa-98-99/ استخدام وزارت بهداشت 98 - 99 لینک ورود به مطلب https://moshavergroup.com/%d8%a7%d8%b3%d8%aa%d8%ae%d8%af%d8%a7%d9%85-%d9%88%d8%b2%d8%a7%d8%b1%d8%aa-%d8%a8%d9%87%d8%af%d8%a7%d8%b4%d8%aa-98-99/ استخدام وزارت بهداشت 98 - 99 : تقوی نژاد گفت: با سازمان برنامه و بودجه هماهنگ شده و به زودی آگهی استخدام ۲۰ هزار نیرو در وزارت بهداشت منتشر می‌شود. جذب و استخدام ۲۰ هزار نیروی جدید در وزارت بهداشت به گزارش مشاور گروپ و به نقل از خبرنگاران جوان، سید کامل تقوی نژاد معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی وزارت بهداشت درباره موضوع کمبود نیرو در وزارت بهداشت و مجوز استخدام سازمان امور استخدامی اظهار کرد: ما هماهنگی هایی با سازمان برنامه بودجه و سازمان امور استخدامی انجام داده ایم تا نیروی مورد نیاز در بخش های مختلف از جمله کادر پزشکی، پرستاری ، اورژانس و غیره را جذب کنیم. استخدام وزارت بهداشت 98 - 99  ، وی با اشاره به مجوز استخدام در وزارت بهداشت از سازمان امور استخدامی ادامه داد: امکان سنجی های لازم برای جذب و استخدام نیروهای جدید انجام شده و با سازمان برنامه و بودجه برای تامین اعتبار استخدام نیروهای جدید صورت گرفته است و به زودی آگهی جذب و استخدام ۲۰ هزار نیرو در وزارت بهداشت منتشر خواهد شد. معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی وزارت بهداشت به بدهی تامین اجتماعی به وزرات بهداشت اشاره کرد و کفت: ۹ هزار میلیارد تومان از تاین اجتماعی طلب داریم و مقرر شده است بخشی از آن را از شرکت های شستا به زودی پرداخت کنند. تقوی نژاد دبا اشاره به موضوع سهم ۹ -بیست و هفتم حق بیمه تامین اجتماعی که در سلامت باید هزینه شود، گفت: بر اساس قانون مصوب ۹-بیست و هفتم حق بیمه پرداختی به تامین اجتماعی باید در حوزه سلامت هزینه شود اما بخشی از اعتبارات تامین اجتماعی که از این ردیف به دست می آید در حوزه سلامت صرف نمی شود و در بخش های دیگری هزینه می‌شود. استخدام وزارت بهداشت 98 - 99 ، وی با اشاره به جداشدن حسابی در خزانه برای سهم درمان بیمه تامین اجتماعی اظهار کرد: صندوقی به دستور رئیس جمهور تشکیل به صورت جداگانه در خزانه ایجاد شد تا سهم ۹- بیست و هفتم تامین اجتماعی در این صندوق خزانه واریز شود اما متاسفانه اما مشکل اصلی این است کخ که تامین اجتماعی سهم ۹-بیست و هفتم را در این صندوق واریز نمی‌کند. گفتنی است؛ برخی بخش های وزارت بهداشت با چالش شدید نیرو مواجه هستند که از جمله آن می توان به کمک پرستار، نیروهای اورژانس، کادر پزشکی و بهداشتی اشاره کرد و وزیر بهداشت در پایان سال گذشته از جذب ۹ هزار پرستار در سال جاری خبر داده بود. به گفته سعید نمکی وزیر بهداشت، درمان و آموزش پزشکی مجوزهای اخذ ۹ هزار پست جدید برای اشتغال پرستاران در حال نهایی شدن است تا بتوانیم در اولین فرصت برای استخدام آنها اقدام کنیم و جامعه پرستاری از اقشار خدمت‌گزار در ارائه خدمات درمانی در کنار جامعه پزشکی هستند. بنابر اعلام معاون پرستاری وزارت بهداشت هم اینک نیاز کشور در حوزه پرستاری در حدود ۱۰۰ هزار پرستار است تا بتوانیم جمعیت پرستاری کشور را به ۲۵۰ هزار پرستار افزایش بدهیم و با وعده وزیر بهداشت ۹ هزار پرستار امسال استخدام می شوند.استخدام وزارت بهداشت 98 - 99/ از طرفی بر طبق گفته های پیرحسین کولیوند رئیس سازمان اورژانس کشور بر اساس آیین نامه تصویب شده در هیئت دولت، اورژانس ۲۰ هزار نیرو کم دارد و بر اساس تفاهم انجام شده با سازمان امور استخدامی کشور باید سالی بین ۲ هزار و ۵۰۰ تا سه هزار نفر در این حوزه جذب شوند. حالا باید منتظر ماند و دید که از ۲۰ هزار نیروی استخدامی سهمیه بخش‌های مختلفی چگونه خواهد بود.   جهت اطلاعات بیشتر در این باره به سایت moshavergroup.com مراجعه کنید و یا با شماره 9099071613 تماس حاصل فرمایید.