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lanuevamedicina · 2 days
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sofiaor · 1 month
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Tarifa plana para autónomos: ¿Qué es y cómo se puede solicitar?
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Con el objetivo de ayudar aquellas personas que se plantean emprender e iniciar un negocio surgió la tarifa plana para autónomos, una medida que en un principio iba a ser puntual, pero que se ha mantenido en el tiempo, convirtiéndose en una ayuda al emprendimiento muy importante de la Seguridad Social a la que pueden acogerse la mayoría de nuevos autónomos.
Con la tarifa plana, los autónomos podrán reducir su cuota mensual durante los primeros 12 meses a unos 80 euros aproximadamente en el caso de los autónomos individuales, y hasta casi los 160 euros en el caso de los autónomos societarios. Además, con la entrada en vigor del nuevo sistema de cotización para autónomos podrán prolongarlo 12 meses más siempre que sus ingresos netos no superen el Salario Mínimo Interprofesional (SMI).
Si todavía no sabes en qué consiste tarifa plana para autónomos, cómo solicitarla y cuáles son sus requisitos, te dejamos toda la información a continuación.
¿Qué es la tarifa plana para autónomos?
La tarifa plana para autónomos es una medida para incentivar el emprendimiento que reduce el coste de la cuota mensual a la Seguridad Social (durante uno o dos años) a aquellas nuevas altas en el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos (RETA) que cumplan los requisitos para ello y antes de pasar a formar parte del sistema de cotización en función de los rendimientos netos reales y sin que ello implique una merma en las prestaciones a las que tenga derecho. 
Por lo tanto, se trata de una bonificación muy atractiva que reduce considerablemente el coste que supone darse de alta como autónomo por primera vez, ayudando de esta manera a muchos nuevos autónomos en sus inicios empresariales o profesionales.
¿Qué requisitos hay para acceder a la tarifa plana para autónomos?
Para poder acceder a esta ayuda, el emprendedor deberá de cumplir con las siguientes premisas:
La persona física que pretenda constituirse como autónomo individual o también como societario, no puede haber estado dado de alta en el RETA durante los 2 años anteriores al inicio de la actividad, o durante los 3 años anteriores en el caso de haber disfrutado ya de la tarifa plana para autónomos.
No puede considerarse autónomo colaborador.
Deberá de estar al corriente de pago con la Administración, es decir, en caso de tener algún tipo de deuda con la Seguridad Social o con Hacienda, no será posible disfrutar de la tarifa plana.
¿Cómo solicitarla?
Para poder solicitar la tarifa plana, será necesario darse de alta como trabajador por cuenta propia en el Régimen Especial de la Seguridad Social y también causar alta en el censo de empresarios de la Administración Tributaria y en el Impuesto sobre Actividades Económicas (IAE) mediante la presentación del correspondiente modelo 036 o el modelo 037.
Cuantía de la tarifa plana para autónomos en 2024
La cuantía de la cuota reducida para este año 2024 para las personas físicas que causen alta como empresarios individuales (no societarios) es de unos 80 euros, esto se traduce en un significativo ahorro para el trabajador autónomo, puesto que si ponemos como ejemplo un autónomo que cotice por la base mínima del tramo más bajo, nos encontraremos con que, sin la tarifa plana, debería pagar todos los meses 234,51 (el producto de su base de 751,63 euros por un 31,2 %). Ahorrándose cada mes 154,51€ y 1.854,12€ al año.
Además, si los ingresos reales durante el primer año hubiesen sido mayores, también lo hubiese sido su cotización. Por tanto, a medida que el rendimiento neto durante el primer año crece, el ahorro en la cotización será superior.
Duración de la tarifa plana de autónomos en 2024
La duración de la tarifa plana para autónomos en 2024 es de 12 meses desde el comienzo de la actividad, pero una vez transcurrido dicho periodo de tiempo podría extenderse 12 meses más si el trabajador por cuenta propia prevé que sus rendimientos netos anuales se situarán por debajo del Salario Mínimo Interprofesional (SMI).
Además, ciertos colectivos tienen períodos más amplios de cuota reducida, como es el caso de las personas con al menos un 33% de grado de discapacidad, de víctimas de violencia de género o víctimas del terrorismo, que podrán disfrutar de la cuota de autónomos reducida durante los primeros 24 meses de actividad, teniendo la posibilidad de extender dicha bonificación hasta los 36 meses si su rendimiento neto anual no supera el SMI.
Si tienes alguna duda o necesitas información adicional, no dudes en ponerte en contacto con nuestra asesoría de autónomos, estaremos encantados de ayudarte en todo lo que necesites.
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Por un México fuerte https://fb.watch/nF8HatCYpP/
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ateneo-asesor · 6 months
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Nuevo video🔽 Motivación de Viernes
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serviprogrupo · 7 months
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Proyecto asesorías académicas 📚
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“No enseñar a un hombre que esta dispuesto a aprender es desaprovechar un hombre” - Confucio
¡Hola de nuevo! El día de hoy les comentaré acerca de mi proyecto personal 2023. Este proyecto se ha venido trabajando desde enero en colaboración con otros compañeros de mi grado, este es, como el título indica, una serie de asesorías académicas para los alumnos de 10mo IB. El cual me ha permitido crecer personalmente y mostrar los conocimientos y habilidades que he podido adquirir durante mi primer año de IB a otros. 
El proyecto consiste en dictar asesorías a los alumnos de 10mo grado (1er año de IB) para que ellos puedan contar con una introducción a los cursos obligatorios, troncales y electivos; además, este sería un espacio en el que puedan hacer preguntas y resolver dudas en las sesiones adicionales. El líder de cada asignatura proporcionará el material utilizado mediante un espacio virtual determinado (un aula en Classroom) y harán un acompañamiento guiado por un mes.
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Los objetivos de este proyecto son:
Ayudar a los alumnos de primer año en su proceso de adaptación al programa de Bachillerato Internacional al ofrecer las horas de asesoría
Demostrar a los alumnos de primer año que el IB es solo un reto más y puede ser superado sin necesidad de sentir mucho estrés o ansiedad
Personalmente, ingresar al programa IB representó un gran cambio en mi vida académica y la de mis compañeros. Lo que significa que se puede generar bastante dificultad al tener que aprender habilidades de organización e indagación de manera forzada (en caso no las lleves practicando desde antes) y muy rápida. El Bachillerato Internacional es retador, por lo que se considera y quiere que los nuevos alumnos deben saber que es posible afrontarlo de manera sana, con buenos métodos de estudio y organización para no caer en momentos estresantes y desalentadores. Por ello que se decidió iniciar el proyecto de asesorías para poder ayudarlos a adaptarse exitosamente, pues en nuestro caso, muchos alumnos de nuestra promoción se sintieron perdidos o abrumados casi todo el año debido al cambio de virtualidad a presencialidad y la mayor cantidad de tareas, trabajos y estudio que se requerían. 
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El problema detectado para que poder entender más a detalle este proyecto. La salud mental de los estudiantes se ha vuelto un aspecto muy discutido hoy en día, sobre todo después de la pandemia del COVID-19. Se vio que la mayoría de estudiantes reportó tener una motivación “promedio” para los estudios de manera virtual y el rendimiento académico también se mantuvo bajo el adjetivo de “promedio". Asimismo, la carencia de servicios públicos de salud mental y la poca apertura sobre estos temas en nuestra sociedad afectaron completamente el desarrollo personal y académico de los alumnos de todos los sectores en nuestro país. Es por eso que es crucial explicarle a los alumnos a quiénes pueden acudir en caso necesiten ayuda en algún curso, saber que no está mal asistir al psicólogo en caso empieces a tener problemas o que en cualquier necesidad la institución educativa los pueda apoyar.
El IB es un programa de estudios que prepara a alumnos en sus últimos 2 años de estudios secundarios para afrontar los retos que se presentan en la educación universitaria. En este, se espera que los alumnos lleven 6 cursos, 3 en nivel Medio y 3 en nivel Superior, junto con 3 cursos troncales que son CAS, Teoría del Conocimiento y Monografía. En los electivos, el alumno puede escoger sus cursos dentro de la malla curricular que su escuela ofrezca y basándose en sus intereses personales. Al ser un programa de estudios con cursos de nivel “preuniversitario”, la exigencia académica resulta mayor a lo que un alumno suele estar acostumbrado. Esto significa que la mentalidad del alumno se ve transformada, obligándolo a adaptarse con nuevos horarios, métodos de estudio, asignaturas, etc. Es importante saber que un programa de educación básica regular a uno de Bachillerato Internacional puede generar mucho estrés y ansiedad innecesario en el alumno, lo cual puede terminar afectando no solo su rendimiento académico, sino también sus relaciones personales, horarios de sueño y demás. 
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La idea de este proyecto de asesorías surgió el año pasado por parte de nuestro compañero Marcelo Huarcaya, pues nos dimos cuenta de que las asesorías realizadas por las alumnas que ahora han salido del colegio nos sirvieron a muchos de los que asistimos a tener una idea de la exigencia y constancia requerida. Esta idea se concretó al iniciar el mes de enero, donde empezó toda la preparación para las asesorías. Primero, cada uno de los participantes del proyecto escogió el curso de la asesoría que le gustaría dictar, en base a nuestros intereses personales o rendimiento en el curso. Al principio yo escogí Francés al ser una de las pocas personas que lleva la asignatura, pero al ver que al empezar clases el curso no había abierto decidí seguir en el proyecto en las asesorías de Inglés porque fue un curso que me gustó mucho durante el primer año y me agradó la metodología utilizada. 
Para preparar el material, decidí trabajar primeramente con un documento donde recopilaría toda la información necesaria para la presentación del curso, los temas, la guía, evaluaciones y recomendaciones generales, y luego pasaría todo esto de manera que la presentación pudiera ser interactiva y atractiva para los chicos. Asimismo, tuve que revisar y leer la guía del curso de nuevo, lo que me ayudó a reforzar mis objetivos en el curso y también fue de ayuda para poder explicar las evaluaciones, el peso de cada una y sus respectivos contenidos. Decidí que presentarles pruebas modelos (writing, reading y oral asessment) para que se fueran familiarizando, pues les sería bastante útil para poder así ellos una idea de a lo que se empezarían a enfrentar en algunas semanas y posteriormente al dar sus mocks para ver el nivel que tienen finalizando el primer año.  Al mismo tiempo de la creación del material se empezaron a ver los horarios de asesorías para que estos pudieran cuadrar con el horario personal que manejaba cada asesor y hacer este proyecto en el tiempo más accesible (pensando en los de 10mo). Para ser sincera no esperaba muchas personas en la asesoría de inglés, puesto que nuestro colegio cuenta con un buen nivel, pero me sorprendió ver el entusiasmo que tenían los chicos por conocer esta nueva perspectiva que se le da al curso y que al mismo tiempo lo hace más humano.
Actualmente, hemos creado un grupo de WhatsApp para las personas que estén interesadas en las asesorías para avisar el inicio de estas mismas, recordar las sesiones y postear algún documento que sea necesario como el link para unirse a los Classroom respectivos. Como ya dije, toda la información brindada a estos nuevos alumnos bachilleres está presentada de una manera organizada y clara con el objetivo de facilitar su proceso de entrada y adaptación de los alumnos al programa. 
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Los resultados de aprendizaje CAS más resaltables de este proyecto son la Investigación y Planificación, Trabajo en Equipo, Relevancia Global y relevancia personal. La investigación y planificación se dio mediante la búsqueda del material de primer año, las guías de cada curso y recomendaciones que cada asesor pensaba brindar. El trabajo en equipo se ha realizado por los asesores, los cuales nos hemos ayudado mutuamente a completar y complementar nuestro material, dándonos feedback entre nosotros y buscando dar la mejor información posible a estos estudiantes dispuestos. La relevancia global fue explicada en la parte de investigación, sobre cómo el estrés, ansiedad y depresión que pueden presentarse en un alumno al enfrentarse a este cambio en su vida académica y cómo es que a través de este proyecto podemos ayudarlos con ese aspecto de sus vidas en IB.
Por más de que siga en curso, este proyecto me emociona mucho y espero que mis asesorías, y la de los demás, puedan ser de mucha utilidad y ayuda a estos alumnos de 10mo, pues esperamos que con ellas, se esfuercen y puedan dar lo mejor de sí mismos en esta nueva etapa de crecimiento. No es fácil, pero para los que realmente lo quieran, va a dar resultados esperados. 
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deffeinversiones · 1 year
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Nos esforzamos cada vez más por alcanzar nuestra meta de cumplir con la entrega a tiempo de tu visión materializada en un «proyecto».
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josevillarrealmpa · 1 year
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novoamorales · 1 year
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nycannabistimes · 1 year
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brunoocasanova · 1 year
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sofiaor · 3 months
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Novedades en la prestación y en el subsidio por desempleo
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Tras el acuerdo entre los ministerios de Economía y Trabajo, el pasado 19 de diciembre se aprobó el Real Decreto-ley 7/2023, de 1 de diciembre, por el que se adoptan medidas urgentes, para completar la transposición de la Directiva (UE) 2019/1158, del Parlamento Europeo y del Consejo, de 20 de junio de 2019, relativa a la conciliación de la vida familiar y la vida profesional de los progenitores y los cuidadores.
Su principal objetivo es simplificar y mejorar el nivel asistencial de la protección por desempleo, y, al mismo tiempo, adaptar la normativa española al marco comunitario sobre igualdad entre mujeres y hombres.
Además, esta reforma introduce mejoras importantes en la protección social de los desempleados, introduciendo novedades tanto en la prestación como en el subsidio por desempleo, de las cuales se podrán beneficiar un segmento significativo de la población. ¿Te gustaría saber en qué consisten? Te dejamos toda la información a continuación.
Novedades en el subsidio por desempleo
Se amplía los colectivos beneficiarios a:
Menores de 45 años sin responsabilidades familiares. Además, se unifica la duración de este subsidio en los casos de tener responsabilidades familiares con independencia de la edad en el momento de agotar la prestación, siempre y cuando hayan agotado una prestación contributiva de 360 días.
Aquellos que acrediten periodos cotizados inferiores a 6 meses y carezcan de responsabilidades familiares.
Aquellas personas trabajadoras eventuales agrarias.
Aquellas personas trabajadoras transfronterizas de Ceuta y Melilla.
Otra de las mejoras destacadas de esta reforma es la unificación de los subsidios por desempleo. Ahora, existen únicamente dos supuestos de acceso general: el subsidio por insuficiencia de cotización y el subsidio por desempleo tras agotamiento de la prestación contributiva. Simplificando de esta manera el acceso a la protección social para los diferentes grupos de desempleados.
Se modifica la forma actual de considerar las responsabilidades familiares en los subsidios con cargas familiares. A partir de ahora, existirán responsabilidades familiares cuando el total de rentas de la unidad familiar no supere el 75 % del SMI (Salario Mínimo Interprofesional).
¿Quién compone la unidad familiar? A efectos del subsidio por desempleo, integran la unidad familiar la persona solicitante, su cónyuge o pareja de hecho, así como los hijos menores de 26 años que convivan en el mismo domicilio y dependan de ella (o mayores en caso de personas con discapacidad).
Se elimina el mes de espera. Otra mejora importante es la eliminación del mes de espera para solicitar el subsidio por agotamiento después de haber terminado la prestación contributiva. Además, se amplía el plazo de solicitud a 6 meses, lo cual brinda a los desempleados una mayor flexibilidad y asegura que su búsqueda de empleo no interfiera con la solicitud del subsidio.
La duración del subsidio se prolonga hasta 30 meses dependiendo de la edad, circunstancias familiares y la duración de la prestación agotada.
Aumento de la cuantía. Uno de los cambios más significativos es el aumento de la cuantía de los subsidios. Durante los primeros seis meses, los beneficiarios recibirán el 95% del IPREM (Indicador Público de Renta de Efectos Múltiples), que actualmente se traduce en 570 euros al mes. Los siguientes seis meses recibirán 540 euros (90 % del IPREM) y el resto del período 480 euros (80 % del IPREM).
Se introduce una nueva causa de suspensión, reanudación y extinción del subsidio: por interrupción del acuerdo de actividad. El objetivo es reafirmar la vinculación de las prestaciones por desempleo con el seguimiento de medidas de inserción laboral.
Se podrá compatibilizar el subsidio con un trabajo por cuenta ajena, a tiempo completo o a tiempo parcial, con un límite máximo de 180 días, en una o varias relaciones laborales, con el objetivo de incentivar la reincorporación al trabajo.
La prestación se vincula a un acuerdo de actividad y a un itinerario o plan personalizado con el objetivo de incrementar la empleabilidad de la persona.
El subsidio para mayores de 52 años, por su parte, se mantiene igual y con una ayuda del 80% del IPREM (480 euros). Eso sí, se reducen las bases de cotización de cara a la jubilación progresivamente para quienes lo soliciten a partir de junio.
 Se regula la transición del subsidio a la prestación de ingreso mínimo vital.
Se establece un régimen transitorio en materia del nivel asistencial de protección por desempleo.
Novedades en la prestación por desempleo
Además de todas las mejoras aplicadas en el subsidio por desempleo, la norma también modifica algunas características de la prestación por desempleo contributiva:
Se modifican algunas de las reglas que permiten elegir entre cobrar de un paro anterior que no se gastara del todo o iniciar una nueva prestación con las condiciones del último trabajo. La reforma permite esta opción también cuando se haya trabajado en varios sitios, siempre que no superen los doce meses acumulados sin cobrar prestación en medio. Además, pone un límite de seis años para esa posibilidad de reanudar un paro anterior.
Al igual que en el subsidio por desempleo, se introduce la causa de suspensión por interrupción del acuerdo de actividad, para reafirmar el vínculo de la prestación con el seguimiento de medidas de inserción laboral. Además, se amplía de 15 a 30 días el plazo de salida ocasional al extranjero.
Se regulan dos nuevas causas de extinción:
La realización de trabajos por cuenta propia por tiempo igual o superior a 24 meses en actividades con alta en alguna mutualidad de previsión social alternativa al RETA.
Transcurso del plazo de 6 años desde la fecha de baja de la prestación sin haber reanudado el derecho.
A los trabajadores fijos discontinuos se les aplicará en los periodos de inactividad las normas generales sobre prestación por desempleo e incapacidad temporal.
A los trabajadores eventuales agrarios se les unifica su protección por desempleo y se les eliminan las restricciones anteriores.
A las personas trabajadoras residentes en Marruecos que hayan desempeñado su última relación laboral en las ciudades autónomas Ceuta y Melilla, amparados por autorización de trabajo para trabajadores transfronterizos, podrán tener acceso extraordinario a la prestación contributiva por desempleo, sin necesidad de acreditar residencia en España.
En cuanto al pago único de la prestación por desempleo, se añade un nuevo apartado en el que se regula el abono de la prestación por desempleo en su modalidad de pago único por el valor actual de su importe.
¿Cuándo entran en vigor los cambios?
El Boletín Oficial del Estado (BOE) precisa que la norma entra en vigor el 21 de diciembre, salvo la consideración de renta o ingreso computable de las acciones de formación profesional o en el trabajo o las prácticas académicas externas y la compatibilidad de la prestación y el subsidio por desempleo con dichas prácticas formativas  (que entrará en vigencia el 1 de enero de 2024) y las modificaciones de la LGSS recogidas en el artículo 2 de este RDL 7/2023  (que entrará en vigor e1 de junio de 2024). Por lo tanto, los potenciales beneficiarios podrán solicitar los nuevos subsidios a partir del 1 de junio de 2024.
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Escandalo de otro nivel, como las "atletas del culturismo" consiguen su tarjeta pro card
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hoyempresas · 1 year
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cabsrl · 2 years
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