adrianhendarta

[adrianhendarta]

Procedur Keanggotaan Gereja

Proses menjadi anggota:

Menghadiri ibadah minggu setidaknya 1 bulan setiap minggunya secara rutin;

Mengisi formular keanggotaan;

Untuk jemaat dan pelayan pindahan dari gereja lain, dipersilahkan untuk berbicara terlebih dahulu dengan salah seorang dari pastoral team;

Wajib mengikuti 2 kelas SIJASSA – Siap Jalan Sama-Sama Antiokhia (Siap Datang, Siap Tumbuh)

Harus terlebih dahulu menjalani baptisan air selam (kecuali pindahan dari gereja lain)

Secara resmi bukan lagi anggota gereja lain dan menandatangani kesepakatan keanggotaan

Adapun yang didapatkan dari menjadi anggota gereja:

Kesempatan untuk dilibatkan dalam pelayanan dan masuk ke dalam kepengurusan/ kepemimpinan gereja;

Memiliki suara di dalam pengambil keputusan gereja dan juga mengikuti rapat-rapat tertutup tertentu yang diadakan sepanjang tahun;

Dilayani sakramen khusus seperti sakramen pernikahan, penghiburan dan penguburan, penyerahan anak dan even-even khusus lainnya;

Mendapatkan prioritas di dalam pelayanan khusus seperti konseling, pemberkatan rumah, besuk dan lain sebagainya.

Proses menjadi pelayan di dalam gereja:

Sudah menjadi anggota gereja setidaknya 3 bulan dan menghadiri ibadah setiap minggunya secara rutin;

Menyelesaikan 3 kelas SIJASSA (Siap Datang, Siap Tumbuh dan Siap Melayani);

Untuk jemaat dan pelayan pindahan dari gereja lain, dipersilahkan untuk berbicara terlebih dahulu dengan salah seorang dari pastoral team;

Mengikuti proses interview dan/atau audisi dengan koordinator departemen terkait;

Kesediaan untuk menandatangani kesepakatan pelayanan – termasuk di dalamnya aktif mengikuti setidaknya komsel dan kelas-kelas bible study.

Proses menjadi pemimpin di dalam gereja:

Sudah menjadi pelayan gereja setidaknya 1 tahun dan menghadiri ibadah setiap minggunya secara rutin;

Menyelesaikan 4 kelas SIJASSA (Siap Datang, Siap Tumbuh, Siap Melayani dan Siap Memimpin);

Mengikuti proses interview dan pemuridan langsung dengan pastoral team;

Referensi pribadi dari orang sekitar dan persetujuan dari sidang jemaat;

Kesediaan untuk menandatangani kesepakatan kepemimpinan GKB Antiokhia

Berbagai level keanggotaan di dalam GKB Antiokhia yang tidak memandang suku, ras, golongan dan latar belakang (di luar Advisory Council, Gembala Sidang, Executive Board)

Pengunjung – (pertama kali)

Simpatisan – (hadir beberapa kali namun belum menjadi anggota)

Anggota sidang jemaat – (sudah resmi menyatakan covenant dengan gereja)

Pelayan – (terlibat di dalam pelayanan gereja)

Pengerja – (termasuk di dalam struktur organisasi gereja)

[adrianhendarta]

Organization Chart Part 2

Advisory Council (Dewan Penasihat)

Sesuai dengan titlenya, dewan ini berfungsi secara umum sebagai penasihat terhadap gembala sidang dan jajaran kepemimpinan gereja.

Tidak terlibat di dalam pengambilan keputusan akhir, kecuali di dalam keadaan voting yang impas. 

Membantu gembala sidang dan pastoral team di dalam penggembalaan dan tanggung jawab kerohanian segenap sidang jemaat gereja. 

Menghadiri Executive Board meeting bulanan seperlunya.

Masa Tugas: 5 tahun atau pengunduran diri atau pemberhentian secara terhormat atau secara tidak terhormat

Gembala Sidang 

Visionary leader: bertanggung jawab di dalam membentuk, mengajukan, dan menjalankan visi, misi, nilai-nilai dan rancangan strategis gereja tahunan.

Team leader: bertanggung jawab memimpin segenap struktur kepemimpinan gereja untuk bergerak sebagai satu kesatuan

Preacher/Teacher: bertanggung jawab di dalam mengajar dan mengkomunikasikan Firman Tuhan yang Alkitabiah, Doktrinal yang benar dan Relevan sesuai perkembangan zaman dan kebutuhan jemaat.

All-Around Leader dalam Pastoral Care, Equipping, Organizer, Misi dan Penginjilan)

Terlibat di dalam pengambilan keputusan akhir dan memiliki hak veto yang diatur seturut AD/ART GKB Antiokhia dan SOP GKB Antiokhia.

Memimpin Executive Board Meetingbulanan, Pastoral Team Meetingmingguan, Quarterly Church Leadership Meeting, dan Annual Church Summit.

Masa tugas selama masih dipercayakan oleh Executive Board dan sidang jemaat atau pengunduran diri atau pemberhentian secara terhormat ataupun tidak terhormat

Pastoral Team

Helper: membantu Gembala Sidang untuk menjalankan segenap tanggung jawab kepemimpinan di atas – khususnya di bagian pastoral care, equipping, organizer, misi dan penginjilan.

Menjadi pembimbing rohani di dalam membantu Executive Officer mengepalai ketiga Komisi Umum gereja.

Menghadiri Pastoral Team Meeting mingguan, Quarterly Church Leadership Meeting dan Annual Church Summit. 

Terlibat di dalam rapat/ meeting internal komisi maupun departemental (jika diperlukan kehadirannya).

Tidak terlibat di dalam pengambilan keputusan akhir, namun berhak memberikan suara di dalam proses. 

Mewakili gembala sidang sesuai kapasitas yang diberikan di dalam even-even internal maupun eksternal.

Masa tugas selama masih dipercayakan oleh Executive Board dan sidang jemaat atau pengunduran diri atau pemberhentian secara terhormat ataupun tidak terhormat

Executive Board

Menjadi perwakilan segenap sidang jemaat di dalam struktur kepemimpinan dan organisasi gereja. 

Membantu gembala sidang terutama di dalam pengambilan keputusan dan manajemen organisasi gereja.

EO bertanggung jawab untuk memimpin dan mengkoordinasi segenap anggota Executive Board. EO juga bertanggung jawab di dalam mempersiapkan segenap perangkat dan materi guna kelancaran Annual Church Summit dan Quarterly Leadership Meeting. 

Bersama dengan Pastoral Team, EO memiliki kuasa dan otoritas membantu Gembala Sidang mengepalai ketiga Komisi Utama gereja – termasuk di dalamnya: proses review, pengangkatan, Tindakan disiclinary, pemberhentian, penanganan konflik, dll.dsb. terkait departemen-departemen di bawah setiap Komisi.

EO berhak memilih dan/atau menunjuk EM untuk turut terlibat di dalam menjalankan tugas di butir sebelumnya.

FO mengemban amanat dari sidang jemaat untuk memastikan keuangan gereja dikelola dengan professional, rapi dan dapat dipertanggung jawabkan baik secara moral, etik dan hukum. 

Dibantu oleh perangkat-perangkat dibawahnya, FO wajib menyiapkan laporan keuangan bulanan, semester dan tahunan untuk meeting terkait.

FO juga menerima proposal dari setiap komisi untuk budget tahunan.

FO memastikan bahwa budget yang sudah diputuskan di awal tahun akan digunakan dengan baik dan dapat dipertanggung jawabkan di akhir tahun.

Executive Board bertanggung jawab di dalam melakukan perkenalan rencana kebijakan baru, pendengaran suara aspirasi sidang jemaat gereja, dan dengan 5 suara yang ada dan sama rata, melakukan pengambilan suara dalam pengambilan keputusan akhir. 

Masa tugas 3 tahun, yang mana nantinya akan  di-review oleh sidang jemaat, atau pengunduran diri atau pemberhentian secara terhormat ataupun tidak terhormat

Sekretaris 

Bertanggung jawab untuk tugas administrasi harian Gembala Sidang: scheduling, recording, membuat catatan dan laporan dll.

Komisi Keuangan

Mencakup departemen sebagai berikut:

Akuntan (Pembukuan)

Account Payable Manager (Debit)

Account Receivable Manager (Credit)

Fundraising Manager

Di Review Tahunan

Komisi I: Corporate Worship & Special Events

Mencakup departemen dan ibadah pelayanan sebagai berikut:

Worship Department

Audio Visual Department

Care & Hospitality Department

Creative Art & Decor Department

Special Event & Services Department

Di Review Tahunan

Komisi II: Spiritual Formations & Generational Ministries

Mencakup departemen dan ibadah pelayanan sebagai berikut:

Care Group Department

SIJASSA (Discipleship) Department

Pray/ Intercessor Department

Men’s & Women’s Group Department

Children & Youth Department

Di Review Tahunan

Komisi III: Mission, Operational & External Engagement

Mencakup departemen dan ibadah pelayanan sebagai berikut:

Mission & Diakonia Department

Communication Department 

Public Relations Department

Church Operations Department

Evangelism/Church Planting Department

Di Review Tahunan

[adrianhendarta]

Organization Chart of GKB ANTIOKHIA

Perlu diingat, sesuai dengan AD/ART Gereja Kristen Baithani, maka sistem kepemimpinan GKB Antiokhia adalah kongregasional sinodal, dengan aliran/ denominasi Injili Karismatik.

Adapun bentuk kempimpinan kongregasional – congregational adalah sebagai berikut:

Sistem pemerintahan gereja yang kekuasaan tertingginya di dalam Kongregasi atau jemaat yang diamanatkan kepada Pengurus Jemaat Gereja Kristen Baithani Anthiokhia Tebing Tinggi.

Adapaun yang dimaksudnya dengan kekuasaan tertinggi di tangan jemaat adalah sebagai berikut:

Setiap tahunnya, gembala sidang beserta executive board gereja akan mengajukan rencana program kerja serta anggaran keuangan tahunan kepada segenap sidang jemaat gereja di dalam Annual Church Summit.

Adapun setiap persetujuan maupun keberatan dari jemaat akan proposal yang diajukan akan diteruskan kepada executive board, yang mana mengemban amanat utama sebagai perwakilan suara segenap sidang jemaat di dalam struktur kepemimpinan. 

Untuk setiap keputusan-keputusan besar yang mempengaruhi pertumbuhan rohani, kesejahteraan jemaat dan kondisi gereja, gembala sidang memiliki kewajiban untuk melibatkan segenap sidang jemaat melalui proses: memperkenalkan, mendengarkan, menimbang dan memutuskan bersama dengan Executive Board. 

Proses Pengambilan keputusan GKB Antiokhia Tebing Tinggi akan diatur di dalam lampiran SOP di bawah.

Gembala sidang memiliki otoritas dan kuasa di dalam mengambil keputusan terakhir jika keputusan tersebut tidak bertentangan dengan: 

Kebenaran dan prinsip-prinsip Firman Tuhan;

Suara terbanyak dari sidang jemaat gereja;

AD/ART Sinode GKB dan AD/ART GKB Antiokhia Tebing-Tinggi;

Batasan-batasan yang ditentukan di dalam SOP.

[adrianhendarta]

SOP - Preambule

INTRODUCTION - Preambule

Standard Operating Procedures (SOP) ini adalah merupakan pedoman bagi organisasi dan pemimpin Gereja Kristen Baithani Antiokhia Tebing-Tinggi untuk melaksanakan operasional harian dan sebagai pelengkap baik Anggaran Dasar/ Anggaran Rumah Tangga (AD/ART - bylaws) Sinode Gereja Kristen Baithani maupun AD/ART GKB Antiokhia. Dengan kedua AD/ART Rumah Tangga sebagai acuan pertama, SOP ini berfungsi sebagai:

Tempat didokumentasinya tata cara keorganisasian gereja,  guna membantu para pemimpin, pelayan maupun anggota gereja di dalam mencapai tugas dan tanggung jawab yang dinyatakan dalam AD/ART;

Sarana untuk mendefinisikan dengan jelas akan siapa, mengapa, apa, kapan dan bagaimana di dalam proses operasional dan berorganisasi;

Sebagai referensi bagi pemimpin, pengerja, pelayan dan anggota gereja di dalam berorganisasi dan operasional rutin, termasuk di dalamnya seperti proses pengambilan keputusan penting, pengangkatan, pendisiplinan, dan juga pemberhentian masa tugas elemen-elemen di dalam organisasi gereja.

SOP ini sifatnya progresif – artinya akan terus di-review setiap tahunnya. Jika ada perubahan yang perlu dilakukan, maka semuanya harus disampaikan kepada Executive Board dan segenap sidang jemaat untuk ditelaah dan disetujui. 

Adapun 7 Visi Apostolik GKB Antiokhia:

Komunitas Keluarga Rohani – covenantal membership

Ibadah Sejati dalam Roh dan Kebenaran – Worship & Word

Wujud nyata Iman dan Karya/ Perbuatan – Faith & Service

Misi Penginjilan Kerajaan Allah – Mission & Evangelism

Kepemimpinan yang meneladani Kristus -Excellent Leadership

Saluran Kasih Memberkati Sesama – Generous Giving

Dimuridkan untuk Memuridkan – Exponential Discipleship

      7 visi diatas berpegang dan berpedoman kepada 5 Solas Reformasi, yaitu:

Sola Scriptura (Firman Semata) – 2 Tim. 3:16-17; 2 Peter 1:21

Sola Christus (Kristus Semata); Rom. 3:21-26

Sola fide (Iman Semata); Gal. 2:15-3:14

Sola Gratia (Kasih Anugerah Semata); Eph. 2:8-10; Fil. 1:29-30; 2 Pet. 1:1

Soli Deo Gloria (Kemuliaan bagi Allah Semata). Rom. 11:36; Rev. 4:11; Eph. 3:20-21

[adrianhendarta]

Hari ini saya ingin membaca dari kitab Keluaran 33: 14-15. Demikianlah bunyi Firman Tuhan. Dan Dia berkata, "Kehadiranku akan pergi bersamamu, dan aku akan memberikanmu istirahat." Kemudian dia (Musa) berkata kepada-Nya, "Jika Kehadiranmu tidak menyertai kita, jangan membawa kita dari sini." (Terjemahan langsung dari NKJV) Musa disuruh pergi. Tapi ini adalah orang yang tahu bahwa ia membutuhkan Tuhan di sisiNya. Ini adalah orang yang memiliki sikap seperti demikian, "Lihatlah Tuhan, jika Engkau tidak setuju dengan hal ini .. jika Engkau tidak ikut di dalam apapun yang sedang kita coba lakukan .. jika kita tidak dapat melihat Engkau terlibat dan dimuliakan di dalam apa yang kita lakukan, maka aku tidak akan pergi ke mana-mana, aku tidak akan melakukan apapun! " Mengapa? karena Musa mengetahui pentingnya kehadiran Tuhan di dalam keluar masuk dan segala tindak perbuatannya. Alkitab berkata, "Kehadiranku akan pergi bersamamu, dan aku akan memberimu istirahat." Para ahli teologi telah menunjukkan bahwa kata Ibrani untuk "istirahat" sangat dekat dengan kata "damai sejahtera", Dan kita tahu bahwa damai sejahtera dari Allah itu tidak tergantung atau dipengaruhi oleh keadaan di sekitarnya. Jadi "istirahat" ini bukan hanya perasaan yang kita miliki saat kita berlibur atau pada hari-hari saat kita memutuskan untuk tinggal diam di rumah dan tidak melakukan apa-apa. Ini tidak berbicara tentang ketidakaktifan secara fisik. Istirahat yang dimaksud adalah posisi mental dan skiap hati yang kita miliki, bahkan saat kita berada di tengah kekacauan atau menghadapi badai. Suatu keadaan dimana kita menemukan kepenuhan, tidak kekurangan sesuatu apapun. Ketika kita memusatkan perhatian pada kehadiran gunung yang terlalu tinggi untuk didaki, badai yang terlalu kuat untuk dilewati, rintangan terlalu sulit untuk diatasi, maka yang kita lihat hanyalah kekacauan dan ujung buntu tanpa harapan. Hari ini, fokuskan pada kehadiran Allah dalam hidup Anda, karena Dia ingin berada di dalamnya, Dia ingin menyertai Anda di mata badai, Dia ingin menggendong Anda saat Anda melompat dari satu bukit ke bukit yang lain, dan saat Anda mengundang Dia hadir di dalam hidup Anda, Anda akan menemukan istirahat yang tentram dan tenang. Dimana ada Tuhan, disitu ada ketentraman dan peristirahatan sejati. Amin! Tuhan memberkati! AH

[adrianhendarta]

"In the child lies the future of the world. Mother must hold the child close to show how the child is her world. Consequently, the father must take the child to the highest hill so that the child can see what the world is like." . Have been spending quality time with this cutie during his spring break! As much as I'd love to show him the world from mountaintops; more than ever it is actually Gio who shows and teaches me so much. Thankful for what we go through together as a family, believing that we will continue to witness and experience the goodness of God in the land of living! Have a blessed weekend guys! . #thankful #blessed #thankfulpeoplearehappypeople #familytobethankfulfor #daddysboy #springishere #springbreak #thislittlelightofmine #mysunshine (at Life Time Fitness - Warrenville)

[adrianhendarta]

Apa yang kita lakukan saat kita sedang menunggu?

[adrianhendarta]

What do we do when we are waiting on God? 

[adrianhendarta]

Saudara saudari yang terkasih,

Atas saran dan masukan dari beberapa teman terdekat (termasuk di dalamnya istri saya), maka saya memutuskan untuk hanya membuat dua video renungan pagi per minggunya. Adapun alasan di balik keputusan ini adalah supaya anda tidak dibombardir dengan kebanyakan informasi dan pengetahuan, serta juga memberikan waktu dan ruang untuk refleksi dan aplikasi. 

Jangan khawatir, di hari-hari saya tidak membuat video, saya akan tetap meng-update blog ini dengan ayat-ayat atapun pengalaman pribadi saya.

Tuhan Yesus memberkati!

[adrianhendarta]

Hi guys!

After some feedbacks and advices from my closest friends and colleagues (including my dear wife), I will be just posting two morning devotional videos every week. The reason behind this is so that you are not overwhelmed with information and knowledge - and there are times for reflection and application.

But worry not - on the days I am not posting videos, I will be writing in this blog. 

Thank you and have a blessed week!