Don't wanna be here? Send us removal request.
Text
Три стадії прийняття події
Три стадії прийняття події
Щоразу, коли відбувається значна подія, починається цикл обурення. Ось як відрізнити значуще від потоку лайна, яким є інформація в епоху соціальних мереж. Стадія перша: обурення починається Відбувається значна подія. Очевидці та першоджерела повідомляють новину. Робляться заяви. Публікуються відеоролики. З’являються дописи в соцмержах. Перша година: журналісти намагаються поширити новини про…

View On WordPress
0 notes
Text
Як правильно писати відгук на вакансію
Як правильно писати відгук на вакансію
Що складного в тому, щоб написати адекватний відгук на вакансію?Та нічого. Але….Більшість пишуть таку дичину: “Пунктуальний, комунікабельний, легко працюю в команді, цілеспрямований”.«Понад п’ять років працював у компанії «Роги і копита». За цей час набрався досвіду, підвищив свою кваліфікацію. Пішов, бо начальник поганий, зарплата не влаштувала».«Я не маю досвіду, я мама в декреті. Візьміть…

View On WordPress
0 notes
Text
Чому 80% текстів про компанію – шлак, що завдає збитків
Чому 80% текстів про компанію – шлак, що завдає збитків
Масова проблема текстів про компанії та їх продукти: «Ми всі чудові сніжинки. Працюємо на ринку понад сто років. За цей час ми встигли набрати досвіду, стати лідерами на ринку. Наш продукт вищої, ні – НАЙВИЩОЇ якості. Ми кращі”. Написали. Прочитали. Змахнули скупу сльозу гордості за себе і чекають. Чого чекають? Ну як – ось коли побіжить натовп клієнтів, боротиметься за їхній продукт найвищої…

View On WordPress
1 note
·
View note