hellopropersonal-blog

[hellopropersonal-blog]

Учебный отпуск по

Учебный отпуск по Трудовому кодексу (статьи 173-176 ТК РФ) Что говорит Трудовой кодекс об оформлении и оплате учебного отпуска? Читайте в нашей статье, скачайте образцы документов https://www.pro-personal.ru/article/1098597-19-m3-uchebnyy-otpusk-po-trudovomu-kodeksu-stati-173-176-tk-rf?utm_source=tumblr.com&utm_medium=social&utm_campaign=uchebnyy-otpusk-po-trudovomu-kodeksu-sta

[hellopropersonal-blog]

Нарушение трудовой дисциплины

Нарушение трудовой дисциплины Как наказать работника за проступок и оформить это так, чтобы не придрался ни суд, ни инспектор ГИТ? Читайте в статье, скачайте образцы документов https://www.pro-personal.ru/article/1098594-19-m3-narushenie-trudovoy-distsipliny?utm_source=tumblr.com&utm_medium=social&utm_campaign=narushenie-trudovoy-distsiplinykak-nakaz

[hellopropersonal-blog]

Автобиография: бланк Некоторые

Автобиография: бланк Некоторые работодатели при отборе кандидатов на свободные вакансии, помимо резюме и обязательных для трудоустройства документов просят также предоставить автобиографию. Это встречается и в коммерческих фирмах, и в бюджетных организациях. Скачайте бланк для заполнения в нашей статье https://www.pro-personal.ru/article/1098596-19-m3-avtobiografiya-blank?utm_source=tumblr.com&utm_medium=social&utm_campaign=avtobiografiya-blanknekotorye-rabotoda

[hellopropersonal-blog]

Корректировка СЗВ-М Что

Корректировка СЗВ-М Что делать, если ошиблись в заполнении отчета СЗВ-М? Как избежать штрафа? Образцы заполнения дополняющей и отменяющей формы скачайте в статье https://www.pro-personal.ru/article/1098595-19-m3-korrektirovka-szv-m?utm_source=tumblr.com&utm_medium=social&utm_campaign=korrektirovka-szv-mchto-delat--esli-osh

[hellopropersonal-blog]

Минтруд планирует ввести

Минтруд планирует ввести новую потребительскую корзину весной 2020 года Сообщивший об этом глава ведомства Максим Топилин подчеркнул, что с учетом новых параметров субъекты федерации смогут сформировать свои бюджеты на 2021 год. Чтобы пересмотр нынешней корзины стал возможен, все расчеты планируется детально проработать в течение этого и следующего года. Как указал Минфин еще в 2018-м, изменения будут готовиться с участием экспертов в области питания, социологов и экономистов и с учетом международного опыта. Причем изменится не только состав продовольственной части корзины. Стоимость предусмотренного в ней минимального набора продуктов будет соотнесена со стоимостью остальных наиболее необходимых товаров и услуг. Таблица всех изменений в трудовом законодательстве с 1 января 2019 Подписывайтесь на наш канал в Яндекс Дзен, чтобы всегда быть в курсе событий. https://www.pro-personal.ru/news/1086489-19-m3-mintrud-planiruet-vvesti-novuyu-potrebitelskuyu-korzinu-vesnoy-2020-goda?utm_source=tumblr.com&utm_medium=social&utm_campaign=mintrud-planiruet-vvesti-novuyu-potrebite

[hellopropersonal-blog]

Роструд разъяснил, как

Роструд разъяснил, как рассчитывать больничный работнику с двумя трудовыми Если выяснится, что до нынешней трудовой у сотрудника была еще одна, в страховой стаж для выплаты этого пособия допускается включать и периоды, вписанные в «старый» документ. Эксперты Роструда разъяснили это на сайте Онлайнинспекция.рф, рассмотрев ситуацию, когда по действующей трудовой стаж работника составлял 1,5 года, а согласно копии другой книжки — более 30 лет. Причем во второй книжке записи начинались с 2016 года, а в первой — с 1967-го, закончившись в двухтысячных. Правда, в Роструде отметили, что подобная ситуация в законе не прописана. И напомнили, что по ст. 16 закона N 255-ФЗ в случае, когда записи в разных документах пересекаются, у получателя больничного есть право самому выбрать период для определения страхового стажа. Говорится о такой возможности и в п. 22 правил подсчета этого показателя. Таблица всех изменений в трудовом законодательстве с 1 января 2019 Подписывайтесь на наш канал в Яндекс Дзен, чтобы всегда быть в курсе событий. https://www.pro-personal.ru/news/1086488-19-m3-rostrud-razyasnil-kak-rasschityvat-bolnichnyy-rabotniku-s-dvumya-trudovymi?utm_source=tumblr.com&utm_medium=social&utm_campaign=rostrud-razyasnil--kak-rasschityvat-bol

[hellopropersonal-blog]

Продавцы и повара

Продавцы и повара чувствуют себя на рынке труда увереннее, чем банковские работники По данным портала HeadHunter, «индекс самочувствия» у таких специалистов самый высокий — 0,01, тогда как самый низкий уровень уверенности в будущем отмечается у банковских служащих. А если сравнивать регионы, по пессимизму всех обогнал Северо-Запад (-0,11), а по степени позитива — развивающийся Дальний Восток. Как отметила эксперт Мария Игнатова, на упомянутый показатель влияют пять главных факторов. Это, в частности, стабильность уже имеющейся работы, сложность поисков нового места и опасения по поводу снижения зарплаты. Респонденты, позитивно оценивающие свое положение по какому-либо критерию, выставляли +1, негативно — соответственно, -1. В итоге выяснилось, что в совокупности общероссийский индекс понизился и составил -0,07, что на 0,02 меньше данных 4-го квартала прошлого года. Самыми уязвимыми чувствуют себя те, кто боится, что придется срочно искать работу, и согласен на понижение дохода. Таких сотрудников множество именно в проблемной банковской сфере. А вот у продавцов и поваров больше уверенности, что, потеряв место, они легко устроятся на новое. Таблица всех изменений в трудовом законодательстве с 1 января 2019 Подписывайтесь на наш канал в Яндекс Дзен, чтобы всегда быть в курсе событий. https://www.pro-personal.ru/news/1086487-19-m3-prodavtsy-i-povara-chuvstvuyut-sebya-na-rynke-truda-uverennee-chem-bankovskie-rabotniki?utm_source=tumblr.com&utm_medium=social&utm_campaign=prodavtsy-i-povara-chuvstvuyut-sebya-na-rynk

[hellopropersonal-blog]

Уведомление о прибытии

Уведомление о прибытии иностранного гражданина: образец 2019 Бланк уведомления о прибытии иностранца обновился. Скачайте его в нашей статье, вместе с примером заполнения формы. Узнайте, как правильно заполнить, куда и в какие сроки отправить документ https://www.pro-personal.ru/article/1098593-19-m3-uvedomlenie-o-pribytii-inostrannogo-grajdanina-obrazets-2019?utm_source=tumblr.com&utm_medium=social&utm_campaign=uvedomlenie-o-pribytii-inostrannogo-grazh

[hellopropersonal-blog]

Приказ о проведении

Приказ о проведении СОУТ: образец 2019 Из статьи узнаете, как оформить эффективный приказ о проведении СОУТ, в котором будут учтены все аспекты такого дорогостоящего события для работодателя. От того, какие результаты получит работодатель в ходе СОУТ, зависит и финансовое благополучие компании, и класс профессионального риска, и частота проверок контролирующих органов. https://www.pro-personal.ru/article/1098592-19-m3-prikaz-o-provedenii-sout-obrazets-2019?utm_source=tumblr.com&utm_medium=social&utm_campaign=prikaz-o-provedenii-sout-obrazets-2019

[hellopropersonal-blog]

Легкий труд для

Легкий труд для беременных в 2019 году Как перевести беременную женщину на легкий труд и как его оплатить? Обо всем читайте в статье, скачайте образцы необходимых документов https://www.pro-personal.ru/article/1098591-19-m3-legkiy-trud-dlya-beremennyh-v-2019-godu?utm_source=tumblr.com&utm_medium=social&utm_campaign=legkiy-trud-dlya-beremennyh-v-2019-godu

[hellopropersonal-blog]

Приказ о внесении

Приказ о внесении изменений в штатное расписание Даже очень хорошо продуманному проекту рано или поздно могут понадобиться изменения, и штатное расписание — не исключение. А поскольку этот акт становится действительным после приказа руководителя, то и внесение изменений требует соответствующего подтверждения. В этой статье подробно рассмотрим, когда можно и нужно менять штатное расписание, а также разберемся, как правильно подготовить и издать приказ об этом. https://www.pro-personal.ru/article/1097702-17-m11-prikaz-o-vnesenii-izmeneniy-v-shtatnoe-raspisanie?utm_source=tumblr.com&utm_medium=social&utm_campaign=prikaz-o-vnesenii-izmeneniy-v-shtatnoe-ra

[hellopropersonal-blog]

Минтруд рассказал об

Минтруд рассказал об увеличении пособий на первого или второго ребенка Она по-прежнему будет равна прожиточному минимуму для несовершеннолетних, действующему в регионе. Об этом заявил Минтруд, опровергнув сообщения некоторых СМИ о том, что указанная выплата вырастет до двух ПМ. Как известно, принятый год назад закон наделяет правом на такую помощь семьи �� размером среднедушевого дохода не более чем 1,5 ПМ для трудоспособных граждан. А затем президент предложил с 2020 года выплачивать пособие и в случае, если такой доход составит 2 прожиточных минимума. Иными словами, через год на выплату сможет рассчитывать больше семей, чем сейчас, но ее размер останется прежним. Таблица всех изменений в трудовом законодательстве с 1 января 2019 Подписывайтесь на наш канал в Яндекс Дзен, чтобы всегда быть в курсе событий. https://www.pro-personal.ru/news/1086485-19-m3-mintrud-rasskazal-ob-uvelichenii-posobiy-na-pervogo-ili-vtorogo-rebenka?utm_source=tumblr.com&utm_medium=social&utm_campaign=mintrud-rasskazal-ob-uvelichenii-posobiy

[hellopropersonal-blog]

Эксперты объяснили, обязан

Эксперты объяснили, обязан ли работник сообщать начальству о своем диагнозе Однако выполнять такую просьбу закон от работника не требует, подчеркнули консультанты Роструда на портале "Онлайнинспекция.рф". Скорее всего, эксперты исходили из норм ст. 3 ТК. Ведь в части 2 этой статьи говорится, что обстоятельства, не связанные с деловыми качествами специалиста, никоим образом не должны ограничивать его трудовые права и свободы. Таблица всех изменений в трудовом законодательстве с 1 января 2019 Подписывайтесь на наш канал в Яндекс Дзен, чтобы всегда быть в курсе событий. https://www.pro-personal.ru/news/1086483-19-m3-eksperty-obyasnili-obyazan-li-rabotnik-soobshchat-nachalstvu-o-svoem-diagnoze?utm_source=tumblr.com&utm_medium=social&utm_campaign=eksperty-obyasnili--obyazan-li-rabotnik-s

[hellopropersonal-blog]

Как выбрать для

Как выбрать для работника наказание, которое не отменит даже суд Но не торопитесь сразу же оформлять документы: руководители требований ТК не знают и знать не обязаны. Предостеречь их от поспешных действий и защитить компанию от ошибки — задача кадровика. Из статьи журнала “Справочник кадровика” узнаете, как выбрать наказание, которое не отменит даже суд, на что сослаться в документах и в каких случаях дешевле будет простить работнику проступок. Там же скачайте шпаргалку на все случаи жизни. Читать статью >>> https://www.pro-personal.ru/news/1086484-19-m3-kak-vybrat-dlya-rabotnika-nakazanie-kotoroe-ne-otmenit-daje-sud?utm_source=tumblr.com&utm_medium=social&utm_campaign=kak-vybrat-dlya-rabotnika-nakazanie--kot

[hellopropersonal-blog]

Роструд напомнил, как

Роструд напомнил, как повлиять на сотрудника, который не ходит на совещания Об этом напомнили эксперты Роструда, отвечая на вопрос, как поступать с добросовестным работником, если он не выполняет это и некоторые другие указания руководства. Например, при увеличении нагрузки не подписывает допсоглашения, хотя справляется с новым объемом работ. В Роструде пояснили – хотя соблюдение трудового договора является обязанностью сотрудника, для изменения этого документа требуется согласие обеих сторон. Так что согласно ст. 72 ТК допсоглашения специалист может не подписывать. И взваливать на него дополнительную нагрузку, не получив его письменного согласия, нельзя - статья 60.2 ТК такое запрещает. Таблица всех изменений в трудовом законодательстве с 1 января 2019 Подписывайтесь на наш канал в Яндекс Дзен, чтобы всегда быть в курсе событий. https://www.pro-personal.ru/news/1086480-19-m3-rostrud-napomnil-kak-povliyat-na-sotrudnika-kotoryy-ne-hodit-na-soveshchaniya?utm_source=tumblr.com&utm_medium=social&utm_campaign=rostrud-napomnil--kak-povliyat-na-sotrud

[hellopropersonal-blog]

Как в 2019-м

Как в 2019-м получить налоговый вычет на ребенка Как вернуть деньги в семью, читайте в статье журнала “Справочник кадровика”. Узнаете, как сэкономить на налогах, когда за двоих детей можно получить, как за троих, и удастся ли вернуть то, что переплатили раньше. Читать статью >>> Кстати, для самозанятых ввели специальный налоговый вычет. Про его особенности, о том, кто такие сам��занятые и надо ли вам получать этот статус, тоже написали в новом выпуске журнала. https://www.pro-personal.ru/news/1086481-19-m3-kak-v-2019-m-poluchit-nalogovyy-vychet-na-rebenka?utm_source=tumblr.com&utm_medium=social&utm_campaign=kak-v-2019-m-poluchit-nalogovyy-vychet-na

[hellopropersonal-blog]

Роструд пояснил, как

Роструд пояснил, как оформить увольнение директора при ликвидации фирмы Однако эксперты Роструда на сайте "Онлайнинспекция.рф" пояснили, что при внесении записи в этом случае можно выбирать из двух вариантов. Иными словами, главу такой организации можно уволить в связи с ее ликвидацией, то есть согласно п. 1 ч. 1 ст. 81 ТК. Но запись можно сделать и согласно п. 2 ч. 1 ст. 278 ТК, оформив увольнение по решению собственника или органа юрлица. Напомним, что при ликвидации юрлица уволенному директору полагается выходное пособие в размере среднемесячной зарплаты. А после внесения в ст. 178 ТК предложенных Минтрудом изменений эта выплата удвоится. Таблица всех изменений в трудовом законодательстве с 1 января 2019 Подписывайтесь на наш канал в Яндекс Дзен, чтобы всегда быть в курсе событий. https://www.pro-personal.ru/news/1086479-19-m3-rostrud-poyasnil-kak-oformit-uvolnenie-direktora-pri-likvidatsii-firmy?utm_source=tumblr.com&utm_medium=social&utm_campaign=rostrud-poyasnil--kak-oformit-uvolnenie