#лень выкладывать вовремя

[moonsoaphaze]

Когда-нибудь я смогу нормально сфотографировать луну....

луна

[kamila-farkheeva]

🍁 ПЛАНЫ на октябрь, ноябрь и декабрь🍂

Стремительно мы подобрались к новому осеннему месяцу, сегодня уже 3 октября (то самое 3 октября, кто смотрел “Дрянных девчонок”, тот поймет), конец года не за горами, так что самое время поделиться списком из самых важных дел, которые я хочу сделать в течение следующих трех месяцев.

1. Прочитать 20 книг Взглянем правде в глаза - не смогу я выполнить книжный вызов. Не думала, что буду так бешено загружена, когда замахивалась на столь огромное число, поэтому количество книг, которые я хочу прочитать, сократилось в пару раз. Очень надеюсь, что хотя бы их мне осилить удастся. В этот же пункт входят подпункты прочитать 2-3 книги в оригинале и дочитать основную серию книг о Перси Джексоне.

2. Выкладывать снимки в инстаграм по мере их со��дания Месяц нахожусь в том состоянии, когда никак не могу заставить себя выкладывать фотографии. Их у меня накопилась достаточно, но все они смиренно пылятся и, если я буду продолжать в том же духе, в скором времени и вовсе перекочуют в архивы. Хочу приучить себя писать тексты к фотографиям, не очень большие, но и не смайлики и одинокие строчки из песен и делать как можно больше интересных и качественных снимков с хорошей обработкой. Также хочу чаще выкладывать книжные фото, а то в этом году их и вовсе не было (а ведь в конце прошлого года я наказала себя в этом году как минимум пару-тройку раз в месяц фотографировать книги и писать о них в своем профиле). А еще безумно желаю устроить себе осенний мини-фотосет в парке. (мой инстаграм: https://www.instagram.com/_commeilfaut_/)

3. Открыть для себя несколько новых заведений Хочу посещать как можно больше неизведанных ранее мест, будь то кафе, лаунджи или свободные пространства. Еще поступая на 1 курс, дала себе задание каждый раз, когда решаю с друзьями сходить куда-нибудь, идти в новое место, так что хочу вспомнить это обещание и начать осуществлять задуманное прямо сейчас.

4. Заниматься усерднее Осознала, что с моим нулевым в этом году рвением к французскому языку и периодическими пропусками пар могу потерять свою “золотую сессию”, а я этого не хочу, поэтому считаю необходимым приложить больше усилий и выкроить пару часов в неделю дополнительно для того, чтобы заниматься языком. Да и вообще делать все домашнее задание вовремя, чтоб перед сессией долги не висели многотонным грузом на моих плечах.

5. Уделять как можно больше времени блогу и группе Не нравится мне, что посты тут появляются так редко. Конечно, выход рецензий запланировать я не могу, но посты типа этого, различные подборки и статьи можно подготавливать заранее, чем я и хочу заняться в ближайше�� время. Каждый день, конечно, выкладывать что-то я не смогу, но хотя бы 3 раза в неделю будет уже хорошо. И как можно регулярнее и больше обновлять свою группу. А для этого стоит, пожалуй, призвать силы бога тайм-менеджмента, который научит меня распределять время так, чтобы я успевала все.

6. Научиться печь булочки с корицей Делая недавно шарлотку, поняла, что мне нравится готовить, но, к сожалению, мои умения пока что ограничиваются лишь базовыми блюдами. Но я очень хочу совершенствоваться в этом плане. И первое, чему я хочу научиться - это печь булочки с корицей. Самый лучший, на мой взгляд, рецепт для холодного времени года :) А еще один гастрономический подпунктик заключается в том, чтобы попробовать уже наконец фирменный напиток в Старбакс. Кофейня ведь открылась у нас еще летом, а я так до сих пор и не попробовала там ничего!

7. Вернуть к жизни скрапбук и планнер Бессовестно забросила это занятие, но очень хочу возродить те дни, когда я вдохновлялась просмотром видео о блокнотах на ютьюбе и листала пинтерест в поиске идей и как минимум раз в неделю, к примеру, субботний вечер, уделять заполнению блокнотов.

8. Украсить комнату и навести генеральную уборку Хочу сделать свое гнездышко более уютным и теплым, а для этого сперва нужно избавиться от всего ненужного хлама. Я та еще барахольщица и мне сложно перебороть ��ебя и выкинуть то, что мне объективно не нужно, но я все же хочу собрать все свои силы в кулак и сделать это наконец.

9. Приобрести теплый свитер и шарф В плане покупок одежды я тоже очень странная. Новые вещи я люблю, но при этом я не самый ярый фанат шатаний по магазинам в поисках одежды. Вот сейчас нуждаюсь в свитере и большом шарфе, но мне катастрофически лень лишний раз выйти из дома. Хотя мое желание купить эти вещи пересиливает, надо лишь найти время.

10. Посмотреть несколько сериалов и фильмов Осень и зима - лучшее время, располагающее для этого, поэтому хочу посмотреть как можно больше нового и ��лассного. И побольше ходить в кино на долгожданные фильмы.

И, объединяя в заключении весь этот небольшой список, хочу попробовать этой осенью (и зимой) что-то новое и просто круто провести эти месяцы, ведь в том и смысл подобных списков - чтобы успеть все запланированное, быть продуктивным и открыть для себя что-то неизведанное с:

А что вы очень хотите сделать в ближайшее время? Тепла Вам и реализации всего задуманного!

хохо https://vk.com/kamilasbooks

[hr-metod]

Искусство отказа работодателю

Искусство отказа работодателю: дипломатия на службе у карьеры

«Мы выбираем, нас выбирают» – процесс поиска работы можно весьма точно охарактеризовать строчкой из известной песни. Неудивительно, что соискателям приходится не только выслушивать отказы работодателей, но и самим говорить «нет». Как это делать грамотно?  Чтобы дипломатические навыки помогали вам в карьере, читайте рекомендации: Как правильно не ходить на собеседования «Отправил резюме на вакансию, мне позвонили и пригласили на собеседование. Уже после того как мы договорились о встрече, я понял, что идти не хочу. Во-первых, намечается хорошее место в другой компании, а во-вторых, в эту контору сложно добираться. Стоит ли звонить и отказываться? Может, просто не прийти на собеседование?» - такие вопросы регулярно обсуждаются на форумах рекрутинговых порталов, в том числе и на Superjob.ru.  Соискатели дают друг другу советы, что называется, в меру своей воспитанности. «Зачем звонить? Рекрутеры нам постоянно обещают перезвонить и не перезванивают»; «Обязательно сообщите, что не придете, чтобы не заставлять человека напрасно вас ждать» - мнения, как видим, полярные.  И все же эксперты рекомендуют найти время сделать звонок или написать электронное письмо, даже если не хочется, неприятно или просто лень. Раз рекрутеры н�� сдерживают своих обещаний, то и мы не будем, - такая логика неприемлема для вежливого и ответственного человека. Что бы там ни говорили, дипломатия – обязательное оружие специалиста, настроенного на карьерные достижения. Воспитывать в себе культуру отказа необходимо еще и потому, что профессиональный мир часто оказывается теснее, чем нам кажется. Не исключено, что вам еще придется пересекаться с этой компанией или даже с конкретным рекрутером. Будьте уверены: ваши дипломатические старания не пропадут даром. Многие менеджеры по персоналу ведут свою базу соискателей, и если напротив вашей фамилии появится пометка «не явился», то, скорее всего, путь в эту компанию для вас будет закрыт.  По сведениям Исследовательского центра рекрутингового портала Superjob.ru, 22% менеджеров по подбору персонала уверены, что причины неявки соискателей обычно кроются «в отсутствии культуры поведения и деловой этики», 19% — в безответственности. Очевидно, что попасть в число некультурных и безответственных не хочет никто. Поэтому позвонить и отменить договоренность все же придется. Если вы не дозвонились, напишите электронное письмо.  Сделать это лучше заранее, например, накануне назначенного дня собеседования. Не получилось – позвоните хотя бы за час-два: рекрутер успеет перепланировать свое рабочее время. Как объяснить свой отказ явиться на собеседование? Поскольку переговоры только начались, то особых объяснений не требуется – достаточно вежливого сообщения в доброжелательном тоне. «Спасибо, что заинтересовались моей кандидатурой, но обстоятельства складываются так, что сейчас я не готов вести переговоры о работе в вашей компании. Желаю вам подобрать подходящего менеджера. Удачного дня», — такое сообщение не оставит сомнений в вашей воспитанности и знании правил деловой этики. Скорее всего, дальнейших объяснений не потребуется – рекрутеры сталкиваются с подобными случаями весьма часто.  «Вынужден отказаться от вашего предложения…» Иное дело, если вы уже прошли отбор, побывали на собеседованиях, выполнили тестовые задания и получили предложение о работе. А возможно, успели согласиться, и в понедельник вас ждут на новом рабочем месте. И вдруг вы передумали: нашелся более интересный вариант, заболел ребенок, засомневались в перспективах – причины могут быть разные. Как быть? Здесь не обойтись без объяснения причин своего отказа, хотя бы в общих чертах. И рекрутер, и будущий начальник, и вы сами потратили на собеседования немало времени и сил. Если на финальном этапе переговоров кто-то из участников вдруг отказывается их продолжать, остальные имеют право знать о причинах. Такие объяснения – вовсе не оправдания, а разумное соблюдение норм этики.  Вежливо и доброжелательно объясните, почему вы не хотите приступать к работе в этой компании. «У меня появилось другое предложение, и в настоящий момент оно мне более интересно»; «Я трезво оценила свои возможности и вынуждена отказаться от вашего предложения: мне неудобно тратить два часа на дорогу в офис»; «На нынешнем месте мне предложили возглавить новый проект, поэтому я прекращаю поиски работы», - в большинстве случаев выдумывать ничего не надо. И менеджер по персоналу, и руководитель, скорее всего, поймут ваши мотивы без каких-либо приукрашиваний. Впрочем, если причина вашего отказа кроется в личности будущего руководителя или в плохой, на ваш взгляд, организации бизнес-процессов в компании, не торопитесь во всеуслышание заявлять об этом. Искусство дипломатии в том и состоит, чтобы сгладить негативные моменты. Поэтому вместо того чтобы выкладывать все, что вы думаете («Ищите других желающих работать от зари до зари и терпеть неуравновешенного начальника за такую зарплату»), лучше скажите: «Сейчас я не готова принять ваше предложение, так как условия работы мне не подходят». На этом этапе об отказе лучше сообщить по телефону. Электронная почта тоже допустима, но личный контакт предпочтительнее. Не забудьте поблагодарить несостоявшегося работодателя за уделенное вам время, пожелать всего наилучшего, а если ваш отказ ставит кого-то в неловкое положение (например, если вы уже согласились и должны были выйти на работу), то еще и извиниться за доставленные неудобства.  «Поступай с другими так, как хочешь, чтобы поступали с тобой» - это изречение столетиями не теряет своей актуальности. Если мы хотим, чтобы рекрутеры честно сообщали нам об отказе, а не оставляли наедине с догадками, значит, имеет смысл и самим соблюдать все договоренности и вовремя сообщать о принятом решении.   Источник ООО "Кадровый метод" - это современное кадровое агентство по быстрому и э��фективному поиску, подбору персонала. Мы окажем услуги по рекрутингу необходимого Вам персонала. Оказываем услуги по поиску топ персонала (топ менеджеров, директоров, управленцев высшего звена), персонала среднего звена, IT специалистов, менеджеров продаж, линейного персонала, бухгалтеров, врачей, стилистов, ....  Информацию для работодателей по услугам поиска и подбора персонала Вы можете найти на данной странице. Обращаем Ваше внимание, что Вы можете заполнить простую онлайн заявку на подбор персонала и мы свяжемся с Вами в самые сжатые сроки. Для Вашего удобства мы создали раздел "Подбор персонала по профессиям" в котором мы разместили подробную информацию по основным позициям популярных вакансий для поиска и подбора по Заявкам от Заказчиков, но с привязкой к конкретному названию вакансии, к примеру "Секретарь", "Менеджер по продажам", "Товаровед", "Удаленный менеджер по продажам", "Менеджер по закупкам" "Топ персонал, руководители" и т.д.   Read the full article