#специальная оценка условий труда (соут)- дистанционно

[acpiroplus]

Краткий обзор приказа СОУТ № 699н

Об утверждении особенностей проведения специальной оценки условий труда рабочих мест

Продолжаем дальше цикл статей по аттестации рабочих мест.

В предыдущей статье мы рассказывали о том, что спецоценку микропредприятия могут проводить своими силами если их вид деятельности попадает в льготный список. Так вот о нем сегодня и пойдет речь.

Положения настоящего приказа применяются при проведении специальной оценки условий труда на рабочих местах микропредприятий, если оно осуществляет в качестве основного один из следующих видов экономической деятельности:

- разработка компьютерного программного обеспечения, консультационные услуги в данной области

-  в области информационных технологий

- финансовая и страховая

- по операциям с недвижимым имуществом

- в области права и бухгалтерского учета

- консультирование по вопросам управления

- в области архитектуры и инженерно-технического проектирования; технических испытания, исследований  

-  рекламная и исследование конъюнктуры рынка

- административная и сопутствующие дополнительные услуги

- образование

- библиотек, архивов, музеев и прочих объектов культуры

- общественных организаций

Данный приказ не применим к компаниям при наличии у них рабочих мест:

- на работников,  должности и специальности которых включены в списки работ, при которых осуществляется досрочное назначение страховой пенсии по старости

- в связи с работой на которых специалистам предоставляются гарантии и компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда

- на которых были установлены вредные и (или) опасные условия труда по результатам ранее проведенной аттестации

К предыдущей статье по СОУТ компании «Аспиро»

[acpiroplus]

Продолжаем цикл статей по аттестации рабочих мест.

Микропредприятия смогут проводить спецоценку сами

С 1 марта2023г. микропредприятия смогут не привлекать сторонних специалистов, а проводить аттестацию раб мест дистанционно самостоятельно. 

Применять упрощенный порядок можно, если ваш основной бизнес попал в льготный список (п. 2 Правил, утв. приложением к приказу Минтруда от 31.10.2022 № 699н).  Об утвержденном приложении расскажем в следующем выпуске).

В этом перечне, к примеру, разработка программного обеспечения, бухгалтерский учет, рекламная деятельность. 

Для того, чтобы применить упрощенный порядок аттестации, должны быть соблюдены ряд условия:

- По  предыдущей оценке мест не должно быть выявлено вредных и опасные условия труда

- Рабочие места должны принадлежать специалистам, должности которых не включены в льготный список, который дает право на досрочную пенсию либо на гарантии от с вредных условий.

Условия труда на рабочих местах проверяются лично.   Для этого в  компании... читать далее....

[acpiroplus]

Изменения затронули форму и порядок оформления результатов проведения СОУТ.

Добавлена новая форма отчета. Теперь работодатели составляют его в бумажной или электронной форме.

Члены комиссии, которые подписывают документ, смогут заверить его на бумажном носителе либо с помощью ЭЦП.

К отчету о проведении СОУТ дистанционно прикладывают заключения экспертов организации, которая проводила оценку. У специалистов должен быть сертификат на право проведения спецоценки. С 1 сентября 2023 года бумажные сертификаты не выдаются.

Организации могут пройти соут удаленно. Это не компании, которые:

- ранее не проходили спецоценку;

- срок аттестации истек;

- имеют основание для вне��лановой аттестации

Проводится ли аттестация рабочих мест на вакантных рабочих местах

Определение вредных и опасных факторов проводится при штатных производственных и технологических процессах на определенном рабочем месте.

На вакантном месте не выполняются работы, поэтому...

Читать дальше на сайте компании...