#interviewshorts

[12digitalmarketing]

В этом видео мы погружаемся в личные воспоминания о тревожном росте антисемитизма и дискриминации в Киеве. Спикер рассказывает, как все переросло из повседневной предвзятости в физическое насилие — не просто нападки на личность человека на бумаге, а реальные нападения. Позже эти проблемы распространились на официальные вопросы, включая учебу, университетскую жизнь и различные общественные и еврейские общинные дела в Киеве.

Потом, к сожалению, потом началось очень много, и уже были разные вещи, и когда я узнал, что евреи бьют действительно по лицу, а не по паспорту, физически попытка была, а потом уже были официальные все дела, связанные с учебой, с институтом, со всеми другими делами, с еврейскими общественными делами в Киеве, и много-много еще другое, но это другая история.

Надеемся, вам понравилось это видео. Обязательно нажмите кнопку «Нравится» и поделитесь этим видео с друзьями и другими людьми, которым также может быть интересно узнать об этом видео.

[freelancershahin]

Pass Any interview with These 3 Things @chrisbarnes1

✅ Pass Any interview with These 3 Things 🙏 Watch The Video & Don’t Forget to Like, Comment, Subscribe, & Share 🧡 🌟 There are 3 things that will get you the job: 👉 (1) Hard Skills, ( 👉 2) Soft Skills, and 👉 (3) Qualities/Traits. ✔ I have a few questions for.... Yes, you can code or create a product... But HOW do you do it? How do you communicate about? How do you present it? Learn the importance of soft skills and qualities/traits here. ...................................................................... ***************************** 💠 Chris Barnes is a career coach/mentor and representative at Leadership Speaking for Impact (LSI), who has helped professionals all around the world find job opportunities. 💠 He supports professionals by helping them with resume writing, LinkedIn strategy, and advanced interview preparation. 💠 If you want to schedule a brainstorm session with Chris, click this link: 👉 https://leadershipspeakingimpact.as.me/StrategyCall ........................................................................... 🌟 LET'S STAY CONNECTED... 🔶  https://www.linkedin.com/in/chris-barnes-52398a3b 🔶  https://businesscommunication.newzenler.com 🔶  https://web.facebook.com/leadershipspeakingimpact   🔶  https://payhip.com/b/JH7S #betterthantherestinterviews #chapter1lesson #interviewcoaching #interviews #leadershipdevelopment #leadershipskills #course #leadershipspeaker #freecourses #interviewcoaching #interviewtips #interviewquestions #interviewpreparation #interviewshorts #3things #pass @chrisbarnes1

[knowledge411]

Tony Yayo They Got Bigger Guns Now #tonyyayo #interview #shorts #vladtv

[12digitalmarketing]

В этой откровенной истории герой Дэвид Шарп делится своей первой детской встречей с особой формой антисемитизма. Ему было всего 5 или 6 лет, когда старший мальчик во дворе сказал: «Я не люблю евреев, потому что они все хотят быть богатыми». Это простое, но болезненное высказывание оставило глубокий след в его памяти и стало первым опытом проникновения национальных стереотипов и предрассудков в мир ребенка.

Видео поднимает важные вопросы: как формируются предрассудки у детей? Почему общество продолжает передавать негативные нарративы из поколения в поколение? И как мы можем бороться с бытовым и культурным антисемитизмом?

Случаев специфического антисемитизма, с которым я стол��нулся, было мне лет 5 или 6, столкнулся я с этим случаем во дворе, когда парень на 3 года старше, насколько я помню, был, он объяснял мне, да, ну, сами понимаете, мне 5-6 лет, ему, соответственно, 8-9, да, тем не менее, о евреях он уже слышал и сообщил мне следующее, причем он даже не употребил слово «жить», он сказал «жить». И это мне запомнилось все дословно. Он говорит, ты знаешь, почему я… Причем это даже не в контексте меня. Ну, очень сложно сказать. Почему я евреев не люблю? Спросил он меня. Я, естественно, спросил, почему? Он сказал, потому что все евреи хотят быть богатыми.