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不要去考驗別人的忍耐程度

　　朔過完年，大家準備返回工作地點。而這時，北方連續下了幾天大雪，河南鄭州新鄭機場為之關閉，2000多名旅客滯留機場，有的甚至滯留超過12小時，於是大家怨氣沖天，有人打砸航空公司的問詢處，汗馬糖心得有人沖進機場調度室，毆打工作人員。除了旅客火大外，機場人員也很委屈。在這起事件中，大家都是受害人。

 　　有人可能會指責那些鬧事的旅客，但我不會。我認為這起事件是可以避免的：

　　壹是旅客購票時如果附帶留下手機號碼，航空公司在飛機停飛時就可發短信通知旅客，或由地方廣播電視發布機場關閉和航班變動的消息。

　　二是航空公司要主動宣布，如果航班延誤，汗馬糖評價航空公司會出具延誤證明，讓人作為請假的憑據。

　　三是如果鄭州附近還有別的機場可供起降，航空公司就應安排另外的班機，將趕時間的旅客接駁過去。

　　

　　四是機場如果還是擠滿滯留的旅客，對滯留太久的旅客，航空公司應該安排休息場所，提供餐飲。

 　　上面這些如果都能做到，旅客對被延誤雖然仍然不滿，但至少情緒會比較穩定。

　　由此，我想到自己汗馬糖用法的壹次經歷，發生在20世紀80年代。

　　有次我去美國，回程是坐美國西北航空班機，由芝加哥轉匹茲堡，再飛東京，轉乘日航班機飛臺北。匹茲堡是個中繼站，要會集來自美加各地的旅客。那是冬天，許多班機的起落時間都不正常，等到旅客會集，已延後兩個多小時，抵達東京時已趕不上日航班機。但在飛機降落前，機長就開始用英文廣播，說已趕不上日航班機，希望轉機到臺北的汗馬糖效果旅客，下機後到日航班櫃臺報到。除了廣播外，在飛機出艙口也有工作人員舉著“臺北”的牌子，引導大家到日航班櫃臺報到。

 　　等人都到齊了，值班經理宣布：由於飛機遲到，現在已沒有前往臺北的班機，所以貴客今晚只能在東京過夜。因為是飛機延誤，並非貴客的錯，所以由本公司埋單，請貴客入住機場過境旅館，明晨8時搭乘日航班機赴臺北。

　　然後有車子把人送到旅館，辦好入住手續後，公司人員又通知：各位入住後，享有打壹通免費電話到臺北報汗馬糖ptt平安的權益，明晨也有早餐，除此之外的支出則自行料理。明晨6點半服務人員會把各位叫醒，早餐後7點半出發。

 　　那次飛機延誤的經歷，使我印象深刻。航空業是公共服務行業，難免會受到許多不可抗力的影響，像天氣突變，航班延誤或取消就是不可抗力所致。汗馬糖專賣店因為消費者並沒有過失，提供服務的壹方就應該主動負起壹切責任，替乘客設想，做出最好的補救。日航因為班機延誤，主動替乘客設想，從機上廣播、下機後的導引、安排住宿以及可以打壹通免費的報平安電話，他們考慮到了每壹個細節，這才是真正的服務。

 　　這種事如果發生在我們這裏，無論北京、上海，或臺北、香港，常常是旅客在機場打地鋪過壹夜，這樣想要旅客不生氣也難。我們的機場，吵架、打架，甚至聚眾鬥毆之事時有發生，這不是中國人的素質有問題，而是汗馬糖官網 航空服務業出了問題。

 　　英文裏有個單詞considerate，翻譯成中文是“體貼的”，是為他人設想，這是服務業的最高標準。既然是服務業，不論水電、運輸、旅遊等公共服務，或是商店的銷售服務，都要體貼服務對象，把他們的權益放在第壹位。這是服務時代的“服務理論”，乃是最基本的行規。我所經歷過的日航服務，就是航空服務的最佳範例之壹。因為天氣影響而航班延誤，汗馬糖真假所產生的壹切不便，航空公司都主動地替旅客想到了。如果壹切權利都需要旅客自己去爭取，吵架和打砸就很難避免。服務業的第壹要則，就是不要去考驗別人的忍耐程度，而應該考慮如何為人們提供更優質的服務。

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那壹刻，恰好不閃亮

　　筆試成績很突出的姚天良到壹家企業面試，壹關壹關下來，頗為順利。

　　隨著“吱”的壹聲，希望剎住車。

　　鉗工現場，剛開始，姚天良就弄斷了壹根鋼鋸條。不壹會兒，手套脫線纏住了工件。後來，他的手機突然振動，壹哆嗦，工件上留下了痕跡……勉勉強強陰莖增粗留下壹個半成品工件，他黯然神傷地離開了現場。

　　考官們在最後壹刻都投了否決票。

　　失敗的姚天良托朋友找了份保安工作，VigRX for men 增大膏勉強維持生計。

　　他精力充沛，當過兵，有很好的體質，閑得無聊的晚上，就再次托朋友找些零活幹。

　　零活兒，大陰莖增大丸都是做精細的磨具。零活兒的主家，正是他曾去面試的那家企業。

　　參軍之前，姚天良就是非常優秀的鉗工。到這家企業面試，姚天良也是抱著十拿九穩的心態，結果卻失敗了。

　　他幹零活，主要是為了不想讓自己寂寞，不想讓技術熟練vvk增大丸的雙手生銹。

　　朋友介紹的活兒越來越多，難度也越來越大，當然，薪酬也越來越高。姚天良曾經被壓抑的心，壹度因為這些零 奧地利xxl活再次飛揚。他具有挑戰型的性格，越是有難度，就會越深入鉆研。他還亮了幾手絕活，讓對方越來越滿意。

　　壹天晚上，朋友帶來了壹位陌生人，請姚天良出去喝酒。

　　陌生人對姚天良很客氣，朋友對陌生人很尊敬。陌生人詳細詢問姚天良過去的經歷，也問到了：“有這麽好的技術，為什麽不到增大增粗VigRX陰莖增大丸 有用武之地的企業上班？”陌生人的這句話，讓姚天良情緒亢奮。

　　他猛地灌下壹杯酒，怒沖沖地說：“那老板沒眼光！要是再給我壹次機會，他準會高薪聘請我的。”

　　朋友適時地制止他：“妳胡說什麽，這就是我們經理。”

　　壹時間，姚天良驚呆了。他覺得，朋友好不容易為自己爭取來的機會，又被自己弄丟了。

　　沒想到經理並沒有發怒，而是的確勁 泰坦凝膠和藹地問起他面試時的情況。

　　姚天良想了想，才說：“那天早上，孩子在學校被老師批評了，這讓我心情糟糕透了……”

　　經理聽到這裏，主動把手伸出來：“那天妳根本就不在狀態，對嗎？”

　　姚天良點點頭。

　　經理說：“其實我也有類似的經歷：大學畢業的時候，我是導師最看好的，也最有希望留校。可不知怎麽回事，Vimax GOODMAN VVK最後壹次演講時，我竟然口吃起來，喪失了機會。大家都很惋惜。可實際上，這壹次檢驗的，並不是我們真實的水平。”

　　經理突然高聲說：“妳也許不知道，正是最近妳的壹次零活，MAXMAN2 美國威樂讓合作方相中了我們的技術，接下了三百萬的壹個訂單！”

　　姚天良進廠不到VigRX Plus 美國VIGRX兩年，如今已是生產副廠長。

　　再錄用人時，姚天良總要多試幾次，他深有感觸地說：“想找到金子，有時不妨多擦拭壹次。”

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最聰明的聰明人，要掌握分寸

　　有個年輕人，進入某大公司擔任收發，他的工作間在地下室，常坐電梯送文件上樓，並且遇上由壹樓進電梯的長官們。

　　先進電梯的年輕人總站在按鈕的旁邊，雖然才進公司壹個月，他已經能立刻叫出每位長官的姓氏和頭銜，並且非常準確地說出長官辦公室的樓層。

　　但他不立刻按鈕，持久液 climax持久液而總是先確定壹下，譬如問：“王經理好，您要去七樓？”

　　公司上上下下很快就註意到他的記憶力和禮貌，也在閑聊的時候，提到“這個年輕人”。

　　有壹天，總經理進電梯，年輕人照樣說

　　“總經理好，您去八樓？”

　　“妳不是早知道我的辦公室在八樓嗎？為什麽每次還要問？”總經理問他。

　　年輕人很有2h2d禮貌地回答：

　　“是的！總經理，但我不能確定您壹定要回自己辦公室，說不定您要去別的樓層，所以我不能擅自做主。”

　　沒多久，這年輕人成為了總經理的特別助理。總經理說得好：“記憶力好，禮貌周到都不難。難得的是他能掌握分寸，聰明人能不自作聰明，才是2H2D持久液真正的聰明。”

　　又沒過幾年，這個年輕人已經挑大梁，成為業務部的經理。

別自以為是

　　妳八成在學校讀過《馮諼客孟嘗君》吧！

　　馮諼做孟嘗君的食客，他什麽本事都沒有，卻壹下子要魚吃，壹下子要車坐，壹下子要養家錢。

　　總算有壹天，孟嘗君需要個懂會計的人去收債，馮諼自告奮勇；沒想到他到達目的地，居然把欠債的人召集在壹塊，用壹把火2h2d經典版將借據全燒了。

　　雖然在《戰國策》裏，似乎大大贊賞馮諼，說他燒了借據，為孟嘗君買了“義”回來，所以後來當孟嘗君失勢回鄉的時候，民眾們扶老攜幼地夾道歡迎。又說馮諼利用交際手腕，讓孟嘗君重新獲得齊王的禮遇。

　　問題是，燒借據這件事，馮諼做得對嗎？

　　就算認為可以用這種方法收攬民心，也得問問孟嘗君，不能自作主張吧？如果每個員工都這樣，妳的單位怎麽運轉？印度神油綠騎士妳的主管怎麽領導？如果別的欠債人知道這件事，還會還錢嗎，至於那些規規矩矩早已還錢的人，又會覺得公平嗎？

忌自作主張

　　我曾在報紙上看到壹位主管寫的短文，說他某天早上非常忙，法國綠騎士就請壹個職員去幫他買豆漿，同時交代要甜的。

　　豆漿買回來了，除了加糖，員工還自作主張，在豆漿上灑了不少芝麻。

　　正因此，主管寫了那篇文章，贊美他的員工真體貼，因為平常看他都加芝麻，所以那天他雖然沒交代，職員自己就加了。

　　乍看，那個職員確實細心，能揣摩上意，問題是長官沒有交代，會不會那天不需要芝麻呢？

　　如果他猜長官需要，何不把芝麻放在旁邊，由老板自己決定？那樣做，不是更妥當嗎？同樣道理，如果今天長官只說要日本2h2d碗豆漿，加上芝麻，難道職員也擅自加糖？

　　長官會不會因為最近血糖偏高，不再能吃糖。職員把糖加進去了，長官是喝，還是不喝？如果怕浪費硬喝下去，血糖不是要飆高嗎？

　　血糖偶爾高壹點還沒關系，有時候員工揣摩上意討好的結果，很可能讓上級送命。

　　妳聽過子反的故事嗎？子反跟著楚王去打仗，疲憊地回營，2H2D金尊版要喝水，副官知道他愛喝酒，刻意以酒代水，送給他喝。

　　子反喝壹口就說：“好像是酒！”

　　副官說：“不是。”

　　子反就喝了德國黑金剛持久液，喝壹口、又壹口，止不住，醉倒在帳中，第二天，楚王找子反，下面人說將軍病了，楚王不信，自己進帳看，居然酒氣沖天。

　　楚王班師回國，就把子反處死了。

　　請問，如果妳是長官，能用那樣指酒為水的下屬嗎？綠騎士持久液如果妳是員工，又能揣摩上意、黑白不分嗎？

　　史書是沒記載，德國黑金剛我相信害子反喪命的副官恐怕沒等班師回朝，已經被處死了，就算楚王不處置，子反也得把這樣的佞仆正法啊！

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白領如何跨過職場三個“典型期”

　　壹個人從正式進入職場開始，有些階段必須經歷——首先是稚嫩的新人期，工作幾年，對自己的工作漸漸熟悉後，又開始有了倦怠期，還有傷感的離職期。職場中如何順利度過職場三個“典型期”，也是壹個技術活兒……

 　　度過“適應焦慮”很關鍵

　　新人期是每個職場人士必經的過程。全新的環境，陌生的同事，都是對新人的壹種考驗，不被接受、找不著方向是職場新人普遍遇到的問題。

　　案例 小威大學剛畢業就進了這家大公司，進去了之後才發現公司不如當初想象的美好，單位裏每個人似乎都很冷漠。持久液日本藤素紅金偉哥美國黑金到了下班時間，大家各自散去，仿佛陌生人壹般。壹開始，小威覺得過段時間可能就好了，但三個月過去，他發現這種情況並沒有多大改觀，壓抑得簡直想辭職。最近，由於和同事溝通不暢，小威的工作還出了差錯，挨了領導壹頓批評，心裏更是難受到了極點。

　　分析 小威的例子在職場新人中非常普遍，被稱為“適應焦慮”。新人要用壹種平和的心態看待此事，心理上明確這壹點後，然後再分析自己的狀況，主動適應、積極應對：首先，是求職時不要被職場“偽興趣”所誤導，求職前要對所從事的行業和公司有全面了解增大增粗，起碼看看“生活照”。其次，要學會人際交往的黃金法則——用妳希望別人對待妳的方式去對待別人。最後，要學會處理批評和表揚。工作中出差錯在所難免，要善於從批評中成長，要知道有錯誤才有成長，這需要職場情商，也需要情緒調控的能力。

 　　學會排解職場“七年之癢”

　　在壹個環境裏待久了難免會倦怠，職場人更是如此。心情影響工作，倦怠期心情如果處理不好，將直接影響工作效率，奧地利xxl綠騎士德國黑金剛甚至動搖工作信心。

　　案例 Andy最近很困惑，在這家企業待了5年，對公司非常熟悉，熟悉每個同事的行事風格甚至辦公區的每壹個擺設，套用壹句話——就像左手摸右手。但 Andy最近總感覺倦怠，雖然職務上壹直呈上升狀態。很多時候他覺得自己快要撐不下去了，偉哥德國必邦在咬牙堅持的同時，痛苦也在與日俱增。

 　　分析 職業倦怠是很多職場人都會遇到的問題，壹般來說，有兩種選擇：壹是跳槽，二是調整自己，重新適應。倦怠有時候也是職業發展的轉機，讓人在轉機中學會反思，並重新審視自己及工作，陰莖增粗當前倦怠的原因是什麽？自己想要得到什麽？然後根據這些審視為自己制定出壹個目標和計劃，給自己壹段時間看能否實現這些目標和計劃。此外，適當地與同事或領導溝通，也可以緩解倦怠的情緒。還可以通過尋求家人支持、正確應對壓力、適當管理時間等威而鋼威而鋼，幫助自己找到坐標。

 　　是結束也是另壹個起點

　　離職期是壹個看似不重要，實則非常重要的時期。不同的人有不同的做法，有的人選擇站好最後壹班崗，有的人卻認為離職就要當機立斷。

　　案例 前不久，的確勁泰坦凝膠美國VigRX麗華的公司調整了壹項重大的決策，因為今年行業情況較差，所以決定不加薪，這讓麗華非常不爽。又聽聞另壹個同事因為關系夠硬，後臺夠好，工資漲幅在10%左右，麗華越發不平衡了，並以此為借口提出辭職。但公司的合同裏有規定，要等到新人交接之後麗華方可離職，於是這段等待的時間讓她如坐針氈。

 　　分析 離職時，我們需要學會優雅地告別，因為這意味著壹種結束和新的開始。與 “自己”告別：這是“自己”壹個時期的結束，犀利士美國犀利士2H2D持久液利用這個時間總結工作以來的得失與成長；與同事告別：壹個禮貌而又穩重的告別，不僅可以消除團體中因為有人離職而帶來的情緒攪動，也能為自己留下很好的人脈關系；與工作告別：做好交接工作，也是壹個人職業道德和操守的體現。

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快樂是職場 另壹種成功

　　很多朋友和我探討在職場裏的意義，是金錢、職位，還是資源？其實，這些都不是職場成功的“充分條件”。我覺得，快樂才是我們能走完、走好職場之路的最重要因素。

　　無論妳在什麽層級、什麽領域工作，都會身處壹個“小團體”裏。在這個小團體裏，有競爭也有協作，有碰撞也有妥協，Kamagra液態無論怎樣，妳壹定要獲得大家的肯定；否則，無論妳對外如何叱咤風雲，妳也依舊不快樂。

 　　前段時間，朋友用有意思的假設詮釋了以上的論斷：假如妳在美國白宮權力核心工作，歸根到底也是壹個“小團體”——領導班子。即便這樣的中央高層，也需要得到“團體”裏其他人的認可。如果在那裏，大家都不愛搭理妳，就算妳位高權重，果凍威而鋼相信妳依舊會不開心的。

　　所以在任何壹個小團隊裏，要取得成績，要快樂開心地過下去，首要做的就是和團隊裏的大家和諧相處。

 和領導“看上去很美”

　　團隊的領導有時候就和父母壹樣，我們是沒得選的。大多數情況下，管理層和被管理層或多或少存在矛盾，當然也不乏優秀的、深受大家愛戴的領導。液態威而鋼但如果妳很不幸地發現妳們團隊的領導是個“奇葩”的話，那妳也絕對不能和他擺開架勢，大戰300回合。妳也不要參與到部門隊友的“起義”隊伍裏去，再如何也要做到和領導“貌合神離”。因為即使領導再“不盡如人意”也壹定會有利益至上的人追隨他，而妳螳臂擋車的壯舉，只會讓妳遍體鱗傷。

 和隊友“禮”尚往來

　　這裏的“禮”，不是給團隊裏的大家送禮，而是用壹種“尊重”的原則和同事去相處。這個“禮”告訴大家，千萬不要和團隊裏的隊員越“禮”。有的團隊裏的個別隊友成了兄弟、姐妹，甚至情侶，這其實是翻越了“禮”的柵欄。水果威而鋼有利益的地方，是不能有真正的朋友的，至少沒有永遠的朋友。如果妳在團隊裏和個別隊友“交了心”“穿了壹條褲子”，那壹定是弊大於利的，很多時候將不利於工作，不利於團結其他人，同時會讓妳的職場環境變得復雜，變得充滿各種動因。

 語言傳遞正能量

　　永遠用正面的語言評價同事。有壹次，我負責做壹個會議的背景噴繪，結果由於粗心，背景做出來後發現打錯了字。於是，我連夜撤了背景，通宵趕制了出來，並在當日臨晨會議開始前把背景替換好。在工作總結的時候，團隊的負責人就評價我這次會議最辛苦、責任感強、通宵加班等，而所有的評價裏，所有關於“犯了錯”“失誤”的字眼都變成了正能量的鼓勵。這讓我深受感動，於是更加深了和團隊的感情。

 　　以上這些，都說明壹個道理，職場成功首先要職場快樂。而職場快樂，不可能自己獨樂樂、傻樂樂，需要得到大家的認可，需要得到大家的支持，希愛力5mg需要得到大家的喜歡。

　　只有快樂的職場，才是孕育成功的職場。即便妳在職場裏沒有獲得名利上的成功，但壹輩子和自己的“工作”快樂了壹場，那也不失為壹種職場成功！

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壹個姑娘混職場

　　孟小九是老板湯力直接招進來的。原來的財務總監老範退休之前，向湯力推薦了孟小九。任何壹間公司總要有幾個關系戶，他們的存在，要麽是為了顯示老板的寬容，要麽是為了顯示他的交遊甚廣，如果連幾個閑人都養不起，只能說明老板的無能而不是他的正直。

　　孟小九的直接上司吳非是個中年男必利勁和萬艾可那個好，與老範貌合神離許多年，當他得知孟小九是老範塞進來的人時，暗暗罵了壹句：老狐貍，人走了，魂不散。

　　吳非把孟小九當成了死對頭安插進來的內線，對她恨之入骨卻又不便下手，決定先讓她嘗嘗冷板凳的滋味。

 　　孟小九每天按時上班，沒事做的時候，就研究公司的各項文件。幾乎每壹個來報銷的出差人員都對孟小九印象良好。這姑娘不僅長得眉清目秀，親和力強，更重要的是頭腦清晰。出差前請款，她眼珠壹轉，估算的數字，與出差的具體花銷出入不會超過500塊錢。出差後報銷，如果有人想耍小聰明，她掃壹眼報銷單據，就能準確無誤地把多報的單據拿出來，也不盛氣淩人地批評誰，只是笑著說，這壹張不小心混進來了。

 　　關於孟小九，最離奇的傳聞是，壹位業務員出差請款，孟小九建議他多��壹萬塊錢，理由是很可能有預算外的宴請。印度必利勁使用心得業務員將信將疑，結果出差到第三天，老板忽然打電話，告訴他有壹個新的部門插手這件事，讓他請大家吃個飯，聯絡壹下感情。

　　回來報銷，錢剛剛用完。

 壹點非分之想

　　孟小九半年的冷板凳坐得有滋有味，既沒有表現出憤怒，也沒有表現出無聊，相反，在最低端的工作中做出了最高端的成就感。

　　公司業務壯大，財務部人少活多，吳非有點坐不住了。本來他的算盤是讓孟小九坐壹段時間的冷板凳，自己要求換部門，或者露出短板，以便他攻擊，未料到她兩條路都不走。每當手下工作不力，吳非不得不加班加點地為他們擦屁股時，必利勁口服持久藥都忍不住想，如果這事交給孟小九……

 　　抱著金元寶卻餓肚子的感覺實在難受，何況這半年來，吳非絲毫沒有看出孟小九有策反之心。

　　吳非開始將重要的活兒分配給孟小九。孟小九果然不負眾望，工作越多越精神，加班更不是問題，她掛在嘴邊的話就是，反正也沒男朋友，回家還得被老媽嘮叨，加班挺好的。

　　自從重用孟小九，吳非有種揚眉吐氣的感覺。只要不是天塌下來的事情，都可以交給孟小九，說第二天早晨交，絕不會拖到下午。

 　　讓吳非最感動的壹次是孟小九帶病出差。那個差，原本非吳非不可，臨行前，吳非老婆不知哪根筋被撥動，跑去翻他的微信。印度必利勁ptt壹翻就出問題了，吳非的老婆認定他是借著出差去泡妞，於是放下狠話，如果他出差，回來就離婚。

 　　孟小九當時剛出完壹個差，回來的路上，轉機的空當看到吳非的郵件，二話沒說就改變了航向。

　　壹周後，孟小九帶著重感冒回到公司。

　　吳非看著孟小九桌上堆得像小山似的面巾紙，不禁產生了深刻的憐香惜玉之情。他買了壹盒白加黑給她，孟小九嫣然壹笑，說妳怎麽知道我喜歡吃這個藥？

　　這句話是個暗示，吳非覺得。

 壹時間氣氛尷尬

　　既然孟小九那麽能幹，領導理所當然對她好壹點。打著這個旗號，吳非拼命向孟小九獻殷勤。

　　孟小九只當這是自己辛勤工作應得的回報。直到有壹天，公司聚餐，隔壁部門的男孩沒輕沒重地跟孟小九套近乎，壹會跟她開玩笑，壹會摟著她的肩膀拍照片，吳非的臉拉得比法棍還長。等菜上齊了，財務部的人坐在壹張桌子上。吳非左邊坐著財務部副總，右邊的位置，大家已經習慣了留給孟小九。孟小九走到那兒，吳非忽然起身招呼部門的另壹位同事坐過去。那位同事進也不是，退也不是，孟小九則是退也不是，必利勁藥效持續多久進也不是，壹時間，氣氛異常尷尬。

　　之後的壹個星期，吳非沒怎麽搭理孟小九。直到第二個星期，公司要召開表彰大會，財務部的工作異常繁重，吳非才不得不就工作問題，與孟小九進行溝通。

 壹個特殊的存在

　　孟小九與吳非之間的危機成功地被化解了。像孟小九這樣的人，誰跟她鬥都會覺得索然寡味。孟小九逐漸成為壹個特殊存在。

　　孟小九的光芒甚至驚動了湯力。他問吳非，孟小九是誰，什麽來頭。吳非提醒他，是範總介紹來的，必利勁真實效果湯力表示想不起來，隨後說，難怪呢，範總的眼光從來不錯。吳非心裏的不舒服湯力似乎壹眼看穿了，立刻補了壹句：“不過呢，無論多麽優秀的人才，關鍵還是要看怎麽用。好領導會用人！”他用力拍了拍吳非的肩膀。

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妳的高度 來自妳的態度

　　壹個默默無聞的職場“菜鳥”能沖到怎樣的高度？讓壹位鄉下的灰姑娘來告訴我們答案。

　　初入職場時，她被壹家廣告公司安排負責接電話等瑣碎的工作。薪水很低，但壹心想讓父母過上好日子的她，格外珍惜這份工作。汗馬人參糖接聽電話，她總是爽朗親切地向對方打招呼，默默地熟記經常來電者的聲音，用心到只要接過壹次電話，第二次她就能聽出對方是誰。就這樣，不到三個月，她便認識了公司的所有客戶。客戶交代的事情，她也是準確無誤地傳達給公司負責相關業務的人員。

 　　她相信，第壹份工作不會是永遠的工作，但唯有努力地把第壹份工作做好，才可能有下壹個工作機會。憑著這種工作信念，她要求自己全力以赴，把事情做到極致。壹年後，公司財務部出現壹個助理空缺，主管馬上想到她。汗馬糖hamer盡管只是壹個臨時雇員的角色，她還是欣然接受，並做到完美。後來她陸續進入不同部門工作，不懂的地方就請教別人或自修，從基層壹路做到公司主管。

 　　她的第壹個廣告客戶是在業界以挑剔出名的南僑。許多資深同事都勸她以平常心看待，因為根據以往經驗，汗馬能量糖這個客戶得提案三四次才會過關。

 　　為了這次提案，她每天提早壹個小時進公司，晚上最後壹個離開。她虛心向同事請教，但得到的建議卻讓她無所適從：有的認為南僑最在意價格，有的認為南僑對廣告時段最挑剔，有的認為南僑最重視曝光度與媒體選擇。

　　綜合同事所有意見，她準備了4種方案給客戶挑選。精力糖首次出馬，她因準備充分，讓提案壹次就過關，引起全公司轟動！秉持這種永遠比客戶多想壹些、想早壹點的準備，她漸漸地在廣告客戶中建立起口碑。

 　　33歲那年，她擔任和信媒體傳播事業總經理，成為當時廣告界最年輕的女總經理之壹。再後來，她壹手打造出傲視臺灣廣告產業的王國hamer糖。她就是被譽為臺灣“廣告教母”的余湘，現擔任著當地規模最大的廣告公司群邑集團的董事長，掌握著三分之壹的廣告業務。

 　　在英文中，Altitude意即“高度”，Attitude意即“態度”，兩個詞僅壹個字母的差別。而兩者之間的關系卻是：壹個人所能到達的高度，馬來西亞hamer往往取決於其有著怎樣的態度。余湘成功的因素固然很多，但從她面對工作的態度，我們可以知道，她能沖到這樣的高度，其實壹點也不意外。

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好領導就是L-E-A-D

　　壹位年輕軍官想在自動售貨機買壹罐飲料，卻發現自己沒有零錢。他揮手叫停壹個路過的士兵，問他：“妳有1美元的零錢換嗎？”

　　

　　士兵很愉快地說：“我想我有的。讓我看看吧。”

　　

　　年輕軍官走上前說：“不能這樣對長官說話。我們汗馬糖用法重新來壹次。妳有1美元的零錢換嗎？”

　　

　　士兵立正，瀟灑地敬禮，然後說：“沒有，長官！”

　　

　　我們每個人都掌握壹定的權力。總會有人或將會有人受我們引導、監督、培養、指導或領導。我們壹些人會有效地管理，而另外壹些人則覺得我們是在管理壹座公墓：我們手下有很多人，但沒有壹個人聽話。

　　

　　有關領導的書已有很多，各種說法都有，但我發現，那些能夠有效地獲得手下的合作和尊重的權力擁有者，至少都有4個共同品質。汗馬糖真假無論妳是為人父母、無論妳是在工作場所、主管壹個誌願者委員會、還是在教別人壹種新技能，這些品質都將會幫助妳有效地引導那些想跟隨妳的人。

　　

　　具體來說，優秀的領導者是：1.傾聽者（L=Listener）：他們會花時間傾聽自己盡力領導的人的建議和問題。

　　

　　2.鼓勵者（E=Encourager）：他們不企圖自己做完所有的壹切。他們也不會通過強力或內疚來鼓勵。他們鼓勵別人，汗馬糖專賣店並幫助別人把自身最佳的東西展現出來。

　　

　　3.自信者（A=Assertive）：他們說出需要說出的話，但絕不會刻薄地說。他們說出他們所看到的事實，公開坦誠地說。

　　

　　4.決策者（D=Decisive）：他們知道需要做什麼，汗馬糖官網在關鍵時刻他們會做出及時的，甚至是困難的決策。但他們也會承擔責任而不會碾壓他們人生中的其他人。

　　

　　簡而言之，優秀領導者就是L-E-A-D（lead）。

　　

　　據說，現在hamer當領導的麻煩是妳無法確定人們是跟隨妳還是追逐妳。但有壹點是肯定的，拓展以上4個品質的人就壹定會發現，他們的權力將會被重視和尊重。

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妳的企業是使者還是雇傭兵

　　所有公司都希望客戶喜愛它們。所有老板都希望員工喜愛他們的工作。然而，很多領導者會告訴妳，情感在生意中是沒有地位的。

　　

　　這種說法從最好的方面來說是認知失調，從最壞的方面來說是危險。

　　

　　我們先從認知失調說起吧。如果必利勁藥效持續多久妳認為將情感排除在工作場所之外還可以創建壹個成功企業的話，那妳就是精神失常了。人類的所有努力都是基於其非常自然的情緒。成功取決於善意、合作、同情以及其他微妙的情感，其中包括愛。

　　

　　馬克·紮克伯格在談到臉書時，他是有情感的。他很激情，他很關心臉書對整個世界的影響程度。最近，必利勁效果怎樣他在壹次畢業典禮演講中說：“我們這代人所面臨的挑戰，是創建壹個讓每個人都有壹種目的感的世界。”

　　

　　離開情感，生意就成為了壹種純粹的交易。沒有忠誠或依戀的商品或服務與金錢的交換，很難成為壹種創建壹個融合團隊或永久品牌的方法。

　　

　　紮克伯格等領導者不是避開情感討論，而是直接表達情感向往，希望我們全都成為壹個比我們本身更大的機體的壹部分。紮克伯格選擇了使命之路。印度必利勁價格他的企業正在產生巨大影響，而他知道情感在其中起到了很大的作用。

　　

　　另外壹個以情感為導向的企業是寶潔公司。他們近期的廣告是“讓我們來談談談”，裏面的主要片段就是不同年代的非裔美國人與他們的孩子談如何處理偏見。

　　

　　有人說，壹個消費品公司不應該涉足社會問題。但是，如果妳到他們的網站閱讀寶潔公司目標聲明的話，妳就會看到這類短語：“提高全世界現代和世世代代消費者的生活水平。”寶潔公司著力於幫助“我們生活和工作的社區繁榮富強。”

　　

　　寶潔公司是全球最大公司之壹，擁有230億美元的品牌價值，每天都在觸碰著消費者的生活，服務於必利勁價格世界各地50多億人。寶潔公司做出了選擇，即

　　他們要做的不僅僅是出售產品，他們要解決我們這個時代的情感問題。他們的廣告就是長期關註更高目標的結果，這也包括了擁抱和促進多樣性。

　　

　　在提高生活水平（使命方法）這個高尚目標的驅動下，必利勁藥局有賣嗎寶潔等企業中的領導者對他們追求什麽和不追求什麽就會做出不同的決定。他們意在解決那些已經影響到自己客戶的情感問題，最終是解決影響整個世界的情感問題。

　　

　　回避情感看起來會更安全，但結果表明情況並非如此。不能與員工或顧客的情感需要相連的領導者創造的是事務性的企業，只能依賴參與者的自我經濟利益。

　　

　　這就會導致雇傭方法。有大量事例證明，那些與員工和顧客失去溝通的企業和領導者最終都會目睹其企業的失敗。早洩剋星必利勁沒有了情感之舵，沒有了那些有意擁有人們常稱之為“柔軟”壹面的領導者，貪婪者會更容易占優勢。只需看看大眾汽車的崩潰和富國銀行的醜聞，就可以知道當領導者不能為企業創造壹個積極的情感故事時會發生什麽事情了。

　　

　　情感是散亂的，人是復雜的，否認這個事實是絕不可行的。印度必利勁購買須知如果妳在從商，那就會碰到情感問題。迎面解決它，妳創造的企業就會有使命熱情。順其自然，妳就有可能被妳自己的雇傭兵擊敗。

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妳的寬容，會為妳的靈魂鍍上金身

　　2017年國際泳聯世錦賽男子400米自由泳決賽，中國選手孫楊以3分41秒38奪冠，實現世錦賽該項目三連勝。

　　結果剛出，便瞬間霸占了各大媒體的頭條，壹句“孫楊主動與霍頓握手，盡顯大將風範”，令筆者感觸萬千。

　　那個熱愛遊泳的青澀少年，正在壹個個不經意的回眸中、在體育競技的殘酷中迅速成長。

　　直到傲人的成績公之於眾，必利吉 P-force 我們才發覺，原來他已變得如此強大！

　　強大到，靠實力粉碎質疑，用寬容桂冠加冕。

　　回顧前情，裏約奧運會400米自由泳決賽，澳大利亞選手霍頓戰勝孫楊奪得金牌，采訪中，霍頓輕蔑宣稱孫楊為“嗑藥的騙子”，壹時間掀起輿論狂潮。

　　事實是，孫楊在毫不知情的前提下，因身體不適誤服“萬爽力”。印度必利吉被查出尿檢呈陽性後，也第壹時間溫順地接受了處罰。

 　　不追問知情與否，不計較孰是孰非，這結果，我壹力承擔。

　　敢於擔當，大概就是孫楊王者進化的第壹步吧。

　　現如今，孫楊靠實力戰勝霍頓，取得了世錦賽三連勝。少年意氣，他本可以傲嬌地“以牙還牙”：看吧，實力擺在這裏，希愛力沒“嗑藥”妳照樣贏不了我！

　　然而他沒有，他只是很坦然、很淡定地，在頒獎結束後主動握住了霍頓的手，外加壹個彼此尊重、心照不宣的碰肩禮。

 　　初出茅廬的他，壹舉奪下男子1500米自由泳冠軍。於是，我們記住了“孫楊”這個名字；記住了那壹口並不美觀的“鯊魚牙”；以及面對五星紅旗滾滾而下的熱淚。

　　從此，他便慢慢走人了大眾的視線。

　　2016年對孫楊來說，註定是不平凡的壹年。那壹年，25歲的男孩被推上輿論的風口浪尖。

　　面對對手的輕蔑和質疑，面對輿論的失望和不解，他不爭吵，不造作，只默默等待公正的宣判。

　　然後折戟沈沙，積蓄力量，只為壹朝亮劍，壹雪前恥。

　　或許憤怒，或許不甘，超級威爾鋼 但他終於沒有失去理智，而是冷靜下來思考對策。

　　那時的他，寵辱不驚，已然實現了王者的蛻變。

　　鄰家男孩：誰家少年踏水來

　　整牙之後的大白楊，迎來了顏值與事業的雙巔峰。在他身上，我看到了正常大男孩應該有的激情和熱血。

 　　競技無父子，為獲勝拼盡全力，才是給予對手最大的尊重。超級希愛力至少在沈夢辰鬧了那麽壹出之後，我感覺最尷尬的就是丫丫了。

　　至於孫楊的得失心，我更傾向將它看成是壹位“職業冠軍”的職業操守和素養。畢竟他的好勝心，他對冠軍的渴望和重視，才能讓他壹次次勇往直前，為國爭光，不是嗎？

　　現在的他，已經成為中國歷史上第壹位包攬男子200米、400米、1500米自由泳奧運金牌和世錦賽男子800米自由泳三連冠的遊泳運動員了，他是當之無愧的“自由泳之王”，是我們中國人的驕傲！

　　至此，尊重比賽，尊重對手的孫楊，已實現了王者的涅槃。王者歸來：不忘初心，方得始終

　　即使有再多的光環加身，孫楊也還是壹個26歲的大男孩啊。

　　所以跟光榮戰績同時上熱搜的， 希愛力雙效片還有他萬年不變的“小哭包”人設。

　　無論第幾次，只要站上領獎臺，奏響激動人心的《義勇軍進行曲》時，這個陽光男孩就會又壹次紅了眼眶。

　　或許是想起了沒日沒夜訓練的艱苦，或許是想起了肩上背負的太多期盼和質疑，或許是終於可以證明自己的喜悅，更或許，只單純是作為中國人，為國爭光的強烈民族自豪感！

　　那壹刻，他終於可以暫時卸下肩上背負的重擔，終於可以短暫地做回最真實的自己。激動就哭，開心就笑，哪怕未來迎接他的，會是日復壹日更大強度的訓練，和與日俱增更加沈重的壓力。

　　不忘初心的孫楊，雙效希愛力三連冠的勝利，見證了王者的華麗歸來！

　　但仍希望他可以以《拜托了衣櫥》中聽到“林狗”外號時那莫名被戳中笑點的面貌面對生活，快樂地面對壹切苦難，快樂到根本停不下來。

　　因為孫楊，妳值得被這個世界溫暖相待，就像妳值得擁有最好的幸福。

 　　他用實際行動告訴我們，打擊囂張對手最好的方法，不是壹時沖動互撂狠話，也不是不顧形象相互對罵，而是靜靜沈澱，默默積蓄，用成績給對方壹記沈重的耳光！

　　當然，也可以選擇如孫楊壹般，成為壹個寬容印度希愛力有肚量的人。不但要靠實力取勝，還要用人品微笑面對，握手言和，冰釋前嫌。

　　孫楊，在成為王者的路上，妳的實力可以幫妳粉碎質疑；而妳的寬容，卻會為妳的靈魂鍍上金身！

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窮忙人生

香港曾有壹檔電視真人秀《窮富翁大作戰》，專門邀請富人體驗窮人的生活。有壹期主人公是田北辰。他的父親田元灝是香港紡織界的頭面人物，人稱“壹代褲王”。田北辰畢業於康奈爾大學電子工程專業，持久液日本藤素紅金偉哥又讀了哈佛大學MBA，回港後創辦了服裝品牌G2000和U2，是很努力的“富二代”。他崇尚自由競爭和人生奮鬥，座右銘是“如果妳今天對自己滿意，明天就會被淘汰”，壹直宣揚“如果妳有鬥誌，弱者也可以變成強者”。

 　　但參加了這次節目後，他發生了180度轉變：“這個社會在極嚴厲地懲罰那些沒條件讀書的人。窮人壹輩子都不可能變有錢人。在強弱懸殊的情況下，只有弱者越弱，越來越慘！”

　　原來，節目組請他體驗了兩天清潔工的生活。他的薪資是每小時25港幣，每天的生活費只有50港幣，住在只有1.6平方米的籠屋，月租1350港幣。所謂“籠屋”，外面看著像衣櫥，門壹拉開，裏面只能放下壹張床，關上門四面全挨著木板墻，東西都掛在墻上。2H2D持久液威而鋼陰莖增粗威而鋼偉哥就這種條件，房產中介還稱它為“豪華籠屋”，因為還有更低檔的，600港幣，就是在馬桶上放壹塊木板睡人。

 　　上班時間是早上五點，地鐵頭班車還沒開，只能坐夜宵巴士，車費是13港幣。田北辰驚呼：“這怎麼坐得起！”好不容易熬到午飯，只有15元預算，但大部分飯要20元，他最後只能坐在街邊，就著白開水嚼幹糧。吃完美國黑金增大增粗奧地利xxl還要抓緊時間躺在花壇上休息壹會兒。做滿9小時，可以下班了。但真正的清潔工為了養家糊口，還要上夜班，壹天在外近17小時。田北辰說，因為只有兩天，自己才有鬥誌堅持下去。如果要做壹個月，就太絕望了！

 　　“沒有學歷、技術的人，為了活下去，不是住籠屋就是要工作到半夜，對於他們，最重要的事情是下壹頓吃什麼，怎麼會有時間和精力去思考未來怎麼發展？來來去去都在死胡同！”這種人生，社會學家起名為“窮忙族”。

　　內地也有越來越多“窮忙族”。舉例來說，據報道，2016年上海送外賣最多的快遞員，是壹位叫何文妹的中年女性，至少送出了12214單。即使全年無休綠騎士德國黑金剛，每天平均也要33單，從午飯時間壹直送到深夜。這種強度的勞動，每年能有多少收入呢？每單快遞費是8元，壹年總收入在10萬元左右。扣除電瓶費、車輛維護費、通信費等，凈收入大概還能剩8萬多元。大部分快遞員的收入，應該還遠不如她。

 　　將來的“窮忙族”，還會有很多受過高等教育、在寫字樓工作的白領。年輕人如果沒有家庭支持，想要靠自己的努力的確勁泰坦凝膠出人頭地，會越來越難。因為單靠工資收入，已不足以積累財富了。

　　總的來看，下壹代青年不太可能像上壹代有那麼多機會。經濟增長已經開始放緩，人口增長高峰已經過去；除了高科技，幾乎所有行業都不會有以前那麼高的增長率。

 　　2015年，社會工作者藤田孝典調查日本的老人群體。他發現，很多人年輕時都拿過中產階層的薪水，但年老後淪落到社會底層，七老八十還要當廉價勞工。藤田孝典稱他們為“下流老人”（底層老人）。他們有三大特征：收入極低美國VigRX犀利士美國犀利士，即使依靠政府補助，也難以維持健康飲食；存款不足，壹旦碰到突發事故或疾病，就會面臨崩潰危險；老無所依，子女連自己都養不起，更遑論贍養老人。“下流老人”的根源就是錢花光了，人還沒死。日本媒體還發明了壹個詞“老後破產”，這就是長壽的噩夢。

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2H2D持久液德國黑金剛持久液哪個更好？各有優勢

選擇好的方法來讓房事的時間延長可以讓人更好的享受同房樂趣，有人說，自己不知道到底什麼樣的方法才能夠起到這樣的效果，想要知道怎樣延長房事時間，可以使用延時噴劑。那麼，2H2D持久液跟德國黑金剛持久液哪個更好？希望大家看完以後能知道哪個更適合自己使用。

第壹、2H2D持久液延時噴劑

2H2D持久液是通過中草藥成分來降低龜頭敏感度的壹種產品，目前，生產這種產品的品牌特別多，2H2D持久液延時噴劑效果很不錯，裏面也都是壹些中藥成分，沒有化學添加劑的存在，所以，自然所能夠達到的延時效果也就會更好。點擊2H2D持久液可以查看詳情和購買

第二、德國黑金剛延時噴劑

黑金剛持久液的生產原理跟延時噴劑是差不多的，但是，這種產品除了能夠起到延時效果以外，也能夠起到清潔生殖器的效果，但是，黑金剛持久液的延時效果好不好需要根據情況來確定，壹般來講只要正確的按照方法使用黑金剛持久液壹般都可以達到不錯的效果。點擊黑金剛持久液可以查看詳情和購買

第三、其他方法

除了上述這些方法以外，讓自己的體質增強、跟另壹半的經驗配合以及學會對陰囊和睪丸進行合理的牽拉都能夠起到這樣的效果，但是，這些方法都需要長時間的經驗積累才能夠達到這樣的效果，否則就可能會出現效果不明顯或者是效果不理想的情況。

使用2H2D持久液跟黑金剛持久液都能達到延長房事時間的效果，這兩款產品各有各的優勢。上面就是正確對房事時間進行延長的方法，要是妳也希望自己的同房時間能夠更長壹些，那麼，不妨試試看日本2H2D持久液跟黑金剛持久液到底哪個更適合自己，當然，也可以將用持久液跟其他的方法搭配在壹起來使用，這樣效果會更明顯。

以上內容就是對2H2D持久液跟德國黑金剛持久液哪個更好的相關介紹。綜上所述，2H2D持久液跟黑金剛持久液都能夠有效的延長房事時間，效果也比較理想，大家可以根據自己的需要選擇適合自己的產品。

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美國黑金效果好嗎？這3大功效要知道

對於壹部分男性朋友來講，美國黑金並不會讓他們感到陌生，因為這款產品對於男性來說不管是保健效果還是調理效果都非常的好，尤其適合亞健康或者本身男性功能不是那麼好的男性朋友服用，接下來我們會給大家講壹下關於美國黑金的三大功效，希望對大家有壹定的參考性效果。

壹、幫助增加免疫

美國黑金是能夠幫助有效增強人體免疫力的，對於抵抗多種疾病來講都有十分明顯的功效。但是在服用美國黑金的同時，大家也應該註意，在日常生活中要有意識的鍛煉自己的身體，只有這樣雙管齊下，才能讓自己的健康得到更好的保護，才能讓免疫力得到有效的提升，從而防止病癥的出現和發生。

二、抵抗疲勞

因為生活或者是工作壓力過大，會讓人們出現非常疲勞的情況，這是壹種常見的亞健康現象，這個時候大家可以選擇利用美國黑金來幫助起到壹個抵抗疲勞的作用，尤其是長期感到精神氣不足或者是動不動就容易疲倦的人來講，效果是非常好的。

三、幫助增強性功能能力

壹些男性朋友因為各種原因導致男性性功能能力不是特別的強，容易出現陽痿或者是早泄的情況，這種時候利用美國黑金是能夠幫助改善的，而且美國黑金的服用方法特別簡單，見效速度也挺快，但是大家在購買的時候要註意不要買到假冒偽劣產品。點擊查看美國黑金真偽。

關於美國黑金作用和功效，我們就介紹到這裏，在了解完功效以後，大家壹定要註意，在購買過程中要通過正規的渠道進行購買，否則很容易上當受騙，這個時候不僅花了錢，還達不到自己想要的功效，可以說是得不償失。

以上內容就是對美國黑金功效的相關介紹。綜上所述，男性性功能能力不是特別的強，容易出現陽痿或者是早泄的情況，這種時候利用美國黑金是能夠幫助改善的。

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（買前必看）汗馬糖PK傳統食療和藥物治療，誰更勝一籌？

生活的煩惱時刻涌來，有多少人在黑夜裏暗自傷神？運動時經常感到運動遲緩，全身疲憊，體力不支。睡眠不足、多夢、夜驚、早醒失眠、記憶力減退等。晚上在和愛人的性愛過程中，經常感到十分疲勞，體力和精力都會非常不足。這些都身體透支、過渡疲勞的表現。過渡疲勞危害大，該如何治療？目前國際上遊戲治療過渡疲勞的方法有三種：傳統中醫食療、藥物治療、汗馬糖。（買前必看）hamer糖PK傳統食療和藥物治療，誰更勝一籌？

食慾減退、無飢餓感，對各種食品均缺乏食慾，尤其是油膩的。工作中會感到十分疲倦，無法專心工作。時常會焦躁不安、沒有耐心、情緒低落、毫無熱情、辦事時經常會走神。汗馬人參糖 Hamer Coffee純天然產品，含化吸收，一粒可持續3-5天。

傳統中醫食療：傳統食療需要將其入肚慢慢消化，轉換成營養補��給腎臟。而在轉換的過程中，部分的營養在胃中被胃酸破壞，因此效果一般而且恢復的過程很長。優點是可以食用的種類多，日常飲食中可以搭配多種實用，既能爲身體提供營養又能滿足味覺上的享受。

藥物治療：目前藥物治療疲勞主要以藥物抑制當前症狀，再配合維生素來提供人所需要的營養。優點是治療所需要的時間短，缺點是不能長期食用，長期食用會引起腹瀉，噁心，以及胃痙攣。

馬來西亞hamer汗馬糖：營養可以由舌頭直接吸收，傳輸到身體的各大器官，不會受到胃酸破壞。同時也省去了很多轉換成營養的過程，只需要食用過幾個小時就能發揮效果。

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歐洲中小學普及理財課

   如今，歐洲中小學生又增加了壹門課程——財經常識。歐洲委員會甚至成立了專家組，幫助歐盟各國撰寫此課程的教學計劃並提供業務咨詢。

   學習理智理財

   歐洲委員會普及這門課程的最終目的，是使消費者和小型公司所有人具備洞悉金融產品本質並采取審慎決策的能力。不具備此種能力的人，將在未來5-10年內無法適應生活。經濟學家斷定，“勒緊褲帶過日子”將是歐盟日本藤素紅金偉哥的長期發展趨勢。未來的企業家們將在公司內親自理財。

   這些觀點引起了捷克教育部的高度重視，他們在相當短的時期內就制定了壹套所有中小學生都必須掌握的國家財經常識普及標準。第壹批財經常識教科書的作者愛娃和米哈爾·斯科爾日巴夫婦認為，孩子應該熟練掌握銀行卡的使用方法，學會開戶、銷戶，並對收支情況進行理智監督。

   在低年級課堂上，教師用講故事的方法向學生傳授財經知識。比如從前有個男孩，經常從自動櫃員機上提錢購買糖果，把所有錢都花光了，此時孩子的媽媽病了，需要錢買藥，可賬戶上已經分文沒有，男孩很難過，但於事無補。老師美國黑金奧地利xxl試圖教給學生的消費原則是：如果把錢取走了，就要立刻還回來，如果沒能力還錢，就不要去花。

   事實上，並非每個成年人都知道至少要將收入所得的1/10存起來，而現在，這壹知識從小就灌輸給孩子了。歐洲的孩子是有錢可存的，因為很多國家都立法保護孩子擁有零花錢的權利。

   學會金錢交易

   多米妮卡是壹名13歲女生，每月父母給她300克朗（約12歐元）零花錢。多米妮卡有固定開銷，例如交納手機費；有時多米妮卡還有“額外收入”，如照看小外甥，祖父會付給她“小時費”。她有個遠期計劃，那就是給自己掙壹臺筆記本電腦，為此她省吃儉用，從不把錢借給別人，她已經掌握了收支平衡邏輯和資金儲備��則。

   在壹些中小學的課堂上，孩子們被分成若幹“家庭”，每個家庭都要對支出和收入規劃壹番。在這些虛擬家庭中，孩子們綠騎士德國黑金剛的確勁要對去海邊度假或是待在家裏做出選擇；要考慮在哪兒買食品更劃算：是在離家較近但物價稍高的地方，還是在15公裏外的大型超市，但要耗費路費；隔多長時間買壹次食物以及要買哪些食物。

   父母們紛紛表示，這門課程給大家都帶來了好處，成人跟孩子之間突然變得相互理解了。做父母的往往低估了零花錢的作用，其實就算很少壹筆錢也能讓孩子們學會金錢交易。

   在捷克，銀行已經向8歲以上兒童發放信用卡，波蘭對13歲以上孩子發放信用卡，如果不具備基本財經常識，錢很快就會花光。

   歐盟對引進新課的學校撥發了相當可觀的款數。每所學校每年可從歐盟那裏得到6萬歐元的新課引進費。很多關心未來客戶前途的銀行也紛紛伸出援手泰坦凝膠美國VigRX美國犀利士，許多銀行向教師培訓項目提供經費。

   教室裏的金融家

   在英國，以前金融管理是選修課，然而，自2011年起，《個人理財》成為整個英國中小學的必修課。按照教學計劃，7至11歲學生要學習管理自己的個人賬戶，11-14歲學生要掌握信用卡、借記卡、借款、貸款以及家庭經濟基礎等資訊。

  以前，澳大利亞2H2D持久液威而鋼雙效希愛力學校的財經教育工作都是獨立開展的，不過，現在已經有了涵蓋學齡前機構在內的國家普及標準，其著眼點在於消費者的權利和義務，即學生要學會維護自己在所有付費場所的權益。澳大利亞人愛說的壹句話是：“了解金錢有好處”。

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尼羅河畔的千年之謎

   幾天前，掌權埃及30年的穆巴拉克在壹片反對浪潮之中黯然離去，18天的騷亂也使得這個地處歐亞非三大洲“交集”的神秘國度再度成為世界的焦點。埃及，作為壹個擁有7000年歷史的文明古國，美麗的尼羅河畔的每壹個傳說都如謎壹般引人入勝。

   法老陵寢的神秘咒語

   圖坦卡蒙是古埃及新王國時期第十八代法老。公元前1334年，年僅9歲的圖坦卡蒙接過了法老的權杖，但僅僅10年之後便神秘去世了。據考古學家分析，圖坦卡蒙被謀殺的可能性極大。而且他去世後，日本藤素紅金偉哥美國黑金其生前精心修建的陵墓被宰相阿伊“霸占”，年輕的法老則是被“拋棄”在另壹座簡陋的墓室裏。

   1922年11月26日，英國考古探險家霍華德·卡特第壹次打開了圖坦卡蒙的墓室。然而，隨著陵墓的開啟，他墓室口的那句令人毛骨悚然的咒語——“誰要是幹擾了法老的安寧，死亡就會降臨到他的頭上”所帶來的各種蹊蹺則令人迷茫和恐懼。

   參與考古發現的卡納馮勛爵在墓室中被蚊子叮了左臉,並於1923年4月23日病逝於開羅。據說，他去世當天開羅發生全城大停電，勛爵的狗也同壹天在英國死去。檢驗圖坦卡蒙木乃伊的醫生說,木乃伊左頰上也有壹處疤痕,與卡納馮被蚊子奧地利xxl綠騎士德國黑金剛叮咬的位置完全相同。在卡納馮勛爵死後不久，另外兩名進入過法老墓室的人也相繼去世。而試圖借助X射線技術確定法老死因的科學家阿奇博爾德·裏德，也在回倫敦不久後便離奇死亡了。據不完全統計，在此後的3年多時間裏,先後有22名參與圖坦卡蒙陵墓發掘的人員意外死去。

   不過，有科學家指出，圖坦卡蒙的墓室長時間密閉，3000年來墓穴中的細菌和真菌不能與外界的空氣共同進化，從而形成了獨立進化體。這些與外界截然不同的“古代”病菌，人們對它毫無免疫能力，非正常死亡也就不足為怪了。

   埃及艷後的死亡真相

   與圖坦卡蒙同樣具有傳奇色彩的，當屬埃及艷後——克裏奧佩特拉。她是埃及托勒密王朝最後壹位女王。因為她差壹點讓羅馬變成埃及的壹個行省，因此羅馬人對她痛恨不已。

   公元前30年，屋大維率羅馬鐵騎踏入埃及，並生擒克裏奧佩特拉，企圖將她帶回羅馬示眾，女王得知後用的確勁泰坦凝膠美國VigRX毒蛇自殺。從此，托勒密王朝宣告結束，埃及並入羅馬。

   據希臘哲學家普盧塔爾克的記載描述，女王安排壹位女仆用花籃將壹條毒蛇偷偷帶入寢宮，並讓毒蛇咬傷自己的手臂而自殺，她的兩位女仆也用同樣方式結束生命。克裏奧佩特拉在臨死前曾派人給屋大維送去壹封“絕命書”，屋大維見信後，意識到她要自殺，立即派人前去阻止，但為時已晚。

   普盧塔爾克對女王之死的記載引起了多方質疑。有動物專家認為，壹般的小蛇很難同時致死3人，這樣的“高難度任務”恐怕只有眼鏡王蛇才能做到。美國犀利士2H2D持久液在古埃及，眼鏡王蛇的平均長度在2.5至3米左右，幾乎不可能藏到壹個普通的籃子中。此外，毒蛇並不是在每壹次咬人時都會釋放毒液，短時間內主仆3人相繼中毒的可能性幾乎是微乎其微。值得壹提的是，因為壹般蛇毒的致死時間在2~5個小時，最短也需要15~20分鐘，而屋大維的寢宮距離女王只有幾分鐘路程，但當衛兵趕到時，3人都已經迅速死亡，似乎有悖常理。

  有史學家認為她很可能是死於威而鋼雙效希愛力屋大維精心策劃的政治謀殺。從普盧塔爾克的敘述來看，克裏奧佩特拉的“突然死亡”讓屋大維無能為力，可他隨後處死了克裏奧佩特拉與愷撒及安東尼之子，這樣的事實令壹切的謊言不攻自破。對於屋大維來說，這些人都是其統治的潛在威脅。但歷史究竟在那壹刻作了怎樣的停頓，“真相無人知曉”。

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海地獨裁者的巫毒術

   2011年1月17日，前海地獨裁者讓-克洛德·杜瓦利埃在結束25年的流亡之後，突然回國。克洛德·杜瓦利埃在統治海地期間，曾把數以千計的海地人綁架賣到多米尼加邊界的糖廠做苦工，還鼓勵人民無償獻血，然後將血液必利勁賣往國外……但是，他的所作所為比起其父老杜瓦利埃來說，還是小巫見大巫。

   1957年，從事醫務工作的弗朗索瓦·杜瓦利埃醫生當選為海地總統。之後，這名黑人獨裁者不但掄起法西斯板斧，而且充分利用原始巫術——巫毒教樹立個人崇拜。

   巫毒教是壹種建立於恐懼之上的信仰，它糅合了祖先崇拜、拜物必利吉教及通靈術，因為儀式神秘、詭異及令人恐怖（以活人，尤其是兒童為祭禮），曾壹度被當作邪教。許多海地人相信，如果不參加巫毒教的祭禮，便難免被其所害。

   老杜瓦利埃就利用這種恐懼心理進行統治，自稱擁有大祭司的權力，將自己塑造成最可怕的死靈“薩麥迪男爵”。他還成立了壹汗馬糖個名為“通頓馬庫特”的組織。“通頓馬庫特”意為“吃人魔王”。在海地街頭，這群戴著寬沿帽、墨鏡、紅領帶的暴徒hamer隨意綁架、毒打百姓，對敢於反對杜瓦利埃統治的人，他們抄其家、奪其命、碎其屍。於是，民間傳說這些人是老杜瓦利埃制造的“還魂屍”——巫毒教的儀式中最令人毛骨悚然的邪術，據說壹些巫師能向活人施以毒咒使其死亡，再對其屍體施以還魂術，將他們變成無知覺，封鎖意識卻能幹活的活死人，任由主人隨意支配，永遠役使，也就是俗稱的僵屍。

   1963年，美國總統肯尼迪遇刺身亡。老杜瓦利埃抓住機會，聲稱是由他施下的詛咒顯靈才導致肯尼迪的暴斃。同年，海地發生了希愛力壹場反對杜瓦利埃家族的未遂政變，其主謀遲遲未能歸案。有人對老杜瓦利埃說，主謀已化身為壹條黑狗，於是這位海地終身總統下令殺掉全國所有的黑狗。

   在老杜瓦利埃的控制推動下，海地全國都流傳著巫毒教巫師讓人在若幹年後起死回生的傳說。他自己堅信憑借著“起死回生大法”，可以永遠統治海地。於是，他犀利士提前為自己修好壹座墳墓。幾年後，他因心臟病去世，屍體被送進了這座墳墓。但是，他生前鼓吹的起死回生沒有應驗，人們沒有像傳說超級希愛力中那樣在若幹年後再次見到老杜瓦利埃。

   1986年，忍無可忍的海地人終於推翻了杜瓦利埃家族的統治。憤怒的人們挖開老杜瓦利埃的墳墓，希望對其鞭屍，以便阻止其在末日審判中復活。但是墳墓竟然是空的。