#勞動

[super-zac-chen]

勞動節休息X

勞動節忙毛星人O

[heatalk]

全球生育率下降的深遠影響

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全球生育率持續下降已成為不可忽視的社會現象，此趨勢將對人類社會的經濟結構、文化傳承與國際格局產生深遠影響。

[martinsnote]

職場必備！《勞工請假規則》全攻略

《勞工請假規則》是保障勞工請假權益的重要法規，在職場上，請假是勞工的基本權利，但不同類型的假別適用規則各異，讓許多雇主與員工感到困惑，本文將解析各類假別的定義、適用情況及雇主應注意的事項，幫助勞資雙方更加了解自身權益。

一、婚假、喪假、事假：人生重要時刻的保障

婚假：勞工結婚可請婚假 8 日，工資照給，讓勞工有充裕時間籌備婚禮、度蜜月。

喪假：依親屬關係遠近，喪假天數有所不同， 讓勞工有時間處理親人後事，撫平傷痛。

配偶、父母、繼父母、養父母過世：8 日  

祖父母、子女、配偶之父母、配偶之養父母或繼父母喪亡者：6 日

曾祖父母、兄弟姊妹、配偶之祖父母喪亡者：3 日 

事假： 讓勞工可以彈性安排個人事務。

勞工因有事故必須親自處理者，得請事假，一年內合計不得超過 14 日，事假期間不需給工資。

二、普通傷病假與公傷病假：保障勞工健康權益

普通傷病假：讓勞工在生病時可以安心休養。

勞工因普通傷害、疾病或生理原因必須治療或休養者，得請普通傷病假。

未住院者，一年內合計不得超過 30 日，住院者，二年內合計不得超過一年。

公傷病假：保障勞工因公受傷的權益。

勞工因職業災害而致失能、傷害或疾病者，其治療、休養期間，給予公傷病假。

公傷病假期間工資照給。

《勞工請假規則》是勞工權益的重要保障，勞工應充分了解相關規定，才能在需要時保障自身權益，然而，除了熟知法規，勞工也應與雇主建立良好的溝通管道，在請假時充分說明情況，並配合提供相關證明文件，以利雇主安排工作，同時，雇主也應尊重勞工的請假權益，避免濫用管理權，造成勞資糾紛，透過勞資雙方的互相理解與尊重，才能共同營造和諧友善的職場環境。

[sinoeurovoices]

站在十字路口的德國　恐再次淪為「歐洲病夫」

追根究柢，德國經濟的挑戰是出於對製造業的嚴重依賴。 ～加州大學柏克萊分校金融與經濟學教授　馬蒙迪爾（Ulrike Malmendier）、德國經濟專家委員會資深經濟學家　克勒格（Thilo Kroeger）＆　祖柏（Christopher…

[lightersun]

「量多的日子」與「按勞分配」

via @YouTube #按劳分配 #邊際效益 #經濟學 #勞動量 #市場

[wukll454]

綠黨驕官仗勢欺人 縱容霸凌

#勞動部霸淩 同樣被霸凌的人決定勇敢發聲 https://www.ptt.cc/bbs/HatePolitics/M.1732790655.A.E3D.html

綠營官員毫無能力，只會霸凌。

[rirongz]

勞動部霸凌凸顯暗黑職場

勞動部霸淩 同樣被霸凌的人決定勇敢發聲 https://www.ptt.cc/bbs/HatePolitics/M.1732790655.A.E3D.html 職場霸凌愈演愈烈

[lin-dz]

#勞動部霸淩 同樣被霸凌的人決定勇敢發聲 https://www.ptt.cc/bbs/HatePolitics/M.1732790655.A.E3D.html

台灣勞動部霸凌凸顯暗黑職場

[z-tania0510]

同樣被霸凌的人決定勇敢發聲

#勞動部霸淩 公務員被霸凌致S，面對不公，沉默只會讓壓迫繼續，大家勇敢發聲，我們都有責任，讓這悲劇成為改變的催化劑。 https://www.ptt.cc/bbs/HatePolitics/M.1732790655.A.E3D.html

[liushaojie-1984]

#勞動部霸淩# 台灣勞動部北基總署署長霸凌案，直接導致勞動部部長辭職。台灣的政治生態真的有夠水平。

同樣被霸凌的人決定勇敢發聲 https://www.ptt.cc/bbs/HatePolitics/M.1732790655.A.E3D.html

[superbwitchbird]

勸告受霸凌者不要去自殺，只會爽到加害者，對自己一點好處都沒有！至少同歸於盡！為民除害，不要把悲傷留給自己的家人！

[hkele]

洗衣機：徹底改變家務勞動

洗衣機是現代家庭的必備品，它改變了我們處理衣物的方式，將曾經勞動密集的任務變成了便捷高效的過程。這種家用電器有多種型號和眾多功能，節省時間、能源和精力，在現代生活中發揮著至關重要的作用。

歷史背景 機械洗衣的概念可以追溯到 18 世紀。早期的機器是手動的，需要大量的體力勞動。第一項洗衣機專利於 1797 年頒發，但直到 20 世紀電動洗衣機才開始普及。電力的引入徹底改變了洗衣機，使其更有效率且用戶友好。到了20世紀中葉，能夠洗滌、沖洗和甩乾衣服的自動洗衣機在家庭中變得很常見。

洗衣機的類型 洗衣機大致可分為兩種：頂部裝載式和前置式。

頂開門洗衣機：這些機器的頂部有一個蓋子，透過該蓋子可以裝入衣物。它們通常更便宜、更快、更容易裝卸。然而，與前裝模型相比，它們往往使用更多的水和能源。

前置式洗衣機：這些機器的前面有一個門。它們以其在水和能源使用方面的效率而聞名。前裝載機對衣服也更溫和，使其成為精緻面料的首選。儘管前期成本較高，但由於營運費用較低，長期來看具有成本效益。

特點和技術進步 現代洗衣機配備了大量旨在提高便利性和性能的功能。一些顯著的功能包括：

多種洗衣程序：使用者可以針對不同類型的織物和髒污程度選擇特定的設定。常見程序包括快速洗滌、重型洗滌、精細洗滌和環保洗滌。

自動負載感應：此功能可根據衣物重量調整水位和循環時間，從而優化水和能源消耗。

智慧連接：許多新型號提供 Wi-Fi 連接，使用戶能夠透過智慧型手機應用程式遠端控制和監控洗衣機。此功能增加了一層便利，允許使用者從任何地方開始或暫停循環。

能源效率：現代洗衣機的設計著重能源效率，通常有能源之星標籤。這些機器使用較少的水和電，有助於降低水電費並減少環境足跡。

蒸氣清潔：一些高級型號包括蒸氣清潔選項，有助於去除頑固污漬和過敏原，提供更深層的清潔。

對環境造成的影響 雖然洗衣機大大提高了洗衣的便利性，但它們也對環境產生了影響。洗衣機的生產、使用和處置都會造成能源消耗和污染。然而，技術的進步正在不斷提高其效率。鼓勵消費者使用環保洗滌劑、滿載洗滌並選擇節能機型以減輕對環境的影響。

欲了解更多資訊：-

洗衣機

[martinsnote]

勞基法變形工時規定：企業與勞工的雙贏方案

隨著現代企業環境的變化，固定的工時制度已不再能完全滿足所有行業的需求，尤其是在服務業、製造業及一些特殊行業，工作量的波動與季節性需求使得傳統的每日 8 小時工時模式顯得過於僵化，此時台灣《勞動基準法》中的變形工時規定提供了一種靈活的工時安排方式，能夠平衡勞資雙方的需求，提升企業運營效率並確保勞工的基本權益。

勞基法中的變形工時規定，指的是在合法的總工時框架下，勞工的每日或每週工時可根據業務需要進行彈性調整，常見的變形工時安排包括：

二週變形工時：2 週內 2 天份的工時彈性分配到其他工作日，但分配的時數每天不能超過 2 小時，勞工不得工作超過 6 日。

四週變形工時：4 週內正常工時分配到其他工作日時數每天不能超過 2 小時，每 4 週正常工作總時數不超過 160 小時。

八週變形工時：加以分配 8 週內正常工，每週上限為 48 小時，每 8 週上限為 320 小時。

變形工時的使用時機與重要性

季節性需求與高峰期管理：對於某些行業，季節性需求波動非常明顯，特別是零售、旅遊等行業，透過變形工時，企業能夠在需求高峰期增加工作時間，而在低峰期則減少工作時間，避免人力浪費。

提高工作效率與降低成本：對於需要輪班或 24 小時營運的企業，變形工時能幫助雇主更加靈活地管理員工的工時，確保工作效率的最大化，並減少加班費用，降低運營成本。

提供員工更多的工時彈性：勞基法變形工時有助於員工安排個人生活與工作，尤其是在有家庭責任或有其他個人計劃的情況下，能夠享受更多的時間彈性，進而提高員工的工作滿意度和忠誠度。

實施變形工時的關鍵要素：

協商與同意：在實施變形工時前，企業必須與員工進行充分的溝通與協商，確保員工了解工時調整的背景和具體安排。

合法合規：變形工時的安排必須符合勞基法的相關規定，企業需向主管機關報備並獲得批准。

員工福利保障：企業在實施變形工時時，應保障員工的基本福利，並確保不因工時調整而造成員工權益的損害。

勞基法變形工時規定為企業提供了在特定情況下調整工時的合法途徑，有助於提高企業效率並降低成本，同時，這一制度也能讓員工在一定程度上享有工時的彈性，實現工作與生活的平衡，然而，實施過程中仍需注意合法合規的操作，並確保員工的權益不受損害。

[sinoeurovoices]

新一屆歐洲議會壓倒性通過本屆首個譴責中國迫害人權決議

今年7月開議的新一屆歐洲議會10月10日通過針對中國、土耳其和伊拉克的3份決議案，譴責這些國家迫害境內人權，要求中國立即無條件釋放伊力哈木等維吾爾族人民。這是新一屆歐洲議會對中國人權的第一個譴責案。 歐洲議會大會10日以540票贊成、23票反對、47票棄權，壓倒性通過了對中國人權的譴責決議，內容包括要求釋放曾獲歐盟薩哈羅夫人權獎（Sakharov Prize）的維吾爾族經濟學者及人權活動家伊力哈木．土赫提（Ilham Tohti）。 歐洲議會也要求釋放包括古麗仙．阿巴斯（Gulshan…

[lightersun]

歷史必須被記住！這更包括19世紀美國發生的對華人的大屠殺！而且兩岸政府，你們沒有依法采取政府的渠道申請賠償，甚至連一個正式道歉都是美國人爭取的。你們是如果代表華人利益的呢？

via @YouTube #華人 #屠殺 #勞工 #工人運動 #排華法案