#Cultura Competitiva

[equipo]

Nueva estrategia central de desarrollo de Tumblr

Desde Tumblr, llevamos un tiempo dedicando muchos esfuerzos a reorganizar nuestra forma de trabajar para llegar a más personas. Cuanto más grande sea nuestra comunidad, más sostenible será nuestra plataforma: en otras palabras, es lo que nos permitirá seguir haciendo lo que hacemos, junto a todas las personas que nos estáis leyendo, algún tiempo más. Por eso, queremos contaros cuál es nuestra estrategia para aumentar nuestra base de usuarios. El grupo a cargo de @labs, nuestro Laboratorio de ideas, ya ha publicado algunos puntos, pero aquí tenéis información mucho más exhaustiva. La vamos a hacer pública por primera vez con el objetivo de ser más transparentes con toda la comunidad de Tumblr. Esta estrategia nos permite guiar nuestro camino en un contexto en el que nuestros recursos son limitados y permite a nuestros equipos centrarse en aspectos clave para garantizar que Tumblr siga siendo una realidad en el futuro.

Diagnóstico

Para que Tumblr pueda seguir creciendo, debemos resolver los problemas que impiden que estar en Tumblr sea una experiencia cómoda y útil. El principal es que Tumblr no es fácil de usar. Hasta ahora, las expectativas eran claras: cada persona se encargaba de crear su propio flujo de contenidos y de controlar la experiencia por completo. Sin embargo, esta lógica creaba un punto de fricción importante a la hora de usar la plataforma para mucha gente y solo funcionaba bien con una parte pequeña de nuestra comunidad.

La ventaja competitiva de Tumblr radica en la originalidad de su contenido y en la actividad incesante de sus comunidades. Como pionera en la cultura de internet, Tumblr engloba y aúna una grandísima variedad de intereses y temáticas, como el entretenimiento, el arte, los videojuegos, diferentes fandoms, la moda o la música, entre otras muchísimas cosas. La gente visita Tumblr para sumergirse en un ambiente único, así que es nuestra responsabilidad garantizar que toda esa gente pueda conectar y relacionarse, tanto entre sí como con el contenido.

Para garantizar que Tumblr siga funcionando con éxito, tenemos que priorizar ese aspecto y fomentarlo. Eso implica atraer a nuevas personas y mentes creativas, impulsar su crecimiento en la plataforma y mejorar su interacción con toda la comunidad y con la plataforma para que quieran quedarse.

Los principios que guían nuestras decisiones

Para mejorar la usabilidad de Tumblr, debemos guiarnos por estos seis principios esenciales:

Hacer que descubrir Tumblr y registrarse sea más fácil.

Ofrecer contenido de calidad con cada nueva versión de la aplicación.

Fomentar la participación de nuestra comunidad en debates y conversaciones.

Mantener e impulsar nuestra comunidad creativa.

Crear patrones que animen a la gente a seguir usando Tumblr.

Mejorar el rendimiento, la estabilidad y la calidad de la plataforma.

A continuación, te los explicamos punto por punto.

Primer principio: hacer que descubrir Tumblr y registrarse sea más fácil

Tumblr tiene un problema en la parte superior del embudo de ventas a la hora de conseguir que las personas que visitan la plataforma sin estar registradas pasen a ser personas que crean una cuenta e interactúan con la plataforma. Además, no hemos invertido en técnicas de SEO estándar en nuestra industria para reforzar este aspecto. El tráfico de referencia que obtenemos de otras páginas externas se divide entre varias de ellas, cada una con una experiencia distinta para quienes llegan hasta aquí, lo que nos impide aprovechar la oportunidad de usar estrategias de captación para que pasen a formar parte de la comunidad de Tumblr. Por ejemplo, cuando alguien llega a nuestra plataforma desde un motor de búsqueda, suele acceder a la vista externa o emergente (interna) de los blogs, lo que no les da muchos motivos para registrarse.

Tenemos que seguir haciendo pruebas con la experiencia de las personas que no han iniciado sesión en tumblr.com para aumentar la tasa de conversión todo lo posible y hacer que registren una cuenta y entren con ella. Podríamos, por ejemplo, explorar la posibilidad de mostrarles todos los tipos de contenido que puede ofrecerles Tumblr en estas páginas antes de que inicien sesión. Queremos que la gente entienda fácilmente todo lo que puede aportarle Tumblr sin tener que entrar en varias pestañas y páginas distintas para comprender lo que tiene delante. Si no se inicia una sesión, la página de exploración no ayuda lo suficiente a que las personas que no están familiarizadas con la plataforma entiendan qué es Tumblr. Esa es la pregunta clave y, si no pueden responderla, estamos perdiendo la oportunidad de que se animen a unirse a la comunidad y usar la plataforma.

Acciones y pasos a seguir

Mejorar la estrategia de posicionamiento en motores de búsqueda (SEO) de Tumblr para seguir los estándares de la industria.

Hacer pruebas con las personas que no hayan iniciado sesión en tumblr.com para aumentar lo máximo posible la tasa de conversión (los registros y los inicios de sesión), buscar formas nuevas para que quienes visiten Tumblr entiendan en qué consiste y animar a esas personas a crear una cuenta.

Segundo principio: ofrecer contenido de calidad con cada nueva versión de la aplicación

Necesitamos garantizar que estamos ofreciendo la mejor experiencia posible a cada persona de nuestra comunidad mostrándole contenido nuevo y relevante que conecte directamente con sus intereses, que serán variados, cada vez que entre en Tumblr. Si no estáis disfrutando del contenido adecuado, significa que hay algún problema en el desarrollo de nuestro producto.

Nuestra posición de partida debe consistir siempre en asumir que quienes usan nuestra aplicación no saben cómo funciona. Además, debemos garantizar que, cuando la gente busque contenido relacionado con sus intereses, este sea accesible y no presente ni limitaciones ni aspectos que puedan causar confusión o impedir que su experiencia fluya sin contratiempos.

Nuestros 15 años de historia complican las cosas en ese sentido, ya que tienen un bagaje asociado para quienes ya conocen Tumblr y tienen ideas preconcebidas sobre lo que es y no es. De media, una persona solo ve 25 publicaciones por sesión, así que esas primeras muestras de contenido deben dejar claro el valor añadido que aporta Tumblr: es una comunidad llena de vida y actividad con muchísimo potencial sin explotar. No queremos que la gente piense que Tumblr es un lugar estático, pasado de moda e irrelevante. 

Acciones necesarias y pasos a seguir

Ofrecer el mejor contenido posible cada vez que alguien abra la aplicación.

Hacer que quienes usan la plataforma conozcan a las comunidades que dan vida y sentido a Tumblr y dónde encontrarlas.

Mejorar el algoritmo de posicionamiento en todas las páginas con contenido público.

Tercer principio: fomentar la participación de nuestra comunidad en debates y conversaciones

Una parte considerable del encanto de Tumblr radica en su capacidad para albergar conversaciones y debates inteligentes e interesantes y dejar que se desarrollen naturalmente a través de las cadenas de reblogueo y las respuestas. Participar en estas conversaciones debería de ser una experiencia gratificante y fácil.

Por desgracia, la forma en la que este tipo de contenido se comparte en Tumblr a través de las respuestas y los reblogueos es confusa para quienes aterrizan por primera vez en la plataforma. Las limitaciones con las que se encuentran a la hora de interactuar con los reblogueos, el hecho de que las respuestas solo se apliquen a la publicación original y la imposibilidad de seguir con facilidad el hilo de las conversaciones impide en gran medida que participen en ellas.

Acciones necesarias y pasos a seguir

Encontrar la forma de atajar esa confusión que generan las interacciones a través de las respuestas y reblogueos.

Mejorar las funciones que permiten mantener conversaciones en torno a estas dos opciones.

Permitir las interacciones directas con respuestas o reblogueos individuales.

Ayudar a seguir las distintas ramificaciones de las conversaciones dentro de una misma cadena de reblogueos.

Eliminar elementos que distraigan de la conversación permitiendo ocultar las cadenas de reblogueos.

Valorar si eliminar los reblogueos duplicados para una misma persona en la pestaña con el contenido que sigue es viable.

Cuarto principio: mantener e impulsar nuestra comunidad creativa

La comunidad creativa de Tumblr es un pilar esencial para la plataforma. Sin embargo, no siempre hemos aplicado un enfoque coherente y coordinado cuyo objetivo sea mantener, cuidar e impulsar el trabajo de esas personas.

Empezar a crear contenido en Tumblr puede ser abrumador y con frecuencia lleva al abandono o a una gran frustración al comprobar que tu esfuerzo no te hace conseguir apenas interacciones o comentarios. Necesitamos garantizar que contamos con las herramientas que estas personas necesitan y alentar que el resto de la comunidad pueda reaccionar al contenido para que se queden y prosperen.

Esta falta de interacción deriva de una decisión que ya no tiene tanto sentido como antes: mostraros solo el contenido de los blogs que seguís en la pestaña principal del Escritorio, perpetuando un ciclo que causa que los blogs más populares ganen cada vez más visibilidad a expensas de las personas que se han unido más recientemente a la comunidad y que también crean contenido y necesitan ayuda para despegar. Para atajar este problema, debemos dar prioridad a cuidar y aupar a esas personas en la plataforma.

Además, es esencial que quienes crean contenido se sientan a gusto aquí y puedan tener un control sobre cómo es su experiencia, igual que el resto de la comunidad de Tumblr. Tener éxito en nuestra plataforma nunca debería ser una experiencia complicada y poco satisfactoria, ya sea al recibir una pregunta o una interacción en una publicación.

Acciones necesarias y pasos a seguir

Mostrar de forma destacada el contenido más reciente de la comunidad creativa de Tumblr al tipo de público que puede estar interesado en él.

Garantizar la interacción con quienes crean contenido para que se animen a seguir publicando y no pierdan la motivación.

Crear mecanismos que eviten que las cuentas y los dispositivos de quienes crean contenido se llenen de notificaciones cuando su contenido se hace viral.

Ampliar la cantidad de herramientas que permiten crear contenido de forma conjunta (añadiendo una función para insertar enlaces de Tumblr en las publicaciones, por ejemplo).

Quinto principio: crear patrones que animen a la gente a seguir usando Tumblr

Las notificaciones push y los correos son herramientas esenciales para aumentar la interacción, mejorar las estadísticas de retención y facilitar que descubráis contenido. Nuestra estrategia para ponernos en contacto con cada persona que forma la comunidad debería estar bien coordinada entre los equipos de desarrollo, ventas y marketing.

Nuestra estrategia de comunicación debe estar personalizada y adaptada a los intereses cambiantes de quienes usáis la plataforma. Nuestros mensajes deben mantener al día a todas las personas que usan Tumblr sobre la actividad más reciente de la comunidad, hacer que piensen en la plataforma como el lugar al que acudir para demostrar su ingenio, disfrutar del de otras personas y seguir contenido interesante sobre sus series o eventos favoritos.

Lo más importante es que los enviemos teniendo muy en cuenta a nuestra comunidad, sin atosigarla.

Acciones necesarias y pasos a seguir

Analizar y reevaluar nuestra estrategia de comunicación.

Resolver el problema con el exceso de notificaciones y reducirlas, aunarlas o desactivarlas cuando sea necesario.

Identificar oportunidades que nos permitan personalizar más nuestros mensajes de correo.

Hacer pruebas para determinar cuál es el límite diario adecuado de notificaciones push que debemos enviar.

Mandar correos en su lugar cuando alguien las desactive.

Sexto principio: rendimiento, estabilidad y calidad

La estabilidad y el rendimiento de nuestras aplicaciones para móviles ha empeorado con el tiempo. Hay una gran carga de trabajo pendiente causada por distintos errores de desarrollo: en los últimos 300 días, han surgido más problemas de los que hemos tenido tiempo de resolver. De seguir así, calculamos que nos encontraremos con una incidencia nueva por resolver cada dos días. Contar con un correcto funcionamiento de las aplicaciones y los sistemas backend es imprescindible para que Tumblr pueda ofrecer una buena experiencia a quienes lo usáis. Si mejoramos el rendimiento, la estabilidad y la calidad de nuestra plataforma, el modelo operativo de Tumblr será mucho más sostenible.

Acciones necesarias y pasos a seguir

Mejorar el rendimiento y la estabilidad de la plataforma: contar con unas aplicaciones para Android e iOS y una versión web que carguen rápidamente, sin errores y con facilidad.

Mejorar la calidad: ofrecer la experiencia más satisfactoria posible a la comunidad de Tumblr.

Reaccionar más rápido: proporcionar API y servicios para desbloquear iniciativas de desarrollo clave y lanzar nuevas funciones a través de nuestro laboratorio de ideas.

Conclusión

Desde el primer día, nuestro objetivo siempre ha sido impulsar el trabajo de quienes crean contenido y nos comprometemos firmemente a garantizar que Tumblr evolucione de forma que nuestra comunidad actual se sienta apoyada y protegida, mejorando cualquier aspecto que pueda atraer a nuevas mentes creativas, artistas y personas en general. Os merecéis un hogar digital en el que podáis estar a gusto, con las mejores herramientas y funciones posibles que os permitan conectar con comunidades en torno a vuestros intereses. Os merecéis una plataforma que, por encima de todo, permita descubrir contenido de calidad fácilmente. Estamos ante un momento revitalizador que es clave para Tumblr y tenemos muchas esperanzas puestas sobre nuestra estrategia actual.

[equipebrasil]

A estratégia de produto do Tumblr

Aqui no Tumblr, temos nos empenhando para reorganizar a forma como trabalhamos com o objetivo de conquistar mais usuários. Uma base de usuários maior é sinônimo de uma empresa mais sólida, o que significa que podemos permanecer fazendo isso junto com vocês por mais tempo. A seguir, apresentamos a estratégia que estamos usando para atingir nossa meta de crescimento de usuários. O @labs já publicou um pouco sobre isso, mas há mais. Estamos divulgando nossa estratégia publicamente pela primeira vez, em um esforço para trabalhar de forma mais transparente com todos vocês da comunidade do Tumblr. Essa estratégia fornece orientação em meio a recursos limitados, permitindo que nossas equipes se concentrem em áreas-chave específicas para garantir o futuro do Tumblr.

O diagnóstico

Para que o Tumblr cresça, precisamos corrigir a experiência que faz do Tumblr um lugar útil para os usuários. O principal problema é que o Tumblr não é fácil de usar. Tradicionalmente, esperamos que os usuários construam seus próprios feeds e se dediquem a personalizar sua própria experiência. Mas essa expectativa gera dificuldades na navegação do usuário e atende apenas a uma pequena parte do nosso público.

A vantagem competitiva do Tumblr está no seu conteúdo exclusivo e nas comunidades vibrantes. Como pioneiro da cultura da Internet, o Tumblr abrange uma ampla variedade de interesses, como entretenimento, arte, jogos, fandom, moda e música. As pessoas vêm ao Tumblr para mergulhar nessa cultura, o que torna imprescindível para nós garantir uma conexão perfeita entre as pessoas e o conteúdo.

Para assegurar o sucesso contínuo do Tumblr, temos que priorizar a promoção dessa conexão perfeita entre as pessoas e o conteúdo. Isso envolve atrair e reter novos usuários e creators, estimular o crescimento deles e incentivar o envolvimento frequente com a plataforma.

Nossos princípios

Para melhorar a usabilidade do Tumblr, precisamos abordar esses princípios orientadores fundamentais.

Ampliar as maneiras pelas quais novos usuários podem descobrir e se registrar no Tumblr.

Fornecer conteúdo de alta qualidade a cada nova versão do aplicativo.

Facilitar a participação do usuário no debate.

Reter e aumentar nossa base de creators.

Criar padrões que incentivem os usuários a continuar retornando ao Tumblr.

Melhorar o desempenho, a estabilidade e a qualidade da plataforma.

Confira abaixo um detalhamento de cada um desses princípios.

1º Princípio: Expandir as maneiras pelas quais novos usuários podem descobrir e se registrar no Tumblr.

O Tumblr tem um problema no "topo do funil" para converter não-usuários em usuários registrados e engajados. Além disso, não investimos em práticas de SEO comuns no setor para garantir um topo de funil robusto. O tráfego de referência que recebemos de fontes externas está disperso em diferentes páginas com experiências de usuário inconsistentes, o que resulta em uma oportunidade perdida de converter esses visitantes em usuários regulares do Tumblr. Por exemplo, os usuários de mecanismos de pesquisa geralmente acessam páginas da rede de blogs e da visualização de blogs, onde não há muitos motivos para se registrar.

Precisamos fazer experimentos com o tumblr.com desconectado para garantir que estamos capturando a maior taxa de conversão potencial de usuários em cadastros e logins. Talvez seja interessante explorar a possibilidade de mostrar ao potencial futuro usuário toda a amplitude de conteúdo que o Tumblr tem a oferecer. Queremos que as pessoas consigam facilmente entender o potencial por trás do Tumblr sem precisar navegar por várias guias e páginas para descobrir isso. A forma como nosso site atual é apresentado ao visitante não cadastrado pouco ajuda a esclarecer "o que é o Tumblr", o que representa uma oportunidade perdida de deixar as pessoas empolgadas para entrar no site.

Ações e próximos passos

Melhorar as práticas de otimização de mecanismos de busca (SEO) do Tumblr para que estejam de acordo com os padrões do setor.

Fazer experimentos com o tumblr.com desconectado para alcançar uma maior taxa de conversão de cadastros e logins, explorando maneiras de fazer os visitantes "entenderem" o Tumblr incentivando o registro.

2º Princípio: Fornecer conteúdo de alta qualidade a cada nova versão do aplicativo.

Precisamos garantir uma experiência de usuário da mais alta qualidade, apresentando conteúdo novo e relevante, adaptado aos diversos interesses do usuário em cada sessão. Se o usuário tem uma experiência de conteúdo ruim, a culpa é do produto.

A postura padrão deve ser sempre a de que o usuário não sabe como navegar no aplicativo. Além disso, precisamos garantir que, quando as pessoas pesquisarem conteúdo relacionado a seus interesses, ele seja facilmente acessível, sem quaisquer limitações confusas ou obstáculos inesperados em sua jornada.

Ser uma marca com 15 anos de idade é difícil porque a marca carrega a bagagem das percepções preconcebidas de uma pessoa sobre o Tumblr. Em média, um usuário vê apenas 25 publicações por sessão, portanto, as primeiras 25 publicações devem transmitir o valor do Tumblr: é uma comunidade vibrante com muito potencial inexplorado. Nunca queremos deixar o usuário acreditando que o Tumblr é um lugar obsoleto e sem relevância.

Ações e próximos passos

Exibir conteúdo de qualidade sempre que o aplicativo for aberto.

Facilitar para os usuários a identificação das comunidades mais vibrantes do Tumblr.

Melhorar nossos mecanismos de classificação algorítmica em todos os feeds.

3º Princípio: Facilitar a participação do usuário no debate.

Parte do charme do Tumblr está em sua capacidade de mostrar a evolução das conversas e os argumentos inteligentes encontrados nas cadeias de reblogues e respostas. O envolvimento nessas discussões deve ser agradável e sem esforço.

Infelizmente, a maneira atual como as interações funcionam no Tumblr por meio de respostas e reblogues é confusa para novos usuários. As limitações relacionadas ao envolvimento com reblogues individuais, as respostas que se aplicam apenas ao post original e a incapacidade de acompanhar facilmente as conversas em cadeia dificultam a participação dos usuários no debate.

Ações e próximos passos

Solucionar a confusão nas respostas e nos reblogues.

Aprimorar os recursos de um post de conversação relacionados a respostas e reblogues.

Permitir engajamentos em respostas e reblogues individuais.

Facilitar para os usuários o acompanhamento dos vários caminhos da conversa dentro de um tópico do reblogue.

Remover a desordem na conversa, agrupando os tópicos do reblogue.

Explorar a viabilidade de remover reblogues duplicados no feed "Seguindo" dos usuários.

4º Princípio: Reter e aumentar nossa base de creators.

Os creators são essenciais para a comunidade do Tumblr. No entanto, nem sempre tivemos um esforço consistente e coordenado para reter, estimular e aumentar nossa base.

Ser um novo creator no Tumblr pode ser intimidador, com uma alta probabilidade de abandono ou decepção ao compartilhar criações sem receber engajamento ou feedback. Precisamos garantir que dispomos das ferramentas esperadas pelos creators e promover ciclos de feedback que mantenham os creators por perto e permitam que eles prosperem.

A falta de feedback decorre da decisão obsoleta de mostrar apenas o conteúdo dos blogs seguidos no feed do painel principal ("Seguindo"), perpetuando um ciclo no qual os blogs populares continuam a ganhar mais visibilidade em detrimento da ajuda aos novos produtores de conteúdo. Para resolver esse problema, precisamos priorizar o apoio e a promoção do crescimento de novos creators na plataforma.

Também é fundamental que os creators, como todos no Tumblr, sintam-se seguros e no controle da sua experiência. Seja por causa de um pedido da comunidade ou pelo engajamento de um post, ter sucesso no Tumblr nunca deve parecer uma experiência punitiva.

Ações e próximos passos

Apresentar o novo conteúdo produzido às pessoas interessadas nele.

Melhorar o ciclo de feedback para os creators, incentivando-os a continuar publicando.

Criar mecanismos para proteger os creators de receberem spam de notificações quando se tornam virais.

Ampliar as formas de cocriação de conteúdo, por exemplo, adicionando a capacidade de incorporar links do Tumblr nas publicações.

5º Princípio: Criar padrões que incentivem os usuários a continuar retornando ao Tumblr.

As notificações push e os e-mails são ferramentas essenciais para aumentar o envolvimento do usuário, melhorar sua retenção e facilitar a descoberta dos conteúdos. Nossa estratégia de entrar em contato com você, usuário, deve ser bem coordenada entre as equipes de Produto, Comercial e Marketing.

Nossa estratégia de comunicação precisa ser personalizada e se adaptar às mudanças de interesse do usuário. Nossas mensagens devem manter os usuários informados sobre as atividades mais recentes em sua comunidade, bem como manter o Tumblr no topo da lista como o lugar ideal para obter interpretações e remixes espirituosos dos últimos acontecimentos e eventos da vida real.

Mais importante ainda, nossas mensagens devem ser bem pensadas e nunca devem ser vistas como spam.

Ações e próximos passos

Realizar uma auditoria de nossa estratégia de mensagens.

Resolver o problema do excesso de notificações; limitar, reduzir ou silenciar as notificações quando necessário.

Identificar oportunidades de personalização em nossas mensagens de e-mail.

Testar qual é o limite diário correto de notificações push.

Enviar e-mails quando um usuário estiver com as notificações push desativadas.

6º Princípio: Desempenho, estabilidade e qualidade.

A estabilidade e o desempenho de nossos aplicativos móveis diminuíram. Há um grande acúmulo de problemas em produção, com mais bugs criados do que resolvidos nos últimos 300 dias. Se essa situação se mantiver, aproximadamente um novo bug em produção não resolvido será criado a cada dois dias. Aplicativos e sistemas de back-end que funcionam bem e não travam são a base de uma ótima experiência no Tumblr. Melhorar o desempenho, a estabilidade e a qualidade nos ajudará a alcançar uma operação mais sustentável para o Tumblr.

Aprimorar o desempenho e a estabilidade: oferecer aplicativos sem falhas, responsivos e de carregamento rápido no Android, iOS e na Web.

Melhorar a qualidade: oferecer a melhor experiência de qualidade do Tumblr aos nossos usuários.

Avançar mais rapidamente: fornecer APIs e serviços para desbloquear as principais iniciativas de produtos e lançar novos recursos provenientes do Labs.

Conclusão

Nossa missão sempre foi empoderar os creators do mundo. Estamos totalmente comprometidos em garantir que o Tumblr evolua de forma a apoiar nossos usuários atuais e, ao mesmo tempo, melhorar as áreas que atraem novos creators, artistas e usuários. Você merece um espaço virtual que funcione para você. Você merece as melhores ferramentas e recursos para se conectar com suas comunidades em uma plataforma que prioriza a fácil descoberta de conteúdo de alta qualidade. Este é um momento revigorante para o Tumblr, e não poderíamos estar mais animados com nossa estratégia atual.

[kcrev]

👶🏻 + jack & mick²

name: arabella lily ackerman

birthday: treze de março

personality headcanon: bella é tranquila e meticulosa em suas palavras e ações. tem uma personalidade pacífica e apaziguadora, é muito curiosa sobre o mundo e bem diplomática e meticulosa. é tão competitiva quanto qualquer um de sua família, porém é mais estrategista do que o restante dos ackerman, que muitas vezes perdem para ela por se distraírem do jogo enquanto discutem para saber quem está indo melhor.

what was their first word and how old were they when they said it: sua primeira palavra foi o nome do irmão, nick, com um ano e um mês. michaela passou um mês tentando convencer todos que ela a tinha chamado, mas não havia como duvidar se a bebê apontava para o irmão e o chamava.

did they get in trouble in school: não. arabella sempre foi quieta no ambiente escolar, costumava se sentar em uma das cadeiras da frente e dificilmente se metia em problemas.

which parent were they more attached to: bella é a menininha do pai, com toda certeza. durante sua infância, bastava um olhar pidão seu que jack já fazia qualquer coisa que ela quisesse.

what was their favorite toy: um elefante de pelúcia que ganhou da tia clarissa quando tinha dois anos.

did they cry a lot as a baby: não, sempre foi muito tranquila.

movie they watched over and over: michaela sempre gostou de introduzir aspectos da cultura colombiana na vida dos filhos. decidiu assistir encanto com os dois e, apesar de nicholas não ter dado muita bola para o filme, bella ficou absolutamente fissurada por ele.

what was their favorite subject in school: as aulas preferidas de bella eram as de idiomas, seja inglês, espanhol ou francês.

were they social growing up or quiet: arabella sempre foi mais quieta e com tom de voz baixo, mas entre seus amigos adora conversar tanto quanto qualquer um. assim como o irmão, bella se solta muito mais quando está com seus amigos e com sua família.

which parent do they take after: depois de nicholas ser uma cópia fiel de jack, michaela esperou que a filha nascesse um pouco mais parecida com ela. entretanto, arabella tem traços tão semelhantes aos do pai quanto seu próprio irmão.

what do they grow up to be: bella sempre teve muita dúvida sobre o que seria quando crescesse. passou pela fase de querer ser bailarina, depois quis ser astronauta. durante o ensino médio, cogitou ser veterinária após resgatar um cachorro que encontrou na rua durante o verão. no entanto, ver animais doentes foi o que lhe impediu de ir para a veterinária. quando estava decidindo no que iria se especializar, já na universidade, uma conversa com sua irmã mais velha de consideração, harper westbrook, fez com que mudasse seus planos e decidisse seguir a mesma carreira que ela: a medicina. após longos anos de formação, tornou-se cirurgiã pediátrica.

random headcanons: sempre amou passar as tardes na floricultura com sua mãe | quando criança, era obcecada pela sua prima, sadie | fala espanhol, francês e inglês fluentemente | seu primeiro beijo foi aos dezessete anos | é apaixonada por animais, sendo elefantes seus favoritos | teve um crush em james davies durante toda sua adolescência | é alérgica a manga | ela e o irmão são muito apegados um ao outro | passava as férias na praia, aos quinze anos, quando encontrou um cachorro vagando pelas ruas. estava emagrecido e parecia doente, então bella o pegou e o levou para o veterinário. passou o restante do verão cuidando dele e, quando retornaram a bend, não teve quem a convencesse a deixá-lo com alguém. ele se tornou o cachorro da família, benji.

do they get along with their parents: até mais do que o irmão. bella nunca deu problemas para os pais, sempre foi a queridinha da família e o modelo a ser seguido.

faceclaim: emily rudd

@carriessotos

[recursoshumanos02]

CARACTERÍSTICAS DE LOS RECURSOS HUMANOS

✩ Mejora la cultura empresarial

La cultura empresarial hace referencia a los valores, creencias y comportamientos compartidos dentro de una organización.

✩Diseña sistemas justos de compensación

La compensación no se trata solo de salarios, sino también de beneficios, bonificaciones y otros incentivos. Es elemental diseñar sistemas que sean equitativos, garantizando que los empleados reciban una remuneración justa y competitiva en relación con sus responsabilidades y el mercado laboral.

✩Evalúa el rendimiento de los empleados

La evaluación del rendimiento es crucial para identificar, por un lado, a aquellos empleados que cumplen satisfactoriamente con sus labores, y por otro, para identificar a aquellos trabajadores que tienen margen de mejora. Las evaluaciones tienen como propósito principal proporcionar retroalimentación a los empleados, identificar áreas de mejora, reconocer fortalezas y orientar el desarrollo profesional.

✩Promueve la diversidad e inclusión laboral

Promover la diversidad e inclusión laboral se trata de crear un entorno de trabajo donde se respeten las diferencias individuales de los empleados, como su género, raza, orientación sexual, edad y antecedentes culturales.

✩Recluta y selecciona el personal adecuado

Encontrar a los candidatos adecuados es fundamental para el éxito de cualquier organización. La figura encargada de esta tarea se encarga de: la creación de perfiles de trabajo, la publicación de ofertas laborales, la revisión de currículos, la realización de entrevistas y la ejecución de pruebas. Todo, para identificar a las personas más adecuadas para los puestos vacantes. También evalúa la cultura empresarial y la compatibilidad cultural de los candidatos con la empresa.

[culturayhofstede]

masculinidad vs feminidad

Este indicador define la tendencia de una cultura hacia patrones de conducta con mayor masculinidad o feminidad.

El estudio de Hofstede revelaba que los valores femeninos eran más parecidos entre diferentes culturas que los valores masculinos. Las sociedades masculinas (Reino Unido, Japón, Alemania, Italia, Irlanda), eran más asertivas y competitivas y se centraban más en los resultados que en las femeninas, generalmente más modestas y empáticas, donde las personas están más centradas en construir buenas relaciones y buscar alta calidad de vida para todos, en estas no es tan importante ser el mejor, mientras todo el mundo esté feliz, (Suecia, Noruega, Finlandia, Dinamarca y Holanda).

En las sociedades masculinas hay una mayor brecha en cuanto a los valores masculinos y femeninos, y las mujeres tienden a ser más competitivas y asertivas.

[equipaportugal]

Estratégia de produto do Tumblr

Aqui, no Tumblr, temos estado a reorganizar a forma como trabalhamos, numa tentativa de conquistar mais utilizadores. Um maior número de utilizadores significa uma empresa mais viável e significa que podemos ficar ao vosso lado por mais algum tempo. Aquilo que se segue é a estratégia que vamos usar para aumentar o número de utilizadores. O grupo @labs já publicou alguma coisa sobre este tema, mas isto é maior. Estamos a anunciar publicamente esta estratégia pela primeira vez, num esforço para trabalhar de forma mais transparente com vocês, a comunidade do Tumblr. Embora os nossos recursos sejam limitados, esta estratégia dá-nos uma orientação e permite que as nossas equipas se concentrem em determinadas áreas-chave para garantir o futuro do Tumblr.

O diagnóstico

Para o Tumblr crescer, precisamos de corrigir a experiência fundamental que torna o Tumblr um lugar útil para os utilizadores. E a verdade é que o Tumblr não é fácil de usar. Historicamente, sempre esperámos que os utilizadores personalizassem os seus feeds e adaptassem a sua experiência como bem lhes apetecesse. Mas esta expetativa dificulta a experiência do utilizador e só agrada a uma pequena parte do nosso público.

A vantagem competitiva do Tumblr reside no seu conteúdo único e nas suas comunidades dinâmicas. Como percursor da cultura da Internet, o Tumblr abrange uma vasta gama de interesses, como entretenimento, arte, gaming, fandom, moda e música. As pessoas vêm para o Tumblr para mergulharem nesta cultura, pelo que é essencial para nós garantir uma ligação fluída entre as pessoas e o conteúdo.

Para garantir o sucesso continuado do Tumblr, temos de dar prioridade a acalentar esta ligação fluída entre as pessoas e o conteúdo. Isto implica atrair e manter novos utilizadores e criadores, alimentar o seu crescimento e encorajar uma interação frequente com a plataforma.

As nossas diretrizes

Para melhorar a usabilidade do Tumblr, temos de implementar estas diretrizes essenciais.

Expandir as formas como os novos utilizadores podem descobrir e inscrever-se no Tumblr.

Fornecer conteúdo de alta qualidade cada vez que a aplicação é iniciada.

Proporcionar uma participação mais fácil dos utilizadores nas conversas.

Conservar e aumentar a nossa base de criadores.

Criar padrões que encorajem os utilizadores a voltar ao Tumblr.

Melhorar o desempenho, a estabilidade e a qualidade da plataforma.

Abaixo, aprofundamos cada um destes princípios.

Princípio 1: expandir as formas como os novos utilizadores podem descobrir e inscrever-se no Tumblr.

O Tumblr tem um problema de "topo do funil" na conversão de não-utilizadores em utilizadores registados e envolvidos. Também não investimos em práticas correntes de otimização para motores de pesquisa para garantir um "topo do funil" robusto. O tráfego de referência que obtemos de fontes externas está disperso por diferentes páginas com experiências do utilizador inconsistentes, o que resulta numa oportunidade perdida de converter estas pessoas em utilizadores habituais do Tumblr. Por exemplo, os utilizadores provenientes dos motores de busca vão muitas vezes parar a páginas na rede do blogue e na vista do blogue, onde não há grandes motivos para se inscreverem.

Precisamos de fazer experiências com o tumblr.com sem sessão iniciada para garantir que estamos a obter a maior taxa de conversão possível de visitantes em inscrições e inícios de sessão. Podemos, por exemplo, mostrar ao potencial utilizador todo o conteúdo que o Tumblr tem para oferecer nas nossas páginas sem sessão iniciada. Nós queremos que as pessoas consigam perceber facilmente o potencial do Tumblr sem terem de navegar por vários separadores e páginas. Neste momento, a nossa página de exploração sem sessão iniciada não ajuda muito os utilizadores a perceberem "o que é o Tumblr", o que é uma oportunidade perdida para motivar as pessoas a inscreverem-se no site.

Ações e passos seguintes

Melhorar as práticas de otimização para motores de busca do Tumblr para aderir aos padrões da indústria.

Fazer experiências com o tumblr.com sem sessão iniciada para obter a melhor taxa de conversão possível para inscrições e inícios de sessão, explorar formas de os visitantes «entenderem» o Tumblr e motivá-los a inscreverem-se.

Princípio 2: fornecer conteúdo de alta qualidade cada vez que a aplicação é iniciada.

Precisamos de garantir a melhor experiência do utilizador possível ao apresentar conteúdo novo e relevante adequado aos diferentes interesses do utilizadores em cada sessão. Se o utilizador tem uma má experiência de conteúdo, a culpa é do produto.

Devemos sempre partir do princípio de que o utilizador não sabe navegar na aplicação. Além disso, precisamos de garantir que quando as pessoas pesquisam conteúdo relacionado com os seus interesses, este é facilmente acessível sem quaisquer limitações confusas ou obstáculos inesperados na sua viagem.

Ser uma marca com quinze anos é difícil porque a marca carrega a bagagem das impressões preconcebidas de uma pessoa sobre o Tumblr. Em média, um utilizador só vê vinte e cinco publicações por sessão, pelo que as primeiras vinte e cinco publicações têm de transmitir o valor do Tumblr: é uma comunidade dinâmica com muito potencial por explorar. O utilizador nunca deve ficar com a impressão de que o Tumblr é um lugar estagnado e irrelevante.

Ações e passos seguintes

Apresentar conteúdo de alta qualidade sempre que a aplicação é aberta

Ajudar os utilizadores a perceberem onde estão as comunidades dinâmicas do Tumblr.

Melhorar a ordem do conteúdo proposto pelo nosso algoritmo em todos os feeds.

Princípio 3: proporcionar uma participação mais fácil dos utilizadores nas conversas.

Parte do encanto do Tumblr reside na sua capacidade de mostrar a evolução das conversas e os comentários divertidos que se encontram nas cadeias de reblogues e nas respostas. Participar nestas conversas deveria ser agradável e fácil.

Infelizmente, a forma como as conversas funcionam atualmente no Tumblr, nas respostas e nos reblogues, é confusa para os novos utilizadores. As limitações na interação com reblogues individuais, o facto de as respostas só se aplicarem à publicação original e a impossibilidade de seguir facilmente os fios de discussão dificultam a participação dos utilizadores na conversa.

Ações e passos seguintes

Corrigir a confusão que pode surgir nas respostas e nos reblogues.

Melhorar as funcionalidades de publicação no que toca às respostas e aos reblogues.

Permitir a interação com respostas e reblogues individuais.

Tornar mais fácil os utilizadores seguirem os diversos fios de discussão dentro de uma sequência de reblogues.

Remover o barulho na conversa fechando as sequências de reblogues.

Explorar a exequibilidade de remover reblogues duplicados no feed A seguir de um utilizador.

Princípio 4: conservar e aumentar a nossa base de criadores.

Os criadores são essenciais para a comunidade do Tumblr. Porém, nem sempre fizemos um esforço consistente e coordenado para conservar, acalentar e aumentar a nossa base de criadores.

Ser um novo criador no Tumblr pode ser intimidante: existe uma alta probabilidade de o utilizador ficar desiludido e abandonar o Tumblr quando partilha uma criação e não recebe qualquer interação nem feedback. Nós precisamos de garantir que temos as ferramentas que os criadores esperam e alimentar o feedback gratificante que mantém os criadores presentes e lhes permite florescer.

A falta de feedback provém da decisão ultrapassada de só mostrar conteúdo dos blogues seguidos no feed do painel principal ("A seguir"), perpetuando um ciclo em que os blogues populares continuam a ganhar mais visibilidade e os novos criadores ficam na sombra. Para resolver esta questão, precisamos de dar prioridade ao apoio e ao crescimento dos novos criadores na plataforma.

Também é imperativo que os criadores, como toda a gente no Tumblr, estejam seguros e sintam que controlam a sua experiência. Seja uma pergunta da comunidade ou a interação com uma publicação, ser bem-sucedido no Tumblr nunca deve ser uma experiência extenuante.

Ações e passos seguintes

Apresentar o novo conteúdo dos criadores a pessoas que estão interessadas nele.

Melhorar o feedback para os criadores, incentivando-os a continuar a publicar.

Criar mecanismos para proteger os criadores de serem inundados de notificações quando viralizam.

Expandir formas de co-criar conteúdo, tais como acrescentar a capacidade de incorporar links do Tumblr nas publicações.

Princípio 5: criar padrões que encorajem os utilizadores a voltar ao Tumblr.

As notificações push e os emails são ferramentas essenciais para aumentar a interação dos utilizadores, melhorar a fidelização dos utilizadores e facilitar a descoberta de conteúdo. A nossa estratégia para chegar até ti, o utilizador, deve ser bem coordenada entre as equipas de produto, comercial e marketing.

A nossa estratégia de envio de mensagens precisa de ser personalizada e adaptar-se aos interesses variáveis de um utilizador. As nossas mensagens devem manter os utilizadores a par da atividade mais recente na comunidade deles, bem como manter o Tumblr presente na memória como o lugar certo para encontrar comentários e reinterpretações divertidas sobre as últimas séries e acontecimentos da vida real.

Acima de tudo, as nossas mensagens devem ser bem pensadas e nunca ter a aparência de spam.

Ações e passos seguintes

Avaliar a nossa estratégia de envio de mensagens.

Resolver o problema do excesso de notificações; diminuir, fechar ou silenciar as notificações quando for necessário.

Identificar oportunidades de personalização nas nossas mensagens de e-mail.

Testar qual é o melhor limite diário para as notificações push.

Enviar e-mails quando um utilizador tiver as notificações push desligadas.

Princípio 6: desempenho, estabilidade e qualidade.

A estabilidade e o desempenho das nossas aplicações móveis têm piorado. Há uma grande acumulação de problemas de produção, com mais erros criados do que resolvidos ao longo dos últimos 300 dias. Se isto continuar, cerca de um novo problema de produção por resolver será criado a cada dois dias. Aplicações e sistemas de backend que funcionam bem e não avariam são a base de uma boa experiência no Tumblr. Melhorar o desempenho, a estabilidade e a qualidade vai ajudar-nos a alcançar operações viáveis para o Tumblr.

Ações e passos seguintes

Melhorar o desempenho e a estabilidade: produzir aplicações livres de avarias, funcionais e que carreguem rapidamente nas versões Android, iOS e Web.

Melhorar a qualidade: proporcionar a melhor experiência possível aos nossos utilizadores.

Avançar mais rápido: fornecer API e serviços para desbloquear iniciativas de produto e lançar novas funcionalidades provenientes do Labs.

Conclusão

A nossa missão sempre foi impulsionar os criadores de todo o mundo. Estamos totalmente empenhados em garantir que o Tumblr evolui de modo a apoiar os nossos utilizadores atuais e ao mesmo tempo melhorar áreas que atraem novos criadores, artistas e utilizadores. Tu mereces um espaço digital adequado às tuas necessidades e gostos. Tu mereces as melhores ferramentas e funcionalidades para te ligares às tuas comunidades numa plataforma que dá prioridade à facilidade em descobrir conteúdo de alta qualidade. Este é um momento revigorante para o Tumblr e não podíamos estar mais entusiasmados com a nossa estratégia atual.

[luaastrologia]

Ascendente em Sagitário

O Ascendente representa a sua maneira de se apresentar ao mundo e a primeira impressão que você causa nas pessoas. Com Sagitário como ascendente, você transmite uma imagem de otimismo, expansividade e busca por liberdade. Você é visto(a) como alguém aventureiro(a), entusiasta e com um espírito de explorador. Sua abordagem é franca e direta, e você tem uma disposição positiva que inspira os outros a seguirem em direção a novas experiências. Com Sagitário na Casa 1, você tem uma personalidade alegre, extrovertida e carismática. Você gosta de estar em movimento, seja fisicamente ou intelectualmente, e tem uma sede de conhecimento e aventura. Sua energia é expansiva e você é naturalmente atraído(a) por culturas diferentes e experiências estimulantes.

Casa 2 em Capricórnio: A Casa 2 está associada aos recursos materiais, finanças e valores pessoais. Com Capricórnio como regente dessa casa, você busca estabilidade e segurança financeira. Você é prático(a) e disciplinado(a) em relação às suas finanças, valorizando o trabalho árduo e a construção gradual de recursos. Você é alguém que aprecia a qualidade e a durabilidade em seus bens materiais.

Casa 3 em Aquário: A Casa 3 é a casa da comunicação, do aprendizado e das relações próximas. Com Aquário como regente dessa casa, você tem uma mente aberta e curiosa. Você é um(a) excelente comunicador(a), com uma abordagem original e inventiva em relação às ideias e conceitos. Você se sente atraído(a) por assuntos de vanguarda, tecnologia e ciências, e gosta de compartilhar seu conhecimento com os outros.

Casa 4 em Peixes: A Casa 4 é a casa do lar, da família e das emoções mais profundas. Com Peixes como regente dessa casa, você tem uma conexão emocional profunda com sua família e com o conceito de lar. Você pode ser altamente intuitivo(a) e sensível às energias do ambiente doméstico. Sua casa pode ser um refúgio tranquilo onde você busca paz e recarga emocional.

Casa 5 em Áries: A Casa 5 é a casa da criatividade, dos relacionamentos amorosos, dos hobbies e da expressão pessoal. Com Áries como regente dessa casa, você é apaixonado(a) e cheio(a) de iniciativa em suas atividades criativas. Você é destemido(a) na busca por seus interesses e hobbies, e pode se destacar em áreas competitivas. Seus relacionamentos amorosos podem ser intensos e cheios de energia.

Casa 6 em Touro: A Casa 6 está associada à saúde, ao trabalho, à rotina diária e à prestação de serviços. Com Touro como regente dessa casa, você busca estabilidade, segurança e prazer em suas atividades diárias. Você é uma pessoa trabalhadora e dedicada, levando suas responsabilidades com seriedade. Você valoriza o conforto e a estabilidade em seu ambiente de trabalho e busca criar uma rotina saudável que promova seu bem-estar físico e emocional. Sua abordagem é prática e perseverante, e você tem uma capacidade inata de lidar com tarefas detalhadas e meticulosas.

Casa 7 em Gêmeos: A Casa 7 é a casa dos relacionamentos, parcerias e colaborações. Com Gêmeos como regente dessa casa, você busca conexões mentais estimulantes e relacionamentos baseados na comunicação e no compartilhamento de ideias. Você é sociável, curioso(a) e valoriza a troca intelectual com seu(sua) parceiro(a). Sua abordagem é flexível e adaptável, e você pode ter vários relacionamentos ao longo da vida, cada um trazendo uma perspectiva diferente.

Casa 8 em Câncer: A Casa 8 está relacionada ao compartilhamento de recursos, transformação e intimidade. Com Câncer como regente dessa casa, você pode ter uma profunda conexão emocional com questões de poder, intimidade e transformação. Você pode ser uma pessoa empática e sensível quando se trata de compartilhar recursos com os outros, e também pode buscar segurança emocional através dessas conexões íntimas.

Casa 9 em Leão: A Casa 9 está associada à expansão da consciência, busca por conhecimento e filosofia de vida. Com Leão como regente dessa casa, você tem uma abordagem entusiasta e confiante ao buscar experiências significativas de crescimento pessoal e espiritual. Você pode ser atraído(a) por aventuras, viagens e explorar diferentes perspectivas filosóficas.

Casa 10 em Virgem: A Casa 10 representa a carreira, a reputação e a imagem pública. Com Virgem como regente dessa casa, você é diligente, detalhista e focado(a) em seu trabalho. Você busca a perfeição e a eficiência em sua carreira e pode ser reconhecido(a) por sua habilidade de organização e dedicação aos detalhes.

Casa 11 em Libra: A Casa 11 está relacionada à amizade, aos grupos sociais e às aspirações. Com Libra como regente dessa casa, você valoriza relacionamentos equilibrados e harmoniosos com seus amigos e colegas. Você busca conexões que sejam justas e colaborativas, e pode se envolver em atividades e causas que promovam a paz e a igualdade.

Casa 12 em Escorpião: A Casa 12 representa o subconsciente, o mundo interior e as experiências espirituais. Com Escorpião como regente dessa casa, você tem uma profundidade emocional intensa e pode passar por processos de transformação interna significativos ao longo da vida. Você pode ter uma conexão especial com o mundo espiritual e buscar uma compreensão mais profunda de si mesmo(a) e do universo.

É importante lembrar que a interpretação completa do mapa astral requer uma análise detalhada de todos os planetas, casas e aspectos presentes. Recomenda-se buscar a orientação de um astrólogo experiente para obter uma compreensão mais precisa e personalizada do seu mapa astral.

[atomsoluciones]

Consultoría, con asesoría en proyectos de tecnología e innovación

La consultoría es un proceso de acompañamiento profesional que busca mejorar el desempeño y la competitividad de una organización, mediante el análisis de sus problemas, la identificación de oportunidades y la implementación de soluciones.

La consultoría puede abarcar diferentes áreas y aspectos de una empresa, como la estrategia, la gestión, los procesos, la tecnología, la innovación, el talento humano, la cultura organizacional, entre otros.

Atom Soluciones es una empresa de consultoría especializada en proyectos de tecnología e innovación. Nuestro objetivo es ayudar a nuestros clientes a transformar sus negocios y adaptarse a los cambios del mercado, mediante el uso de herramientas digitales y metodologías ágiles.

Nuestros servicios de consultoría incluyen:

- Diagnóstico y evaluación de las necesidades y los objetivos de cada cliente.

- Diseño y desarrollo de soluciones tecnológicas a medida, como aplicaciones web y móviles, sistemas de gestión, plataformas e-commerce, etc.

- Implementación y seguimiento de las soluciones, con apoyo en la capacitación, el mantenimiento y la mejora continua.

- Asesoría en temas de innovación, como la generación de ideas, el prototipado rápido, el testing con usuarios, el modelo de negocio, etc.

Nuestra metodología se basa en el enfoque lean startup, que consiste en validar las hipótesis del proyecto con datos reales del mercado, minimizar los riesgos y maximizar el aprendizaje.

Nuestra ventaja competitiva es nuestro equipo multidisciplinario y experimentado, que cuenta con profesionales en áreas como la ingeniería, el diseño, el marketing, la administración y la comunicación.

Si quieres saber más sobre cómo podemos ayudarte a impulsar tu empresa con tecnología e innovación, contáctanos y solicita una sesión gratuita con uno de nuestros consultores. Estaremos encantados de atenderte y ofrecerte una propuesta personalizada.

Si desea mayor información puede consultarla en el siguiente link:  

[nossabet]

Erros comuns dos iniciantes em apostas esportivas

Em diversas vezes, os apostadores iniciantes cometem erros que podem prejudicar significativamente suas chances de sucesso nas apostas esportivas. Entre os principais equívocos está a falta de conhecimento sobre o esporte em que estão fazendo seus palpites. Muitos inexperientes apostam baseados em palpites ou preferências pessoais, sem uma análise detalhada das estatísticas e do desempenho das equipes. Outro erro comum é a gestão inadequada do saldo disponível, no qual os apostadores arriscam quantias excessivas em uma única aposta, o que coloca em risco todo o seu recurso disponível. De acordo com uma pesquisa realizada pela empresa de análise de mercado e consultoria Gambling Compliance, em 2022, cerca de 65% dos apostadores iniciantes revelaram que cometeram erros críticos em suas primeiras apostas. A pesquisa também indicou que a maioria desses erros estava relacionada à falta de planejamento estratégico e à gestão imprudente do caixa com o saldo disponível. Esses dados enfatizam a necessidade de uma abordagem mais educada e cuidadosa ao iniciar nas apostas esportivas. Leia também: + Influência das lesões de jogadores nas apostas esportivas + Avaliar desempenho das equipes aumenta chances de sucesso nas apostas

Os erros nas apostas esportivas são comuns em apostadores iniciantes (Foto: Marco Iacobucci/Shutterstock)

Erros e suas consequências

Os erros impactam diretamente a estratégia e os ganhos dos apostadores. A falta de conhecimento profundo sobre o esporte leva a decisões mal informadas, resultando em perdas frequentes. A má gestão pode deixar o caixa rapidamente zerado, o que vai impossibilitar o apostador de continuar a investir e aprender com suas apostas. Além disso, a expectativa fora do normal de lucros rápidos pode levar a apostas impulsivas e mal planejadas, o que afasta os apostadores da consistência necessária para o sucesso a longo prazo. Para identificar esses erros, os apostadores iniciantes devem avaliar suas perdas e verificar os motivos por trás delas. Manter um registro detalhado de todas as apostas pode ajudar a identificar padrões de equívocos, como apostar em esportes desconhecidos ou exagerar nos valores apostados. Também é indicado a participação em fóruns e comunidades online de apostadores que podem proporcionar insights relevantes e ajudar a reconhecer comportamentos inadequados.

Como evitá-los?

Para não continuar errando, os iniciantes devem começar com um planejamento sólido. Estabelecer um orçamento claro e aderir a ele é fundamental para uma boa gestão do saldo disponível para palpites. É importante também dedicar tempo ao estudo do esporte e das equipes, analisando estatísticas e acompanhando notícias relevantes. Apostar com responsabilidade significa fazer apostas informadas e evitar decisões impulsivas baseadas em emoções. Com objetivo de apoiar os iniciantes, a NossaBet, bet paranaense regulamentada pela Lottopar (Loterias do Estado do Paraná), tem como objetivo orientar os apostadores a fazerem as melhores apostas ao desenvolver conteúdos educativos e informativos em nosso blog, redes sociais e demais canais de comunicação. Essas medidas não apenas ajudam os iniciantes a apostar de forma mais segura, mas também promovem a cultura de jogo responsável e seguro. Que tal colocar em prática o que aprendeu com alguns palpites na NossaBet? Na casa paranaense regulamentada e credenciada pela Lottopar (Loterias do Estado Paraná), você tem promoções semanais, dicas sobre o mercado de apostas e dos principais eventos do mês, além, é claro, de odds competitivas para potencializar o seu palpite nos mais de 10 mil eventos mensais. Read the full article

[orsassur5]

O Caminho dos Gigantes: Fatores que Transformam Negócios em Potências Empresariais

A história dos negócios está repleta de exemplos de empresas que, partindo de humildes inícios, alcançaram a estatura de gigantes globais. A trajetória de empresas como Apple, Amazon, Google e Microsoft não é fruto do acaso, mas resultado de uma combinação de fatores estratégicos, visionários e operacionais. Este artigo investiga os elementos cruciais que podem transformar negócios comuns em colossos empresariais.

#### 1. **Visão Estratégica e Inovação Contínua**

Uma visão clara e inspiradora é frequentemente o ponto de partida para o crescimento exponencial de uma empresa. Visionários como Steve Jobs e Jeff Bezos não apenas enxergaram oportunidades onde outros viam riscos, mas também se comprometeram a inovar constantemente. A inovação contínua, seja através de produtos revolucionários, como o iPhone, ou de modelos de negócios disruptivos, como o e-commerce da Amazon, cria uma vantagem competitiva sustentável.

#### 2. **Foco no Cliente**

Empresas que alcançam o status de gigantes invariavelmente colocam o cliente no centro de suas estratégias. A obsessão por entender e atender às necessidades dos clientes, criando experiências excepcionais, é uma marca registrada de empresas como Amazon e Apple. Jeff Bezos, por exemplo, sempre enfatizou que a Amazon deveria ser "a empresa mais centrada no cliente da Terra", um mantra que orientou decisões estratégicas e operacionais da empresa.

#### 3. **Cultura Organizacional Forte**

Uma cultura organizacional forte e coesa é fundamental para o crescimento sustentado. Empresas como Google são conhecidas por suas culturas de trabalho inovadoras, que incentivam a criatividade e a colaboração. Um ambiente onde os funcionários se sentem valorizados e motivados não apenas atrai talentos excepcionais, mas também maximiza o potencial de inovação e eficiência.

#### 4. **Liderança Visionária**

A liderança visionária é outro pilar essencial. Líderes como Bill Gates, Elon Musk e Sundar Pichai possuem a habilidade de inspirar suas equipes, tomar decisões audaciosas e navegar por períodos de turbulência com resiliência. A capacidade de articular uma visão clara e mobilizar recursos e pessoas em torno dessa visão é um diferencial decisivo.

#### 5. **Adaptação e Flexibilidade**

O ambiente de negócios contemporâneo é marcado por mudanças rápidas e imprevisíveis. A capacidade de adaptação e a flexibilidade são, portanto, cruciais. Empresas como Microsoft, que souberam se reinventar em face de novos desafios, exemplificam como a adaptabilidade pode ser um motor de crescimento. Sob a lideran��a de Satya Nadella, a Microsoft passou por uma transformação significativa, focando em serviços de nuvem e inteligência artificial.

#### 6. **Escalabilidade**

A escalabilidade do modelo de negócios é um fator determinante para o crescimento exponencial. Plataformas digitais, como as utilizadas por Google e Facebook, demonstram como a escalabilidade pode permitir que uma empresa cresça rapidamente e alcance uma base global de usuários. Modelos de negócios que podem ser ampliados sem a necessidade proporcional de recursos adicionais são especialmente potentes.

#### 7. **Investimento em Tecnologia**

O investimento estratégico em tecnologia é um catalisador crítico. Empresas de sucesso investem pesadamente em pesquisa e desenvolvimento (P&D) para manter sua liderança tecnológica. Além disso, a utilização de dados e a implementação de tecnologias emergentes, como inteligência artificial e blockchain, permitem que as empresas melhorem suas operações e criem novos produtos e serviços.

#### 8. **Parcerias e Aquisições Estratégicas**

Formar parcerias estratégicas e realizar aquisições inteligentes pode acelerar o crescimento de uma empresa. A aquisição do Instagram e do WhatsApp pelo Facebook, por exemplo, ampliou significativamente sua base de usuários e fortaleceu sua posição no mercado de redes sociais. Parcerias e aquisições permitem que empresas acessem novas tecnologias, mercados e competências.

#### Conclusão

Transformar um negócio em um gigante empresarial é uma jornada complexa que envolve uma combinação de visão estratégica, foco no cliente, cultura organizacional forte, liderança visionária, adaptabilidade, escalabilidade, investimento em tecnologia e parcerias estratégicas. Empresas que conseguem integrar esses elementos em sua estratégia de negócios estão bem posicionadas para alcançar e sustentar um crescimento significativo, tornando-se verdadeiros colossos no cenário global.

A investigação desses fatores não apenas revela os segredos dos gigantes empresariais, mas também oferece lições valiosas para empreendedores e gestores que aspiram a seguir os passos dessas empresas icônicas. O caminho para o sucesso pode ser árduo, mas com a estratégia certa, a transformação é possível.

[tecnologiasworld]

Trabajo colaborativo definición, concepto, características, tabla de herramientas que facilitan el trabajo colaborativo y 1 ejemplo Personal de trabajo colaborativo, cómo fue usada y ¿por qué?

Definición El trabajo colaborativo se refiere a un enfoque donde múltiples personas, ya sea dentro de un equipo, grupo o comunidad, trabajan juntas para lograr un objetivo común. En lugar de trabajar de manera individual y competitiva, los participantes colaboran, compartiendo ideas, recursos y responsabilidades. Concepto El trabajo colaborativo es un enfoque donde individuos o grupos combinan sus esfuerzos, habilidades y conocimientos para lograr un objetivo común. En lugar de trabajar de manera aislada, las personas colaboran entre sí, compartiendo ideas, recursos y responsabilidades para alcanzar resultados más efectivos y eficientes. Características A grandes rasgos, el trabajo colaborativo se caracteriza por lo siguiente:

Se trata de una forma de colaboración voluntaria entre los miembros de una comunidad especializada, capaz de compartir esfuerzo, tiempo y saberes en la construcción de nuevas plataformas de conocimiento.

Consiste en la sinergia de los saberes y los esfuerzos de una comunidad organizada, generalmente de personas que comparten pasiones o saberes.

Suele estar regido por los principios del libre flujo de la información, del altruismo y el voluntariado, por lo que a menudo se considera una cultura laboral en sí misma.

A diferencia de otras formas de trabajo, no genera un sentimiento de grupo, pero sí uno de pertenencia a un proyecto colectivo.

Ejemplo de trabajo colaborativo

Microsoft Teams ¿Cómo fue usada? Está diseñada para conectar a equipos e individuos a través de videoconferencias, reuniones en línea y mensajes. En esta ocasion fue usada para recibir los mensajes que se mandan atraves de la plataforma.

¿Por qué? El porqué es para que los miembros del equipo nos pudieramos repartir la investigación de tipos de blogs y creación de un blog, tomando en cuenta los seguimientos que se deben de realizar para la actividad.

[burdenshadow]

O método rápido de criação de Basquiat foi um elemento crucial em seu sucesso e reconhecimento dentro do mundo da arte. Sua capacidade de produzir arte rapidamente permitiu-lhe capturar surtos espontâneos de criatividade, que não apenas mantinham seu trabalho fresco e dinâmico, mas também lhe permitiam produzir uma grande quantidade de obras em um tempo relativamente curto. Esse ritmo foi exemplificado quando ele conheceu Andy Warhol; Basquiat criou um autorretrato dos dois a partir de uma Polaroid tirada mais cedo naquele dia e apresentou a Warhol apenas algumas horas depois, impressionando Warhol com a frescura e rapidez de seu trabalho.

Essa rapidez foi vista como uma forma de gênio, atraindo a admiração de seus pares, incluindo Warhol, que foi notado por dizer: "Estou com ciúmes, ele é mais rápido do que eu". A habilidade de Basquiat de trabalhar rapidamente e com tanta intensidade solidificou sua reputação como um artista prolífico e apaixonado. Essa velocidade facilitou seu fluxo criativo, permitindo-lhe expressar ideias de forma vívida e imediata, o que foi crucial em uma cena artística rápida e competitiva.

Esse atributo único não apenas o distinguiu de outros artistas, mas também demonstrou sua extraordinária capacidade de traduzir conceitos complexos em arte visual rapidamente, tornando seu trabalho altamente relevante e ressonante no momento. 📚 Livros Essenciais: Basquiat usava livros específicos como base para seu desenvolvimento artístico. Textos chave incluíam o "Symbol Sourcebook" de Henry Dreyfuss, que influenciou quase todos os seus 1500 desenhos e 600 pinturas, e "Flash of the Spirit", um livro sobre arte africana, que ajudou a refinar seu foco temático.

🎨 Fluxo Artístico e Simbolismo: Sua obra era rica em símbolos como escadas, coroas e cruzes, derivados de seus materiais de fonte. Esses símbolos desempenharam um papel crucial na definição de sua linguagem artística e foram centrais para sua expressão criativa.

🔄 Criatividade e Influência: O método de Basquiat envolvia reutilizar elementos existentes de maneiras inovadoras, semelhante ao sampling na música. Esta abordagem foi guiada por uma filosofia semelhante à de Picasso: "bons artistas copiam, grandes artistas roubam", enfatizando a criatividade sobre a simples replicação.

🖼️ Temas e Mensagens: Seu trabalho frequentemente abordava a sub-representação da cultura negra no mundo da arte, usando a arte como comentário e se esforçando para injetar autenticidade e reconhecimento na arte moderna.

⏱️ Velocidade e Espontaneidade: Basquiat era conhecido por sua execução rápida, que permitia um fluxo espontâneo de criatividade. Sua capacidade de traduzir rapidamente pensamentos em forma visual foi um aspecto significativo de sua ética de trabalho.

Visões baseadas em números:

Basquiat produziu mais de 1500 desenhos e 600 pinturas, testemunho de sua produção prolífica.

O número significativo "90" refere-se a uma página no "Symbol Sourcebook" que atuava como um dicionário para todo o seu vocabulário artístico.

[marginal-culture]

"O sistema de valores humanos é sobretudo um produto do ambiente. A influência do sistema monetário, quer nas mentalidades sem escrúpulos que ele torna necessárias para o sucesso, quer nos valores distorcidos criados pelas agências de publicidade para levar as pessoas a comprarem algo, criou uma cultura de pessoas vãs, egoístas, agressivas e inseguras. Vaidade, ego, inveja e ganância são subprodutos do sistema, e quando se trata de ‘promoção’ de vendas, os fins justificam os meios. Da mesma forma, a motivação competitiva e egoísta inerente à procura do lucro, cria uma indiferença geral pelo bem-estar dos outros, perpetuando a tendência para o abuso e o aproveitamento oportunista."

[diversidad-cul1]

Una Joya más del Pulgarcito.

Vamos a experimentar una gran aventura con 4 jóvenes, donde visitan la valiosa vida de Mayas en Joya de Cerén un museo de accesorios encontrados por arqueólogos.

-Vemos un resumen de la declaración de la UNESCO.

La Declaración Universal de la UNESCO sobre la Diversidad Cultural reafirma el compromiso de la organización con la plena realización de los derechos humanos y las libertades fundamentales, así como el valor de la cultura como conjunto de rasgos distintivos que caracterizan a una sociedad. Se reconoce que la diversidad cultural es esencial para el género humano, al igual que la diversidad biológica lo es para los organismos vivos, y debe ser reconocida y consolidada en beneficio de las generaciones actuales y futuras. Además, se destaca la importancia del pluralismo cultural como respuesta política a la diversidad cultural y se subraya que la cultura es uno de los factores clave para el desarrollo humano. La declaración también enfatiza que la defensa de la diversidad cultural es un imperativo ético e inseparable del respeto a la dignidad de la persona humana y los derechos humanos. Se destaca la importancia de los derechos culturales, que son parte integrante de los derechos humanos, incluyendo el derecho a la libre expresión y creación en la lengua deseada, el derecho a una educación que respete la identidad cultural y el derecho a participar en la vida cultural propia. Además, la declaración apoya la protección y promoción del patrimonio cultural, reconoce y respeta los sistemas de conocimiento tradicionales, y promueve la colaboración entre el sector público, el sector privado y la sociedad civil en la preservación y promoción de la diversidad cultural. Se hace un llamado a la cooperación internacional para garantizar la creación de industrias culturales viables y competitivas en los países en desarrollo y en transición, así como el acceso gratuito y universal a la información y el conocimiento en el ciberespacio. La Declaración Universal de la UNESCO sobre la Diversidad Cultural enfatiza la importancia de la diversidad cultural, los derechos culturales y la cooperación internacional en la preservación y promoción de la diversidad cultural como un factor clave para el desarrollo humano y la paz.

-Diferentes aspectos de la actividad seleccionada.

La diversidad cultural de JOYA DE CEREN es un sitio arqueológico en el Salvador que ofrece una ventana única a la vida cotidiana de los mayas precolombinos. Este sitio fue declarado pat6rimonion  Mundial de la UNESCO en 1993 debido a su importancia histórica y cultural abarca una serie de aspectos que reflejan la  diversidad cultural de la región en ese periodo de tiempo.

En primer lugar, la arquitectura de joya de Ceren muestra una variedad de estilos y técnicas constructivas utilizada por los antiguos habitantes de la zona. La estructura incluyen viviendas, cocinas baños y áreas de almacenamiento, todas ellas construidas con materiales locales como madera y adobe,

Además, el sitio revela una rica diversidad en términos de actividades económicas y subsistencia.se han encontrado evidencia de cultivos como maíz, y frijol, calabazas y cacao, lo que sugiere una cultura diversificada. También se han hallado herramientas y artefactos relacionado con la caza, la pesca y la recolección, lo que indica una variedad de subsistencia.

En cuanto a la vida social y cultural se han encontrado artefactos, se han descubierto artefactos que sugieren la práctica de rituales religiosos, así como evidencia de interacción con otras culturas mesoamericanas atreves del comercio y la migración, En resumen, la diversidad cultural joya de Cerén abarca una amplia gama de aspectos que reflejan la complejidad y diversidad de la vida de los antiguos mayas en la región. Su importancia radica en la capacidad para proporcionar información invaluable para la historia y la cultura de esta civilización precolombina.

-Vivencia personal de las que visitaron el museo.

Seydy Magaly Sandoval Estrada.

En lo experimentado del museo Joya de Cerén, pude comprender Cuáles eran las tradiciones de los mayas ya que es un sitio arqueológico y es el único patrimonio mundial declarado por la UNESCO en 1993 en el período de clásico tardío qué fue sepultada por la erupción Loma Caldera Ilopango aproximadamente para el 650 después de Cristo, fue el evento natural que provocó daños catastróficos en gran parte del territorio nacional, pude observar los trastes donde comían, materiales de las casas, la vara que era ocupada en cercos y puertas, a lo largo de los años empezaron a acabar y poco a poco fueron encontrando las pertenencias de los mayas, una de las tradiciones de ellos era la purificación del cuerpo y del espíritu sus además viviendas contaba con dormitorio una bodega y una cocina y cultivaban agricultura como maíz que era uno de los pilares de sostenimiento para los habitantes.

Marily Estefanny Ventura Miranda.

Durante mi visita al Museo de Joya de Cerén, quedé fascinada por la abundancia de elementos que representaban la diversidad cultural de El Salvador.

Adentrándome en la exposición, me sorprendió la gran cantidad de objetos que hablaban de la diversidad cultural prehispánica de la región. Pude observar cerámicas, utensilios de cocina, herramientas agrícolas y adornos personales, todos elaborados con técnicas ancestrales y con una belleza única.

Uno de los aspectos que más me llamó la atención fue la presencia de cerámicas con diseños geométricos y símbolos que representaban la cosmovisión de los antiguos habitantes de Joya de Cerén. Estos diseños reflejaban una profunda conexión con la naturaleza y con rituales religiosos. Me sentí maravillado al contemplar estas piezas y tratar de interpretar su significado.

También tuve la oportunidad de apreciar joyas elaboradas con piedras y elementos naturales, como conchas marinas y semillas. Estas joyas eran utilizadas como símbolo de estatus y belleza, y demostraban la habilidad artesanal de los antiguos habitantes de Joya de Cerén. Era fascinante pensar en la historia y el significado que cada una de estas joyas tenía.

Además de los objetos expuestos, también pude interactuar con recreaciones de las casas de los antiguos habitantes, donde se muestra cómo vivían y cómo se organizaban socialmente. Fue emocionante imaginarme a mí mismo como parte de esa comunidad, compartiendo sus costumbres y tradiciones.

Edmilson Isaac Ramírez Murillo

Esta aventura fue increíble ya que comenzando fue con compañeras que nunca le había hablado, pero salió mejor de lo planeado, en el lugar se llega asentir un cambio radical desde que comienzas a ver en el museo toda clase de arquitectura y utensilios de los mayas de nuestros antepasados, se ven en cada uno reflejado dibujos en cada uno, también fue muy extraordinario ver cómo vivían y como estaban distribuidas las aldeas o en este caso las casas donde vivían, también llama mucho la atención como eran sus cajas y da una gran sensación ver sus estructura te hace imaginar que era muy genial su vida. Podemos ver sus tradiciones y sus costumbres que los caracterizaban demasiado ya que por lo está en el museo vemos que era una vida muy diferente a la que hoy vivimos, desde sus creencias hasta la forma de vestir y de comer.

Nohemy Abigail Flores Guerrero

En lo personal. Fue una experiencia única muy divertida y de mucho aprendizaje el poder compartir diferentes vivencias. Un clima diferente un lugar que hizo pensar la importancia histórica y la y su cultura y todos los aspectos que abarca la diversidad (de cultura).

La forma de sobrevivencia que se utilizaba ya que se denota una variedad de estrategias para poder sobrevivir.

El lugar denota la complejidad de la vida que en su tiempo cada ser humano tenia se logró conocer un poco sobre la historia y cultura de esta civilización.

Arely del Carmen Navarro Palacios

Mi vivencia en el parque arqueológico la joya de Cerén fue una experiencia muy bonita e interesante, porque es importante conocer como era la cultura de otras personas en los tiempos pasados, también fue muy bonito poder compartir con los demás compañeros/@s, me gustó mucho porque es importante conocer diferentes culturas para nuestro aprendizaje.

-Reflexión.

La visita al parque arqueológico la joya de Cerén fue muy interesante, ya que como sabemos la cultura en nuestro país y en los diferentes países de mundo es de suma importancia.

La Joya de Cerén fue inscrito en la lista del patrimonio mundial en 1993. La cultura que se vivían los mayas durante el periodo clásico mesoamericano era muy interesante ya que las familias mayas les gustaba bastante el cultivo se dice que las casa de ellos eran pequeñas, pero aun así ellos cultivaban en sus casas y aquí podemos ver lo importante que era el cultivo mucho más antes y vemos como hoy poco a poco se va perdiendo esa cultura. También la técnica y el uso de bajareque era una de las técnicas que ellos utilizaban.

Esto nos invita a reflexionar y conocer como era la cultura en la joya de Cerén antes de la erupción de un volcán que hizo que todo eso se perdiera cabe recalcar que debemos de trabajar para que esta cultura no se pierda y siempre lo recordemos.

-Collage de Joya de Cerén, Ubicación: carreta a Opico.

[psicologiaenvalladolid]

La salud mental como parte fundamental en las empresas modernas

En el entorno empresarial contemporáneo, la salud mental emerge como un componente esencial para el bienestar integral de los empleados y el éxito sostenible de las organizaciones. En un mundo laboral caracterizado por la presión, la competencia y la constante exigencia, las empresas modernas reconocen cada vez más la importancia de promover un entorno que fomente la salud mental de sus colaboradores. Por ello, promover la psicología en Valladolid como parte de la operatividad empresarial es fundamental. Veamos por qué.

¿Por qué la salud mental es crucial en el ámbito empresarial?

La salud mental juega un papel fundamental en el desempeño laboral, la productividad y el compromiso de los empleados. Aquí te presentamos algunas razones por las cuales la salud mental es una prioridad en las empresas modernas:

Rendimiento laboral 

La salud mental influye directamente en la capacidad de los empleados para concentrarse, tomar decisiones acertadas y mantener un nivel óptimo de rendimiento en el trabajo. Los empleados que gozan de buena salud mental suelen ser más creativos, proactivos y eficientes en sus tareas.

Bienestar emocional 

Promover la salud mental en el lugar de trabajo contribuye al bienestar emocional de los empleados, reduciendo el estrés, la ansiedad y la depresión. Un ambiente laboral que valora y respeta la salud mental de sus colaboradores fomenta la satisfacción laboral y la sensación de pertenencia, lo que se traduce en una mayor retención de talento.

Clima organizacional 

La cultura empresarial influye significativamente en la salud mental de los empleados. Las empresas que promueven una cultura de apoyo, reconocimiento y equilibrio entre vida laboral y personal crean un ambiente propicio para el bienestar mental de sus colaboradores. Esto, a su vez, mejora la moral, la motivación y la cohesión del equipo.

¿Cómo promover la salud mental en tu empresa?

Para promover la salud mental en tu empresa, es importante implementar estrategias y prácticas que fomenten el bienestar emocional de los empleados. Aquí te ofrecemos algunas recomendaciones:

Crear un ambiente de trabajo saludable: Fomenta una cultura de respeto, inclusión y apoyo mutuo en el lugar de trabajo. Promueve la comunicación abierta, el trabajo en equipo y la colaboración, y ofrece recursos y programas de bienestar para los empleados.

Ofrecer programas de apoyo emocional: Implementa programas de apoyo emocional, como asesoramiento psicológico, sesiones de mindfulness o actividades de autocuidado. Brinda a los empleados las herramientas y recursos necesarios para gestionar el estrés, la ansiedad y otros desafíos relacionados con la salud mental.

Fomentar el equilibrio entre trabajo y vida personal: Promueve políticas que favorezcan el equilibrio entre la vida laboral y personal, como horarios flexibles, teletrabajo o días libres por motivos personales. Reconoce y valora la importancia de cuidar la salud mental y emocional de los empleados fuera del ámbito laboral.

Crear un liderazgo empático y comprensivo: Los líderes juegan un papel crucial en la promoción de la salud mental en el lugar de trabajo. Fomenta un liderazgo empático, comprensivo y basado en la confianza, que reconozca y respete las necesidades y preocupaciones individuales de los empleados.

Por ende, la salud mental se posiciona como un pilar fundamental en las empresas modernas, contribuyendo al bienestar integral de los empleados y al éxito sostenible de las organizaciones. Al promover un ambiente de trabajo saludable, ofrecer programas de apoyo emocional y fomentar el equilibrio entre trabajo y vida personal, las empresas pueden mejorar el rendimiento laboral, la satisfacción de los empleados y el clima organizacional en general. Al priorizar la salud mental, las empresas no solo cuidan el bienestar de sus colaboradores, sino que también fortalecen su posición competitiva y su reputación como empleadores responsables y comprometidos con el bienestar de su personal.

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Tácticas de juego

Las tácticas de juego son fundamentales en cualquier deporte o juego estratégico. Estas estrategias son diseñadas para maximizar las posibilidades de éxito y obtener ventaja sobre el oponente. En el ámbito deportivo, las tácticas pueden variar según el deporte practicado, pero todas tienen el mismo objetivo: ganar.

En deportes de equipo como el fútbol, el baloncesto o el voleibol, las tácticas de juego incluyen la distribución de jugadores en el campo, el estilo de juego, las jugadas preparadas y la coordinación entre compañeros de equipo. Por ejemplo, en el fútbol, una táctica común es el famoso "contraataque", donde el equipo defensivo aprovecha un error del equipo contrario para lanzar un rápido ataque hacia la portería contraria.

En juegos estratégicos como el ajedrez, las tácticas de juego son aún más complejas y requieren un profundo análisis de la situación en el tablero. Estas tácticas pueden incluir sacrificios de piezas, amenazas de jaque mate y la creación de cadenas de movimientos para obtener ventaja posicional.

Independientemente del deporte o juego, las tácticas de juego también pueden adaptarse durante el transcurso del mismo, en respuesta a los movimientos del oponente o a cambios en las condiciones del juego. La capacidad de pensar estratégicamente y ajustar las tácticas sobre la marcha es fundamental para alcanzar el éxito.

En resumen, las tácticas de juego son herramientas esenciales para cualquier competidor que aspire a la victoria. Ya sea en el deporte o en los juegos estratégicos, dominar estas estrategias puede marcar la diferencia entre el triunfo y la derrota.

Decisiones estratégicas

Las decisiones estratégicas son aquellas que determinan el rumbo y el éxito de una organización a largo plazo. Estas decisiones son fundamentales para el desarrollo y la supervivencia de cualquier empresa, ya que implican la asignación de recursos y la definición de objetivos que afectarán su posición competitiva en el mercado.

Cuando se toman decisiones estratégicas, es importante considerar diversos factores, como el análisis del entorno, la evaluación de las capacidades internas de la organización y la anticipación de posibles cambios en el mercado. Además, es fundamental tener en cuenta la visión y misión de la empresa, así como sus valores y cultura organizacional.

Uno de los aspectos más relevantes de las decisiones estratégicas es su impacto a largo plazo. Estas decisiones suelen tener consecuencias significativas en la dirección y el crecimiento de la empresa, por lo que es necesario evaluar cuidadosamente todas las opciones disponibles y sus posibles repercusiones.

Además, las decisiones estratégicas deben ser coherentes con los objetivos generales de la organización y estar alineadas con su estrategia global. Esto implica una planificación cuidadosa y la participación de diferentes áreas y niveles jerárquicos dentro de la empresa.

En resumen, las decisiones estratégicas son cruciales para el éxito y la sostenibilidad de una empresa a largo plazo. Requieren un análisis exhaustivo, una planificación cuidadosa y un compromiso con los objetivos y valores de la organización. Al tomar decisiones estratégicas de manera informada y consciente, las empresas pueden posicionarse de manera competitiva en el mercado y alcanzar sus metas de crecimiento y desarrollo.

Análisis de jugadas

El análisis de jugadas es una parte fundamental en diferentes deportes, como el fútbol, el baloncesto y el voleibol, entre otros. Consiste en estudiar detenidamente las acciones realizadas durante un juego para identificar fortalezas, debilidades y posibles mejoras en el desempeño de un equipo o jugador.

En el fútbol, por ejemplo, el análisis de jugadas se enfoca en revisar cómo se desarrollan las jugadas ofensivas y defensivas, la eficacia en la posesión del balón, la efectividad en los pases y disparos a portería, entre otros aspectos. Los entrenadores utilizan esta información para ajustar tácticas y estrategias antes de los siguientes partidos.

En el baloncesto, el análisis de jugadas se centra en evaluar la toma de decisiones de los jugadores, la efectividad en los tiros de campo, la defensa en la pintura y la rapidez en las transiciones de ataque y defensa. Estos datos son fundamentales para mejorar el rendimiento individual y colectivo de un equipo.

En resumen, el análisis de jugadas es una herramienta clave para el desarrollo y el éxito en cualquier disciplina deportiva. Proporciona información detallada sobre el rendimiento de los jugadores y equipos, permitiendo identificar áreas de oportunidad y trabajar en su mejora constante. ¡Una estrategia indispensable para alcanzar la excelencia en el deporte!

Pensamiento crítico

El pensamiento crítico es una habilidad fundamental que implica analizar de manera objetiva y racional la información, evidencia o argumentos presentados. Se trata de cuestionar, reflexionar y evaluar las ideas de forma lógica y coherente, con el objetivo de llegar a conclusiones fundamentadas.

Esta habilidad es esencial en diversos aspectos de la vida, ya que nos permite tomar decisiones informadas, resolver problemas de manera efectiva y desarrollar un razonamiento sólido. El pensamiento crítico nos ayuda a evitar caer en la trampa de las falacias y los sesgos cognitivos, permitiéndonos discernir entre lo verdadero y lo falso.

En el ámbito académico, el pensamiento crítico es fundamental para analizar y comprender de manera profunda los diferentes temas de estudio. Nos ayuda a desarrollar una mentalidad crítica y analítica, cuestionando las ideas establecidas y contribuyendo al avance del conocimiento.

En la vida cotidiana, el pensamiento crítico nos brinda las herramientas necesarias para enfrentar los desafíos y dilemas que se nos presentan. Nos permite analizar situaciones complejas, tomar decisiones acertadas y comunicar nuestras ideas de manera clara y fundamentada.

En resumen, el pensamiento crítico es una habilidad invaluable que nos ayuda a desarrollar una mente aguda, curiosa y perspicaz. Fomentar esta habilidad en nuestro día a día nos ayuda a ser individuos más informados, autónomos y capaces de contribuir de manera significativa a la sociedad.

Estrategias ganadoras

Las estrategias ganadoras son fundamentales para alcanzar el éxito en cualquier área de la vida, ya sea en los negocios, el deporte o cualquier otro aspecto. Estas estrategias son un conjunto de acciones planificadas y bien pensadas que nos permiten alcanzar nuestros objetivos de manera eficiente y efectiva.

En el ámbito empresarial, las estrategias ganadoras pueden incluir la identificación de nichos de mercado rentables, el desarrollo de productos innovadores, la implementación de técnicas de marketing efectivas y la gestión eficiente de los recursos financieros. Además, es importante tener en cuenta la capacidad de adaptación a los cambios del entorno y la competencia, lo que implica una constante revisión y ajuste de las estrategias.

En el deporte, las estrategias ganadoras van más allá de la habilidad física y técnica de los atletas. Involucran la planificación de entrenamientos específicos, el análisis detallado de los rivales, la visualización de los objetivos y la gestión adecuada del rendimiento bajo presión.

Sin importar el ámbito en el que se apliquen, las estrategias ganadoras comparten algunos elementos clave, como la claridad en los objetivos, la disciplina en la ejecución y la capacidad de adaptación. Además, es importante aprender de los errores y mantener una mentalidad positiva y proactiva.

En resumen, las estrategias ganadoras son la base del éxito en cualquier empresa o actividad. Nos permiten maximizar nuestro potencial y alcanzar nuestros objetivos de manera efectiva, convirtiéndonos en líderes en nuestro campo y destacándonos entre la competencia.