#Podyplomowe studia

[calecialopisze]

wczoraj olśnienie: zrobić studia podyplomowe na III roku, bo przecież t y l k o doktorat i praca zawodowa to za mało. dużo myślę ostatnio o słowie 'overachiever' i o moim przyzwyczajeniu od dziecka do tego, że tak trzeba 😢😢😢

[emiliawojciechowskacoach]

✨Hej! Mam na imię Emilia i jestem coachką niezarobienia 💚 Pomagam przedsiębiorczyniom stawiać siebie na pierwszym miejscu w biznesie. Robię to poprzez pracę nad asertywnością, odpoczynkiem i dobrą wyceną. Z moim wsparciem kobiety pokonują blokady w głowie i zaczynają na nowo cieszyć się z pracy u siebie. Moje Klientki to zarówno początkujące właścicielki biznesów, jak i osoby z 20+ latami doświadczenia. Od ponad 7 lat mam własny biznes, a od 8 lat pracuję indywidualnie i grupowo z ludźmi jako coachka i trenerka. Na moim koncie już ponad ✨800✨ godzin takiej pracy! Jestem certyfikowaną coachką w trakcie akredytacji PCC ICF, certyfikowaną trenerką mentalna i trenerką jogi śmiechu. Regularnie podnoszę swoje kompetencje, by jak najlepiej Wam pomagać. Mogę się pochwalić kompetencjami z kursów i szkół, m.in.: ➡ Coaching w biznesie - studia podyplomowe (Wyższa Szkoła Bankowa) ➡ Studium Zawodowe Coacha Biznesu Level 2 (szkoła NOVO) ➡ Psychologia w Coachingu (Michał Bloch) ➡ Akademia Trenerów Mentalnych (Jakub B. Bączek) ➡ Sandplay Coaching (Agnieszka Bloch) ➡ RTZ Racjonalna Terapia Zachowania (Pracownia RTZ) ➡ Samorozwój fakty i mity - kurs akademicki (Uniwersytet SWPS) Moją pracę regularnie poddaję superwizji i mentoringowi u ekspertów w branży. W moich rękach jesteś bezpieczna 💚 🌸Prywatnie: mam w domu mały zwierzyniec (piesek i 3 świnki morskie), kocham wędrówki po górach i lasach (ale nie pogardzę też smażingiem na plaży), oddam rękę za dobre spaghetti i inne specjały kuchni włoskiej. Lubię proste gry komputerowe (np. szukanie ukrytych na obrazku kapibar) lub stare strzelanki jak Wolfenstein 3D i Doom (nowe gry są dla mnie za trudne!). Niestraszne mi żadne rękodzieło (poza drutami, nigdy się nie nauczę :D). Psychofanka Krzyśka Zalewskiego 🤩 ❓Napisz w komentarzu jedno zdanie o sobie: kim jesteś, komu pomagasz i jakiś fun fact 😁💚💚 Poznajmy się lepiej❗ ____ #mójbiznes#biznesposwojemu#asertywność#kreatywność#własnybiznes#odwaga #kobiecybiznes #zdrowiepsychiczne #zmianynalepsze #emiliawojciechowska #treningmentalny #girlbosspl #rozwójbiznesu #przedsiębiorczość #biznesonline #działajodważnie #inspiracja #motywacja #kobietawbiznesie #rozwój #przedsiębiorczyni

[pwk-opowiesciociszy]

Agnieszka Chrzanowska-Małys – artystka wizualna, animatorka kultury, edukatorka. Jest absolwentką Architektury Politechniki Śląskiej w Gliwicach oraz Akademii Sztuk Pięknych we Wrocławiu. Ukończyła studia podyplomowe na Wydziale Malarstwa Akademii Sztuk Pięknych w Krakowie (sztuka z papieru). Uczestniczka wielu wystaw indywidualnych oraz zbiorowych w kraju i za granicą. Jej prace znajdują się w zbiorach Muzeum ASP w Krakowie, Muzeum w Gliwicach, Muzeum Rzemiosła w Krośnie oraz Galerii Sztuki Współczesnej BWA w Olkuszu. Członkini Związku Polskich Artystów Plastyków oraz Polskiego Komitetu InSEA- Międzynarodowego Stowarzyszenia Wychowania przez Sztukę.  Założycielka autorskiej pracowni plastycznej Studio ACM w Gliwicach.

Więcej prac artystki znajdziesz tu: Instagram/ agnieszkachrzanowskamalys.art

[polishwomenartists-sztukakobiet]

Jadwiga Maria Jarosiewicz (ur. 24 września 1952 w Przemyślu) – polska malarka i scenografka. Ukończyła studia na Wydziale Malarstwa Akademii Sztuk Pięknych w Krakowie, oraz Podyplomowe Studium Scenografii. Via Wikipedia

Obraz: Taniec Aniołów, Jadwiga Maria Jarosiewicz, 100x80cm, 2019

[adriannasportfolio]

Zacznij swoją karierę już dziś – czyli jak znaleźć dobrą pracę!

Nie budzi wątpliwości, że poszukiwanie pracy, niezależnie od przyczyny, nie należy do czynności łatwych i przyjemnych. Nie zawsze wszystko, co sobie zaplanujemy, idzie po naszej myśli. Przeglądasz kolejne portale z ogłoszeniami, mierzysz się z brakiem ofert, które spełniłyby Twoje oczekiwania. Kiedy już znajdujesz tę odpowiednią - wysyłasz CV. Telefon milczy, a w Tobie rodzi się frustracja. Każdy, kto choć raz poszukiwał pracy, mierzył się z podobnym problemem. Jak więc podejść do tego tematu, by nie zwariować? Z jakimi jeszcze wyzwaniami przyjdzie Ci się zmierzyć i co zrobić, by poszukiwanie pracy przebiegło bez większego stresu i zakończyło się sukcesem? Mamy dla Ciebie kilka rad!

Wyzwania związane z poszukiwaniem pracy

Znaczna część sektorów i branż obecnych na polskim rynku charakteryzuje się wysoką konkurencyjnością wśród osób aktywnie poszukujących pracy. Współcześni pracodawcy poszukują kandydatów z wysokimi kwalifikacjami, doświadczeniem oraz umiejętnościami. Sytuacja ta może być szczególnie dotkliwa dla młodych ludzi, którzy dopiero włączają się w poszukiwanie pracy. Niedostateczne kompetencje czy brak możliwości zdobycia praktycznej wiedzy na studiach sprawiają, że ich szanse maleją. Trudności w znalezieniu odpowiedniej pracy mogą wynikać również z charakterystyki konkretnej branży. W przypadku niektórych zawodów i profesji występuje nadwyżka zainteresowanych – w takiej sytuacji na zatrudnienie mogą liczyć jedynie najlepsi, idealnie wpisujący się w wymagania pracodawcy. Wyzwaniem, z którym wciąż spotyka się znaczna część potencjalnych pracowników, jest dyskryminacja. Zjawisko to jest prawnie zakazane przez Kodeks Pracy, mimo to wciąż występuje – mniej lub bardziej świadomie. Za sprawą personalnych uprzedzeń pracodawców, takich jak płeć, wiek, orientacja i tożsamość seksualna czy niepełnosprawność, szansę na zdobycie pracy tracą nawet najbardziej kompetentni kandydaci. Niestety, nie istnieje jeden skuteczny sposób na tego typu praktyki. Szukając zatrudnienia warto zrobić dokładny research firm, do których wysyłamy aplikacje. Nieocenione w tego typu poszukiwaniach są portale typu GoWork, gdzie byli i obecni pracownicy dzielą się swoimi opiniami i przemyśleniami na temat pracodawców. Każda osoba zadająca sobie pytanie, jak znaleźć pracę, powinna mieć świadomość, że powodzenie w poszukiwaniach nie zależy jedynie od posiadanych umiejętności i talentów. Równie ważne są możliwości spokojnego rozwoju od dzieciństwa, kapitał społeczny i znajomości. Niektórym łatwiej znaleźć pracę ze względu na nepotyzm i koneksje. Czasem po prostu dzięki szczęściu i korzystnemu zbiegowi okoliczności.

Jak zwiększyć szanse na znalezienie pracy

Gotowość do kształcenia, doskonalenie zawodowe, uczestnictwo w kursach oraz zdobywanie nowych umiejętności i kwalifikacji to najlepsza droga do tego, aby zamienić bezrobocie na atrakcyjne i spełniające oczekiwania zatrudnienie. Dzięki tym działaniom potencjalny pracownik wyróżni się spośród innych kandydatów i zwiększy swoje szanse na rynku pracy. Zdobycie nowych umiejętności to nie tylko kolejna pozycja w CV oraz uznanie pracodawcy, ale także ogromna satysfakcja z wysiłku włożonego w rozwój osobisty. Coraz więcej młodych osób decyduje się na kontynuowanie edukacji, podejmując studia podyplomowe lub uczęszczając do szkół policealnych. Różnorodna oferta kierunków pożądanych na rynku pracy, a także szansa na zdobycie nowego zawodu, przyciągają zarówno świeżo upieczonych absolwentów, jak i pracowników z wieloletnim doświadczeniem. Dobrym rozwiązaniem jest także podjęcie stażu lub praktyk. Okazuje się bowiem, że to właśnie tego typu aktywności są najskuteczniejszymi przepustkami do nawiązania dłuższej współpracy. Stażysta, poświęcając swój czas, zdobywa odpowiednią wiedzę i kompetencje, co w efekcie daje mu możliwości awansu na stanowisko pełnoetatowego pracownika.

Dbanie o swój wizerunek w sieci i na portalach społecznościowych

Pracownik poszukujący pracy u konkretnego pracodawcy, chce wiedzieć na jego temat jak najwięcej. To działa w dwie strony. Pracodawcy również poszukują informacji na temat swojego potencjalnego pracownika. W celu ich pozyskania, pierwsze kroki kierują w stronę mediów społecznościowych. Odpowiedni wizerunek na portalach takich jak Facebook czy Instagram, to jedna z podstaw, od której należy zacząć. Przed złożeniem podania o pracę warto wyczyścić swój profil ze zbędnych zdjęć i wydarzeń, które mogłyby negatywnie wpłynąć na odbiór Twojej osoby.

Korzystanie z portali i aplikacji internetowych do wyszukiwania pracy

Brak satysfakcjonujących rezultatów w poszukiwaniach pracy często wynika z tego, że po prostu nie wiemy, gdzie jej szukać i jak to robić. Warto zacząć od najbardziej oczywistych miejsc, takich jak portale z ogłoszeniami. Zdecydowanie jest w czym wybierać! Szczęśliwe, nie trzeba przeszukiwać każdego portalu z osobna, ale warto nie ograniczać się do jednego, aby mieć szerszy ogląd sytuacji. Najpopularniejsze polskie job boardy to między innymi pracuj.pl, olx.pl, aplikuj.pl i rocketjobs.pl. Tablice z ogłoszeniami oferują również GoWork i LinkedIn. Mnogość ofert kusi, ale może być to bardzo zwodnicze. Jeden z podstawowych błędów osób poszukujących pracy to wysyłanie swojego CV dosłownie wszędzie - nawet jeśli nie odpowiada ono profilowi poszukiwanego kandydata. Na co więc warto zwrócić uwagę wysyłając aplikację? Utarte frazesy typu "Praca w ciekawym miejscu z ciekawymi ludźmi" zdecydowanie powinny wzbudzić Twoją czujność. Wielu pracodawców wychodzi z założenia, że wizja pięknej pracy od razu przyciągnie pracowników, nawet jeśli wspomni dalej o zatrudnieniu na umowę o dzieło lub bezpłatnym stażu. Warto poświęcić chwilę, by przeanalizować, czy wymagania są adekwatne do stanowiska, czy otrzymujemy konkretne i rzetelne informacje. Wiele można wywnioskować już z samej treści. Szanująca się firma zawsze podaje swoje dokładne dane adresowe oraz możliwość kontaktu. Jeśli takowe dane są brak, a nie masz możliwości weryfikacji danej firmy, lepiej zrezygnować z takiej oferty. W ogłoszeniu powinno być jasno sprecyzowane oferowane stanowisko pracy, zakres godzin oraz rodzaj umowy.

Utrzymywanie sieci kontaktów i uczestnictwo w wydarzeniach branżowych

Część osób, dłużej pozostających bez pracy, wyłącza się z życia towarzyskiego. Bezrobotni często wstydzą się swojej sytuacji i nie chcą o niej rozmawiać. To duży błąd. Sporo atrakcyjnych stanowisk pracy jest obsadzanych poprzez rekomendacje. Potencjalny pracodawca bazując na poleceniu pracownika przez osoby znane z branży nie ponosi kosztów rekrutacji i minimalizuje ryzyko, że osoba zatrudniona nie sprawdzi się na stanowisku. Budowanie sieci kontaktów może odbywać się za pośrednictwem mediów społecznościowych. Jednym z najbardziej popularnych portali jest LinkedIn. Dzięki niemu można nawiązać wiele wartościowych relacji, a nawet otrzymać propozycje zawodowe. Dobrą okazją do nawiązania nowych relacji biznesowych są konferencje branżowe i targi pracy. Uczestnicząc w nich, nie tylko możesz poznać najnowsze trendy rynkowe, ale także wykorzystać szansę na bezpośrednią rozmowę ze specjalistami.

Przygotowanie aplikacji i rozmowa kwalifikacyjna

Pierwszy krok do sukcesu to dobre przygotowanie. Ta zasada obowiązuje także podczas poszukiwania pracy i procesu rekrutacyjnego. Znalezienie wymarzonej pracy to meta, aby w ogóle wystartować potrzebne jest CV. Do stworzenia tego dokumentu, warto podejść profesjonalnie. Powinien być on skonstruowany w sposób klarowny, przejrzysty i atrakcyjny wizualnie. Pracodawcy często otrzymują wiele podań o pracę, dlatego kluczowe jest, żeby CV wyróżniało się na tle innych. Ma być Twoją wizytówką, czymś co wpłynie na decyzję, że to właśnie Ty zostaniesz zaproszony na rozmowę kwalifikacyjną. W parze z CV występuje list motywacyjny. Razem tworzą duet idealny, choć nie muszą być stosowane łącznie. Pracodawcy szukają ludzi, którzy wykazują się inicjatywą, kreatywnością i umiejętnością formułowania swoich myśli w piśmie. Podczas gdy CV jest podsumowaniem konkretnych faktów o kandydacie, list daje możliwość przedstawienia jego podejścia do pracy oraz powodów, dla których chce pracować w danej firmie i na danym stanowisku. W zależności od branży, możesz potrzebować jeszcze jednego dokumentu – portfolio. Jest to zestawienie prezentujące cały dorobek zawodowy lub artystyczny. Najczęściej pojawia się przy wolnych zawodach typu grafik, fotograf czy architekt. Pokazanie najlepszych prac jest dobrą reklamą i próbką możliwości, które zachęcą pracodawcę do podjęcia współpracy.

O co najczęściej pytają na rozmowie kwalifikacyjnej?

Jednym z elementów dobrego przygotowania do rozmowy kwalifikacyjnej jest pozyskanie informacji o firmie, w której ubiegasz się o pracę. Posiadanie podstawowej wiedzy o pracodawcy pozwoli Ci zdobyć większe zaufanie rekrutera i będzie świadczyć o Twoim profesjonalnym podejściu. Znaczną część pytań, pojawiających się podczas rozmowy kwalifikacyjnej, można łatwo przewidzieć. Tym bardziej warto dobrze się do nich przygotować. Odpowiedzi możesz poćwiczyć przed lustrem lub z bliską Ci osobą, by nabrać pewności. W rezultacie wypadniesz znacznie lepiej i zwiększysz swoje szanse na otrzymanie pracy. Najczęstsze pytania na rozmowie kwalifikacyjnej:

·         Dlaczego chcesz u nas pracować?

·         Co motywuje Cię do pracy?

·         Co wiesz o naszej firmie?

·         Wymieć swoje mocne i słabe strony,

·         Co chcesz robić za 5 lat?

Jak radzić sobie z odrzuceniem podania o pracę?

Odrzucenie jest trudne do zaakceptowania, szczególnie kiedy wszystko poszło po Twojej myśli. W takiej sytuacji najważniejsze jest zdanie sobie sprawy z istnienia czynników pozostających całkowicie poza Twoją kontrolą, jak chociażby inni kandydaci. Nie należy brać odrzucenia osobiście, a wyciągnąć wnioski i przyjąć porażkę jako doświadczenie, za sprawą którego następnym razem będziesz lepszy. Nie bój się pytać. Rekruterzy chętnie podzielą się z Tobą opiniami, które możesz wykorzystać przy kolejnej rekrutacji. Takie informacje, nawet krytyczne, są niezwykle ważne. Pozwalają uniknąć błędów w przyszłości i pokazać się z jeszcze lepszej strony. Poza poszukiwaniem pracy, wartościowym zajęciem jest angażowanie się w wolontariaty i kursy. Dzięki nim podtrzymasz swoją motywację, rozwiniesz umiejętności i odgonisz niepożądane myśli.

Jak znaleźć pracę i nie dać się zwariować? Przekuj wiedzę w czyny i do dzieła!

Poszukiwanie pracy w dzisiejszych czasach może być trudne, ale z odpowiednimi narzędziami i podejściem można zwiększyć swoje szanse na znalezienie satysfakcjonującego zajęcia. Bądź otwarty, podejmuj inicjatywę i rozwijaj swoje umiejętności. To klucz do sukcesu! Pamiętaj, że szukanie pracy nie musi być stresujące. Nie trać motywacji, utrzymuj pozytywne nastawienie, a niepowodzenia przekuwaj w cenne doświadczenie. Powodzenia!

[perfectlysporadicchild]

Kto gra pokwitowanie energetyczne? Kto musi zajmować zaświadczenie energetyczne z 28 kwietnia 2023?

Kto demonstruje stwierdzenie energetyczne? Kto pragnie przedstawiać stwierdzenie energetyczne z 28 apryla 2023?

Kto wydobywa poświadczenie energetyczne? Kto pragnie poczytywać uzasadnienie energetyczne, gdyż wewnątrz jego kaszana będą reprymendy - poniekąd kilka tysięcy złocistych. Poświadczenie energetyczne czworaku od 28 apryla 2023 wkłada aktualizacja regulacji o jakości energetycznej zamków dodatkowo ordynacje Prawodawstwo budowlane

Co współczesne istnieje zeznanie energetyczne?

Zaświadczenie energetyczne czworaku (certyfikat uwielbiaj dokument energetyczny) egzystuje zatem dowód konstruowany na istocie taksacji energetycznej czworaku, liczącej na rozliczeniu żądania zakładu na ostrość przydatną do: grzania plus wentylacji, wysmażenia zimowej zlewnie, natomiast oraz klim oraz rozświetlenia.

Kto wydostaje potwierdzenie energetyczne?

Art. 17 u.c.e.b. determinuje, kto potrafi przyrządzić zaświadczenie energetyczne wysokościowca. Jednogłośnie spośród ostatnim regulaminem zaświadczenie energetyczne robi kobieta, która:

doznaje okrągłą zręczność do energiczności prawych;

nie ubiegła winna prawomocnym wyrokiem przyimek pogwałcenie przeciwko chowaniu, autentyczności dokumentów, obiegowi finansowemu, zwrotowi moniakami tudzież paszportami celowymi doceniaj nadto złodziejstwo finansowe również sfinalizowała:

omówienia wznioślejsze zatrzymane osiągnięciem nagłówka powołanego inżyniera, projektanta konstruktora, projektanta organizatora pleneru, konstruktora pożarnictwa, magistra projektanta pomysłodawcę, magistra inżyniera pomysłodawcę krajobrazu, magistra projektanta pożarnictwa czy magistra konstruktora, względnie

studia szlachetniejsze niejednakowe niżeli podmienione w lit. oraz a atelier podyplomowe, których katalog oblicza zadania zespolone spośród właściwością energetyczną pałaców, układaniem audytów energetycznych budynków, budownictwem energooszczędnym także odnawialnymi zarzewiami werw.

Ponoć żeruje ponad wykonać niewiasta, która korzysta uwierzytelnienia budowlańce (art. 14 usteczek. 1 Nieskazitelna budowlańca).

Podsumowując, spośród edyktów następuje iż własność energetyczną projektowanego dworku pewno sporządzić również projektant, gdy zaś niewiasta potrafiąca zalegalizowania do wypracowania oświadczenia kwalifikacje energetycznej wieżowcu. Usterka przystaje do budowlańca.

Kto wymaga ściskać poświadczenie energetyczne?

Zaświadczenia energetyczne działają w Polsce od niewielu lat tudzież traktują domków zbudowanych po 2009 roku. Nowelizacja rezolucji o sylwetce energetycznej bloków dostarcza przymus aranżowania potwierdzeń energetycznych gwoli jakiegoś wysokościowca (oraz owych wymurowanych przed 2009) pojedynczego czy wielorodzinnego. Najistotniejsze wariacje obecne:

Najaktualniejszą poprawką prawniczą stanowi dyżur potwierdzenia energetycznego gwoli wszelkich gmachów, jeszcze bieżących wybudowanych przed 2009 rokiem i lokali https://certyfikatomat.pl/ jednorodzinnych.

Drugą wariacją egzystuje mus inspekcji reżimów ogrzewania natomiast systemów klim, więcej tych o prawdziwości ponad 70 kW.

[zdroweoczy]

Optycy - profesjonaliści, którzy wydają okulary i soczewki kontaktowe

Technicy optyczni są profesjonalistami, którzy dozują okulary i soczewki kontaktowe. Współpracują z optometrystami, aby zapewnić prawidłową receptę dla pacjenta. Analizują również recepty na oczy, zamawiają produkty i pomagają okulistom w opiece nad pacjentami. Optometryści to lekarze, którzy ukończyli czteroletnie studia licencjackie i podyplomowe z zakresu optometrii. Są przeszkoleni do oceny wewnętrznej i zewnętrznej struktury oka oraz do wykrywania zaburzeń wzroku. Wykonują również rutynowe badania oczu. Mogą również kierować pacjentów do lekarza pierwszego kontaktu lub do kliniki okulistycznej w szpitalu. Świadczą również usługi w zakresie rehabilitacji wzroku.

Optycy mają również szkolenia w zakresie analizy recept okularowych, dopasowania okularów i regulacji kontaktów. Wykonują również podstawowe badania oczu i przeprowadzają ocenę refrakcji. Mogą również zalecać urządzenia słabowidzące i pomagać w pielęgnacji okularów. Optycy mają możliwość pracy w okulistyce dziecięcej lub okulistyce dorosłych. Zazwyczaj pracują w ustawieniach okulistyki dziecięcej i są przeszkoleni w zakresie specjalizacji w widzeniu obuocznym i zaburzeniach ruchu oczu.

Do czego przeszkoleni są optycy?

Optycy są przeszkoleni, aby używać różnych instrumentów do wykonywania oceny refrakcji. Mogą wykonywać testy w celu określenia, czy problemy z widzeniem są spowodowane wadą refrakcji, chorobą oczu, czy chorobą ogólnoustrojową. Mogą również używać instrumentów do pomiaru postrzegania głębi przez pacjenta.

[pancze]

Jak Ci ostatnio mija życie? Co u Ciebie?

szybko. od września zaczęłam nowa pracę, chciałam iść na studia podyplomowe ale dziś dowiedziałam się, że nie otworzyli mi kierunku. myślę, że jednak dobrze się stało, bo nadmiar nowych rzeczy, ludzi i wiadomości do przyswojenia z pracy i studiów mógłby mnie przytłoczyć. a tak to sobie żyje z dnia na dzień, bez rewelacji

co u Ciebie?

[sybmic]

Post promujący studia podyplomowe

[studiapodyplomoweispan]

Już od 1 lipca można składać dokumenty na studia podyplomowe. Do wyboru historia sztuki, sztuka nowoczesna, muzyka, fotografia, film i teatr. Szeroki wybór specjalizacji, znakomita kadra, brak ograniczeń wieku. #studiapodyplomowe #fotografia #sztuka #studia #film #teatr #muzyka #sztukanowoczesna #historiasztuki #studiawarszawa

[pancze]

Hej, dawno tu nie zaglądałem poza reblogowaniem postów. Jak Ci mija życie?

No nie tak się rozpisałam i nie dodała się odpowiedź 🙄 żyje mi się naprawdę nieźle jeżeli o to chodzi. Jestem zdrowa, względnie szczesliwa, nie za bardzo mam na co narzekać. Jedyny minut to to, że nie spełniam się w najmniejszym nawet stopniu zawodowo, brak mi wyzwać, przeszkód, jakis celów do zrealizowania - wiem, że to co teraz robię w ogóle mnie nie rozwija. No i dążę do zmiany pracy, rozsyłam mnóstwo CV, zaczęłam tydzień temu więc czekam na jakiś odzew, chciałabym, żeby chociaż jedna osoba się odezwała za jakiś czas, żeby troszkę mnie wesprzeć na duchu, że nie tylko do handlu się nadaje 😅😅 a tak to jest wszystko w porządku, idę też od października na studia podyplomowe, myślałam, że nigdy nie będę się już stricte uczyć na uczelni, a jednak

A co tam słychać?