#informasi training tahun 2016

[konsultanjasaiso]

PANDUAN Membuat Dokumen Sistem Manajemen Anti Penyuapan Berdasarkan Iso 37001 Di Indonesia

Pelatihan Sistem Manajemen Anti Penyuapan Berdasarkan Iso 37001 KLIK https://wa.me/6281210003431, Mau tau informasi selengkapnya tentang Lembaga Sertifikasi Iso 37001 Sistem Manajemen Anti Penyuapan, Lembaga Sertifikasi Iso 37001, Training Iso 37001 Tahun 2016, Konsultan Iso 37001 Bumd, Pelatihan Sni Iso 37001 Sistem Manajemen Anti Penyuapan

Apakah itu Sistem Manajemen Anti Penyuapan Berdasarkan Iso 37001

Sistem Manajemen Anti Penyuapan Berdasarkan Iso 37001 yakni sebuah standard internasional untuk metode management anti penyuapan. Standard ini didesain buat menolong organisasi dari bermacam bidang buat menghambat, mengetahui, serta tangani praktek penyuapan yang terjadi dalam cakupan organisasi itu. 

Sistem Manajemen Anti Penyuapan Berdasarkan Iso 37001 berisi kriteria untuk skema management anti penyuapan yang efisien, terhitung aturan serta sistem, pemantauan serta penilaian efek, training dan komunikasi, laporan dan interograsi, dan observasi dan penambahan berkepanjangan. Standard ini pula mengedepankan utamanya kredibilitas dan transparan dalam praktik usaha.

Dengan mengaplikasikan Sistem Manajemen Anti Penyuapan Berdasarkan Iso 37001, organisasi bisa memperkokoh rekam jejak mereka dalam soal reliabilitas dan integritas, kurangi efek hukum serta keuangan, menambah efektivitas operasional, dan membetulkan interaksi dengan beberapa penopang kebutuhan.

Standard Sistem Manajemen Anti Penyuapan Berdasarkan Iso 37001 ditingkatkan oleh International Organization for Standarization (ISO) serta pertamanya kali diluncurkan di tahun 2016. Sistem Manajemen Anti Penyuapan Berdasarkan Iso 37001 bisa dipraktekkan di dalam organisasi apapun, baik yang lebih besar atau kecil, di semua bidang serta lokasi geografis.

Ada berapakah klausul Sistem Manajemen Anti Penyuapan Berdasarkan Iso 37001

Sistem Manajemen Anti Penyuapan Berdasarkan Iso 37001 terdiri dalam 10 klausul pokok, adalah:

1. Area: 

Klausul ini memastikan ruang cakup standard dan mengatakan kalau Sistem Manajemen Anti Penyuapan Berdasarkan Iso 37001 dialamatkan untuk organisasi dari pelbagai bidang dan ukurannya yang ingin mengaplikasikan metode management anti penyuapan.

2. Rekomendasi normatif: 

Klausul ini memberi daftar rujukan normatif yang dipakai dalam standard Sistem Manajemen Anti Penyuapan Berdasarkan Iso 37001, tergolong uraian serta makna yang dipakai.

3. Arti dan arti: 

Klausul ini berikan definisi buat beberapa istilah penting yang dipakai dalam Sistem Manajemen Anti Penyuapan Berdasarkan Iso 37001.

4. Skema management anti penyuapan: 

Klausul ini memaparkan beberapa prinsip umum yang penting dipatuhi dalam prosedur management anti penyuapan, terhitung peraturan, tanggung-jawab management, pemantauan, serta kenaikan berkepanjangan.

5. Aturan anti penyuapan: 

Klausul ini memastikan syarat untuk keputusan anti penyuapan organisasi.

6. Pemantauan serta penilaian efek: 

Klausul ini mengatakan bagaimana organisasi mesti lakukan pemantauan dan penilaian kemungkinan berkaitan praktek penyuapan.

7. Kursus, komunikasi, dan kesadaran: 

Klausul ini tentukan kriteria buat kursus, komunikasi, serta kesadaran untuk pegawai dan partner usaha berkaitan prosedur management anti penyuapan.

8. Laporan, penyidikan, serta perlakuan korektif: 

Klausul ini memaparkan kriteria untuk laporan praktek penyuapan, penyidikan, dan aksi korektif yang penting diambil organisasi.

9. Observasi dan penilaian: 

Klausul ini tentukan kriteria buat observasi dan penilaian berkepanjangan kepada skema management anti penyuapan organisasi.

10. Kenaikan berkepanjangan: 

Klausul ini memastikan syarat untuk penambahan terus-menerus pada prosedur management anti penyuapan organisasi.

6 konsep Sistem Manajemen Anti Penyuapan Berdasarkan Iso 37001

Sistem Manajemen Anti Penyuapan Berdasarkan Iso 37001 mengikut 6 konsep dasar dalam penjagaan praktek penyuapan. Di bawah ialah 6 dasar Sistem Manajemen Anti Penyuapan Berdasarkan Iso 37001:

1. Kepimpinan yang kuat serta loyalitas: 

Management mesti memberi tanggung jawab yang kuat dalam menahan praktek penyuapan dan memberikan dukungan terapan prosedur management anti penyuapan.

2. Keputusan anti penyuapan: 

Organisasi harus memutuskan aturan anti penyuapan yang terang, terdokumentasi, dan diimplementasikan dengan konstan.

3. Pemantauan serta penilaian resiko: 

Organisasi harus menandai, memandang, dan mengurus dampak penyuapan yang kemungkinan terjadi dalam organisasi, baik dari intern atau external.

4. Kursus, komunikasi, dan kesadaran: 

Pegawai serta partner usaha mesti diberi kursus, komunikasi, serta kesadaran yang cukup berkaitan praktek anti penyuapan serta prosedur management anti penyuapan.

5. Laporan, penyidikan, dan perlakuan korektif: 

Organisasi mesti mempunyai proses laporan, penyidikan, dan perbuatan korektif yang efisien buat tangani praktek penyuapan yang berlangsung di dalam organisasi.

6. Observasi dan penilaian: 

Organisasi mesti terus mengawasi serta menyurvei efektifitas skema management anti penyuapan serta melakukan perbaikan dengan cara periodik.

Dalam menempatkan beberapa prinsip ini, organisasi bisa menguatkan kredibilitas serta integritas mereka, kurangi kemungkinan hukum dan keuangan, dan menambah efektivitas operasional. Terkecuali itu, organisasi dapat tingkatkan keyakinan dan bantuan dari beberapa penopang kebutuhan mereka.

Contoh naskah Sistem Manajemen Anti Penyuapan Berdasarkan Iso 37001

Tersebut merupakan sebagian contoh document yang bisa dibuat dalam implikasi Sistem Manajemen Anti Penyuapan Berdasarkan Iso 37001:

1. Aturan anti penyuapan: 

Document ini berisikan aturan anti penyuapan organisasi yang memperjelas loyalitas organisasi buat menahan praktek penyuapan dan meyakinkan kalau praktek usaha dikerjakan  kredibilitas.

2. Penilaian efek penyuapan: 

Naskah ini berisikan hasil penilaian efek organisasi berkaitan dengan praktek penyuapan. Document ini bisa dipakai buat mengenali ruang resiko tinggi yang penting diberi perhatian ekstra dalam implikasi prosedur management anti penyuapan.

3. Daftar pekerja dan partner usaha yang udah terima training anti penyuapan: 

Naskah ini berisikan daftar pegawai dan partner usaha yang udah terima kursus anti penyuapan, termaksud info mengenai tanggal kursus dan materi yang sudah dikatakan.

4. Laporan kepatuhan anti penyuapan: 

Naskah ini berisikan laporan mengenai pelanggaran peraturan anti penyuapan organisasi yang diadukan oleh pegawai atau faksi ke-3 , dan perbuatan korektif yang udah diambil.

5. Penilaian efektifitas prosedur management anti penyuapan: 

Naskah ini berisikan penilaian periodik kepada efisiensi skema management anti penyuapan organisasi, termaksud penilaian atas kepatuhan, performa, dan efisiensi metode management.

6. Document ketetapan serta sistem berkaitan: 

Naskah ini berisikan aturan dan mekanisme berkaitan mekanisme management anti penyuapan, seperti proses laporan, sistem penyidikan, serta sistem pemantauan.

Beberapa dokumen ini bakal menolong organisasi untuk mencari dan membela implikasi prosedur management anti penyuapan mereka, dan menolong dalam pengawasan serta penambahan berkepanjangan struktur management anti penyuapan.

Pelatihan Sistem Manajemen Anti Penyuapan Berdasarkan Iso 37001 jakarta

Banyak organisasi di Jakarta yang ingin untuk mendalami dan menempatkan standard ini buat menguatkan reliabilitas mereka dan menghindar praktek penyuapan.

Beberapa instansi training di Jakarta menjajakan training Sistem Manajemen Anti Penyuapan Berdasarkan Iso 37001 untuk menolong organisasi mengerti standard ini serta mempraktikkannya dalam usaha mereka. Kursus Sistem Manajemen Anti Penyuapan Berdasarkan Iso 37001 kebanyakan terdiri dari 2 type training ialah:

1. Kursus Intern Auditor Sistem Manajemen Anti Penyuapan Berdasarkan Iso 37001: 

Training ini didesain untuk berikan wawasan perihal beberapa prinsip Sistem Manajemen Anti Penyuapan Berdasarkan Iso 37001 dan bagaimana mengaplikasikan mekanisme management anti penyuapan di organisasi. Training ini pun menolong peserta pelajari tehnik audit dan klarifikasi kepatuhan kepada standard ini. 

Kursus ini umumnya dialamatkan untuk staff intern organisasi yang memikul tanggung jawab atas implikasi mekanisme management anti penyuapan.

2. Training Terapan Sistem Manajemen Anti Penyuapan Berdasarkan Iso 37001: 

Training ini memiliki tujuan buat memberi wawasan mengenai prasyarat standard Sistem Manajemen Anti Penyuapan Berdasarkan Iso 37001 serta bagaimana menempatkan prosedur management anti penyuapan pada organisasi. Training ini mencakup beberapa langkah buat mengartikan aturan anti penyuapan, menganalisis resiko penyuapan, menempatkan proses laporan serta penyidikan, dan kerjakan pengamatan dan penilaian secara periodik. 

Training ini diperuntukan untuk staff di semuanya kelas organisasi yang terturut dalam terapan dan perawatan mekanisme management anti penyuapan.

Beberapa instansi training yang menjajakan training Sistem Manajemen Anti Penyuapan Berdasarkan Iso 37001 di Jakarta misalnya BSU Konsultan serta PT. Bintang Solusi Utama. Kursus ini bisa dikerjakan dengan online atau off-line, serta kebanyakan punyai waktu sepanjang beberapa waktu bergantung pada model training yang diambil.

Peserta yang ikuti kursus Sistem Manajemen Anti Penyuapan Berdasarkan Iso 37001 di Jakarta akan mendapati pengetahuan yang lebih bagus terkait standard ini serta bagaimana menerapkannya dalam usaha mereka. Mereka akan juga peroleh ketrampilan dan tehnik buat kerjakan audit intern serta pengecekan kepatuhan pada standard Sistem Manajemen Anti Penyuapan Berdasarkan Iso 37001.

Ongkos sertifikasi Sistem Manajemen Anti Penyuapan Berdasarkan Iso 37001

Cost sertifikasi Sistem Manajemen Anti Penyuapan Berdasarkan Iso 37001 bisa bervariatif terkait di faktor-faktor, seperti ukuran serta komplikasi organisasi, letak geografis, serta opsi penyuplai pelayanan sertifikasi. Cost itu mencakup cost register, ongkos audit serta cost sertifikasi.

Registrasi serta audit sebagai step awalnya saat proses sertifikasi Sistem Manajemen Anti Penyuapan Berdasarkan Iso 37001. Ongkos register umumnya sekitar di antara Rp 30.000.000,- sampai Rp 100.000.000,-, bergantung pada pemasok pelayanan sertifikasi serta tingkat aktivitas organisasi.

Kecuali cost register, cost audit mesti diperhitungkan. Ongkos ini mencakup ongkos auditor, ongkos perjalanan, dan cost kemudahan. Cost audit rata-rata sekitar di antara Rp 25.000.000,- sampai Rp 50.000.000,-, bergantung di ukuran organisasi serta tingkat komplikasi pekerjaan usaha mereka.

Selesai organisasi bisa lolos dalam audit, mereka bakal terima sertifikat Sistem Manajemen Anti Penyuapan Berdasarkan Iso 37001 yang benar waktu 3 tahun. Ongkos sertifikasi ini rata-rata terhitung cost administrasi dan cost pengaturan sertifikat.

Tapi, cost sertifikasi Sistem Manajemen Anti Penyuapan Berdasarkan Iso 37001 tak terbatas hanya di cost awalan serta cost perawatan. Organisasi harus juga memperhitungkan cost untuk membuat dan memiara mekanisme management anti penyuapan mereka, seperti kursus pekerja, peningkatan proses anti penyuapan, dan pengawasan serta penilaian secara periodik. 

Sejumlah ongkos ini harus diperhitungkan dalam pengaturan mekanisme management anti penyuapan serta implikasi standard Sistem Manajemen Anti Penyuapan Berdasarkan Iso 37001.

Walaupun cost sertifikasi Sistem Manajemen Anti Penyuapan Berdasarkan Iso 37001 bisa kelihatan mahal, investasi ini bisa menolong organisasi untuk perkuat kejujuran mereka dan kurangi efek praktek penyuapan, yang selanjutnya bisa mengirit cost waktu panjang dan mempertingkat rekam jejak organisasi.

Apabila Anda cari Konsultan Sertifikasi ISO Anti Penyuapan yang bisa menolong Anda perkuat prosedur management anti penyuapan Anda, kontak kami saat ini di nomor telpon 0812-1000-3431. 

Club pakar kami bakal menolong Anda menyadari syarat Sistem Manajemen Anti Penyuapan Berdasarkan Iso 37001, berikan pendapat perihal metode membuat mekanisme management anti penyuapan yang efisien, dan membimbing Anda lewat proses sertifikasi. 

Tidak boleh dibiarkan efek penyuapan meneror usaha Anda, kontak www.bsukonsultan.com saat ini buat memperoleh pemecahan yang pas serta dapat dipercaya.

#pembuatandokumensistemmanajemenantipenyuapaniso37001, #jasasertifikasiiso37001ojk, #panduansniiso37001sistemmanajemenantipenyuapan, #panduaniso37001pertamina, #biayasertifikasiiso37001kan, #auditsistemmanajemenantipenyuapanberdasarkaniso37001, #pembuatandokumeniso37001sistemmanajemenantipenyuapan, #biayapembuataniso37001, #biayasertifikasiiso37001tahun2016, #pelatihaniso37001pertamina

[perusahaanjasakkonsultanhalal]

PALING TERMURAH, Pembuatan Dokumen Iso 37001 Sistem Manajemen Anti Penyuapan Di Indonesia

Pembuatan Dokumen Iso 37001 Sistem Manajemen Anti Penyuapan KLIK https://wa.me/6281210003431, Mau tau informasi selengkapnya tentang Lembaga Sertifikasi Iso 37001 Kan, Panduan Sni Iso 37001 Sistem Manajemen Anti Penyuapan, Jasa Sertifikasi Iso 37001 Ojk, Lembaga Sertifikasi Iso 37001, Membuat Dokumen Iso 37001 Tahun 2016

Apakah itu iso 37001 Sistem Manajemen Anti Penyuapan

ISO 37001 yakni sebuah standard internasional untuk metode management anti penyuapan. Standard ini didesain buat menolong organisasi dari bermacam bidang buat menghambat, mengetahui, serta tangani praktek penyuapan yang terjadi dalam cakupan organisasi itu.

ISO 37001 berisi kriteria untuk skema management anti penyuapan yang efisien, terhitung aturan serta sistem, pemantauan serta penilaian efek, training dan komunikasi, laporan dan interograsi, dan observasi dan penambahan berkepanjangan. Standard ini pula mengedepankan utamanya kredibilitas dan transparan dalam praktik usaha.

Dengan mengaplikasikan ISO 37001 Sistem Manajemen Anti Penyuapan, organisasi bisa memperkokoh rekam jejak mereka dalam soal reliabilitas dan integritas, kurangi efek hukum serta keuangan, menambah efektivitas operasional, dan membetulkan interaksi dengan beberapa penopang kebutuhan.

Standard ISO 37001 ditingkatkan oleh International Organization for Standarization (ISO) serta pertamanya kali diluncurkan di tahun 2016. ISO 37001 bisa dipraktekkan di dalam organisasi apapun, baik yang lebih besar atau kecil, di semua bidang serta lokasi geografis.

Ada berapakah klausul iso 37001 Sistem Manajemen Anti Penyuapan ISO 37001 terdiri dalam 10 klausul pokok, adalah:

1. Area: Klausul ini memastikan ruang cakup standard dan mengatakan kalau ISO 37001 dialamatkan untuk organisasi dari pelbagai bidang dan ukurannya yang ingin mengaplikasikan metode management anti penyuapan.

2. Rekomendasi normatif: Klausul ini memberi daftar rujukan normatif yang dipakai dalam standard ISO 37001, tergolong uraian serta makna yang dipakai.

3. Arti dan arti: Klausul ini berikan definisi buat beberapa istilah penting yang dipakai dalam ISO 37001.

4. Skema management anti penyuapan: Klausul ini memaparkan beberapa prinsip umum yang penting dipatuhi dalam prosedur management anti penyuapan, terhitung peraturan, tanggung-jawab management, pemantauan, serta kenaikan berkepanjangan.

5. Aturan anti penyuapan: Klausul ini memastikan syarat untuk keputusan anti penyuapan organisasi.

6. Pemantauan serta penilaian efek: Klausul ini mengatakan bagaimana organisasi mesti lakukan pemantauan dan penilaian kemungkinan berkaitan praktek penyuapan.

7. Kursus, komunikasi, dan kesadaran: Klausul ini tentukan kriteria buat kursus, komunikasi, serta kesadaran untuk pegawai dan partner usaha berkaitan prosedur management anti penyuapan.

8. Laporan, penyidikan, serta perlakuan korektif: Klausul ini memaparkan kriteria untuk laporan praktek penyuapan, penyidikan, dan aksi korektif yang penting diambil organisasi.

9. Observasi dan penilaian: Klausul ini tentukan kriteria buat observasi dan penilaian berkepanjangan kepada skema management anti penyuapan organisasi.

10. Kenaikan berkepanjangan: Klausul ini memastikan syarat untuk penambahan terus-menerus pada prosedur management anti penyuapan organisasi.

6 konsep iso 37001 ISO 37001 mengikut 6 konsep dasar dalam penjagaan praktek penyuapan. Di bawah ialah 6 dasar ISO 37001 Sistem Manajemen Anti Penyuapan :

1. Kepimpinan yang kuat serta loyalitas: Management mesti memberi tanggung jawab yang kuat dalam menahan praktek penyuapan dan memberikan dukungan terapan prosedur management anti penyuapan.

2. Keputusan anti penyuapan: Organisasi harus memutuskan aturan anti penyuapan yang terang, terdokumentasi, dan diimplementasikan dengan konstan.

3. Pemantauan serta penilaian resiko: Organisasi harus menandai, memandang, dan mengurus dampak penyuapan yang kemungkinan terjadi dalam organisasi, baik dari intern atau external.

4. Kursus, komunikasi, dan kesadaran: Pegawai serta partner usaha mesti diberi kursus, komunikasi, serta kesadaran yang cukup berkaitan praktek anti penyuapan serta prosedur management anti penyuapan.

5. Laporan, penyidikan, dan perlakuan korektif: Organisasi mesti mempunyai proses laporan, penyidikan, dan perbuatan korektif yang efisien buat tangani praktek penyuapan yang berlangsung di dalam organisasi.

6. Observasi dan penilaian: Organisasi mesti terus mengawasi serta menyurvei efektifitas skema management anti penyuapan serta melakukan perbaikan dengan cara periodik.

Dalam menempatkan beberapa prinsip ini, organisasi bisa menguatkan kredibilitas serta integritas mereka, kurangi kemungkinan hukum dan keuangan, dan menambah efektivitas operasional. Terkecuali itu, organisasi dapat tingkatkan keyakinan dan bantuan dari beberapa penopang kebutuhan mereka.

Contoh naskah iso 37001 Sistem Manajemen Anti Penyuapan Tersebut merupakan sebagian contoh document yang bisa dibuat dalam implikasi ISO 37001:

1. Aturan anti penyuapan: Document ini berisikan aturan anti penyuapan organisasi yang memperjelas loyalitas organisasi buat menahan praktek penyuapan dan meyakinkan kalau praktek usaha dikerjakan  kredibilitas.

2. Penilaian efek penyuapan: Naskah ini berisikan hasil penilaian efek organisasi berkaitan dengan praktek penyuapan. Document ini bisa dipakai buat mengenali ruang resiko tinggi yang penting diberi perhatian ekstra dalam implikasi prosedur management anti penyuapan.

3. Daftar pekerja dan partner usaha yang udah terima training anti penyuapan: Naskah ini berisikan daftar pegawai dan partner usaha yang udah terima kursus anti penyuapan, termaksud info mengenai tanggal kursus dan materi yang sudah dikatakan.

4. Laporan kepatuhan anti penyuapan: Naskah ini berisikan laporan mengenai pelanggaran peraturan anti penyuapan organisasi yang diadukan oleh pegawai atau faksi ke-3 , dan perbuatan korektif yang udah diambil.

5. Penilaian efektifitas prosedur management anti penyuapan: Naskah ini berisikan penilaian periodik kepada efisiensi skema management anti penyuapan organisasi, termaksud penilaian atas kepatuhan, performa, dan efisiensi metode management.

6. Document ketetapan serta sistem berkaitan: Naskah ini berisikan aturan dan mekanisme berkaitan mekanisme management anti penyuapan, seperti proses laporan, sistem penyidikan, serta sistem pemantauan.

Beberapa dokumen ini bakal menolong organisasi untuk mencari dan membela implikasi prosedur management anti penyuapan mereka, dan menolong dalam pengawasan serta penambahan berkepanjangan struktur management anti penyuapan.

Pelatihan iso 37001 jakarta

Banyak organisasi di Jakarta yang ingin untuk mendalami dan menempatkan standard ini buat menguatkan reliabilitas mereka dan menghindar praktek penyuapan.

Beberapa instansi training di Jakarta menjajakan training ISO 37001 untuk menolong organisasi mengerti standard ini serta mempraktikkannya dalam usaha mereka. Kursus ISO 37001 kebanyakan terdiri dari 2 type training ialah:

1. Kursus Intern Auditor ISO 37001: Training ini didesain untuk berikan wawasan perihal beberapa prinsip ISO 37001 dan bagaimana mengaplikasikan mekanisme management anti penyuapan di organisasi. Training ini pun menolong peserta pelajari tehnik audit dan klarifikasi kepatuhan kepada standard ini.

Kursus ini umumnya dialamatkan untuk staff intern organisasi yang memikul tanggung jawab atas implikasi mekanisme management anti penyuapan.

2. Training Terapan ISO 37001: Training ini memiliki tujuan buat memberi wawasan mengenai prasyarat standard ISO 37001 Sistem Manajemen Anti Penyuapan serta bagaimana menempatkan prosedur management anti penyuapan pada organisasi. Training ini mencakup beberapa langkah buat mengartikan aturan anti penyuapan, menganalisis resiko penyuapan, menempatkan proses laporan serta penyidikan, dan kerjakan pengamatan dan penilaian secara periodik.

Training ini diperuntukan untuk staff di semuanya kelas organisasi yang terturut dalam terapan dan perawatan mekanisme management anti penyuapan.

Beberapa instansi training yang menjajakan training Konsultan ISO 37001 di Jakarta misalnya BSU Penasihat serta PT. Bintang Sousi Khusus. Kursus ini bisa dikerjakan dengan online atau off-line, serta kebanyakan punyai waktu sepanjang beberapa waktu bergantung pada model training yang diambil.

Peserta yang ikuti kursus ISO 37001 di Jakarta akan mendapati pengetahuan yang lebih bagus terkait standard ini serta bagaimana menerapkannya dalam usaha mereka. Mereka akan juga peroleh ketrampilan dan tehnik buat kerjakan audit intern serta pengecekan kepatuhan pada standard ISO 37001.

Ongkos sertifikasi iso 37001 Sistem Manajemen Anti Penyuapan

Cost sertifikasi ISO 37001 bisa bervariatif terkait di faktor-faktor, seperti ukuran serta komplikasi organisasi, letak geografis, serta opsi penyuplai pelayanan sertifikasi. Cost itu mencakup cost register, ongkos audit serta cost sertifikasi.

Registrasi serta audit sebagai step awalnya saat proses sertifikasi ISO 37001. Ongkos register umumnya sekitar di antara Rp 30.000.000,- sampai Rp 100.000.000,-, bergantung pada pemasok pelayanan sertifikasi serta tingkat aktivitas organisasi.

Kecuali cost register, cost audit mesti diperhitungkan. Ongkos ini mencakup ongkos auditor, ongkos perjalanan, dan cost kemudahan. Cost audit rata-rata sekitar di antara Rp 25.000.000,- sampai Rp 50.000.000,-, bergantung di ukuran organisasi serta tingkat komplikasi pekerjaan usaha mereka.

Selesai organisasi bisa lolos dalam audit, mereka bakal terima sertifikat ISO 37001 yang benar waktu 3 tahun. Ongkos sertifikasi ini rata-rata terhitung cost administrasi dan cost pengaturan sertifikat.

Tapi, cost sertifikasi ISO 37001 tak terbatas hanya di cost awalan serta cost perawatan. Organisasi harus juga memperhitungkan cost untuk membuat dan memiara mekanisme management anti penyuapan mereka, seperti kursus pekerja, peningkatan proses anti penyuapan, dan pengawasan serta penilaian secara periodik.

Sejumlah ongkos ini harus diperhitungkan dalam pengaturan mekanisme management anti penyuapan serta implikasi standard ISO 37001.

Walaupun cost sertifikasi ISO 37001 bisa kelihatan mahal, investasi ini bisa menolong organisasi untuk perkuat kejujuran mereka dan kurangi efek praktek penyuapan, yang selanjutnya bisa mengirit cost waktu panjang dan mempertingkat rekam jejak organisasi.

Apabila Anda cari konselor ISO 37001 yang bisa menolong Anda perkuat prosedur management anti penyuapan Anda, kontak kami saat ini di nomor telpon 0812-1000-3431.

Club pakar kami bakal menolong Anda menyadari syarat ISO 37001, berikan pendapat perihal metode membuat mekanisme management anti penyuapan yang efisien, dan membimbing Anda lewat proses sertifikasi.

Tidak boleh dibiarkan efek penyuapan meneror usaha Anda, kontak www.bsukonsultan.com saat ini buat memperoleh pemecahan yang pas serta dapat dipercaya.

[perusahanjasakonsultaniso]

Membuat Dokumen Iso 37001 Ojk Di Indonesia RESMI UPDATE SAAT INI

Membuat Dokumen Iso 37001 Ojk KLIK https://wa.me/6281210003431, Mau tau informasi selengkapnya tentang Membuat Dokumen Iso 37001 2016, Jasa Sertifikasi Sni Iso 37001 Sistem Manajemen Anti Penyuapan, Lembaga Sertifikasi Iso 37001 Sistem Manajemen Anti Penyuapan, Biaya Sertifikasi Iso 37001 Tahun 2016, Training Smap Iso 37001

Apa itu iso 37001

ISO 37001 adalah sebuah standar internasional untuk sistem manajemen anti penyuapan. Standar ini dirancang untuk membantu organisasi dari berbagai sektor untuk mencegah, mendeteksi, dan menangani praktik penyuapan yang terjadi dalam lingkup organisasi tersebut. ISO 37001 berisi persyaratan untuk sistem manajemen anti penyuapan yang efektif, termasuk kebijakan dan prosedur, pengawasan dan penilaian risiko, pelatihan dan komunikasi, pelaporan dan investigasi, serta pemantauan dan peningkatan berkelanjutan. Standar ini juga menekankan pentingnya integritas dan transparansi dalam praktek bisnis. Dengan menerapkan ISO 37001 Ojk, organisasi dapat memperkuat reputasi mereka dalam hal integritas dan kredibilitas, mengurangi risiko hukum dan finansial, meningkatkan efisiensi operasional, dan memperbaiki hubungan dengan para pemangku kepentingan. Standar ISO 37001 dikembangkan oleh International Organization for Standardization (ISO) dan pertama kali diterbitkan pada tahun 2016. ISO 37001 dapat diterapkan pada organisasi apa pun, baik yang besar maupun kecil, di seluruh sektor dan wilayah geografis.

Ada berapa klausul iso 37001 ojk ISO 37001 terdiri dari 10 klausul utama, yaitu:

1. Lingkup: Klausul ini menentukan ruang lingkup standar dan menjelaskan bahwa ISO 37001 ditujukan untuk organisasi dari berbagai sektor dan ukuran yang ingin menerapkan sistem manajemen anti penyuapan. 2. Referensi normatif: Klausul ini memberikan daftar referensi normatif yang digunakan dalam standar ISO 37001, termasuk definisi dan istilah yang digunakan. 3. Istilah dan definisi: Klausul ini memberikan definisi untuk istilah-istilah penting yang digunakan dalam ISO 37001. 4. Sistem manajemen anti penyuapan: Klausul ini menjelaskan prinsip-prinsip umum yang harus dipatuhi dalam sistem manajemen anti penyuapan, termasuk kebijakan, tanggung jawab manajemen, pengawasan, dan peningkatan berkelanjutan. 5. Kebijakan anti penyuapan: Klausul ini menentukan persyaratan untuk kebijakan anti penyuapan organisasi. 6. Pengawasan dan penilaian risiko: Klausul ini menjelaskan bagaimana organisasi harus melakukan pengawasan dan penilaian risiko terkait praktik penyuapan. 7. Pelatihan, komunikasi, dan kesadaran: Klausul ini menentukan persyaratan untuk pelatihan, komunikasi, dan kesadaran untuk karyawan dan mitra bisnis terkait sistem manajemen anti penyuapan. 8. Pelaporan, penyelidikan, dan tindakan korektif: Klausul ini menjelaskan persyaratan untuk pelaporan praktik penyuapan, penyelidikan, dan tindakan korektif yang harus diambil organisasi. 9. Pemantauan dan evaluasi: Klausul ini menentukan persyaratan untuk pemantauan dan evaluasi berkelanjutan terhadap sistem manajemen anti penyuapan organisasi. 10. Peningkatan berkelanjutan: Klausul ini menentukan persyaratan untuk peningkatan berkelanjutan terhadap sistem manajemen anti penyuapan organisasi.

6 prinsip iso 37001 ISO 37001 Ojk mengikuti 6 prinsip dasar dalam pencegahan praktik penyuapan. Berikut adalah 6 prinsip ISO 37001:

1. Kepemimpinan yang kuat dan komitmen: Manajemen harus memberikan komitmen yang kuat dalam mencegah praktik penyuapan dan mendukung implementasi sistem manajemen anti penyuapan. 2. Kebijakan anti penyuapan: Organisasi harus menetapkan kebijakan anti penyuapan yang jelas, terdokumentasi, dan diterapkan secara konsisten. 3. Pengawasan dan penilaian risiko: Organisasi harus mengidentifikasi, menilai, dan mengelola risiko penyuapan yang mungkin terjadi pada organisasi, baik dari internal maupun eksternal. 4. Pelatihan, komunikasi, dan kesadaran: Karyawan dan mitra bisnis harus diberikan pelatihan, komunikasi, dan kesadaran yang cukup mengenai praktik anti penyuapan dan sistem manajemen anti penyuapan. 5. Pelaporan, penyelidikan, dan tindakan korektif: Organisasi harus memiliki prosedur pelaporan, penyelidikan, dan tindakan korektif yang efektif untuk menangani praktik penyuapan yang terjadi dalam organisasi. 6. Pemantauan dan evaluasi: Organisasi harus terus memantau dan mengevaluasi efektivitas sistem manajemen anti penyuapan dan memperbaikinya secara berkala. Dalam menerapkan prinsip-prinsip ini, organisasi dapat memperkuat integritas dan kredibilitas mereka, mengurangi risiko hukum dan finansial, dan meningkatkan efisiensi operasional. Selain itu, organisasi juga dapat meningkatkan kepercayaan dan dukungan dari para pemangku kepentingan mereka.

Contoh dokumen iso 37001 ojk Berikut adalah beberapa contoh dokumen yang dapat dihasilkan dalam implementasi ISO 37001:

1. Kebijakan anti penyuapan: Dokumen ini berisi kebijakan anti penyuapan organisasi yang menjelaskan komitmen organisasi untuk mencegah praktik penyuapan dan memastikan bahwa praktik bisnis dilakukan dengan integritas. 2. Penilaian risiko penyuapan: Dokumen ini berisi hasil penilaian risiko organisasi terkait dengan praktik penyuapan. Dokumen ini dapat digunakan untuk mengidentifikasi area risiko tinggi yang harus diberikan perhatian lebih dalam penerapan sistem manajemen anti penyuapan. 3. Daftar karyawan dan mitra bisnis yang telah menerima pelatihan anti penyuapan: Dokumen ini berisi daftar karyawan dan mitra bisnis yang telah menerima pelatihan anti penyuapan, termasuk informasi tentang tanggal pelatihan dan materi yang telah disampaikan. 4. Laporan kepatuhan anti penyuapan: Dokumen ini berisi laporan tentang pelanggaran kebijakan anti penyuapan organisasi yang dilaporkan oleh karyawan atau pihak ketiga, serta tindakan korektif yang telah diambil. 5. Evaluasi efektivitas sistem manajemen anti penyuapan: Dokumen ini berisi evaluasi berkala terhadap efektivitas sistem manajemen anti penyuapan organisasi, termasuk penilaian atas kepatuhan, kinerja, dan efektivitas sistem manajemen. 6. Dokumen kebijakan dan prosedur terkait: Dokumen ini berisi kebijakan dan prosedur terkait sistem manajemen anti penyuapan, seperti prosedur pelaporan, prosedur penyelidikan, dan prosedur pengawasan. Dokumen-dokumen ini akan membantu organisasi untuk melacak dan mempertahankan penerapan sistem manajemen anti penyuapan mereka, serta membantu dalam pemantauan dan peningkatan berkelanjutan sistem manajemen anti penyuapan. Training iso 37001 jakarta Banyak organisasi di Jakarta yang tertarik untuk mempelajari dan menerapkan standar ini untuk memperkuat integritas mereka dan mencegah praktik penyuapan. Sejumlah lembaga pelatihan di Jakarta menawarkan pelatihan ISO 37001 untuk membantu organisasi memahami standar ini dan mengimplementasikannya dalam bisnis mereka. Pelatihan ISO 37001 biasanya terdiri dari dua jenis pelatihan yaitu: 1. Pelatihan Internal Auditor ISO 37001: Pelatihan ini dirancang untuk memberikan pemahaman tentang prinsip-prinsip ISO 37001 dan bagaimana menerapkan sistem manajemen anti penyuapan dalam organisasi. Pelatihan ini juga membantu peserta mempelajari teknik audit dan verifikasi kepatuhan terhadap standar ini. Pelatihan ini biasanya ditujukan untuk staf internal organisasi yang bertanggung jawab atas penerapan sistem manajemen anti penyuapan. 2. Pelatihan Implementasi ISO 37001: Pelatihan ini bertujuan untuk memberikan pemahaman tentang persyaratan standar ISO 37001 dan bagaimana menerapkan sistem manajemen anti penyuapan dalam organisasi. Pelatihan ini meliputi langkah-langkah untuk mendefinisikan kebijakan anti penyuapan, mengidentifikasi risiko penyuapan, menerapkan prosedur pelaporan dan penyelidikan, serta melakukan pemantauan dan evaluasi secara berkala. Pelatihan ini ditujukan untuk staf di semua tingkatan organisasi yang terlibat dalam implementasi dan pemeliharaan sistem manajemen anti penyuapan. Beberapa lembaga pelatihan yang menawarkan pelatihan ISO 37001 di Jakarta antara lain BSU Konsultan dan PT. Bintang Sousi Utama. Pelatihan ini dapat dilakukan secara online atau offline, dan biasanya memiliki durasi selama beberapa hari tergantung pada jenis pelatihan yang diambil. Peserta yang mengikuti pelatihan ISO 37001 di Jakarta akan mendapatkan pemahaman yang lebih baik tentang standar ini dan bagaimana mengimplementasikannya dalam bisnis mereka. Mereka juga akan memperoleh keterampilan dan teknik untuk melakukan audit internal dan verifikasi kepatuhan terhadap standar ISO 37001.

Biaya sertifikasi iso 37001

Biaya sertifikasi ISO 37001 dapat bervariasi tergantung pada beberapa faktor, seperti ukuran dan kompleksitas organisasi, lokasi geografis, dan pilihan penyedia layanan sertifikasi. Biaya tersebut meliputi biaya pendaftaran, biaya audit dan biaya sertifikasi. Pendaftaran dan audit merupakan tahap awal dalam proses sertifikasi ISO 37001. Biaya pendaftaran biasanya berkisar antara Rp 30.000.000,- hingga Rp 100.000.000,-, tergantung pada penyedia layanan sertifikasi dan tingkat kegiatan organisasi. Selain biaya pendaftaran, biaya audit juga harus dipertimbangkan. Biaya ini meliputi biaya auditor, biaya perjalanan, dan biaya akomodasi. Biaya audit biasanya berkisar antara Rp 25.000.000,- hingga Rp 50.000.000,-, tergantung pada ukuran organisasi dan tingkat kompleksitas aktivitas bisnis mereka. Setelah organisasi lolos dalam audit, mereka akan menerima sertifikat ISO 37001 yang valid selama tiga tahun. Biaya sertifikasi ini biasanya termasuk biaya administrasi dan biaya pengelolaan sertifikat. Namun, biaya sertifikasi ISO 37001 Ojk tidak hanya terbatas pada biaya awal dan biaya pemeliharaan. Organisasi juga harus mempertimbangkan biaya untuk membangun dan memelihara sistem manajemen anti penyuapan mereka, seperti pelatihan karyawan, pengembangan prosedur anti penyuapan, dan pemantauan dan evaluasi secara berkala. Biaya-biaya ini juga harus dipertimbangkan dalam pengelolaan sistem manajemen anti penyuapan dan implementasi standar ISO 37001. Meskipun biaya sertifikasi ISO 37001 Ojk dapat terlihat mahal, investasi ini dapat membantu organisasi untuk memperkuat integritas mereka dan mengurangi risiko praktik penyuapan, yang pada akhirnya dapat menghemat biaya jangka panjang dan meningkatkan reputasi organisasi. Jika Anda mencari konsultan ISO 37001 Ojk yang dapat membantu Anda memperkuat sistem manajemen anti penyuapan Anda, hubungi kami sekarang di nomor telepon 0812-1000-3431. Tim ahli kami akan membantu Anda memahami persyaratan ISO 37001, memberikan saran tentang cara membangun sistem manajemen anti penyuapan yang efektif, dan memandu Anda melalui proses sertifikasi. Jangan biarkan risiko penyuapan mengancam bisnis Anda, hubungi www.bsukonsultan.com sekarang untuk mendapatkan solusi yang tepat dan terpercaya.

[lowonganpkldibandung]

PKL BANDUNG! (WA) 0823-2028-0090 Tempat Pkl Di Bandung Untuk Jurusan Rpl

Informasi Lowongan Praktek Kerja Lapangan / Prakerin Bandung (WA) 0823-2028-0090

Pkl Pemasaran 2021,Pkl Pemasaran 2022,Pkl Pemasaran 2023,Pkl Anak Pemasaran,Tempat Pkl Jurusan Marketing,Laporan Pkl Jurusan Marketing,Pkl Manajemen Pemasaran

PT Kinergi Makmur Sejahtera

Dikenal sebagai Kinergi Indonesia ( kinergi.co.id), kami bergerak dalam bidang teknologi informasi dengan penekanan pada SEO dan Digital Marketing dengan brand Sagala Digital yang bertujuan membuka akses pada dunia online pada para pelaku ekonomi di Indonesia.

LEGALITAS

AKTA

Akta Notaris Robert Toman Sam Hutabarat, S.H.,M.Kn. Nomor 35 Tanggal 15 November 2016

SK KEMENHUMHAM

AHU-0053038.AH.01.01.TAHUN 2016

BIDANG KERJA

PENGEMBANG WEBSITE

Mengembangkan website sesuai kebutuhan klien

DIGITAL MARKETING DAN SEO

Mengaplikasikan teknik pemasaran daring dan optimasi mesin perambah untuk produk dan jasa klien

TRAINING & WORKSHOP

Dalam bidang SEO dan pemasaran online bagi berbagai kalangan.

PENERBITAN BUKU

Menerbitkan buku klien dan mempromosikannya secara online.

Kami membuka kesempatan bagi siswa/siswi SMK yang mau melaksanakan magang / PKL (Praktek Kerja Lapangan) bertempat di kota Bandung.

Hubungi : Bpk. Ashari 0823-2028-0090

http://wa.me/6282320280090

PT. Kinergi Makmur Sejahtera https://bisnis-id.link/pklbandung/

Jl. Terusan Buah Batu No. 220 – Kota Bandung

#MagangBandung2020 #MagangBandung2021 #MagangBandung20222 #MagangBandung2023 #MagangBandungJanuari2019 #MagangBandungJanuari2020 #MagangBandungJanuari2021 #MagangBandungJanuari2022 #MagangBandungJanuari2023 #MagangBandungMei2020

Magang Bandung 2020,Magang Bandung 2021,Magang Bandung 20222,Magang Bandung 2023,Magang Bandung Januari 2019,Magang Bandung Januari 2020,Magang Bandung Januari 2021,Magang Bandung Januari 2022,Magang Bandung Januari 2023,Magang Bandung Mei 2020

(WA) 0823-2028-0090 Magang Bandung 2020 Magang Bandung 2021

[tempatpkldibandungjurusanelektro]

TERBAIK! (WA) 0823-2028-0090 Tempat Pkl Di Bandung Jurusan Rpl

Informasi Lowongan Praktek Kerja Lapangan / Prakerin Bandung (WA) 0823-2028-0090

Magang Bandung Mei 2020,Magang Bandung Mei 2021,Magang Bandung Mei 2022,Magang Bandung Mei 2023,Magang Akuntansi Bandung,Magang Administrasi Bandung,Magang Mahasiswa Akuntansi Bandung

PT Kinergi Makmur Sejahtera

Dikenal sebagai Kinergi Indonesia ( kinergi.co.id), kami bergerak dalam bidang teknologi informasi dengan penekanan pada SEO dan Digital Marketing dengan brand Sagala Digital yang bertujuan membuka akses pada dunia online pada para pelaku ekonomi di Indonesia.

LEGALITAS

AKTA

Akta Notaris Robert Toman Sam Hutabarat, S.H.,M.Kn. Nomor 35 Tanggal 15 November 2016

SK KEMENHUMHAM

AHU-0053038.AH.01.01.TAHUN 2016

BIDANG KERJA

PENGEMBANG WEBSITE

Mengembangkan website sesuai kebutuhan klien

DIGITAL MARKETING DAN SEO

Mengaplikasikan teknik pemasaran daring dan optimasi mesin perambah untuk produk dan jasa klien

TRAINING & WORKSHOP

Dalam bidang SEO dan pemasaran online bagi berbagai kalangan.

PENERBITAN BUKU

Menerbitkan buku klien dan mempromosikannya secara online.

Kami membuka kesempatan bagi siswa/siswi SMK yang mau melaksanakan magang / PKL (Praktek Kerja Lapangan) bertempat di kota Bandung.

Hubungi : Bpk. Ashari 0823-2028-0090

http://wa.me/6282320280090

PT. Kinergi Makmur Sejahtera https://bisnis-id.link/pklbandung/

Jl. Terusan Buah Batu No. 220 – Kota Bandung

#TempatMagangItBandung #MagangSistemInformasiBandung #InfoMagangBandung2020 #InfoMagangBandung2021 #InfoMagangBandung2022 #InfoMagangBandung2023 #MagangBandungJuli2019 #MagangBandungJuli2020 #MagangBandungJuli2021 #MagangBandungJuli2022

Tempat Magang It Bandung,Magang Sistem Informasi Bandung,Info Magang Bandung 2020,Info Magang Bandung 2021,Info Magang Bandung 2022,Info Magang Bandung 2023,Magang Bandung Juli 2019,Magang Bandung Juli 2020,Magang Bandung Juli 2021,Magang Bandung Juli 2022

(WA) 0823-2028-0090 Tempat Pkl Multimedia Bandung Tempat Pkl Di Bandung Multimedia

[foxpeople477]

Ebook Buku Managemen Kotler Dan Keller Bahasa Indonesia

Judul buku: Marketing Management Penulis: Philip Kotler & Kevin Lane Keller Bahasa: Inggris Penerbit: Pearson Tahun terbit: 2012 Edisi ke 14

Selain sejarah, buku-buku bertema branding, selling, dan marketing adalah yang paling saya sukai. Sayangnya, saya belum pernah membaca ‘buku kuliahan’ alias textbook untuk tema di atas. Setelah cari tahu sana-sini, akhirnya saya menemukan buku yang pas.

Tentang buku

Ten deadly marketing sins: signs and solutions = Sepuluh dosa pemasaran mematikan: sinyal dan solusi / Philip Kotler, 2004 (Buku Teks) Manajemen pemasaran = Marketing management, 2002. Pemasar harus mengembangkan rencana invasi segmen persegmen dan memilih pasar sasaran dengan cara yang bertanggung jawab secara social setiap saat. Daftar Pustaka Kotler, Philip., dan Keller, Kevin Lane. Manajemen Pemasaran, Edisi Ketiga Belas Jilid 1. Terjemahan oleh Adi Maulana dan Wibi Hardani. Jakarta: Erlangga. Bagi kalian yang mau update teori buku marketing management dari philip kotler dan kevin lane keller kini telah publish edisi 15 2016. Kali ini saya akan mempublish ebook manajemen pemasaran karangan philip kotler dari edisi ke 13 jilid 2 versi bahasa indonesia.

Manajemen Pemasaran Jilid 2 -13/E. Philip Kotler, Kevin Lane Keller. Informasi Dasar.

Buku karangan Kotler Berjudul Marketing Management banyak digunakan oleh Universitas dan Sekolah Bisnis di seluruh dunia. Perbincangan Desi Anwar dengan Philip Kotler mengenai bagaimana Perjalanan karir Philip Kotler dan seperti apa peralihan dunia pemasaran menurut Philip Kotler dalam buku.

Seperti layaknya textbook kuliah, buku ini terdiri dari beratus-ratus halaman dan berpuluh-puluh Building a web scraper. chapter. Penjelasan keilmuan sangat lengkap, runtut, dan menyeluruh. Penulis tidak hanya menulis tentang marketing-nya saja tapi juga mengaitkannya dengan bidang lainnya seperti branding, selling, dan supply chain.

Ebook Buku Management Kotler Dan Keller Bahasa Indonesia Kelas

Kesulitan saya membaca buku ini adalah banyak istilah-istilah akademis yang tidak cukup familiar. Menariknya kita jadi banyak mendapatkan ilmu baru. Istilah yang sangat menarik bagi saya yaitu defensive marketing, jika diterjemahkan dalam bahasa Indonesia secara harfiah berarti pemasaran bertahan. Ada gitu ya pemasaran bertahan.

Tentang penulis

Philip Kotler dilahirkan pada tanggal 27 Mei 1931 di Chicago, Amerika Serikat. Dia berprofesi sebagai penulis buku, konsultan, dan profesor di bidang pemasaran. Sebagai profesor, kini dia mengajar di Kellogg School of Management di Northwestern University. Sebagai penulis, dia telah menulis setidaknya 60 buku dalam berbagai sub pembahasan. Dia telah turut membantu pembentukan pemasaran sebagai ilmu pengetahuan.

Kevin Lane Keller dilahirkan pada tanggal 23 Juni 1956. Dia merupakan salah satu profesor bidang pemasaran di Tuck School of Business di Dartmouth College. Buku-buku yang dia tulis tidak hanya seputar bidang pemasaran tapi juga tentang brand management. Bukunya yang berjudul Strategic Brand Management dianggap sebagai salah satu karyanya yang paling penting.

My favorite lines of this book

Good marketing is no accident, but a result of careful planning and execution using state-of-the-art tools and techniques.

Skillful marketing is a never-ending pursuit.

Good marketers are always seeking new ways to satisfy customers and beat competition.

Selling is not the most important part of marketing. Selling is only the tip of the marketing iceberg.

A marketer is someone who seeks a response.

Just as production and logistics professional are responsible for supply management, marketers are responsible for demand management.

Nintendo switch ethernet adapter. Companies must measure not only how many people want their product, but also how many are willing and able to buy it.

Companies must help customers learn what they want.

The buyer chooses the offerings he or she perceives to deliver the most value, the sum of the tangible and intangible and costs to her. Value, a central marketing concept, is primarily a combination of quality, service, and price, called the customer value triad.r

Many customers today feel there are fewer real product differences, so they show less brand loyalty and become more price- and quality-sensitive in their search for value, and less tolerant about undesired marketing.

Don’t discount your best brands. Discounting your established and most successful brands tells the market two things: your prices were too high before, and your products won’t be worth the price in the future once the discounts are gone.

Selling focuses on the need of the seller; marketing on the needs of the buyer. Selling is preoccupied with the seller’s need to convert his product into cash; marketing with the idea of satisfying the needs of the customer by means of the product and the whole cluster of things associated with creating, delivering, and finally consuming.

Segmentation, targeting, positioning (STP) is the essence of strategic marketing.

Business innovation is about increasing customer value.

A growing population does not mean growing markets unless there is sufficient purchasing power.

Companies commonly prepare a macroeconomic forecast first, followed by an industry forecast, followed by a company sales forecast.

There are two types of demand: market demand and company demand.

The well-known 80-20 rule states that 80 percent or more of the company’s profits come from the top 20 percent of its customers.

Marketers must have a thorough understanding of how consumers think, feel, and act and offer clear value to each and every target consumer.

Consumers are thus more likely to blame a product than themselves.

The marketer’s job therefore doesn’t end with the purchase. Marketers must monitor postpurchase satisfaction, postpurchase actions, and postpurchase product uses and disposal.

One of the most valuable intangible assets of a firm is its brands, and it is incumbent or marketing to properly manage their value.

Internal branding consist of activities and processes that help inform and inspire employees about brands. Holistic marketers must go even further and train and encourage distributors and dealers to serve their customers well.

We define competitors as companies that satisfy the same customer need.

Marketers must overcome “marketing myopia” and stop defining competition in traditional category and industry terms. Coca-Cola, focused on its soft drink business, missed seeing the market for coffee bars and fresh-fruit-juice bars that eventually impinged on its soft-drink business.

Ebook Buku Management Kotler Dan Keller Bahasa Indonesia Tentang

Nike has a rich set of associations with customers, based on its innovative product designs, its sponsorship of top athletes, its award-winning advertising, its competitive drive, and its irreverent attitude. Internally, Nike marketers adopted the three-word brand mantra, “authentic athletic performance,” to guide their marketing efforts.

Competitive advantage is a company’s ability to perform in one or more ways that competitors cannot or will not match.

A leverageable advantage is one that a company can use as a springboard to new advantages, much as Microsoft has leveraged their operating system to Microsoft Office and then to networking applications.

Companies offering the powerful combination of low prices and high quality are capturing the hearts and wallets of consumers all over the world.

To be a long-term market leader is the goal of any marketer.

Most studies indicate the market pioneer gains the greatest advantage. 19 of 25 market leaders in 1923 were still the market leaders in 1983, 60 years later. In sample of industrial-goods businesses, 66 percent of pioneers survived at least 10 years, versus 48 percent of early followers.

If I had asked people what they really wanted, I would have made faster horses’ or something like that. You need to figure out what people really want, although they can’t express it. – Henry Ford

[dwickedgirl]

HAkA adalah lembaga nonprofit yang berbasis di Banda Aceh yang bertujuan untuk konservasi ekosistem kawasan Leuser. HAkA fokus dalam melakukan advokasi kebijakan, kampanye, serta melakukan kegiatan berdampingan dengan masyarakat untuk meningkatkan kapasitas masyarakat dalam menjaga alam dan lingkungan.

Kawasan ekosistem Leuser adalah seluas 2,6 juta hektar sedangkan Taman Nasional Gunung Leuser seluas 800.000 - 900.000 hektar dan terletak di dua provinsi yaitu Aceh dan Sumatera Utara.

Peranan utama HAkA untuk TNGL adalah advokasi kebijakan dan pemberdayaan masyarakat. Salah satu programnya adalah Training Paralegal yang sudah ada sejak tahun 2016. Pelatihan ini bertujuan untuk memberikan wawasan kepada masyarakat setempat atas hak-hak mereka atas lingkungan hidup. Edukasi ini diberikan dengan tujuan agar masyarakat mampu menjadi garda terdepan dalam membantu menjaga hutan.

Taman Nasional Gunung Leuser (TNGL) memiliki keunikan yaitu sebagai satu-satunya taman nasional yang menjadi rumah bagi 4 satwa kunci sekaligus, yaitu harimau sumatera, gajah sumatera, badak sumatera, dan orangutan.

TNGL juga memiliki potensi sebagai eduwisata dan ekowisata. Di wilayah Sumatera Utara, ada Bukit Lawang dan Tangkahan. Lokasinya dekat dengan kota Medan dan aksesnya juga cukup mudah, sehingga banyak turis lokal dan mancanegara yang berkunjung. Ada juga di wilayah Aceh, yaitu wilayah Ketambe yang memiliki sisi adventure karena aksesnya yang cukup menantang, Selain itu juga banyak pendaki yang tertarik untuk mendaki Gunung Kerinci dan Gunung Leuser.

Hal yang dapat kita lakukan untuk turut menjaga TNGL adalah dengan meningkatkan wawasan terkait hutan dan perlindungan hutan. Mencari tahu dan mengedukasi diri sendiri mengenai potensi hutan dan betapa pentingnya hutan dalam kehidupan sehari-hari. Sehingga tumbuh perasaan cinta dan rasa ingin melindungi hutan.

Selain itu, pilot program dari HAkA adalah pendampingan masyarakat untuk mendapat hutan desa. Ada 2 desa, yaitu Desa Damaran Baru dan Desa Bunin, keduanya terletak di kaki Leuser. Dengan adanya hutan desa, diharapkan masyarakat dapat bisa mengelola, melindungi, hutan, serta dapar memanfaatkan Hasil Hutan Bukan Kayu (HHBK), seperti madu hutan, rotan, dan buah-buahan sebagai mata pencaharian. Saat ini sedang berfokus kepada potensi madu hutan.

“Perlindungan hutan dan lingkungan adalah tanggung jawab bersama. Setiap orang bisa berkontribusi sekecil apapun. Harus ada kesadaran sendiri, walau hanya sekecil menyebarkan informasi mengenai perlindungan hutan dan potensi hutan” –Irham, Haka Sumatera

Resume Bincang Forest #2 FiOF X HAkA

[konsultanjasaiso]

PALING TERMURAH, Biaya Sertifikasi Iso 37001 Tahun 2016 Di Indonesia

Pelatihan Iso 37001 Tahun 2016 KLIK https://wa.me/6281210003431, Mau tau informasi selengkapnya tentang Training Iso 37001 Tahun 2016, Biaya Pembuatan Iso 37001, Pembuatan Dokumen Iso 37001 Sistem Manajemen Anti Penyuapan, Pelatihan Sistem Manajemen Anti Penyuapan Berdasarkan Iso 37001, Jasa Sertifikasi Iso 37001 Ojk

Apakah itu Iso 37001 Tahun 2016

Iso 37001 Tahun 2016 yakni sebuah standard internasional untuk metode management anti penyuapan. Standard ini didesain buat menolong organisasi dari bermacam bidang buat menghambat, mengetahui, serta tangani praktek penyuapan yang terjadi dalam cakupan organisasi itu. 

Iso 37001 Tahun 2016 berisi kriteria untuk skema management anti penyuapan yang efisien, terhitung aturan serta sistem, pemantauan serta penilaian efek, training dan komunikasi, laporan dan interograsi, dan observasi dan penambahan berkepanjangan. Standard ini pula mengedepankan utamanya kredibilitas dan transparan dalam praktik usaha.

Dengan mengaplikasikan Iso 37001 Tahun 2016, organisasi bisa memperkokoh rekam jejak mereka dalam soal reliabilitas dan integritas, kurangi efek hukum serta keuangan, menambah efektivitas operasional, dan membetulkan interaksi dengan beberapa penopang kebutuhan.

Standard Iso 37001 Tahun 2016 ditingkatkan oleh International Organization for Standarization (ISO) serta pertamanya kali diluncurkan di tahun 2016. Iso 37001 Tahun 2016 bisa dipraktekkan di dalam organisasi apapun, baik yang lebih besar atau kecil, di semua bidang serta lokasi geografis.

Ada berapakah klausul Iso 37001 Tahun 2016

Iso 37001 Tahun 2016 terdiri dalam 10 klausul pokok, adalah:

1. Area: 

Klausul ini memastikan ruang cakup standard dan mengatakan kalau Iso 37001 Tahun 2016 dialamatkan untuk organisasi dari pelbagai bidang dan ukurannya yang ingin mengaplikasikan metode management anti penyuapan.

2. Rekomendasi normatif: 

Klausul ini memberi daftar rujukan normatif yang dipakai dalam standard Iso 37001 Tahun 2016, tergolong uraian serta makna yang dipakai.

3. Arti dan arti: 

Klausul ini berikan definisi buat beberapa istilah penting yang dipakai dalam Iso 37001 Tahun 2016.

4. Skema management anti penyuapan: 

Klausul ini memaparkan beberapa prinsip umum yang penting dipatuhi dalam prosedur management anti penyuapan, terhitung peraturan, tanggung-jawab management, pemantauan, serta kenaikan berkepanjangan.

5. Aturan anti penyuapan: 

Klausul ini memastikan syarat untuk keputusan anti penyuapan organisasi.

6. Pemantauan serta penilaian efek: 

Klausul ini mengatakan bagaimana organisasi mesti lakukan pemantauan dan penilaian kemungkinan berkaitan praktek penyuapan.

7. Kursus, komunikasi, dan kesadaran: 

Klausul ini tentukan kriteria buat kursus, komunikasi, serta kesadaran untuk pegawai dan partner usaha berkaitan prosedur management anti penyuapan.

8. Laporan, penyidikan, serta perlakuan korektif: 

Klausul ini memaparkan kriteria untuk laporan praktek penyuapan, penyidikan, dan aksi korektif yang penting diambil organisasi.

9. Observasi dan penilaian: 

Klausul ini tentukan kriteria buat observasi dan penilaian berkepanjangan kepada skema management anti penyuapan organisasi.

10. Kenaikan berkepanjangan: 

Klausul ini memastikan syarat untuk penambahan terus-menerus pada prosedur management anti penyuapan organisasi.

6 konsep Iso 37001 Tahun 2016

Iso 37001 Tahun 2016 mengikut 6 konsep dasar dalam penjagaan praktek penyuapan. Di bawah ialah 6 dasar Iso 37001 Tahun 2016:

1. Kepimpinan yang kuat serta loyalitas: 

Management mesti memberi tanggung jawab yang kuat dalam menahan praktek penyuapan dan memberikan dukungan terapan prosedur management anti penyuapan.

2. Keputusan anti penyuapan: 

Organisasi harus memutuskan aturan anti penyuapan yang terang, terdokumentasi, dan diimplementasikan dengan konstan.

3. Pemantauan serta penilaian resiko: 

Organisasi harus menandai, memandang, dan mengurus dampak penyuapan yang kemungkinan terjadi dalam organisasi, baik dari intern atau external.

4. Kursus, komunikasi, dan kesadaran: 

Pegawai serta partner usaha mesti diberi kursus, komunikasi, serta kesadaran yang cukup berkaitan praktek anti penyuapan serta prosedur management anti penyuapan.

5. Laporan, penyidikan, dan perlakuan korektif: 

Organisasi mesti mempunyai proses laporan, penyidikan, dan perbuatan korektif yang efisien buat tangani praktek penyuapan yang berlangsung di dalam organisasi.

6. Observasi dan penilaian: 

Organisasi mesti terus mengawasi serta menyurvei efektifitas skema management anti penyuapan serta melakukan perbaikan dengan cara periodik.

Dalam menempatkan beberapa prinsip ini, organisasi bisa menguatkan kredibilitas serta integritas mereka, kurangi kemungkinan hukum dan keuangan, dan menambah efektivitas operasional. Terkecuali itu, organisasi dapat tingkatkan keyakinan dan bantuan dari beberapa penopang kebutuhan mereka.

Contoh naskah Iso 37001 Tahun 2016

Tersebut merupakan sebagian contoh document yang bisa dibuat dalam implikasi Iso 37001 Tahun 2016:

1. Aturan anti penyuapan: 

Document ini berisikan aturan anti penyuapan organisasi yang memperjelas loyalitas organisasi buat menahan praktek penyuapan dan meyakinkan kalau praktek usaha dikerjakan  kredibilitas.

2. Penilaian efek penyuapan: 

Naskah ini berisikan hasil penilaian efek organisasi berkaitan dengan praktek penyuapan. Document ini bisa dipakai buat mengenali ruang resiko tinggi yang penting diberi perhatian ekstra dalam implikasi prosedur management anti penyuapan.

3. Daftar pekerja dan partner usaha yang udah terima training anti penyuapan: 

Naskah ini berisikan daftar pegawai dan partner usaha yang udah terima kursus anti penyuapan, termaksud info mengenai tanggal kursus dan materi yang sudah dikatakan.

4. Laporan kepatuhan anti penyuapan: 

Naskah ini berisikan laporan mengenai pelanggaran peraturan anti penyuapan organisasi yang diadukan oleh pegawai atau faksi ke-3 , dan perbuatan korektif yang udah diambil.

5. Penilaian efektifitas prosedur management anti penyuapan: 

Naskah ini berisikan penilaian periodik kepada efisiensi skema management anti penyuapan organisasi, termaksud penilaian atas kepatuhan, performa, dan efisiensi metode management.

6. Document ketetapan serta sistem berkaitan: 

Naskah ini berisikan aturan dan mekanisme berkaitan mekanisme management anti penyuapan, seperti proses laporan, sistem penyidikan, serta sistem pemantauan.

Beberapa dokumen ini bakal menolong organisasi untuk mencari dan membela implikasi prosedur management anti penyuapan mereka, dan menolong dalam pengawasan serta penambahan berkepanjangan struktur management anti penyuapan.

Pelatihan Iso 37001 Tahun 2016 jakarta

Banyak organisasi di Jakarta yang ingin untuk mendalami dan menempatkan standard ini buat menguatkan reliabilitas mereka dan menghindar praktek penyuapan.

Beberapa instansi training di Jakarta menjajakan training Iso 37001 Tahun 2016 untuk menolong organisasi mengerti standard ini serta mempraktikkannya dalam usaha mereka. Kursus Iso 37001 Tahun 2016 kebanyakan terdiri dari 2 type training ialah:

1. Kursus Intern Auditor Iso 37001 Tahun 2016: 

Training ini didesain untuk berikan wawasan perihal beberapa prinsip Iso 37001 Tahun 2016 dan bagaimana mengaplikasikan mekanisme management anti penyuapan di organisasi. Training ini pun menolong peserta pelajari tehnik audit dan klarifikasi kepatuhan kepada standard ini. 

Kursus ini umumnya dialamatkan untuk staff intern organisasi yang memikul tanggung jawab atas implikasi mekanisme management anti penyuapan.

2. Training Terapan Iso 37001 Tahun 2016: 

Training ini memiliki tujuan buat memberi wawasan mengenai prasyarat standard Iso 37001 Tahun 2016 serta bagaimana menempatkan prosedur management anti penyuapan pada organisasi. Training ini mencakup beberapa langkah buat mengartikan aturan anti penyuapan, menganalisis resiko penyuapan, menempatkan proses laporan serta penyidikan, dan kerjakan pengamatan dan penilaian secara periodik. 

Training ini diperuntukan untuk staff di semuanya kelas organisasi yang terturut dalam terapan dan perawatan mekanisme management anti penyuapan.

Beberapa instansi training yang menjajakan training Iso 37001 Tahun 2016 di Jakarta misalnya BSU Konsultan serta PT. Bintang Solusi Utama. Kursus ini bisa dikerjakan dengan online atau off-line, serta kebanyakan punyai waktu sepanjang beberapa waktu bergantung pada model training yang diambil.

Peserta yang ikuti kursus Iso 37001 Tahun 2016 di Jakarta akan mendapati pengetahuan yang lebih bagus terkait standard ini serta bagaimana menerapkannya dalam usaha mereka. Mereka akan juga peroleh ketrampilan dan tehnik buat kerjakan audit intern serta pengecekan kepatuhan pada standard Iso 37001 Tahun 2016.

Ongkos sertifikasi Iso 37001 Tahun 2016

Cost sertifikasi Iso 37001 Tahun 2016 bisa bervariatif terkait di faktor-faktor, seperti ukuran serta komplikasi organisasi, letak geografis, serta opsi penyuplai pelayanan sertifikasi. Cost itu mencakup cost register, ongkos audit serta cost sertifikasi.

Registrasi serta audit sebagai step awalnya saat proses sertifikasi Iso 37001 Tahun 2016. Ongkos register umumnya sekitar di antara Rp 30.000.000,- sampai Rp 100.000.000,-, bergantung pada pemasok pelayanan sertifikasi serta tingkat aktivitas organisasi.

Kecuali cost register, cost audit mesti diperhitungkan. Ongkos ini mencakup ongkos auditor, ongkos perjalanan, dan cost kemudahan. Cost audit rata-rata sekitar di antara Rp 25.000.000,- sampai Rp 50.000.000,-, bergantung di ukuran organisasi serta tingkat komplikasi pekerjaan usaha mereka.

Selesai organisasi bisa lolos dalam audit, mereka bakal terima sertifikat Iso 37001 Tahun 2016 yang benar waktu 3 tahun. Ongkos sertifikasi ini rata-rata terhitung cost administrasi dan cost pengaturan sertifikat.

Tapi, cost sertifikasi Iso 37001 Tahun 2016 tak terbatas hanya di cost awalan serta cost perawatan. Organisasi harus juga memperhitungkan cost untuk membuat dan memiara mekanisme management anti penyuapan mereka, seperti kursus pekerja, peningkatan proses anti penyuapan, dan pengawasan serta penilaian secara periodik. 

Sejumlah ongkos ini harus diperhitungkan dalam pengaturan mekanisme management anti penyuapan serta implikasi standard Iso 37001 Tahun 2016.

Walaupun cost sertifikasi Iso 37001 Tahun 2016 bisa kelihatan mahal, investasi ini bisa menolong organisasi untuk perkuat kejujuran mereka dan kurangi efek praktek penyuapan, yang selanjutnya bisa mengirit cost waktu panjang dan mempertingkat rekam jejak organisasi.

Apabila Anda cari Konsultan Sertifikasi ISO Anti Penyuapan yang bisa menolong Anda perkuat prosedur management anti penyuapan Anda, kontak kami saat ini di nomor telpon 0812-1000-3431. 

Club pakar kami bakal menolong Anda menyadari syarat Iso 37001 Tahun 2016, berikan pendapat perihal metode membuat mekanisme management anti penyuapan yang efisien, dan membimbing Anda lewat proses sertifikasi. 

Tidak boleh dibiarkan efek penyuapan meneror usaha Anda, kontak www.bsukonsultan.com saat ini buat memperoleh pemecahan yang pas serta dapat dipercaya.

#pelatihaniso37001antibribery, #biayasertifikasisniiso37001, #auditiso370012016, #lembagasertifikasiiso37001sistemmanajemenantipenyuapan, #auditsistemmanajemenantipenyuapanberdasarkaniso37001, #biayasertifikasiiso370012016, #pembuatandokumeniso37001bumd, #biayapembuatansniiso37001tahun2016, #membuatdokumeniso37001ojk, #pembuatandokumensniiso37001tahun2016

[perusahaanjasakkonsultanhalal]

RESMI UPDATE SAAT INI, Konsultan Iso 37001 Pertamina Di Indonesia

Konsultan Iso 37001 Pertamina KLIK https://wa.me/6281210003431, Mau tau informasi selengkapnya tentang Membuat Dokumen Iso 37001 Tahun 2016, Pelatihan Sni Iso 37001 Sistem Manajemen Anti Penyuapan, Biaya Sertifikasi Iso 37001 Kan, Pelatihan Sistem Manajemen Anti Penyuapan Berdasarkan Iso 37001, Lembaga Sertifikasi Iso 37001

Apakah itu iso 37001 Pertamina

ISO 37001 yakni suatu standard internasional untuk struktur management anti penyuapan. Standard ini direncanakan buat menolong organisasi dari pelbagai bagian buat menghindar, mengetahui, dan tangani praktek penyuapan yang terjadi dalam area organisasi itu.

ISO 37001 Pertamina berisi prasyarat buat skema management anti penyuapan yang efisien, terhitung aturan dan sistem, pemantauan serta penilaian kemungkinan, training dan komunikasi, laporan dan interograsi, dan pengawasan serta kenaikan berkepanjangan. Standard ini pula utamakan keutamaan reliabilitas serta transparan dalam praktik usaha.

Dengan menempatkan ISO 37001 Pertamina, organisasi bisa memperkokoh rekam jejak mereka dalam soal kredibilitas serta integritas, kurangi efek hukum dan keuangan, tingkatkan efektivitas operasional, serta membetulkan jalinan dengan beberapa penopang keperluan.

Standard ISO 37001 Pertamina diciptakan oleh International Organization for Standarization (ISO) dan pertamanya diluncurkan di tahun 2016. ISO 37001 bisa dipraktekkan dalam organisasi apa saja, baik yang lebih besar ataupun kecil, di seluruhnya bagian serta daerah geografis.

Ada berapakah klausul iso 37001 ISO 37001 Pertamina terdiri dalam 10 klausul pokok, yakni:

1. Area: Klausul ini tentukan ruang cakup standard dan memperjelas kalau ISO 37001 dialamatkan untuk organisasi dari beragam bagian dan ukurannya yang ingin menempatkan struktur management anti penyuapan.

2. Rujukan normatif: Klausul ini memberinya daftar rekomendasi normatif yang dipakai dalam standard ISO 37001 Pertamina, tergolong uraian serta makna yang dipakai.

3. Makna dan uraian: Klausul ini mendefinisikan buat beberapa istilah penting yang dipakai dalam ISO 37001 Pertamina.

4. Prosedur management anti penyuapan: Klausul ini menerangkan beberapa prinsip umum yang wajib dipatuhi dalam struktur management anti penyuapan, terhitung aturan, tanggung-jawab management, pemantauan, serta penambahan berkepanjangan.

5. Kebijaksanaan anti penyuapan: Klausul ini tentukan kriteria untuk kebijaksanaan anti penyuapan organisasi.

6. Pemantauan dan penilaian dampak: Klausul ini memperjelas bagaimana organisasi mesti lakukan pemantauan dan penilaian kemungkinan berkaitan praktek penyuapan.

7. Training, komunikasi, dan kesadaran: Klausul ini tentukan syarat buat kursus, komunikasi, serta kesadaran buat pegawai dan partner usaha berkaitan struktur management anti penyuapan.

8. Laporan, penyidikan, dan perbuatan korektif: Klausul ini mengatakan kriteria buat laporan praktek penyuapan, pengumpulan bukti-bukti, dan perbuatan korektif yang perlu diambil organisasi.

9. Observasi serta penilaian: Klausul ini memastikan prasyarat buat pengawasan dan penilaian terus-terusan kepada struktur management anti penyuapan organisasi.

10. Kenaikan terus-terusan: Klausul ini memastikan syarat untuk penambahan terus-terusan kepada struktur management anti penyuapan organisasi.

6 dasar iso 37001 ISO 37001 ikuti 6 konsep dasar dalam pengawalan praktek penyuapan. Tersebut merupakan 6 konsep ISO 37001 Pertamina:

1. Kepimpinan yang kuat serta tanggung jawab: Management mesti memberinya loyalitas yang kuat dalam menahan praktek penyuapan serta memberi dukungan implikasi mekanisme management anti penyuapan.

2. Ketetapan anti penyuapan: Organisasi harus memastikan ketetapan anti penyuapan yang pasti, terdokumentasi, dan dipraktekkan dengan cara konstan.

3. Pemantauan serta penilaian efek: Organisasi mesti mengenali, memandang, dan mengatur efek penyuapan yang kemungkinan terjadi di organisasi, baik dari intern ataupun external.

4. Kursus, komunikasi, dan kesadaran: Pekerja serta partner usaha mesti diberi training, komunikasi, serta kesadaran yang cukup tentang praktek anti penyuapan dan metode management anti penyuapan.

5. Laporan, penyidikan, dan aksi korektif: Organisasi harus punyai sistem laporan, penyidikan, serta aksi korektif yang efisien untuk tangani praktek penyuapan yang terjadi di dalam organisasi.

6. Observasi dan penilaian: Organisasi mesti lagi memonitor serta menyurvei efektifitas mekanisme management anti penyuapan dan melakukan perbaikan dengan periodik.

Dalam mengaplikasikan beberapa prinsip ini, organisasi bisa perkuat kejujuran serta integritas mereka, kurangi resiko hukum serta keuangan, serta menaikkan efektivitas operasional. Diluar itu, organisasi dapat pula tingkatkan keyakinan dan support dari beberapa penopang kebutuhan mereka.

Contoh document iso 37001 Di bawah adalah sebagian contoh naskah yang bisa dibuat dalam terapan ISO 37001 Pertamina:

1. Peraturan anti penyuapan: Document ini berisikan keputusan anti penyuapan organisasi yang memaparkan tanggung jawab organisasi buat menghambat praktek penyuapan serta pastikan jika praktek usaha dikerjakan  kejujuran.

2. Penilaian resiko penyuapan: Document ini berisikan hasil penilaian efek organisasi berkaitan dengan praktek penyuapan. Document ini bisa dipakai buat mengenali ruang efek tinggi yang wajib diberi perhatian ekstra dalam implementasi mekanisme management anti penyuapan.

3. Daftar pegawai serta partner usaha yang udah terima training anti penyuapan: Naskah ini berisikan daftar pegawai serta partner usaha yang udah terima training anti penyuapan, terhitung data terkait tanggal training serta materi yang udah diungkapkan.

4. Laporan kepatuhan anti penyuapan: Naskah ini berisikan laporan mengenai pelanggaran aturan anti penyuapan organisasi yang diadukan oleh pegawai atau faksi ke-3 , dan perlakuan korektif yang udah diambil.

5. Penilaian efektifitas skema management anti penyuapan: Naskah ini berisikan penilaian periodik pada efektifitas struktur management anti penyuapan organisasi, termaksud penilaian atas kepatuhan, kemampuan, serta efektifitas prosedur management.

6. Document kebijaksanaan dan sistem berkaitan: Document ini berisikan keputusan dan proses berkaitan skema management anti penyuapan, seperti mekanisme laporan, proses penyidikan, dan proses pemantauan.

Sejumlah dokumen ini bakal menolong organisasi buat mencari serta membela implikasi prosedur management anti penyuapan mereka, dan menolong dalam observasi serta penambahan berkesinambungan mekanisme management anti penyuapan.

Pelatihan iso 37001 jakarta

Banyak organisasi di Jakarta yang ingin untuk pelajari dan menempatkan standard ini untuk menguatkan reliabilitas mereka dan menghindari praktek penyuapan.

Beberapa instansi kursus di Jakarta menjajakan training ISO 37001 buat menolong organisasi mendalami standard ini serta menerapkannya dalam usaha mereka. Kursus ISO 37001 kebanyakan terdiri dari 2 macam kursus yakni:

1. Training Intern Auditor ISO 37001: Training ini didesain buat memberinya pengetahuan mengenai beberapa prinsip ISO 37001 serta bagaimana menempatkan prosedur management anti penyuapan di organisasi. Training ini pun menolong peserta pelajari tehnik audit dan pengecekan kepatuhan kepada standard ini.

Training ini kebanyakan diperuntukan untuk staff intern organisasi yang bertanggung-jawab atas implikasi struktur management anti penyuapan.

2. Training Aplikasi ISO 37001 Pertamina : Training ini mempunyai tujuan untuk memberinya wawasan terkait syarat standard ISO 37001 serta bagaimana menempatkan struktur management anti penyuapan pada organisasi. Kursus ini mencakup sejumlah langkah untuk membatasi aturan anti penyuapan, menganalisis resiko penyuapan, mengimplementasikan langkah laporan serta pengumpulan bukti-bukti, dan lakukan pengamatan dan penilaian secara periodik.

Kursus ini diperuntukan untuk staff di semua jenjang organisasi yang terikut dalam aplikasi dan perawatan metode management anti penyuapan.

Beberapa instansi training yang menjajakan training Konsultan ISO 37001 di Jakarta di antaranya BSU Penasihat serta PT. Bintang Sousi Penting. Training ini bisa dijalankan dengan cara online atau off-line, dan umumnya mempunyai durasi waktu sepanjang beberapa waktu terkait pada model training yang diambil.

Peserta yang ikuti kursus ISO 37001 di Jakarta bakal mendapat wawasan yang lebih bagus terkait standard ini serta bagaimana mempraktikkannya dalam usaha mereka. Mereka akan juga mendapat keahlian dan tehnik buat mengerjakan audit intern dan konfirmasi kepatuhan kepada standard ISO 37001.

Ongkos sertifikasi iso 37001 Pertamina

Ongkos sertifikasi ISO 37001 bisa bervariatif bergantung pada faktor-faktor, seperti ukuran dan komplikasi organisasi, tempat geografis, dan alternatif pemasok pelayanan sertifikasi. Cost itu mencakup cost register, cost audit dan cost sertifikasi.

Registrasi dan audit sebagai babak awalnya pada proses sertifikasi ISO 37001. Ongkos register kebanyakan sekitar di antara Rp 30.000.000,- sampai Rp 100.000.000,-, bergantung pada pemasok pelayanan sertifikasi dan tingkat pekerjaan organisasi.

Kecuali ongkos register, cost audit mesti diperhitungkan. Ongkos ini mencakup ongkos auditor, ongkos perjalanan, serta cost fasilitas. Cost audit umumnya sekitar di antara Rp 25.000.000,- sampai Rp 50.000.000,-, bergantung di ukuran organisasi dan tingkat komplikasi rutinitas usaha mereka.

Seusai organisasi bisa lolos dalam audit, mereka bakal terima sertifikat ISO 37001 yang absah sepanjang 3 tahun. Ongkos sertifikasi ini umumnya tergolong ongkos administrasi serta ongkos pengaturan sertifikat.

Akan tetapi, cost sertifikasi ISO 37001 tidak terbatas pada ongkos awalan serta cost perawatan. Organisasi harus juga memperhitungkan ongkos untuk membentuk dan memiara struktur management anti penyuapan mereka, seperti training pegawai, peningkatan mekanisme anti penyuapan, serta pengawasan dan penilaian secara periodik.

Sejumlah ongkos ini harus diperhitungkan dalam pengaturan mekanisme management anti penyuapan dan implikasi standard ISO 37001.

Kendati ongkos sertifikasi ISO 37001 bisa kelihatan mahal, investasi ini bisa menolong organisasi buat perkuat kejujuran mereka serta kurangi resiko praktek penyuapan, yang kelanjutannnya bisa mengirit ongkos waktu panjang serta tingkatkan rekam jejak organisasi.

Bila Anda cari konselor ISO 37001 yang bisa menolong Anda perkuat mekanisme management anti penyuapan Anda, kontak kami saat ini di nomor telephone 0812-1000-3431.

Club pakar kami bakal menolong Anda mengerti kriteria ISO 37001 Pertamina, memberinya usul mengenai metode membentuk metode management anti penyuapan yang efisien, serta membimbing Anda lewat proses sertifikasi.

Jangan dibiarkan resiko penyuapan meneror usaha Anda, kontak www.bsukonsultan.com saat ini untuk mendapati jalan keluar yang cocok dan bisa dipercaya.

[perusahanjasakonsultaniso]

RESMI UPDATE SAAT INI, Training Iso 37001 Kan Di Indonesia

Training Iso 37001 Kan KLIK https://wa.me/6281210003431, Mau tau informasi selengkapnya tentang Pelatihan Iso 37001 Pertamina, Jasa Sertifikasi Iso 37001 Anti Bribery, Pembuatan Dokumen Sistem Manajemen Anti Penyuapan Iso 37001, Pelatihan Sistem Manajemen Anti Penyuapan Berdasarkan Iso 37001, Pelatihan Sni Iso 37001 Sistem Manajemen Anti Penyuapan

Apa itu iso 37001

ISO 37001 adalah sebuah standar internasional untuk sistem manajemen anti penyuapan. Standar ini dirancang untuk membantu organisasi dari berbagai sektor untuk mencegah, mendeteksi, dan menangani praktik penyuapan yang terjadi dalam lingkup organisasi tersebut. ISO 37001 berisi persyaratan untuk sistem manajemen anti penyuapan yang efektif, termasuk kebijakan dan prosedur, pengawasan dan penilaian risiko, pelatihan dan komunikasi, pelaporan dan investigasi, serta pemantauan dan peningkatan berkelanjutan. Standar ini juga menekankan pentingnya integritas dan transparansi dalam praktek bisnis. Dengan menerapkan ISO 37001, organisasi dapat memperkuat reputasi mereka dalam hal integritas dan kredibilitas, mengurangi risiko hukum dan finansial, meningkatkan efisiensi operasional, dan memperbaiki hubungan dengan para pemangku kepentingan. Standar ISO 37001 dikembangkan oleh International Organization for Standardization (ISO) dan pertama kali diterbitkan pada tahun 2016. ISO 37001 dapat diterapkan pada organisasi apa pun, baik yang besar maupun kecil, di seluruh sektor dan wilayah geografis.

Ada berapa klausul iso 37001 kan ISO 37001 terdiri dari 10 klausul utama, yaitu:

1. Lingkup: Klausul ini menentukan ruang lingkup standar dan menjelaskan bahwa ISO 37001 ditujukan untuk organisasi dari berbagai sektor dan ukuran yang ingin menerapkan sistem manajemen anti penyuapan. 2. Referensi normatif: Klausul ini memberikan daftar referensi normatif yang digunakan dalam standar ISO 37001, termasuk definisi dan istilah yang digunakan. 3. Istilah dan definisi: Klausul ini memberikan definisi untuk istilah-istilah penting yang digunakan dalam ISO 37001. 4. Sistem manajemen anti penyuapan: Klausul ini menjelaskan prinsip-prinsip umum yang harus dipatuhi dalam sistem manajemen anti penyuapan, termasuk kebijakan, tanggung jawab manajemen, pengawasan, dan peningkatan berkelanjutan. 5. Kebijakan anti penyuapan: Klausul ini menentukan persyaratan untuk kebijakan anti penyuapan organisasi. 6. Pengawasan dan penilaian risiko: Klausul ini menjelaskan bagaimana organisasi harus melakukan pengawasan dan penilaian risiko terkait praktik penyuapan. 7. Pelatihan, komunikasi, dan kesadaran: Klausul ini menentukan persyaratan untuk pelatihan, komunikasi, dan kesadaran untuk karyawan dan mitra bisnis terkait sistem manajemen anti penyuapan. 8. Pelaporan, penyelidikan, dan tindakan korektif: Klausul ini menjelaskan persyaratan untuk pelaporan praktik penyuapan, penyelidikan, dan tindakan korektif yang harus diambil organisasi. 9. Pemantauan dan evaluasi: Klausul ini menentukan persyaratan untuk pemantauan dan evaluasi berkelanjutan terhadap sistem manajemen anti penyuapan organisasi. 10. Peningkatan berkelanjutan: Klausul ini menentukan persyaratan untuk peningkatan berkelanjutan terhadap sistem manajemen anti penyuapan organisasi. 6 prinsip iso 37001

ISO 37001 kan mengikuti 6 prinsip dasar dalam pencegahan praktik penyuapan. Berikut adalah 6 prinsip ISO 37001:

1. Kepemimpinan yang kuat dan komitmen: Manajemen harus memberikan komitmen yang kuat dalam mencegah praktik penyuapan dan mendukung implementasi sistem manajemen anti penyuapan. 2. Kebijakan anti penyuapan: Organisasi harus menetapkan kebijakan anti penyuapan yang jelas, terdokumentasi, dan diterapkan secara konsisten. 3. Pengawasan dan penilaian risiko: Organisasi harus mengidentifikasi, menilai, dan mengelola risiko penyuapan yang mungkin terjadi pada organisasi, baik dari internal maupun eksternal. 4. Pelatihan, komunikasi, dan kesadaran: Karyawan dan mitra bisnis harus diberikan pelatihan, komunikasi, dan kesadaran yang cukup mengenai praktik anti penyuapan dan sistem manajemen anti penyuapan. 5. Pelaporan, penyelidikan, dan tindakan korektif: Organisasi harus memiliki prosedur pelaporan, penyelidikan, dan tindakan korektif yang efektif untuk menangani praktik penyuapan yang terjadi dalam organisasi. 6. Pemantauan dan evaluasi: Organisasi harus terus memantau dan mengevaluasi efektivitas sistem manajemen anti penyuapan dan memperbaikinya secara berkala. Dalam menerapkan prinsip-prinsip ini, organisasi dapat memperkuat integritas dan kredibilitas mereka, mengurangi risiko hukum dan finansial, dan meningkatkan efisiensi operasional. Selain itu, organisasi juga dapat meningkatkan kepercayaan dan dukungan dari para pemangku kepentingan mereka.

Contoh dokumen iso 37001 Berikut adalah beberapa contoh dokumen yang dapat dihasilkan dalam implementasi ISO 37001 Kan:

1. Kebijakan anti penyuapan: Dokumen ini berisi kebijakan anti penyuapan organisasi yang menjelaskan komitmen organisasi untuk mencegah praktik penyuapan dan memastikan bahwa praktik bisnis dilakukan dengan integritas. 2. Penilaian risiko penyuapan: Dokumen ini berisi hasil penilaian risiko organisasi terkait dengan praktik penyuapan. Dokumen ini dapat digunakan untuk mengidentifikasi area risiko tinggi yang harus diberikan perhatian lebih dalam penerapan sistem manajemen anti penyuapan. 3. Daftar karyawan dan mitra bisnis yang telah menerima pelatihan anti penyuapan: Dokumen ini berisi daftar karyawan dan mitra bisnis yang telah menerima pelatihan anti penyuapan, termasuk informasi tentang tanggal pelatihan dan materi yang telah disampaikan. 4. Laporan kepatuhan anti penyuapan: Dokumen ini berisi laporan tentang pelanggaran kebijakan anti penyuapan organisasi yang dilaporkan oleh karyawan atau pihak ketiga, serta tindakan korektif yang telah diambil. 5. Evaluasi efektivitas sistem manajemen anti penyuapan: Dokumen ini berisi evaluasi berkala terhadap efektivitas sistem manajemen anti penyuapan organisasi, termasuk penilaian atas kepatuhan, kinerja, dan efektivitas sistem manajemen. 6. Dokumen kebijakan dan prosedur terkait: Dokumen ini berisi kebijakan dan prosedur terkait sistem manajemen anti penyuapan, seperti prosedur pelaporan, prosedur penyelidikan, dan prosedur pengawasan. Dokumen-dokumen ini akan membantu organisasi untuk melacak dan mempertahankan penerapan sistem manajemen anti penyuapan mereka, serta membantu dalam pemantauan dan peningkatan berkelanjutan sistem manajemen anti penyuapan. Training iso 37001 kan jakarta Banyak organisasi di Jakarta yang tertarik untuk mempelajari dan menerapkan standar ini untuk memperkuat integritas mereka dan mencegah praktik penyuapan. Sejumlah lembaga pelatihan di Jakarta menawarkan pelatihan ISO 37001 untuk membantu organisasi memahami standar ini dan mengimplementasikannya dalam bisnis mereka. Pelatihan ISO 37001 biasanya terdiri dari dua jenis pelatihan yaitu: 1. Pelatihan Internal Auditor ISO 37001: Pelatihan ini dirancang untuk memberikan pemahaman tentang prinsip-prinsip ISO 37001 dan bagaimana menerapkan sistem manajemen anti penyuapan dalam organisasi. Pelatihan ini juga membantu peserta mempelajari teknik audit dan verifikasi kepatuhan terhadap standar ini. Pelatihan ini biasanya ditujukan untuk staf internal organisasi yang bertanggung jawab atas penerapan sistem manajemen anti penyuapan. 2. Pelatihan Implementasi ISO 37001: Pelatihan ini bertujuan untuk memberikan pemahaman tentang persyaratan standar ISO 37001 dan bagaimana menerapkan sistem manajemen anti penyuapan dalam organisasi. Pelatihan ini meliputi langkah-langkah untuk mendefinisikan kebijakan anti penyuapan, mengidentifikasi risiko penyuapan, menerapkan prosedur pelaporan dan penyelidikan, serta melakukan pemantauan dan evaluasi secara berkala. Pelatihan ini ditujukan untuk staf di semua tingkatan organisasi yang terlibat dalam implementasi dan pemeliharaan sistem manajemen anti penyuapan. Beberapa lembaga pelatihan yang menawarkan pelatihan ISO 37001 di Jakarta antara lain BSU Konsultan dan PT. Bintang Sousi Utama. Pelatihan ini dapat dilakukan secara online atau offline, dan biasanya memiliki durasi selama beberapa hari tergantung pada jenis pelatihan yang diambil. Peserta yang mengikuti pelatihan ISO 37001 di Jakarta akan mendapatkan pemahaman yang lebih baik tentang standar ini dan bagaimana mengimplementasikannya dalam bisnis mereka. Mereka juga akan memperoleh keterampilan dan teknik untuk melakukan audit internal dan verifikasi kepatuhan terhadap standar ISO 37001.

Biaya sertifikasi iso 37001

Biaya sertifikasi ISO 37001 dapat bervariasi tergantung pada beberapa faktor, seperti ukuran dan kompleksitas organisasi, lokasi geografis, dan pilihan penyedia layanan sertifikasi. Biaya tersebut meliputi biaya pendaftaran, biaya audit dan biaya sertifikasi. Pendaftaran dan audit merupakan tahap awal dalam proses sertifikasi ISO 37001. Biaya pendaftaran biasanya berkisar antara Rp 30.000.000,- hingga Rp 100.000.000,-, tergantung pada penyedia layanan sertifikasi dan tingkat kegiatan organisasi. Selain biaya pendaftaran, biaya audit juga harus dipertimbangkan. Biaya ini meliputi biaya auditor, biaya perjalanan, dan biaya akomodasi. Biaya audit biasanya berkisar antara Rp 25.000.000,- hingga Rp 50.000.000,-, tergantung pada ukuran organisasi dan tingkat kompleksitas aktivitas bisnis mereka. Setelah organisasi lolos dalam audit, mereka akan menerima sertifikat ISO 37001 yang valid selama tiga tahun. Biaya sertifikasi ini biasanya termasuk biaya administrasi dan biaya pengelolaan sertifikat. Namun, biaya sertifikasi ISO 37001 tidak hanya terbatas pada biaya awal dan biaya pemeliharaan. Organisasi juga harus mempertimbangkan biaya untuk membangun dan memelihara sistem manajemen anti penyuapan mereka, seperti pelatihan karyawan, pengembangan prosedur anti penyuapan, dan pemantauan dan evaluasi secara berkala. Biaya-biaya ini juga harus dipertimbangkan dalam pengelolaan sistem manajemen anti penyuapan dan implementasi standar ISO 37001. Meskipun biaya sertifikasi ISO 37001 dapat terlihat mahal, investasi ini dapat membantu organisasi untuk memperkuat integritas mereka dan mengurangi risiko praktik penyuapan, yang pada akhirnya dapat menghemat biaya jangka panjang dan meningkatkan reputasi organisasi. Jika Anda mencari konsultan ISO 37001 Kan yang dapat membantu Anda memperkuat sistem manajemen anti penyuapan Anda, hubungi kami sekarang di nomor telepon 0812-1000-3431. Tim ahli kami akan membantu Anda memahami persyaratan ISO 37001 Kan, memberikan saran tentang cara membangun sistem manajemen anti penyuapan yang efektif, dan memandu Anda melalui proses sertifikasi. Jangan biarkan risiko penyuapan mengancam bisnis Anda, hubungi www.bsukonsultan.com sekarang untuk mendapatkan solusi yang tepat dan terpercaya.

[muthim-blog]

Kepingan Hikmah: Dari Sidang Skripsi Hingga Sidang Tesis

Rasanya baru kemarin aku menyelesaikan sidang skripsiku. Tahun 2015 yang menjadi tonggak penyemangatku menyambut dunia pasca kampus. Aku masih ingat saat itu aku merasakan perasaan yang tidak bisa digambarkan dengan satu kata. Harapan, kecemasan, dan kebahagiaan yang menjadi satu.

Rasanya baru kemarin aku mencoba berbagai kesempatan untuk bisa mengamalkan ilmuku, mulai dari mengajar hingga mengikuti riset bersama NGO dan mencicipi bekerja di instansi pemerintahan.

Rasanya baru kemarin perasaanku begitu menggebu, ingin cepat-cepat kembali menuntut ilmu di benua biru. Ketika harapan suatu saat aku bisa menjadi mahasiswa master kelak.

Rasanya baru kemarin aku memutuskan resign dari kerjaan dan menghabiskan seluruh tabunganku untuk bisa mempersiapkan IELTS. Bolak-balik dengan rute Depok-Kuningan tiap hari hingga aku terjatuh dari gojek dan mengalami inflamasi di tubuhku.

Rasanya baru kemarin ketika aku mengalami luapan kebahagiaan dinyatakan lulus administasi beasiswa LPDP dan sekaligus mengalami patah hati pertamaku ketika dinyatakan tidak lolos substansi pada tanggal 10 Maret 2016.

Rasanya baru kemarin ketika ayah datang ke kamarku untuk meyakinkan aku bisa studi kelak dengan beasiswa yang tidak hanya sebatas LPDP seraya ia membawakanku jaket winter yang ia diam-diam belikan untuk aku kelak.

Rasanya baru kemarin ketika aku hampir setiap hari menghabiskan waktuku untuk mencari informasi tentang mendapatkan LoA serta beasiswa.

Dan,

Rasanya baru kemarin aku menyadari mataku bengkak dan pipiku selalu basah, berminggu-minggu menangis dan menghabisi hampir setiap hariku di sebuah rumah sakit yang bernama Rumah Sakit Pusat Otak Nasional, mendapatkan kesempatan langsung untuk berkali-kali mengingat kematian. Ketika ditengah persiapanku mencoba melamar beasiswa Pemerintah Jerman namun aku harus menyaksikan lelaki yang paling berharga di hidupku mengalami kritis karena serangan stroke.

Sungguh, dulu aku sempat telah mengubur sejenak  mimpiku untuk sekolah. Dalam benakku, aku hanya ingin membersamai ayahku. Membantu ibu dan meneruskan perjuangan keluargaku. Mengingat saat itu kakak-kakak ku telah menikah dan adik-adik ku masih sekolah, aku sadar aku harus bisa menjadi yang harus siap siaga kala aku dibutuhkan untuk mengurus ayah.

Keputusanku saat itu tidaklah mudah. Semenjak ayah sakit pada bulan April, aku merombak secara total semua rencana yang kubuat. Aku masih ingat percakapanku dengan salah satu sahabatku di rumah sakit ketika ia datang untuk membesuk ayahku, “Jadi gimana Muth? Apakah kamu lanjut S2 atau bekerja?”, jawabanku sangat sederhana saat itu. “Bukan keduanya. Aku mau fokus jaga ayah saja.” Dan seketika temanku hanya tersenyum.

Hingga suatu hari di akhir bulan April ketika aku berada di kamar bersama ayahku, aku menyempatkan diri mengecek e-mail. Dan, tanpa disangka, aku mendaptkan balasan dari kampusku, balasan yang menyatakan aku diterima di program Master of Arts, Labour Policies and Globalization, di dua kampus di Jerman yang berada di kota Kassel dan Berlin. Aku member tahu ayah saat itu, dan seketika tangisan tak terhindarkan. Ya, aku dan ayah menangis saat itu seraya sambil menunggu ibu dan saudara-saudaraku pulang.

Bulan Juli pun menjadi bulan yang paling membahagiakan ketika email resmi yang menyatakan aku mendapatkan beasiswa kuterima. Ya, aku mendapat beasiswa secara penuh. Tiket pesawat pulang pergi Jerman-Indonesia dengan maskapai Emirates plus uang saku per bulan sebesar 775 euro yang sudah sangat cukup untuk membiayai kehidupan sehari-hariku. Sontak aku menangis dan merenungi mengapa Allah begitu baik kepada aku yang penuh dosa ini.

1 Oktober 2016 pun aku tiba di Bandara Internasional Frankfurt, bandara pertama di Jerman yang aku jejaki. Aku masih tidak percaya saat sepupuku, Kak Ishma, menjemputku dan mengantarku ke Kassel. Dalam hati aku bergumam: “This is Germany for real!”

Bulan-bulan pun aku lalui. Mengalami jatuh dan bangun atas kesulitan bahasa, derita kesepiaan, kesulitan membaca jurnal, perasaan jiper melihat teman-teman yang jauh lebih pintar, tertekan karena deadline, mengejar bis malam untuk pulang, hingga kedinginan di halte tram adalah bagian dari perjalanan studiku yang membuatku sadar bahwa aku tidak hanya ditempa dalam hal akademik tapi juga mental.

Tak terasa bulan Februari pun datang, aku harus melanjutkan intershipku di Brussels dan melanjutkan summer semesterku di Berlin. Tak lupa aku pun pernah mendapatkan kesempatan mengikuti training di ILO, di kota tercantik se-Eropa bagiku, yaitu Geneva. “Maka nikmat Tuhan-Mu yang manakah yang kau dustakan?”. Ya, aku mengunjungi Negara ini secara gratis karena ditanggung oleh pemberi beasiswaku.

Hingga tiba saatnya bulan Agustus aku kembali ke tanah air untuk menyelasaikan tesisku. Luapan kebahagiaan yang aku rasakan bertemu kembali dengan semua keluargaku dan sahabatku. Meski perasaan tak tenang tetap saja menyelimuti untuk bisa menyelesaikan tesisku. Namun, begitu, dekat dengan keluarga adalah kebahagiaan yang tak bisa tergantikan sejauh ini.

Menulis tesis pun tidak mulus-mulus saja. Ditengah kebingungan untuk interview, jarak rumah dan Priok yang menghabiskan PP selama 6 jam, hingga kesulitan membuat tulisan yang sistematis pun aku alami. Ditambah aku menulis dengan Bahasa Inggris. Namun, lagi-lagi, Allah itu Maha Baik. Tiada kesulitan yang Ia berikan melainkan dengan jalan keluar dan juga kemudahan.

4 September 2017 adalah deadline tesisku, ya aku mendapatkan deadline 8 hari lebih dulu dari teman-teman yang lain karena supervisorku harus menghadiri konferensi internasional dan hanya bisa melakukan defense pada tanggal 12 September 2017. Di hari yang sama, tanggal 4 September adalah tanggal flight kembali ke Berlin. Dengan perasaan yang campur aduk, aku kirimkan tesis yang aku kerjakan.

Saat aku transit di Abu Dhabi yang kurang lebih sekitar 10 jam, aku pun mendapatkan email balasan dari supervisorku yang menyatakan bahwa ia menyukai pekerjaanku. Aku pun merasa cukup lega namun tak percaya karena kualitas tesisku yang biasa saja. Namun, aku bersyukur karena lagi-lagi nikmat Allah sangatlah luas. Professorku adalah professor muda di Jerman, ia seorang lawyer dan juga menjadi konsultan di ILO. Supervisorku satu lagi yang juga menjadi pengujiku adalah seorang doktor dan praktisi hukum senior di Jerman yang menjadi Jaksa. Sungguh perasaanku campur aduk.

5 September 2017 aku tiba di Berlin, ditengah aku masih sakit dan flu, aku pun memutuskan untuk tidak langsung latihan untuk sidang. Namun, ternyata sakitku tidak sembuh-sembuh. Aku hanya bisa beristirahat dan berdoa kelak sidangku diberikan kelancaran oleh Allah. Ya, saat itu aku hanya bisa berusaha semampuku dan berdoa serta beramal yang kumampu karena aku yakin amal adalah salah satu pembuka rezeki untuk seorang Muslim.

Qadarullah, 12 September 2017, aku pun sidang. Dengan perasaan gugup, aku berusaha sebisa mungkin untuk fokus. Selama sidang pun aku berusaha menjawab semampuku, tidak dilebih-lebihkan namun sederhana dan sesuai dengan apa yang aku temui selama riset.

Dan ya, Masya Allah, aku pun harus menangis haru ketika kedua pengujiku menyatakan aku lulus dengan nilai: 100 (1,0) untuk oral dan 90 (1,7) untuk paper.

Seketika aku langsung mengucap syukur dan menghubungi keluarga dan sahabat-sahabatku, khususnya semua orang yang telah membantuku selama di Kassel, Brussels, dan Berlin.

Hampir satu tahun aku menyelami perjalanan S2-ku. Banyak hikmah yang aku dapat. Merenungi kembali untuk apa kita hidup serta memaknai kembali makna nikmat dan ujian.

Apa yang kita pikirkan dengan logika kita memiliki keterbatasan. Kaca mata manusia terkadang terlalu sempit  untuk bisa langsung tahu apa yang ingin Allah sampaikan.

Kita tidak bisa selalu mengartikan nikmat dengan kebahagiaan atau pun ujian dengan kesedihan.  Dalam setiap kesedihan, Allah menitipkan kebahagiaan, pun dengan sebaliknya.

Bahwasanya Allah mencintai kita, hamba-hamba yang berjuang dan tidak inngin kita cepat puas. Bahwasanya Allah tidak pernah mengkhianati usaha-usaha kita.

Terkadang kita membutuhkan waktu untuk mengerti apa yang ingin Allah sampaikan, oleh karena itu selalu berprasangka baik kepada-Nya. Melakukan hal-hal yang disenangi-Nya dan menjauhi larangan-Nya. Melangitkan doa, menyisihkan sebagian uang, dan membantu agama-Nya adalah salah satu bagaimana Allah memberikan kasih sayang-Nya terhadap kita.

Pada awalnya, suatu hal yang baru, yang menantang, akan terasa sulit. Namun, orang-orang yang bersabar akan menuai pelajaran dan nikmat-Nya.

Perjalanan satu tahun studi ini bukan hanya tentang mendapatkan gelar Master of Arts, tetapi kepingan hikmah yang membuat diri ini semakin sadar bahwa setiap apa yang kita ikhtiarkan hanyalah semata untuk mencapai ridha-Nya dan kelak memberikan efek multiplier untuk kebermanfaatan dan kemaslahatan yang lebih luas; untuk mereka yang tertindas, untuk mereka yang kelaparan, untuk mereka yang mencari keadilan, untuk mereka yang terpinggirkan karena status sosial, dan untuk Ibu Pertiwi yang merindukan anak-anaknya untuk membangun dan mengabdi.

Berlin, 15 September 2017

Muthmainnah

[lowonganpkldibandung]

PKL SMK! (WA) 0823-2028-0090 Lokasi Pkl Bandung

Informasi Lowongan Praktek Kerja Lapangan / Prakerin Bandung (WA) 0823-2028-0090

Magang Smk Bandung,Tempat Magang Di Bandung Untuk Mahasiswa 2019,Tempat Magang Di Bandung Untuk Mahasiswa 2020,Tempat Magang Di Bandung Untuk Mahasiswa 2021,Tempat Magang Di Bandung Untuk Mahasiswa 2022,Tempat Magang Di Bandung Untuk Mahasiswa 2023,Tempat Magang Di Bandung Untuk Mahasiswa 2020

PT Kinergi Makmur Sejahtera

Dikenal sebagai Kinergi Indonesia ( kinergi.co.id), kami bergerak dalam bidang teknologi informasi dengan penekanan pada SEO dan Digital Marketing dengan brand Sagala Digital yang bertujuan membuka akses pada dunia online pada para pelaku ekonomi di Indonesia.

LEGALITAS

AKTA

Akta Notaris Robert Toman Sam Hutabarat, S.H.,M.Kn. Nomor 35 Tanggal 15 November 2016

SK KEMENHUMHAM

AHU-0053038.AH.01.01.TAHUN 2016

BIDANG KERJA

PENGEMBANG WEBSITE

Mengembangkan website sesuai kebutuhan klien

DIGITAL MARKETING DAN SEO

Mengaplikasikan teknik pemasaran daring dan optimasi mesin perambah untuk produk dan jasa klien

TRAINING & WORKSHOP

Dalam bidang SEO dan pemasaran online bagi berbagai kalangan.

PENERBITAN BUKU

Menerbitkan buku klien dan mempromosikannya secara online.

Kami membuka kesempatan bagi siswa/siswi SMK yang mau melaksanakan magang / PKL (Praktek Kerja Lapangan) bertempat di kota Bandung.

Hubungi : Bpk. Ashari 0823-2028-0090

http://wa.me/6282320280090

PT. Kinergi Makmur Sejahtera https://bisnis-id.link/pklbandung/

Jl. Terusan Buah Batu No. 220 – Kota Bandung

#PklStrategiPemasaran #PklSmkPemasaran #PklTentangPemasaran #TempatPklUntukPemasaran #PklPemasaran2019 #PklPemasaran2020 #PklPemasaran2021 #PklPemasaran2022 #PklPemasaran2023 #PklAnakPemasaran

Pkl Strategi Pemasaran,Pkl Smk Pemasaran,Pkl Tentang Pemasaran,Tempat Pkl Untuk Pemasaran,Pkl Pemasaran 2019,Pkl Pemasaran 2020,Pkl Pemasaran 2021,Pkl Pemasaran 2022,Pkl Pemasaran 2023,Pkl Anak Pemasaran

(WA) 0823-2028-0090 Lowongan Magang Smk Bandung Magang Smk Di Bandung

[satukanal]

Literasi Anak, Guru dan Orang Tua Butuh Komitmen

https://www.satukanal.com/literasi-anak-guru-dan-orang-tua-butuh-komitmen/

Literasi Anak, Guru dan Orang Tua Butuh Komitmen

SATUKANAL, BATU – Beberapa tahun belakangan, berita palsu (hoax) menjadi satu jenis “penyakit” yang harus dibasmi di masyarakat. Namun demikian, 44,19 persen masyarakat Indonesia mengaku tidak yakin memiliki kemampuan mendeteksi berita palsu.

Riset yang dilakukan dailysocial.id dan Jakpat Mobile Survey Platform pada 2018 mencatat, masyarakat Indonesia tidak dapat mencerna informasi secara penuh, tapi memiliki keinginan kuat untuk segera membagikan informasi yang dimilikinya pada orang lain. Padahal, di era digital, menyikapi berita palsu adalah salah satu bentuk literasi digital yang idealnya dimiliki  semua orang.

Di Kota Batu, 66,3 persen siswa kelas 1 hingga 3 SD menunjukkan capaian literasi dasar tertinggi berupa pemahaman terhadap teks pendek. Namun, proporsi siswa dengan capaian tertinggi lebih besar di kelas 2 daripada kelas 3. Hal ini diinterpretasikan dari tidak adanya peningkatan capaian pada siswa kelas 3.

Urgensi peningkatan literasi ini mendorong Kolaborasi Literasi Bermakna (KLB) melakukan sejumlah program di Kota Batu. KLB merupakan kolaborasi empat lembaga, yaitu Kampus Guru Cikal (KGC), Keluarga Kita (KK), Pusat Studi Pendidikan dan Kebijakan (PSPK), serta Inibudi. Inibudi merupakan lembaga yang konsen pada pelatihan guru untuk membuat video pelajaran.

Di bawah program bertajuk Inovasi untuk Anak Sekolah Indonesia (INOVASI), program kemitraan pendidikan antara Pemerintah Indonesia dan Australia, KLB didukung Dinas Pendidikan Kota Batu mengintegrasikan program untuk guru, siswa, dan orang tua. Program longitudinal ini dimulai sejak Desember 2018 hingga November 2019.

Humas KLB Farli Sukanto menyebut, INOVASI bertujuan meningkatkan literasi anak di Kota Batu dengan melatih guru dan orang tua. “Manfaatnya untuk anak, tapi yang diintervensi adalah guru dan orang tua. Jadi supaya sejalan, kami berkolaborasi dengan pemangku kepentingan, yaitu guru, orang tua, dan pemerintah,” terang Farli saat ditemui di kegiatan Pesta Pendidikan 2019 Kota Batu.

Program ini diikuti 15 SD di Kota Batu. Kelima belas sekolah ini lebih dulu mengikuti seleksi sebelum mendapatkan pelatihan. “Kami benar-benar ingin menciptakan agen penggerak dengan misi membawa perubahan, jadi tidak asal ada perwakilan tiap sekolah, tapi yang komitmen berproses,” imbuh Farli.

Program untuk orang tua berbeda berbeda dengan guru. Pelatihan untuk orang tua penggerak dikelola oleh Keluarga Kita (KK), sebuah lembaga yang bertujuan menyebarkan pendidikan keluarga dengan memberdayakan orang tua sebagai penggerak. Di Batu, sebanyak 65 orang tua dari 15 sekolah lolos seleksi untuk mengikuti pelatihan menjadi orang tua penggerak.

Siti Nur Andini Manajer Program KK menyebut ada sejumlah kurikulum pendidikan keluarga yang disusun untuk orang tua. Ialah hubungan reflektif orang tua dan anak, disiplin positif, dan belajar efektif. “Ada satu lagi kurikulum tentang menjadi orang tua penggerak,” ujar Andini.

Hal senada juga dilakukan untuk pelatihan guru penggerak yang dikelola Kampus Guru Cikal (KGC). Unsur pertama yang mengikuti seleksi ialah kepala sekolah yang akan menjadi mitra. “Kalau kepala sekolah mendukung guru dan orang tua, akan memudahkan jalannya program,” ungkap Mahayu, Manager Program KGC.

Tiga materi pelatihan untuk guru pun berbeda dengan orang tua. Di kelas guru, pelatihan meliputi guru penggerak kelas merdeka belajar, literasi bermakna, penulisan praktik baik, training of trainer, dan pembuatan video pengajaran.

Di pelatihan ini, baik peserta maupun fasilitator merupakan tenaga pendidik. Sehingga, nuansa pelatihan akan selaras dan nyambung. “Misalnya di pelatihan pertama guru diminta membuat kesepakatan kelas dengan murid. Nanti ada sesi diskusi, dari fasilitator bertemu pendidik di daerah. Ada juga sesi berbagi cerita pengalaman sebelum pelatihan dan setelah penerapan kesepakatan kelas,” papar Mahayu.

Dari 15 SD mitra, karya berupa tulisan 9 dari 22 guru lolos publikasi di Surat Kabar Guru Belajar khusus Kota Batu. Dari pelatihan tersebut, Mahayu memproyeksikan karir guru tak mandek sebatas kepala sekolah atau kepala dinas.

“Guru bisa menjadi penulis. Yang ditulis adalah pengalaman-pengalaman saat di kelas. Ini yang akan jadi sumber inspirasi guru lain,” imbuh Mahayu.

Kota Batu menjadi kota ke-84 program KK. Sedangkan untuk program INOVASI, Kota Batu menjadi kota pertama di Jawa Timur yang menjadi sasaran program. Pada Pesta Pendidikan 2019 yang digelar di Gedung Olah Raga Gadjah Mada Batu, guru, murid, dan orang tua berbagi cerita dari hasil pengalaman mendapatkan pelatihan selama setahun.

Sesi ini disebut Berbagi Praktik Baik. selain itu, karya kreatif guru berupa media pembelajaran juga dipamerkan di ruang utama GOR.

Ikke Fitri Rakhmawati, misalnya. Dalam sesi berbagi praktik baik, guru SDN Sisir 03 itu bercerita tentang dirinya yang menerapkan kartu huruf berwarna untuk memancing murid suka membaca dan menulis. “Menumbuhkan ketertarikan murid untuk membaca dan menulis sangat sulis, apalagi ada yang semangat, bahkan ada yang tidak peduli,” kisah Ikke.

Kartu huruf A-Z dibuat Ikke dari kertas berwarna. Setiap murid mengambil satu gambar lalu menempel gambar. Selanjutnya, setiap murid diminta mencari huruf yang sesuai dengan gambar menggunakan kartu huruf.

Sedangkan Widi, guru SDN Oro-oro Ombo 2, mengubah pengajaran di kelas menjadi berkelompok. “Ragam kelompok murid menjadikan mereka lebih menghargai perbedaan,” kata Widi.

  Selain itu, ia juga membuat kesepakatan dengan murid di dalam kelas tentang sejumlah peraturan. Ketika pelajaran dirasa membosankan, Widi juga menerapkan ice breaking. “Tantangan dari hal-hal selalu ada, tapi juga hasilnya kepada murid juga ada,” ungkapnya.

Program INOVASI bekerja sama dengan Kementerian Pendidikan dan Kebudayan. Kemitraan ini sudah terjalin dengan 17 kota/kabupaten di NTT, NTB, Kalimantan Utara, dan Jawa Timur sejak 2016. Sedangkan, program kerjasama dengan sejumlah lembaga pendidikan seperti KK dan KGC.

Guru dan orang tua yang telah mendapatkan materi selama setahun berkewajiban membagi praktik baik dengan orang-orang tua lain di tiap sekolah. Peningkatan hasil belajar siswa diproyeksikan akan meningkatkan literasi dan numerasi siswa.

Pewarta: Isnatul Chasanah

Redaktur: N Ratri

[senjadisorehari-blog1]

Kolaborasi Strategis : Akselerasi Mimpi Menuju World Class University

“Collaboration between academia and industry is increasingly a critical component of efficient national innovation systems”, oleb Jose Gulmon dikutip dari World Bank pada tahun 2013

Kita perlu menyadari bahwa Universitas dan industi merupakan dua lembaga  atau institusi yang bergerak pada bidang berbeda dan punya tujuan dan visi misi yang berbeda, namun tidak dapat dipisahkan.  Belakangan ini dapat kita amati bahwa belum  terlihat sinkronisasi yang jelas antara dunia bisnis (industry) dengan dunia akademisi. Sehingga diperlukan  pemahaman yang komprehensif dan kebijakan serta suatu pengelolaan hubungan kerjasama melalui penciptaan suatu kolaborasi antara universitas dan Industri. Dengan kolaborasi yang baik maka dapat memberikan keuntungan tidak hanya bagi berdua tapi untuk ekonomi nasional, maka dari itu dua institusi ini dapat disebut sebagai The Engine of Growth

Kolaborasi antara universitas selaku institusi pendidikan tinggi dan industri memang dirasa penting untuk dilakukan karena melalui kolaborasi dapat diciptakan solusi-solusi atas berbagai permasalahan yang terjadi baik dalam bidang ilmu pengetahuan hingga agenda-agenda lain pada ranah sosial, ekonomi, politik, pembangunan yang berkelanjutan, serta pemahaman budaya. Menurut Sonnehawald (2006),  Kolaborasi antara universitas dan industri sebagai sebuah kolaborasi ilmiah didefinisikan sebagai sudut pandang perilaku, tugas, dan latar belakang sosial). Hal ini diperkuat oleh

Tantangan utama universitas sebagai suatu lembaga pendidikan tinggi yaitu untuk mentransfer ilmu pengetahuan dan keahlian untuk kemudian diserap dan diimplementasikan dalam dunia industri sehingga dapat memberi kontribusi nyata bagi perkembangan dunia industri yang secara langsung berdampak pada perekonomian nasional. Selama ini, gap yang timbul diantara dua institusi itu menjadi penghambat dalam proses transfer pengetauan. Maka dari itu menyelesaikan gap antara universitas dan industri lagi-lagi perlu ditekankan adanya kolaborasi. (Matton, 2006)

Menyadari posisi Unair (selanjutnya disebut Unair), sebagai perguruan tinggi unggulan di Indonesia, Unair didaulat untuk menjadi katalisator pembangunan di Indonesia, khususnya bidang kesehatan. Badan Perencanaan dan Pengembangan (n.d), menyebutkan bahwa Unair memiliki visi untuk menjadi universitas yang mandiri, inovatif, terkemuka di tingkat nasional dan internasional, pelopor pengembangan ilmu pengetahuan, teknologi, dan humaniora bedasarkan moral agama. Berangkat dari visi tersebut, seharusnya Universitas Airlangga mampu menciptakan sejumlah pergerakan yang progresif agar mampu mengejar target menjadi Top 500 World Class University pada tahun 2020 sebagaimana telah diejawatahkan dalam Rencana Strategis Universitas Airlangga. Berangkat dari latar belakang dan visi tersebut, maka Unair perlu memiliki mitra strategis, dalam hal ini industri untuk mempercepat dan memantapkan langkah untuk menjadi World Class University.

Oleh karenanya, Garrick et al. (2004) mengemukakan bahwa setidaknya bentuk interaksi antara universitas dan industri dapat diklasifikasikan dalam empat cara yaitu kolaborasi pengajaran dan pembelajaran; kolaborasi penelitian dan pengembangan; kolaborasi pengembangan bisnis; kolaborasi pengembangan masyarakat, industri, dan regional.

Kolaborasi pengajaran dan pembelajaran mencakup partisipasi industri dalam suatu komite pelatihan, kursus, beasiswa, pembicara undangan, seleksi karyawan. Meninjau Balanced scorecard  yang termaktub dalam Rencana Strategis Unair tahun 2015-2020, kolaborasi antara unair dengan industri ini diharapkan dapat mendukung upaya unair dalam rangka meningkatkan kesiapan modal manusia atau dalam hal ini tenaga pendidik dan mahasiswa. Selain mempersiapkan modal manusia, kolaborasi dalam bentuk pengajaran dan pembelajaran ini diharapkan dapat mendukung strategi Universitas Airlangga dalam rangka penerapan Academic Excellence. Transfer Informasi dari Industri diharapkan dapat menambah pemahaman baik bagi para tendik maupun mahasiswa dalam rangka memahami status quo yang terjadi pada kondisi lapangan. Peningkatan pemahaman yang komprehensif sebagai post-effect dari proses transfer ilmu pengetahuan  diharapkan dapat menjadikan lulusan unair memiliki kualitas yang memiliki nilai tambah serta dapat terserap oleh pasar tenaga kerja bahkan menciptakan lapangan kerja .

Kolaborasi penelitian dan pengembangan mencakup kontrak penelitian, kerjasama antara pusat penelitian, dan kerjasama penelitian. Dalam rangka penerapan tema strategi Research Excellence yang telah didukung oleh berbagai variasi disipin ilmu,  Universitas Airlangga dapat memainkan peran sebagai problem solver atas berbagai permasalahan yang ada entah dalam tataran kota, provinsi, nasional, hingga tingkat internasional. Selain itu, kompetensi inti unair di bidang health and life science yang didukung oleh fasilitas yang terpadu menjadi salah satu kelebihan yang harus dioptimalkan. Diharapkan dengan adanya kolaborasi yang membangun, terdapat akselerasi dalam konteks pengembangan disiplin ilmu dalam berbagai konteks hingga berimplikasi pada tercapainya target prodi terakreditasi A pada tingkat D3, S1, S2, dan S3 yang selalu meningkat dari tahun 2015  hingga tahun 2020.

Kolaborasi pengembangan bisnis mencakup konsultasi, pelatihan, tender, donasi, sponsorship, komersialisasi kekayaan intelektual, fasilitas, dan peralatan. Dalam konteks pengembangan bisnis, Unair diharapkan dapat meningkatkan kemandirian finansial dengan pengembangan SBU Strategic Business Unit yang bisa dioptimalkan melalui kerjasama dengan industri. Dalam Rencana Strategis Unair 2015-2020, dalam aspek kemandirian keuangan dari sumber usaha sendiri, pada tahun 2015 Unair mematok 13,83% tahun 2016 sebesar 15%, tahun 2017 sebesar 17%, tahun 2018 sebesar 19%, tahun 2019 sebesar 20%, dan tahun 2020 sebesar 21%.

Kolaborasi pengembangan masyarakat, industri, dan regional mencakup sertifikasi profesi, perjanjian bisnis, pengembangan teknologi. Dengan bekerja sama dengan Industri, tema strategis seperti Community Service Excelence dapat terwujud dengan lebih optimal. Mahasiswa sebagai agent of change dalam masyarakat yang memiliki amanah KKN dapat berkolaborasi dengan perusahaan melalui dana Corporate Social Responsibility untuk mewujudkan pengabdian yang lebih memiliki dampak nyata dan lebih luas. Sertifikasi profesi juga akan membantu mahasiswa dalam rangka mendapat pengakuan atas kompetensi sebelum akhirnya diserap oleh lingkungan kerja.

Dapat digambarkan bahwa dari sudut pandang universitas bila berkolaborasi dengan industri akan mendapat kelebihan baik dalam keuntungan finansial serta meningkatkan pengetahuan ttg industri khususnya mengenai pengembangan teknologi. Peran universitas sangat signifikan sebagai pencipta teknologi, SDM, dan menyelaraskan perubahan dan perkembangan yang terjadi pada masyarakat.

Anantan (2008) memaparkan beberapa penemuan dari penelitian Sonja Padas pada tahun 2005 tentang pengklasifikasikan motivasi yang melatar belakangi perusahaan melakukan kolaborasi dengan universitas dalam 8 faktor : orientasi inovasi; teknologi perusahaan; kesempatan mengakses teknologi yang lebih inovati; memperluas pasar; kapabilitas peneliti; manfaat konkrit dari kolaborasi yang dilakukan; perilaku atau sikap klien tentang inovasi dan pengembangan kapabilitas pengembangan perusahaan; buy vs build decision. Perusahaan lebih memilih memanfaatkan lembaga riset yang potensial dibanding harus mengembangkan riset sendiri dengan biaya yang lebih besar (Cohel dan Levinthal, 1990)

               Saya optimistis bahwa dengan berkolaborasi dengan industri akan banyak value added yang bisa dimanfaatkan untuk mengakselerasi langkah Universitas menuju World Class University dengan tidak melupakan norma-norma dan fungsi universitas sebagai sentra pembangunan SDM.

Web :

www.unair.ac.id

www.bpp.unair.ac.id

Referensi

1.     Anatan, L. (2008). Kolaborasi Universitas-Industri: Tinjauan Konseptual Mekanisme Transfer Pengetahuan Dari Universitas Ke Industri. Jurnal Manajemen, 8(1), pp.26-37.

2.     Badan Perencanaan dan Pengembangan Universitas Airlangga (n.d.). Rencana Strategis 2015-2020. Surabaya: Universitas Airlangga, pp.3-28. (Di download di http://bpp.unair.ac.id/renstra-unair/)

3.     Garrick, J., Ghan, A. and Lai, J. (2004). University-Industry partnerships: implication for industrial training, opportunities for knowledge. Journal of European Industrial Training, 28(2-4), pp.329-338

4.     Mattoon, R. (2006). Can Higher Education Foster Economic Growth?. Chicago Fed Letter, pp.229-233

5.     Sonnenhawald, D. (2006). Scientific Collaboration: a synthesis of challenges and strategies. Annual Review of Information Science and Technology, 4, pp.1-37.

[sharkparkk]

Fakta Menarik Tentang Girl Group Korea Blackpink

New Post has been published on https://filenemo.com/fakta-girl-group-korea-blackpink/

Fakta Menarik Tentang Girl Group Korea Blackpink

Kali ini, kita akan membahas fakta-fakta menarik seputar Blackpink. Girl Group yang berada dibawah naungan manajemen YG Entertainment ini memang bukan sembarang girlband. Beranggotakan 4 orang wanita cantik, Lisa, Rose, Jennie, dan Jisso, Blackpink menghentak publik lewat lagu Boombayah. Setelah itu, laju Blackpink tak terhentikan dan membuat banyak orang tergila-gila dengan mereka.

Blackpink terkenal akan musiknya yang easy listening serta paduan tone-tone unik khas YG Entertainment. Hal itu membuat Blackpink meroket dan dikenal oleh banyak orang baik di Korea maupun luar negeri. Selain soal musiknya, setiap personil memiliki kepribadian yang unik. Dari debut hingga kini, ada banyak cerita menarik yang dikemas dalam fakta-fakta menarik seputar Blackpink. Berikut ini fakta-fakta menariknya:

Sebelum debut sudah terkenal

Percaya atau tidak, Blackpink sudah terkenal sebelum mereka memulai debut, soalnya pihak manajemen sudah gembar-gembor soal munculnya girl group baru mereka. Awalnya, hanya Jennie yang dikenal oleh publik dan sempat bekerjasama dengan beberapa seniornya di YG seperti G-Dragon. Jennie sempat dikabarkan akan memulai debut solo. Tapi, hal itu tidak terjadi, hingga di tahun 2016, YG mengeluarkan informasi mengenai Blackpink dimana, baru 3 orang yang menjadi anggota dari girl group ini, Jisso, Lisa dan Jennie. Sebagai anggota terakhir, Rose akhirnya masuk kedalam grup ini. Saat memulai debut, YG tidak kesulitan dalam mempromosikan mereka karena, Blackpink langsung terkenal dan disukai banyak orang.

Asal-usul nama Blackpink

Kita bicara soal nama Blackpink. Biasanya, banyak girl group yang mengusung nama yang mudah diingat serta bersifat girlie. Namun, YG tetap pada ciri khasnya, mereka tetap berdiri dengan ciri khas yang unik dan beda daripada yang lain. Khusus nama, filosofi dari nama Blackpink mewakili dua warna, black dan pink. Dua warna tersebut memang sangat penting dimana, black menggambarkan sisi misterius dan pink melambangkan sisi girlie dari para personil Blackpink. Bisa dibilang, kedua warna tersebut benar-benar mewakili sifat dari setiap personil girl group ini karena, mereka terlihat cantik tapi juga misterius.

Tidak ada leader di Blackpink

Hal mengejutkan lainnya yang perlu diketahui adalah, Blackpink tidak memiliki sosok pemimpin atau leader sama sekali. Biasanya, hal ini tidak mungkin terjadi karena, setiap grup baik boy group maupun girl group memilih satu sosok sebagai pemimpin. Namun, hal ini tidak dilakukan karena, setiap personil telah bersama dalam waktu yang lama. Hal ini terjadi saat mereka masih dalam masa training dimana, mereka semua telah bersama dalam waktu yang lama. Karena itu, mereka merasa tidak membutuhkan sosok pemimpin dalam grup mereka. Meski tidak ada pemimpin, Blackpink tetap terlihat harmonis dan mereka mampu mengurus hubungan mereka dengan baik.

Jago bahasa asing

Bagi yang mengundang Blackpink, tidak perlu menyediakan penerjemah karena, setiap personil sudah jago bahasa asing. Hal ini memang menjadi keuntungan tersendiri bagi banyak orang terutama bagi para BLINKS, sebutan fans setia dari Blackpink. Lisa yang asli Thailand bisa berbahasa Korea dan Inggris dengan lancar. Selain itu, ada Jennie, Jisso dan Rose yang juga jago berbahasa asing. Bukan hanya bahasa Inggris saja, mereka juga pandai berbicara dalam bahasa Jepang dan Cina. Hal ini benar-benar membantu mereka saat fanmeeting karena, mereka bisa bertemu langsung dengan para fans tanpa perlu mendengarkan penerjemah dan komunikasi antar fans dan para personil bisa berjalan lancar.

Girl Group kedua dari YG entertainment

Percaya atau tidak, Blackpink merupakan girl group yang dibawa oleh YG entertainment. Sebelumnya, ada 2NE1 yang dikenal sebagai salah satu jagoan YG Entertainment. YG lebih suka mengorbitkan boyband dan juga artis solo pria dan wanita. YG sebenarnya telah berjanji untuk mengorbitkan girl group sejak lama. Tapi, hal ini baru terjadi pada tahun 2016 dimana, mereka akhirnya berhasil mengeluarkan Blackpink. Beruntung, respon publik terhadap Blackpink sangat positif dimana, Blackpink langsung terkenal dan dikenal oleh banyak orang sehingga, hal ini membuat banyak orang terkesima. Bisa dibilang, Blackpink menjadi pengganti 2NE1 yang kini tidak lagi aktif berkarya.

Baru debut langsung meraih banyak hal positif

Respon masyarakat yang positif langsung membuahkan hasil yang positif pula bagi Blackpink. Blackpink berhasil meraih banyak penghargaan saat mereka baru saja debut. Hal ini dibuktikan lewat kehadiran 2 lagu pertama mereka, Boombayah dan Whistle. Lewat kedua lagu itu, Blackpink sukses meraih banyak hal positif seperti memuncaki beberapa tangga lagu di Gaon Chart, Billboard World digital song, QQ Music dan masih banyak lagi lainnya. Bukan itu saja, Blackpink juga berhasil mencetak rekor sebagai girlgroup yang mampu meraih posisi pertama hanya dalam 14 hari. Mereka berhasil mengalahkan rekor yang sebelumnya dipegang oleh MISS-A.

Belum punya album

Meski sudah sangat terkenal dan dianggap sebagai salah satu girl group jagoan di Korea dan di luar negeri, Blackpink sama sekali belum memiliki album. Hal ini masih menjadi penantian oleh banyak orang terutama bagi para BLINK yang menanti album perdana dari Blackpink. Hingga kini, baru ada 3 mini album yang masing-masing berisi 2 lagu. Square one berisi boombayah dan Whistle. Selain itu, square two berisi as if it’s your last dan playing with fire. Yang terbaru, ada Square up yang baru saja dirilis pada tahun 2018 ini. BLINK berharap agar Blackpink bisa merilis album pertama sesegera mungkin. Dengan merilis Album BLINK bisa mendengarkan karya lainnya dari Blackpink selain 4 lagu yang telah mereka sering dengar.

Asal usul nama fans Blink

Bukan fans sejati kalau tidak tahu arti nama dari Blink itu sendiri. Blink sebenarnya hanya sebuah singkatan dari Blackpink dimana, huruf B dan L digabungkan dengan kata INK sehingga membentuk Blink. Grup fans ini sendiri diresmikan pada awal Januari 2017 lebih tepatnya, 17 Januari 2017. Setelah itu, Blink baru memiliki light stick pada bulan Mei 2018. Selanjutnya, Blink selalu setia menemani langkah Blackpink. Meski masih tergolong girl group baru, Blackpink memiliki jajaran fans yang sangat besar terutama di tanah air mengingat Blackpink tentunya memiliki banyak hal yang bisa dibanggakan terutama dari segi pembuatan lagu yang penting bagi mereka.

Setelah mengetahui banyak hal soal Blackpink, kita tentunya tahu kalau YG sukses mempertahankan ciri khas mereka sebagai sebuah manajemen yang selalu menelurkan musisi-musisi berbakat yang disertai dengan ciri khas yang sangat unik dan beda dari yang lain. Karena itu, tidak heran kalau Blackpink langsung sukses di debut pertama mereka. Selain itu, Blackpink akan terus berkarya dan memukau para fansnya dengan karya-karya mereka dan hal ini memang menjadi hal penting yang perlu dilakukan mengingat, mereka memiliki banyak fans yang ada di seluruh dunia. Dengan mengetahui fakta-fakta Blackpink, Anda bisa semakin mencintai mereka.

[konsultanjasaiso]

SANGAT TERJANGKAU, Lembaga Sertifikasi Iso 37001 Sistem Manajemen Anti Penyuapan Di Indonesia

Lembaga Sertifikat Iso 37001 Sistem Manajemen Anti Penyuapan KLIK https://wa.me/6281210003431, Mau tau informasi selengkapnya tentang Pelatihan Sni Iso 37001 Sistem Manajemen Anti Penyuapan, Biaya Pembuatan Iso 37001 Bumd, Audit Iso 37001 2016, Panduan Iso 37001 Anti Bribery, Biaya Pembuatan Smap Iso 37001

Apakah itu Iso 37001 Sistem Manajemen Anti Penyuapan

Iso 37001 Sistem Manajemen Anti Penyuapan yakni suatu standard internasional untuk struktur management anti penyuapan. Standard ini direncanakan buat menolong organisasi dari pelbagai bagian buat menghindar, mengetahui, dan tangani praktek penyuapan yang terjadi dalam area organisasi itu. 

Iso 37001 Sistem Manajemen Anti Penyuapan berisi prasyarat buat skema management anti penyuapan yang efisien, terhitung aturan dan sistem, pemantauan serta penilaian kemungkinan, training dan komunikasi, laporan dan interograsi, dan pengawasan serta kenaikan berkepanjangan. Standard ini pula utamakan keutamaan reliabilitas serta transparan dalam praktik usaha.

Dengan menempatkan Iso 37001 Sistem Manajemen Anti Penyuapan, organisasi bisa memperkokoh rekam jejak mereka dalam soal kredibilitas serta integritas, kurangi efek hukum dan keuangan, tingkatkan efektivitas operasional, serta membetulkan jalinan dengan beberapa penopang keperluan.

Standard Iso 37001 Sistem Manajemen Anti Penyuapan diciptakan oleh International Organization for Standarization (ISO) dan pertamanya diluncurkan di tahun 2016. Iso 37001 Sistem Manajemen Anti Penyuapan bisa dipraktekkan dalam organisasi apa saja, baik yang lebih besar ataupun kecil, di seluruhnya bagian serta daerah geografis.

Ada berapakah klausul Iso 37001 Sistem Manajemen Anti Penyuapan

Iso 37001 Sistem Manajemen Anti Penyuapan terdiri dalam 10 klausul pokok, yakni:

1. Area: 

Klausul ini tentukan ruang cakup standard dan memperjelas kalau Iso 37001 Sistem Manajemen Anti Penyuapan dialamatkan untuk organisasi dari beragam bagian dan ukurannya yang ingin menempatkan struktur management anti penyuapan.

2. Rujukan normatif: 

Klausul ini memberinya daftar rekomendasi normatif yang dipakai dalam standard Iso 37001 Sistem Manajemen Anti Penyuapan, tergolong uraian serta makna yang dipakai.

3. Makna dan uraian: 

Klausul ini mendefinisikan buat beberapa istilah penting yang dipakai dalam Iso 37001 Sistem Manajemen Anti Penyuapan.

4. Prosedur management anti penyuapan: 

Klausul ini menerangkan beberapa prinsip umum yang wajib dipatuhi dalam struktur management anti penyuapan, terhitung aturan, tanggung-jawab management, pemantauan, serta penambahan berkepanjangan.

5. Kebijaksanaan anti penyuapan: 

Klausul ini tentukan kriteria untuk kebijaksanaan anti penyuapan organisasi.

6. Pemantauan dan penilaian dampak: 

Klausul ini memperjelas bagaimana organisasi mesti lakukan pemantauan dan penilaian kemungkinan berkaitan praktek penyuapan.

7. Training, komunikasi, dan kesadaran: 

Klausul ini tentukan syarat buat kursus, komunikasi, serta kesadaran buat pegawai dan partner usaha berkaitan struktur management anti penyuapan.

8. Laporan, penyidikan, dan perbuatan korektif: 

Klausul ini mengatakan kriteria buat laporan praktek penyuapan, pengumpulan bukti-bukti, dan perbuatan korektif yang perlu diambil organisasi.

9. Observasi serta penilaian: 

Klausul ini memastikan prasyarat buat pengawasan dan penilaian terus-terusan kepada struktur management anti penyuapan organisasi.

10. Kenaikan terus-terusan: 

Klausul ini memastikan syarat untuk penambahan terus-terusan kepada struktur management anti penyuapan organisasi.

6 dasar Iso 37001 Sistem Manajemen Anti Penyuapan

Iso 37001 Sistem Manajemen Anti Penyuapan ikuti 6 konsep dasar dalam pengawalan praktek penyuapan. Tersebut merupakan 6 konsep Iso 37001 Sistem Manajemen Anti Penyuapan:

1. Kepimpinan yang kuat serta tanggung jawab: 

Management mesti memberinya loyalitas yang kuat dalam menahan praktek penyuapan serta memberi dukungan implikasi mekanisme management anti penyuapan.

2. Ketetapan anti penyuapan: 

Organisasi harus memastikan ketetapan anti penyuapan yang pasti, terdokumentasi, dan dipraktekkan dengan cara konstan.

3. Pemantauan serta penilaian efek: 

Organisasi mesti mengenali, memandang, dan mengatur efek penyuapan yang kemungkinan terjadi di organisasi, baik dari intern ataupun external.

4. Kursus, komunikasi, dan kesadaran: 

Pekerja serta partner usaha mesti diberi training, komunikasi, serta kesadaran yang cukup tentang praktek anti penyuapan dan metode management anti penyuapan.

5. Laporan, penyidikan, dan aksi korektif: 

Organisasi harus punyai sistem laporan, penyidikan, serta aksi korektif yang efisien untuk tangani praktek penyuapan yang terjadi di dalam organisasi.

6. Observasi dan penilaian: 

Organisasi mesti lagi memonitor serta menyurvei efektifitas mekanisme management anti penyuapan dan melakukan perbaikan dengan periodik.

Dalam mengaplikasikan beberapa prinsip ini, organisasi bisa perkuat kejujuran serta integritas mereka, kurangi resiko hukum serta keuangan, serta menaikkan efektivitas operasional. Diluar itu, organisasi dapat pula tingkatkan keyakinan dan support dari beberapa penopang kebutuhan mereka.

Contoh document Iso 37001 Sistem Manajemen Anti Penyuapan

Di bawah adalah sebagian contoh naskah yang bisa dibuat dalam terapan Iso 37001 Sistem Manajemen Anti Penyuapan:

1. Peraturan anti penyuapan: 

Document ini berisikan keputusan anti penyuapan organisasi yang memaparkan tanggung jawab organisasi buat menghambat praktek penyuapan serta pastikan jika praktek usaha dikerjakan  kejujuran.

2. Penilaian resiko penyuapan: 

Document ini berisikan hasil penilaian efek organisasi berkaitan dengan praktek penyuapan. Document ini bisa dipakai buat mengenali ruang efek tinggi yang wajib diberi perhatian ekstra dalam implementasi mekanisme management anti penyuapan.

3. Daftar pegawai serta partner usaha yang udah terima training anti penyuapan: 

Naskah ini berisikan daftar pegawai serta partner usaha yang udah terima training anti penyuapan, terhitung data terkait tanggal training serta materi yang udah diungkapkan.

4. Laporan kepatuhan anti penyuapan: 

Naskah ini berisikan laporan mengenai pelanggaran aturan anti penyuapan organisasi yang diadukan oleh pegawai atau faksi ke-3 , dan perlakuan korektif yang udah diambil.

5. Penilaian efektifitas skema management anti penyuapan: 

Naskah ini berisikan penilaian periodik pada efektifitas struktur management anti penyuapan organisasi, termaksud penilaian atas kepatuhan, kemampuan, serta efektifitas prosedur management.

6. Document kebijaksanaan dan sistem berkaitan: 

Document ini berisikan keputusan dan proses berkaitan skema management anti penyuapan, seperti mekanisme laporan, proses penyidikan, dan proses pemantauan.

Sejumlah dokumen ini bakal menolong organisasi buat mencari serta membela implikasi prosedur management anti penyuapan mereka, dan menolong dalam observasi serta penambahan berkesinambungan mekanisme management anti penyuapan.

Pelatihan Iso 37001 Sistem Manajemen Anti Penyuapan jakarta

Banyak organisasi di Jakarta yang ingin untuk pelajari dan menempatkan standard ini untuk menguatkan reliabilitas mereka dan menghindari praktek penyuapan.

Beberapa instansi kursus di Jakarta menjajakan training Iso 37001 Sistem Manajemen Anti Penyuapan buat menolong organisasi mendalami standard ini serta menerapkannya dalam usaha mereka. Kursus Iso 37001 Sistem Manajemen Anti Penyuapan kebanyakan terdiri dari 2 macam kursus yakni:

1. Training Intern Auditor Iso 37001 Sistem Manajemen Anti Penyuapan: 

Training ini didesain buat memberinya pengetahuan mengenai beberapa prinsip Iso 37001 Sistem Manajemen Anti Penyuapan serta bagaimana menempatkan prosedur management anti penyuapan di organisasi. Training ini pun menolong peserta pelajari tehnik audit dan pengecekan kepatuhan kepada standard ini. 

Training ini kebanyakan diperuntukan untuk staff intern organisasi yang bertanggung-jawab atas implikasi struktur management anti penyuapan.

2. Training Aplikasi Iso 37001 Sistem Manajemen Anti Penyuapan: 

Training ini mempunyai tujuan untuk memberinya wawasan terkait syarat standard Iso 37001 Sistem Manajemen Anti Penyuapan serta bagaimana menempatkan struktur management anti penyuapan pada organisasi. Kursus ini mencakup sejumlah langkah untuk membatasi aturan anti penyuapan, menganalisis resiko penyuapan, mengimplementasikan langkah laporan serta pengumpulan bukti-bukti, dan lakukan pengamatan dan penilaian secara periodik. 

Kursus ini diperuntukan untuk staff di semua jenjang organisasi yang terikut dalam aplikasi dan perawatan metode management anti penyuapan.

Beberapa instansi training yang menjajakan training Iso 37001 Sistem Manajemen Anti Penyuapan di Jakarta di antaranya BSU Konsultan serta PT. Bintang Solusi Utama. Training ini bisa dijalankan dengan cara online atau off-line, dan umumnya mempunyai durasi waktu sepanjang beberapa waktu terkait pada model training yang diambil.

Peserta yang ikuti kursus Iso 37001 Sistem Manajemen Anti Penyuapan di Jakarta bakal mendapat wawasan yang lebih bagus terkait standard ini serta bagaimana mempraktikkannya dalam usaha mereka. Mereka akan juga mendapat keahlian dan tehnik buat mengerjakan audit intern dan konfirmasi kepatuhan kepada standard Iso 37001 Sistem Manajemen Anti Penyuapan.

Ongkos sertifikasi Iso 37001 Sistem Manajemen Anti Penyuapan

Ongkos sertifikasi Iso 37001 Sistem Manajemen Anti Penyuapan bisa bervariatif bergantung pada faktor-faktor, seperti ukuran dan komplikasi organisasi, tempat geografis, dan alternatif pemasok pelayanan sertifikasi. Cost itu mencakup cost register, cost audit dan cost sertifikasi.

Registrasi dan audit sebagai babak awalnya pada proses sertifikasi Iso 37001 Sistem Manajemen Anti Penyuapan. Ongkos register kebanyakan sekitar di antara Rp 30.000.000,- sampai Rp 100.000.000,-, bergantung pada pemasok pelayanan sertifikasi dan tingkat pekerjaan organisasi.

Kecuali ongkos register, cost audit mesti diperhitungkan. Ongkos ini mencakup ongkos auditor, ongkos perjalanan, serta cost fasilitas. Cost audit umumnya sekitar di antara Rp 25.000.000,- sampai Rp 50.000.000,-, bergantung di ukuran organisasi dan tingkat komplikasi rutinitas usaha mereka.

Seusai organisasi bisa lolos dalam audit, mereka bakal terima sertifikat Iso 37001 Sistem Manajemen Anti Penyuapan yang absah sepanjang 3 tahun. Ongkos sertifikasi ini umumnya tergolong ongkos administrasi serta ongkos pengaturan sertifikat.

Akan tetapi, cost sertifikasi Iso 37001 Sistem Manajemen Anti Penyuapan tidak terbatas pada ongkos awalan serta cost perawatan. Organisasi harus juga memperhitungkan ongkos untuk membentuk dan memiara struktur management anti penyuapan mereka, seperti training pegawai, peningkatan mekanisme anti penyuapan, serta pengawasan dan penilaian secara periodik. 

Sejumlah ongkos ini harus diperhitungkan dalam pengaturan mekanisme management anti penyuapan dan implikasi standard Iso 37001 Sistem Manajemen Anti Penyuapan.

Kendati ongkos sertifikasi Iso 37001 Sistem Manajemen Anti Penyuapan bisa kelihatan mahal, investasi ini bisa menolong organisasi buat perkuat kejujuran mereka serta kurangi resiko praktek penyuapan, yang kelanjutannnya bisa mengirit ongkos waktu panjang serta tingkatkan rekam jejak organisasi.

Bila Anda cari Konsultan Sertifikasi ISO Anti Penyuapan yang bisa menolong Anda perkuat mekanisme management anti penyuapan Anda, kontak kami saat ini di nomor telephone 0812-1000-3431. 

Club pakar kami bakal menolong Anda mengerti kriteria Iso 37001 Sistem Manajemen Anti Penyuapan, memberinya usul mengenai metode membentuk metode management anti penyuapan yang efisien, serta membimbing Anda lewat proses sertifikasi. 

Jangan dibiarkan resiko penyuapan meneror usaha Anda, kontak www.bsukonsultan.com saat ini untuk mendapati jalan keluar yang cocok dan bisa dipercaya.

#auditsniiso37001, #panduansniiso37001sistemmanajemenantipenyuapan, #jasasertifikasiiso37001antibribery, #biayasertifikasiiso37001kan, #pembuatandokumensniiso37001tahun2016, #pelatihaniso37001antibribery, #jasasertifikasisistemmanajemenantipenyuapanberdasarkaniso37001, #biayapembuatansniiso37001tahun2016, #biayasertifikasisniiso37001, #auditiso37001ojk