#Технологии��Бизнесе

[finansovayasfera]

Российские города наращивают сети ПВЗ: рекордный рост на фоне изменений потребительских привычек

Тренд года: как ПВЗ стали драйвером локального бизнеса

За последний год российские города-миллионники столкнулись с настоящим бумом пунктов выдачи заказов (ПВЗ). Согласно данным геосервиса 2ГИС, их количество выросло на 32,4%, причем в отдельных регионах динамика превысила 40%. Этот тренд не только меняет ритейл-ландшафт, но и создает новые возможности для малого бизнеса.

#

Лидеры роста: кто впереди?

# Новосибирск, Челябинск и Нижний Новгород демонстрируют самые впечатляющие показатели. Например, в Новосибирске за год число ПВЗ увеличилось на 41,2% (до 2,4 тыс.), а в Челябинске — на 40,9% (до 1,7 тыс.). Даже в Москве и Санкт-Петербурге, где рынок считается насыщенным, рост составил 29% и 32,5% соответственно.

Топ-5 городов по динамике роста ПВЗ: 1. Новосибирск — +41,2% 2. Челябинск — +40,9% 3. Нижний Новгород — +40% 4. Екатеринбург — +38,1% 5. Пермь — +39,1%

А вот Ростов-на-Дону оказался аутсайдером с ростом всего 22,9%. Эксперты связывают это с конкуренцией со стороны постаматов и особенностями логистики в регионе.

Почему инвесторы выбирают ПВЗ?

Гендиректор консалтингового агентства XWAY Антон Ларин называет три ключевые причины бума: 1. Низкий порог входа — открытие пункта требует от 200 тыс. рублей. 2. Быстрая окупаемость — первые клиенты приходят уже через неделю после запуска. 3. Поддержка маркетплейсов — Wildberries, Ozon и «Яндекс Маркет» активно развивают сети партнерских ПВЗ.

«Это идеальный старт для начинающих предпринимателей, — поясняет Ларин. — В отличие от кофеен или салонов красоты, здесь не нужны сложные технологии или уникальные компетенции».

#

Маркетплейсы в роли локомотива

# Wildberries за первое полугодие запустил более 21 тыс. новых пунктов выдачи — на 51% больше, чем год назад. Ozon делает ставку на Сибирь и Северный Кавказ, где спрос на ПВЗ опережает предложение.

Михаил Бурмистров из Infoline-Аналитики добавляет: «Платформы конкурируют за скорость доставки, а ПВЗ позволяют сократить сроки до 1-2 дней даже в отдаленных регионах. Инвестиции в эту инфраструктуру — стратегический приоритет».

Постаматы vs ПВЗ: битва форматов

Пока ПВЗ растут, число постаматов в городах-миллионниках сократилось на 4,5%. Потребители критикуют их за невозможность примерить товар и сложности с возвратом.

«Люди хотят человеческого взаимодействия, — комментирует Бурмистров. — В ПВЗ можно получить консультацию, а иногда даже рассрочку. Это меняет правила игры».

#

Что ждет рынок в ближайший год?

# 1. Ускорение в регионах — маркетплейсы обещают удвоить число ПВЗ в малых городах. 2. ��овые услуги — некоторые пункты начинают работать как мини-офисы для удаленных работников. 3. Консолидация сетей — мелкие игроки будут объединяться или уходить с рынка.

Вопросы для размышления

1. Сможет ли рост ПВЗ компенсировать сокращение постаматов? 2. Как изменится логистика при дальнейшем расширении сетей? 3. Почему Новосибирск обогнал Москву по темпам роста? 4. Какие риски ждут предпринимателей, открывающих ПВЗ в 2025 году?

Одно ясно точно: пункты выдачи заказов перестали быть просто «точками передачи посылок».** Они превращаются в многофункциональные хабы, которые redefine представление о локальном бизнесе. И судя по динамике, этот тренд только набирает обороты.

Перейти на страницу материала

[profkolab]

Digital Academy: Обучение цифровым навыкам для будущего 2025

Digital Academy: Развивайте свои навыки для успешной карьеры Что такое Digital Academy?Миссия и цели Почему важны цифровые навыки? Курсы и программы Digital Academy1. Программирование 2. Цифровой маркетинг 3. Анализ данных 4. Дизайн и UX/UI 5. Кибербезопасность Как выбрать курс? Преимущества обучения в Digital Academy Как Digital Academy помогает в карьере? Заключение В современном мире, где технологии развиваются с невероятной скоростью, цифровые навыки становятся неотъемлемой частью профессиональной жизни. Платформа Digital Academy предлагает уникальные возможности для обучения и развития в этой области. В этом посте мы подробно рассмотрим, что такое Digital Academy, какие курсы и программы она предлагает, а также как эти навыки могут помочь Вам в карьере. Что такое Digital Academy? Digital Academy — это онлайн-платформа, созданная для обучения цифровым навыкам. Она предлагает курсы, которые охватывают широкий спектр тем, включая программирование, цифровой маркетинг, анализ данных и многое другое. Платформа ориентирована как на новичков, так и на опытных специалистов, желающих улучшить свои знания и навыки. Миссия и цели Миссия Digital Academy заключается в том, чтобы сделать обучение доступным для всех, независимо от уровня подготовки. Платформа стремится помочь людям адаптироваться к быстро меняющемуся миру технологий, предоставляя качественные образовательные ресурсы и поддержку. Почему важны цифровые навыки? Цифровые навыки становятся все более важными в различных сферах деятельности. Вот несколько причин, почему их развитие имеет значение: - Конкурент��способность на рынке труда: Работодатели все чаще ищут специалистов с цифровыми навыками. Обладание такими знаниями может значительно повысить Ваши шансы на трудоустройство. - Адаптация к изменениям: Технологии постоянно развиваются, и умение быстро адаптироваться к новым инструментам и платформам становится критически важным. - Увеличение заработной платы: Специалисты с высокими цифровыми навыками часто получают более высокую зарплату. Инвестиции в обучение могут окупи��ься многократно. - Возможности для карьеры: Цифровые навыки открывают двери к различным карьерным возможностям, включая работу в IT, маркетинге, аналитике и других областях. Курсы и программы Digital Academy Digital Academy предлагает разнообразные курсы, которые помогают развивать различные цифровые навыки. Рассмотрим некоторые из них подробнее. 1. Программирование Программирование — это основа многих технологий. Digital Academy предлагает курсы по различным языкам программирования, таким как Python, Java, JavaScript и C#. Эти курсы помогут Вам освоить основы и углубить свои знания, что позволит Вам создавать собственные приложения и сайты. 2. Цифровой маркетинг Цифровой маркетинг — это ключевая область для бизнеса в современном мире. Курсы по цифровому маркетингу охватывают темы, такие как SEO, SMM, контент-маркетинг и аналитика. Эти знания помогут Вам продвигать продукты и услуги в интернете, что является важным аспектом успеха бизнеса. 3. Анализ данных Анализ данных становится все более важным в бизнесе. Курсы по анализу данных помогут Вам научиться работать с большими объемами информации, использовать инструменты для визуализации данных и принимать обоснованные решения на основе анализа. 4. Дизайн и UX/UI Дизайн и пользовательский опыт (UX/UI) играют важную роль в создании успешных цифровых продуктов. Курсы по дизайну помогут Вам освоить основы графического дизайна, а также научиться создавать удобные и привлекательные интерфейсы. 5. Кибербезопасность С увеличением количества онлайн-угроз знание основ кибербезопасности становится необходимым. Digital Academy предлагает курсы, которые помогут Вам понять, как защитить данные и системы от кибер-атак. Как выбрать курс? Выбор курса может быть непростой задачей. Вот несколько советов, которые помогут Вам сделать правильный выбор: - Оцените свои цели: Определите, какие навыки Вы хотите развить и какую карьеру планируете строить. - Изучите отзывы: Ознакомьтесь с отзывами других студентов о курсах. Это поможет Вам понять, насколько качественным является обучение. - Проверьте содержание курса: Убедитесь, что курс охватывает темы, которые Вам интересны и полезны. - Обратите внимание на преподавателей: Узнайте о квалификации и опыте преподавателей, чтобы быть уверенными в качестве обучения. Преимущества обучения в Digital Academy - Гибкость: Обучение проходит в онлайн-формате, что позволяет Вам учиться в удобное время и в любом месте. - Доступность: Платформа предлагает курсы по доступным ценам, что делает обучение доступным для широкого круга людей. - Поддержка сообщества: Студенты могут общаться друг с другом, обмениваться опытом и получать поддержку от преподавателей. - Практическое обучение: Большинство курсов включает практические задания, что позволяет студентам применять полученные знания на практике. Как Digital Academy помогает в карьере? Обучение в Digital Academy может стать важным шагом на пути к успешной карьере. Вот несколько способов, как это может помочь: - Расширение профессиональных горизонтов: Новые навыки открывают двери к новым возможностям и специальностям. - Сетевые возможности: Платформа предоставляет возможность познакомиться с другими специалистами и потенциальными работодателями. - Поддержка в трудоустройстве: Многие курсы предлагают помощь в поиске работы и подготовке резюме. - Постоянное обучение: Digital Academy предлагает обновляемые курсы, что позволяет оставаться в курсе последних трендов и технологий. Заключение Digital Academy — это отличная возможность для тех, кто хочет развивать свои цифровые навыки и строить успешную карьеру в современном мире. Платформа предлагает разнообразные курсы, которые помогут Вам освоить необходимые знания и практические навыки. Не упустите шанс инвестировать в свое будущее и стать востребованным специалистом в области цифровых технологий. Начните обучение уже сегодня и откройте для себя новые горизонты! Узнать больше Read the full article

[ignik-universe]

🌍 Системы: большие, малые, простые, сложные — а что с человеком? 🤖

 🟥🟪🟦🟩🟨🟧 

Системы окружают нас везде, и их разнообразие поражает! От простых до сложных, от малых до больших — каждая играет свою роль. Но человек — это особая система, и его изучение открывает новые горизонты. Давайте разберёмся, как это связано с бизнесом, анализом и будущим! 🧠 

🔍 Виды систем:

Малые и большие: 

🟥 Малые: компактные, ограниченные, как мобильный телефон — простая система с чёткими функциями. 

🟥 Большие: масштабные, как производственные предприятия, с множеством процессов и ресурсов. 

Простые и сложные:

🟩 Простые: мобильный телефон — предсказуемый, управляемый, с линейными связями. 

🟩 Сложные: человек — миллиарды нейронов, эмоции, поведение, непредсказуемость. 

 💡 Человек — сложная система!!! Человек — это вершина сложности: биология, психология, социальные связи. 

Мы мечтаем описать эту систему — создать модель, где все процессы (здоровье, обучение, поведение) будут понятны. Представьте: 

🔵 Учить проще: персонализированное образование по модели мозга. 

🔵 Лечить эффективнее: точная диагностика и терапия по "чертежу" человека. 

🔵 Направлять лучше: понимать, как мотивировать, развивать, вести. 

🤯 Но есть вопрос: Если мы полностью опишем человека как систему, останемся ли мы людьми? Или станем "программируемыми" объектами, где свобода воли, эмоции, уникальность растворятся в алгоритмах? Это вызов не только для науки, но и для бизнеса, этики, общества. 

 🎯 Кейс для бизнеса Компании уже моделируют "человеческие" системы: HR использует аналитику для подбора и мотивации, медицина — ИИ для диагностики. Фирма X применила модель поведения сотрудников, повысив вовлечённость на 25%. Но где граница между "управлением" и "манипуляцией"? 

 🛠 Как это влияет на бизнес? 

🔹 Изучайте простые системы (технологии) для оптимизации процессов. 

🔹 Учитывайте сложность человека в HR, маркетинге, сервисе. 

🔹 Думайте о будущем: как модели человека изменят вашу стратеги��? Системы — от телефона до человека — это ключ к пониманию мира. Но разгадав человека, останемся ли мы собой? 🌟 

 💬 А что думаете вы? Пробовали ли моделировать сложные системы в бизнесе? Верите ли, что человека можно описать? И останемся ли мы людьми? Делитесь мыслями в комментариях — давайте обсуждать! 👇 #БизнесАнализ #СистемныйПодход #СложныеСистемы #игник

[onlywaynews]

Великобритания активно укрепляет свои позиции в глобальной гонке за развитие искусственного интеллекта. Две недавние новости подчеркивают этот тренд: стартап Tools for Humanity, соучредителем которого является Сэм Альтман, начинает развертывание своей технологии идентификации по радужной оболочке глаза World ID, а IT-компания Nebius под руководством Аркадия Воложа запускает мощный ИИ-кластер на базе новейших GPU NVIDIA Blackwell Ultra. World ID: подтверждение личности в эпоху ИИ Tools for Humanity приступает к установке своих сферических сканеров Orb в крупных городах Великобритании, включая Лондон, Манчестер и Глазго. Эта технология призвана помочь отличить человека от искусственного интеллекта путём сканирования лица и радужной оболочки глаза и создания уникального кода. Инициатива направлена на создание глобальной системы подтверждения личности, что становится особенно актуальным в контексте быстрого развития генеративных ИИ-моделей. Nebius: укрепление вычислительной инфраструктуры для ИИ под руководством Аркадия Воложа Параллельно с этим, Nebius объявила о создании в Великобритании нового ИИ-кластера, который начнет работу в четвёртом квартале 2025 года. Этот кластер предоставит британским компаниям, государственным организациям и научному сообществу доступ к передовым вычислительным мощностям, необходимым для развития ИИ. Как отметил основатель и CEO Nebius Аркадий Волож, компания стремится поддерживать инновации в британском бизнесе и науке. Это первая инвестиция Nebius в Великобритании, которая дополняет уже существующие семь ИИ-кластеров компании в шести странах. Nebius уже сотрудничает с такими организациями, как Национальная служба здравоохранения Великобритании (NHS), и активно участвует в передовых исследованиях в области ИИ, включая разработку новых бенчмарков для оценки языковых моделей. Этот проект соответствует целям государственного плана Великобритании по развитию ИИ и привлечению инвестиций. С присоединением Великобритании Nebius будет управлять семью кластерами искусственного интеллекта в шести странах Европы, США и Ближнего Востока, что сделает компанию одним из крупнейших независимых строителей инфраструктуры искусственного интеллекта в мире. Обе эти инициативы свидетельствуют о том, что Великобритания целенаправленно инвестирует в инфраструктуру и технологии, необходимые для полноценного участия в революции искусственного интеллекта, охватывая как базовые аспекты подтверждения человеческой идентичности, так и высокопроизводительные вычисления для передовых исследований и разработок, в том числе благодаря вкладу таких лидеров, как Аркадий Волож. Nebius — технологическая компания, ранее просто Yandex который был разделен новым миром. Свежие новости технологий в британской газете ONLYWAY.NEWS Instagram: @onlywaynews #onlywaynews

[atestdata]

Агентства укомплектованы опытными профессионалами

Доступ к специализированным знаниям и опыту: генерация лидов — сложная дисциплина, требующая уникального сочетания маркетинговых, торговых и технических навыков. , которые живут и дышат генерацией лидов. Они обладают глубокими отраслевыми знаниями, понимают последние тенденции и имеют подтвержденный послужной список успеха в различных отраслях. Этот опыт трансформируется в более эффективные стратегии, оптимизированные кампании и, в конечном счете, в более качественные лиды.

Эффективность затрат: создание и поддержание внутренней

команды по генерации лидов влечет за собой значительные накладные расходы: зарплаты, льготы, обучение, лицензии на программное обеспечение и инфраструктуру. Агентства, с другой стороны, предлагают более гибкое и часто более экономически эффективное купить список телефонных номеров решение. Вы платите за результаты или определенный объем работы, без долгосрочных обязательств и фиксированных затрат внутренней команды. Они также имеют доступ к премиальным инструментам и базам данных, приобретение которых было бы непомерно дорогим для отдельных предприятий.

Масштабируемость и гибкость

потребности бизнеса меняются. Агентство может масштабировать свои усилия в соответствии с вашими меняющимися требованиями, независимо от того, нужен ли вам всплеск лидов для запуска нового продукта или постоянный приток для текущих продаж. Такой гибкости трудно достичь с фиксированной внутренней командой.

Эффективность времени: генерация лидов

это трудоемкий процесс, от исследований и разработки стратегии до исполнения и постоянной оптимизации. Аутсорсинг освобождает ваши внутренние отделы продаж и маркетинга, чтобы сосредоточиться на своих основных компетенциях, таких как заключение сделок, обслуживание существующих клиентов и разработка новых предложений.

Сосредоточение на основном бизнесе

снимая с себя бремя генерации лидов, ваша команда может направить свою энергию и ресурсы на то, что у них получается лучше всего — инновации, удержание клиентов и стратегическое развитие бизнеса. Этот улучшенный фокус может значительно повысить общую эффективность бизнеса.

Непредвзятый взгляд и инновации: внешнее агентство привносит свежий, объективный взгляд на ваши усилия по генерации лидов. Они не ограничены внутренними предубеждениями или укоренившимися процессами. Они могут выявлять возможности, которые вы могли упустить, и внедрять инновационные стратегии и технологии, которые позволят вам опережать конкурентов. Доступ к передовым технологиям и инструментам: ландшафт генерации лидов постоянно развивается, регулярно появляются новые инструменты и платформы.

Агентства вкладывают значительные средства в передовые системы CRM, платформы автоматизации маркетинга, инструменты анализа данных и аналитическое программное обеспечение. Это гарантирует, что они могут проводить кампании с максимальной эффективностью и предоставлять детальную информацию об эффективности.

Улучшенное качество лидов и коэффициенты конверсии: основная цель хорошего агентства по генерации лидов B2B — предоставлять не только количество, но и качественные лиды. Благодаря тщательному таргетингу и процессам квалификации они гарантируют, что лиды, переданные вашей команде по продажам, действительно заинтересованы и хорошо соответствуют вашим бизнес-предложениям, что значительно увеличивает коэффициенты конверсии и сокращает напрасные усилия по продажам.

Предсказуемый воронка продаж и рост доходов: с постоянным потоком квалифицированных лидов компании могут построить более предсказуемый воронку продаж, что позволяет лучше прогнозировать и более устойчиво расти доход. Агентства помогают стабилизировать этот поток, сокращая циклы «пир или голод», которые испытывают многие компании.

Оптимизация на основе данных: профессиональные агентства управляются данными. Они постоянно отслеживают эффективность кампании, анализируют показатели и проводят A/B-тестирование, чтобы определить, что работает, а что нет. Этот итеративный процесс оптимизации гарантирует, что ваши усилия по генерации лидов постоянно улучшаются и обеспечивают максимально возможную окупаемость инвестиций. Основные услуги, предлагаемые агентствами по генерации лидов B2B

Хотя услуги могут различаться, большинство авторитетных агентств по генерации лидов B2B предлагают комплексный набор решений, адаптированных к конкретным потребностям их клиентов:

Создание списка лидов и обогащение данных: создание узконаправленных списков потенциальных клиентов с проверенной контактной информацией и соответствующими фирмографическими/технографическими данными. Стратегия и создание контента: разработка привлекательных контентных активов (посты в блогах, технические документы, тематические исследования, инфографика, видео), предназначенных для привлечения и развития лидов. Управление кампаниями по электронной почте: разработка, выполнение и оптимизация персонализированных последовательностей рассылки по электронной почте. Продажи в социальных сетях и охват LinkedIn: использование платформ социальных сетей, особенно LinkedIn, для поиска, вовлечения и построения отношений. Назначение встреч: проактивное обращение к квалифицированным лидам для планирования встреч или демонстраций для вашей команды по продажам.

Продвижение вебинаров и мероприятий: стимулирование регистраций и посещаемости онлайн- и офлайн-мероприятий. Управление платной рекламой (PPC, реклама в социальных сетях): управление целевыми рекламными кампаниями на различных платформах. Интеграция и отчетность CRM: обеспечение бесперебойной передачи лидов и предоставление подробной аналитики эффективности. Автоматизация выращивания лидов: настройка

#цифровой маркетинг#основы маркетинга#онлайн-маркетинг#купить список телефонных номеров

[id20ru]

Цифровые технологии ключ к успеху в бизнесе

https://id20.ru/putevoj-list-spb Современный рынок проходит через значительные трансформации, и внедрение БИС-ОПД становится неотъемлемой частью повышения эффективности. В этом видео рассматриваются актуальные тенденции, такие как отраслевые императивы в сфере алкоголя и предстоящие эксперименты с зерном и другими категориями. Участники обсуждают, насколько зрел рынок для таких изменений и какие возможности открываются для бизнеса в эпоху цифровизации. Не упустите шанс узнать о будущем индустрии и подготовиться к предстоящим вызовам!

📞 Телефон: +7 (495) 984-04-14 🌐 Сайт: https://id20.ru/ ▶️ YouTube-канал: https://www.youtube.com/@ID-hy4mg/videos 🔗 VK: https://vk.com/id1028235517

____________________________-

Путевой лист служебной машины: правила учета, сроки хранения и переход на цифровой формат Учет путевых листов служебных машин — обязательная процедура для обеспечения прозрачности использования транспорта, контроля расходов и соблюдения законодательства. В подразделениях МЧС эти документы играют особую роль, так как от их корректного оформления зависит оперативность реагирования на ЧС и распределение ресурсов

[horeca-18]

Как управлять рестораном: ключевые аспекты успешного руководства

Управление рестораном — это сложный процесс, требующий не только кулинарных знаний, но и навыков менеджмента, финансового планирования, маркетинга и работы с персоналом. Современный управляющий рестораном должен быть многозадачным специалистом, способным эффективно решать операционные задачи и обеспечивать прибыльность заведения. Для тех, кто хочет освоить эту профессию или повысить свою квалификацию, существуют специализированные курсы для управляющих рестораном, которые помогают получить необходимые знания и практические навыки.

Основные обязанности управляющего рестораном

Управляющий рестораном — это ключевая фигура, от которой зависит успех всего заведения. В его обязанности входит:

Организация работы персонала — подбор, обучение и мотивация сотрудников, составление графиков работы, контроль качества обслуживания.

Управление финансами — формирование бюджета, контроль расходов, анализ прибыльности, работа с поставщиками.

Контроль качества блюд и сервиса — соблюдение стандартов кухни, работа с жалобами гост��й, внедрение улучшений.

Маркетинг и продвижение — разработка рекламных стратегий, управление соцсетями, организация мероприятий для привлечения клиентов.

Взаимодействие с проверяющими органами — соблюдение санитарных норм, лицензирование, юридическое сопровождение.

Без системного подхода к этим задачам ресторан может столкнуться с низкой посещаемостью, высокой текучестью кадров и финансовыми проблемами. Именно поэтому обучение для управляющего ресторана включает в себя все эти аспекты.

Необходимые навыки и качества успешного управляющего

Чтобы эффективно руководить рестораном, необходимо развивать в себе следующие качества:

Лидерство — умение вдохновлять команду и принимать решения в стрессовых ситуациях.

Коммуникабельность — навыки переговоров с поставщиками, клиентами и сотрудниками.

Аналитическое мышление — способность работать с цифрами, прогнозировать спрос, оптимизировать затраты.

Клиентоориентированность — понимание потребностей гостей и умение создавать положительный опыт посещения.

Стрессоустойчивость — работа в ресторане связана с высоким темпом и нестандартными ситуациями.

Курсы для управляющего рестораном помогают развить эти навыки через теорию и практические кейсы.

Обучение для управляющего ресторана: что входит в программу?

Современные образовательные программы предлагают комплексную подготовку, которая включает:

Основы ресторанного бизнеса — типы заведений, специфика работы, тренды индустрии.

Финансовый менеджмент — расчет себестоимости, формирование цен, управление затратами.

HR-менеджмент — подбор персонала, методы мотивации, решение конфликтов.

Юридические аспекты — оформление документов, взаимодействие с контролирующими органами.

Маркетинг и продажи — SMM, работа с гостями, по��ышение среднего чека.

Практические тренинги — разбор реальных ситуаций, симуляции управления рестораном.

Такое обучение позволяет не только получить теоретические знания, но и сразу применять их на практике.

Автоматизация и технологии в управлении рестораном

Современные рестораны активно используют технологии для оптимизации процессов. Управляющему важно разбираться в:

POS-системах — программы для учета продаж, анализа спроса, управления складом.

CRM-системах — инструменты для работы с лояльностью гостей, рассылок, сбора отзывов.

Онлайн-заказах и доставке — интеграция с агрегаторами, управление кухней при высокой нагрузке.

Аналитических инструментах — системы, которые помогают прогнозировать выручку и контролировать KPI.

Курсы для управляющих часто включают обучение работе с такими программами, что делает выпускников более конкурентоспособными.

Как выбрать курс для управляющего рестораном?

При выборе обучения стоит обратить внимание на:

Опыт преподавателей — лучше, если курс ведут практики с опытом работы в ресторанном бизнесе.

Программу — она должна охватывать не только теорию, но и практические задания.

Отзывы выпускников — реальные истории успеха помогут оценить эффективность курса.

Формат обучения — очные, онлайн или смешанные программы с возможностью стажировки.

Управление рестораном — это профессия, требующая постоянного развития и адаптации к изменениям рынка. Обучение для управляющего ресторана помогает систематизировать знания, освоить новые инструменты и избежать распространенных ошибок. Инвестиции в образование окупаются за счет повышения эффективности заведения и роста прибыли.

Для тех, кто хочет построить успешную карьеру в ресторанном бизнесе, курсы для управляющих станут важным шагом к профессиональному росту и устойчивому успеху в индустрии гостеприимства.

[ttiikkuu]

Как бизнесу использовать чат-бот

Как бизнесу использовать чат-бот — топ три варианта использования чат бота по моей версии. Это автоматизация контакт-центра и клиентская поддержка у сайтов и интернет магазинов. А также автоматизация исходящих шаблонных звонков по базе. Не забываем, что уровень роботов стал уже очень даже ничего и они вполне могут убеждать в процессе диалога.

Как бизнесу использовать чат-бот

В мире, где технологии развиваются со сверхъестественной скоростью, неудивительно, что чат-боты становятся все более популярными инструментами для бизнеса. Ты, вероятно, задаешься вопросом, зачем мне использовать чат-бот в моем бизнесе? Чтобы помочь тебе понять все потенциальные преимущества, давай погружа��ься в эту тему. Что такое чат-бот? Прежде чем приступить к техническим деталям, давай разберемся, что такое чат-бот. Чат-бот – это программный агент, который автоматически взаимодействует с пользователями через текстовые сообщения. Он может выполнять различные задачи, отвечать на вопросы пользователей, предоставлять информацию, проводить оплату и делать многое другое. Основным преимуществом чат-ботов для бизнеса является то, что они могут обрабатывать множество запросов одновременно, без необходимости найма дополнительного персонала. Теперь у тебя может возникнуть вопрос: каким образом чат-боты помогут моему бизнесу? Повышение уровня обслуживания клиентов Один из наиболее значимых аспектов применения чат-ботов в бизнесе – это повышение уровня обслуживания клиентов. Допустим, у тебя есть интернет-магазин, и твои клиенты часто задают одни и те же вопросы. Чат-бот может автоматически отвечать на эти вопросы, что позволит сэкономить время твоим клиентам и сотрудникам. Более того, чат-боты способны предоставлять решения клиентам в режиме реального времени, что делает их более удобными и доступными для клиентов 24/7. Никто не захочет ждать ответа на свой вопрос долго, верно? Чат-боты обеспечивают мгновенный доступ к информации и могут автоматически решать проблемы клиентов. Увеличение конверсии и продаж Важным аспектом бизнеса является конверсия и продажи. Чат-боты могут значительно помочь в этом вопросе. С помощью чат-бота ты можешь предоставить информацию о своих товарах или услугах, а также отвечать на вопросы о них. Это помогает клиентам принять обоснованное решение о покупке.

Как бизнесу использовать чат-бот Более того, ты можешь использовать чат-ботов для проведения оплаты прямо в чате. Это удобно и быстро, что может стимулировать клиентов совершать покупки в твоем магазине. Снижение затрат По сравнению с обычным обслуживанием клиентов, использование чат-ботов может резко снизить затраты на заработную плату и дополнительное обучение сотрудников. Чат-боты могут выполнять рутинные задачи, освобождая сотрудников для более сложных и важных дел. Хорошо замотивированный и автоматизированный чат-бот способен обслуживать столько же клиентов, сколько несколько сотрудников поддержки технической помощи. В итоге, ты сможешь использовать ресурсы компании более эффективно, а также сэкономишь деньги в долгосрочной перспективе.

Часто задаваемые вопросы (ЧаВо)

Что такое чат-бот и как он работает? Чат-бот — это программный агент, который автоматически взаимодействует с пользователями через текстовые сообщения. Он может отвечать на вопросы, проводить оплату и выполнять различные задачи, что делает его удобным инструментом для бизнеса. Как чат-боты могут повысить уровень обслуживания клиентов? Чат-боты могут обрабатывать запросы в режиме реального времени, предоставляя мгновенные ответы на часто задаваемые вопросы. Это помогает клиентам получать нужную информацию быстро и в любое время суток, что улучшает их опыт взаимодействия с вашим бизнесом. Как чат-боты могут помочь увеличить продажи? Чат-боты могут предоставлять информацию о товарах и услугах, помогать клиентам с выбором и даже проводить оплату прямо в чате. Это повышает удобство и может стимулировать клиентов быстрее принять решение о покупке. Как использование чат-ботов помогает снизить затраты? Чат-боты могут заменить сотрудников на рутинных задачах, таких как ответы на вопросы или помощь с заказами, что позволяет снизить затраты на зарплаты и обучение персонала. Это особенно полезно для автоматизации больших объемов взаимодействия с клиентами. Какой уровень автоматизации могут предоставить современные чат-боты? Современные чат-боты могут выполнять сложные задачи, такие как автоматизация контакт-центров, проведение исходящих звонков и обеспечение поддержки клиентов. Их уровень убеждения и взаимодействия с пользователями становится все более продвинутым. Как бизнесу использовать чат-бот: заключение Вот и все, что ты должен знать о том, как бизнесу использовать чат-бот. Чат-боты являются удивительным инструментом для повышения уровня обслуживания клиентов. А также увеличения конверсии и продаж, а также снижения затрат. Уверен, что использование чат-ботов поможет улучшить твой бизнес и поднять его на новый уровень. Засим позвольте откланяться. Read the full article

[mianasifryk8]

SPARK — это передовая платформа, которая объединяет бизнес, стартапы и инвесторов, создавая уникальную экосистему для продуктивного взаимодействия. В современном быстро меняющемся мире технологии и инновации становятся ключевыми элементами успешного развития бизнеса, и SPARK предлагает решения, способствующие этому процессу. Платформа SPARK позволяет стартапам представить свои проекты широкой аудитории, включая инвесторов, которые ищут перспективные идеи для вложений. Это идеальное место для тех, кто стремится развивать свою компанию и хочет стать частью высокотехнологичных решений, способных повлиять на будущее бизнеса. На SPARK можно найти множество вакансий, которые привлекают высококвалифицированных специалистов, желающих стать частью команды стартапов. Это идеальная возможность для разработчиков, дизайнеров и маркетологов показать свои навыки и внести свой вклад в создание новых проектов. Современные компании нуждаются в таких талантах, и благодаря SPARK они могут легко найти нужных им специалистов. Для инвесторов SPARK открывает доступ к широкому спектру проектов, в которые можно вложить средства с целью получения хорошей прибыли и поддержки инновационных инициатив. Площадка формирует прочные деловые отношения между стартапами и инвесторами, поддерживая атмосферу доверия и сотрудничества. SPARK — это сообщество амбициозных предпринимателей, готовых делиться опытом и знаниями для достижения общих целей. Здесь рождаются новые идеи, которые меняют привычное представление о бизнесе и открывают путь к созданию уникальных продуктов и услуг. Присоединитесь к миру инноваций и откройте для себя множество возможностей на #Стартапы #современные_проекты #набор_в_команду_стартапов #вакансии_стартапов #инвесторы #инвестиции_в_стартапы https://spark.ru/blogs/new

[iriska12445]

SPARK — это передовая платформа, которая объединяет бизнес, стартапы и инвесторов, создавая уникальную экосистему для продуктивного взаимодействия. В современном быстро меняющемся мире технологии и инновации становятся ключевыми элементами успешного развития бизнеса, и SPARK предлагает решения, способствующие этому процессу. Платформа SPARK позволяет стартапам представить свои проекты широкой аудитории, включая инвесторов, которые ищут перспективные идеи для вложений. Это идеальное место для тех, кто стремится развивать свою компанию и хочет стать частью высокотехнологичных решений, способных повлиять на будущее бизнеса. На SPARK можно найти множество вакансий, которые привлекают высококвалифицированных специалистов, желающих стать частью команды стартапов. Это идеальная возможность для разработчиков, дизайнеров и маркетологов показать свои навыки и внести свой вклад в создание новых проектов. Современные компании нуждаются в таких талантах, и благодаря SPARK они могут легко найти нужных им специалистов. Для инвесторов SPARK открывает доступ к широкому спектру проектов, в которые можно вложить средства с целью получения хорошей прибыли и поддержки инновационных инициатив. Площадка формирует прочные деловые отношения между стартапами и инвесторами, поддерживая атмосферу доверия и сотрудничества. SPARK — это сообщество амбициозных предпринимателей, готовых делиться опытом и знаниями для достижения общих целей. Здесь рождаются новые идеи, которые меняют привычное представление о бизнесе и открывают путь к созданию уникальных продуктов и услуг. Присоединитесь к миру инноваций и откройте для себя множество возможностей на #Стартапы #современные_проекты #набор_в_команду_стартапов #вакансии_стартапов #инвесторы #инвестиции_в_стартапы https://spark.ru/blogs/new

[ingausova]

SPARK — это передовая платформа, которая объединяет бизнес, стартапы и инвесторов, создавая уникальную экосистему для продуктивного взаимодействия. В современном быстро меняющемся мире технологии и инновации становятся ключевыми элементами успешного развития бизнеса, и SPARK предлагает решения, способствующие этому процессу. Платформа SPARK позволяет стартапам представить свои проекты широкой аудитории, включая инвесторов, которые ищут перспективные идеи для вложений. Это идеальное место для тех, кто стремится развивать свою компанию и хочет стать частью высокотехнологичных решений, способных повлиять на будущее бизнеса. На SPARK можно найти множество вакансий, которые привлекают высококвалифицированных специалистов, желающих стать частью команды стартапов. Это идеальная возможность для разработчиков, дизайнеров и маркетологов показать свои навыки и внести свой вклад в создание новых проектов. Современные компании нуждаются в таких талантах, и благодаря SPARK они могут легко найти нужных им специалистов. Для инвесторов SPARK открывает доступ к широкому спектру проектов, в которые можно вложить средства с целью получения хорошей прибыли и поддержки инновационных инициатив. Площадка формирует прочные деловые отношения между стартапами и инвесторами, поддерживая атмосферу доверия и сотрудничества. SPARK — это сообщество амбициозных предпринимателей, готовых делиться опытом и знаниями для достижения общих целей. Здесь рождаются новые идеи, которые меняют привычное представление о бизнесе и открывают путь к созданию уникальных продуктов и услуг. Присоединитесь к миру инноваций и откройте для себя множество возможностей на #Стартапы #современные_проекты #набор_в_команду_стартапов #вакансии_стартапов #инвесторы #инвестиции_в_стартапы https://spark.ru/blogs/new

[ignik-universe]

��азные виды систем

🧠 Классификация систем: почему малый бизнес сложнее мобильного телефона? 🌐

Системы окружают нас повсюду, но как их правильно классифицировать? И почему стереотипы о "простых" и "сложных" системах часто вводят в заблуждение? Давайте разбираться! 🚀 Это must-know для бизнес-аналитиков и предпринимателей, которые хотят видеть бизнес как систему. 📊

🔍 Как классифицировать системы?

1️⃣ Открытые vs. Закрытые

Открытые: взаимодействуют с окружающей средой, обмениваются ресурсами (например, бизнес с клиентами и поставщиками).

Закрытые: изолированы, минимально зависят от внешних факторов (например, автономный спутник).

2️⃣ Детерминированные vs. Стохастические

Детерминированные: поведение предсказуемо, результат зависит от входных данных (например, конвейер на заводе).

Стохастические: включают случайные элементы, исход сложнее прогнозировать (например, поведение клиентов).

3️⃣ Простые, Иерархические, Сложные

Простые: мало элементов, связи понятны (например, механические часы).

Иерархические: элементы организованы по уровням, но связи линейны (например, корпоративная структура).

Сложные: множество элементов, нелинейные связи, непредсказуемое поведение (например, экосистема или рынок).

💥 Мифы и правда: малый бизнес vs. мобильный телефон Все думают:

Малое предприятие — простая система: пара процессов, несколько сотрудников, всё под контролем.

Мобильный телефон — сложная система: куча чипов, софт, технологии.

На самом деле — наоборот! 😲

Малый бизнес — сложная система. Даже с 10 сотрудниками это открытая, стохастическая система: люди, клиенты, поставщики, рынок создают нелинейные связи и непредсказуемые реакции. Один недовольный клиент или сбой поставки — и всё меняется!

Мобильный телефон — иерархическая, детерминированная система. Его компоненты (процессор, экран, софт) работают по строгим алгоритмам, а поведение предсказуемо (если, конечно, он не глючит 😅).

🎯 Почему это важно для бизнеса? Понимание типа системы помогает управлять ею:

Сложные системы (как малый бизнес) требуют гибкости, адаптации и работы с неопределённостью. Забудьте про жёсткие планы!

Иерархические системы (как технологии) нуждаются в чётких стандартах и контроле.

Для аналитиков это шанс строить процессы, которые учитывают природу системы, а не борются с ней.

💡 Пример: Малый бизнес X пытался управлять сотрудниками как "деталями" в механизме — жёсткие KPI, строгие инструкции. Итог? Текучка и хаос. Когда перешли к гибким процессам и учли "человеческий фактор" (стохастичность), выручка выросла на 25% за полгода! 📈

🛠 Как применять?

Определите тип вашей системы: открытая или закрытая? Сложная или иерархическая?

Адаптируйте управление: сложным системам — гибкость, детерминированным — стандарты.

Анализируйте связи: где в вашем бизнесе скрыты "нелинейные" эффекты?

Классификация систем — это не академическая теория, а инструмент, чтобы видеть бизнес ясно и управлять эффективно! 🌟

💬 А что у вас? Считали свой бизнес простой системой, а он оказался сложным? Или может, пытались управлять "человеческой" системой как машиной? Делитесь кейсами и вопросами в комментариях! 👇

#БизнесАнализ #СистемныйПодход #КлассификацияСистем #Управление

[ivanboris4545]

SPARK — это передовая платформа, которая объединяет бизнес, стартапы и инвесторов, создавая уникальную экосистему для продуктивного взаимодействия. В современном быстро меняющемся мире технологии и инновации становятся ключевыми элементами успешного развития бизнеса, и SPARK предлагает решения, способствующие этому процессу. Платформа SPARK позволяет стартапам представить свои проекты широкой аудитории, включая инвесторов, которые ищут перспективные идеи для вложений. Это идеальное место для тех, кто стремится развивать свою компанию и хочет стать частью высокотехнологичных решений, способных повлиять на будущее бизнеса. На SPARK можно найти множество вакансий, которые привлекают высококвалифицированных специалистов, желающих стать частью команды стартапов. Это идеальная возможность для разработчиков, дизайнеров и маркетологов показать свои навыки и внести свой вклад в создание новых проектов. Современные компании нуждаются в таких талантах, и благодаря SPARK они могут легко найти нужных им специалистов. Для инвесторов SPARK открывает доступ к широкому спектру проектов, в которые можно вложить средства с целью получения хорошей прибыли и поддержки инновационных инициатив. Площадка формирует прочные деловые отношения между стартапами и инвесторами, поддерживая атмосферу доверия и сотрудничества. SPARK — это сообщество амбициозных предпринимателей, готовых делиться опытом и знаниями для достижения общих целей. Здесь рождаются новые идеи, которые меняют привычное представление о бизнесе и открывают путь к созданию уникальных продуктов и услуг. Присоединитесь к миру инноваций и откройте для себя множество возможностей на #Стартапы #современные_проекты #набор_в_команду_стартапов #вакансии_стартапов #инвесторы #инвестиции_в_стартапы https://spark.ru/blogs/new

[mysticphantomdelusion]

SPARK — это передовая платформа, которая объединяет бизнес, стартапы и инвесторов, создавая уникальную экосистему для продуктивного взаимодействия. В современном быстро меняющемся мире технологии и инновации становятся ключевыми элементами успешного развития бизнеса, и SPARK предлагает решения, способствующие этому процессу.

Платформа SPARK позволяет стартапам представить свои проекты широкой аудитории, включая инвесторов, которые ищут перспективные идеи для вложений. Это идеальное место для тех, кто стремится развивать свою компанию и хочет стать частью высокотехнологичных решений, способных повлиять на будущее бизнеса.

На SPARK можно найти множество вакансий, которые привлекают высококвалифицированных специалистов, желающих стать частью команды стартапов. Это идеальная возможность для разработчиков, дизайнеров и маркетологов показать свои навыки и внести свой вклад в создание новых проектов. Современные компании нуждаются в таких талантах, и благодаря SPARK они могут легко найти нужных им специалистов.

Для инвесторов SPARK открывает доступ к широкому спектру проектов, в которые можно вложить средства с целью получения хорошей прибыли и поддержки инновационных инициатив. Площадка формирует прочные деловые отношения между стартапами и инвесторами, поддерживая атмосферу доверия и сотрудничества.

SPARK — это сообщество амбициозных предпринимателей, готовых делиться опытом и знаниями для достижения общих целей. Здесь рождаются новые идеи, которые меняют привычное представление о бизнесе и открывают путь к созданию уникальных продуктов и услуг. Присоединитесь к миру инноваций и откройте для себя множество возможностей на #Стартапы #современные_проекты #набор_в_команду_стартапов #вакансии_стартапов #инвесторы #инвестиции_в_стартапы https://spark.ru/blogs/new

[er-10-media]

Человечные технологии: стартап Vbox трудоустраивает людей с инвалидностью и студентов

New Post has been published on https://er10.kz/read/analitika/chelovechnye-tehnologii-startap-vbox-trudoustraivaet-ljudej-s-invalidnostju-i-studentov/

Человечные технологии: стартап Vbox трудоустраивает людей с инвалидностью и студентов

Стартап Vbox является социальным и производит высокотехнологичные вендинговые аппараты. Широкий выбор блюд изготавливается людьми с особыми потребностями и 2-3 группами инвалидности. А студенты и недавние выпускники могут получить в Vbox свой первый рабочий опыт. Пока еще небольшой бизнес с большой миссией основал Райымбек Тулешев. Сейчас его стартап активно масштабируется, и редакция ER10 Media решила узн��ть у Райымбека о его предпринимательском опыте и развитии проекта.

Альянс QazTech запустил Клуб QAZTECH, новую платформу для ведущих технологических предпринимателей Казахстана. Цель клуба — решать ключевые проблемы отрасли и развивать технологическую экосистему страны за счет открытого диалога и совместной работы. Редакция ER10 Media создала рубрику об участниках Клуба QAZTECH, в которой казахстанские предприниматели раскрывают себя и закулисье своего бизнеса в формате анкеты.

Я и бизнес

Традиционные вендинговые аппараты ограничены в ассортименте, не отслеживают запасы и требуют больших затрат на обслуживание. Я решил эту проблему, создав Vbox — сеть умных микромаркетов с IoT и ERP-системой, которые позволяют продавать свежую еду, контролировать ассортимент и снижать операционные затраты.

В начале своего предпринимательского пути я столкнулся с тяжестью поиска хороших, мотивированных партнеров, которые так же горели бы идеей, как и я.

Первым сотрудником, которого я нанял в компанию, стал технический директор. Потому что без работающего кода даже лучшая идея останется просто идеей.

Сейчас компания состоит из восьми мотивированных и заряженных сотрудников, большая часть которых является студентами и недавними выпускниками Назарбаев Университета и АИТУ. Я всегда говорю, что Vbox построен студентами, которые ничем не уступают по компетентности и экспертизе взрослым людям с опытом работы, а где-то даже превосходят их в энтузиазме и готовности пробовать новое.

Первая прибыль, которую я получил с бизнеса, составила 830 тенге. Первым покупателем Vbox был CEO стартапа Kwaaka в Технопарке Назарбаев Университета. Стоит отметить, что всю прибыль от проекта мы реинвестируем обратно в Vbox, у меня даже нет зарплаты в этом проекте

Текущая годовая валовая прибыль моей компании составляет примерно 21 000 000 тенге.

Мое главное достижение в бизнесе — это создание сети из 21 работающего аппарата по Астане с полного нуля. Начиная с дизайна архитектуры системы и до сегодняшнего дня прошло чуть более года, и за это время мы смогли создать устойчивый полуавтоматизированный бизнес. А также, смогли установить решение в таких местах, ��ак офисы KPMG, Sergek, Trust Me, Huawei, Mechta, TSARKA, Mercedes, в Назарбаев Унивеситете и Технопарке НУ и многих других.

Я вижу будущее своей компании таким: масштабирование нашей сети микромаркетов, захват рынка умных вендинговых аппаратов путем продажи франшизы и выход на международный уровень и на другие рынки, включая Ближний Восток, США и др.

Мой самый большой факап в бизнесе — это то, что 3 года назад я взял кредит под 49.5% годовых и вложился в аниме/гик-магазин. Я доверился тогдашним владельцам проекта и внес 8 млн, из которых, как оказалось, 2 млн они присвоили на личные нужды. После этого я вышел из проекта и 2 года сам расплачивался за взятый кредит. 

Если говорить про текущий проект, я считаю, что это — самая лучшая победа в моей предпринимательской карьере, т.к. мы смогли с нуля построить прибыльный IT-бизнес вместе с командой.

Самый проблемный вопрос, с которым сталкивается современный предприниматель — поиск единомышленников. Все остальное решаемо, если рядом есть надежные партнеры.

Мой самый большой страх как предпринимателя — это кассовый разрыв, текучка кадров и то, что я и мои проекты будут не успевать за быстро меняющимися трендами рынка

Я строю бизнес для того, чтобы люди не оставались голодными. Это очень важно, так как заказывать доставку или лично ехать в ближайшее место для пропитания иногда слишком дорого или затратно по времени. Также, наш проект имеет социальную значимость, так как мы предоставляем работу людям с особыми потребностями и первый рабочий опыт студентам.

В целом у меня четкий и хороший сон, однако, как у типичного предпринимателя, у меня тоже бывают проблемы и кассовые разрывы, которые мешают спать. Но больше всего идет представление о будущем проекта, векторе его развития и т.д.

Я и IT

Уникальность технологии моего бизнеса заключается в интеграции IoT, ERP-системы, компьютерного зрения и датчиков веса для предотвращения краж и автоматизированного учета запасов.

Я вступил в Club QAZTECH, потому что необходим нетворкинг для поиска партнеров, инвесторов, клиентов и т.д.

Внедрение цифровизации в нашу компанию выглядит так: Управлять бизнесом можно с телефона, просматривая нашу учетную систему и решая проблемы дистанционным контролем аппаратов.

Я считаю, что каждый сотрудник вне зависимости от возраста должен разбираться в цифровых инструментах �� иметь техническую грамотность в работе с компьютерами и другими гаджетами.

Моя главная цифровая привычка: проверять аналитику продаж и мониторить заполнение аппаратов на протяжении всего дня.

Лучше не спрашивать, сколько составляет мое экранное время.

Я использую нейросети/ИИ в своей работе для составления договоров, проведения глубокого анализа рынка, обучения юридическим тонкостям, создания технических заданий для дизайнеров, и т.д., по сути, в любой деятельности, связанной с бизнесом.

Моя миссия в сфере цифровизации — автоматизировать и цифровизировать всю сферу ритейла в Казахстане. Не только через установку умных вендинговых аппаратов, но и через распространение касс самообслуживания, создания виртуальных кассиров и упрощения методов оплаты за товары

Я считаю, что цифровизация в будущем повлияет на такие процессы, как управление запасами, автоматизация продаж, предотвращение краж, повышение удобства клиентов.

Я считаю, что наши технологии изменят жизнь людей в этих сферах: вендинг, ритейл, ресторанный бизнес, HoReCa

БЫЛО/НЕ БЫЛО

Трудное расставание с сотрудником: БЫЛО.

Недопонимание с сооснователями: НЕ БЫЛО.

Трудности в совмещении бизнеса и семьи: НЕ БЫЛО. Семьи в целом не было.

Кассовый разрыв: БЫЛО.

Борьба с конкурентами: БЫЛО. Она все еще идет. SET24, Briskly и Choco всегда наступают на пятки.

Получение гранта: БЫЛО. В частности, от QazInnovations и Тауелсиздик Урпактары. Общая сумма превышает 45 000 долларов.

Привлечение инвестиций: НЕ БЫЛО, пока. Справляемся сами.

Победа в номинации: БЫЛО. Мы вошли в «Топ-10 лучших социальных стартапов» на Евразийском Курултае социальных инноваторов и в «Топ-4 лучших стартапов по версии BI Synergy Sprint».

Бессонные ночи: БЫЛО. Особенно перед установкой новых аппаратов.

Кредит на решение вопросов бизнеса: БЫЛО.

Желание продать бизнес: НЕ БЫЛО.

Советы от бизнесмена

Не начинайте бизнес, если не умеете быть решительным и быстрым, не готовы принимать риски и не готовы работать без 100% уверенности в успехе проекта.

Если вы работаете в найме, то смотрите на работу компаний изнутри и учитесь на ошибках других, чтобы не повторять их уже у себя в бизнесе.

Лучший способ воспитать в себе предпринимателя — начать хоть что-либо, взяться за малый проект и сделать его прибыльным, получить опыт и повторять до получения результатов.

Лучшая книга о бизнесе — это ваша собственная история и опыт, который вы получаете в реальном времени. У каждого свой путь и у каждого есть о чем рассказать. Сейчас я считаю, что намного актуальнее слушать подкасты, так как мир меняется очень быстро.