#пенсионные накопления

[cutekitsunetenko]

Да, пожалуй, это постирония

Выбор места работы – это сложнейший квест, который проходит каждый человек без толкового образования, без определённого опыта жизни и без жилки "стервы".

Как говорится в моих "Госуслугах" во вкладке "Пенсионные накопления ", я работаю уже ~3 года. На самом деле, годков-то 6, упс. И то, что сказано было в абзаце выше, я это поняла окончательно именно за прошедшие 2 месяца (апрель-май).

Начиная от рядового сотрудника и заканчивая более высокой должностью, которая мне была доступна ввиду моего возраста и социального положения, я усекла две вещи:

Работая с людьми, можно писать диссертации о их психических отклонениях/расстройствах и поведении.

Честность, порядочность и доброжелательность - это не те три кита, на которых можно строить карьеру.

И эти пунктики касаются, конечно, не только рабочей среды, но и всех остальных тоже. Взрослея, человек становится мудрее, накапливает какой-то жизненный опыт, знания, навыки, умения. Формируется в личностном плане и т.п. Это всё как правило, НО

Есть исключительные индивидуумы, которые разрывают этот шаблон к чёртовой матери, прости господи.

Глупые и необразованные люди.

Наличие высшего образования, допустим, не является показателем ума. Точно так же как и его отсутствие не говорит об отсутствии мозгов (извиняюся за тавтологию).

Согласитесь, есть люди, с трудом окончившие школу, но являющиеся незаменимыми техническими работниками. Есть также имеющие диплом, но на практике - капут.

А существуют и иные: без того и без другого, и без десятого.

Разбираемся.

Дано: руководитель + замрук×2 + рядовые сотрудники

Руководитель - чел без мозгов, без образования; ведомый, под каблуком у замрука №1

Замрук №1 - чел с СДВГ (предположительно)

Замрук №2 - просто чел, офигевающий от взрослой жизни

Рядовые сотрудники - челы, которые просто вынуждены терпеть все непотребства

Вопрос: сложатся ли здоровые, продуктивные и долгосрочные рабочие отношения в такой компании?

Ответ: никогда

Для того чтобы компания процветала, принося благотворные плоды, нужны здоровая атмосфера в коллективе и руководитель с мозгами. Должно ли у него быть образование - это уже в зависимости от сферы работы. Но не суть. Житейский опыт, социальная грамотность, знание психологии хотя бы на базовом уровне, сила воли и ясный ум - это лишь малая часть из того, что необходимо иметь руководителю "с мозгами ".

Нет житейского опыта — нет уверенности в своих решениях

Нет социальной грамотности — нет контакта со своими подчиненными на должном уровне

Нет базовых знаний психологии — неспособность к индивидуальному подходу к каждому сотруднику, неумение просчитывать их действия и возможности

Нет силы воли — нет субординации, что является следствием недоработки межличностных отношений с другими

Нет ясного ума — нет тех решений, которые принесли бы те самые "благотворные плоды" компании, а есть только действия, приносящие крах работе, т.е., например, массовое увольнение сотрудников, невыполнение планов и т.д. из-за своих нездоровых амбиций.

Итак

Руководитель постоянно встает на сторону одного из его заместителей, принижая при этом второго из них. Это происходит из раза в раз. Так же под прицелом "сладкой парочки" находится и рядовой сотрудник.

Замрук №1 нацелен на то, чтобы убрать из компании замрука №2 по причине того, что он не стал плясать под самодурство своей коллеги. В свою очередь, замрук №2 не обращает на это тщательно внимание. Вследствие чего замрук №1 настраивает руководителя против замрука №2. Грубо говоря, замрук №1 хочет чужими руками избавиться от своего соперника, т.к. у руководителя больше административных возможностей.

Каков же итог? Уход всего коллектива под подчинением этого руководителя.

Вывод

Против машины не попрёшь. Бороться с глупцами бессмысленно и энергозатратно. Особенно когда один тупее другого, а тот, кто ещё тупее, находится на вершине айсберга.

По-простому говоря, глупый человек никогда не думает о том, что он глуп. Даже круче: он умного считает идиотом.

Нужно либо подчиниться полностью, используя жизненный опыт, либо сместить кандидата-в-палату-№6, вытащив или взрастив в себе жилку "стервы". Либо выучиться на айтишника, лол🙃

[goshminherz]

«Долго что-то тянули.

Вкладчикам под высокие проценты приготовиться»

Пенсионные накопления российских граждан можно было бы направить в «фабрику проектного финансирования» на развитие «приоритетных секторов экономики».

С таким предложением к президенту Владимиру Путину обратился глава ВЭБа Игорь Шувалов.

Он знает толк в красивых синонимах для слова «спиздить».

[b4u911]

Война Израиля с Ираном: как проверить и защитить ваши пенсионные накопления?

Война Израиля с Ираном: как проверить и защитить ваши пенсионные накопления? Напряжённость между Израилем и Ираном в 2025 году вызывает тревогу не только за безопасность, но и за финансовое будущее. Люди всё чаще задаются вопросом: как война влияет на пенсионные накопления? Эти средства, хранящиеся в Керен Пенсия (קרן פנסיה), Купат Ге (קופות גמל) или Битуах Менаэлим (ביטוח מנהלים), напрямую…

[advokat-engelmann]

⚖️ Развод в Германии и раздел пенсий: как не остаться ни с чем! Когда брачные узы рвутся, ставки высоки: речь идёт не только о доме или машине, но и о ваших пенсионных правах! 💥 📜 Что говорит закон? § 1587 BGB – Обязательный раздел пенсионных прав (Versorgungsausgleich) при разводе. § 1 Versorgungsausgleichsgesetz (VersAusglG) – Регулирует детали расчётов и передачу долей. § 114 ZPO – Возможность получить адвоката за счёт государства (Prozesskostenhilfe). 💡 5 частых ошибок при разводе: 1️⃣ Игнорируют раздел пенсий, думая, что это "мелочь". 2️⃣ Не оформляют Prozesskostenhilfe вовремя. 3️⃣ Скрывают пенсионные накопления — суд всё равно их запросит! 4️⃣ Подписывают мировые соглашения без консультации адвоката. 5️⃣ Считают, что зарубежные пенсии не делятся (это ошибка!). 👩‍⚖️ Рекомендации адвоката: ✔️ Проверьте пенсионные права до подачи на развод. ✔️ Обратитесь за помощью в оформлении Prozesskostenhilfe. ✔️ Не бойтесь защищать свои права — мы поможем! 📍 Адвокатская канцелярия Йоханнес Энгельманн 🏛️ Schillerstr. 4-5, 10625 Berlin 📞 Тел.: +49 30 310 13 310 📱 WhatsApp: +49 176 66 888 948 ✉️ info@advokat-engelmann.de 🌐 advokat-engelmann.de ⚡ Мы сопровождаем вас от первого шага до справедливого решения. Действуйте сегодня — сохраните своё будущее! 💬 #РазводВГермании #РазделПенсий #АдвокатБерлин #ПроцессРазвода #ЮристГермания #Prozesskostenhilfe #ПраваВГермании #АдвокатЗаГосСчет

[stop-scam]

Как эффективно организовать семейный совет по бюджету: шаг за шагом

Вопросы финансов часто становятся источником напряжения и недоразумений в семье. Недостаток четкого понимания того, как распределять семейные средства, может привести к конфликтам, стрессу и даже разрушению семейных отношений. Именно поэтому так важно заранее установить правила и провести открытые обсуждения по вопросам бюджета. Семейный совет по бюджету — это не просто способ планирования расходов, но и возможность укрепить взаимопонимание, научить детей финансовой грамотности, а также научиться работать в команде.

Организация такого совета не требует значительных затрат или сложных процедур, однако его результаты могут быть более чем полезными. В этой статье мы рассмотрим, как правильно организовать семейный совет по бюджету, какие шаги предпринять для эффективного обсуждения финансовых вопросов, а также как сделать этот процесс максимально продуктивным и комфортным для всех членов семьи.

Почему важен семейный совет по бюджету?

Многие семьи сталкиваются с проблемой недостаточного общения по финансовым вопросам. В одной семье, например, один из супругов может полностью управлять бюджетом, в то время как второй не осведомлен о текущих расходах и доходах. В других семьях финансовые вопросы решаются стихийно, без предварительного обсуждения, что приводит к проблемам в планировании и перерасходу средств.

Семейный совет по бюджету помогает избежать этих проблем, создавая пространство для открытого общения. Такой подход позволяет всем членам семьи (в зависимости от возраста) быть вовлеченными в процесс принятия решений, а также гарантирует, что каждый знает, куда уходят деньги и зачем они тратятся.

Кроме того, регулярные обсуждения бюджета могут стать отличной возможностью для формирования и укрепления финансовой дисциплины в семье. Это также полезно для детей, которые могут научиться основам финансовой грамотности и привить им привычку рационально относиться к деньгам.

Шаг 1: Подготовка к семейному совету

1.1. Установление цели встречи

Первым шагом в организации семейного совета является определение цели. Что вы хотите достичь на встрече? Возможно, у вас есть конкретная проблема, которую необходимо решить, например, планирование крупной покупки или составление бюджета на следующий месяц. Или, наоборот, вы хотите провести более широкую встречу, чтобы обсудить долгосрочные финансовые цели семьи.

Кроме того, важно понять, что все участники встречи должны быть на одной волне, и каждый должен иметь возможность высказать свое мнение. Постарайтесь заранее объяснить членам семьи, для чего собирается совет, и какие вопросы будут рассмотрены.

1.2. Сбор информации

Перед встречей полезно собрать всю необходимую информацию о текущем финансовом положении семьи. Это включает в себя:

Списки всех доходов и расходов.

Состояние сбережений, кредитов, долгов.

Подробное описание текущих обязательств (например, ипотека, коммунальные платежи и т. д.).

Также стоит обсудить, какой период времени будет охвачен планированием — месяц, квартал или год.

1.3. Выбор времени и места

Выберите удобное время для всех участников встречи. Желательно, чтобы на совете присутствовали все ключевые члены семьи, которые вовлечены в процесс финансового планирования. Лучше всего проводить такие встречи в спокойной обстановке, например, за семейным ужином или в выходной день, когда никто не будет отвлекаться на работу или другие дела.

Шаг 2: Проведение семейного совета

2.1. Введение в повестку дня

Для того чтобы встреча была продуктивной, важно составить повестку дня. Обсудите заранее, какие вопросы нужно решить. Некоторые темы могут включать:

Обзор текущих финансов.

Оценка расходов за последний месяц.

Прогнозирование будущих расходов (покупка мебели, поездки и т. д.).

Определение финансовых целей семьи (например, накопления на учебу детей, пенсионные накопления и т. д.).

Постарайтесь сделать повестку сбалансированной и не перегруженной лишними пунктами.

2.2. Разделение вопросов по приоритетам

Обсудите с семьей, какие вопросы наиболее актуальны в данный момент. Например, если вы планируете крупную покупку, этот вопрос должен стать приоритетным. Если же у вас есть долги, первым шагом может быть их погашение. Важно понимать, что планирование бюджета — это процесс, который требует гибкости, и иногда нужно корректировать приоритеты в зависимости от обстоятельств.

2.3. Обсуждение предложений

Каждый член семьи должен иметь возможность предложить свои идеи по поводу того, как можно улучшить финансовое положение. Важно, чтобы эти обсуждения проходили в формате диалога, а не монолога одного из членов семьи.

Например, кто-то может предложить сократить расходы на развлечения, а кто-то — наоборот, предложить увеличить бюджет на обучение детей. Дайте всем возможность выразить свои мысли, и после этого обсудите, какие из предложений будут реализованы.

Шаг 3: Принятие решений

3.1. Согласование бюджета

Когда все вопросы будут обсуждены, самое время принять решения. Создайте семейный бюджет на следующий месяц или квартал, определив приоритетные расходы и доходы. Убедитесь, что каждый член семьи понимает, на что будут потрачены деньги, и согласен с этим.

Не забывайте оставлять небольшой резерв для непредвиденных расходов или сбережений. Важно, чтобы семья понимала, что часть доходов должна быть отложена на будущее, будь то на крупные покупки или просто на создание финансовой подушки безопасности.

3.2. Фиксация договоренностей

Запишите все договоренности и планы, чтобы в дальнейшем не возникало недоразумений. Это можно сделать как в цифровом виде, так и на бумаге. Важно, чтобы каждый участник мог вернуться к этому документу и уточнить детали при необходимости.

Шаг 4: Оценка результатов и корректировка

Через месяц или после того, как пройдет запланированный период, организуйте повторную встречу. Это поможет вам оценить, насколько успешным был семейный совет и какой эффект он оказал на финансовое состояние семьи.

Если возникли проблемы или не все цели были достигнуты, обсудите, что можно улучшить. Такой подход поможет вам на долгосрочной основе поддерживать финансовую дисциплину и взаимопонимание.

Заключение

Организация семейного совета по бюджету — это важный шаг на пути к финансовой стабильности и гармонии в отношениях. Такой процесс п��зволяет не только планировать расходы и доходы, но и выстраивать здоровые финансовые привычки, вовлекая всех членов семьи в принятие решений. Не стоит недооценивать важность общения и обсуждения финансовых вопросов, ведь четкое понимание, как управлять деньгами, может стать залогом стабильного и успешного будущего.

Если же в процессе финансового планирования или в ходе других операций с деньгами возникнут ситуации, когда средства были незаконно изъяты, например, от мошеннических брокеров, рекомендуется обратиться за помощью к профессионалам. Юридическая компания Stop-Scam поможет вернуть ваши деньги, если вы столкнулись с проблемой финансовых махинаций. Опытные юристы компании обеспечат полный цикл юридической помощи, начиная от консультации и заканчивая возвратом ваших средств.

[finomag]

Советы по управлению финансами для фрилансеров

Работа на фрилансе даёт свободу — можно выбирать проекты, выстраивать свой график и не зависеть от начальства. Однако вместе с этим приходит и другая реальность: нерегулярные доходы, отсутствие социальных гарантий и необходимость самостоятельно планировать бюджет. Без грамотного управления финансами фриланс может превратиться в источник стресса, где от заказчика к заказчику приходится жить в режиме выживания. Чтобы этого не произошло, нужно придерживаться определённых принципов.

Финансовый учёт — первый шаг к стабильности

Первое, что должен сделать фрилансер — научиться отслеживать свои доходы и расходы. В отличие от наёмных сотрудников, у которых есть фиксированная зарплата, доход на фрилансе может колебаться от месяца к месяцу. Чтобы избежать ситуаций, когда деньги неожиданно заканчиваются, важно вести учёт всех поступлений и затрат.

Проще всего делать это с помощью мобильных приложений или таблиц, где фиксируются:

общая сумма заработка за месяц,

основные источники дохода,

обязательные ежемесячные платежи (аренда, кредиты, коммунальные услуги),

дополнительные траты (развлечения, покупки).

Регулярный анализ поможет увидеть, какие расходы можно сократить, а какие действительно важны. Например, если каждый месяц тратится крупная сумма на сервисы подписок, которыми почти не пользуются, возможно, от них стоит отказаться.

Разделение бюджета на категории

Фрилансер не может рассчитывать на стабильные выплаты в определённый день, поэтому лучше всего разделять поступления на несколько категорий. Это поможет избежать ситуаций, когда в один месяц доход выше среднего, и всё тратится без оглядки, а в следующем — не хватает даже на базовые нужды.

Оптимальный вариант распределения денег:

50% — обязательные расходы (жильё, еда, транспорт, счета),

20% — накопления и подушка безопасности,

20% — инвестиции в развитие (обучение, курсы, покупка техники),

10% — личные расходы (путешествия, хобби, развлечения).

Такой подход помогает чувствовать себя увереннее и не паниковать в моменты, когда заказов становится меньше.

Финансовая подушка

Фриланс — это сфера, где бывают и удачные месяцы, и периоды затишья. Важно быть к этому готовым. Подушка безопасности — это запас средств, который позволит продержаться несколько месяцев без заработка.

Сколько нужно откладывать? Всё зависит от уровня расходов. Оптимально — иметь сумму, равную трём-шести месяцам жизни. Например, если в среднем на обязательные расходы уходит 50 тысяч рублей, значит, для уверенности в завтрашнем дне нужно накопить хотя бы 150-300 тысяч.

Формировать подушку можно постепенно — откладывая по 10-20% от каждого поступления. Главное — не тратить эти деньги на спонтанные покупки.

Диверсификация доходов

Чтобы не зависеть от одного источника дохода, фрилансеру важно развивать несколько направлений работы. Это снижает риски — если один поток заказов иссякнет, всегда останется другой.

Примеры диверсификации:

Работа с разными заказчиками, а не одним постоянным клиентом.

Дополнительные источники дохода — преподавание, консультации, пассивные источники (авторские курсы, продажа цифровых продуктов).

Поиск международных заказчиков — работа в долларах или евро может быть выгоднее.

Чем шире портфель заказов, тем меньше вероятность остаться без заработка в трудные месяцы.

Планирование налогов и пенсионных накоплений

Работа на фрилансе — это не только свобода, но и ответственность. Если у наёмных сотрудников налоги и пенсионные взносы платит работодатель, то фрилансер должен делать это самостоятельно.

Что важно учесть:

Регистрация самозанятости или ИП — это позволит легально работать и минимизировать налоговую нагрузку.

Откладывать деньги на будущую пенсию — можно использовать негосударственные пенсионные фонды или другие инвестиционные инструменты.

Закладывать в стоимость услуг налоговую нагрузку — если работать «в белую», важно учитывать эти расходы при формировании ценника.

Финансовая стабильность на фрилансе — это не миф, а результат грамотного подхода к управлению деньгами. Умение вести учёт, откладывать на будущее, искать новые возможности для заработка и разумно распоряжаться средствами поможет избежать ситуаций, когда фриланс превращается в бесконечную гонку за выживанием. Главное — не надеяться на случайность, а строить свою финансовую стратегию осознанно.

[grostenquin-org]

Как грамотно управлять своими сбережениями: Советы по инвестициям

Управление личными финансами — это ключевой навык, который помогает не только защитить свои средства, но и приумножить их. В условиях современной экономической неопределённости умение сохранять, и инвестировать деньги становится особенно важным. Сейчас банки предлагают огромное множество функций и услуг, которые могут вам помочь. Эта статья познакомит вас с различными формами сбережений, основными инструментами инвестирования и стратегиями для достижения финансовой стабильности.

Сбережения: Что это и какую роль они играют в жизни?

Сбережения — это осознанный отказ от текущего потребления ради накопления средств для будущих нужд. Это может быть создание "подушки безопасности", накопление на крупную покупку или инвестиции для получения дохода. Исторически сбережения играли ключевую роль в жизни семей, особенно в период кризисов, как это было во Франции в условиях экономической нестабильности.

Согласно финансовым иссл��дованиям, существует три основных типа сбережений: традиционные, социально ответственные и коллективные. Каждый из них подходит для различных жизненных ситуаций и потребностей. Например, социально ответственные сбережения позволяют поддерживать проекты с высоким экологическим или социальным значением, а коллективные накопления предоставляют возможность формирования пенсии через работу с работодателем.

Сбережения – это отказ от чрезмерного потребления для того, чтобы использовать деньги в будущем. Они помогают справляться с непредвиденными обстоятельствами, обеспечивать семью или инвестировать в собственное будущее. Поэтому можно сделать вывод, что это действительно важный аспект, который может сыграть ключевую роль в вашей жизни.

Типы сбережений: Выбираем правильный подход

Традиционные сбережения

Традиционные формы сбережений включают хранение средств в доступной и ликвидной форме, что позволяет использовать их в любое время. Это могут быть банковские вклады, страхование жизни или инвестиции в акции. Эти варианты позволяют сохранять капитал и получать минимальный, но стабильный доход.

Традиционные сбережения также включают инвестиции, направленные на приумножение капитала через участие в экономике. Этот подход подходит тем, кто готов брать на себя определённые риски ради увеличения доходности. Поэтому можно сказать, что страхование жизни – это инвестиция, которая позволяет увеличивать доходность, передавать капитал близким и создавать дополнительный пенсионный доход.

Социально ответственные и коллективные сбережения

Социально ответственные сбережения позволяют людям придать своим инвестициям социально ответственный, этический аспект. Вкладывая свои деньги, солидарные сберегатели поддерживают социально или экологически полезные проекты. Это могут быть проекты, способствующие расширению доступа к занятости и жилью для людей, оказавшихся в трудной ситуации, или экологические мероприятия, или предпринимательство в развивающихся странах.

Социально ответственные инвестиции поддерживают проекты, направленные на защиту окружающей среды и развитие социальных инициатив. Коллективные сбережения включают пенсионные планы и корпоративные накопительные программы. Они дают возможность сотрудникам формировать долгосрочные сбережения через свои компании. Такие инструменты особенно ценны благодаря своим налоговым льготам и дополнительным стимулам от работодателя.

Регулируемые инвестиции: Ваши возможности

Среди традиционных сбережений особое место занимают регулируемые продукты, такие как страхование жизни или индивидуальные пенсионные накопительные планы. Эти инструменты позволяют вам безопасно накапливать средства и получать налоговые преимущества. Индивидуальный пенсионный план (PER) открыт для всех вкладчиков, которые могут подписаться через банк или страховую компанию. Этот долгосрочный сберегательный продукт позволяет копить средства на протяжении всей трудовой жизни. Средства, вложенные в PER, обычно инвестируются в рискованные активы, если до вашего выхода на пенсию еще далеко, и в менее рискованные активы по мере приближения выхода на пенсию.

Сегодня многочисленные продукты пенсионных накоплений объединены в один продукт, что делает процесс накопления более простым и понятным. Банки играют ключевую роль в управлении этими накоплениями, предлагая широкий выбор услуг для эффективного планирования будущего. Использование банковских решений позволяет клиентам максимально удобно и безопасно управлять своими пенсионными средствами.

Выбор подходящего инструмента для ��бережений: Как определиться?

При выборе подходящего инструмента для сбережений важно учитывать свои финансовые цели, уровень риска и доступные ресурсы. Например, если вы планируете накопить на крупную покупку, такие как недвижимость, лучше использовать инструменты с фиксированной доходностью, такие как регулируемые сберегательные счета. Банки могут предложить различные варианты таких счетов, обеспечивая стабильность и доступность средств.

Если ваша цель – долгосрочные инвестиции, такие как пенсия, стоит рассмотреть страхование жизни или акции. Эти инструменты дают возможность получать высокую доходность, но требуют большего уровня вовлеченности и анализа. Лучшие сбережения – это те, которые полностью соответствуют вашим амбициям и желаниям. Если вы хотите купить собственный дом, регулируемый сберегательный счет, который предлагают многие банки, поможет вам начать свой проект с самого начала.

Заключение: Как грамотно управлять своими сбережениями

Управление сбережениями – это не просто финансовая привычка, это стратегия для построения стабильного будущего. Независимо от того, какая ваша цель – создание "подушки безопасности", покупка жилья или накопление на пенсию, важно начинать уже сегодня. Используйте доступные инструменты, анализируйте свои цели и регулярно пересматривайте свой финансовый план. Это позволит вам сохранять контроль над своими средствами и быть готовым к любым жизненным вызовам. Страхование жизни является средством, привлекающим наибольшее количество сбережений. Гибкое, доступное для всех и подходящее для любых жизненных проектов, страхование жизни привлекательно благодаря множеству возможностей, которые оно открывает.

[onlywaynews]

Пенсионную схему Великобритании назвали «глубоко безответственной» за инвестиции в биткоин. Неназванная схема с установленными выплатами стала первой в Великобритании, которая сделала решительный шаг, использовав 3% своих активов для покупки криптовалюты в прошлом месяце. Инвестирование в криптовалюту пенсионные накопления британцев - граничит с «азартными играми», говорят финансовые эксперты. Некоторые инвесторы рассматривают криптовалюту как «цифровую альтернативу» традиционным деньгам, но она очень волатильна, а ее цена зависит от более крупных рыночных игроков. Управления по финансовому регулированию и надзору говорит, что «никогда не следует вкладывать деньги в криптовалюту, которую вы не можете позволить себе потерять», и предупреждает людей о том, что они должны быть готовы потерять все свои деньги. UK pension scheme called 'deeply irresponsible' for investing in Bitcoin The unnamed defined-benefit scheme became the first in the UK to take the plunge, using 3% of its assets to buy into the cryptocurrency last month. Advice from the Financial Conduct Authority states "you should never invest money into crypto that you can't afford to lose" and warns people to be prepared to lose all their money. Some investors see cryptocurrency as a "digital alternative" to traditional money - but it is very volatile, with its price reliant on larger market conditions. Pension scheme trustees tend to be against taking big risks with retirees' funds. Share link: ONLYWAY.NEWS Instagram: @onlywaynews #onlywaynews

[layboard-com]

Зарплата – более 5 миллионов: на райском европейском острове предлагают работу мечты 😊 Для медиков, которые находятся в поиске работы, открыли вакансию мечты. Ищут врача общей практики для островов Скилли (Великобритания) 😃. Не упустите возможность быть в курсе всех новых вакансий и успеть на самые перспективные предложения. Регистрируйтесь на сайте LAYBOARD.COM и начинайте новый этап в своей карьере прямо сейчас! 😉 Cовременный медицинский центр с потрясающим видом на океан, опытный коллектив сотрудников. Возможность наслаждаться отдыхом с конца мая по сентябрь. Среди преимуществ работы - высокая заработная плата, пенсионные накопления от NHS и шестинедельный отпуск ежегодно. Вакансия ожидается быть заполненной в ближайшие недели. 😉🌴🌊

[avestnikpress]

Работодатель вносит свой процент в пенсию

Механизм внедрения обязательных пенсионных взносов работодателя стал основной темой Дня открытых дверей, проведенного АО «ЕНПФ». Организаторы мероприятия раскрыли участникам детали этого нововведения. 1418 – колл-центр ЕНПФ Пенсионная система Казахстана состоит из нескольких уровней и источников выплат: из государственного бюджета поступает базовая и солидарная части, накопительная – за счет обязательных и добровольных взносов в ЕНПФ. С 1 января 2024 года началось поэтапное введение нового компонента накопительной пенсионной системы ОПВР (обязательные пенсионные взносы работодателя), которые осуществляются за счет собственных средств работодателя. Это позволяет оптимально распределить ответственность за пенсионное обеспечение между государством, работодателем и работником.

С какой целью введены эти взносы и от чего зависит их размер, каким образом их оплачивать, разъяснила ведущий специалист отдела выездного обслуживания областного филиал�� АО «ЕНПФ» Айгуль Туманбаева в ходе Дня открытых дверей, который прошел в стенах филиала. В мероприятии приняли участие предприниматели, представители ряда предприятий и организаций, журналисты и вкладчики фонда. – Внедрение обязательных пенсионных взносов работодателей направлено на поддержку поколения казахстанцев, которые не работали до 1998 года и уже не будут получать солидарную пенсию. Их пенсионное обеспечение будет складываться из базовой пенсии от государства и выплат из пенсионных накоплений, сформированных в том числе из взносов работодателей. Взносы перечисляются за родившихся в 1975 году и позднее. Этот дополнительный платеж за работников вводится не единовременно, а постепенно: начиная с полутора процентов (1,5%) от дохода работника до пяти процентов (5%) к 2028 году. Сделано это для того, чтобы сгладить нагрузку на работодателя и подготовить бизнес к оплате ОПВР из своего бюджета, – конкретизировала Айгуль Туманбаева. По ее словам, ОПВР платят из дохода компании, а не удерживают из зарплаты работника. Причем индивидуальный предприниматель обязан вносить ОПВР и за себя. Платить ОПВР не нужно, если предприниматель или сотрудник компании является пенсионером по возрасту или выслуге лет, имеет инвалидность I или II группы, установленной бессрочно, либо родился до 1 января 1975 года. Кроме того, если у ИП не было дохода в прошедшем месяце, платить ОПВР за себя необязательно. ОПВР уплачиваются в ЕНПФ работодателями (как налоговыми агентами) через Госкорпорацию «Правительство для граждан» с приложением списков работников, за которых перечисляются ОПВР. – Воспользоваться выплатами смогут работники, которые начнут выходить на пенсию с 2038 года. Стоит отметить, что пенсионные накопления за счет ОПВР являются условно-накопительными. Это значит, что они не являются собственностью работника, не наследуются, не могут быть переведены по выбору вкладчика в управляющую компанию для доверительного инвестиционного управления либо в страховую организацию для покупки пенсионного аннуитета, а также на них не распространяется государственная гарантия сохранности пенсионных накоплений, – добавила представитель фонда. Счета для ОПВР открываются автоматически. Но если в течение одного месяца не было поступлений на этот счет, он закрывается также автоматически. – Очень много вопросов поступает от лиц, которые в 1998 году учились. Хочу разъяснить, что если в указанном году человек учился очно в вузе либо колледже, ему будут начислять солидарную пенсию. Даже если в трудовой книжке нет записи учебного учреждения, которое он окончил. Подтверждением стажа будет служить диплом. При выходе на пенсию сдается трудовая книжка, диплом, военный билет в случае, если человек являлся военнообязанным, также свидетельство о рождении детей. При наличии дополнительных сертификатов о прохождении курсов повышения квалификации и других дипломов сдаются и эти документы. Все это влияет на размер начисляемой государственной пенсии, – разъяснила Айгуль Туманбаева. Как получить пенсионные накопления умершего родственника? Наследуются пенсионные накопления в ЕНПФ, внесенные за счет обязательных пенсионных взносов, обязательных профессиональных пенсионных взносов и добровольных пенсионных взносов. В случае смерти лица, имеющего пенсионные накопления в ЕНПФ, его членам семьи производится единовременная выплата на погребение за счет средств пенсионных накоплений умершего лица в пределах размера 94-кратного месячного расчетного показателя, установленного на соответствующий финансовый год законом о республиканском бюджете (с 1 января 2024 г.: 3692*94 = 347 048 тенге), но не более имеющихся на счете средств. В случае, если остаток накоплений на индивидуальном счете умершего лица после осуществления единовременной выплаты на погребение составит сумму, не превышающую размера минимальной пенсии, он также выплачивается на погребение членам семьи умершего. Для получения единовременной выплаты на погребение члену семьи нужно лично обратиться в ЕНПФ. Ему необходимо предоставить собственное удостоверение личности, оригинал свидетельства о смерти лица или нотариально засвидетельствованную копию свидетельства о смерти умершего лица, также представляется оригинал документа, подтверждающего родственную связь обратившегося лица с умершим, сведения о банковском счете члена семьи умершего лица, имеющего пенсионные накопления. Единовременная выплата на погребение осуществляется в течение пяти рабочих дней со дня приема документов. В случае, если наследником единовременной выплаты на погребение является иностранец, в том числе поверенное лицо, законный представитель наследника, то в качестве документа, удостоверяющего личность наследника/поверенного лица/законного представителя, в ЕНПФ представляется заграничный паспорт, также переведенный на государственный либо русский язык и при необходимости нотариально засвидетельствованный. Для получения наследниками пенсионных накоплений умершего лица также необходимо лично обращаться в филиал фонда. Как снять досрочно пенсию? Такой возможностью могут воспользоваться вкладчики, на счету которых сумма пенсионных накоплений за счет обязательных пенсионных взносов превышает порог минимальной достаточности пенсионных накоплений. Это те, кто заключил договор пенсионного аннуитета со страховой организацией и получатели пенсионных выплат за выслугу лет. К пенсионерам по выслуге лет относятся военнослужащие (кроме военнослужащих срочной службы), сотрудники специальных государственных и правоохранительных органов, государственной фельдъегерской службы, а также лица, чьи специальные звания, классные чины и право носить форменную одежду были упразднены с 1 января 2012 года. Кроме того, досрочным снятием пенсионных накоплений могут воспользоваться и медработники, чьи должности были сокращены в органах внутренних дел Республики Казахстан с 1 июля 2022 года и 1 января 2023 года. При этом они должны иметь на момент сокращения должности выслугу лет не менее 12 лет и шести месяцев непрерывной воинской службы и продолжать работать в медучреждениях уголовно-исполнительной (пенитенциарной) системы. Примечательно, что при наличии в ЕНПФ пенсионных накоплений, сформированных за счет обязательных профессиональных пенсионных взносов, получатели пенсионных выплат за выслугу лет смогут получить их при достижении общеустановленного пенсионного возраста. Сумму пенсионных накоплений можно потратить на приобретение жилья либо лечение. Причем заплатить можно не только за свое лечение, но и супруги либо близких родственников. За единовременными пенсионными выплатами из ЕНПФ для улучшения жилищных условий следует обращаться через портал enpf-otbasy.kz в «Отбасы банк» или в банки второго уровня: АО «Народный банк Казахстана», «Altyn Bank», «Банк ЦентрКредит», «Банк Фридом Финанс Казахстан», а для оплаты лечения – только в «Отбасы банк». Получить информацию о сумме, доступной для изъятия в целях оплаты лечения или на приобретение недвижимости можно в личном кабинете на сайте ЕНПФ www.enpf.kz и в мобильном приложении фонда. Далее получателю пенсионных выплат необходимо открыть специальный счет в Отбасы банке, авторизоваться посредством ЭЦП на интернет-ресурсе банка и в своем личном кабинете подать заявление с указанием суммы и цели использования, к примеру, для оплаты лечения, удостоверив его своим ЭЦП. Способ оплаты индивидуального подоходного налога выбирается самим вкладчиком: либо единовременно в полном объеме в момент выплаты, либо ежемесячно равными долями в течение не более 16 лет. Отбасы банк в течение двух рабочих дней после рассмотрения заявления направляет электронное уведомление в ЕНПФ. Единый накопительный пенсионный фонд в течение пяти рабочих дней со дня получения электронного уведомления от банка переводит сумму выплаты в Отбасы банк, который зачисляет ее на спецсчет вкладчика. На пенсионные накопления, перечисленные на специальный счет, не распространяется гарантия государства по их сохранности с учетом уровня инфляции. До подачи заявки следует внимательно изучить список документов, необходимых для подтверждения целевого использования пенсионных накоплений за счет ОПВ, и обеспечить их своевременное предоставление Отбасы банку. Подготовила Айжан ШАУКУЛОВА Read the full article

[israeleconews]

Минфин Либермана добился обеспечения пенсионных накоплений израильтян

Минфин Либермана добился обеспечения пенсионных накоплений израильтян

фото flash90. на фото: иллюстрация Вступило в силу решение Минфина Израиля об обеспечении накопительных пенсионных сбережений, которое было включено в текст законопроекта о бюджете на 2022–2023 годы. По данным экономического издания Ice, Минфин выделит до 1 млрд шекелей в год для обеспечения роста пенсионных накоплений в размере +5.15% в год. В то же время Минфин прекратит выпуск государственных…

[news1ru]

Гражданам гарантируют выплаты по договору страхования жизни

Центробанк поделился, что им была разработана концепция системы гарантирования на рынке страхования жизни: строиться она будет по аналогии с принципом страхования вкладов и пенсионных накоплений. Администратором системы гарантирования выступает Агентство по страхованию вкладов (АСВ), членство в ... https://news1.ru/archives/41585

[goshminherz]

2013 год. 10 лет назад.

Инфляция - 6,5%.

Учётная ставка ЦБ - 5,5%.

Доходы населения растут уже 14 лет.

Пенсионный возраст - 55 и 60 лет.

Пенсионные накопления граждан формируются.

За год продано 2,8 млн. новых машин.

Доллар - 32 рубля.

Бензин - тоже 32 рубля.

Десяток яиц - 45-50 рублей.

Впереди Олимпиада и ЧМ.

Никаких санкций.

Страна открыта миру.

2023 год. Прошло 10 лет.

Инфляция официально 8%, реально 15-16%.

Учётная ставка ЦБ - 16%.

Доходы населения ниже, чем в 2013 году.

Пенсионный возраст поднят на 5 лет.

Пенсионные накопления заморожены с 2014 года.

Продажи новых авто едва выше 1 млн.

Доллар - 90 рублей.

Бензин - 55 рублей.

Десяток яиц - 120-130 рублей.

Дружба с КНДР, Ираном и террористами.

Средневековые "ценности".

(c)Александр )))

[b4u911]

Пенсионные накопления в Израиле 2025: Как регулярная проверка обеспечивает ваше будущее?

Пенсионные накопления в Израиле 2025: Как регулярная проверка обеспечивает ваше будущее Вы активно работаете в Израиле и каждый месяц отчисляете средства на свои пенсионные накопления (חסכונות פנסיוניים), рассчитывая на спокойную, финансово стабильную и обеспеченную старость. Это естественное желание – видеть плоды своего многолетнего труда и наслаждаться заслуженным отдыхом без лишних…

[abvex]

Найти пенсионные накопления в Израиле. Zashita.co.il

[fintastika]

Допускается, что граждане могут повторно использовать часть пенсионных накоплений на одну и ту же либо на другую цель. Жилье, приобретенное с использованием пенсионных накоплений, может быть реализовано только по истечении 5 лет. Деньги можно взять для себя, супругов или близких родственников (дедушки/бабушки, родителей, детей, внуков, братьев сестер). Для целевого использования также можно будет объединять денежные средства указанных членов семьи. Источник: t.me/zakonkz #fintastika.kz #enpf #енпф #пенсия #пенсионные #накопления #финансынаши #финансыпросто #финансынашажизнь #финансыкз #финансывпорядке #финансыиркутск #финансывжизни #финансыалматы #финансыдетям #финансыдлябизнеса #финансыэтопросто #финансыдляпредпринимателей #финансыденьги #финансывсемье #финансыидети #финансыдляженщин #финансыдлянефинансистов #финансыкарьера #финансыикредит #финансынепоютромансы (at Almaty, Kazakhstan) https://www.instagram.com/p/CEraDNcjSBg/?igshid=lje86cetblh9