#работодатель

[nebrizkiy]

Будешь хорошо учиться - будешь много денег зарабатывать

Смешная шутка, да?

Но, в каждой шутке, как известно, имеется доля шутки. Доля правды же определяется индивидуально.

Я не буду останавливаться на вариантах, где люди вообще без образования чувствуют себя лучше, чем люди с дипломами, потому перейдем сразу к вопросу: хорошо или плохо учиться? Для тех, кто решил все-таки учиться.

Как печально известно: оценки в дипломе не влияют на приоритетность в выборе соискателя трудоустрофства. Понятно, что это абсурд, ибо без придатка к диплому он не катируется, но в придаток этот никто не смотрит. Это не только абсурдно, но и несправедливо, ибо мне, как выпускнику с всего двумя тройками, обидно, что я представляю для работодателя такую же "ценность" как и даун с купленными тройками. Но, на что же тогда смотрит работодатель? На опыт? Не совсем. По этому поводу существует один известный анекдот:

На собеседование по трудоустройству приходит первый кандидат. Работодатели задают вопрос:

-2+2=?

-три, - неуверенно отвечает кандидат.

Работодатели переглянулись в недоумении:

-а межет 4?

-может и 4.

Господа снова переглянулись.

-а может 5?

-пусть будет 5.

-да, дурак, конечно, но с руководством не спорит. Лояльный. Берем.

Заходит второй кандидат. Вопрос тот же:

-2+2=?

-три!

-а, может, 4?

-нет, три!

-а, может, все-таки 5?

-нет, три!

-да, дурак, конечно, но настырный. Целеустремленный. Идет до конца. Берем.

Заходит третий кандидат:

-2+2=?

-4, конечно.

-да, умный, но мест уже нет.

Да. Именно два предыдущих кандидата и будут "зарабатывать много денег", т.к. во-первых: пришли раньше третьего, а во-вторых: отвечают тем самым критериям, которые выдвигаются работодателем. И я это имел честь испытать на себе.

Так, значит, хорошо учиться на#ер не надо?

Не совсем. Во-первых: учитесь вы, в первую очередь, для себя.

"Всему можно научиться на рабочем месте" - скажите вы.

Обучившись на рабочем месте вы и остаетесь заточенным под данное рабочее место. И, соответственно, становитесь к нему привязаны. Если же вы обладаете широким спектром знаний, то для вас, соответственно, и открыты широкие горизонты. Не нравится работа/начальство/коллеги - можно смело развернуться и уйти, не боясь, что умрете с голоду.

-так можно учиться много чему и без дипломов, из книжек и Ютуба.

Можно. Разумеется можно. Вот только сущестыует два нюанса. Первый: заставить себя. Второй:

-Забудьте все, чему вас учили в универе.

-Я не учился в универе.

-А, тогда вы нам не подходите.

[oleglegalist]

Трудовое законодательство предусматривает некоторые особенности предоставления работнику компенсации за командировку в выходной день – об этом рассказало Управление инспекционной деятельности. Компенсации предусмотрены работнику, который был – направлен в командировку в/на выходной день – или вернулся из командировки в выходной день. Нормы по регулированию служебных командировок содержатся в ст. 121 КЗоТ и в Приказе Минфина № 59 от 13.03.1998 г., которым утверждена Инструкция о служебных командировках в пределах Украины и за границу. Пункты 10 и 11 раздела «Общие положения» даной Инструкции предусматривают, что в том случае, когда работник отбывает в командировку в выходной день, то по возвращении из командировки в установленном порядке предоставляется другой день отдыха. В том случае, если приказ руководителя о командировке работника предусматривает, что работник возвращается из командировки в выходной день, ему также может быть предоставлен другой день отдыха. Следовательно, если работник отбывает в командировку в выходной день или возвращается в выходной, тогда ему по возвращении из командировки предоставляется другой день отдыха.

[proftwist]

Вакансии крупных российских компаний с удалёнкой

Ab equis ad asinos Вакансий с удалёнкой становится всё меньше, но они есть и многие всё ещё предпочитают этот формат работы. Нет необходимости тратить несколько часов на дорогу, возможность обустроить рабочее место по своему вкусу, больше свободы в планировании дня, много плюсов. Вы можете попробовать искать удалённые вакансии не только на работных сайтах, но и на карьерных страничках компаний,…

[b4u911]

Что делать, если работодатель не выплачивает пицуим в 2024 году?

Что делать, если работодатель не выплачивает пицуим?Пицуим и ваши праваКто имеет право на пицуим?Что делать, если пицуим не выплачивают?Важно!Часто задаваемые вопросы : Пицуим — это компенсация за увольнение, предоставляемая работникам в Израиле. В 2024 году правила начисления и снятия пицуима остаются прежними, но есть несколько изменений, которые стоит учитывать. Что делать, если работодатель…

[pol-ahmeda]

В Самарской области активно идут операции по выявлению скоплений иностранных граждан. Недавно сотрудниками МВД были задержаны 19 специалистов по грибоводству, работавших без надлежащих разрешений. Мигрантов привлекли к административной ответственности, при этом часть из них находилась в стране нелегально. Однако, не менее любопытно, что информация о работодателе этих специалистов не была обнародована, хотя для организаций незаконное привлечение иностранцев может повлечь серьезные штрафы или приостановку деятельности на долгий срок.

[polyaki-11]

а с чем связан суд, я не помню, или не знаю.. ?

Не помнишь скорее всего, месяца два назад писала. В декрет как ушла, деньги с работы не платят уроды. И я уже год как без денег сижу с работы.

Работодатель в последний день отправил доки на оформление выплат, а фонд страхования запросил повторное подтверждение. Работодатель не подтвердил. И у них закончилась электронная подпись, а новую сделать не могут, т.к. подали на банкротство. Поэтому и те не могут выплатить, и те не могут. В суде решают щас как раз кто и каким образом мне выплатит эти деньги.

Смешно то, что я пытаюсь отсудить деньги, которые по закону платят до 1,5 лет ребёнку, а у меня сыну уже 1,3 в июне месяце, а они ни копейки не заплатили ещё.

[romanakamagician]

На этой неделе активно обсуждают что Пятерочка (Корпоративный центр ИКС 5) завезла для работы 100 иммигрантов из Индии, к концу недели стали известно что крупнейший застройщик Москвы и МО - ГК Самолет так же завез рабочих из Индии, в обоих случаях это пробная партия для тестирования.

Ну и тут началось бурление - мол вот, вместо того чтобы нормально платить русским, везут дешевую рабочую силу из-за границы, экономят, и т.д. и т.п.

А у меня лично свой взгляд на все это. Расскажу интересную историю, в прошлом году у меня во дворе спилили ветки от дерева, ну и они остались лежать, в один из дней я смотрю, а на улице стоит прицеп и рабочие (кажется от электросетей) обпиливают ветки от проводов и складывают на этот прицеп, когда они подошли к моему дому, то устроили перекур, я подошел к ним и говорю мол ребетя, у меня тут во дворе несколько веток лежит, закиньте на прицеп каждому дам по 1000 рублей, работы на 3 минуты - веток мало, просто их перенести 10-15 метров. На что эти рабочие начинают мяться, мол да не хотим... я слегка опешил от этого.... тут выскакивает худенький такой узбек и мол я перенесу, и буквально за пару рейсов вытаскивает эти ветки. Я ему честно отдал 2000 рублей (раз те два отказались).

А потом еще неделю думал о том что нашим русским работать в лом оказывается, им проще покурить чем быстро заработать по 1000 рублей, и вот это отношение к работе оно у нас везде, на каждом этапе и в каждой фирме - мы не хотим работать, но хотим очень хорошо получать.

А потом вдруг жалуемся что работодатель притаскивает эмигрантов которые работают.

[lady-de-mon-coeur]

Сколько сталкиваюсь с увольнением по сокращению, столько раз у меня возникает вопрос: почему все работодатели боятся выходного пособия как чёрт ладана, что готовы скандалить, угрожать уволить по статье, если не напишешь заявление по собственному желанию? Можно подумать, что у меня была такая большая зарплата, что работодатель разорится, если выплатит мне её ещё 3 раза 😡

[pixeldollhouse-ts4]

Нордхавен

Кори, Венала и малышка Дороти

Официально беру назад свои слова о Кори. Наблюдала за ним несколько дней - он моет, чистит и убирает игрушки, кружится вокруг Веналы с поцелуями и даже разок встал ночью к Дороти. Да, он все еще прогуливает работу, отрастил пузо и много часов тратит на видеоигры, но семью свою явно любит и очень хорош, как партнер.

Только его работодатель не разделяет моей к нему любви )) Кори понизили в должности. На мой взгляд, зря не уволили вообще )

Поэтому, я уволила его сама, хотела посмотреть на развитие событий, когда в семье закончатся деньги. Развитие он мне дал максимальное - выдал желание пообщаться с Ларусом (брат Веналы), с которым он, к слову, совсем не может найти общий язык.

Все мои дорожки ведут в Честнат 😅 это не у меня гештальт не закрыт, симы сами!

[d3nissss]

ПрЕкОлЫЫыыыы!

Сажусь я значиться работать и не могу войти в личный кабинет, я такой тип, втф, пишу РГ тип проблемы со входом в личный кабинет, а он мне такой, лол тебя же повысили!... И тип я в ахуях, мне ещё с начала года пару раз втюхивали повышение, но я отказывался, так как работы в два раза больше, а ЗП увеличивается только на 10%-15%, интересно по какой формуле работодатель повышает зарплату относительно работы которую надо делать?.. ну вот а тут просто даже ничего не сказали, а насильно повысили, это может считаться за рабочий абьюз? 🤔

Щас вот скачиваю все новые рабочие программы и в восемь вечера будет обучение и тест по всем новым заданиям которые я должен буду делать... А ещё в документе говорится что ЗП тоже повысят, но не говорится на сколько!.. 🗿

А ловко это они придумали!.. 🫠

[oleglegalist]

Гоструда разъяснила, какие последствия для руководителя может иметь незаконное увольнение сотрудника. В целом, нет такой прямой нормы, которая обязывала бы работодателя (владельца) уволить руководителя за то, что он незаконно уволил работника или даже нескольких. Вместе с этим, собственник имеет право привлечь такого руководителя к дисциплинарной ответственности, включая расторжение трудового договора. Трудовой договор с руководителем может быть расторгнут по инициативе работодателя в случаях: грубого одноразового нарушения трудовых обязанностей, независимо от формы собственности предприятия или структурного подразделения; виновных действий, повлекших задержку выплаты зарплаты или ее начисление в размере ниже минимально установленного законом; совершение мобинга (травли) в любой форме или непринятие мер по его прекращению, если факт подтвержден решением суда, вступившим в силу (ст. 41 КЗоТ).

[gladyspie]

Для отслеживания своей работы и результатов психотерапии, для меня один из самых удобных инструментов это посты в тамблер. Но вместе с тем, мне все равно страшно писать какие-то подробности моих проблем, описывать переживания и эмоции. Потому что есть страх столкнуться с осуждением или непониманием. Страшно, что кто-то прочет это и подумает "Ну и дура". Возникает, конечно, вопрос, почему меня вообще должно волновать кто и что подумает. Но на него у меня нет ответа.

В любом случае, я почти уговорила себя, что тамблер довольно безопасное место для таких вещей, поэтому я все же начну.

Сегодня с психотерапевткой обсуждали мою усталость и то, как сильно в последние дни во мне стала копиться злость и агрессия. Причем есть ощущение, что эти чувства прямо таки нарастают и так и норовят вылиться во что-то не очень хорошее. Основным источником агрессии стала усталось. В особенности от основной работы, где последние недели приходиться выполнять не только свою работу, но и чужую. А все потому что мой уровень ответственности за все на свете просто зашлкаливает. Уровень требований к себе на работе намного выше того, что предъявляет мне сам работодатель, так что я опять почти постоянно нахожусь в каком-то диком стрессе. И когда мои коллеги не до конца выполняют свои задачи, я просто делаю это за них, потому что чувствую ответственность за все, что происходит в магазине.

В общем, мораль ясна, нужно учиться посылать к чертям свое видение об идельной мне, которая идеально работает и никогда не ошибается, и перестать работать так, словно этот магазин принадлежит мне. Достаточно просто работать на том уровне, на котором находится моя зарплата.

Думать об этом хорошо, но вот воплотить этот замысел в жизнь будет сложновато. Но я хотя бы попробую.

[aczamaz]

На всякий случай не кидаю мемы в рабочий чат что бы никто не понял что в основном я не работаю а смотрю мемы🌚 p.s. если это читает мой работодатель - это просто шутка)

[nachinaya-vsyo-snachala]

Глава 24. Салмон-Вудс. Отцы и дети

Захотелось мне, чтобы папа Агнес присутствовал уже в игре, а не только в её предыстории. В конце концов, не настолько же сильно они поссорились. Да и у Кевина с Элли пусть будет хотя бы один дедушка.

И, разумеется, я не ожидала, что участие в сюжете он примет самое что ни на есть активное. А несколько лет спустя без него будет вообще не обойтись. Но это уже спойлеры.

А пока что позвольте представить: Ричард Хольт, Нессин папа. Влиятельный бизнесмен, глава одной из самых крупных в стране компаний по производству бытовой химии. Вдовец, после того, как жена скончалась от рака, растил единственную доченьку сам. Вот и ещё, кстати, общее у Питера и Несси: отцы-вдовцы и мужское воспитание. Рыбак рыбака, как говорится.

По характеру мистер Хольт гениальный трудоголик-перфекционист, зацикленный на карьере, склонный к одиночеству и с напрочь отсутствующим чувством юмора. Дева по знаку зодиака. Любит синий цвет, отбивные и классическую музыку. Работает, разумеется, генеральным директором своей мегакорпорации.

Сюжетно они с дочерью, в принципе, помирились ещё сразу после рождения Кевина. Тогда Несси переступила через гордость и, несколько волнуясь, настрочила: «Привет, папа! Просто хочу сообщить, что ты стал дедушкой».

С тех пор они перезваниваются и переписываются постоянно. Всё-таки мистер Хольт свою единственную принцессу любит, просто считал, что мозги ей надо было вправить для её же блага, чтобы делов не наворотила. Ну а теперь, когда они уже вправлены, почему бы и не увидеться наконец? Тем более, что оба наверняка соскучиться успели.

Только вот что могло заставить такую персону даже не навестить дочь с внуками, а перебраться к ним насовсем из Бриджпорта в салмонвудскую глушь? Банальное «устал от бизнеса» явно не его случай. Такие будут вкалывать, пока инфаркт не хватит.

Обоснуй в итоге придумался следующий. Мистер Хольт уже, мягко говоря, немолод. И начались проблемы со здоровьем, из-за которых врач прописал ему салмонвудский климат и экологию. На лаврах, разумеется, он почивать не собирается, а будет развивать местный филиал. А в Бриджпорте переложит на толкового зама всё, что нельзя решить дистанционно, и будет кататься контролировать раз в неделю-две (как турист с помощью Nraas Traveller).

Сказано – сделано. И вот мистер Ричард Хольт заселился в особняк на окраине Салмон-Вудс. С любимым псом Людвигом – зверем умным и верным, разве что чрезмерно активным.

Ещё один, на мой взгляд, удачный скрин с Людвигом уже дома. По-моему, он конкретно так просится на портрет. Или хотя бы на фото на стене.

И управляемой экономкой Нэнси Фостер, которая работает на него уже десять лет. Нэнси Ричарда полностью устраивает. Да, немного трусовата, да, склонна к снобству. Но зато отличный кулинар, настоящая чистюля и такая же перфекционистка, как и её работодатель.

Технически Нэнси безработная домохозяйка. Но получает каждую неделю зарплату непосредственно от мистера Хольта. Переводом двух с половиной тысяч симолеонов каждое воскресенье на её отдельный счёт в банке (мод). Правда, тратить их ей пока что особо некуда. Стол и кров полностью за счёт Ричарда в его доме. Так, иногда в салоне красоты расслабиться. Или каких-нибудь мелочей для уюта в свою комнату прикупить.

Разумеется, дочку в гости пригласили первым делом. И Несси была в своём репертуаре – сразу же начала хвастаться своими карьерными успехами.

Да, по Ричарду на этом скрине такого не скажешь. Но он был действительно рад её видеть. Потому что отношения с дочерью у него всего за несколько часов общения выросли с просто знакомых до хороших друзей. Видимо, действительно сильно друг по другу соскучились. Да и общие черты характера явно помогли.

В принципе, такой характер мне у него и видится. Человек-кремень, который не любит показывать эмоции и предпочитает любить близких именно что делами.

Расстались Ричард и Несси, договорившись устроить знакомство с зятем и внуками на выходных. Увы, планы, как известно, имеют свойство рушиться. Но обо всём по порядку.

На другой же день после семейного воссоединения Агнес пришлось знатно поревновать.

Знакомьтесь: Тэсса Уилкинс, в девичестве Шрейбер. Та самая сестра-двойняшка Тревора, отличница, умница, успешный медик, счастливая жена и мать двоих детей.

Привела в гости к Кевину уже повзрослевшую старшую дочь Мэгги, чтобы ребята могли вместе поиграть.

Детишки поладили быстро. И убежали развлекаться в парк. Кажется, у Кевина появилась ещё одна подруга. Всё-таки приятно, когда подопечные дружат семьями.

А ещё в парке Кевин завёл новое знакомство.

Мальчика звали Питер Кроуфорд-младший. Несмотря на то, что он сперва стеснялся, Кевин на удивление быстро нашёл с ним общий язык и вовлёк в общую игру. Но никак не мог избавиться от ощущения, что то ли где-то он уже нового приятеля видел, то ли он кого-то ему напоминает.

А Тэсса с Питером тем временем преодолели природную застенчивость, свойственную им обоим, и внезапно нашли кучу общих тем. Хотя почему «внезапно»? Если честно, мне самой кажется странным, что они не подружились ещё в школе. Всё-таки Пит куда более похож характером с Тэссой, чем с Тревором. Оба застенчивые отличники-ботаники, обожающие науку.

Видимо, как раз застенчивость и сказалась. Зато теперь, когда наконец-то разговорились, они буквально друг на друге залипли.

Пит, блин, не вздумай влюбиться! Вы, между прочим, оба семейные люди с детьми. И Тревор тебе за такое точно устроит так, что мало не покажется.

Хотя кому это мешает… Как бы в самом деле не шибанул обоих кризис среднего возраста.

«Ребят, я тут вклинюсь в вашу милую беседу?»

Так весь вечер Агнес и просидела между Питом и Тэссой, наблюдая за этим ботанским воркованием, из которого понимала разве что «что», «который» и «если»…

…и страдала. Но так-то я её понимаю. В такой ситуации сама бы взревновала, несмотря на все доводы разума. Да и сама надеюсь, что симпатию Пит почувствовал просто дружескую.

Но главные потрясения Агнес ожидали на выходных. Но тут история потянет на отдельную записку, так что про это в следующий раз.

А пока что поделюсь событием, неожиданно случившимся у одной рыжей бестии, про которую давненько не было новостей.

Нда… Думала, что раз уж десять лет вместе прожили, то всё, нашла Летти своё счастье. А она оказалась всё-таки неисправима.

Но причина, которую написал Стори Прогрешн, как-то не вписывалась в то, как я эту парочку видела. Всё-таки они оба у меня были за свободные отношения.

Ладно, раз игра так решила, пусть будет обман. Но в другом. Вот он, этот маленький такой няшный обман, который Летти выгуливает по парку в коляске. Зовут Бриджет Коупланд.

А история придумалась следующая. После стольких лет отношений Летти захотела общего ребёнка. А Дерек у нас детоненавистник, он и Шона-то еле терпел, только потому что его поставили перед фактом наличия сына у любимой, и что она его к помощи припрягала только при совсем крайней необходимости.

И вот, казалось бы, Дерек отмучился: наконец-то мелкий стал хоть что-то понимать, перестал бесить и с ним можно вести нормальный диалог, а не только слушать вопли.

Но нет же, любимой опять приспичило «понянчить маааленького». Что означало ещё несколько лет персонального ада с воплями-подгузниками для нашего детоненавистника. В общем, прямым текстом мистер Кхан сказал, что категорически против, и что ему по горло хватило несознательно-орущего периода Шонни. И пофиг, что «это же будет наш общий малыш».

И Летти в итоге поступила очень глупо. А именно перестала принимать противозачаточные таблетки, понадеявшись на «Увидит – полюбит». Но конец был, как говорится, немного предсказуем.

Потому что Дерек, узнав о том, что Летти подстроила беременность специально, просто хлопнул дверью, объявив, что такой обман не прощается. И ни разу с тех пор не заходил даже посмотреть на дочь.

Так что теперь мисс Коупланд в очередной раз в активном поиске, правда, несколько затруднённом наличием уже двоих детей.

[goshminherz]

Соцсеть напомнила мой прошлогодний текст. Впрочем, за прошедшее время изменились только ставки некоторых налогов, суть же осталась той же самой...

"Взял любопытный комментарий из дискуссии об отечественной налоговой системе. Адекватность самого расчета можно обсудить в комментариях, но сразу вспомнилась новелла "Старик и море" Хемингуэя, где главный герой, поймав прекрасную рыбу-меч и привязав ее к своей лодке на берег смог доставить только скелет, остальное сожрали жадные акулы.

Так и условный Иван Иваныч - отдав треть своей зарплаты государству в виде налогов с нее идет с оставшимся в магазин, чтобы там заплатить еще и НДС и получить товар производителя, в котором так же сидят налоги, акцизы, прямые и косвенные издержки, вроде оплаты подключения к электросетям или необходимости тратиться на "лучшую в мире" систему бухучета. И заплатить магазинную наценку, так же имеющую в себе множество налогов и издержек. И многое-многое другое, изобретаемое регулярно, экстренно вводимое, неформально облагающее. И это не считая коррупционной мзды.

И, в итоге, от честного, полновесного рубля, который Иван Иванович честно заработал остается маленький скелетик его реальной покупательной способности, после уплаты всего, что система заявляет своим. И покупает он на этот скелетик телевизор, несет его к себе домой, включает - а там мордатый пропагандист рассказывает ему про нашу лучшую в мире 13%-ю минимальную налоговую систему. И как страдают европейцы под гнетом высасывающего из них душу и средства государства.

"На самом деле 43(44)% тоже цифра лукавая, как и 13%.

Математически у нас получается что? Возьмем доход за 100 тыс. Минус 13% НДФЛ, на руки 87. И работодатель перечисляет ещё 31%. На бумаге налог работника 13% и проблемы шерифа индейца не волнуют.

Но надо понимать, что по факту мы видим следующее: работодатель расстаётся с суммой 131, работник получает 87, бюджет получает 44. Всё. 87/131 = 66,4%. Налоги = 1-66,4% = 33,6%. Что написано на промежуточной бумажке в качестве оклада жалования – 100 или 120 или 95, не должно представлять интереса. Государство готово сейчас забрать 44 при выдаче 87. А как оно там делится внутри – ну какая печаль, действительно?

Нагрузка на номинальную з/п сейчас 47%. Тогда на руки 87/134 = 64.9%, и налоги, соответственно, 35.1%. Ещё дальше от 13 🙂""

Михаил Казьмин