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"Kill them with kindness" Wrong. CURSE OF QIN SHI HUANG

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出国打工开开心心挣大钱

我是在一家企业里打工的，找了一个女朋友想跟她结婚，奔着过日子的心态去的，但是她却看不上我，虽然在她身上花了挺多钱吧，但是几乎没有起到任何的效用，她就这样默默离开了我。我喜欢赌博类型的游戏，也因为这样的不良嗜好，很多亲友都被我借了钱，还钱又还不上，之后就没有什么往来了，身边既没有亲人也没有什么朋友，更没有什么发展空间，于是就选择了出国。

在出国过程中自己心里也是挺纠结的，在海外也不认识什么人，但既然已经决定出国了，就一定要混个出人头地，希望能够通过这种方式改变自己的人生吧，谁不想过得好一些呢？

办理手续中规中矩的，先到当地的派出所说自己需要出国去工作，于是经过了几天的时间将手续办了下来，这个过程中心里也是挺纠结的，说实话谁也不想背井离乡，但这不是没有什么出路吗。

到了菲律宾以后发现这里的环境和国内还是有很多区别的，无论是建筑物还是各种类型的植物和国内都有挺大的差异，看到这里的城市建设还是挺一般的，但是车上的豪车是非常多的，什么宝马了，奔驰了，兰博基尼的什么类型的跑车都有。

到这里也没什么会干的，看到有CG集团在招工，于是想到自己的经历，觉得自己也曾经玩过一些这样的游戏，上手应该没有太大的难度就到这个集团去试试，进入CG集团之后才发现这里的生活方式和自己想的不一样，原来觉得这里的工作一定很紧张，其实不然，这里的工作氛围还是挺好的，我们在移动大厦里头办公。有很多人也是不思进取的，在这里就是混日子，天天吃吃喝喝，我刚开始来的时候也觉得这样的放松生活挺好，但是想到自己在国内事业没有什么成就，如果再不混出个样子，那还有什么脸面回去呢，于是就开始在这里努力的工作。

 

CG集团菲律賓鑽石大廈,七彩集團,官网：https://colorfulgroup.com，招聘网址：https://jobs.colorfulgroup.com ,Colorful Group, CG Group,的工作氛围还是挺好的，而且在领导带队之下帮助我们完成各项工作，有领导带路各项工作，上手也是挺顺利的，几乎没有什么工作难度，只要踏踏实实认真真真的干就可以了，菲律賓鑽石大廈,七彩集團,官网：https://colorfulgroup.com，招聘网址：https://jobs.colorfulgroup.com ,Colorful Group, CG Group,的企业文化氛围也很好，同事之间也互相帮助，谁有问题都可以请教同事，或者是上司，总的来说在这里还是赏罚分明的，我的同事一个月只挣了8000多，而我一个月的薪水拿到手里的就有5万多。

拿了这么多的薪资，觉得也没有什么遗憾了，每天都和同事们去泡泡酒吧或者是逛逛夜店什么的，也花不了多少钱，这里的物价也并不是很高，从这里工作已经有两年，攒的钱也有几十万了，想着赚足100万就可以回国了，这些钱也够我下半生过日子了，如果感觉到在国内没有什么出路，还是出国的好，换一下环境，换一下思路。

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西港：一座“网赌”之城的溃败（上）

　　“狗推”

小瑞应聘的是“推广”。中介告诉他，公司做游戏推广，他喜欢打游戏，也曾在网上遇到过游戏推广人员，所以并没有觉得意外。在还款压力之下，第二天他便踏上了济南飞西港的航班。

上班第一天，主管发给他一大堆资料，让他学习如果在网络上聊天，扮演不同角色拉人到赌博网站线上下注。他突然发现“被坑了”，可护照已经被收走，又拿不出钱赔付违约金，他只能等着“至少干够半年”的合同到期。

小瑞所在的这家公司有上百人，分为人事部，推广部、客服部行政部。人事部负责从中国招人，他们通常在百度贴吧、58同城等网站发贴，小瑞所看到的招聘信息，正是“网投”公司“狗人事”（行业内自嘲用语）发布的；客服部负责充值和解答客户疑问；行政部则负责内勤，安保等工作；推广部是公司的核心，负责拉人充值下注，这个部门人员的待遇也最高，每月平均收入能达到2万人民币。

小瑞说，这个行业的每个公司的部门有一个主管（行话称“狗主管”），主管直接对公司老总（行话称“狗庄”）负责。各部门又下分成若干小组，每个小组有数人到十几人，这些普通的“菠菜”，被称为“操作员”，���一位有经验的组长带领开展业务。

阿飞是一家软件公司的负责人，因业务关系经常跟“网投”公司中高层接触。他告诉界面新闻，这是所有“网投”公司的基本架构，100多人在“网投”行业算中等规模，在一个“网投”公司园区，可能有几十上百家“网投”公司，人数多的园区达到上万人。

 阿飞的印象中，最近两年，找他们开发博彩网站的业务明显增多，这类网站大同小异，通常在一个页面上，集合几十种彩票类型，其中有诸如中国体彩等合法的彩票，但更多是“网投”公司要求开发的自己可操控的陷阱程序。

阿飞说，大型“网投”公司还设有自己的技术部，专门开发博彩程序，小公司的技术需求则只能依靠外包。为了保持技术的稳定，一些软件公司还采用“入股”的方式，与非法“网投”公司合作。

小瑞被分到了推广部。推广又分为“天推”和“地推”，“天推”即公司安排资源——添加大量赌客的微信或QQ号，这些人此前玩过网络博彩，“狗推”们只需要将其引到博彩网址下注即可；“地推”则要全靠自己开发资源，难度较大，但提成也高，达公司利润的20-30%，而“天推”提成只有5-10%。小瑞没有任何资源，只能做“天推”。

阿飞介绍，人事部和推广部收入靠提成，一旦做到了主管级别，收入就相当可观，“人事主管一个月七八万，推广主管最高，达二十多万。”客服主管是固定工资，也有五六万。“狗庄”收入更是惊人，一个中等规模的盘口（即一个在线博彩网址），“每个月利润至少500万”，而大型的公司，可能运营多个盘口。

主管教育新来的“菠菜”们，“不要心软”，“你们骗的是赌徒的钱，他们不来这里赌，也会去别的地方赌。”这是所有“网投”公司合法化其存在的逻辑，“没有赌客，就没有我们。”有时，主管见小瑞聊天太生硬，会夺过手机自己操作。

按照行业内的标准，“狗人事”每个月需要招聘3个人才算达标，“狗推”则需要发展90个有效会员，有效会员的标准是充值金额不低于1000元。小瑞���天9点上班，晚上11点下班，每天工作12个小时。他要根据每个赌客的性别和身份，不断变化角色和话风，让对方对自己产生兴趣，进而投注。

“这件事让我非常恶心。”小瑞说，因而“业绩每天都都完不成，每天都被骂”。

虽然自己的业绩糟糕，但这份新工作还是让小瑞“大开眼界”，“每天都有十万人在线赌博”，有的人“一注就输好几万”。遇到开六合彩的日子，人数达到三四十万。有时候他看得心疼，甚至会委婉提醒对方不要下注，“但他们还是非要再赌一把。”

由于微信和QQ的管制规则，频发博彩信息的账户会被封号。小瑞说，公司专门成立了一个小组，专门负责“养微信”。这个小组隶属于客服部，每天的工作时更新微信朋友圈，以使其“看起来像正常使用的样子”，同时还要添加一些现实中熟悉的人，这是为了解封微信或QQ时辅助的需要。

以前，“菠菜”们每天晚上下班后，还能到到园区外自由活动两个小时。但“禁赌令”下发后，许多“网投”园区禁止所有“菠菜”外出，食宿都在园区内解决。小瑞的宿舍与办公室在同一层，“二三十米远”，大楼一层就是食堂，园区内还有诊所、超市和小卖部。这些园区内的“菜农”，一般都是“网投”公司信得过的亲戚或朋友，普通人无法进入做生意。

自从踏进这里，小瑞从没有走出过园区，“我也不知道自己在哪里”。公司禁止同事之间透露真实姓名，小瑞和同事都用代号，“杀猪的，种菜的，007，什么都有。”他至今不知道一位同事的真名，更不知道主管叫什么。他分析，如此规定的目的是，即便公司警方查获，底层“菠菜”能提供的信息也有限。

宿舍是8人间，上下铺，有独立卫生间，“住的都是三教九流，每个人都有文身”。“同事们都有故事。”他说。“一个是开赌场的，另一个欠了几百万逃出来的，还有一个本来在在国内黑社会混得不错，最近打黑才逃出来的。”小瑞说，隔壁宿舍的同事偶尔也过来聊天，“好几个都是坐过牢的。”

小瑞觉得自己与那些“文身男”不同，“他们都是一群在国内混不下去的人”。他想到了逃离。

　　“狗庄”

正是这些人，为“网投”公司生存提供了源源不断的人力资本。

界面新闻在西港采访期间，联系到多位被囚禁在“网投”公司的“菠菜”，他们有的称自己被骗到柬埔寨，因拿不出公司要求支付的赔付金被困；有的则承认在国内犯过事，想离开却又知道去往何处，“可能飞机落地就是‘三件套’（即手铐、脚铐和头套，意为被抓）。”

2019年下半年，风声太紧，许多西港的“网投”公司正计划搬去菲律宾。小瑞下班后，只能和同事在宿舍痛饮，“借酒浇愁”，“回去只有坐牢，在这里还能喝啤酒”。他们中一部分人不敢回��，寄希望于“狗庄”的“后台”能化险为夷。

“菠菜”中许多人也是赌徒，在这段备受煎熬的日子里，他们唯一可以享受的“福利”，是可以免费在平台下注，“想充多少充多少，几十万马上到账”。但输赢都只是数字，无法提现。

“不可否认，只要你狠心骗人，还是能赚到钱。”因为业务的关系，阿诺与多位“狗庄”有过接触，他认识几位做到主管级别人员，每次回国一段时间，很快就主动回来了，“毕竟一个月三五万的工资，和国内几千块钱差距挺大的。”

虽然持续的打击行动在“网投”圈造成了恐慌，但一些大型“网投”园区仍岿然不动。除了部分“菠菜”们的“不敢离开”，也与当地复杂的政商关系密不可分。

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招聘还是奴役？程序猿的黑砖窑之东南亚菠菜骗局详解！

总有些我认为是常识的事情，在别人看来甚至是初次听说，这还真的印证了那句话，隔行如隔山，无处不在的信息差造就了不同的价值观，尽管大家都是成年人了，但由于自身经历的不同依然会造成了不同的价值观，随之而来也滋生了一大波人的蠢蠢欲动。

很多骗局的性质其实都是大同小异的，圈内人不会轻易上当，圈外人不保持警惕。不然为啥总会流传那句话，内行人赚外行人的钱。毕竟骗子吃的就是信息不对称的生意，马克思曾经在《资本论》里面提到过：在资本家的世界里，如果一个生意有20%的利润可以让人疯狂，有50%的利润可以让人不顾一切，一旦有100%的利润可以挺而走险，有300%的利润，可以践踏人间一切法律。

今天就来给大家扒一扒，最近很流行的关于东南亚菠菜的招聘骗局以及程序员的不归路。

他们当前主力针对的是程序员一族，被骗者日益增多，甚至有很多人一去不回。今天在这里我觉得非常有必要把这点东西写出来，希望可以被更多的蠢蠢欲动的人能看到，能觉醒，注意，这绝不是在危言耸听，更多的时候这确实是发生你我身边的事实。

东南亚，这是一个神奇的地方，曾几何时这里一度成为了华人冒险者的天堂。尤其是身边有以下两种类型的朋友请自行对号入座。

第一种是想着挑战高薪，走向人生巅峰的国内一线程序猿们，他们也许在国内的生活并不太如意，每个月的工资也许扣除五险一金和生活费、再还完车贷房贷以后已经所剩无几，大多数人已经习惯了月光、年光，甚至从一无所有到负债累累也并不少见。

第二种以赌徒和高负债者为主，他们更多的是把这里当前一个前期的避难所以及中后期的跳板，他们或许因为赌博，因为创业失败等各种原因背负着来自银行、小贷公司甚至民���私人的高额贷款，急需一片净土来让自己强制上岸，他们深知这里不仅可以避一下风头，更是一个可以让自己翻身的跳板，比如说只要找到足够多的大陆网民（老乡）参与进来，高额的推荐分红很难不让人心驰神往。

这里离中国大陆很近，所以交通非常方便，市场相对相通，物流也极其便利。这里的文化习惯与国内相差并不是太大，并且居住着有大量的华人，所以入乡随俗的难度非常低。

更重要的是当地的立法相对比较宽松，执法更宽松，只要定期保持着一些稳定的进贡，绿灯就会给你常年打开。

在这个神奇的区域，菠菜和色情产业居然是合法的，当地政府只管税收和贿赂，不管闲事。我们平常讨论的被写进《刑法》的好项目在这里很多都是可以落地去执行的，是不是有点大跌眼镜啊。

最妙的是，这里离大陆虽然近但又不是十分近（区别金三角这种邻邦关系），所以大陆警方想跨国抓人事实上是具备一定的难度的。

市场前景广阔，文化融合简单，政策监管宽松，作恶成本较低...  种种条件带来的连锁反应，造就了这是一个很理想的罪恶之地。像菲律宾，印尼，柬埔寨，老挝，马来西亚，缅甸这一带到处都有罪恶发生。在美丽的热带风光照耀下，这里形成了无数菠菜网站的天然大本营。

一套完整的网络菠菜体系的运转，事实上是需要大量的程序员来进行开发和维护，这样才能保证系统的长期稳定运行。 阅读更多精彩内容请到曝光网https://baoguang100.com/d/225

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月光博客｜书摘：Google退出中国内幕 原文 美国著名科技专栏作家、前新闻周刊（Newsweek）资深编辑史蒂文.勒维（Steven Levy）发表新书《谷歌内幕：谷歌的所思、所为和对我们生活的影响》（In The Plex：How Google Thinks, Works and Shapes Our Lives），首次向外界披露了谷歌的成长、发展、在中国面临的道德挑战，在西方社会引发深刻的反思。 本书作者在日前接受采访时表示，这是谷歌史无前例地允许一名新闻记者深入谷歌公司内部，进行长达3年的“零距离”实地观察，从加州湾区山景城（Mountain View）的公司总部，到北京海淀区中关村的谷歌驻北京办公楼，史蒂文.勒维对数百名谷歌高层管理决策者、雇员、前雇员、客户、竞争对手、用户进行大量的深入访谈，翔实地记录了谷歌—-一个时代的弄潮儿，踏着信息时代的冲浪板，在风尖浪头上的故事。 本书披露了许多不为外界所知的内幕，甚至谷歌内部员工都不知道的事件，尤其是谷歌从进入中国大陆到宣布撤出的过程和真相。 以下内容是本书的摘要。 谷歌内幕：谷歌的所思、所为和对我们生活的影响 2010年1月12日，在经过几周的挣扎后，Google公司最高决策层—-包括公司创始人佩奇（Larry Page）和瑟布林（Sergey Brin），以及首席执行官施密特（Eric Schmidt），终于做出了Google公司历史上最重大、也是最尴尬的决定：把服务器从中国大陆撤出。 这离2004年1月，Google公司高层在内部的一个会议上决定考虑进入中国市场只有6年的时间。在那个会议上，公司高层宣布“中国是Google重要的战略市场”。 这6年中，Google经历了许多前所未有的事情。 朋友还是敌人？ 2004年的春天，Google公司负责政策的高管安德鲁麦考林（Andrew McLaughlin）亲自率领一个先遣队到中国考察访问，这是Google进入中国的破冰之旅。在这次中国之旅中，麦考林和随行人员和许多人见了面，包括来自中国政界，商界，科技界、学术界的人士，其中有一位是中国互联网协会的理事长，她非常兴奋地表示，Google进入中国不仅将对（Google）公司有利，而且对中国有利。 麦考林回到美国后，向Google决策层汇报了他在中国的所见所闻，Google首席执行官施密特让麦考林做一个分析报告，并给他出了一个难题“Google应该如何对扩大中国的信息自由产生正面影响：是进入中国呢，还是不进入中国呢？” 麦考林用了近一年的时间做这个分析报告，并试图回答这个难题，为了对中国更了解，他几乎每两个月就要访问中国一次。他还经常跟Google的两个创始人–布林和佩奇共同商议。 2004年10月，在麦考林的再三敦促下，Google的两位创始人决定访问中国，亲自看一看中国大陆的情况。副总统戈尔担心这两个斯坦福大男孩太天真，特地提醒他们到中国出访，要处处小心。 Google的这两位创始人，浑然一副大男孩的形象，背着双肩包、脚登着滑板、走哪都插科打诨，满不在乎， 看不出是经常坐着波音专用机767-200到全世界兜风，有上亿美元身价的世界巨富。 布林和佩奇到了中国后，在访问百度公司时，百度总裁李彦宏邀请他们吃Subway三明治，布林和佩奇拒绝了。 在访问中国期间，所到之处，人们用异样的眼光打量着Google的创始人：他们是朋友还是敌人？ Google的妥协 从中国回来后，那个解不开的难题仍然���扰着Google最高决策层，尤其是创始人布林，他出生在前苏联，小时候在父亲的带领下，全家逃离苏联，投奔自由社会。 麦考林认为，如果Google进入中国大陆那样的社会，等于掉进了大染缸，无法做到洁身自好。“你不得不跟坏人打交道，迫使你也配合他们做坏事”。 最终的决定还是有公司的最高决策层来做出：首席执行官施密特主张进入中国大陆，布林一直对此感到不安，佩奇是中间的调和者，他认为进入中国将对中国是一个冲击。 终于，在2004年10月，Google公司宣布了“进入中国的计划”，他们决定给中国用户“最大可能的自由信息”，这是一个向中国妥协的计划，那就是，给中国用户提供的信息是被中国过滤了的，为了尽量维持“不作恶”的原则，Google采取的折中法是，在显示被中国过滤后的搜索结果中，告诉中国用户这个搜索结果是不完全的，同时提供一个不受中国过滤的搜索引擎，这个搜索引擎是被中国封锁的，中国民众看不到。 李开复领导下的谷歌中国 Google中文域名的前期准备活动正在有条不紊的进行之中，直到2005年5月7号，一份意料之外的电子邮件飞进了埃里克·施密特（Eric Schmidt）收件箱中。这份邮件来自微软一位名叫李开复的计算机专家兼高层。“我已经听说Google正准备进军中国市场。”他在邮件中写道：“我想告诉你的是，如果Google真有意在华大干一番，我会有兴趣跟你谈谈。” 李开复是一位有名的计算机专家（他此前为苹果公司效力），在中国他已经成为一股热潮。李开复这位在台湾长大，在卡内基梅隆大学获得PhD学位的计算机专家俨然已经成为“海龟”一词的代言人，这位亚裔工程师在美国取得的成就只是他回国前奏，好让他为归国后为中国冲击世界经济巅峰继续贡献一己之力。李开复或许是所有海龟中最知名的一位。中国无数年轻人访问他的网站，写信给他寻求建议，仿佛他是沃伦·巴菲特，比尔·盖茨，阿比盖尔·范·布罕三者的合体。 Google立刻意识到李开复将会极大的加快Google进军中国市场的步伐，让Google在中国市场上抹上浓墨重彩的一笔。“我差不多是强调我们要全力以赴，如狼群一般��他（李开复）搞到手”。Google的高级副总裁乔纳森·罗森伯格（Jonathan Rosenberg）在给高层同事邮件中这样写到。 因此，2005年5月27日的时候，李开复飞往加州山景城与Google创始人谢尔盖·布林和拉里·佩奇做了会面。会面上三人相谈甚欢。布林踏着滑板而来，问李开复，“你不介意我活动活动下身子吧？”，接着他一边在地板上活动身子，一边问李开复一些问题，李开复见到这一幕颇受震动。在两位创始人离开的时候，李开复听到其中一位对另外一位说道：“李开复这样的人不可多得。”当李开复回到西雅图时，他就收到Google寄来的一大箱东西，其中包括一个篮球，一把椅子，以及一台带有Google标志的投币口香糖丸贩卖机。 李开复于2005年7月18日从微软辞职。并在第二天正式接受了Google的邀请。这份邀请价值1300万美元，其中就包括250万美元的签约奖金。在他的中文网站上，李开复称Google对待技术的全新方式让他颇受震动，并认定在中国，他手下新雇员年轻，自由，坦荡以及真诚的品质将会创造奇迹。“我有权利作出自己的选择”，他写道，“我选择Google，我选择中国。” 微软匆忙跑到法院，起诉李开复违反了雇佣合同中的非竞争协议。但是在9月13日的时候，法官史蒂文·冈萨雷斯（Steven Gonzalez）裁决李开复禁止分享专利信息或是在搜索和语音识别技术等竞争领域为Google提供帮助，但他能够参与Google中国的筹备和人才招募。最终两个公司达成和解，对李开复工作范围的限制到2006年将会解除。 2006年4月，埃里克·施密特与李开复共同揭晓了Google的中文名称：谷歌。 Google.cn于2006年1月27日正式上线。几个月后，Google中国搬进了新办公室。新办公室占据了大楼的几个楼层，这栋闪烁着微光的大楼仿佛是用庞大的白色乐高积木和玻璃搭建而成。清华科技园坐落于北京北面的海淀区，这栋大楼只是这个“中国硅谷”中若干类似建筑中的一栋。Google中国的总部占据大楼的数个楼层，其中配备了一些常见的花哨玩意儿：锻炼球（physio balls），桌上足球，一间全套的健身房，一间按摩房，以及一间入乡随俗的卡拉OK房，一台跳舞机，除此之外还有一间免费的大型自助餐厅。 想招人不是难事。只要李开复入主Google中国的消息传开，简历就会如雪花般飘来。李开复的招聘之旅如同摇滚巡演，学生私自贩卖着假票。Google的工程部主管艾伦·尤斯塔斯（Alan Eustace）曾随同李开复体验过一次，对于人们蜂拥而来包围他的情形心有余悸。那架势犹如亚洲版的披头士热潮。“他在一所大学做演讲，那情形就像是一场篮球赛——观众席上��了2000人”，他说。“他真的是被上百学生围着。人们靠近他只为了，只是为了与他接触。” 从一开始，关系紧张的迹象就已显露 Google曾希望，在cn域名上按照政府审查要求架设搜索引擎，以换取公平待遇。但即便Google推出了cn网址，还有迹象表明Google作出的这一妥协仍未让中国当局满意。网络服务中断仍时有发生，而无人出面解释。（于此同时，Google的竞争对手百度似乎不会波及)。就在Google获得运营许可的2005年12月，中国当局就宣布运营许可不再有效，指责Google经营活动没有清晰的表明它是一家互联网服务商还是一家新闻门户。（外国人不得染指后者），Google开始了长达一年半的漫长协商，来重新获得经营许可。 Google终于在2007年6月的时候获得许可。所有争论都在幕后秘密解决的。另外，在很大程度上Google提供的服务也开始稳定下来。那年获得另外一个重大进展就是Google批准了另外很有意义的让步：在地址栏中输入g.cn，中国用户就可以访问Google.cn网站。但到那个时候，不少中国人就开始把Google视作不受欢迎的外人，而且服务极不稳定。 因为Google公司有规定禁止在中国境内存储用户个人数据（避免碰到政府要求Google交出用户个人数据的情况），因此Google没有为中国当地用户提供Google的其他诸多关键服务。没有Gmail邮箱，没有Blogger博客，没有Picasa相册。其他一些服务被改动的面目全非。Youtube更是被完全屏蔽。 随着中国本土雇员陆续加入，新人中有不少人花了很长一段时间才适应Google做事风格。比如，Google公司的全球政策中有这样一条，员工可以抽出20%的工作时间从事个人独立项目，许多新人对此非常不适应。山景城来访的高管经常告诉工程师们做20%时间的个人项目无需高层批准。不过Google工程最为关心的还是他们缺乏（或者说是没有）访问Google产品代码库的权限。Google是一家协作性的公司，公司希望全球各个分公司的工程师都可以在现有产品上创新，制作出令人激动的新产品来。公司给工程师提供访问产品代码库的权限，允许他们这样做。没有这样的访问权限，工程师们被限定在各自的工作职责之内。 不同于其他地方的Google员工，Google中国的员工不享受这样访问权限。这一限制限定了工程师的能力——并给人带来一种中国员工是二等雇员的印象。“有时，我甚至感觉到如果不给他们访问权限，这些工程师会闹事。”Google中国经理人本·鲁克（Ben Luk）这样表示。这一猜疑背后所透露出来的是，该政策背后推��工程部门高层（其中一些高管对公司在的中国政策有深切的担忧）故意设置这一严格的限制，只是内部人员对公司配合审查行为所采取的一种非暴力不合作的手段。 政府公关的大败局 李开复这位离开微软推功Google入华的知名华裔计算机专家很快遭遇到政府公关这个泥潭。 Google在中国成功部分取决于有一位政府公关的关键人物，他（她）能够在不冒犯中国官方的同时，穿过暗礁追随Google的价值观。Google的首位负责政府公关的主管是新浪前副总裁，在于中国当局打交道方面，她很有经验，或许因为她不说英语的缘故，未能从Google式的角度看待问题。她至少对一位同事发过牢骚，说Google在与政府打交道方面不够灵活，未能全力取悦政府。 她在Google的任期最终到了尽头，Google发现她擅做主张，给中国官员赠送iPod。她已将这些费用记在公司头上，另一位高层则批准了这笔费用开支。在华的经商文化中，这类礼品赠送已是普遍现象，然这一行为不仅明显违反了美国的《海外反腐败法》，而且也明确违反了Google的政策。Google开除了这位政府公关主管以及那位批准费用的高管。当李开复叫她到办公室说开除一事，她目瞪口呆。在山景城总部看来，此次违规是中国实际情况险恶的另一佐证。山景城负责监督中国区的高层尤斯塔斯后来回忆道，这次事件“是我们公司最不光彩的一刻”，他责备自己事先未能让Google中国的政府公关代表清楚的认识到公司对此类行为是极其不齿的。 随着这位职员的离去，Google组建了一个三人的政府公关团队，所有都是女性，由朱莉·朱（Julie Zhu）领导，朱莉正直30年华，是一位精力充沛的女性。她是Google直接从政府部办招募进来的，而非来自相互利用的商业部门。朱莉与山景城总部的沟通也要比前任优秀。但她从不亲自与中国政府直接打交道。当政府政府部门要求Google从搜索结果中删掉10条内容时，Google通常拿掉7个，并希望这一妥协能解决事端。有时甚至在几天或者几周后，Google会悄悄恢复之前被“审查”掉的链接。Google中国的政策评审委员会每五个月都会开一次碰头会，确保在侥幸通过的情况下，尽可能减少过滤的内容。Google中国的工程部主管刘骏（Jun Liu ）把这称作“阵地拉锯战”，他相信Google在华麻烦不断也从侧面表明Google的确在努力推动中国民主改善。 对于所有这些进步，一些Google高层开始觉得对中国政府做所有重大妥协都毫无效果。转折点发生在2008年，中国的奥运年。在中国现身全球的聚光灯下的筹备阶段，政府就显然已经决定收紧政策。当局要求除了对.cn域名的结果进行审查外，Google还应该“净化”Google.com域名上中文版的“异议”链接。当然，这样做对Google而言是无法接受的——此举将会让Google变成一个全球（包括美国）中文用户言论压制的代理人。其他搜索引擎（包括微软旗下的）都满足中国当局的这类要求。但Google迟疑了，它希望在奥运结束后，中方会让步。但是没有，审查欲求正变得扩大和频繁。 压垮骆驼的最后一根稻草 2009年6月，新出现的问题牵涉到Google搜索建议（Google Suggest），用户在搜索框中输入一两个词字时，就立即显示完整的搜索关键词。Google搜索团队意识到中文用户因嫌打字麻烦通常只会在搜索框中输入一些短的关键词，这一创新功能最初就是针对此问题在中国开发出来的，最后才在全球范围应用开来。但中国官方发现令其不安的内容，搜索建议提供的一些内容与色情有关。 当局把李开复以及其Google中国的其他高管召集到北京一家宾馆，向Google通告了他们的不满。三部委的代表带着笔记本和投影仪等候Google中国的高管。当众人坐定，好戏便开始上演。中方代表登录Google.cn，键入有关乳房的粗俗词。Google搜索建议提供的链接中显示的有裸照等内容。这位官员输入“儿子”，Google搜索建议中的一条就是“儿子母亲不正当关系”。这一关键词对应的搜索结果中都毫无疑问是色情内容。房间里倒茶的女服务生看到这一景象几乎昏厥过去。 Google的人尝试解释这显然有人在注入垃圾关键词，人为在Google搜索建议中提高色情网站的热度。官方对于这样的解释不满意。“你们已经被警告过两次了，这次是第三次。我们会对你们做出处罚。” 实际上此时，李开复离开Google的去意已决。 在2009年圣诞之前，Google的信息安全经理海瑟·阿肯斯（Heather Adkins）就获悉她没办法完成季度上“不要被黑了”的内部安防目标。Google的检测系统已经发觉的计算机系统已被入侵，公司一些最为珍贵的知识成果（intellectual property）被窃，黑客位置与中国有关——无论是攻击的老道程度还是攻击目标都表明政府是唆使者或是参与了此次攻击。 “我们越深入研究，我们就愈加发现这非一般的黑客入侵，那家伙在寻找什么东西。这是带有预谋的黑客入侵。”首席首席法律事务官大卫·��姆德（David Drummond）表示。随着Google的安全专家调查，他们发现更可怕的后果。黑客已经闯入中国异见人士和人权活动家的Gmail帐号。所有的通信录，所有的计划，所有的私人信息已经落入入侵者之手。很难相信中国政府不会对这些信息感兴趣。 在几天内，Google设置了公司史上最复杂的战情室。Google一间房子里全是Google的安全工程师和政策法规方面的律师，工程师在努力对入侵取证，而律师则在考虑下一步如可行动。于此同时Google的高层在开一场接一场的开会，商讨下部如何行动。他们争论的问题与五年前入华时争论的一样：“在中国，到底该如何做是好？”Google最初希望中国能够领会到它所做出的妥协，并容忍Google悄悄放松审查的的举措。但结果与之相反，这次Google受到了攻击。 布林亲自处理此次事件。局内人发觉相对Google知识产权被盗，布林对自己的公司不经意间成为权威政府辨别和压制批评人士工具这一情况更为担心。布林希望此次事件可以成为催化剂，促成他和其他高管于2008年以来就一直主张的观点：Google应停止审查。他对自己的主张慷慨陈词。过去10个月来对中国并无好感的部分高管也支持布林——但不是全部。尤其是斯密特就未被说服。但布林立场坚定：Google遭受到了邪恶势力的攻击，如果他的高层同伴不依其行事，他们就是在支持邪恶势力。（我听到一位消息灵通人士说布林曾威胁如果Google不改变政策，他将退出Google。不过这消息不是第一手的。发言人称，布林不记得说过这样话，并称Google公司中已经融入布林太多的心血和基因，他不可能说的如此决绝。他承认在无数的争论中，他用融入了极大的激情来陈诉自己的论据。） 了结和余波 布林的观点最终胜出。2010年1月10日，Google的高层做出决定。佩奇也站到布林这边，决定中终止Google在审查方面做得尝试。少数派斯密特接受这一决定。（观察者后来称这一挫折对斯密特与两位创始人的关系带来了长久的负面影响。但从加盟Google之初，斯密特就明白他对公司的重大事务是没有最终定夺权的）。此时，尘埃已经落定，公司决定不再为中国政府进行任何内容审查。 消息如地震波般传遍山景城，园区的所有会议都骤然停下，人们在笔记本读到，Google将不会在为中方做不齿勾当。“我想这一代Googler都会记住当时他们是在什么地方读到这条博文的。“一位产品经理瑞克·克劳（Rick Klau）说道。 2010年3月，Google粉丝在中国总部门前的Google标志边上点亮蜡烛，留下鲜花和卡片，写下祝福的话语。 对于Google中国的雇员，这天让人终身难忘。他们中没有人事先到消息。大卫在北京时间上午6点的时候发布了公告。北京和上海的不少Googler都是在同事叫醒他们后，才第一次听到这条消息的。员工涌入办公室，一脸地惊讶。那天下午，Google告诉所有雇员不用上班，给他们发电影片去看《阿凡达》。第二天，所有人都聚集在咖啡厅，与布林以及其他高管开电话会议，几位高管在会议上试图解释Google这样做的原因。这并非易事。Google的新任政府公关负责人朱莉·朱对员工和海外高层做了一次感性的陈词。山景城的高层犹如是战场上抛弃了自己士兵的将军。她争辩道，你们不应该放弃，你们应该继续战斗下。 李开复称，如果眼光放长点（20年或30年后）看中国，中国无疑会变得越来越开放。Google撤出大陆的决定只是这一进程的插曲，此次事件的导火索主要是由于中国领导人已经退到底线了。“不出两年的时间，下一代将走上舞台。”李开复说。“他们更年轻，更进步，许多受过美国的教育。许多在商界工作，掌管银行业——他们会变得更加开放。”

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东南亚“菠菜”，用“爱情”和“面包”骗取程序员的骗局！

你觉得996可怕？还有比996更可怕的呢！

不过不是工作制了，而是近年来旅游业繁盛的东南亚地区！

 这个地方的可怕程度超乎你的想象

 这一个地方被称作“东方监狱”，而老实靠谱的程序员群体是重点被“抓捕”的对象。

 在这里工作的程序员，经历的要比996—icu悲哀的多，他们不仅要每天不分昼夜的工作十二个小时、二班倒、每个月只休息两、三天甚至是一天，如果不能按时完成任务，动不动就几万块的罚款、挨打、吃臭鸡蛋等都是家常便饭。

 如果你不想干了、想离职，不好意思，你需要支付几万块的离职费，付不起就只能继续在这里充当苦力，倘若你想“越狱”，悄悄逃出这个黑砖窑，成功的几率真是微乎其微。

 入职时人事便以入职为理由扣押大家的身份证和护照，并且公司的管理非常的严苛，公司的办公大楼和员工宿舍一体化，且全部戒备森严。公司大楼内有打手巡逻，此外还设有三层楼高的围墙，一米多高的带刺铁丝网，公司高墙、前门、后门、停车场等都有持枪保安把守：前后门的保安配备手枪，停车场保安胸口挎着霰弹枪。此外，公司没有名字，只有编号，员工们也都用外号相称……

 WHAT？都什么年代了，还有这种地方存在吗？确定不是在拍电影？

 前面所提到这些都发生在东南亚的一些博彩网站公司，主要聚集在菲律宾、马来西亚、印尼、柬埔寨等东南亚国家。

 在这里，博彩和色情产业是合法的，且当地立法、执法都很宽松，政府重视税收和贿赂，钱给到位了，一路给开绿灯都不是事。

 东南亚的博彩布局非常庞大，光是之前报道过的菲律宾的珍珠大厦、以及在当地赫赫有名的由数百家网络赌博公司组成的“索莱尔东方集团”的组织规模体系就已经是非常庞大复杂了。

 东南亚复杂的博彩体系不仅人力组织结构复杂，博彩网站的设计、运营、维护等工作也同样非常复杂，这就是为什么东南亚的博彩招聘骗局为什么要将程序员作为重点招聘对象的原因之一。

 他们不仅主要是对程序员群体下手，而且更重要的是在程序员群体中，他们是以中国程序员为核心目标的，这是为什么呢？

 为什么中国程序员成为了一些东南亚博彩网站的首骗对象？

 原因是中国程序员的一些优良品质及性格特点完美贴合了他们所需招聘的岗位要求。中国人一向在世界上以勤奋著称，勤奋也是中国人的主要标签之一，而对于中国程序员这一职业群体来说，由于工作内容、工作性质、工作强度等方面的原因，勤奋更是中国程序员的核心形容词之一。

 此外，复杂的博彩体系要求从架构稳定性到数据库设计到前端可配置到防御攻击到反IP追踪，可以说是面面俱到。中国程序员的技术水平、好学精神、抗压精神、对高强度工作的忍耐精神等各方面都是符合东南亚博彩岗位最需具备的工作要求与能力要求。

 本国符合要求的程序员少之又少，再加上中国程序员憨厚老实、又很容易相信别人，容易上钩，这也就很好理解为什么东南亚博彩网站在设局骗人时主要的招聘对象是中国程序员。而且中国程序员性格温和，很好控制。

 骗局这么可怕，为什么每年还有一批又一批的程序员兄弟姐妹们前赴后继的陷入程序员黑砖窑？

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