#Digitalsierung

[korrektheiten]

„Nackt in der Gesundheitscloud“ – Neues Geld-und-mehr-Video zur Digitalisierung

Norbert Häring: »11. 09. 2023 | Der anonyme Video-Künstler von Geld und mehr hat mit meiner bescheidenen Unterstützung ein neues, 40-minütiges Meisterstück geschaffen, darüber, wie Big Tech, Big Pharma, große Stiftungen, Regierungen und Medien uns glauben machen wollen, die Digitalsierung des Gesundheitswesens sei alternativlos. Daten machten Gesundheitsvorsorge und medizinische Behandlung besser, bequemer und billiger. Wir fragen: Geht […] http://dlvr.it/Svy7Mj «

[its-oridoc-world]

The pandemic forced changes and gave us an unprecedented opportunity 💭. All industries have embraced the cloud as they moved to support remote working to ensure the well-being and productivity of staff. The challenge is to become and remain truly intelligence-driven organization will play the key differentiating factor 🤔. ➡️ Learn how to become and remain an intelligence-driven organization through the digital feedback loop ➰ model and empower your employees & customers, transform products and optimize operations in the process. #digital #technology #digitalization #digitaltransformation #innovation #business #industry #digitalisierung #automation #digitization #iot #projectmanagement #startup #digitalinnovation #digitalleadership #ai #research #brandexperience #artificialintelligence #bigdata  #digitalworld #data #machinelearning #datascience #oridoc #consultancy #detailsmatter

[gabrealness]

New Work Chat #21 mit Marcus Raitner, Agile Coach bei BMW und #Dadof3

In der neuen Folge meiner Video-Podcast-Serie “New Work Chat” spreche ich mit Autor und Speaker Marcus Raitner, dessen Blog ich schon seit einer Weile lese. Marcus schreibt seit vielen Jahren über die Themen Führung, Neue Arbeit, Agilitätund träumt davon, “dass eines Tages die Wirtschaft dem Menschen und dem Leben dient und nicht umgekehrt.” Wenn man seine Blogs und Tweets liest oder seine…

[tanjafoehr]

Transformatives Lernen

Die digitale Transformation verändert die Welt, Arbeitsprozesse, Medizin, Mobilität, Umwelt … und den Menschen. Und jetzige bestehende Kompetenzen, die wir haben, helfen zukünftig: (was meinen Sie?)

nicht

wenig

manchmal, kommt auf die Situation an

keine Meinung

helfen auch zukünftig

Ich denke, dass viele Menschen neue Kompetenzen brauchen, da sich unsere Umgebung verändert. Denn eine komplexe…

[jockifotopress]

Bereits zum fünften Mal eröffnet heute das Technikland - staunen @ lernen® für Schulen, Kinder und Jugendliche im Museum Industriekultur Nürnberg (...)

[mlearning]

Digitale Bildungstechnologien an Bildungsinstitutionen sind keine Turnübung, sondern ... #TEL #research #schule

Digitale Bildungstechnologien an Bildungsinstitutionen sind keine Turnübung, sondern … #TEL #research #schule

Im Rahmen einer Veranstaltung im Raum Stuttgart bin ich gebeten worden zum Thema “Bildungstechnologien, Digitalsierung, Schule …” zu reden. Hier meine Folien dazu:

Digitale Bildungstechnologien an Bildungsinstitutionen sind keine Turnübung, sondern … from Martin Ebner

[verhandlungsstrategie]

149 Social Selling

Ein Interview mit Ulrike Knauer zum Thema Social Sale und was das im Vertrieb und im Employer Branding den Unternehmen bringt.

Personal Branding: Eine Marke verkauft sich von selbst

Was bringt personal branding für eine gut positionierte Brand, zu Deutsch Marke Personal Branding kann für ein Produkt oder eine Dienstleistung mit einem Statussymbol verglichen werden. Der Name allein genügt, um klare Bilder in den Köpfen der Menschen entstehen zu lassen. Große Unternehmen investieren daher weitaus mehr in die Markenbildung als in die tatsächliche Werbung. Die international anerkannte Kommunikationsagentur Edelmann hat 2014 mit einer Studie belegt, dass Menschen nach wie vor am liebsten von Menschen und nicht von Firmen oder in Online-Shops kaufen. Personal branding ist daher nichts anderes als die eigene Persönlichkeit zur unverwechselbaren Marke zu entwickeln.

Personal Branding im Social Selling – der sichere Weg zu mehr Erfolg

Bei einer Brand denken wir in erster Linie an internationale Großkonzerne mit klingenden Namen wie Microsoft, Coca Cola oder Google. Kleine Unternehmen senken demütig den Kopf wenn es um die eigene Markenbildung geht. “Das können wir uns niemals leisten,” ist die allgemeine Meinung. Doch gerade die eigene unverwechselbare Marke ist ein Garant für mehr Erfolg.

Was für Unternehmen, Produkte und Dienstleistungen gilt, das gilt auch für die Persönlichkeit des Verkäufers. Der Gedanke, bei einem Menschen von einer Marke zu sprechen ist anfangs vielleicht gewöhnungsbedürftig. Doch die Brand eines Verkäufers ist der Ruf, der ihm voraus eilt und das, worüber der Kunde im nachhinein hinter seinem Rücken spricht.

Schritte von der Persönlichkeit zur eigenen Marke

Der sogenannte (gute) Ruf muss nicht erst gebildet werden, er entsteht grundsätzlich bei jeder Begegnung mi tMenschen. Es sind jene viel zitierten ersten Eindrücke, die bereits in die eine oder andere Richtung prägen. Hinzu kommt, dass es inzwischen beinahe unmöglich geworden ist, im Internet keine Spuren zu hinterlassen.

Die Wichtigkeit eines positiven Rufs ist unumstritten. Auch für Freiberufler oder kleine Betriebe. Und jeder weiß, dass man auf einen Ruf nur bedingt Einfluss hat. Er entwickelt sich, zieht Kreise und lässt sich nur bis zu einem gewissen Grad aktiv prägen. Genauso verhält es sich mit der eigenen Marke / Brand.

Eine Marke muss nicht erst gestaltet werden, sie ist schon da…. immer – je nachdem wie ich als Unternehmen auftrete.

Wie ist es mit deinen Namen in Verbindung mit deiner Region oder Branche? Was findest du? Deine Firmenwebsite, ein Profil zu einem sozialen Netzwerk, vielleicht sogar eine Bewertung?

Wenn du die Marke als Ruf verstehst, erkennst du jetzt: Es gibt sie schon. Die Frage ist nur, überlässt du anderen das Bilden deiner Personal Brand oder nimmst du das Ruder selbst in die Hand?

Werden Sie ihre eigene Marke!

Es ist der Mensch, was eine persönliche Marke von einer klassischen Marke unterscheidet. Eine Studie von Edelman aus dem Jahr 2014 belegt, dass Menschen am liebsten von Menschen kaufen. Somit wird wohl auch der persönliche Verkauf durch die Digitalsierung nicht aussterben

Social Selling im Vertrieb

Jeder Vertriebsmitarbeiter braucht Neu-Umsatz. Und Kaltakquise um einen Termin zu erhalten, benötigt heute viel mehr Telefonate und Aufwand als noch vor einigen Jahren. Dennoch machen wir es weiterhin und das macht auch kombiniert mit Social Selling im Vertrieb Sinn.

Wieviel ihrer Anrufe sind erfolgreich? Man kann mit Sicherheit sagen, dass wir als Vertriebsmitarbeiter daran arbeiten müssen.

Wie können wir uns angesichts dieser Herausforderungen abheben in der Kaltakquise im BtB?

Wie können wir mehr Leads generieren durch das Internet?

Wir können dies durch einen guten Elevator Pitch in der Kaltakquise und gutes Social Sales erreichen.

Was ist Social Selling im Vertrieb?

Social Selling beschreibt die Nutzung der sozialen Medien, um Interessenten bzw. Leads zu finden. Hier geht es um eine Sog-Wirkung genau in Ihrer Zielgruppe. Vertriebsmitarbeiter nutzen soziale Medien, um Interessenten einen Mehrwert zu bieten, indem sie hochwertigen Inhalt posten, Fragen beantworten, auf Kommentare reagieren und Inhalte teilen – von der Wahrnehmung bis zur Überlegung, solange bis ein Interessent bereit für einen Kauf ist. Social Selling ist das Vertriebsmodell, dass in Zukunft mit bedient werden muss.

Die bisherigen Vertriebsmodelle wie z.B. die Kaltakquise-Telefonate, Vertriebsdemos und Interessentenqualifizierung werden durch neue Verkaufsformen wie z.B. die Nutzung von Netzwerken der sozialen Medien ergänzt. Durch diese können neue Interessenten erreicht werden. Sie werden als Unternehmen mit den Nutzen, die Sie bieten können, wahrgenommen.

Die verstärkte Nutzung der sozialen Medien hat einen großen Einfluss auf die Übernahme von Social Selling im Vertrieb und verschiedene Studien verweisen auf den B2B-Käufer, der die sozialen Medien als wichtigen Teil seines Rechercheprozesses nutzt. So ist es bereits im Recruiting-Prozess üblich die sozialen Netze nach Kandidaten zu durchstöbern. Genauso werden im BtB auch Netzwerke wie Linkedin genutzt, um sich über den Markt ein Bild zu machen. Je besser Sie hier Ihrer potenziellen Zielgruppe einen Mehrwert bieten, desto höher wird die Wahrnehmung im Netz sein.

#employerbranding #socialselling #socialsale #personalbranding

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[korrektheiten]

Börsen: Moskau, Osteuropa top

MMNews: Moskauer Börse bleibt Outperformer unter den Weltbörsen. Rubel steigt. Industriemetalle auch erholt. Cyberattacken machen die Schwächen der Digitalsierung deutlich. Nordkorea droht den USA. Apple Ende? Shutdown lähmt die US-Regierung. Gold: höchster Stand seit Juni 2018. Read more... http://dlvr.it/Qw5xLS

[gabrealness]

Zwischen Daddymodus und New Work: Wie das Büro der Zukunft für Eltern aussehen könnte

Als Vater von drei jungen Töchtern weiß ich, wie herausfordernd es ist, Familie und Job zu kombinieren. Dabei geht es mir gar nicht darum, zwei gegensätzliche Pole zu verbinden, sondern vielmehr die beiden Bereiche ineinanderfließen zu lassen. Ich halte nicht viel von dem Begriff Work-Life-Balance. Am Ende ging es für mich nie um Trennung, sondern um das Zusammenbringen. Einige sprechen…

[tanjafoehr]

"Wenn in China ein Sack Reis umfällt, ..." Oder wie Unternehmen auf umfallende Reissäcke reagieren können #agil

“Wenn in China ein Sack Reis umfällt, …” Oder wie Unternehmen auf umfallende Reissäcke reagieren können #agil

Wenn in China heute ein Sack Reis umfällt, dann weil eine künstliche Intelligenz Wahrscheinlichkeiten berechnet hat und der Fall des Sackes die beste aller Möglichkeiten war, um … die Börse in New York zu beeinflussen. Und ob das funktioniert hat, wissen wir erst, wenn es passiert ist. Wir können Zukunft, also das was passieren wird, bei komplexen Systemen nicht vorhersagen. Das ist ein…

[patentanwalt-reinert]

Im Rahmen seiner Medienkooperation mit Digital kompaktveröffentlicht deutsche-startups.de regelmäßig die Podcasts von digital kompakt. In dieser Folge geht digital kompakt-Macher Joel Kaczmarek zusammen mit dem Unternehmensberater Mathias Weigert von Kienbaum Consultants International der Frage auf den Grund, was Digitalkompetenzen sind und welche Dinge man bei Digitalisierungprozessen beachten sollte, wenn es um Personal- und Organisationsfragen geht. Da Digitalsierung nicht nur den Einsatz neuer Technologien bedeutet, sondern auch mit einer Veränderung des Denkens und von Verhaltensweisen einhergeht, ist es für Unternehmen von großem Vorteil, Digital Natives einzusetzen. Doch wie findet man qualifizierte Kräfte? Welche Kompetenzen sind gefragt? Wie stellt man Führungsmethoden auf diese Prozesse um und welche Methoden braucht man? Und was ist der Vorteil von unternehmenseigenen Venture Development Units? Weigert gibt einen Einblick in die vielschichtige Welt der Unternehmensdigitalisierung. Der Podcast in der Übersicht: 00:00 – 04:10 | Vorstellungsrunde und Einführung ins Thema 04:11 – 06:25 | Was ist Digitalkompetenz? 06:26 – 08:33 | Wie stark basiert digitale Transformation auf Führungsmethoden? 08:34 – 14:28 | Wie passt die Generation Y in neue Führungsmethoden? 14:29 – 21:57 | Welche Methoden gibt es, um digital zu transformieren? 21:58 – 25:35 | Wie lange dauert die Digitalisierung eines Unternehmens? 25:36 – 27:34 | Best Practice: Tools, um Unternehmen zu digitalisieren 27:35 – 36:07 | Wie findet man heutzutage (hoch)qualifizierte Mitarbeiter? 36:08 – 41:27 | Gründen, beteiligen, kaufen – Wie sichert Kienbaum interne Innovationen? 41:28 – 48:37 | Was macht Kienbaums “Unternehmer-Schmiede”? Abonnieren: Die Podcasts von digital kompakt können bei Spotify, bei iTunes, auf SoundCloud oder per RSS-Feed abonniert und abgespielt werden – so können Sie die Podcasts ganz bequem via Smartphone in Podcast-Apps abonnieren und hören. Kennt Ihr schon unseren #StartupTicker? Der #StartupTicker berichtet tagtäglich blitzschnell über die deutsche Start-up-Szene. Schneller geht nicht! Mehr Startup-Substanz im Newsfeed – folgt ds auf Facebook Startup-Jobs: Auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? In der unserer Jobbörse findet Ihr Stellenanzeigen von Startups und Unternehmen. Foto (oben): Shutterstock

[buergerzeitung]

Blickpunkt Arnsberg-Sundern

Ein bemerkenswertes Beispiel für eine digitale Bürgerzeitung ist der Blickpunkt Arnsberg-Sundern. Die Region im Sauerland wurde besonders durch den Rückzug der WAZ-Gruppe aus der lokalen Berichterstattung durch Schließung von Lokalredaktionen betroffen. Schnell entwickelte sich mit dem Journal Blickpunkt Arnsberg-Sundern eine Alternative.

Das Journal ist übersichtlich strukturiert. Alle Hauptmeldungen haben einen lokalen bzw. regionalen Bezug. So wird über den Bau eines neuen Kindergartens, über die städtische Jugendarbeit bis hin zur Windenergie und über viele Initiativen aus der Kommunalpolitik berichtet. Eine Rubrik “Blaulicht” informiert über aktuelle Polizeimeldungen. Auch auf Facebook und Twitter ist das Journal präsent.

Der Blickpunkt Arnsberg-Sundern ist eine unabhängige und überparteiliche Online-Zeitung für die Städte Arnsberg und Sundern und deren Umgebung. Herausgeber ist der Verein zur Förderung neuer Formen der Kommunikation. Dieser Verein ist gemeinnützig und trägt sein Ziel im Namen. Er will „neue Formen der Kommunikation“ fördern.

Die Mitglieder des Vereins und die Macher des Blickpunktes sind Journalisten, Politikwissenschaftler, Fotografen, Juristen und viele weitere am politischen, wirtschaftlichen, kulturellen und gesellschaftlichen Leben interessierte Männer und Frauen aus Arnsberg und Sundern. Mit der Online-Zeitung hat der Verein zur Förderung neuer Formen der Kommunikation ein erstes Instrument geschaffen, um das Vereinsziel zu erreichen.

Eingeladen sind Bürgerinnen und Bürger über Vereine, Verbände, Kulturtreibende und deren Veranstaltungen, über Politik, Wirtschaft und die Kunst in der Region zu berichten und online zu diskutieren. 

Journalistische Qualität und eine umfassende Information der Bürgerinnen und Bürger ist Anspruch des „Blickpunktes Arnsberg-Sundern”. Die digitalen Zeitungsmacher verstehen den Blickpunkt als Forum für eine aktive Bürgergesellschaft in der Region.

[gabrealness]

Über Instagram, die Digitalisierung der Sparkasse und Social Collaboration. Mein Gastspiel im Netzwerkbooster-Podcast

Kürzlich durfte ich im Podcast von Ute Blindert ein paar spannende Fragen beantworten rund um meine Lieblingsthemen Digitale Kommunikation und Social Collaboration. Das Interview erschien nun als neue Folge im Rahmen des Netzwerkbooster-Podcasts.

https://twitter.com/gabrealness/status/1215349118970757125?s=19

Ute ist Autorin, Speakerin und Beraterin und hatte auch mit der Sparkasse bereits…

[tanjafoehr]

Bergauf mit Rückenwind: Digitale Transformation gestalten

Bergauf mit Rückenwind: Digitale Transformation gestalten

“Wir merken, dass wir so nicht weiter machen können. Was können wir am besten tun?” Viele Unternehmen und Organisationen haben erkannt, dass die Digitalisierung und Globalisierung Veränderungen  bei der Entwicklung neuer Produkte und Geschäftsmodelle braucht. Zeitgleich verändert sich auch die Organisationskultur. Sie leben in der “alten Welt” und wissen, dass sie sich auf den Weg in die “neue…

[tanjafoehr]

Das Sketchnote-Prinzip. Warum Digitalsierung und Globalisierung mit Sketchnote zusammengedacht werden sollten.

Keine Innovation, uralt und so aktuell wie nie:

Ich möchte Ihnen eine uralte Erfindung an Herz legen, die :

a) Probleme schneller als üblich löst und die Kreativität erhöht

b) gut in Erinnerung bleibt. (WISSENSTRANSFER)

c) fast überall nutzbar ist.

d) für fast jeden nutzbar ist und die nichts bis wenig kostet.

Interessiert? Dann fangen Sie an zu Sketchnotes zu machen  (Skizzen mit Notizen) Und ja  Sie können das. Und wir haben es schon in der…