#sherlock_myor

[kutsenko-ev]

Новый год - пора пожеланий. Я заметил, что часто желаю то, к чему сам стремлюсь или чего испытываю дифицит, то есть присутствует некая субъективная важность. Что ж, не буду изменять традиции) Разница лишь в том, что сейчас я это понимаю. У меня много книг про истории успехов людей, в основном это бизнесмены и лидеры отрасли, как Джобс, Бренсон, Макс, Кампрад и так далее. Читая каждую историю, я не мог понять одно - как настолько разные люди смогли придти к такому успеху и признанию? Почему тот принцип бизнеса, что использовал один, у другого не работал или вредил? Как они понимали, что именно это нужно делать сейчас? Со временем начал понимать, что ответы на такие вопросы лежат за пределами ума. Такие историю несут некий кармический оттенок. Не в смысле, что на это нельзя повлиять, а как раз наоборот - человек каким-то чудом мог услышать свой отклик и делать то, что должен. Он стоял на своей стязи и принимал решения согласно своим ценностям. Нет универсального рецепта успеха. Это то, что создаётся, а не копируется. Но есть метод, который может удерживаться в рамках своего жизненного пути и делать то, что нужно. И это тема отдельного разговора. Своим друзьям и себе я бы хотел пожелать духовных сил идти своей дорогой. Создавайте свою историю успеха, сохраняйте мечту и живите по духовным ценностям. Пускай каждый новый день несет в себе события, которые кардинально улучшают жизнь каждого из нас. Мы открыты жизни и переменам, любим людей, а они любят нас. Все что происходит - идет во благо каждому человеку во всем мире. Мы живем в безопасности и радости. #коучингтсс #куценкоевгений #sherlock_myor #2021 #новыйгод2021 (at Odessa, Ukraine) https://www.instagram.com/p/CJc8whtsHsD/?igshid=1od2ur98o94jq

[kutsenko-ev]

В добрый час, Дмитрий! Рад быть с тобой рядом в моменты создания чего-то нового!) Спасибо за доверие и стремление сделать свое дело лучше. Ведь бизнес - это условие объединения людей и обретение смыслов в текущих условиях, а потом уже все остальное! #сервисныйцентр #бизнессферыуслуг #какоткрытьсервисныйцентр #куценкоевгений #коучингтсс #sherlock_myor https://www.instagram.com/p/CGzjHLpJuY9/?igshid=1lw9s3oi9wnij

[kutsenko-ev]

Его мучает один вопрос - почёму при работе по 12 часов в день он так мало зарабатывает? У него есть бизнес, есть продукт, есть персонал, есть регулярный спрос. Вроде все должно быть хорошо! С таким вопросом ко мне обратился Никита по своему бизнесу услуг. Он попросил разобраться, из-за чего такое происходит. В ходе общения выявили следующие проблемы: 🔹Нет личного плана на заработок денег в бизнесе 🔹Отсутствует формула определения стоимости услуги 🔹Нет базового учета всех финансов 🔹Система найма нанимает по принципу "те, кто есть" и не ищет нужных людей 🔹Обучение сотрудников отсутствует. Каждый превышает квалификацию как может и хочет. Большинство это не делает вообще 🔹Низкая эффективность работы сотрудника При дальнейшей работе выяснили, что владелец многие процессы зациклил на себе и не может с ними "расстаться" так как есть внутренняя убежденность - они не справятся, без меня все встанет. Как результат - много начатых дел и ниодного законченного. Есть менеджер, который мог бы взять эти функции, но так как нет инструкций, он делает не то, что хочет Никита. Есть мастер, который мог бы общаться с клиентом на тему сложных заказов, но по причине непонимания менеджера, когда его нужно подключать, Никита все сложные заказы берет на себя и сам пытается вырулить. В какой-то момент Никита понимает свою проблему - первая это нет финансовых расчётов бизнеса и системы поиска, подготовки нужных людей. И вторая - это внутренние страхи и сомнения. То есть Никита пришёл на сессию, попал �� моё "пространство" и тем самым позволил себе увидеть то, что не видел сам. А уникальная книгу по бизнесу услуг моего авторства поможет ему найти способ решения пр��блемы. Там написано, что именно ему нужно сделать, чтобы решить вопрос с финансами и персоналом. Нужен разбор вашей ситуции? Пишите 🖊️ сейчас, могу взять только двоих! #бизнесвсфереуслуг #бизнес #куценкоевгений #myor #sherlock_myor https://www.instagram.com/p/CDBLAarD0SE/?igshid=ghei9gl3ud0n

[kutsenko-ev]

В старых школах существовал секретный метод управления силой. Остановитесь на минуту. У вас откроются глаза на настоящую причину его получения. Соль вопроса вот в чем. Сколько бы ни искал человек ответа на вопрос, как окончательно и бесповоротно быть счастливым, он сводится к одному выводу: выяви свои личностные возможности. Только те люди, которые в наибольшей степени р��ализуют свой потенциал, могут быть счастливыми. Потенциал — это то, что есть, но скрыто; не проявленная сила. Конечно, мы не можем исключать биологические инстинкты, требующие безопасности и отдыха. Человек двухсоставное существо: душа и дух. И потребности его души в безопасности (выживании) и отдыхе (снятии напряжения) являются фактором. Однако, какой благоприятной ни была бы среда, человек не будет испытывать счастье, если не способен реализовать свой потенциал. Самосовершенствование — не пустое слово. Оно имеет единственную направленность — применение приемов и методов, выявляющих потенциал. Откройте его, и счастье в вашем кармане. Человеку мало иметь только душевное счастье. Если это случается, потенциал переносится в жизнь. Это как написать картину. Вы опредмечиваете свои помыслы, но ! которые вытекают из ваших скрытых возможностей. Сконцентрируйтесь на поиске своего потенциала. Как? Это делается намерением. Остановитесь на секунду, закройте глаза и спросите себя: вы хотите найти свой потенциал? Если ответ положительный, вы создали намерение. Теперь следите за "белым кроликом". Дальше потребуется метод "на каждый день". Вам не нужно ходить к психологу. Этот метод используется во всех специальных системах: от дипломатии до спецназа. Вам просто нужно быть готовым применить его в момент захвата сознания, где бы вы ни находились и, что бы вы не делали — в реальной ситуации, а не в зале. Узнать о методе можно здесь. https://telegra.ph/Sekretnaya-4-shagovaya-metodika-po-vyhodu-iz-lyubyh-konfliktov-07-05 P. S. Помните, находясь внутри конфликта (захват сознания), проход к потенциалу закрыт. #коучингТСС #sherlock_myor https://www.instagram.com/p/CC1VgKGDf6v/?igshid=sx3va64msrm

[kutsenko-ev]

У меня с женой получается конфликт, когда я решаю ситуацию как считаю верным, без учета ее интереса. Иногда даже умный Куценко может обосновать, почему она не права. Но сути это не меняет. Наше семейное государство дает трещину. У меня с женой получается ладить, когда мы смогли договориться до чего-то. На ситуацию нашли решение, с которым оба согласны. Набор таких общих правил и создает семейную конституцию. Ведь как без свода договориться, когда мы едим за продуктами и сколько можем выделить денег на подарок теще? Так же есть ребенок, который требует игрушку, когда у нас денег только на подарок теще. Он обижается, скандалит, сулит на несправедливость конституции, что папа и мама - мудаки, не дают счастливой жизни. Но я та знаю, что он еще ребенок и люблю его за это. Когда он подрастет, я расскажу зачем это нужно и как она помогает жить нашей семье. Конституция - это продукт общего соглашения, призван урегулировать ситуации в семье на 35 миллионов. Спасибо за то, что есть мудрые люди, которые ее создали и поддерживают существование, невзирая на все события. Нелегко удерживать правила в семье, где большинство дети. Но они вырастут, станут мудрые и сами решат, как им жить дальше. С Днем Конституции, Украина! #myor #sherlock_myor #коучингтсс #деньконституции #куценкоевгений https://www.instagram.com/p/CB-DKq7JvwO/?igshid=xtknc9ky78lu

[kutsenko-ev]

Успех – это способность шагать от одной неудачи к другой, не теряя энтузиазма. Уинстон Черчилль Чем мне нравится предпринимательство - своей интереснейшей игрой. Человек живёт до тех пор, пока есть в нем этот огонёк игры. Но что такое игра? Это феномен жизни, который содержит в себе три элемента: цель, препятствие и выбор. Человек живой до тех пор, пока играет, а именно действует в рамках трех элементов. Создавайте бизнес, играйте в него, делайте продукт, ошибаетесь, ругайтесь, миритесь, зарабатывайте, теряйте деньги, получайте благодарности и недовольства, почувствуйте это на своей коже. Ведь это так здорово, заниматься тем, что нравится, ощущая драйв текущих событий. Играйте, но не заигрывайтесь. Помните, что смысл всего что происходит - это человек. Остальное вторично. #коучингтсс #myor #sherlock_myor #куценкоевгений https://www.instagram.com/p/CAcB_R_Jvhp/?igshid=1a0ky02hok3hx

[kutsenko-ev]

За что нам человек платит деньги. Внедрение. Часть 2 Когда Юрий понял, что без внедрения ничего не выйдет, у него проступил пот на лбу и вздулись вены на шее от напряжения. В голову полезли сцены предстоящий баталий с персоналом, конфликтов, навязываний и доказывания правоты. Это было заметно по глазам Юры, который уставился в одну точку с каменным лицом. Ведь у людей уже есть свои привычки, и как герою-одиночке с этим справится? В предыдущей статье на примере ситуации у Юрия мы посмотрели, как решить проблему с просрочками, разобрали источник ситуации, что значит продукт, из каких элементов он состоит и узнали про принцип декомпозиции. Часть 1 от 12 мая https://www.facebook.com/helpit.odessa/posts/2708382462729960 И теперь самое интересное - внедрение улучшений Фишка нашей работы - не нужно не с кем бороться или заставлять. Наши принципа просты - здравый смысл и понимание. Дело в том, что если есть какое-то отклонение, это не злой рок, а не понимание человека своей функции в организации. Конечно, все идет от учредителя, поэтому я с ними и работаю в коучинге ТСС как действенном инструменте в управлении жизнью. Учредитель является источником дела, и не может быть в грязном источнике чистой воды. Учредитель - это в первую очередь наставник, носитель знания. Он должен понимать суть процессов и на этом основании может их донести до других. Если у него отсутствует два золотых принципа - здравый смысл и понимание, на каком основании это появится у коллег? Поэтому внедрение новых принципов работы начинается двух шагов: 1. Создание привычки 2. Понимание последствий своих действий или бездействий Хотите узнать как это внедрялось? Ставьте жирный плюс в комменты #коучингтсс #myor #неделякоучинга #sherlock_myor #сервисныйцентр #куценкоевгений https://www.instagram.com/p/CAJ_Cc4pJ7F/?igshid=mfa1492t1moo

[kutsenko-ev]

За что нам человек платит деньги? Пример разбора ситуации в бизнесе На днях был разбор ситуации с парнем Юрием касательно его сервисного бизнеса. Так как являюсь тренером в этой области с 2015 года, то смогли создать у него понимание. Ситуация заключалась в том, что сотрудники постоянно не выполняют ремонтный заказ во время. Это называются просрочки. Когда количество просрочек выходит за рамки допустимого, то сотрудник, выходя на работу, выполняет ремонты, которые уже не нужны ни клиенту, ни сервису. И как же донести до сотрудника важность этого? Тут дело идет от учредителя. Учредитель основал бизнес для того, чтобы изготовлять продукт. Продукт - это некая ценность, которая нужна другому. И на этому тему была посвящена львиная доля сессии. Какой прием был применен? Он называется декомпозиция - разбиение одного явления на мелкие составляющие. У нас был продукт - ремонт электроники. В этот продукт входит три элемента Само устранение неисправности Точно в срок Новых не обнаружено проблем в устройстве Когда сделали эту декомпозицию, разобрали каждый элемент в подробностях. И тут Юрий осознал, в чем его проблема - он не понимал пункта 2 и 3. И так как он его не понимал, то и не понимал сотрудник, который выполнял ремонт, свято веря в то, что если неисправности нет, то он все сделал верно. Как результат - Юрий понял в каком ключе вести беседу с сотрудником, чтобы ему объяснить его продукт и ценность, которую он несет. А как у вас в бизнесе? Все ли сотрудники понимают свой продукт четко, как это происходит у Юры? #коучингтсс #myor #неделякоучинга #sherlock_myor #сервисныйцентр #куценкоевгений https://www.instagram.com/p/CAEq3MCpxQ-/?igshid=u0k2se1qagpg

[kutsenko-ev]

На днях была интересная сессия, связанная с темой денег Обратился Андрей с вопросом, что в жизни начало происходить что-то непонятное. В связи с карантином его заказчики заморозили строительные проекты. С другой стороны у него есть родственники, которые так же затеяли перестройку в доме и так как Андрей в этом профессионал, не с��ог отказать. Неприятное чувство не покидает его. Что черт побери происходит? Для того, чтобы обнаружить зону проблемы, было применено несколько приемов. Во-первых - просмотрели ситуацию, где Андрей впервые это почувствовал. Это был диалог с заказчиком, который продавил понижение чека. Андрей согласился, хотя это не хотел делать. Но страх потерять контракт был сильнее. Этот момент где он согласился с тем, что “денег нет”. Он согласился с тем, что денег нет у заказчика и соответственно на каком основании они у него появятся? Во-вторых, разобрали ситуацию с родственниками. Там мы нашли точку согласия, где звучит так же “у них денег нет”. И получили такую же картину, как и в первой ситуации. Соглашаясь с этой точкой отныне Андрей начал жить в реальность, где “денег нет”, и соответственно начала получать тому материальное подтверждение, как все обеднели. Дело в том, что мир таков, на который вы согласились. Согласие формирует реальность, в которой находится человек. И от этого Андрей в таком затруднительном положении - он пропустил точку согласия. ТСС не дает советы, а помогает увидеть “бревно на дороге” - то, что мешает проехать вперед. Когда человек видит точку согласия, он может ее отменить и дать новое согласие, как например “деньги есть”. Если Андрей исходит из такой точки, он увидит тысячи вариантов, как заработать себе и помочь в этом другим. Дальше идет работа по поиску вариантов через проработку заряда (то, что его сдерживает). Ведь Андрей не просто так взял и решил, что все плохо. Есть некий заряд, который сковывает его, и не дает сделать равноценный обмен. #коучингтсс #myor #неделякоучинга #sherlock_myor https://www.instagram.com/p/CACcJeQJF9s/?igshid=18u53qkzxe5lo

[kutsenko-ev]

Инвалидность Инвалид это тот, кто согласился, что не может. Это не отсутвие пальца, ноги, органа в теле, а поражение ментальное, что медленно убивает и делает из человека озлобленного обиженного "мне все должны". Сам! Согласние, что не могу сам. Инвалид - это психологичнское поражение, где человек согласился что не может сам.  В других случаях своими действиями, задабриванием, страхами не позволяем другому получить победу. Как из ребёнка сделать инвалида? Очень просто. 1. Делать все за него 2. Не давать получить свой опыт 3. Оберегать от мнимой опасности.  Это может быть ��т простого, как без мамы в туалет сходить не может, так и до "не поступай в этот вуз, там много наркоманов".  Дело в том, что каждый из нас инвалид, просто не знает это. Обратите на себя сейчас внимание, посмотрите вчерашний день, поищите сколько "не могу", "не надо", "не стоит того" просачивается в течении дня. От этого нет возможности получить интересную работу, любящую семью, талантливый детей, крепкие отношения с родителями.  Я не могу Они не могут Я не способен Они не способны И десятки таких вариаций А теперь представьте, что будет дальше, через лет 5, 10. Что будет в вашей жизни? Духовная инвалидность проявится в физической в виде хронических болезней, второго штампа в паспорте, вредных привычек и прочих проявлений.  Но выход есть. Первое - это научится видеть внутреннего инвалида, который создаёт фон жизни. Опознавая его, вы не даёте ему делать дальше дело, как воришку, которого подсветили фонариком. А после - можно убрать его по специальной методике. Кому это интересно, пишите слово "Сессия" мне в личку или в комменты ниже.  #инвалид #инвалидность #myor #sherlock_myor #коучингТСС https://www.instagram.com/p/B_FandMpGjJ/?igshid=1xuotq45820fu

[kutsenko-ev]

Условия существования бизнеса сферы услуг состоит из двух элементов. 1. Создание добавленой стоимости и 2. Цикл производства услуги. Разберем эти понятия подробнее  Создание добавленой стоимости - это объяснение, каким способом на вложенный 100$ вы получите 200$. Это механизм, который позволит заработать. В его основе лежит ценность для другого человека. Отвечает на вопрос - что я буду делать такое, из-за чего клиент захочет мне заплатить и мне будет рентабельна такая сумма. В случае услуг все сводится ко времени. Да, мы торгует временем. Время включает два основных параметра - когда будет готово и сколько это будет стоить.  Только добавленой стоимости не достаточно для ведения бизнеса. Вы можете заработать 100$ за сделку, но какой в этом толк, если она будет заключается раз в месяц, где нужно покрыть аренду, налоги, зарплаты и прочие затраты. Поэтому нужен второй элемент - цикл производства. Он показывает, с какой частотой должна предоставляться ��слуга, чтобы выйти на необходимый объем предоставляемых услуг. Технический специалист это единица добавленной стоимости. Он распологает главным ресурсом - временем. За определенное время он должен сделать определенное количество продукта, выражено в цифрах, желательно деньгах. У этого специалиста есть, к примеру, 10 часов. За эти 10 часов он должен изготовить 5 продуктов, где заработок с каждого 20$. Получается модель бизнеса, где можем увидеть добавленную стоимость как 20$ со штуки и цикл производства 2 часа на одну единицу. И как следствие имеем прогноз заработка на месяц 5ед/день *20$ *22дня= 2200$. Для многих владельцев бизнеса услуг не ясно, чем должен заниматься руководитель. Как вы уже понимаете, он отвечает (и зарплату получает) за соблюдение технологии, которая в основе своей имеет добавленную стоимость и цикл производства.  Выполните эти два условия, и вы создали рабочий прибыльный технический отдел. Дальше - увеличивайте объем рынка.  #бизнес #бизнесвсфереуслуг #добавленнаястоимость #циклпроизводства #сервисныйцентр #куценкоевгений #myor #sherlock_myor  https://www.instagram.com/p/B99Fm9SJkqp/?igshid=a51x1azm1v7c

[kutsenko-ev]

Коронавирус - это событие для тренировки принципа антихрупкости, где извлекается выгода из хаоса. Это не имеется ввиду выгода финансовая, хотя и без неё ни как. Тренировка заключается в возможности наложить свой сценарий на то, что происходит вокруг, тем самым удерживая свою семью, компанию, себя в разумном состоянии - двигаться в соответствии своих целей. Сегодня коронавирус, завтра смена власти, послезавтра финансовый кризис или ещё чтото. В этом и есть суть жизни - ситуации и их решение. А вот как будете решать, зависит от вашего согласия с чужим мнением, даже если это знатный эксперт. Ваша правда - это то, на что дали согласие. Это внутренний акт, а не физическая действительность. Тело человека могут скрутить в бараний рог, но если при этом думает, как ударить пяткой в ухо противника, то он непобедим. А теперь закройте глаза и скажите себе три раза "я совершено здоров, чувствую спокойствие и уверенность. Всё, что сейчас происходит, идёт во благо мне и человечеству". #коронавирус #антихрупкость #myor #sherlock_myor https://www.instagram.com/p/B9q-UxQpiLF/?igshid=o1x5aphntx6o

[kutsenko-ev]

Человек является началом и концом всего. Он настолько мощный, что одного намерения достаточно для создания чего-то великого или выжиганию до тла. Куда падает его внимание, то и получается в результате. Заезженная жизнь, как старая грамофонная пластинка, является следствием этой мощи.  Дело в том, что каждый из нас бог. Только ему про это не сказали. А некоторым, если скажешь, не воспримут всерьёз.  Так от чего же выходит, что при наличии такого потенциала, жизнь как старый продыоявленный ботинок?  По вере дано нам будет. Это не просто "очень правильная" фраза, а некий застывший образ на пленке, сквозь которую светит вся мощь божественного. И посему изменить жизнь просто - нужно изменить слайд. Еще говорят точка зрения, или личная истина, или уверование. Его можно назвать как угодно, но смысл не изменится - есть нечто, что стальным канатом держит каждого за ту реальность, в которой он есть. И выбраться нет шансов.  Тем не менее, каждый может получить то качество жизни, какое хочет. Стоит лишь знать, как это делается. Проблемы в бизнесе или в семье, отсутствие смысла в жизни, болезнь, ненавистная работа, неуправляемый ребёнок - это лишь доля таких слайдов. Измени слайд - изменится жизнь.  Сейчас есть свободное время для общения на эту тему. Кому нужно, к вашим услугам  #слайд #потенциал #качествожизни #куценкоевгений #myor #sherlock_myor  https://www.instagram.com/p/B8qUGYsJGjZ/?igshid=beoahf4tmcag

[kutsenko-ev]

Бизнесмен-рабочий Большинство современных руководителей вышли из рабочего класса. В один момент был работяга, который что-то умел. И умел не плохо. И тут он решил - почему бы мне не открыть бизнес на этом.  Тут начинаются проблемы. Изначально концепция "Я это умею и поэтому открою бизнес" не верна. Суть бизнеса - человек и его направление. А это не тоже самое, когда ты можешь хорошо собирать мебель или орудовать кельмой, писать программный код. Новоиспеченный руководитель не сможет создать бизнес, не имея компетенции в этой области. Если он делает хорошо корпусную мебель, то максимум на что он сейчас способен - это дальше делать её хорошо. И тут, если он решил работать на себя, появляется самозанятость, самоорганизованное рабочее место. Но это никак не бизнес! Бизнес в своём фундаменте имеет другие принципы. И ему нужно учиться. На это могут уйти годы. Продукт бизнеса, поиск спроса, создание очереди к себе, умение искать нужных людей, внедрение матрицы бизнеса - это такой же навык, как и изготовление корпусной мебели, на которую до этого человек может потратить 10 лет.  И второе. Есть такое понятие, как линейный сотрудник - это человек, который работает строго по процедурам и алгоритмам. Например приемщик груза на Новой почте. Истинный руководитель - это не линейный сотрудник. Его работа строиться на поиске и распределении ресурсов исходя из конкретной задачи. Ресурсы это деньги, время, люди. И беда тому, кто нелинейную задачу решает линейным способом. Условно, если нужно больше продаж, он садиться и ищет покупателей, когда его люди с этим не справляются или не делают. Или когда нужно что-то изготовить, он идёт за станок, вместо нахождения иного способа, как это сделать. Руководитель работает с умами своих подчинённых и направляет их, организовывает с целью изготовления продукта и достижения целей компании.  Как стать хорошим бизнесменом? Начать с идентификации работяги, некой зашоренн��й лошади, что не даёт принять управленческой решение.  А какие вы делаете задачи линейного сотрудника? Что бы можно было передать уже завтра?  #бизнес #самозанятость #предпринимательство #куценкоевгений #myor #sherlock_myor  https://www.instagram.com/p/B8Yd1iGphYU/?igshid=13kav1soybiia

[kutsenko-ev]

Цифровой лидер мнения ребенка Чем больше общается ребёнок с чем-то, тем больше он получает реакций от этого терминала. Телевизор, ноутбук, ютуб или игра сделана так, чтобы её потребитель как можно больше получал согласия во время взаимодействия. Это точка согласия формирует зависимость, тк обычный человек не может жить без подтверждения со стороны. Критическая масса этих подтверждений создают лидера мнения, который ассоциируется с терминалом, и проблема в том, что он не осознается.  ��т чего все идут в гугл искать ответы на вопрос? От чего ребёнок ютуб слушает больше, чем родителей? От чего нет возможности отказаться от любимой игры? Почему каждый из нас смотрит в первую очередь отзывы товара в сети? Потому что там 1. Много транзакций общения в которых 2. Есть записи согласия, подтверждения личности или победы.  Создатели программ, приложений знают о человеке в сотни раз в больше, чем он сам о себе. Они созданы так, чтобы не было возможности от них отказаться (это ещё говорят удобство, юзабилити). Ну попробуйте отказаться от телефона с интернетом? На сколько вас хватит?  Я не хочу сказать что это ужасно и нужно срочно выбрасывать телефон или ребёнка отправлять к монахам-отшельникам. Я хочу сказать, что нужно понимать перспективы, когда ребёнок смотрит сутками тв или видит залипшего в гаджете родителя по вечерам. Он все это записывает, и не удивляйтесь, если мнение бородатой женщины в тату на шее с голубого экрана для него станет весомее слов собственного отца или матери. Шучу, такого у вас уже не произойдёт)) #лидермнения #цифровойлидермнения #myor #sherlock_myor  https://www.instagram.com/p/B7QSpF7pA6W/?igshid=1jhyfbl85ozhw

[kutsenko-ev]

Книга “Как открыть сервисный центр по ремонту гаджетов и электроники. Практическое пособие” Это первая книга в мире книга темы бизнеса по ремонту гаджетов. За годы работы я встречал только статьи и обрывки информации, но некоего единого пособия так и не нашел. Поэтому после нескольких лет работы по структуризации и проверки информации появилась на эта книга. Цель написания - сформировать рынок качественных услуг в сфере ремонтов. Я уверен что конкурент в нашей области - это человек по другую сторону прилавка, то есть наш клиент. Поэтому внедряя элементы управления в свой сервис вы создаете качественный продукт, и как следствие формируете культуру ремонта техники, бережного использования и уменьшение отходов на планете. Чем больше человек будет довольны ремонтными услугами, тем больше они захотят этим пользоваться! В этой книге описана технология, следуя которой можно открыть любой бизнес услуг, в частности - бизнес в сфере ремонта электроники. Технология - это некий рецепт, где делая 1 - 2 - 3 вы получаете результат. Она проверена на себе, каждое слово является “выстраданным” и отшлифованным на практике. Покупая эту книгу вы покупаете рабочую технологию, которая существует в сервисном центре ИТСА. Там есть блок про экономику и ценообразование, где вы можете вставив свои данные рассчитать, сколько можно заработать на этом бизнесе. О ценности Вначале я думал ее оформить тренингом по 500$ за 12 занятий. Потом решил сформировать видеокурс по цене 300$. Но заметил, что у меня есть много подписчиков, которым надо точные и короткие ответы на их вопросы. Как результат - появилась эта книга. Цена на cейчас не 200$ и не 100$, а всего 22$. Всего 22$ вы можете заплатить за восьмилетный опыт человека, где расписана анатомия сервисного бизнеса, конкретные пошаговые действия, который ему принес не одну тысячу долларов в этой области. Стоит ли это 22$, решать вам. Для заказа пишите мне в личку или телегам @KutsenkoE #сервисныйцентр #книга #бизнессферыуслуг #myor #sherlock_myor (at Odessa, Ukraine) https://www.instagram.com/p/B5VqyUrA5fi/?igshid=saz9tixvhl76