alyasbian - Tumblr blog

[alyasbian]

döngülerde takılmış kalmışım. neyden ne çıkarmam gerekiyor hiç bilememişim. istedikçe hep geriye çekilmişim. hep önüme aşamayacağımı sandığım engellere takılmışım. bir yanım umutlarla dolmuş, ışıl ışıl parlıyorum bir yanım ise karamsarlığa bürünmüş göremiyorum.

[alyasbian]

[alyasbian]

Cover of Scena Illustrata Magazine by Ezio Anichini (Feb. 1916)

[alyasbian]

this barbie likes other barbies

patreon // check more of my work on instagram // buy prints here

[alyasbian]

Francesco Hayez (Italian, 1791-1882) The Destruction of the Temple of Jerusalem, 1867 Dorsoduro, Venice, Veneto Tisha B'Av (lit. 'the ninth of Av') is an annual fast day in Judaism, on which a number of disasters in Jewish history occurred, primarily the destruction of both Solomon's Temple by the Neo-Babylonian Empire and the Second Temple by the Roman Empire in Jerusalem.

[alyasbian]

[alyasbian]

biliyorum çünkü hissediyorum

[alyasbian]

Venus Rising from the Sea, 1866 - oil on canvas. — Gustave Moreau (French, 1826-1898)

[alyasbian]

Catherine Deneuve in “Belle de Jour” directed by Luis Buñuel, 1967

[alyasbian]

Webb Peers Behind the Bars of NGC 5068 by James Webb Space Telescope

[alyasbian]

Pleiades and Mars

[alyasbian]

Last day of summer, 2011

[alyasbian]

Catedral Do Porto, Portugal by Josep

[alyasbian]

[alyasbian]

yea akademi kariyer sahibi insanların kariyer yolculuğunu anlattığı ve bu kariyer sahibi insanların çalışmakta oldukları şirketleri tanıttığı güzel bir proje gerçekleştirmişler. o videolardan kendime önemli gördüğüm noktaları unutmamak adına burada yazmaya karar verdim. öncelikle tüm konuşmacıların söylediği ortak çok konu var. aslında bunu yakalamak ve anlamak bence çok önemli. artık günümüzde üniversite okumaktan, yüksek lisans yapmaktan çok genel becerilerimizin olması gerekiyor. teknoloji bu kadar gelişmeden önce üniversiteli olmak çok önemliydi ancak şu an üniversiteden öğrendiğimiz bilgilerin çoğuna internetten ulaşıyoruz. aynı zamanda üniversiteye giden çok insan var. şimdi ki şirketlerin aradığı önemli noktalar sosyal becerinin olması. bunlara daha çok önem veriyorlar. ikna kabiliyetinizin olması, liderlik edebilmek, kültürlü olmak, teknolojiden anlamak, dil bilmek -ingilizceyi kesin bilmeniz gerekiyor bunun yanında mutlaka bir dil daha bilmek gerekiyor-, kriz-zaman yönetimi, yeniliğe açık olmak, gündemi takip etmek, yaratıcı olmak, özgüvenli olmak, motivasyon sahibi olmak, problem çözücü olmak, atılgan olmak, çok farklı sektör ya da projelerde barınmak, ekip çalışmalarında uyumlu olmak, insan iletişimlerinde iyi olmak, davranışlarınızın düzgün olması, ilk izlenimde insanlara iyi gelmek, dış görünüşünüzün iyi olması -bakımlı olmak ve giyinmeyi iyi bilmek- ve en önemlisi kendinizle aranızın iyi olması. artık bunlara önem veriliyor. herkesin ulaşabileceği bilgileri sizden istemiyorlar. soru sorduklarında aklınıza gelen ilk düşünceyi değil sordukları soruyu her bakış açısından bakabilmeyi, yorumlayabilmenizi istiyorlar. çoğu konuşmacı chatgpt'den bahsediyor. hem iş hayatlarında hem gündelik hayatlarında bu yapay zekadan faydalandıklarından bahsediyorlar hatta bir konuşmacı şundan bahsetti sizi işe alırken verdiğiniz cevapları eğer chatgpt'den alıyorlarsa size gerek duymadıklarından bahsetti. chatgpt'de bilgiler var. önemli olan bilgi sahibi olmaktan çok bu bilginin dışına çıkabilmekte mesele. daha farklı bakabilmek, sorgulayabilmek mesele ya da genel bir bakış değil yeni bakış açıları sunabilmek. bir de önceden bir iş yerinde uzun yıllar çalışmak iyi bir şeymiş gibi görünüyordu şimdi ise olabildiğince iş değiştirmek, farklı sektörlere açılabilmek, farklı projelerde barınabilmek daha önemli. farklı bir yere adapte olmanızı, esnek çalışabilmenizi istiyorlar. bu isteklere bakılınca aslında sosyal olmanın, farklı yerler görmenin, çeşitli insanlarla tanışmanın ve meraklı olmanın çok önemli olduğunu anlıyoruz. bu becerileri elde etmek için saatlerce ders çalışmak, ezber yapmak gerekmiyor. sosyalleşmek, kitap okumak, film/dizi izlemek, sosyal etkinliklere katılmak, gündemi takip edip insanların gündeme karşı tepkisini ölçmek, sosyal medyayı yakından takip etmek bu becerilerin gelişmesinde önemli rol alıyor. bir de ne istediğimizi bilmemiz gerekiyor. evet şirketler bizden bunu istiyorlar ancak peki onlar bu becerileri elde etmemiz için bize gerekli alan açıyor, koşullar sağlıyor mu? verimli çalışmak için nasıl şartların olması gerekiyor? gelişmiş ülkeler neye önem veriyor? yeni dünya nasıl? bizler kendimize neler katabiliriz? bir sistem var bu sisteme uyum sağlayabiliyor muyuz ya da bu sistemde gerçekten mutlu muyuz? bu bahsedilen sektörlerin, pazarlamacıların bizlerde yarattığı algının ne kadarının farkındayız? duygularımızı, isteklerimizi biz mi yönetiyoruz? kendimize sormamız gereken önemli sorular neler? biz ne odaklıyız? farkında olmak yeterli mi? gibi bir sürü sorular aklımı kurcalıyor. bunun cevaplarını da ilerleyen günlerde yayımlamak isterim.

[alyasbian]

— Sylvia Plath, from “The Unabridged Journals of Sylvia Plath.”

[alyasbian]

The Triangulum Galaxy, M33