birendustrimuhendisiningunc-blog

[birendustrimuhendisiningunc-blog]

[birendustrimuhendisiningunc-blog]

KAİZEN NEDİR?

Hadi bu gün Kaizen’i konuşalım. Kaizen’i sadece Endüstri Mühendisliğinde okuyanlar değil, bir çok alanda çalışanlar, hatta çalışmayı bırak gündelik hayatta bloglar  okurken veya konuşmalarda duyuyoruz.Çünkü kaizen de daha önce dediğim gibi hayatın her alanına yerleştirilebilecek, nereye koysan orada garip durmayacak bir terim, bir bakış açısıdır.Hadi detaylı konuşalım şu Kaizen’i neymiş bakalım:

Kai-zen ; Sürekli gelişim, sürekli iyileştirme anlamına gelmektedir.Japonca bir terimdir (şaşırdık mı 😂)

Atılan küçük adımların, yapılan küçük iyileştirmelerin devamlılığı takdirinde ne kadar büyük değişim ve iyileştirmelere yol açabileceğinin kanıtı gibidir. Burada önemli olan kararlılıkla durmadan ilerlemektir.Böylece büyük başarılar ve iyileştirmeler sizlere merhaba der. Hayatın her alanında da böyle değil midir zaten. Önümüze çıkan engellere aldırmadan, düşmeden, düşsek de kalkarak küçük de olsa adımlar atmak ve böylece her geçen gün hedeflerimize daha da yaklaşmak hatta belki de onları geçmek, hayal bile edemeyeceğiniz yerlere gelmek...Tek ihtiyacınız olan kendimize olan inancımız ve azmimizdir.Japonlar da kültürlerini iş hayatına yansıtmakta ve buna bağlı olarak tüm disiplinleriyle bunu sürdürmekte çok iyi olduklarından felsefelerini iş hayatına yansıtmışlardır.Böylece günde 1 dakika ile başlayarak herhangi bir alanda o konu üzerine düşünüp onu iyileştirmek için küçük adımlar atmışlardır.Atılan adım küçük olunca başarısız olmanız yada olası başarısızlığın size çok büyük etkilerinin olması imkansızdır.O yüzdendir ki Kaizen küçük adımlar at der.

Kaizen'in 7 prensibi vardır:

· Problemi kabul edin

· Çok para gerektirmeyen projeleri seçin

· Önce “bizim” problemlerimize bakın, ”onlarınkine” değil

· Tek ölçü ekonomik çıkar olmamalıdır

· Önceliği saptayın. Projeyi kalite, maliyet, dağıtım vs. ilkelerine dayalı olarak yürütün

· Planla, uygula, kontrol et, önlem al (PUKÖ) çevrimini izleyin

· Doğru çözüm araçlarını kullanın

Bu prensiplere uyarak iş yerlerinde, hatta hayatınızın her alanında iyileştirme sağlamanız mümkündür.Çünkü iyileştirmenin sonu yoktur, asla mükemmele ulaşılamaz.O zaman iyileştirme yolunda olmaya devam…

[birendustrimuhendisiningunc-blog]

Ünlü Türk Endüstri Mühendisleri

Merhabalar arkadaşlar bugün sizlere ünlü Türk endüstri mühendislerinden bahsedeceğim.Bunun için 6 isim seçtim.

FUAT OKTAY

1964 yılında Yozgat'ın Çekerek ilçesinde doğdu. 1985 yılında, Çukurova Üniversitesi, İşletme Bölümü'nden mezun olduktan sonra üniversitede araştırma görevlisi olarak çalıştı ve 1990 yılında, ABD'de otomotiv sektörünün merkezi olan Detroit'teki Wayne State Üniversitesi'nde imalat mühendisliği ve işletme alanlarında yüksek lisans programlarını tamamladı.

Fuat Oktay hem kamu hem de özel sektör olmak üzere birçok şirkete danışmanlık hizmetlerinde bulundu ve bu şirketlerin bazılarında Genel Müdür, Başkan Yardımcısı ve Yönetim Kurulu Üyeliği görevlerine getirildi. Bunun yanı sıra 2000'li yılların başında Türkiye'de yaşanan ekonomik krizde işletmeler bazında kriz yönetimi alanında uzmanlaşmasının yanı sıra Beykent Üniversitesi'nde Dekan Yardımcılığı ve İşletme Bölüm Başkanlığı yapan Oktay, 2008-2012 yılları arasında Türk Hava Yolları (THY) Stratejik Planlama ve İş Geliştirme, Satış ve Pazarlama, Üretim Planlaması ve Bilgi Teknolojilerinden sorumlu Genel Müdür Yardımcılığı görevini yürüttü.

Tüm bunların yanı sıra Fuat Oktay THY Teknik A.Ş. bünyesinde bakım- onarım, tasarım ve imalat alanlarında çeşitli ortak girişim projesini hayata geçirerek Dış Ekonomik İlişkiler Kurulu'nda, Türk-İngiliz, Türk-Alman ve Türk- İspanyol İş Konseyleri Yürütme Kurulu üyeliklerinde de bulundu.

Doç. Dr. Fuat Oktay, 2 Ocak 2012 tarihinden 19 Haziran 2016 tarihine kadar T.C. Başbakanlık Afet ve Acil Durum Yönetimi Başkanlığı görevini yürüttü. Türk Hava Yolları Teknik A.Ş. yönetim kurulu üyeliği ve Türk Telekom A.Ş. yönetim kurulu başkan yardımcılığı görevlerini sürdürdü. Şuan yeni kabinede Başkan yardımcısı olarak görev yapmaktadır. Bunun yanı sıra Oktay çok iyi derecede İngilizce biliyor ve 3 çocuk babasıdır.

ALİ BABACAN

    1967 yılında Ankara'da doğdu. 1985'te Türk Eğitim Derneği Ankara Koleji Vakfı Özel Lisesi’ni birincilikle bitirdi.1989 yılında Ortadoğu Teknik Üniversitesi Endüstri Mühendisliği Bölümü'nden üniversite birincisi olarak 4.00 not ortalamasıyla mezun oldu.

 1990 yılında Fulbright bursunu kazanarak, Amerika Birleşik Devletleri Northwestern Üniversitesi Kellogg School'da İşletme dalında Yüksek Lisans (MBA) yaptı.Yüksek lisans çalışmalarında, Pazarlama, Organizasyon ve Uluslararası İş İdaresi dallarında uzmanlaştı.

 1992 - 1994 yılları arasında, ABD’de finans sektörünün üst düzey yöneticilerine danışmanlık yapan özel bir şirkette çalıştı.1994 - 2002 yılları arasında Ankara'da özel sektörde iş hayatını sürdürdü.

 2001 yılında Adalet ve Kalkınma Partisi’nin Kurucu Üyesi olarak siyasete adım attı ve Parti’nin Merkez Karar ve Yönetim Kurulu üyeliğine seçildi.3 Kasım 2002 Genel seçimlerinde 22. Dönem Milletvekili oldu. 58’inci ve 59’uncu T.C. Hükümetlerinde Ekonomiden Sorumlu Devlet Bakanlığı görevini yürüttü.3 Kasım 2002 Genel seçimlerinde 22. Dönem Milletvekili oldu. 58’inci ve 59’uncu T.C. Hükümetlerinde Ekonomiden Sorumlu Devlet Bakanlığı görevini yürüttü.

 3 Haziran 2005 tarihinde Devlet Bakanlığı görevinin yanısıra Avrupa Birliği ile müzakereleri yürütmek üzere Başmüzakereci olarak atandı.22 Temmuz 2007 genel seçimlerinde 23. Dönem Ankara Milletvekili olarak yeniden seçildi.29 Ağustos 2007 tarihinde 60. T.C. Hükümeti’nin Dışişleri Bakanı olarak atandı.Evli ve iki çocuk babasıdır.

OSMAN AŞKIN BAK

 Osman Aşkın Bak, 11 Ekim 1966 tarihinde İstanbul'un Üsküdar semtinde doğdu. Aslen Rize Pazar Derinsu köyündendir. İstanbul Teknik Üniversitesi Makine Fakültesi'nden mezun oldu. İngiltere'de Nottingham Üniversitesi'nde işletme yönetimi ve endüstri mühendisliği alanında yüksek lisans, İstanbul Teknik Üniversitesi Fen Bilimleri Enstitüsü Endüstri Mühendisliği Programında doktora yaptı.

 Daha sonra özel sektörde üst düzey yönetici olarak çalışmaya başladı. Bunun yanında Dış Ekonomik İlişkiler Kurulu (DEİK), Türk İran İş Konseyi Yürütme Kurulu Üyesi olarak görev aldı.

 İstanbul Ticaret Odası meclis üyeliğine seçildi. Ayrıca İstanbul Üniversitesi Mühendislik Fakültesi’nde öğretim üyesi olarak dersler verdi. Bunun yanında Kasımpaşa Spor Kulübü genel sekreterliği, İstanbul Amatör Spor Kulüpleri Federasyonu yönetim kurulu üyeliği, TFF Genel Kurul delegeliği, Profesyonel Kurul ve Dış İlişkiler Kurulu üyeliği, İstanbul Büyükşehir Belediyespor Kulübü genel sekreterliği, Türkiye Güreş Federasyonu Başkanlığı yaptı..

 12 Haziran 2011 tarihinde yapılan genel seçimde İstanbul 2. bölgeden milletvekili seçildi.

 24. dönemde NATO Parlamenter Asamblesi Sonbahar Genel Kurulu sırasında Bilim ve Teknoloji Komitesi Enerji ve Çevre Güvenliği Alt Komite Raportörlüğü’ne getirildi. TBMM Dışişleri Komisyonu sözcüsü ve NATO Parlamenter Asamblesi Türk Grubu üyesidir.Çok iyi derecede İngilizce, orta derecede Almanca-Farsça bilen Osman Aşkın Bak, evli ve dört çocuk babasıdır. Öte yandan Bak'ın çok sayıda makale ve bilimsel yayını bulunmaktadır.

 AGAH UĞUR

 Agah Uğur, 1957 yılında İstanbul’da doğdu.İngiliz Erkek Lisesi (High School) ve İngiltere’de Birmingham Üniversitesi Endüstri Mühendisliği’nden mezun oldu.

 Uluslararası denetim ve danışmanlık firması Touche Ross’un (şimdiki adıyla Deloitte) Birmingham, Londra ve Jersey ofislerinde beş yıl çalıştı. İngiltere’de “Institute of Chartered Accountants” sınavlarını geçerek Chartered Accountant unvanını aldı.

 Daha sonra Türkiye’ye dönerek Arthur Andersen’de iki yıl görev yaptı.1987-1989 yılları arasında 18 ay Emlak Bankası Mali İşler Grup Müdürü olarak çalıştı.

 1989 Mayıs ayından beri Borusan Holding’de görev yapmaktadır.Öncelikle Grup finansmanından sorumlu Genel Müdür Yardımcılığı görevinde bulundu, daha sonra mali planlama, insan kaynakları ve idari koordinasyon konularından da sorumlu oldu.

 1995 yılında Borusan Holding Genel Müdürlüğü görevini üstlendi. 2001 yılından beri de Borusan Grubu’nun CEO’sudur.Özellikle videoart, fotoğraf ve yeni medya sanatına yoğun ilgi göstermektedir.

 Geçmişten bugüne kadar birçok sivil toplum kuruluşunun yönetim kurulunda yer almıştır.Tusiad, Doğal Hayatı Koruma Vakfı, Türkiye Bilişim Vakfı, Özel Sektör Gönüllüler Derneği,  Türkiye Kurumsal Yönetim Derneği, Sabancı Üniversitesi Rekabet Forumu geçmişten bugüne yönetim kurulunda yer aldığı kuruluşlardan bazılarıdır.

 Halen Tusiad Yüksek İstişare Konseyi Başkanlık Divanı üyesi, DEİK Türk Amerikan İş Konseyi Yürütme Kurulu üyesi, 2015 B20 Business Leaders Forum Danışma Kurulu üyesi,  Harvard University Kennedy School Dekanlık Konseyi ve Columbia University Istanbul Global Center Danışma Kurulu üyesidir.Evli ve iki kız çocuk babasıdır.

HAFİZE GAYE ERKAN

 Hafize Gaye Erkan 1982 yılında dünyaya gelmiştir. Üniversite sınavında Türkiye genelinde 26.olarak Boğaziçi Üniversitesi Endüstrisi Mühendisliği Bölümü’nü kazanan Hafize Gaye Erkan, okuduğu okulu oldukça yüksek bir puanla bitirmiş ve Dünya'nın en iyi üniversiteleri arasında sayılan 9 üniversiten burs teklifi almıştır. 

 Kendisine gelen teklifler arasında Princeton Üniversitesi'ni tercih eden Hafize Gaye Erkan, "Onursal doktora" bursu karşılığında bir ev, ayda 3 bin 200 dolar cep harçlığı ve ABD Ulusal Bilim Vakfı araştırmaları için sınırsız bütçe hakkının da sahibi oldu. 

 ABD'deki başarıları sonucu Türkiye'yi de fazlasıyla gururlandıran bir isim haline gelen Hafize Gaye Erkan, Goldman Sachsaralarında olmak üzere bir çok finans deviyle çalıştı. 1985 yılında kurulmuş olan First Republic Bank ile çalışmaya başlayan Hafize Gaye Erkan, Kıdemli Başkan Yardımcılığı görevinin yanı sıra Yatırım Bölümü Başkanı ve Risk Yönetimi Eş Başkanı unvanlarının da sahibi oldu. 

 Göstermiş olduğu üstün başarılar sonucu Hafize Gaye Erkan'a çalıştığı First Republic Bank tarafından "Başkanlık" görevi verildi ve bu başarısı Dünya çapında konuşuldu. 

SÜREYYA CİLİV

 Süreyya Ciliv, 1958 de Zonguldak’da dünyaya geldi. Ankara Fen Lisesi’ni bitirdi. TÜBİTAK‘ın düzenlediği Matematik Yarışması’nda 1973’te Türkiye 3.sü oldu. Üniversite hayatına Almanya’dan burs kazandığı halde gitmedi ve Ankara’da Ortadoğu Teknik Üniversitesi’nde başladı. 1976 yılında öğrenci olayları yüzünden kesintiye uğrayan tahsili için bu sefer yine burslu olarak ,1977’de 19 yaşında eğitimini sürdürmek için ABD’ye gitti. Universty Of Michigan’da, endüstri mühendisliği ile birlikte bilgisayar mühendisliği eğitimi aldı. 3.5 yılda, Universty of Michigan’dan iki diploma ile mezun oldu. 1981 yılında üniversiteden mezun olduktan sonra, Harvard Business School’da iki yıl iş idaresi yüksek lisansı eğitimi alarak 1983 yılında mezun oldu.

 Süreyya Ciliv, Mezuniyet sonrası 4.5 sene Metagraphics’de çalıştı. Buradan ayrıldıktan 8 ay sonra, Metagraphics’in en büyük ortağı oldu. 1987 yılında ABD’li bir arkadaşı ile Novasoft’u kurdu. Daha sonra Novasoft’u satıp 1997’de Microsoft Türkiye genel müdürü oldu. 2000 yılında tekrar Seattle’a dönüp Microsoft, beyin takımında yer aldı. 2007 yılına kadar Microsoft Global Satış, Pazarlama ve Servisler Grubu’nda üst düzey yönetici olarak çeşitli görevler üstlendi. Ve oradan 9 Ocak 2007’de Türkiye’nin en önemli şirketi Turkcell’in CEO’su görevine başladı.

 Süreyya Ciliv, çok uluslu, hızla büyüyen ve yüksek teknoloji şirketlerinde Genel Müdürlük yapmış olup, pazarlama ve satış alanlarında derin deneyime sahiptir.Turkcell’den ayrıldıktan sonra System Capital isimli şirketini kurdu.Süreyya Ciliv Evli ve iki çocuk babasıdır.

[birendustrimuhendisiningunc-blog]

Endüstri Mühendisliği Nedir? Ne İş Yapar?

Merhabalar arkadaşlar.Öncelikle onca çalışmalarınızın, uykusuz gecelerinizin, yorgunluktan bitap düşmüş zihinlerinizin ve maddi manevi tüm emeklerinizin karşılığını almış olmanızı, hayalini kurduğunuz üniversiteyi ve bölümü kazanmanızı diliyorum.Evettt nihayet sınavı atlattınız (burada konfeti ve alkış emojisi olmalıydı) sırada ise tatlı bir telaş olan bölüm ve üniversite seçimi var.Ben de bugün siz Endüstri Mühendisliğini düşünen arkadaşlarıma bu bölümü elimden geldiğince anlatmaya çalışacağım.

Şunu söylemek istiyorum ki bir endüstri mühendisliği son sınıf öğrencisi olarak bölümümden ve sahip olacağım meslekten çok memnunum.(Bunu söylemek ne yazık ki dönemimizde çok büyük bir lüks çünkü çoğu arkadaşımız istediği, sevdiği mesleklere sahip olamıyorlar.)Öğrenci bakış açısıyla değerlendirmem gerekirse, bizim derslerimiz bir makine mühendisliği, elektrik mühendisliği, inşaat mühendisliği vb. gibi aşırı teknik, fizik kokan bir mühendislik değil.Biz daha çok matematikle ilişkili bir mühendisliğiz, bilgisayar mühendisliği kadar olmasa da biz de yazılım dillerinden birinin dersini alıyor ve öğreniyoruz.Evet çoğu mühendislikten dersler alıyoruz hatta İİBF den de derslerimiz oluyor ama bu bizi gereksiz, basit bir mühendislik yapmıyor; aksine olaylar, sorunlar karşısında daha geniş perspektiften bakabilen çok yönlü insanlar haline getiriyor.Biz belki bir parça üretmiyoruz, yollar, binalar, köprüler yapmıyoruz ama günümüzün en önemli konularından biri olan verimlilik, etkinlik konularında gözle görülür artışlar sağlayabiliyoruz ki bunun işletmelerde ne kadar önemli olacağını zannediyorum ki tahmin edebilirsiniz.Sonuçta daha az maliyetle, çalışanları daha az yorarak, daha az stokla optimum üretime yaklaşmaya, verimliliği artırmaya yardımcı oluyoruz.Okumasının zevkli olduğunu size kanaatimce söyleyebilirim, çünkü gerçek hayatla konuları ilişkilendirebiliyorsunuz.Zor derslerimiz yok mu, elbette oluyor ama yapılamayacak, geçilemeyecek bir ders tabii ki yok, sonuçta herkes mezun oluyorsa, o dersleri geçiyorsa siz de öyle yada böyle geçiyorsunuz, sizin neyiniz eksik ki:)Ve ayrıca makine mühendisliği kadar her dersi aşırı teorik bir bölüm değiliz, aldığımız İİBF dersleri günümüzü güzelleştiriyor:)Sanılanın aksine sadece kızların seçtiği bir mühendislik de değiliz, kendi sınıfımı da düşünerek söyleyebilirim ki sınıfın ancak yarısı kızdır.Her geçen gün bu bölümü seçen erkeklerin sayısı da artıyor.Daha sosyal, ekip çalışmasına yatkın olan bir mühendislikse aradığınız, işte onu şimdi buldunuz.

Tanım olarak endüstri mühendisliği;  işgücü, malzeme, makine, enerji, bilgi vb. üretim kaynaklarından oluşan mamul ve/veya hizmet üretim sistemlerinin gerek üretim, gerek yönetim faaliyetlerinde; fiziksel ve sosyal açıdan daha etkin, verimli, kaliteli, esnek, ekonomik, insancıl çalışabilmesi için sürekli gelişme ve takım çalışması felsefeleri ışığında yeni sistemler tasarlayan, planlayan, uygulayan bir meslektir.

Endüstri Mühendislerinin Çalıştığı Sektörler

 Otomotiv

 Tekstil

Üretim     & Endüstriyel Ürünler

 Bilişim

 Finans

 Danışmanlık

 Maden     ve Metal Sanayi

 Elektrik     Elektronik

 Yapı

 Gıda

 Kimya

 Hizmet

 Eğitim

 Taşımacılık

 Hızlı     Tüketim Malları

 Sağlık

 Ev     Eşyaları

 Enerji

 Telekominikasyon

 Diğer

Endüstri Mühendislerinin Çalıştığı Departmanlar

 İş     Geliştirme ve Planlama

 Üretim     ve İmalat

 Mühendislik

 Kalite

 Yönetim

 Satış

 Bilgi     İşlem

 Pazarlama

 Lojistik

 Finans

 Satınalma

 İdari     İşler

 Diğer

Peki işletmelerde ne tür görevlerde yer alabilir?

Bunun için gene teorik olarak bize öğretilen cinsten size cevap vereceğim:

1)Üretim Alanları ile İlgili Görevleri:

·         İşgücü, malzeme, makine, enerji vb.nin en etkin ve verimli şekilde kullanılması için işyeri düzenleme planları yapar ve zamanla bunu günceller.

·         Ürün ve üretimi dikkate alarak “İş Akış Şemaları” ve “Operasyon Planlarını” yapar.

·         İşlerin daha etkin, verimli, kaliteli, kolay, az maliyetli ve daha insancıl bir ortamda yapılması için “Metod Etüdü” ve “İş Basitleştirme” çalışmaları yapar, yeni iş yöntemleri geliştirir.

·         İşlerin standart işlem sürelerini belirlemek için “Zaman Etüdü” çalışmaları yapar.

·         İşi ve iş yerini çalışanlara uygun olarak düzenleyerek “Ergonomik Çalışmalar” yapar.

·         Çalışanların, makine, malzeme ve enerji kullanımının “Verimliliklerini” ölçer, geliştirilmesi için önlemler alır, raporlar tutar.

·         Hızlı, az stoklu, kaliteli üretim gerçekleştirmek için “Grup Teknolojisi”, “Hücresel İmalat”, “Tam Zamanında Üretim”, “Esnek Üretim Sistemleri”, “Bütünleşik Üretim Sistemleri” konularında çalışmalar yapar.

2)Üretim Planlama ve Kontrol ile İlgili Görevleri:

·         “Satış Tahminleri” yaparak ve sonuçlarından yararlanarak “Ana Üretim Planlama” çalışmaları yapar.

·         Ana üretim planından hareketle “Malzeme İhtiyaç Planlama”(MRP) çalışması yaparak hangi malzemeye, ne zaman, ne kadar ihtiyaç olduğunu belirler.

·         “Kapasite İhtiyaç Planları” yaparak üretim, fason, imalat, taşeron imalat, vardiya ve fazla mesai programı oluşturur.

·         İşlerin makinede en verimli şekilde işlenmesi için “İş Sıralama” ve “Tezgah Yükleme” programı yapar.

·         Üretimin planlara uygun şekilde gerçekleşmesi için “Üretim Kontrol Sistemleri” kurar.

·         İstenen üretim hızında ve ekonomik bir üretim yapılabilmesi için “İmalat ve Montaj Hatları Dengeleme” çalışmaları yapar.

3)Malzeme Yönetimi ile İlgili Görevleri:

·         Üretim plan ve programlarını aksatmayacak ve elde fazla malzeme olmayacak şekilde “Stok Kontrol Çalışması” yapar.

·         “Malzeme Sınıflandırma ve Kodlama” çalışmaları yapar.

·         “Emniyet Stoğu” düzeyi altına düşen malzemeler için üretim planlarında gerekli düzenlemeleri yapar.

4)Yatırımlarla İlgili Görevleri:

·         Yatırım ihtiyaçlarına yönelik “Yatırım Planlama” çalışmaları yapar.”Kuruluş Yeri Seçimi” ve “Mühendislik Ekonomisi Teknikleri” ile yatırım analizi çalışmaları yapar.

·         “Yenileme Analizi” çalışmaları yapar.

·         Yatırımların zamanında ve en uygun kaynak kullanımıyla yürütülmesini sağlamak için “Proje Planlama ve Kontrol” çalışmaları yapar.  

5)Kalite Yönetimi ile İlgili Görevleri:

·         İşletme üretim kalitesinin belirli spesifikasyonlar içinde olmasını sağlayacak “Kalite Kontrol” sistemleri kurar.

·         Kalitenin çalışanların gönüllü katkısı ile gelişmesi amacıyla “Kalite Çemberleri” çalışmalarını organize ve koordine eder, değerlendirir,  gerekli sistem revizyonlarında bulunur.

·         Üretim ve hizmet faaliyetlerinin belirlenmiş ve planlanmış yöntemlere göre yapılmasına yönelik “Kalite Belgelendirme” çalışmalarında aktif rol alır.

·         Yönetim kalitesinin artışında önemli olan “Toplam Kalite Yönetimi” modelinin uygulanmasında rolü vard��r.

·         Kalitenin değerlendirilmesi ve geliştirilmesine yönelik çeşitli “istatistik analizler” yapar.

6)Mali İşler Yönetimi ile İlgili Görevleri:

·         “Ürün Maliyetlendirme ve Maliyet Kontrol” çalışmalarına katkıda bulunur.

·         Ürünlerin “Karlılık Analizi” çalışmalarını yapar.

·         “Maliyetlerin Düşürülmesi” çalışmalarında rol alır.

·         “Finansman Planlaması” çalışmalarına yardımcı olur.

7)Pazarlama ve Satış ile İlgili Görevleri:

·         “Pazar Analizi” çalışmalarına yardımcı olur.

·         Teknolojik ürünlerin pazarlama, üretim, satış, satış sonrası bakımın koordinasyonundan sorumlu “Ürün Yöneticisi” olarak çalışır.

·         Ürünlerin depolara, mağazalara, müşterilere en etkin ve ekonomik dağıtımını sağlayacak “Fiziksel Dağıtım Planlaması” çalışmaları yapar.

·         “Dağıtım Kaynak Planlaması” sistemlerinin kurulması ve geliştirilmesinde çalışır.

8)Personel Yönetimi ile İlgili Görevleri:

·         Belirlenen pozisyon veya ekipler için “Görev Tanımları” hazırlar.

·         Uzun ve orta dönemli üretim planları ile stratejik planları dikkate alarak “İşgücü Planlama” çalışmaları yapar.

·         Çalışanların yaptıkları işin zorluk ve kalifikasyon derecesi ile orantılı bir ücret alımını sağlayacak “İş Değerlendirme” çalışmalarında görev alır.

·         Çalışanların dönemsel performanslarını değerlendirmeye yönelik “Performans Değerlendirme” sistemi kurmaya yardımcı olur.

·         “Piyasa Ücret Etüdü” çalışmalarına katılır.

·         “Ücretlendirme” sistemi kurulması ve revizyonu çalışmalarına katılır.

·         “Eleman Seçimi” sistemi kurulum ve revizyonuna katılır.

·         “Personel Eğitimi “sistemi kurulum ve revizyonunda yer alır.

·         “Kariyer Planlama” sistemi kurulumu ve revizyonunda yer alır.

·         “Teşvikli Ücret Sistemi” kurar.

9)Bilgi İşlem ile İlgili Görevleri:

·         Yönetici ve kullanıcıların kararları veya işlemleri için gerekli bilgileri istenilen zamanda ve formda görmesine yönelik “Yönetim Bilişim Sistemi” kurma ve geliştirme çalışmalarına katılır.

·         Belirli faaliyet bazında  “Bilgi İşlem Sistemi” kurma çalışmalarına katılır.Bu kapsamda “Sistem Analizi ve Programlama” çalışmaları yapar.

·         Belirli kapsamlarda “Karar Destek Sistemi “ ve “Uzman Sistem kurma çalışmalarına” katılır.

Umarım sevdiğiniz, gerçekten yapmak istediğiniz meslekleri seçer ve mutlu olursunuz.Ve umarım yazım, endüstri mühendisliği hakkında fikir sahibi olmanızı sağlamıştır.Şimdiden yazımı okuduğunuz için teşekkür eder  ve çoook güzel bir üniversite hayatı yaşamanızı dilerim.