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出会いが多い仕事はある？社内で出会える職場に30代で転職する方法

転職先で出会いがあったら素敵ですよね？ 職場という閉鎖的な空間で出会って自然に恋に落ちていくのは理想ですが、入れ替わりがなく外部と接点がない職場はほとんど出会えません。 出会いが多い職場と出会えない職場は大きな違いがありますが、理想を求めて転職を繰り返すと私みたいにジョブホッパーになってしまいます。 そこで今回は、理想を求めて何度も転職した私が出会いが多��った仕事や職場の特徴を紹介します。 新卒で入れるだけでなく30代が転職できる仕事を紹介するので、職場で出会いたいという人は参考にしてください。 出会いが多い職場の特徴 まずは、出会いが多い仕事や30代が転職できる職場を紹介します。 働く職種が多い職場 出会いが多い仕事の特徴は、ひとつの職種だけでなく営業や事務職・工員など様々な職種一緒に働いている職場。 働く職種が多い職場の例   メーカー（商社）…営業・事務員・工員・作業員・設備…

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40代は楽な仕事で良い／出世レースに敗れても活躍できる求人はある

40代は要チェック！楽な仕事かどうか人によって違�� 40代にとって楽な仕事かどういうものか3つ定義した 出世に敗れた40代におすすめの精神的に楽な仕事3選 頑張らなくてもいい！きつい仕事はうつへの扉だから 40代の転職活動で失敗した管理人からアドバイス 40代が出世レースに敗れも見つかる楽な仕事まとめ

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楽な仕事はない？あるなら転職したいストレスのない仕事こそ最高

あああ

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toolプラスの口コミは上々！RSSを利用した資産サイトで稼ぐ方法

副業を始めてみたいけど、作業に割ける時間はほとんどありませんよね？

そんな時に便利なのがツールと呼ばれるもの。

私もアメブロ自動集客ツール、Twitter自動いいねツール、分析ツールなど色々使っていますが、今回紹介するtoolプラスはマジでヤバ過ぎます。

RSSという仕組みを使ったサイト作成ツール。

ざっくり言うと、自分でグノシーやスマートニュースを作ってしまおうという悪魔の企画。

設定さえ済ませれば、後は完全放置で記事が集まってくるので、もう人間ダメになりそうです。

toolプラスはRSS技術を応用した記事収集ツール

名称：サイドライン株式会社

代表者：金山竜吾

所在地：〒170-0005東京都豊島区南大塚2-41-10 3F

電話：0120-966-299

toolプラスとは、サイドライン株式会社が販売するRSSを利用したワードプレス「まとめ」サイト作成ツール。

RSS（Rea…

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はたらこねっとの最大級の派遣求人がわがままに選べる口コミを調査

今年は副業が解禁されそうな気配ですが、みなさん水面下でちゃんと動いていますか？

サラリーマンが合わなかった私がたどり着いたのは、在宅勤務でのアフィリエイトですが、だからと言って皆さんに絶対オススメできるものでもありません。

頑張った分だけ稼げますが、ぜんぶ自己責任。

しかも、サラリーマン時代に受けていた社会保障は全く受けられないので、今やるなら気楽に派遣で働くのがいいのではないかと考えています。

今回紹介するはたらこねっとは、売上が厳しい月に私が使っている派遣会社です。

はたらこねっとは老舗の派遣ポータルサイトのひとつ

はたらこねっとは、ディップ株式会社が運営する派遣のポータルサイト。

社名：ディップ株式会社

所在地：東京都港区六本木3-2-1六本木グランドタワー31階

電話：03-5114-1177

ディップと聞いてもピンとこない人が大半ですが、実はアルバイト探すならの「バイトル」を…

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リクルートエージェントの正しい使い方について私がレビューします

転職が初めてだと何から始めていいのかも分かりませんよね？

私なんてもう5回以上転職していますから、ある意味転職のプロですが、時代時代によって転職のトレンドは変わるので、やはり情報収集は欠かせません。

そこで、私が良く使う方法が転職エージェントに根掘り葉掘り聞いてしまう方法。

彼らは私以上に転職のプロですから、色々知っていますし、積極的にアプローチすれば、親身になって相談に乗ってくれます。

そこで今回は、万人受けするリクルートエージェントをレビューしていきますね。

リクルートエージェントは最大級の転職エージェント

株式会社リクルートキャリアが運営するリクルートエージェントは、国内最大級の転職エージェントと言い切っても過言ではありません。

良い条件の人材を求める企業と、より良い待遇を求めている転職希望者を結ぶのが彼らの主な仕事です。

常時保有している公開求人数は10万件、非公開求人数は20万…

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法律の後ろ盾が欲しく汐留パートナーズを退職代行で頼った私のレビュー

もうすぐ平成が終わりますが、妙に世の中がギスギスしています。

連日テレビで流される話題は暗いものばかり。

我が家はもっぱらビデオ派なんですが、やれ煽られただの煽り返しただの、ちょっとしたキッカケで切れまくる現代人。

強い者が弱い者を虐める、この構図があなたの職場でも繰り返されているのではないでしょうか？

私自身、転職先で出会った最凶の粘着質オヤジにロックオンされうつ病を発症。

事あるごとに呼び出されては、「お前のため」と終わりの見えない説教タイム。周りの同僚達も、私を生贄の如く差し出して見て見ぬふり。

1年間の休職を経て、戻るか辞めるか決められないまま自主退職。よくある話です。そんな時、私が頼ったのが弁護士による退職代行サービスでした。

世間で話題の退職代行って何をしてくれるサービスか？

私が退職代行を使った数年前とは違い、2019年現在、猫も杓子も退職代行サービスを始め���業者が続出とい…

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私が退職代行を使わざるを得なかった理由とおすすめ業者を比較します

退職するのってメチャメチャ疲れますよね？

私も退職時の微妙な数週間は、何度転職しても慣れないものです。

退職時に使うパワーは入社時に使うパワー以上に消耗が激しいですから、円満退社だったとしてもしんどいハズです。

私は、40代で退職代行を使わざるを得ない状況に追い込まれました。

当時の私は、うつ病で休職しており、上司や施設長から休職期間の終了を宣言するよう強要されていたからです。

もちろん、「40過ぎたおっさんが退職代行を使うなんて、大人げないなぁ」と激しく自問自答。

しかし、当時の精神状態では辞める辞めないの判断も付かず、主治医と相談の上、結果的に弁護士に退職代行をお願いした形です。

粘着質な同僚と出会い徐々に追い詰められうつ病を発症

私は、40代でリストラされて某介護施設に転職できたわけですが、そこで待っていたのは壮絶なイビリ。

粘着質な50代の経理ヒラ社員に、メチャメチャ好かれてしま…

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夢の職場！マンション管理員は家賃も水道光熱費も全部タダで楽すぎた マンションの管理員って普段何しているのか興味ないですか？ 物件により様々ですが、勤務は夫婦限定って条件も少なくありません。 世の中に、楽な仕事はごまんとあるけど、2人ひと組で楽だなんて珍しいと思いませんか？今日はそんなちょっとレアなお仕事についてレポートしてみました。 マンション管理員は募集が多く選り取り放題で好条件 こんにちは。老舗IT企業から転身し、パソコンが得意で事務作業が好きなマンション管理員51歳男性です。 私がマンション管理人を目指したきっかけは、38歳の時。 当時、IT企業で身につけたパソコンスキル、事務能力を活かして、夫婦でできる仕事を探していたからです。 妻も清掃員なできそうだと言うので、迷わずにマンション管理員を転職先として決定。 中でも、東京都心での住み込み管理員に興味があり、どうせなら発展途上の都心でこれから発展が見込めるところに応募。 それなら、給与が低くても十分楽に生活ができると考えたからです。 仕事は、ハローワークで探しました。 転職前の私のスキルからすると、どこの会社でも採用されますよと太鼓判を押されていましたから、それであれば一番環境のいい物件の江東区の物件に応募しました。 でも、私たちがそこに住む頃は、まだ都市開発が進んでおらず、ゆりかもめ線もないし、ショッピングセンターもありませんでした。 ところが、私たちが住むようになってからは、あれよあれよという間に発展し、買い物も交通もあっという間に整備され一気に便利になりました。 ですので、生活はとても楽でしたね。 仕事的には、築29年の物件を担当させていただき、前任者がルーズだったためか少々書類が散乱したり紛失されたりしていて、最初は大変でしたね。

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30代転職絶望するダブりにつき別の記事に入れ替え あああ 何故楽？ こんにちは。26歳女性のカトウです。職業はWebサービスを利用してくださっているお客様の既存営業でした。 23歳のときからルート営業を始めましたが、時間感覚にゆとりをもてたのが他の職業と比べて一番楽だったところです。定時はもちろんありますが、直行直帰ができて、1日3件エリアが離れている取引先への訪問を入れれば特に会社に戻る必要はありません。その間に少し息抜きしたり、カフェで休憩を何回も取ることもありました。先輩はその間に個人的用事を済ませる人もいたので、一人で営業できるようになってからはすごく精神的負担が少なく働くことができました。もちろんある程度の結果を出していれば、上司に怒られることもありません。お客さんと楽しく話して、次にやることだけ確認し共有するだけなので、人と会うのが好きな私としてはすごく楽しいですし、気持ちも楽だったです。合わせて、回数を重ねれば重ねるほどお客様と仲良くなることができるので、夕方のアポが終わったら一緒に飲みに行ったり、いただきものをくださることも。楽しくお話するだけなのにいいのかな？と思っていました。 何故楽？ 心身ともに楽でしたが、どうしてもルート営業は外出や移動が多いので、どちらかというと精神的に楽なお仕事だったかと思います。仕事の主に行うことが、お客さんからのヒアリングをしっかりして、それに見合う企画を出すことでした。その企画内容はほぼ定型化しているため、お客さんの課題抽出が一番です。そのために何度お客さん先に通ってもよし、何度話を聞いてきてもいいから最適な解決策が出せるのが一番でした。すると営業は基本社内にいない状態にしておくのが一番褒められます。まずはそれが作れるように動きます。お客さんと楽しくお話ししてもいいんです。美味しいものを食べながらでもOKです。雑談も含めて色々お話して、今自社のサービスに対する不満をぽろっと行ってもらえれば、お仕事はほぼ完了です。課題が聞き出せれば、先輩に相談しながら企画を練って再提案に行きます。やることがすごくシンプルでわかりやすかったため、精神的なストレスはほぼありませんでした。既存のお客様だからか、とても肯定的な意見や反応をしてくれるため、「今日はあの会社だ！」とウキウキしながら仕事していました。楽しいお話ができるので、人と話すのが好きなかにはもってこいのお仕事です。 年収 年収は400万円でした。新卒3年目でこの金額になれるので、悪くないかと思います。月に３〜５万円の貯金をし続けても毎日飲み会に行ってました。特に不自由はありませんでした。しかし年収をあげるには目標達成を半年連続で行うなど厳しい評価だったため、そんなに多く上がる機会はありませんでしたが、初任給がそれなりにあったため、メンタルも傷つかず、プライベートの時間も充実した時間を送ることができました。私は独身のため、基本自分のためにお金を使います。都心近くのアパートに一人暮らしをして、月に１０〜２０会くらい飲み会に行っていました。そのおかげでお金はほぼそちらで消えてしまいますが、飲み会を減らせば好きなお洋服や雑貨、化粧品を買えるくらいのお金はあったし、何か本当に欲しいものがあれば月々貯金したお金があるので購入することもできます。一人暮らしの女性にしてはすごく苦しい仕事をしていないのにこの給与をもらえているのはとても恵まれているなと思いました。先輩は２０代でマネージャーに就任していましたので、その分お給料も上がっていました。若い世代にも色々任せてくれるベンチャー企業だったというのも大きいかもしれません。ちなみにもちろん取引先との打ち合わせやランチ、お土産などに関しては全て会社持ちなので、お仕事をしながら好きなものを食べることができていたので、通常の勤務以上に美味しいものは食べれていたかなとも思います。 後悔 思った以上に毎日、毎月のアポイント数を求められるので、本当に常に外出している��要があります。人によっては、お客さんとの打ち合わせをたくさんすることに対して嫌悪感や嫌気がある場合はこの仕事に向いていないかもなと思います。人と会うのが楽しい、好きと言う人にはぴったりのお仕事です。社内にいると、打ち合わせ少ないのか？と詰められる可能性があるので、とにかく打ち合わせで外に出ているほうが評価されます。社内作業はできるだけ社内の営業アシスタントにお任せするようになっているので、その形を進めることが一番です。一つの案件を取るために1回の訪問ではなく、２〜３回に分けて訪問してもOKなので、とにかく角度をあげるためにアポに行っていました。その結果、トントン拍子で色々企画や案件が決まってくると、その作業も比例して増えるので、突然残業が増えたりすることがあります。その作業をその日じゅうにやらないと次の日はアポで結局社内にいないので、営業アシスタントさんにお願いするものができていない！今日はあと１時間残業しよう。ということもしばしばありました。そのおかげで、約束していたプライベートの用事に遅れてしまうこともあったので、それは少し窮屈だなと思います。それ以外は勤務中にバリバリ忙しいと言うこともないので、特にギャップとしてマイナスに感じたことはありません。好きな業界えこのように働けたらすごく仕事のストレス減るのにな〜と何度も思いました。 アドバイアス ルート営業は、人と話すのが仕事です。下手すると定時から定時までずっと話していることもあります。（打ち合わせ以外の時間でも電話がきてたらカフェで作業しててもちょくちょく電話してたりします。）なので、人と話すことや話しながら物事を考得ることが好きな人じゃないと厳しいので、そういう仕事が好きな人にオススメです。あとは大真面目にやると結構しんどいので、うまく息抜きすることにあまり抵抗を感じない人がいいかと思います。移動が毎日かなりの時間ある中で、毎回会社に戻っていたら体が持ちません。定時付近のアポイントは直行するのが許されるルート営業などにしたほうが良いかと思います。その辺はうまく入社予定の会社の営業マンにヒアリングしてみるといいかと思います。ルート営業によっては時間がガチガチに縛られているとただただ辛いと思います。隙間時間でうまくリフレッシュしながら楽しくお話できる仕事ではあるので、色々みてあった仕事を見つけてもらいたいです。 まとめ

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転職のやりかたを徹底解説！ゼロから始める活動チェックリストを公開

転職の目的を考えたことがありますか？

現状に不満を抱き、既に転職へと動き出している方がほとんどですが、「あなたはなぜ楽な仕事に転職するか？」という問いかけに、答えられる転職者は極わずか。

転職は、決して簡単なものではありません。

多くの転職者は困難にぶつかった時「こんなことなら転職するんじゃなかった」と後悔しますが、転職の目的を明確にしておくだけで、モチベーションの持ちようが違ってきます。

転職チェックリストとは本来の役割は○○ 転職チェックリスト本体 01：準備編

STEP01：計画を立てる 　　　　　転職の目的を明確にする 　　　　　転職活動の流れを確認する 　　　　　転職に関する疑問点を解消する 　　　　　スケージュールを立てる STEP02：目指すべき方向性を決める 　　　　　キャリアの棚卸をする 　　　　　こだわりを取捨選択する 　　　　　強みを考え適職を見極める STEP03：…

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アフィリエイトクラブの口コミを現役門下生の私が熱く語ります

ここ最近、世の中がなんだか暗い気がしませんか？

テレビをつければ、政治家の不正や汚職など腹立たしいニュースばかりで、真面目に働いている私達サラリーマンは何だかバカらしくなってしまいます。

加えて職場ではマウンティング合戦やイジメ、サビ残ですよね。人を陥れないと生きていけないのかよって人種が多すぎて、もう嫌になっちゃう！

言いようのない怒りを抑えられない多くのサラリーマン達は、誰かを批判したり、炎上に加担して日頃の鬱憤を晴らしている現代社会って、何だか虚しくないですか？

そんなあなた達に、私が日頃から言っている「人の畑を耕すのではなく自分の畑の耕し方」を披露しちゃおっかなぁ。自分のためなら死ぬ気で努力できる人であれば、天国のような世界。

アフィリエイトの世界です。

アフィリエイトクラブに入らなかった人達の運命を紹介

職場のマウンティングやシガラミから逃げ出したいのであれば、うつ病になる前に…

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志望動機は告白と思え！転職を恋愛に例えたら伝え方が一番大切な理由 「なぜ当社を選んだんですか」？って質問は、最高に難易度が高い質問だと思いませんか？ 志望動機・転職理由・強みは、転職における3大難関質問。中でも志望動機は、全て自分で作文しなければならず、他の2つに比べて比べようがないぐらい激ムズです。 そりゃそうですよ、つい先日まで企業名すら知らなかったあなたは、待遇と雰囲気がよさそうって理由で選んだに過ぎないんですか���ね。 私自身何度か転職しましたが、この質問は苦手で徹夜して考えたこともあるぐらい。 私は、面接する逆の立場になって分かったことがあります。それは転職は恋愛そのもので、志望動機は告白に似てるってことをね。 なぜ当社を選んだのかという理由で志望動機を聞かれる 強みや転職理由が、過去のあなたを振り返って書いたりアピールできるのに対し、志望動機はこれから入社する未来のあなたが基準ですから、曖昧になって当然です。 過去のパート部分であれば、グッドポイント診断に任せてしまえば強みや転職理由は完成しますが、残念ながら未来のあなたを予測するツールはどこにもありません。 そういう意味で一切、手を抜くことができませんから、100%自力の辛い作業になります。志望動機を一緒に考えてくれるキャリアコンサルタントにあたればラッキーですが、なかなかお目にかかれるものではありません。 ところで、志望動機とは何を志望することを意味するかご存知でしょうか？ 実は志望動機には「企業を志望する」と「職種を志望する」という2つの意味が含まれていますが、やはり企業が知りたいのが「なぜ当社を選んだのか？」という理由。 対する転職者であるあなたが志望動機を伝える理由は、至ってシンプルで採用してもらうためですよね？ 「ほかの人じゃなく、なぜ私のことが好きなの？」って聞きたい訳なんですよね。 「他社に比べて、待遇が良さそうで雰囲気も悪くなさそう」ってホンネは、「他の人に比べて優しそうで容姿もよさそう」と答えているのと同じですから、確実にお見送りです。 複数の企業に同一の志望動機を使いまわす転職アルアルは超有名ですが、どこの業界や職種にでも使いまわせそうな抽象的な志望動機は心に残りませんし、「御社の理念に共感した」は志望動機NG理由ダントツの1位です。 しかも、転職理由は職歴と並び採用担当者が重要視するポイントですから、ここは慎重に作戦を練る必要があります。

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本音を答えちゃダメ！2019年も転職理由ランキング1位は人間関係

転職理由を考えるのって面倒で煩わしい作業だと思いませんか？

だって、「人間は正直に生きないといけない」なんて学校で教えられたのに、面接ではホンネを話しちゃいけないって言うんだからさ。

「他のみんなはどう答えているのさ」って気になる転職者のためにランキング形式でお答えしましょう。

ホンネではダントツ1位の人間関係なのだから…。

転職理由は本音レベルなら人間関係と待遇の不満のみ

1位：人間関係の悩み（53％）

2位：待遇に不満あり（41％）

3位：キャリアアップ（6%）

本音レベルで言えば、転職理由なんて人間関係か待遇に不満を感じたかの2択。

ごく稀に、将来を見据えてキャリアアップしたかった、夢を実現するために一歩を踏み出したなんて理想家がいらっしゃいますが、下手すりゃオーバースペックで「我が社には出来過ぎた転職者」と判断されちゃう。

こういった人たちは、転職エージェントが真に欲するステージ…

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たった90秒で判明！転職の強みはグッドポイント診断に任せてよう

転職攻略本に書いてある強みって、どれも真似できそうもないですよね？

正直めんどうなんですよねぇ、転職理由とか強みを考えるのって。時間がかかるし答えが出ないし、苦手意識を持ってる方は多いですね。

実は私自身も強みを考えるのには苦労しましたが、そういう面倒なことは他人に任せてしまえばイイんですよ。リクナビNEXTのグッドポイント診断にね。

転職者が強みを聞かれる訳は客観的な判断できるかどうか

グッドポイント診断に移る前に、面接官があなたの強みをしつこいぐらい聞く理由をご存知ですか？

実は、あなたが答える強みから

自分を客観的に見れる人材か？

この職場でやっていける人材か？

の2つを見ているんですよね。

特に、客観的に見ているかどうかは非常に重要で、自分の強みが分かっている転職者は新しい職場でも能力を発揮できるだろうし、同時に弱みも分かっているから改善するために行動できる人物って見ることができ…

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楽な仕事に就きたくて転職エージェント求人に直接応募するのは合法？ 楽で条件がイイ求人に限って書類選考で落とされると感じませんか？ ええ、あなたが魅力的に感じた求人は、大多数のライバルも同じように考えるから応募が殺到するんですよね。特に転職エージェントが持つ非公開求人なんてメチャメチャ魅力的じゃないですか？ そういういい案件で落とされた時、人は「本当に選考されているのか？」と疑心暗鬼に陥り、直接応募って大胆な行動に出てしまうことがあるんですよね。 でも、ちょっと待ってください。直接応募は転職におけるリーサルウェポンですが、使い方を一歩間違うとトンデモナイことになってしまいます。下手こいて、転職エージェントから訴えらたシャレにならない本当の話があるぐらいですから。 直接応募はフィルタリングをすり抜け応募可能な奥の手 直接応募は、私達世代にとっては馴染み深い言葉ですが、20代30代の転職者にはあまり知られていません。 こんなにインターネットが発達してしまう以前は、コンビニや書店で買える有料の求人誌経由で直接応募するか、ハローワーク経由での応募しかなかったんですから。 ここまで、それぞれの転職情報源にはメリットとデメリットがあると説明してきました。 転職サイトは、気軽に応募できる反面機械的に合否判定を出すので、転職回数が多いなど不利な条件を抱える転職者は不利。転職エージェントは、良質で条件のいい非公開求人を多数保有しているが、応募者多数��場合は同じく内部選考によって応募者を絞る。 語弊があるかもしれませんが、ざっくり言って転職サイト、転職エージェントともに企業が広告会社に広告料を支払う求人広告型です。 求人広告は、企業と広告会社間で利害関係が成立し、効率よく応募者を絞るのが主目的。 つまり採用の代行やフィルタリングを担うのが求人広告ですから、どうしても不利な条件を抱えた転職者よりも優等生が採用されてしまいます。 私のように転職回数が多く年齢が高い転職者は、ハローワーク経由か新聞・折込チラシ、フリーペーパーなどの媒体に頼らざるを得ませんよね。 転職は広く浅く求人検索を行い、ち密に情報収集を行うのが大原則ですが、こうなってしまうと、転職の可能性が限りなく低くなってしまいます。 大多数の転職者が「転職できない」「応募できる求人すら見つからない」と嘆き陥るジレンマがここにあるのです。 ですが、転職サイトや転職エージェントに頼らず直接応募に切り替えれば、従来通り広く浅く情報収集することができ、面白いほど書類通過率が上がることを多くの転職者は知りません。