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das neue Buch "Agile Basisdemokratie - Werteorientierte, progressive Lösungs- und Entscheidungsfindung unter Beteiligung Aller"

Wie können Bürger selbstbestimmt und freiheitlich ihr eigenes Schicksal bestimmen? In einer mit modernen Methoden gestalteten Basisdemokratie werden noch ganz andere Dinge möglich. Den Entwurf einer echten Demokratie finden Sie in meinem neuen Buch „Agile Basisdemokratie - progressive Lösungs- und Entscheidungsfindung unter Beteiligung Aller“. Hier bestellen: Agile Basisdemokratie . Vielleicht wird nicht auf den ersten Blick ersichtlich, was Basisdemokratie mit Unternehmen zu tun hat. Aber gerade in unserer Zeit wird es immer schwieriger, als Führungskraft alle relevanten Informationen verarbeiten zu können, ganz zu schweigen davon, alles richtig einschätzen zu können. Die Komplexität kann schlicht nicht mehr durch Einzelne gehandhabt werden. Auch dann nicht, wenn man modularisiert. Daher müssen Wege gefunden werden, durch die für eine gute Entscheidung notwendigen Perspektiven, Rechtsthemen, Kundenbedürfnisse und andere Informationen zusammen kommen. Sie sollten zu möglichst selbständigen und nahe am Thema entwickelten Lösungen führen. Selbststeuernde Teams sind dafür eine gute Lösung.

Agile Basisdemokratie – Werteorientierte, progressive Lösungs- und Entscheidungsfindung unter Beteiligung Aller Wer aber beispielsweise schon einmal in sozialen Arbeitskreisen mitgewirkt hat weiß, wie zäh Entscheidungen werden können. Eine demokratische Gemeinschaft allein führt weder zwangsläufig zu guten Lösungen noch zu Freude und Dynamik. Und in kritischen Situationen bauen viele dann doch eher auf autoritäre, schnelle Entscheidungen. „Eine wichtiges Buch und eine wunderbare Idee. Möge die neue Basisdemokratische Bewegung in unserem Land eine blühende Zukunft herbeiführen.“ Prof. Dr. Christian Kreiß Beide Wege können zu schlechten Prozessen und Ergebnissen führen. Bei geeigneter Methodik und Haltung kann ein basisdemokratisches Team aber weitaus mehr Kraft und Ideen entfalten als dies in einem hierarchisch geführten Team der Fall ist. Wir müssen dafür sorgen, dass alle motiviert sind,, ein gemeinsames Ziel haben, ihre Perspektiven und Informationen zielgerichtet austauschen und effektive Werkzeuge zur Entscheidungsfindung haben. Das Buch ist absofort erhältlich. Hardcover: Read the full article

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das neue Buch "Agile Basisdemokratie - Werteorientierte, progressive Lösungs- und Entscheidungsfindung unter Beteiligung Aller"

Die Bürger sind dumm, sie müssen geführt und gezwungen werden. So muss man wohl die Politik der deutschen Regierung interpretieren. Wer glaubt wirklich, dass Kompetenzträger wie Andreas Scheuer, Annalena Baerbock, Armin Laschet oder Jens Spahn besser wissen, was die Bürger zu tun und zu lassen haben? Niemand würde sich ernsthaft solche Herrscher wählen. Es wird Zeit für eine echte Demokratie, in der sich Kompetenz durchsetzt und „der Souverän“ seine Souveränität zurück erhält. Wie, lesen Sie in meinem Buch „Agile Basisdemokratie“. Hier bestellen: Agile Basisdemokratie . Vielleicht wird nicht auf den ersten Blick ersichtlich, was Basisdemokratie mit Unternehmen zu tun hat. Aber gerade in unserer Zeit wird es immer schwieriger, als Führungskraft alle relevanten Informationen verarbeiten zu können, ganz zu schweigen davon, alles richtig einschätzen zu können. Die Komplexität kann schlicht nicht mehr durch Einzelne gehandhabt werden. Auch dann nicht, wenn man modularisiert. Daher müssen Wege gefunden werden, durch die für eine gute Entscheidung notwendigen Perspektiven, Rechtsthemen, Kundenbedürfnisse und andere Informationen zusammen kommen. Sie sollten zu möglichst selbständigen und nahe am Thema entwickelten Lösungen führen. Selbststeuernde Teams sind dafür eine gute Lösung.

Agile Basisdemokratie – Werteorientierte, progressive Lösungs- und Entscheidungsfindung unter Beteiligung Aller Wer aber beispielsweise schon einmal in sozialen Arbeitskreisen mitgewirkt hat weiß, wie zäh Entscheidungen werden können. Eine demokratische Gemeinschaft allein führt weder zwangsläufig zu guten Lösungen noch zu Freude und Dynamik. Und in kritischen Situationen bauen viele dann doch eher auf autoritäre, schnelle Entscheidungen. „Eine wichtiges Buch und eine wunderbare Idee. Möge die neue Basisdemokratische Bewegung in unserem Land eine blühende Zukunft herbeiführen.“ Prof. Dr. Christian Kreiß Beide Wege können zu schlechten Prozessen und Ergebnissen führen. Bei geeigneter Methodik und Haltung kann ein basisdemokratisches Team aber weitaus mehr Kraft und Ideen entfalten als dies in einem hierarchisch geführten Team der Fall ist. Wir müssen dafür sorgen, dass alle motiviert sind,, ein gemeinsames Ziel haben, ihre Perspektiven und Informationen zielgerichtet austauschen und effektive Werkzeuge zur Entscheidungsfindung haben. Das Buch ist absofort erhältlich. Hardcover: Read the full article

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das neue Buch "Agile Basisdemokratie - Werteorientierte, progressive Lösungs- und Entscheidungsfindung unter Beteiligung Aller"

Neu im Podcast: Entscheidungen die unser Leben beeinflussen gehören gemäß dem Geist des Grundgesetzes in die Hand des Volkes. In diesem Podcast geht es um den Grundgedanken der Basisdemokratie und über eine menschenwürdige Umgestaltung unserer Gesellschaft. Unsere Politik braucht eine neue Basis. Eine transparente, eine ethische, eine unabhängige Basis. Link vom Podcast Teil 2 https://www.youtube.com/watch?v=MpKVZx42b_A Hier bestellen: Agile Basisdemokratie . Vielleicht wird nicht auf den ersten Blick ersichtlich, was Basisdemokratie mit Unternehmen zu tun hat. Aber gerade in unserer Zeit wird es immer schwieriger, als Führungskraft alle relevanten Informationen verarbeiten zu können, ganz zu schweigen davon, alles richtig einschätzen zu können. Die Komplexität kann schlicht nicht mehr durch Einzelne gehandhabt werden. Auch dann nicht, wenn man modularisiert. Daher müssen Wege gefunden werden, durch die für eine gute Entscheidung notwendigen Perspektiven, Rechtsthemen, Kundenbedürfnisse und andere Informationen zusammen kommen. Sie sollten zu möglichst selbständigen und nahe am Thema entwickelten Lösungen führen. Selbststeuernde Teams sind dafür eine gute Lösung.

Agile Basisdemokratie – Werteorientierte, progressive Lösungs- und Entscheidungsfindung unter Beteiligung Aller Wer aber beispielsweise schon einmal in sozialen Arbeitskreisen mitgewirkt hat weiß, wie zäh Entscheidungen werden können. Eine demokratische Gemeinschaft allein führt weder zwangsläufig zu guten Lösungen noch zu Freude und Dynamik. Und in kritischen Situationen bauen viele dann doch eher auf autoritäre, schnelle Entscheidungen. „Eine wichtiges Buch und eine wunderbare Idee. Möge die neue Basisdemokratische Bewegung in unserem Land eine blühende Zukunft herbeiführen.“ Prof. Dr. Christian Kreiß Beide Wege können zu schlechten Prozessen und Ergebnissen führen. Bei geeigneter Methodik und Haltung kann ein basisdemokratisches Team aber weitaus mehr Kraft und Ideen entfalten als dies in einem hierarchisch geführten Team der Fall ist. Wir müssen dafür sorgen, dass alle motiviert sind,, ein gemeinsames Ziel haben, ihre Perspektiven und Informationen zielgerichtet austauschen und effektive Werkzeuge zur Entscheidungsfindung haben. Das Buch ist absofort erhältlich. Hardcover: Read the full article

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Wie würden staatliche Hilfen fließen, wenn wir in einer Demokratie leben würden, die wirklich von den Bürgern bestimmt wird? Wie würde ein hilfreiches Katastropenmanagement in einer echten Demokratie aussehen? Wie würden wir progressiv unsere Zukunft gestalten, wenn wir die Weisheit der Vielen nützen würden? Die Antwort finden Sie in meinem Buch „Agile Basisdemokratie“. Hier bestellen: Agile Basisdemokratie . Vielleicht wird nicht auf den ersten Blick ersichtlich, was Basisdemokratie mit Unternehmen zu tun hat. Aber gerade in unserer Zeit wird es immer schwieriger, als Führungskraft alle relevanten Informationen verarbeiten zu können, ganz zu schweigen davon, alles richtig einschätzen zu können. Die Komplexität kann schlicht nicht mehr durch Einzelne gehandhabt werden. Auch dann nicht, wenn man modularisiert. Daher müssen Wege gefunden werden, durch die für eine gute Entscheidung notwendigen Perspektiven, Rechtsthemen, Kundenbedürfnisse und andere Informationen zusammen kommen. Sie sollten zu möglichst selbständigen und nahe am Thema entwickelten Lösungen führen. Selbststeuernde Teams sind dafür eine gute Lösung.

Agile Basisdemokratie – Werteorientierte, progressive Lösungs- und Entscheidungsfindung unter Beteiligung Aller Wer aber beispielsweise schon einmal in sozialen Arbeitskreisen mitgewirkt hat weiß, wie zäh Entscheidungen werden können. Eine demokratische Gemeinschaft allein führt weder zwangsläufig zu guten Lösungen noch zu Freude und Dynamik. Und in kritischen Situationen bauen viele dann doch eher auf autoritäre, schnelle Entscheidungen. „Eine wichtiges Buch und eine wunderbare Idee. Möge die neue Basisdemokratische Bewegung in unserem Land eine blühende Zukunft herbeiführen.“ Prof. Dr. Christian Kreiß Beide Wege können zu schlechten Prozessen und Ergebnissen führen. Bei geeigneter Methodik und Haltung kann ein basisdemokratisches Team aber weitaus mehr Kraft und Ideen entfalten als dies in einem hierarchisch geführten Team der Fall ist. Wir müssen dafür sorgen, dass alle motiviert sind,, ein gemeinsames Ziel haben, ihre Perspektiven und Informationen zielgerichtet austauschen und effektive Werkzeuge zur Entscheidungsfindung haben. Das Buch ist absofort erhältlich. Hardcover: Read the full article

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Aufgrund der Covid-Maßnahmen sind rund 1 Million Unternehmen in Deutschland von der Insolvenz bedroht. Zahlreiche Traditionsunternehmen sind bereits in Konkurs, die Lieferketten sind zerstört, aber es ist kein Ende in Sicht. Große Unternehmen erhalten Milliardenhilfen, kleine nur Versprechungen. Kann eine echte Demokratie diese Probleme lösen? Die Antwort finden Sie in meinem Buch „Agile Basisdemokratie - progressive Lösungs- und Entscheidungsfindung unter Beteiligung Aller“. Hier bestellen: https://amzn.to/32fhNtu Hier bestellen: Agile Basisdemokratie . Vielleicht wird nicht auf den ersten Blick ersichtlich, was Basisdemokratie mit Unternehmen zu tun hat. Aber gerade in unserer Zeit wird es immer schwieriger, als Führungskraft alle relevanten Informationen verarbeiten zu können, ganz zu schweigen davon, alles richtig einschätzen zu können. Die Komplexität kann schlicht nicht mehr durch Einzelne gehandhabt werden. Auch dann nicht, wenn man modularisiert. Daher müssen Wege gefunden werden, durch die für eine gute Entscheidung notwendigen Perspektiven, Rechtsthemen, Kundenbedürfnisse und andere Informationen zusammen kommen. Sie sollten zu möglichst selbständigen und nahe am Thema entwickelten Lösungen führen. Selbststeuernde Teams sind dafür eine gute Lösung.

Agile Basisdemokratie – Werteorientierte, progressive Lösungs- und Entscheidungsfindung unter Beteiligung Aller Wer aber beispielsweise schon einmal in sozialen Arbeitskreisen mitgewirkt hat weiß, wie zäh Entscheidungen werden können. Eine demokratische Gemeinschaft allein führt weder zwangsläufig zu guten Lösungen noch zu Freude und Dynamik. Und in kritischen Situationen bauen viele dann doch eher auf autoritäre, schnelle Entscheidungen. „Eine wichtiges Buch und eine wunderbare Idee. Möge die neue Basisdemokratische Bewegung in unserem Land eine blühende Zukunft herbeiführen.“ Prof. Dr. Christian Kreiß Beide Wege können zu schlechten Prozessen und Ergebnissen führen. Bei geeigneter Methodik und Haltung kann ein basisdemokratisches Team aber weitaus mehr Kraft und Ideen entfalten als dies in einem hierarchisch geführten Team der Fall ist. Wir müssen dafür sorgen, dass alle motiviert sind,, ein gemeinsames Ziel haben, ihre Perspektiven und Informationen zielgerichtet austauschen und effektive Werkzeuge zur Entscheidungsfindung haben. Das Buch ist absofort erhältlich. Hardcover: Read the full article

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Neu im Podcast: Entscheidungen die unser Leben beeinflussen gehören gemäß dem Geist des Grundgesetzes in die Hand des Volkes. In diesem Podcast geht es um den Grundgedanken der Basisdemokratie und über eine menschenwürdige Umgestaltung unserer Gesellschaft. Unsere Politik braucht eine neue Basis. Eine transparente, eine ethische, eine unabhängige Basis. Teil 1: https://www.youtube.com/watch?v=OEb71ZDhRqs Hier bestellen: Agile Basisdemokratie . Vielleicht wird nicht auf den ersten Blick ersichtlich, was Basisdemokratie mit Unternehmen zu tun hat. Aber gerade in unserer Zeit wird es immer schwieriger, als Führungskraft alle relevanten Informationen verarbeiten zu können, ganz zu schweigen davon, alles richtig einschätzen zu können. Die Komplexität kann schlicht nicht mehr durch Einzelne gehandhabt werden. Auch dann nicht, wenn man modularisiert. Daher müssen Wege gefunden werden, durch die für eine gute Entscheidung notwendigen Perspektiven, Rechtsthemen, Kundenbedürfnisse und andere Informationen zusammen kommen. Sie sollten zu möglichst selbständigen und nahe am Thema entwickelten Lösungen führen. Selbststeuernde Teams sind dafür eine gute Lösung.

Agile Basisdemokratie – Werteorientierte, progressive Lösungs- und Entscheidungsfindung unter Beteiligung Aller Wer aber beispielsweise schon einmal in sozialen Arbeitskreisen mitgewirkt hat weiß, wie zäh Entscheidungen werden können. Eine demokratische Gemeinschaft allein führt weder zwangsläufig zu guten Lösungen noch zu Freude und Dynamik. Und in kritischen Situationen bauen viele dann doch eher auf autoritäre, schnelle Entscheidungen. „Eine wichtiges Buch und eine wunderbare Idee. Möge die neue Basisdemokratische Bewegung in unserem Land eine blühende Zukunft herbeiführen.“ Prof. Dr. Christian Kreiß Beide Wege können zu schlechten Prozessen und Ergebnissen führen. Bei geeigneter Methodik und Haltung kann ein basisdemokratisches Team aber weitaus mehr Kraft und Ideen entfalten als dies in einem hierarchisch geführten Team der Fall ist. Wir müssen dafür sorgen, dass alle motiviert sind,, ein gemeinsames Ziel haben, ihre Perspektiven und Informationen zielgerichtet austauschen und effektive Werkzeuge zur Entscheidungsfindung haben. Das Buch ist absofort erhältlich. Hardcover: Read the full article

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Wenn sie keinen Lockdown mehr wollen, wie können die Bürger darüber entscheiden? Die Antwort ist: faktisch gar nicht. Denn die Gesetzgebung, Rechtsauffassung und Durchsetzung werden von einem kleinen Kreis bestimmt, „der Souverän“, „das Volk“ ist da außen vor. Und die Institute, die die wissenschaftlichen Grundlagen schaffen sollen, sind der Exekutive unterstellt. Wie wir eine funktionierende, zukunftsfähige Demokratie schaffen, lesen Sie in meinem Buch „Agile Basisdemokratie“ Hier bestellen: Agile Basisdemokratie . Vielleicht wird nicht auf den ersten Blick ersichtlich, was Basisdemokratie mit Unternehmen zu tun hat. Aber gerade in unserer Zeit wird es immer schwieriger, als Führungskraft alle relevanten Informationen verarbeiten zu können, ganz zu schweigen davon, alles richtig einschätzen zu können. Die Komplexität kann schlicht nicht mehr durch Einzelne gehandhabt werden. Auch dann nicht, wenn man modularisiert. Daher müssen Wege gefunden werden, durch die für eine gute Entscheidung notwendigen Perspektiven, Rechtsthemen, Kundenbedürfnisse und andere Informationen zusammen kommen. Sie sollten zu möglichst selbständigen und nahe am Thema entwickelten Lösungen führen. Selbststeuernde Teams sind dafür eine gute Lösung.

Agile Basisdemokratie – Werteorientierte, progressive Lösungs- und Entscheidungsfindung unter Beteiligung Aller Wer aber beispielsweise schon einmal in sozialen Arbeitskreisen mitgewirkt hat weiß, wie zäh Entscheidungen werden können. Eine demokratische Gemeinschaft allein führt weder zwangsläufig zu guten Lösungen noch zu Freude und Dynamik. Und in kritischen Situationen bauen viele dann doch eher auf autoritäre, schnelle Entscheidungen. „Eine wichtiges Buch und eine wunderbare Idee. Möge die neue Basisdemokratische Bewegung in unserem Land eine blühende Zukunft herbeiführen.“ Prof. Dr. Christian Kreiß Beide Wege können zu schlechten Prozessen und Ergebnissen führen. Bei geeigneter Methodik und Haltung kann ein basisdemokratisches Team aber weitaus mehr Kraft und Ideen entfalten als dies in einem hierarchisch geführten Team der Fall ist. Wir müssen dafür sorgen, dass alle motiviert sind,, ein gemeinsames Ziel haben, ihre Perspektiven und Informationen zielgerichtet austauschen und effektive Werkzeuge zur Entscheidungsfindung haben. Das Buch ist absofort erhältlich. Hardcover: Read the full article

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Aus dem Video des WEF “8 predictions for the world in 2030“ : “Sie werden nichts besitzen – und Sie werden sich darüber freuen” wird aufgezeigt, dass der Plan verfolgt wird, das private Vermögen zu eliminieren und durch ein Grundeinkommen zu ersetzen. Das ehemals turbokapitalistische WEF will jetzt eine Art Öko-Kommunismus etablieren, während sie aber weiterhin ungebremst Vermögen anhäufen. Über die Hintergründe dieses Gesinnungswandels des WEF lesen Sie in meinem Buch „Agile Basisdemokratie“ Hier bestellen: Agile Basisdemokratie . Vielleicht wird nicht auf den ersten Blick ersichtlich, was Basisdemokratie mit Unternehmen zu tun hat. Aber gerade in unserer Zeit wird es immer schwieriger, als Führungskraft alle relevanten Informationen verarbeiten zu können, ganz zu schweigen davon, alles richtig einschätzen zu können. Die Komplexität kann schlicht nicht mehr durch Einzelne gehandhabt werden. Auch dann nicht, wenn man modularisiert. Daher müssen Wege gefunden werden, durch die für eine gute Entscheidung notwendigen Perspektiven, Rechtsthemen, Kundenbedürfnisse und andere Informationen zusammen kommen. Sie sollten zu möglichst selbständigen und nahe am Thema entwickelten Lösungen führen. Selbststeuernde Teams sind dafür eine gute Lösung.

Agile Basisdemokratie – Werteorientierte, progressive Lösungs- und Entscheidungsfindung unter Beteiligung Aller Wer aber beispielsweise schon einmal in sozialen Arbeitskreisen mitgewirkt hat weiß, wie zäh Entscheidungen werden können. Eine demokratische Gemeinschaft allein führt weder zwangsläufig zu guten Lösungen noch zu Freude und Dynamik. Und in kritischen Situationen bauen viele dann doch eher auf autoritäre, schnelle Entscheidungen. „Eine wichtiges Buch und eine wunderbare Idee. Möge die neue Basisdemokratische Bewegung in unserem Land eine blühende Zukunft herbeiführen.“ Prof. Dr. Christian Kreiß Beide Wege können zu schlechten Prozessen und Ergebnissen führen. Bei geeigneter Methodik und Haltung kann ein basisdemokratisches Team aber weitaus mehr Kraft und Ideen entfalten als dies in einem hierarchisch geführten Team der Fall ist. Wir müssen dafür sorgen, dass alle motiviert sind,, ein gemeinsames Ziel haben, ihre Perspektiven und Informationen zielgerichtet austauschen und effektive Werkzeuge zur Entscheidungsfindung haben. Das Buch ist absofort erhältlich. Hardcover: Read the full article

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Im chinesischen Modell muss jeder Bürger vorgegebenen Verhaltensregeln einhalten. Für das „Social Scoring“ hat die chinesische Regierung bereits in einigen Bezirken Überwachungssysteme eingeführt mit Bestrafung oder Belohnung. Mit dem digitalen Impfpass wird nun der erste Baustein für das Social Scoring in Deutschland etabliert. Über den Plan der Umsetzung des WEF, aber vor Allem über eine echte demokratische, freiheitliche Zukunft, kann nachgelesen werden in meinem Buch „Agile Basisdemokratie“ Hier bestellen: Agile Basisdemokratie . Vielleicht wird nicht auf den ersten Blick ersichtlich, was Basisdemokratie mit Unternehmen zu tun hat. Aber gerade in unserer Zeit wird es immer schwieriger, als Führungskraft alle relevanten Informationen verarbeiten zu können, ganz zu schweigen davon, alles richtig einschätzen zu können. Die Komplexität kann schlicht nicht mehr durch Einzelne gehandhabt werden. Auch dann nicht, wenn man modularisiert. Daher müssen Wege gefunden werden, durch die für eine gute Entscheidung notwendigen Perspektiven, Rechtsthemen, Kundenbedürfnisse und andere Informationen zusammen kommen. Sie sollten zu möglichst selbständigen und nahe am Thema entwickelten Lösungen führen. Selbststeuernde Teams sind dafür eine gute Lösung.

Agile Basisdemokratie – Werteorientierte, progressive Lösungs- und Entscheidungsfindung unter Beteiligung Aller Wer aber beispielsweise schon einmal in sozialen Arbeitskreisen mitgewirkt hat weiß, wie zäh Entscheidungen werden können. Eine demokratische Gemeinschaft allein führt weder zwangsläufig zu guten Lösungen noch zu Freude und Dynamik. Und in kritischen Situationen bauen viele dann doch eher auf autoritäre, schnelle Entscheidungen. „Eine wichtiges Buch und eine wunderbare Idee. Möge die neue Basisdemokratische Bewegung in unserem Land eine blühende Zukunft herbeiführen.“ Prof. Dr. Christian Kreiß Beide Wege können zu schlechten Prozessen und Ergebnissen führen. Bei geeigneter Methodik und Haltung kann ein basisdemokratisches Team aber weitaus mehr Kraft und Ideen entfalten als dies in einem hierarchisch geführten Team der Fall ist. Wir müssen dafür sorgen, dass alle motiviert sind,, ein gemeinsames Ziel haben, ihre Perspektiven und Informationen zielgerichtet austauschen und effektive Werkzeuge zur Entscheidungsfindung haben. Das Buch ist absofort erhältlich. Hardcover: Read the full article

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Es braucht intakte Gesellschaftsstrukturen, ein Miteinander auch der Nationen, doch die versammelte Elite des Weltwirtschaftsforums, sieht die Zukunft in einer supranationalen autoritären Machtstruktur. Nachhaltigkeit soll also durch den Entzug von Freiheit des Individuums hergestellt werden. Es ist vom „Great Reset“ die Rede. Was das beinhaltet und die Auswirkungen können Sie in meinem Buch „Agile Basisdemokratie“ nachlesen.  Hier bestellen: Agile Basisdemokratie . Vielleicht wird nicht auf den ersten Blick ersichtlich, was Basisdemokratie mit Unternehmen zu tun hat. Aber gerade in unserer Zeit wird es immer schwieriger, als Führungskraft alle relevanten Informationen verarbeiten zu können, ganz zu schweigen davon, alles richtig einschätzen zu können. Die Komplexität kann schlicht nicht mehr durch Einzelne gehandhabt werden. Auch dann nicht, wenn man modularisiert. Daher müssen Wege gefunden werden, durch die für eine gute Entscheidung notwendigen Perspektiven, Rechtsthemen, Kundenbedürfnisse und andere Informationen zusammen kommen. Sie sollten zu möglichst selbständigen und nahe am Thema entwickelten Lösungen führen. Selbststeuernde Teams sind dafür eine gute Lösung.

Agile Basisdemokratie – Werteorientierte, progressive Lösungs- und Entscheidungsfindung unter Beteiligung Aller Wer aber beispielsweise schon einmal in sozialen Arbeitskreisen mitgewirkt hat weiß, wie zäh Entscheidungen werden können. Eine demokratische Gemeinschaft allein führt weder zwangsläufig zu guten Lösungen noch zu Freude und Dynamik. Und in kritischen Situationen bauen viele dann doch eher auf autoritäre, schnelle Entscheidungen. „Eine wichtiges Buch und eine wunderbare Idee. Möge die neue Basisdemokratische Bewegung in unserem Land eine blühende Zukunft herbeiführen.“ Prof. Dr. Christian Kreiß Beide Wege können zu schlechten Prozessen und Ergebnissen führen. Bei geeigneter Methodik und Haltung kann ein basisdemokratisches Team aber weitaus mehr Kraft und Ideen entfalten als dies in einem hierarchisch geführten Team der Fall ist. Wir müssen dafür sorgen, dass alle motiviert sind,, ein gemeinsames Ziel haben, ihre Perspektiven und Informationen zielgerichtet austauschen und effektive Werkzeuge zur Entscheidungsfindung haben. Das Buch ist absofort erhältlich. Hardcover: Read the full article

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Die meisten Demokratien der Welt stecken seit vielen Jahren in einer Krise. Das drückt sich durch eine zunehmende Polarisierung und Spaltung der Gesellschaft aus und eine Radikalisierung nimmt zu. Ist das eine zufällige Entwicklung oder hat das nicht vielleicht systematische Ursachen? Die Antwort dazu gibt es in meinem Buch „Agile Basisdemokratie - progressive Lösungs- und Entscheidungsfindung unter Beteiligung Aller“. Hier bestellen: Agile Basisdemokratie . Vielleicht wird nicht auf den ersten Blick ersichtlich, was Basisdemokratie mit Unternehmen zu tun hat. Aber gerade in unserer Zeit wird es immer schwieriger, als Führungskraft alle relevanten Informationen verarbeiten zu können, ganz zu schweigen davon, alles richtig einschätzen zu können. Die Komplexität kann schlicht nicht mehr durch Einzelne gehandhabt werden. Auch dann nicht, wenn man modularisiert. Daher müssen Wege gefunden werden, durch die für eine gute Entscheidung notwendigen Perspektiven, Rechtsthemen, Kundenbedürfnisse und andere Informationen zusammen kommen. Sie sollten zu möglichst selbständigen und nahe am Thema entwickelten Lösungen führen. Selbststeuernde Teams sind dafür eine gute Lösung.

Agile Basisdemokratie – Werteorientierte, progressive Lösungs- und Entscheidungsfindung unter Beteiligung Aller Wer aber beispielsweise schon einmal in sozialen Arbeitskreisen mitgewirkt hat weiß, wie zäh Entscheidungen werden können. Eine demokratische Gemeinschaft allein führt weder zwangsläufig zu guten Lösungen noch zu Freude und Dynamik. Und in kritischen Situationen bauen viele dann doch eher auf autoritäre, schnelle Entscheidungen. „Eine wichtiges Buch und eine wunderbare Idee. Möge die neue Basisdemokratische Bewegung in unserem Land eine blühende Zukunft herbeiführen.“ Prof. Dr. Christian Kreiß Beide Wege können zu schlechten Prozessen und Ergebnissen führen. Bei geeigneter Methodik und Haltung kann ein basisdemokratisches Team aber weitaus mehr Kraft und Ideen entfalten als dies in einem hierarchisch geführten Team der Fall ist. Wir müssen dafür sorgen, dass alle motiviert sind,, ein gemeinsames Ziel haben, ihre Perspektiven und Informationen zielgerichtet austauschen und effektive Werkzeuge zur Entscheidungsfindung haben. Das Buch ist absofort erhältlich. Hardcover: Read the full article

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In einer Welt, die von Komplexität und starkem Wandel geprägt ist, brauchen wir die Tatkraft, Intelligenz und Information jedes Mitarbeiters. In hierarchischen Unternehmen nützen wir diese nur unzureichend. Aber wie lässt sich das Organisations- und Effizienzproblem lösen? Ein durchgängiges Konzept und eine Praxisanleitung finden Sie in meinem neuen Buch „Agile Basisdemokratie". Hier bestellen: Agile Basisdemokratie . Vielleicht wird nicht auf den ersten Blick ersichtlich, was Basisdemokratie mit Unternehmen zu tun hat. Aber gerade in unserer Zeit wird es immer schwieriger, als Führungskraft alle relevanten Informationen verarbeiten zu können, ganz zu schweigen davon, alles richtig einschätzen zu können. Die Komplexität kann schlicht nicht mehr durch Einzelne gehandhabt werden. Auch dann nicht, wenn man modularisiert. Daher müssen Wege gefunden werden, durch die für eine gute Entscheidung notwendigen Perspektiven, Rechtsthemen, Kundenbedürfnisse und andere Informationen zusammen kommen. Sie sollten zu möglichst selbständigen und nahe am Thema entwickelten Lösungen führen. Selbststeuernde Teams sind dafür eine gute Lösung.

Agile Basisdemokratie – Werteorientierte, progressive Lösungs- und Entscheidungsfindung unter Beteiligung Aller Wer aber beispielsweise schon einmal in sozialen Arbeitskreisen mitgewirkt hat weiß, wie zäh Entscheidungen werden können. Eine demokratische Gemeinschaft allein führt weder zwangsläufig zu guten Lösungen noch zu Freude und Dynamik. Und in kritischen Situationen bauen viele dann doch eher auf autoritäre, schnelle Entscheidungen. „Eine wichtiges Buch und eine wunderbare Idee. Möge die neue Basisdemokratische Bewegung in unserem Land eine blühende Zukunft herbeiführen.“Prof. Dr. Christian Kreiß Beide Wege können zu schlechten Prozessen und Ergebnissen führen. Bei geeigneter Methodik und Haltung kann ein basisdemokratisches Team aber weitaus mehr Kraft und Ideen entfalten als dies in einem hierarchisch geführten Team der Fall ist. Wir müssen dafür sorgen, dass alle motiviert sind,, ein gemeinsames Ziel haben, ihre Perspektiven und Informationen zielgerichtet austauschen und effektive Werkzeuge zur Entscheidungsfindung haben. Das Buch ist absofort erhältlich. Hardcover: Read the full article

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In einer Welt, die von Komplexität und starkem Wandel geprägt ist, brauchen wir die Tatkraft, Intelligenz und Information jedes Mitarbeiters. In hierarchischen Unternehmen nützen wir diese nur unzureichend. Aber wie lässt sich das Organisations- und Effizienzproblem lösen? Ein durchgängiges Konzept und eine Praxisanleitung finden Sie in meinem neuen Buch „Agile Basisdemokratie". Hier bestellen: Agile Basisdemokratie . Vielleicht wird nicht auf den ersten Blick ersichtlich, was Basisdemokratie mit Unternehmen zu tun hat. Aber gerade in unserer Zeit wird es immer schwieriger, als Führungskraft alle relevanten Informationen verarbeiten zu können, ganz zu schweigen davon, alles richtig einschätzen zu können. Die Komplexität kann schlicht nicht mehr durch Einzelne gehandhabt werden. Auch dann nicht, wenn man modularisiert. Daher müssen Wege gefunden werden, durch die für eine gute Entscheidung notwendigen Perspektiven, Rechtsthemen, Kundenbedürfnisse und andere Informationen zusammen kommen. Sie sollten zu möglichst selbständigen und nahe am Thema entwickelten Lösungen führen. Selbststeuernde Teams sind dafür eine gute Lösung.

Agile Basisdemokratie – Werteorientierte, progressive Lösungs- und Entscheidungsfindung unter Beteiligung Aller Wer aber beispielsweise schon einmal in sozialen Arbeitskreisen mitgewirkt hat weiß, wie zäh Entscheidungen werden können. Eine demokratische Gemeinschaft allein führt weder zwangsläufig zu guten Lösungen noch zu Freude und Dynamik. Und in kritischen Situationen bauen viele dann doch eher auf autoritäre, schnelle Entscheidungen. „Eine wichtiges Buch und eine wunderbare Idee. Möge die neue Basisdemokratische Bewegung in unserem Land eine blühende Zukunft herbeiführen.“Prof. Dr. Christian Kreiß Beide Wege können zu schlechten Prozessen und Ergebnissen führen. Bei geeigneter Methodik und Haltung kann ein basisdemokratisches Team aber weitaus mehr Kraft und Ideen entfalten als dies in einem hierarchisch geführten Team der Fall ist. Wir müssen dafür sorgen, dass alle motiviert sind,, ein gemeinsames Ziel haben, ihre Perspektiven und Informationen zielgerichtet austauschen und effektive Werkzeuge zur Entscheidungsfindung haben. Das Buch ist absofort erhältlich. Hardcover: Read the full article