cadimayousee

[cadimayousee]

Which countries are exporting the most workforce to Romania?

With the labor market in Romania facing a major crisis of people, in many areas, the solution came from outside the borders, with the number of employees from abroad almost doubling in June 2022 compared to June 2019. The talent shortage is a problem that entrepreneurs and managers often bring to the public's attention. More and more of them have turned to importing foreign workers to cover their talent shortage.

The list of industries where employers are facing a shortage of staff seems to grow by the day. In the conditions in which there are no interested people, Romanians preferring to go to Western countries for higher earnings, the solution came from outside the borders, especially from Asian countries.

In June of this year, 84,936 foreign employees were officially employed in Romania, coming from 178 countries, which is almost double compared to the number in 2019.

According to the data centralized by the Labor Inspectorate, which refers only to the situation in the private sector, it appears that more than 80% of the foreigners who work in Romania come from 20 states, most of them coming from outside the European Union, in especially from Asia.

Turkey

On the first place in the list of foreigners who are employed in Romania are those from Turkey, with a total of 10,184 in the middle of this year, i.e., more than double compared to the same period of 2019. Almost half of them work in construction, 22 .2% in commerce and 14.5% in industry.

Nepal

In the last four years, the number of Nepalese who obtained work visas in Romania has increased six times. 22.6% of them are employed in the hospitality industry, 20.7% in the manufacturing industry and almost 10% in construction.

The Republic of Moldova

Also in the last four years, the number of Moldovans increased almost 2.5 times. Most of them work in construction (30.9%), transport (15.7%) and hospitality (13.5%).

Top industries hiring foreign workers:

Construction: more than 7000 foreign employees were working in the construction of residential and non-residential buildings by the end of 2021.

Restaurants: in the restaurants and coffee shops sectors there were more than 3000 employees from different countries.

Transport: in this sector, almost 2000 foreign workers were registered, especially in the transportation of goods.

Food production: 1200 people from outside Romania and the EU were working in the production of food, baked goods and cakes in 2021.

Call-center: with more and more e-commerce platforms gaining traction during the pandemic, call-centers in Romania have hired almost 2000 foreign employees in the past years, especially from the Asian countries, where workers have a good command of English language.

Retail and shoes production: in this industry, almost 1000 foreign workers have been hired and more are expected to arrive, as consumers are slowly returning to brick and mortar shops.

Romanian farms are hiring personnel from Asia Also in this field, foreign workers were called upon, most of them coming from Sri Lanka, Nepal and Bangladesh. They only must learn a few words in Romanian, enough to complete basic tasks around animals in the farm.

[cadimayousee]

Romania – o lume a oporunitatilor pentru muncitorii din Asia de Sud-Est

Romania se confrunta cu o crestere a imigranților. Din ce in ce mai multi straini in special din tarile asiatice sunt interesati sa lucreze in Romania – atat cei mai slabi pregatiti cat si cei cu inalta calificare. Motivul din spatele acestui lucru sunt industriile in plina ascensiune, precum turismul sau constructiile. Gasirea unui loc de munca in Romania nu a fost niciodata atat de usoara pentru multi straini, dar acum este o practica comuna, deoarece tara are nevoie de noi muncitori pe piata muncii.

Exista multe modalitati de a cauta un loc de munca in Romania si de a aplica in functie de abilitatile si capacitatile candidatului, unele dintre modalitatile de baza sunt:

Grupuri si pagini Facebook, LinkedIn sau alte site-uri de social media ;

Agentii de recrutare ;

Aplicare pe site-urile companiei.

Romanii s-au obisnuit cu numarul tot mai mare de asiatici care sosesc in tara noastra in cautarea unor locuri de munca bine platite. Recrutarea de personal din Asia de Sud-Est a devenit o prioritate de top pentru agentiile de recrutare din Romania, care sunt cooptate pentru a selecta muncitori calificati si necalificati in diverse domenii unde deficitul de personal este acut, cum ar fi constructii, transport, HoReCa, sanatate, industria auto, IT sau turism. Bucurestiul nu mai este singurul oras unde angajatii din Asia sunt la mare cautare. Centre comerciale precum Cluj, Timisoara, Iasi sau Brasov, dar si Constanta reprezinta, de asemena, surse de oportunitati pentru muncitorii din Vietnam, Filipine, Nepal, Sri Lanka, India sau Bangladesh.

Desi la prima vedere recrutarea personalului asiatic presupune costuri suplimentare, pe termen lung acestea sunt acoperite datorita stabilitatii, productivitatii crescute si posibilitatii de a dezvolta afaceri intr-un mediu stabil si cu angajati dedicati muncii lor. De aceea, multe companii din Romania s-au reorientat catre angajarea de personal din Asia de Sud-Est, care aduce beneficii economice evidente pe termen lung.

Exista o crestere constanta pe piata muncii din Romania, iar pentru cei educati in IT sau in afaceri care sunt si vorbitori de limba engleza oportunitatile sunt multiple in corporatii internationale. Locuri de munca insa, se gasesc si pentru muncitori necalificati in constructii, curatenie, hoteluri, restaurante sau transport.

Romania este o tara autentica, naturala si culturala fiind bogata in istorie si peisaje de vis, iar in ultimii ani a devenit un « miraj » pentru muncitorii din Asia de Sud-Est, care au venit in numar mare pentru a lucra pe pozitii care fie nu sunt dorite de localnici, fie au ramas vacante datorita emigrarii in masa a romanilor in Europa de Vest. Pentru imigrantii care vin in Romania, tara ofera o experienta unica de natura frumoasa, orase dezvoltate si nenumarate oportunitati de dezvoltare si avansare in cariera.

[cadimayousee]

Ce industrii din Romania recruteaza cel mai mult personal din Asia ?

« Omul potrivit pentru locul de munca potrivit » este deviza managementului de forta de munca, esentiala in conducerea de succes a unei intreprinderi. Cu toate aceastea, multi anagatori din Romania se confrunta cu o criza a resursei umane si nu pot gasi personal calificat pe plan local. De aceea, companiile romanesti s-au orientat dincolo de granite si au optat pentru angajarea de personal strain calificat si cu o experienta corespunzatoare nevoilor lor.

Care sunt sectoarele care au apelat la forta de munca din Asia?

Hoteluri

Cu o cifra de afaceri mai ridicata decat alte industrii, hotelurile ocupa un rol important in dezvoltarea turismului romanesc. In ultimii ani, industria hoteliera s-a confruntat cu provocari in a recruta personal calificat pe termen lung. Multe hoteluri au fost nevoite sa-si ajusteze planurile de viitor din cauza lipsei de personal calificat si ospitalier. Firmele care opereaza in industria hoteliera au fost printre primele care au recrutat in numar mare muncitori din Asia.

Sectoarele ospitalitatii au fost atrase de forta de munca din Asia, in special Filipine. Acestia sunt recunoscuti pentru atitudinea lor pozitiva care contribuie la dezvoltarea unui mediu favorabil. Filipinezii sunt foarte primitori, prietenosi si calificati in a lucra in turism. Principalele locuri de munca disponibile pentru asiatici in hotelurile din Romania sunt :

Cameriste

Bucatari, ajutor de bucatari

Bellboy

Personal de curatenie

Receptionisti

Ospatari, barmani

Spalatori de vase

Ingrijire spatii verzi

Restaurante

Industria restaurantelor, a barurilor si cafenelor, dar si a restaurantelor de tip fast-food a cunoscut o dezvoltare uriasa in ultimii ani, atragand un numar mare de consumatori. Posturi specifice precum bucatari, ospatari, brutari, patiseri, pizzari, cofetari, dar si spalatori de vase sau personal de curatenie au ramas de multe ori neocupate din lipsa de persoane dornice sa ocupe aceste pozitii pe plan local. Patronii de restaurante au fost nevoiti sa apeleze la resurse din Asia, promovand un numar mare de angajati asiatici, din tari ca Nepal, India, Filipine sau Vietnam.

Productie (fabrici, uzine, intreprinderi mici si mijlocii)

Industria textila, industria producatoare de incaltaminte, industria auto si alte categorii de industrii producatoare reprezinta domenii in care asiaticii si-au demonstrat eficienta. Meticulozitatea si responsabilitatea de care dau dovada fac ca acestia sa execute la fel de bine atat sarcini repetitive, de rutina, cat si sarcini care necesita atentie la detalii, fiind un factor major in procesul de automatizare a productiei.

Curatenie (menaj) si ingrijire personala Domeniul de activitate curațenie are nevoie de angajati asiatici ce dau dovada zilnic de o seriozitate și implicare unica, iar experiența lor in curatenie aduce o valoare enorma business-urilor din Romania. Forta de munca din Nepal s-a dovedit a fi favorita in acest domeniu. Menajerele nepaleze sunt recunoscute pentru atentia la detalii, anduranta si atitudinea lor primitoare.