Statistics
We looked inside some of the posts by conceptenproductiedocu-blog and here's what we found interesting.
Average Info
Notes Per Post
0
Likes Per Post
0
Reblog Per Post
0
Reply Per Post
0
Time Between Posts
3 months
Number of Posts By Type
Text
6
Photo
10
Last Seen Tumblr Blogs
Fun Fact
Total funding amounts to $125.3M.
Text
The Cinematography of Robert Yeoman (Wes Anderson’s DoP) - Nick Hansbauer, 5 feb 2015. https://www.youtube.com/watch?v=D6L_txEdKDg
Robert Yeoman heeft alle films gedaan van Wes Anderson, hij heeft vanaf het begin samen met Wes Anderson de stijl gecreeert. In deze analyse krijgen we een inkijk van de aanpak van Robert Yeoman. Een techniek dat Yeoman gebruikt bij Wes Anderson films is het gebruiken van super wijde lenzen, ook bij closeups van personages. Op deze manier is er veel production design in beeld, en geeft het een komische feel.
Yeoman gebruikt hele zachte belichting in zijn films om het natuurlijk te laten lijken. Dan maakt hij het extra soft, en meestal aan de warme kant om het een *fuzzy* gevoel te geven. Hij doet het recht aan de costuums en art direction om veel realistisch licht te gebruiken.
Hij operate de snelle pans met de hand,
technical specs :
Geschoten op Kodak Vision3 200T 5213
scenes die zich afspeelden in 1960: anamorphic Techno-Cooke prime and zoom lenses from Technovision.
Cooke S4 prime lenses and an Angenieux Optimo 24-290mm zoom
In hotel: Gebruik kunstlicht(practicals) en die gemixt met hmi en kino.
Schietscene, al uitgetest voordat ze het echt gingen filmen. Zodat ze konden zien hoe het eruit zag op film. En hoe het licht eruit zag op de bovenste verdieping.
0 notes
Text
Kennismakingsgesprek
Wij gingen samen naar Amersfoort om een kennismakingsgesprek te hebben met Sjarrel. Toen we daar aankwamen werd er wat thee voor ons ingeschonken en hebben we gepraat over zijn verhaal.
Via de mail hebben we vernomen dat Sjarrel actief in de zorg bezig is. En dat hij grof onderbetaald is. Ook vertelde Sjarrel ons dat hij zichzelf DE persoon vond voor onze documentaire.
Eenmaal het gesprek begonnen vermeld hij dat hij sinds 2013 niet meer actief is geweest en geen inkomen heeft. Dat hij huisman is en alleen nog maar lid is van de vakbond.
Dit profiel voldeed niet aan de eisen die wij hadden gesteld, maar aangezien de tijdnood besloten we een portret te maken van Sjarrel; ook al had hij ons op het verkeerde been gezet.
We hebben een gesprek gehad over hoe hij werkloos is geworden, maar we kwamen er wel achter dat Sjarrel in ieder geval naar eigen zeggen het nog wel druk had. Daarna hebben een script opgezet aan de hand van het kennismakingsgesprek voor de volgende keer als we daadwerkelijk het interview gingen filmen.
Eerste Draaidag
Op de eerste draaidag ontmoetten we Sjarrel op het station van Amersfoort. Hij was enthousiast en vertelde hoe hij ons verschillende tegenstrijdigheden in Amersfoort wilde aantonen. Ook vertelde hij hoe hij een connectie heeft met Amersfoort en dat hij het daarom erg belangrijk vond dat de stad in beeld kwam.
De specifieke dingen die we die dag moesten filmen waren: Sjarrel die de bibliotheek bezoekt en wat leest, Sjarrel die door Amersfoort loopt en Sjarrel die in de wijk Jerusalem staat en verteld wat hij voor de wijk betekend heeft. Tussendoor had Sjarrel commentaar op een aantal plekken van Amersfoort, en ook dit was van belang voor de documentaire.
Soms was het moeilijk om samen te werken met Sjarrel, omdat hij een andere documentaire voor ogen had dan degene die wij aan het maken waren. Hij had zelf best veel te zeggen, en had ook een specifiek thema waar hij wilde dat de documentaire over ging. Uiteindelijk hebben we hier wat omheen gewerkt, en hebben we veel meer gedraaid dan nodig, zodat ook Sjarrel’s verhaal gezegd kon worden en hij tevreden was, of de beelden nu gebruikt zullen worden of niet.
Tweede Draaidag
De tweede draaidag gingen we interviews draaien in Sjarrel’s huis, en filmden we dat hij thee aan het zetten/drinken was en dat hij het avondeten aan het voorbereiden was. Deze dag was soortgelijk aan de eerste, in de zin van dat het goed ging, maar Sjarrel een andere invalshoek had (soms). Hij was gewillig te antwoorden, en gaf ook eerlijk en zorgvuldig antwoord op alle vragen. Aan het einde van het interview zijn er nog een aantal sfeerbeelden van zowel Sjarrel als zijn huis gefilmd.
0 notes
Text
Sjarrel Massop
Sjarrel massop
Door een item op de televisie zijn wij gekomen op de website van de organisatie Strijd voor Thuiszorg. Deze organisatie strijd voor betere arbeidsomstandigheden na aanleiding van de bezuinigingen in de zorg. Omdat wij nog een persoon zochten die dit van dichtbij meemaakt en ons erover wilt vertellen, hebben wij het e-mailadres van Amersfoort gemaild met de vraag of iemand bereid is mee te werken en in ons profiel past.
Volgende mails zijn gestuurd:
Geachte meneer/mevrouw,
Wij zijn Maxime van Erp en Meindert de Haan. Wij zijn studenten van de HKU in Hilversum. Dit is een media-kunstopleiding. Wij gaan een film maken voor school, met als onderwerp ''Iemand met een onderbetaalde baan''.
We willen graag een portret maken van iemand die mee doet met uw organisatie, en dat we een korte documentaire filmen van die persoon, zowel thuis als op het werk. De documentaire wordt 10 minuten lang, en zal dus in het geheel over 1 persoon gaan.
We kwamen uw organisatie tegen in het nieuws, en vonden dit een interessante organisatie en een interessant onderwerp. Denkt u dat er wellicht iemand bij de organisatie zit die het leuk zou vinden om mee te doen met de documentaire?
Met vriendelijke groet,
Maxime van Erp & Meindert de Haan
------------Antwoord:
Dag Maxime en Meindert,
Leuk dat ik in het nieuws kom, ik voel me gevlijd.
Malpertuus is een éénmansbedrijf sinds 2009.
Ik ben de directeur, de HRM manager, de management assistent, de financial contrôler, de koffiedame(heer) en de man van de retirade.
En je raadt het al zowel voor de afzonderlijke functies alsook voor alle functies gezamenlijk grof onderbetaald.
Ik ben dus de juiste mens op de juiste plek die jullie voor de documentaire zoeken.
Het is ook leuk om mee te doen.
Als jullie nog geïnteresseerd zijn na de eerste oriëntatie mag je gerust contact met me opnemen.
Succes met de documentaire
Vriendelijke groeten
Sjarrel Massop
(contactgegevens weggelaten ivm privacy)
-------------------
Dag Meindert,
We hebben in Amersfoort een actiecomité gehad voor het ondersteunen van de strijd in de thuiszorg.
We waren erg actief en strijdbaar. Door onderlinge onenigheid is het comité ter ziele gegaan.
Momenteel ben ik via de vakbond betrokken bij het opzetten van de lokale afdeling van FNV in Beweging.
In die hoedanigheid proberen we de sector Zorg en welzijn te ondersteunen.
Ik weet veel van de zorg, ben er werkzaam in geweest en actief voor de vakbond.
Vriendelijke groeten
Sjarrel
-----------------
Geachte meneer Massop,
Wij hebben dit e-mail adres gevonden op de website www.strijdvoorthuiszorg.nl. Wat is precies uw betrekking hierbij?
Het was namelijk de bedoeling dat onze documentaire te maken zou hebben met de zorg, en er is een lichte verwarring ontstaan.
Met vriendelijke groet,
Maxime van Erp & Meindert de Haan
---------------------
Dag Meindert,
We hebben in Amersfoort een actiecomité gehad voor het ondersteunen van de strijd in de thuiszorg.
We waren erg actief en strijdbaar. Door onderlinge onenigheid is het comité ter ziele gegaan.
Momenteel ben ik via de vakbond betrokken bij het opzetten van de lokale afdeling van FNV in Beweging.
In die hoedanigheid proberen we de sector Zorg en welzijn te ondersteunen.
Ik weet veel van de zorg, ben er werkzaam in geweest en actief voor de vakbond.
Vriendelijke groeten
Sjarrel
------------------
Op dat moment was de deadline maar 3 weken verwijderd, en minimaal de laatste week aan postproductie besteed moest worden. Wij besloten dit project aan te nemen in verband met tijd, en omdat hij in ons profiel leek te passen.
0 notes
Text
Les 4
25/02/15
Helaas had deze vrouw ook afgezien van de documentaire. Er mocht niet op haar werk gefilmd worden en ze wilde het daarom ook niet meer doen.
Dit was een zware tweede tegenslag in ons proces die al eigenlijk bijna klaar moet zijn, en sterker nog, gefilmd moet worden.
We hebben samen voor andere onderwerpen gezocht, weer helemaal opnieuw begonnen.
Een interessant onderwerp leek ons werknemers die te weinig pensioen hebben opgebouwd, en daardoor lang moeten doorwerken om rond te komen.
We zouden deze week onze research doen, en mogelijke personen bellen voor medewerking.
Aan het einde van de week zag Maxime op televisie Strijd voor Zorg langskomen. Dit is een actiegroep die betere omstandigheden wilt in de zorg. Deze mensen zullen waarschijnlijk graag mee werken om de geschikte persoon te vinden voor ons project.
0 notes
Text
Les 3
18/02/15
Helaas had de vrouw afgezien van de documentaire, omdat het probleem was opgelost.
Toen kwamen we op een andere vrouw die 3 zorg gerelateerde banen heeft. En het heel druk heeft met de drie banen om rond te komen.
Als feedback kregen wij te horen dat we moesten uitzoeken of ze kinderen had. En anders of ze het eigenlijk wel zo moeilijk heeft om rond te komen. Of dat ze in overbodige luxe zit en zelf kiest om 3 banen te hebben.
Ons doel voor deze week was om meer te weten te komen over de leefsituatie van deze vrouw.
0 notes
Text
Les 2 11/02/15
We zochten een onderwerp voor het thema ‘laagbetaald beroep’.
Meindert had een vrouw op het oog die in de zorg werkt. Omdat er mensen ontslagen werden door geld tekort. Moest zij de banen van de werknemers die ontslagen waren overnemen. Zonder er meer geld voor te krijgen.
Maxime had een man op het oog, die op Ruigoord woont. Die in een piramide slaapt en op Ruigoord altijd buiten rondloopt. Hij masseert personen en is erg gedreven in zijn vak. Alleen deed hij het waarschijnlijk niet legaal.
Bij de bespreking van de ideeën bleek dat het idee van Maxime veel enthousiaste leerlingen had gewekt. Alleen was het niet geschikt voor de opdracht aangezien de man niet een echte baan heeft.
Toen zijn we verder ingegaan op de persoon van Meindert. De vrouw die door geld tekort van haar werk ontnomen wordt van haar vrijheid. En geen keuze heeft omdat er kans is dan haar baan kwijt te raken.
We zouden die week meer persoonlijke informatie van haar vragen om het portret op papier rond te krijgen.
0 notes
