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打ち切り補償　解雇

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健康保険法第１０６条の規定に基づく出産育児一時金の支給の取扱い等について」の一部改正について

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平均給与額－0.2％

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平成25年4月1日から「障害者自立支援法」⇒「障害者総合支援法」

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雇用均等分野　パンフレット

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平成24年3月31日で適年終了

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平成23年度10月～12月

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100人以下の事業所 短時間勤務制度の義務化 所定外労働の免除の義務化 介護休暇の創設

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平成24年度からの児童手当

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就職・再就職の支援が必要な方や就職が困難な方を雇い入れるときは

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【平成24-25年度の全国平均保険料率】 ・被保険者均等割額（年額）：43,550円（平成22-23年度：41,700円） ・所得割率：8.55％（平成22-23年度：7.88％）

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飲酒死亡は過労が原因／二審も会社の責任認定

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１、介護補償給付の最高限度額と最低保障額を平成24年度から60円～240円引き下げる ２、障害補償年金受給者の手続を簡素化する

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労働契約法のあらまし 有期労働契約の締結、更新及び雇止めに関する基準について 就業規則作成・見直しのポイント