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Diversidad Funcional (diseño universal)
El diseño universal busca crear productos y entornos accesibles y utilizables por todas las personas, sin importar su edad, su género, capacidad o discapacidad.
Unos de sus beneficios son: *Mayor accesibilidad y utilizabilidad *Mejora de la calidad de vida para personas con discapacidad *Aumento de la inclusión y la participación social
Algunos ejemplos podrían ser: rampas y acensares en edificios públicos, Sitios web y aplicaciones móviles accesibles, señalación táctil para personas con discapacidad visual, etc.
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Diversidad funcional (derechos humanos)
La Convención sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad (CDPD) estables que las personas con discapacidad tienen los mismos derechos humanos que cualquier otra persona. Algunos de estos derechos incluyen:
*Igualdad y no discriminación *Educación y formación *Trabajo y empleabilidad *Salud y atención médica *Participación política y social
Sin embargo, las personas con discapacidad siguen enfrentando barreras y obstáculos que les impide ejercer estos derechos. Es importante trabajar hacia una sociedad más inclusiva y accesible para todos, diseñando espacios públicos y privados accesibles, promoviendo la educación y la conciencia sobre la diversidad funcional, y ofreciendo recursos y servicios adecuados.
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