georginadomenjoogilvy

[georginadomenjoogilvy]

Valoració final de les pràctiques a Ogilvy🤝💼

Doncs ara sí que sí, s’acaba la meva experiència a Ogilvy com a Junior Account Executive👋. I juntament amb això, l’època universitària, ficant punt final a una etapa inoblidable en la meva vida🎓

Vull aprofitar per fer una petita reflexió sobre el que han estat per mi aquests anys, els quals han significat créixer com a persona però també professionalment🧑‍💻. Vaig entrar a la UAB sense saber ben bé a què em volia dedicar en un futur, i, fins i tot, sense estar segura de què era la publicitat. I és que tots i totes entrem per les portes de la UAB amb mil incògnites i il·lusions per endavant, que poc a poc van trobant el seu camí al llarg d’aquests anys🛤️. 

Les pràctiques m’han servit per confirmar què això és el que vull fer. Aquests mesos m’han permès aprendre de grans professionals, superar-me cada dia i, sobretot, creure en mi mateixa. Donar el primer pas en el món de la publicitat de la mà d’Ogilvy i amb un client internacional com és Nestlé, és sens dubte entrar per la porta gran.

Encara no sé a quin departament ni a quina agència acabaré treballant, o fins i tot a quina part del món em portarà la vida🌎. El que tinc clar és que tinc molt per aprendre però també molt per aportar. Ara toca buscar vestit per la graduació, i mirar endavant amb les piles ben carregades per tot el que ha de venir 🔋💖 Som-hi!!!

[georginadomenjoogilvy]

Consells que m’hauria donat al principi de les pràctiques 💡

A dues setmanes d’acabar les pràctiques a Ogilvy, no puc evitar mirar enrere i pensar en tot el que ha passat durant aquests mesos. Està clar que ha estat una etapa intensa, plena d’aprenentatges i també d’alguns moments de caos. Ara que ja estic a la recta final, volia compartir alguns consells que m’hauria agradat escoltar abans de començar, allò que li diria a la Georgina de fa tres mesos:

1. Confia en tu mateixa💪 

Al principi tot semblava massa gran, massa important. Entrar en una agència tan gran com Ogilvy i formar part d’un equip amb projecció internacional era un repte que em feia respecte. Ara, mirant enrere, m’adono que el que realment necessitava era confiar més en les meves capacitats, que si havia arribat fins aquí era perquè tenia el potencial per aportar🎯.

2. Preguntar no et fa quedar malament🙋‍♀️ 

Al principi em sabia greu interrompre les meves companyes per demanar alguna cosa que potser semblava bàsica. Però aprendre és precisament això: preguntar, observar i escoltar. Ningú espera que ho sàpigues tot des del primer moment, i és millor preguntar que quedar-te amb el dubte. 

3. No et comparis🚫 

Ni amb la resta de l’equip ni amb els altres companys de classe que estan de pràctiques. En un equip amb professionals amb anys d’experiència, és evident que sabran més que tu de moltes coses, però això no significa que tu no puguis aportar. Pel que fa a la resta de companys de pràctiques, cada persona té el seu ritme i la seva manera de fer les coses. No t’obsessionis pensant que els altres van més avançats que tu🧘‍♀️.

4. Aprofita al màxim l’experiència

Les pràctiques passen volant, així que no et quedis només amb la feina del dia a dia. Una agència com Ogilvy és el lloc perfecte per aprendre de grans professionals i fer contactes dins del sector que et poden servir en un futur🌟. Gaudeix de tot el que t’ofereix l’agència i fes que valgui la pena, és una experiència que sempre recordaràs com el teu gran salt dins el món de la publicitat! 🎉

[georginadomenjoogilvy]

Com funciona el model híbrid a Ogilvy?💻🏠

Avui faré una publicació una mica més llarga del normal, ja que feia temps que tenia ganes de parlar i reflexionar sobre el teletreball, i sobre com ho estic experimentant jo des d’Ogilvy.

Com moltes altres agències de publicitat, Ogilvy funciona amb un model de treball híbrid, és a dir, un equilibri entre la presencialitat i el teletreball👩‍💻. És un tema que em resultava molt interessant descobrir com es duia a la pràctica en realitat, ja que jo mai havia teletreballat en cap feina. Ara que ja porto un temps veient com funciona, he anat veient pros i contres d’aquest model💡

Per entendre bé com funciona Ogilvy, ho podem resumir en el model 3-2. Aquest format indica que els treballadors tenen la flexibilitat d’anar presencialment a l’ofi 3 dies a la setmana 🗓️ i treballar des de casa els 2 restants, donant la possibilitat d’escollir els dies que prefereixin. La següent setmana, la regla s’inverteix: 3 a casa i 2 a l’ofi. I així successivament🔄.

Pros: La flexibilitat que et dona. El model híbrid et permet trobar un punt mig entre la connexió i l’aprenentatge espontani amb l’equip a l’ofi 🤝, i l’autonomia que dóna treballar des de casa.

Contres: Tothom tria els mateixos dies, ningú vol venir un divendres i els dimarts l'ofi està de gom a gom 🏃‍♂️.

Una cosa que s’ha integrat fa poc per tal d’assegurar que l’ofi estigui coberta cada dia, és un Excel 📊 on hem d’anar apuntant els dies que venim. Concretament, dins el meu equip, ens turnem per venir a l’ofi un divendres al mes cadascuna, i així assegurar-nos que ens repartim bé. 

Tant la presencialitat com el teletreball tenen els seus pros i els seus contres, i és per això que crec que un model híbrid és la combinació perfecta que permet trobar l’equilibri entre tots dos models⚖️. De totes maneres i a nivell personal, preferiria que tingués una mica més de pes la presencialitat, sobretot en el moment en el qual em trobo ara. 

Puc entendre que per algú que porti 10 anys treballant i es conegui a la perfecció la feina, els companys i els clients, prefereixi no venir a l’ofi quan pot fer perfectament la mateixa feina des de casa. Però pels estudiants de pràctiques, considero que seria molt més productiu aprofitar al màxim la presencialitat, ja que és com més s’aprèn. Cada conversa informal, cada dubte resolt cara a cara, et permet apropar-te més tant a la feina com amb l’equip. Tot i que quan es teletreballa tenim contacte via Teams, on podem preguntar dubtes, fer reunions, etc., no és el mateix, et planteges dues vegades si realment val la pena obrir el xat amb la tutora per un dubte tant petit. 

El model híbrid ens ofereix el millor de dos mons🌍💫, i crec que és essencial seguir adaptant-lo segons les necessitats de cada etapa professional. A mesura que passi el temps, estic segura que aniré trobant el meu equilibri personal entre la feina presencial i la de casa.

El que està clar és que aquest model ens fa entendre que el futur del treball és flexible, i que cadascú ha de poder triar el que millor li funcioni per créixer i aprendre🎯

[georginadomenjoogilvy]

Tornada a la rutina després d’una setmana de vacances!🌿

Doncs ja ha passat Pasqua, sembla mentida que faci dos mesos que vaig començar les pràctiques. Sembla que fos ahir que vaig entrar per primer cop per les portes d’Ogilvy, amb moltes incerteses sobre com seria aquesta etapa. Ara em trobo a l’equador de l’experiència i cada cop em sento més còmoda. Em noto més autònoma, segura i amb ganes d'afrontar nous reptes. Veure com vaig agafant més responsabilitats i com l’equip confia més en mi és súper motivador!🙌❤️ Abans de marxar de vacances, vaig tenir una setmana de no parar, en què vaig estar cada dia treballant a tope per deixar totes les meves tasques tancades. He passat una setmana de desconnexió🧘‍♀️ que m’ha anat genial per tornar amb les piles carregades. Aquesta setmana encara és de vacances per a molta gent, i això es nota a l’oficina, que està quasi buida entre la gent que fa festa i els que teletreballen. Això és un altre tema: el teletreball. Un tema molt interessant que em guardo per parlar-ne més endavant 😉

Doncs després de dos mesos intensos i plens d’aprenentatges, torno amb energia renovada per acabar d'aprofitar aquesta experiència al màxim!🚀

[georginadomenjoogilvy]

Com és un dia treballant a Ogilvy🌟

Com cada dilluns, a primera hora fem una reunió interna d’equip, on analitzem una per una totes les tasques que tenim pendents💼, qui s’encarrega de cada una i en quin punt estem. Trobo que és la millor manera de no començar la setmana en blanc, ja que molts cops en altres feines m’havia passat el fet d’arribar un dilluns després del cap de setmana i trobar-me en un bloqueig mental de no saber per on començar. D’aquesta manera tenim clar tot el que toca fer durant la setmana, analitzem els deadlines i ens repartim la feina entre l’equip.📅💪 

Després de la reunió interna normalment la resta de l’equip passa a la reunió amb client💬, on transmeten el que hem parlat previament entre nosaltres, se’ls hi explica com ha avançat la setmana i el client dona feedback. Jo no entro a les reunions amb client, i aprofito aquesta estona per organitzar-me jo la setmana amb les tasques que m’han assignat. Tinc en compte la prioritat de cada entrega i em poso a treballar🎯

Cada setmana faig coses diferents, perquè les tasques que faig provenen de molts projectes📚. No porto mai un projecte sencer sola, sinó que vaig ajudant a les noies de l'equip segons el que faci falta. D’aquesta manera, cada dia és un nou repte! 🤗

[georginadomenjoogilvy]

Sensacions del primer mes💭

Avui, 17 de març fa tot just un mes des que vaig començar les pràctiques a Ogilvy, i puc dir que ha estat tota una muntanya russa d’emocions🎢💥.

Els primers dies, i puc dir que fins i tot les dues primeres setmanes, em sentia una mica perduda dins d’aquest nou món. Tot i que em sentia preparada per desafiar nous reptes amb els aprenentatges que he anat aconseguint durant aquests anys a la universitat, un cop et plantes dins d’una agència les coses canvien🌀. 

He vist que no només es tracta d’aplicar els coneixements que havia après, sinó que toca adaptar-se a coses noves tot i que a vegades sembli començar de zero. He descobert que realment no és així, encara que hi hagi dies que m’hagi sentit estancada o incapaç. 

Hi ha moments que no tenia clar si estava fent el que m’agrada, però després m’adono que tot es tracta d’aprenentatges, i que a vegades fa falta treballar en coses que d’entrada no et criden l’atenció per acabar descobrint que et poden sorprendre✨.

Les últimes dues setmanes en canvi, han estat un no parar🚀. He estat treballant en diferents projectes, com és el cas dels Product eContent de Dolce Gusto, una copy matrix del seu apartat de Special-T, i una matrix amb les imatges de les seves begudes per crear-ne un catàleg📸📑.

El que tinc molt clar és que això és només l’inici d’una experiència que tinc clar que serà molt positiva, i que em farà obrir la ment en tots els aspectes!🎇💖

[georginadomenjoogilvy]

Inici de les pràctiques a Ogilvy! ✨

Fa dues setmanes vaig iniciar una estada de pràctiques curriculars a l'agència Ogilvy com a Junior Account Executive💼💡

El primer dia, la responsable de recursos humans em va venir a buscar a la recepció de l'edifici. Em va donar la meva targeta d'identificació personal per entrar a l'edifici, l'ordinador de l'empresa, una llibreta, una tote bag i un bolígraf. A continuació, em va fer un petit tour per l'oficina, on em va estar explicant com s'organitzava l'agència i on estaria jo.

Una vegada situada al meu lloc, ens vam presentar amb la meva tutora Paula Gomila, qui ocupa el lloc d'International Account Director. Seguidament, ella em va presentar a la resta de l'equip amb qui treballaria durant els pròxims quatre mesos 👥. Es tracta de l'equip que porta Nescafé Dolce Gusto a nivell internacional, i és aquí on tindré l'oportunitat d'aportar el meu granet de sorra i sobretot aprendre de grans professionals ☕🌍.

D’aquesta manera començo a endinsar-me per primera vegada a una agència de publicitat, i tinc l’enorme sort de poder fer aquest salt de la mà d’Ogilvy, una empresa amb molta història darrere, que estic segura que em permetrà créixer tant personalment com professionalment🚀🌟.