info-loker

[info-loker]

Mau Tahu Seberapa Besar Gaji di Industri Kerja?

Setiap orang pasti ingin tahu berapa besar gaji yang bakal didapat saat mendapatkan sebuah pekerjaan. Sayangnya, sebagian besar lowongan kerja yang beredar tidak  mencantumkan jumlah penghasilan yang ditawarkan. Hasilnya, kita cuma bisa mengira- ngira berapa besar uang yang akan kita terima. Tidak mungkin rasanya kalau kita sampai menghubungi contact person yang tertera pada lowongan kerja. Selain itu, kalau kita tidak tahu gaji dasar/ gaji pokoknya berapa, kita kan tidak bisa menego gaji kita saat interview.

Nah, solusi paling mudah untuk mengatasi hal ini adalah untuk melihat dan melakukan "research" di internet. Tapi, sayangnya, hal ini terlalu sulit untuk dilakukan. Kita juga tidak tahu mana artikel yang dapat kita percayai. Banyak artikel- artikel yang tidak berkualitas dan banyak juga artikel- artikel "sampah"

Kemarin, saya mengalamin langsung hal ini. Sebagai mahasiswa yang baru lulus dan lagi sibuk- sibuknya mencari kerja, saya butuh info- info tentang  gaji di dunia kerja. Biar keputusan yang dibuat tidak salah. Selain itu, kalau kita tahu jumlah gaji yang akan kita dapatkan dari beberapa perusahaan yang kita lamar pekerjaannya, kita kan bisa memilih kerja dimana yang memberikan gaji terbesar. Lumayan kan kalau gaji yang diterima itu maksimal.

Nah karena hal itu, saya mencoba memasukan kata "gaji" di search engine. Eh, pas saya klik enter, muncul iklan seperti ini:

Pas di klik, ternyata lengkap banget infonya. Di situs itu ada info gaji berdasarkan tempat kerja dan industri atau bidang profesi kita. Tidak hanya itu saja, di website yang satu ini juga ada kisaran gaji yang bakal kita terima dari yang terkecil sampai yang terbesar. Dari gaji dosen sampai gaji programmer, di situs ini ada.

Tapi, ternyata tidak hanya itu. di sini ada review tempat kerja juga. Tiap perusahaan memiliki sebuah review dari pegawainya sendiri. Review- review ini memberi tahu lingkungan di tempat kerja itu sendiri. Enak atau tidak, kondusif tidak tempat kerja itu dan yang lain- lain.

Beruntung banget deh bisa nemu website ini. Membuat semua keputusan tentang kerja dan karir jadi lebih gampang. Kreatif juga ya idenya buat website ini. :)

[info-loker]

Lowongan Kerja Elnusa (PT. Elnusa Petrofin)

Pada saat ini PT. Elnusa Petrofin, sebuah perusahaan yang didirikan oleh PT Elnusa Tbk pada tahun 1996 dengan tujuan untuk menangani bisnis yang sebelumnya ditangani oleh Patra Niaga Divisi / Fuel & Chemicals (F & C), membuka lowongan kerja untuk beberapa posisi. Jika anda ingin berkarir bersama PT. Elnusa, berikut ini informasi mengenai lowongan kerja Elnusa

Corporate Planning Staff

Tugas dan Tanggung Jawab:

Merekapitalisasi laporan kinerja pada tiap bulanan dari masing-masing dept .

Memiliki tanggung jawab untuk menkorespondensikan BOD EPN kepada Dewan Komisaris

Membuat catatan (menulis notulen) pada saat rapat Dewan Komisaris

Menangani kegiatan dalam bidang kehumasan dan kegiatan CSR perusahaan

Persyaratan:

Wanita

Maksimal memiliki usia 26 tahun

Memiliki pendidikan minimal D3 dengan jurusan manajemen/ komunikasi

Fasih dalam berbahasa Inggris, baik lisan maupun tulisan

Lulusan baru sangat dianjurkan untuk mendaftar

  General Affair Staff

Tugas dan Tanggung Jawab:

Mendukung kegiatan-kegiatan operasional kantor

Melaksanakan semua aktivitas perawatan pada seluruh fasilitas serta sarana- sarana yang menunjang

Melakukan dan melaksanakan proses- proses penggantian pada sarana/fasiltias penunjang yang tidak layak pakai (rusak)

Persyaratan:

Pria

Minimum memiliki usia 22 tahun

Memiliki pendidikan minimal D3/ S1 dengan jurusan Teknik

Lulusan baru sangat dianjurkan untuk mendaftar

Lab Technician Persyaratan:

Pria

Maksimal memiliki usia 26 tahun

Memiliki pendidikan minimal D3 dengan jurusan kimia

Sudah memiliki pengalaman dalam bekerja setidaknya selama 1 tahun

Memiliki teliti dan cekatan

Lebih diutamakan bagi pelamar yang telah berpengalaman dalam bidang produksi minyak bumi dan gas alam atau dalam bidang pengeboran

Bersedia bila ditempatkan di wilayah Plumpang, Jakarta Utara

Lulusan baru sangat dianjurkan untuk mendaftar

People/Organizational Development Supervisor (PDS) Persyaratan:

Pria/ wanita

Maksimal memiliki usia 35 tahun

Memiliki pendidikan minimal S1 dengan jurusan manajemen/ psikologi/ hukum

Memiliki pengalaman dalam bekerja maksimal selama 2 tahun

Sudah pernah melakukan dan dapat mengadakan Training Need Analysis (TNA)

Memiliki pemahaman atas Analisa jabatan

Memiliki pemahaman atas struktur organisasi

Bersedia bila diharuskan untuk melakukan dinas ke seluruh wilayah di Indonesia

[info-loker]

Lowongan Kerja Garuda Indonesia Airlines

Pada saat ini PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk, sebuah perusahaan yang memfokuskan diripada jasa transportasi udara, membuka lowongan kerja untuk beberapa posisi. Jika anda ingin berkarir bersama PT Garuda Indonesia, berikut ini informasi mengenai lowongan kerja Garuda Indonesia

Sales

Memiliki setidaknya gelar Sarjana dengan jurusan apa saja

Memiliki minimal 1 tahun pengalaman kerja di bidang terkait yang diperlukan untuk posisi ini

Menarik dan menunjukkan citra profesional

Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, baik dalam bahasa Inggris dan Bahasa Indonesia.

Pramugari Reguler Rute Eropa Persyaratan:

Perempuan

Warga Negara Indonesia (WNI)

Penampilan atraktif dan berkepribadian menarik

Fasih dalam bahasa Inggris dan Belanda

Tidak terikat/ Single

Sehat secara medis dan secara fisik

Setidaknya 18 tahun dan tidak berusia lebih dari 33 tahun

Memiliki pendidikan setidaknya tingkat SMA/ SMK (sebaiknya setelah menyelesaikan program diploma 3 tahun)

Tinggi harus di antara 158 cm dan 172cm dengan berat badan proporsional dengan tinggi

Memiliki pengelihatan yang baik (tidak memakai kacamata namun lensa kontak diperbolehkan)

Pramugari Reguler (Experience) Persyaratan:

Perempuan

Bekewarga negaraan Indonesia (WNI)

Memiliki penampilan dan berkepribadian menarik

Sehat Jasmani dan Rohani (Memiliki COM yang masih valid)

Memiliki license DGCA dengan type rating A330 200/ ATR/ B-737/ 300 yang valid

Minimal berusia 18 tahun dan 33 tahun maksimal

Minimal SMA/ SMK/ sederajat, diutamakan lulusan D3 keatas

Memiliki tinggi badan di antara 158 cm hingga 172 cm

Memiliki berat badan yang ideal serta postur badan yang proporsional

Tidak memakai kacamata

Mampu berbahasa inggris dengan baik (lisan dan tulisan)

Chef On Board  Tanggung Jawab:

Memeriksa kualitas dan jumalah minuman dan makanan 

Mengelola dan menyiapkan minuman dan makanan 

Memberikan pelayanan dengan kualitas tinggi serta hidangan sehat penuh gizi dengan kualitas Restoran berbintang 5 (Fine Dining)

Mendiskusikan nutrisi makanan yang disajikan dengan penumpang serta mememiliki tanggung jawab untuk merubah sebuah menu

Mendiskusikan hidangan dengan customer/ penumpang seperti menjelaskan hidangan/ menu yang disediakan, membantu penumpang untuk menemukan hidangan yang diinginkan dan memberikan rekomendasi makanan atau minuman kepada penumpang juga menanyakan feedback dari penumpang tentang menu/ hidangan yang telah disedakan

Membantu pelayanan cockpit dan bertanggung jawab atas keselamatan serta keamanan sebuah hidangan

Persyaratan:

Fasih dalam berbahasa Inggris baik dengan lisan dan tertulis serta memiliki skill komunikasi interpersonal yang baik

Memiliki pengalaman di sebuah Hotel bintang 6 atau Restaurant, setidaknya sebagai Demi Chef

Memiliki penampilan yang baik (setidaknya memiliki kulit yang bersih) serta kepribadian yang baik

Memiliki sikap yang stabil/ menyenangkan

Postur tubuh proporsional (tinggi minimal 158cm untuk wanita dan 165cm untuk pria dengan berat badan yang ideal)

Maksimal berumur 39 Tahun.

[info-loker]

Lowongan Kerja Daihatsu (Daihatsu Kogyo Kabushiki-gaisha)

Pada saat ini Daihatsu Motor Co, Ltd, Daihatsu Kogyo Kabushiki-gaisha dalam bahasa Jepang, membuka lowongan kerja untuk beberapa posisi. Jika anda ingin berkarir bersama Daihatsu, produsen mobil Jepang tertua, berikut ini informasi mengenai lowongan kerja Daihatsu

ENGINE JUNIOR ENGINEER

Kualifikasi:

Memiliki gelar minimal D3 dalam bidang teknik mesin atau teknik listrik

Memiliki IPK minimal 2,90 dari skala 4

Memiliki usia maximal berusia 27 tahun

Fasih bebicara dan menulis dalam bahasa Inggris

Kemampuan dalam berbahasa jepang adalah sebuah keuntungan

Siap untuk ditempatkan di pabrik kami baik pabrik di Jakarta, Karawang, atau Cibitung

Memiliki pengalaman yang luas dalam organisasi adalah sebuah keuntungan

Memiliki bukti kepemimpinan yang baik & keterampilan interpersonal.

Bersedia bekerja dengan sistem shift siang / malam

Tertarik dalam industri otomotif

GENERAL AFFAIRS JUNIOR STAFF

Kualifikasi:

Memiliki gelar minimal D3 dalam bidang teknik sipil atau teknik informatika

Memiliki IPK minimal 2,90 dari skala 4

Memiliki usia maximal berusia 27 tahun

Fasih bebicara dan menulis dalam bahasa Inggris

Kemampuan dalam berbahasa jepang adalah sebuah keuntungan

Siap untuk ditempatkan di pabrik kami baik pabrik di Jakarta, Karawang, atau Cibitung

Memiliki pengalaman yang luas dalam organisasi adalah sebuah keuntungan

Memiliki bukti kepemimpinan yang baik & keterampilan interpersonal.

Bersedia bekerja dengan sistem shift siang / malam

Tertarik dalam industri otomotif

HUMAN RESOURCES JUNIOR STAFF

Kualifikasi:

Memiliki gelar minimal D3 dalam bidang teknik industri

Memiliki IPK minimal 2,90 dari skala 4

Memiliki usia maximal berusia 27 tahun

Fasih bebicara dan menulis dalam bahasa Inggris

Kemampuan dalam berbahasa jepang adalah sebuah keuntungan

Siap untuk ditempatkan di pabrik kami baik pabrik di Jakarta, Karawang, atau Cibitung

Memiliki pengalaman yang luas dalam organisasi adalah sebuah keuntungan

Memiliki bukti kepemimpinan yang baik & keterampilan interpersonal.

Bersedia bekerja dengan sistem shift siang / malam

Tertarik dalam industri otomotif

PAINT PLANT JUNIOR ENGINEER

Kualifikasi:

Memiliki gelar minimal D3 dalam bidang teknik (smua jurusan)

Memiliki IPK minimal 2,90 dari skala 4

Memiliki usia maximal berusia 27 tahun

Fasih bebicara dan menulis dalam bahasa Inggris

Kemampuan dalam berbahasa jepang adalah sebuah keuntungan

Siap untuk ditempatkan di pabrik kami baik pabrik di Jakarta, Karawang, atau Cibitung

Memiliki pengalaman yang luas dalam organisasi adalah sebuah keuntungan

Memiliki bukti kepemimpinan yang baik & keterampilan interpersonal.

Bersedia bekerja dengan sistem shift siang / malam

Tertarik dalam industri otomotif

[info-loker]

Lowongan Kerja First Media (PT. Link Net)

Pada saat ini PT. Link Net, sebuah perusahaan terbesar di Indonesia yang menyediakan internet broadband kecepatan tinggi, kabel TV berbayar, dan layanan komunikasi data berkecepatan tinggi, membuka lowongan kerja untuk beberapa posisi. Jika anda ingin berkarir bersama PT. Link Net (atau yang lebih dikenal di masyarakat sebagai First Media Tbk), berikut ini beberapa informasi mengenai lowongan kerja First Media (PT. Link Net)

Billing Calling Tanggung Jawab :

Mengumpulkan tagihan- tagihan pelanggan

Menindak lanjuti permintaan para pelanggan atau menangani keluhan- keluhan pelanggan dan memberikannya kepada bagian yang terkait

Mengisi hasil panggilan keluar untuk kompas .

Persyaratan:

Pria atau Wanita

Memiliki umur antara 25 hingga 30 tahun

Memiliki minimal Diploma 3 atau Sarjana dari jurusan apapun

Memiliki pengalaman sebagai salah satu staf kolektor terutama dalam bisnis perbankan

Menguasai Microsoft Office Tools (sebah keuntungan bila dapat menggunakan Microsoft Project Management)

Berorientasi kepada target, mampu mengatur prioritas, dapat bekerja dalam tim, dapat memperbaiki diri

Call Center Officer Tanggung Jawab :

Menangani keluhan dari pelanggan dan memberikan pelayanan yang baik

Persyaratan:

Pria atau Wanita

Memiliki umur maksimal 30 tahun

Memiliki minimal Diploma 3 atau Sarjana (fresh graduate sangat dianjurkan untuk melamar)

Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik

Mampu mengoperasikan komputer (MS Office dan aplikasi internet)

Mampu bekerja dalam shift dan/ atau selama liburan, dan bersedia untuk memperpanjang jam kerja

Mampu memahami dan berbicara bahasa Inggris

Persuasif dan berorientasi kepada target

Mampu mengelola dan menahan emosi serta mampu menangani keluhan dengan empati

Seorang yang bisa bekerja dalam tim dengan baik tetapi tetap mampu bekerja secara mandiri

Bersedia ditempatkan di kantor Karawaci

Retention Officer Tanggung Jawab :

Menangani pelanggan yang meminta akunnya untuk didiscconect

Persyaratan :

Pria atau Wanita

Memiliki umur antara 23 hingga 30 tahun

Memiliki minimal Diploma 3 atau Sarjana dari jurusan apapun

Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik

Persuasif dan berorientasi kepada target

Memiliki pemikiran yang analitis

Fasih dalam berbahasa Inggris baik tertulis maupun lisan

Bersedia ditempatkan di kantor karawaci

[info-loker]

Lowongan Kerja Danone (Groupe Danone) - Aqua

Pada saat ini Danone, sebuah perusahaan multinational yang memfokuskan diri menjadi produsen berbagai jenis makanan dan minuman, membuka lowongan kerja untuk beberapa posisi. Jika anda ingin berkarir bersama Groupe Danone berikut ini informasi mengenai lowongan kerja Danone (Groupe Danone) - Aqua

Copacking & Project Manager

Untuk merencanakan, mengembangkan, melaksanakan, memvalidasi membangun, dan mengarahkan semua kegiatan copacking dan mencapai tujuan rencana bisnis di wilayah Indonesia, dalam kepatuhan dengan pedoman strategis kelompok.

Persyaratan:

Pelamar harus memiliki setidaknya gelar Sarjana dalam bidang apapun

Memiliki pengalaman 1 hingga 2 tahun dan pengalaman terakhir dalam bidang co-manufacturing/ co-packing dengan posisi Manajemen operasi di sebuah FMCG.

Memiliki pengalaman mimimum 2 tahun terakhir bertanggung jawab untuk co- manufaktur

Memiliki pengetahuan yang sangat baik dalam semua aspek yang terkait dengan pengelolaan co- manufaktur

Mengembangkan dan menerapkan strategi sourcing mengikuti proses Sorcing 7 langkah

Memiliki strategi negosiasi dari posisi kategori dan bernegosiasi untuk mencapai tujuan yang telah ditetapkan oleh alignment dalam bisnis

Berpengalaman dalam memanajemen perubahan, memiliki pemahaman keuangan (driver bisnis utama), budgeting dan forecasting.

Technical Service Buyer

Menerapkan perubahan pada pola pasar dengan mengembangkan praktek-praktek pemeliharaan dan layanan kontrak, yang berkontribusi pada pengurangan barang yang dibeli oleh perusahaan. Mengusulkan dan melaksanakan, mengeksekusi RFQ, menegosiasikan dan menjalin kontrak .

Persyaratan:

Pelamar harus memiliki setidaknya gelar Sarjana Teknik (Industri), Studi Bisnis/ Manajemen/ Administrasi, Ekonomi, Akuntansi/ Keuangan/ Perbankan atau setara.

Diperlukan keterampilan SAP

Fresh graduates/ Entry level disarankan untuk melamar

Quality Logistics & Client Relation

Memberikan nilai yang telah dijanjikan kepada pelanggan dan/ atau konsumen engan memastikan kesesuaian dalam proses pemapasokan dan perilaku, mendefinisikan penyimpanan dan spesifikasi transport, dan berpartisipasi dalam seleksi kontraktor.

Persyaratan:

Pelamar harus memiliki setidaknya gelar Sarjana Teknik (Kimia) atau setara.

Setidaknya memiliki 4 tahun pengalaman kerja di bidang terkait yang diperlukan untuk posisi ini.

Lebih disukai bila Manajer/ Asisten Manajer mengkhususkan diri dalam Quality Control/ Assurance atau setara dan berperan dalam Quality Control/ Assurance atau setara.

Familiar dengan pergudangan atau rantai modul SAP pasokan

Dapat menggunakan bahasa Inggris secara fasih, baik tertulis maupun lisan

Memiliki pengalaman dalam mengerjakan proyek-proyek lintas fungsi

Mampu menggunakan microsoft office dengan baik dan lancar (power point dan excel)

[info-loker]

Lowongan Kerja BRI (Bank Rakyat Indonesia)

Pada saat ini Bank Rakyat Indonesia membuka lowongan kerja untuk beberapa posisi. Jika anda ingin berkarir bersama Bank Rakyat Indonesia (BRI) berikut ini informasi mengenai lowongan kerja BRI (Bank Rakyat Indonesia)

Program Pengembangan Staf (PPS) BRI

Persyaratan:

Memiliki ijazah minimal sarjana S1 dan berasal dari Universitas terkemuka di Indonesia yang telah terakreditasi A atau B

Untuk pelamar yang ingin menjadi PPS Umum dapat memiliki S1 dalam bidang Teknik, Psikologi, Hukum, Pertanian, Teknologi Pertanian, Peternakan, Kehutanan, Ekonomi, Fisipol (hanya ubtuk jurusan Hubungan Internasional, Ilmu Komunikasi, AdministrasiNiaga, Administrasi Fiskal, atau Administrasi Negara), MIPA (hanya untuk jurusan Statistika dan atau Matematika)

Untuk pelamar yang ingin menjadi PPS Auditor dapat memiliki S1 dalam bidang Teknik, Ekonomi, Pertanian, Hukum, Fisipol (hanya ubtuk jurusan Hubungan Internasional, Ilmu Komunikasi, AdministrasiNiaga, Administrasi Fiskal, atau Administrasi Negara), MIPA (hanya untuk jurusan Statistika dan atau Matematika)

Untuk pelamar yang ingin menjadi PPS IT dapat memiliki S1 dalam bidang Teknik Informatika dan atau Ilmu Komputer

Memiliki IPK S1 minimal 3.00 dari skala 4.00

Memiliki IPK S2 minimal 3.25 dari skala 4.00 dengan ketentuan memiliki IPK S1 minimal 3.00 dari skala 4.00

Maximal berusia 27 tahun bagi pelamar lulusan S1 dan maximal 30 tahun bagi pelamar lulusan S2

Bagi pelamar yang baru dan belum pernah mendaftarkan diri sebagai partisipan PPS BRI sangat diprioritaskan

Bersedia menjalani seluruh tahapan-tahapan seleksi.

Pelamar memiliki status belum menikah serta mau untuk tidak menikah hingga melalui 1 (satu) tahun masa kerja sejak menjadi seorang pegawai tetap di BRI.

Bersedia bila ditempatkan di seluruh cabang kerja BRI (kanto BRI) di dalam negerti (wilayah Indonesia) dan atau luar negeri

Bersedia bila diharuskan menandatangani kontrak (Surat Perjanjian) antara pelamar dengan BRI jika pelamar dinyatakan diterima menjadi seorang partisipan PPS BRI

RESIDENT AUDITOR (RA) BRI

Persyaratan:

Mempunyai pengalaman bekerja sebagai Auditor di sebuah Consulting Group Auditor, Kantor Akuntan Publik (KAP), atau Bank (Financial Institution) minimal 3 (tiga) tahun.

Belum berumur 35 tahun disaat waktu seleksi awal

Berpendidikan S1 dan atau S2 dengan jurusan Hukum, Ekonomi, FISIP (Administrasi Niaga), Teknik, Pertanian dan Peternakan dari Universitas (Perguruan Tinggi Negeri atau Swasta) yang telah terakreditasi A atau B

Memiliki IPK S1 minimal 2.75 dari skala 4.00

memiliki IPK S2 minimal 3.25 dari skala 4.00 dengan ketentuan memiliki IPK S1 minimal 2.75 dari skala 4.00

Menguasai dengan fasih bahasa Inggris.

Bersedia bila ditempatkan di seluruh cabang wilayah tempat kerja BRI di Indonesia

[info-loker]

Lowongan Kerja BINUS - Universitas Bina Nusantara

Pada saat ini Universitas Bina Nusantara, sebuah universitas swasta berlokasi di Jakarta yang lebih sering dkenal dengan sebutan BINUS, membuka lowongan kerja untuk beberapa posisi. Jika anda ingin berkarir bersama Universitas Bina Nusantara, khususnya lowongan kerja di BINUS Center, berikut ini informasi mengenai lowongan kerja BINUS

BINUS CENTER adalah sebuah lembaga kursus keterampilan (pelatihan informal) yang mengasah keterampilan dalam bidang IT dan Bahasa. BINUS Center saat ini mengajak anda untuk bisa bekerja sama bersama BINUS Center sebagai salah satu Pengajar Ahli Profesional di bidang Web Programming [WP] dan Web Design [WD].

Tanggung Jawab Pekerjaan: 1. Menjadi Guru Pengajar/ Tutor/ Asisten 2. Bersedia mengikuti training dan BCI 4. Bersedia menyediakan materi untuk pembelajaran 5. Bersedia menjadi seorang Pendidik, Pemimpin, dan Penilai 6. Mau menjadi partner BINUS CENTER 7. Dapat mematuhi peraturan BINUS CENTER

Keahlian dan persyaratan khusus untuk Pengajar Profesional dalam bidang WEB PROGRAMMING [WP]: 1. Berpengalaman dalam bidang web proggramming setidaknya 1 tahun 2. Telah menguasai bahasa pemrograman C#/ ASP.NET/ PHP/ VB.NET 3. Menguasai program database seperti MySQL atau SQL Server 4. Mengerti dengan konsep OOP (Object Oriented Programming) 5. Mendapatkan nilai tambah bila menguasai VBA Macro 6. Mendapatkan nilai tambah bila mengetahui pemrograman berbasis Arsitektur N-tier/ MVC 7. Mendapatkan nilai tambah bila memiliki kemampuan menganalisa perancangan aplikasi/ analisa sistem 8. Mendapatkan nilai tambah bila menguasai ADO.NET, LinQ, Crystal Report, Stored Procedure

Keahlian dan persyaratan khusus untuk Pengajar Profesional dalam bidang WEB DESIGN [WD] : 1. Berpengalaman dalam bidang pembuatan website statis setidaknya 1 tahun 2. Menguasai dan mengerti konsep- konsep dalam pembuatan website statis 3. Menguasai Software Flash/ Illustrator/ Photoshop 4. Telah menguasai bahasa HTML5 / XHTML dan CSS 5. Mendapatkan nilai tambah bila menguasai bahasa Javascript

Kualifikasi umum: 1. Memiliki pendidikan dengan dasar komputer minimal S1. 2. Memiliki passion/ kemauan dalam mengajar 3. Memiliki self-learning yang baik dan mempunyai skil berkomunikasi dengan baik 4. Bersedia mengajar pada pukul 08.00 – 11.00 (shift Pagi)

[info-loker]

Lowongan Kerja PT Charoen Pokphand Indonesia

Pada saat ini PT Charoen Pokphand Indonesia Tbk. membuka lowongan kerja untuk beberapa posisi. Jika anda ingin berkarir bersama PT Charoen Pokphand Indonesia Tbk., berikut ini informasi mengenai lowongan kerja PT Charoen Pokphand Indonesia

Persyaratan:

Sarjana dari TI (Teknik Informatika) atau jurusan teknik lainnya yang telah menguasai pemrograman/ Menguasai salah satu:

RDBMS: SQL, MySQL, Oracle, PostgreSQL, Interbase, Firebird

Desktop Programming: Visual Basic, Rad Studio, Visual C++, Delphi

Aplikasi Web: PHP, Java, C#

Tambahan nilai bila menguasai: Eclipse, Java, Rad Studio, C++

Konfigurasi jaringan: pengaturan router , kabel , dll

Fresh graduate dengan IPK min 2,75 dari skala 4,00

Fasih dalam berbahasa Inggris

Laki-laki berusia maximal 30 tahun

Bersedia di tempatkan di Balaraja

PEMROGRAMAN & PLC

Persyaratan:

Sarjana dari Elektro Engineering/ Teknologi Informasi/ Elektronik & Instrumentasi

Laki-laki berusia maximal 30 tahun

Pengenrtian dan pengetahuan dalam bidang programming & PLC proyek lebih disukai

Fresh graduate dengan IPK min 2,75 dari skala 4,00

Mampu mengoperasikan komputer : MS Office, MS Project, & Autocad

Fasih dalam berbahasa Inggris

Bersedia di tempatkan di Jakarta dengan kemungkinan mobilitas ke Jawa, Sumatera, & Sulawesi

ENGINEERING STAFF

Persyaratan:

S1 Teknik Elektro (Power / Arus Kuat )

Pengetahuan dan pemahaman Dasar tentang PLC

Fresh graduate dengan IPK min 2,75 dari skala 4,00

Mampu mengoperasikan komputer

Fasih dalam berbahasa Inggris

Laki-laki berusia maximal 30 tahun

Bersedia di tempatkan di Jakarta dengan kemungkinan mobilitas ke Jawa, Sumatera, & Sulawesi

Tentang Perusahaan: PT Charoen Pokphand Indonesia Tbk. adalah produsen pakan ternak, pengelolaan anak ayam berumur sehari dan ayam olahan terbesar di Indonesia. Perusahaan ini didirikan pada tahun 1972 sebagai pabrik pakan dengan volume tinggi pertama di Jakarta yang memanufaktur kualitas premium pakan untuk unggas.

Saat ini, PT Charoen Pokphand Indonesia Tbk. memfokuskan kegiatannya pada agrobisnis yang mencakup seluruh bidang bisnis mengenai unggas, dari produksi produk pakan unggul untuk mempercepat pengembangbiakan dan pertumbuhan serta menjaga ketahanan penyakit unggas hingga menciptakan produk proses unggas dengan kualitas tinggi.

[info-loker]

Lowongan kerja KPMG

Pada saat ini KPMG Indonesia membuka lowongan kerja untuk beberapa posisi, Jika anda ingin berkarir bersama KPMG Indonesia, Berikut ini informasi mengenai lowongan kerja di KPMG.

AUDIT

Associate 1

Pelamar harus memenuhi syarat:

Satu atau lebih gelar dengan catatan akademis yang luar biasa dengan IPK minimal 3,00, jurusan akuntansi di sebuah universitas terkemuka

Menguasai bahasa Inggris (lisan dan tertulis)

Menunjukkan kemampuan interpersonal dan komunikasi yang baik

Proaktif dan berorientasi pada karier

Mampu bekerja dalam tim dan memiliki kemampuan analitis yang kuat dan motivasi yang tinggi

Mahir dalam penggunaan perangkat lunak standar bisnis.

  MANAGEMENT CONSULTING

Performance and Strategy Group

Performance and Strategy Group membantu klien profesional dengan menilai dan menentukan strategi TI mereka, arsitektur perusahaan dan mengoptimalkan penggunaan investasi TI mereka untuk memaksimalkan peluang bisnis mereka. KPMG menyediakan layanan di berbagai kebutuhan dan tantangan. Ini termasuk strategi, penilaian rinci, seleksi, pengembangan, pemerintahan, desain dan optimasi.

Kami mengundang sangat termotivasi, profesional yang dinamis di Manager, Assistant Manager, dan tingkat Senior Associate, dengan pengalaman yang relevan, untuk bergabung Kinerja kami yang berkembang dan praktek Strategy Group.

Anda akan:

Membantu dengan pengembangan bisnis dan pengiriman Performance and Strategy Group untuk klien kami.

Menggunakan alat dan metodologi yang meliputi System Development Life-Cycle (SDLC) serta Strategi IT.

Melakukan penilaian dan proyek desain dengan tim IT klien.

Memberikan nasihat tentang proses bisnis dan analisis keuangan, kinerja dan penilaian risiko dan manajemen proyek.

Mengembangkan ditargetkan, solusi spesifik dan praktis, memungkinkan klien kami untuk memanfaatkan sepenuhnya teknologi baru.

  Kualifikasi :

Pelamar harus memiliki gelar MBA dan / atau gelar dalam Teknologi Informasi dan Komunikasi , dengan baik :

2 sampai 6 tahun pengalaman di perusahaan konsultan atau sebagai Designer System, Application Architect , database Consultant , Konsultan Jaringan Infrastruktur , manajemen Rekaman Konsultan , Enterprise Content Konsultan manajemen ; atau

 4 sampai 6 tahun pengalaman dalam desain dan pengembangan perangkat lunak dan solusi dalam Jasa Keuangan , Pemerintah , Utility atau sektor Telekomunikasi .

Pengalaman dalam pemeliharaan dan dukungan aplikasi software yang besar akan menjadi keuntungan .

Manajemen hubungan pelanggan, intelijen bisnis , dan pengalaman data warehousing dianggap aset

Kandidat yang ideal harus memiliki keterampilan dan pengetahuan dalam bidang berikut :

Arsitektur Aplikasi

Arsitektur Bisnis

data / informasi arsitektur

Teknologi / arsitektur infrastruktur

manajemen Records, termasuk berkas perencanaan klasifikasi & taksonomi

manajemen konten Enterprise

Pengetahuan manajemen

Sekilas tentang KPMG:

Sebagai salah satu perusahaan jasa terbesar di dunia, KPMG telah  mempekerjakan 104.000 orang dengan partnership global yang telah menyebar di 144 negara. Jasa yang disediakan oleh KPMG terbagi dalam tiga jalur layanan: audit, pajak, dan penasehat. KPMG, bersama dengan Ernst & Young, PricewaterhouseCoopers, dan Deloitte, tergabung menjadi salah satu dari empat perusahaan auditor terbesar di dunia (the Big Four auditors). Di Indonesia, KPMG memiliki partner lokal dengan KAP Siddharta & Widjaja yang dipimpin oleh Tohana Widjaja. KPMG Indonesia berkantor di Wisma GKBI lantai 32-35.

[info-loker]

Lowongan Kerja Carrefour

Pada saat ini PT. Carrefour Indonesia membuka lowongan kerja untuk beberapa posisi, Jika anda ingin berkarir bersama PT. Carrefour Indonesia, Berikut ini informasi mengenai lowongan kerja di Carrefour.

  Sejarah singkat tentang PT. Carrefour Indonesia:

Pada bulan Oktober 1998, Carrefour mulai membuka gerai pertamanya di Indonesia yang tepatnya terletak di daerah Cempaka Putih. Pada tahun 1999, Carrefour dan Promodes (sebagai pemegang saham utama dari Continent) menggabungkan semua kegiatan usaha ritel di seluruh dunia dengan nama Carrefour.

  Hal ini membuat Carrefour sebagai salah satu ritel terbesar di dunia. PT. Carrefour Indonesia, sebagai bagian dari perusahaan global, selalu bekerja keras dalam memberikan pelayanan berstandar kelas dunia dalam industri ritel Indonesia. Selain memperkenalkan konsep hipermarket, Carrefour Indonesia juga menyediakan alternatif berbelanja baru bagi pelanggan Carrefour Indonesia. Di Indonesia, Carrefour menawarkan konsep “One-Stop Shopping” yang menawarkan tempat pilihan dengan produk yang beragam, harga murah, dan juga memberikan pelayanan terbaik sehingga melebihi harapan pelanggan. Carrefour hingga saat ini sudah beroperasi di 84 gerai dan tersebar di 28 kota/kabupaten di Indonesia.

  TRANS RETAIL DEVELOPMENT PROGRAM

Trans Retail Development Program adalah program menantang yang bertujuan untuk membangun pemimpin masa depan yang berbakat dalam menangani semua fungsi manajemen seperti kegiatan inventori barang & manajemen bisnis ritel.

  MANAGEMENT TRAINEE

Kualifikasi:

Memiliki gelar sarjana atau Diploma dalam bidang Produksi Makanan, Bakery & Pastry

Pria / Wanita, berusia 22-28 tahun.

Kemampuan komputer yang baik

Fresh graduate sangat dianjurkan untuk mendaftar

Memiliki rasa jiwa sales

Memiliki inisiatif, pro aktif, bekerja keras dan kuat berpikir analitis

Bersemangat untuk mengembangkan karir di industri ritel

Bersedia ditempatkan dimana saja di Indonesia

  LOCAL BUYER - JAWA TIMUR

Tanggung Jawab:

Memeperdayakan, mengontrol penjualan dan dan membuat target dalan bidang yang akan diberikan agar mempermudah pencapaian target

Bernegosiasi dengan suppliers

Kualifikasi:

Memiliki setidaknya gelar Diploma

3 tahun pengalaman kerja dalam bidang Buyer atau Merchandiser di Supermarket/ Hypermarket atau bisnis retail lainnya, dengan spesialisasi di Divisi Segar (Buah & Sayuran, Makanan Laut, dan daging)

Mampu dalam pemasokan dan management pembelian

Berpikir analitis yang baik, berorientasi target prestasi dan kemampuan komunikasi yang baik

[info-loker]

Lowongan Kerja Bank BCA

Informasi lowongan kerja berikut ini berasal dari PT. Bank Central Asia, Tbk. Bank Central Asia (BCA) adalah bank swasta terbesar di Indonesia. Didirikan pada 21 Februari 1957 dengan nama Bank Central Asia NV, bank ini pernah merupakan bagian penting dari Grup Salim. Presiden Direktur saat ini (masa jabatan 1999-sekarang) adalah Djohan Emir Setijoso. Pada saat ini Bank BCA membuka lowongan kerja untuk beberapa posisi, Jika anda ingin berkarir bersama Bank BCA Berikut ini informasi mengenai lowongan kerja bank BCA.

Staf Logistik (Malang)

Spesifikasi yang dibutuhkan:

Pria

Sarjana S1 Jurusan Arsitektur/Teknik Sipil

Indeks Prestasi (IP) Minimal 2.75 (skala 4.00)

Berusia maksimal 27 tahun dan belum Menikah

Sangat diutamakan yang memiliki pengalaman bekerja di bidang logistik

Sanggup mengoperasikan komputer dengan baik, khususnya program perhitungan Rencana Anggaran Biaya dan Autocad 

Mempunyai kemampuan untuk analisa dan skill komunikasi yang baik

Jujur serta memiliki integritas yang tinggi

Bersedia bekerja lembur.

Staf Wealth Management

Spesifikasi yang dibutuhkan:

Pendidikan minimal S1 (segala jurusan)

Memiliki IPK minimal 3,00 (skala 4,00)

Bersifat, detail, teliti, tekun, dan ramah 

Memiliki pengalaman dalam menangani sebuah event

Dapat bekerja dengan baik secara individu maupun dalam sebuah tim

Memiliki hubungan interpersonal dan kemampuan berkomunikasi yang baik 

Junior Secretary

Spesifikasi yang dibutuhkan:

Pendidikan minimal D3 (sedang melanjutkan S1) dari jurusan Sekretaris

IPK minimal 2,75 

Bersifat amah dan dapat berkomunikasi dengan baik

Berpenampilan menarik

Menguasai Microsoft Office

Staf Hukum

Spesifikasi yang dibutuhkan:

Lulusan universitas terkemuka dari jurusan Hukum

ndeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 3.00 (dari skala 4.00)

Usia maksimal 27 tahun

Belum menikah

Berpengalaman dalam bekerja di bidang hukum merupakan suatu nilai tambah

Bersedia bekerja lembur

Dapat mengoperasikan komputer dengan baik dan benar

Dapat berkomunikasi dengan baik dan kemampuan analisa 

Jujur dan memiliki integritas yang tinggi

Staf Logistik

Spesifikasi yang dibutuhkan:

Berpendidikan minimal S1 dengan jurusan Teknik Elektro atau Teknik Mesin

Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2.75 (dari skala 4.00)

Memiliki pengalaman kerja 1 hingga 2 tahun dalam bidang kontraktor/ konsultan adalah merupakan suatu nilai tambah

Mempunyai intergitas yang cukup tinggi

Mempunyai kemampuan analisa yang baik

Dapat berkomunikasi dengan baik

Memiliki sifat koordinasi yangbaik

Memiliki keinginan untuk berprestasi

Lulus dalam seleksi

[info-loker]

Lowongan Kerja Bank Mandiri

Informasi lowongan kerja berikut ini berasal dari PT Bank Mandiri (PERSERO) Tbk. PT Bank Mandiri (PERSERO) Tbk. adalah bank yang berpusat di Jakarta dan merupakan bank terbesar di Indonesia berdasarkan hal aset, pinjaman, dan deposit. Berdiri pada tanggal 2 Oktober 1998, bank ini adalah bagian dari program restrukturisasi perbankan yang dilaksanakan oleh Pemerintah Indonesia. Empat bank milik Pemerintah yaitu, Bank Bumi Daya (BBD), Bank Dagang Negara (BDN), Bank Ekspor Impor Indonesia (Bank Exim), dan Bank Pembangunan Indonesia (Bapindo), digabungkan ke dalam Bank Mandiri pada bulan Juli 1999.

Pada saat ini Bank Mandiri membuka lowongan kerja untuk beberapa posisi, Jika anda ingin berkarir bersama Bank Mandiri, Berikut ini informasi mengenai lowongan kerja bank mandiri.

Desk & Field Collector

Lokasi :Jabodetabek

Tangung Jawab:

Melakukan reminder dan atau penagihan terhadap pemegang kartu kredit

Kualifikasi:

Memiliki pendidikan minimum D3

Memiliki IPK 2.75 dari skala 4.00

Berusia maksimal 26 tahun

Memiliki pengalaman dalam bidang collector minimal 2 tahun

Memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik

Relationship Manager (RM) Commercial & Business Banking

Lokasi :Seluruh wilayah Indonesia

Tanggung Jawab:

Menyusun strategi-strategi marketing, termasuk di dalamnya, untuk memasarkan produk- produk Commercial & Business Banking (SME), seperti: funding, kredit dan trade service.

Mengevaluasi dan menganalisa proposal kredit untuk pencapaian target spesifik dalam waktu yang ditentukan.

Membangun koneksi dan relasi dengan debitur potensial sekaligus membina relasi dengan debitur yang sudah ada

Kualifikasi Umum:

Memiliki pendidikan minimal S1 dari Universitas terkemuka

Memiliki IPK 2.75 dari skala 4.00

Berusia maksimal 35 tahun

Menguasai bahasa Inggris secara fasih

Menguasai penggunaan komputer (Ms. Office)

Kualifikasi Khusus:

Memiliki pengalaman minimal 4 (empat) tahun di bidang perbankan dan 2 tahun diantaranya di level Manager sebagai Relationship Manager/Account Officer untuk segmen Commercial & Business Banking - SME- (menangani kredit mulai dari IDR 100 juta s/d IDR 500M)

Akan lebih disukai bila memiliki pengetahuan tentang transaksi trade service/finance.

Sanggup dan berkenan untuk dtempatkan diwilayah kerja Commercial & Business Banking Bank Mandiri di seluruh Indonesia

Credit Administration Officer - Micro Banking

Lokasi :Seluruh wilayah Indonesia

Tanggung Jawab:

Melaksanakan fungsi credit operation, penyimpanan agunan dan dokumentasi kredit

Melakukan analisa pencapaian kinerja unit, fungsi General Affair dan monitor ini sumber daya manusia

Kualifikasi umum :

Memiliki pendidikan minimal S1

Berusia maksimal 35 tahun

Memiliki pengalaman dalam bidang kredit mikro minimal 4 tahun dan 2 tahun di antaranya memiliki tugas dengan tanggung jawab yang setara

Tidak mempunyai keluarga inti (seperti orangtua/ adik kandung/ kakak kandung atau suami/ istri) yang bekerja di Bank Mandiri

Menguasai program Microsoft office

Kualifikasi khusus :

Memiliki pengalaman kerja di level manajerial sebagai Officer Administrasi Kredit, Loan Officer atau Marketing Officer minimal 2 tahun 

[info-loker]

Lowongan Kerja di Bank CIMB Niaga

PT Bank CIMB Niaga Tbk., atau yang lebih dikenal dengan sebutannya sebagai CIMB Niaga, adalah sebuah bank yang didirikan pada tahun 1955. Bank Niaga saat ini, di Indonesia, jika dilihat dari sisi aset merupakan bank terbesar keempat. Prestasi dan keunggulan bank ini telah diakui di bidang pelayanan nasabah serta pengembangan manajemen. Mayoritas saham Bank CIMB Niaga, pada saat ini, telah dimiliki oleh CIMB Group. Bank CIMB Niaga juga merupakan bank pembayar (payment bank) PT Kustodian Sentral Efek Indonesia terbesar jika dilihat dari nilai transaksi, dan dengan pangsa pasar 11%. Di bawah ini telah di kumpulkan beberapa lowongan kerja di Bank CIMB Niaga.

Saat ini, PT Bank CIMB Niaga Tbk mengadakan WALK IN INTERVIEW untuk posisi:

MORTGAGE SALES OFFICER (MSO)

Job Description :

Mortage Sales Officer memiliki tanggung jawab atas pencapaian target dalam memasarkan produk lending seperti KMG, KPR, dan KPA serta membina hubungan dengan nasabah individu, agen property maupun tim marketing developer untuk dapat membuat bisnis baru dari produk Consumer Finance.

Kualifikasi :

Minimal pendidikan D3 semua jurusan dengan IPK 2,75

Memiliki orientasi terhadap taget dan memiliki pengetahuan service dunia perbankan

Memiliki pengalaman dalam banking industry minimal 2 tahun.

Memiliki integritas, berpenampilan menarik serta energik

  RM SME RETAIL (RM SME)

Job Description :

Sebagai RM SME Retail, anda bertanggung jawab dalam mencari nasabah Lending SME retail untuk menyesuaikan hasil dengan target yang ditetapkan, melakukan aktifitas- aktifitas yang memiliki hubungan dengan proses lending, dari menyiapkan laporan kunjungan, memberikan respon kepada hal yang telah bagian credit reviewer kemukakan, mendapatkan persetujuan pinjaman, hingga menyiapkan semua dokumen yang berkaitan dengan penandatanganan kredit.

Kualifikasi :

Memiliki pengalaman banking industry minimal 2 tahun.

Minimal pendidikan D3 semua jurusan dengan IPK 2,75

Memiliki orientasi terhadap taget dan memiliki pengetahuan service dunia perbankan

Memiliki integritas serta berpenampilan menarik dan energik

CIMB PREFERRED TEAM LEADER (CP TL)

Job Description:

Anda bertugas untuk memastikan bahwa tidakan (action plan) tim berjalan dengan lancar dan baik, dapat mencapai target yang ditentukan, mengawasi dan mengarahkan kegiatan (sales activities) dan produktifitas serta dapat menciptakan strategi- strategi sales untuk jangka pendek serta jangka panjang dan memiliki tanggung jawab atas pelayanan terbaik yang diberikan kepada nasabah individu tingkat tinggi (high prime) CIMB Niaga.

Kualifikasi :

Memiliki pengalaman CP TL (banking industry) minimal 5 tahun .

Minimal pendidikan D3 semua jurusan dengan IPK 2,75

Memiliki orientasi terhadap taget dan memiliki pengetahuan service dunia perbankan

Memiliki integritas serta berpenampilan menarik dan energik

Anda dapat mencantumkan kode posisi di bagian atas pada sisi kanan amplop. Lampirkan Fc Transkrip Nilai, Fc NPWP, Fc KTP, Fc Ijazah, CV, & Foto terbaru.

Walk in Interview

Tanggal                 : Rabu, 23 April 2014

Tempat                  : CIMB Niaga Mangga Dua Ruko Tekstil Mangga Dua Block C6 No.3, Jakarta Utara

Time                       : 09.00 – 15.00 WIB

Hanya 200 CV yang akan di interview.