kennedymisaelsouza

[kennedymisaelsouza]

Todo líder deve ter em mente que ele(a) será sempre visto, analisado e julgado. . Subtende que ele(a) deve ser exemplo a ser seguido. Essa é a cobrança que a posição impõe. . Além disso muitos terão inveja, outros irão lhe ver como inimigo mesmo sem razão e na tentativa de lhe derrubar vão buscar fazer isso por todos os meios. . Uma deles é acusar você do que fez ou deixou de fazer. Daí o motivo de sempre ter tudo registrado. . . . . . . #Líder #Liderança #Liderar #Liderando #Provas #Registros #Argumento https://www.instagram.com/p/Ce_RnfeAzh_/?igshid=NGJjMDIxMWI=

[kennedymisaelsouza]

Você consegue me dizer por que? . Pra responder, coloque-se no lugar de quem é liderado(a) assim por alguém. . Se não souber o que é autocracia, me diga nos comentários, no próximo post, explico sobre. . . . . . #liderançaautocrática #liderançaautorit��ria #chefe #líder #líderança #lider #liderar #liderando https://www.instagram.com/p/CetX4MPgLXf/?igshid=NGJjMDIxMWI=

[kennedymisaelsouza]

Ao ler o que está na imagem de hoje, o que vem à sua mente? . . . . . . . #justiça #igualdade #direitosiguais #imparcialidade #liderimparcial #liderjusto #desigualdade #injustiça https://www.instagram.com/p/CeV-bAcLY50/?igshid=NGJjMDIxMWI=

[kennedymisaelsouza]

1- O elogio deve ser dado à quem fez mais do que o esperado, além do dever. Claro que pode haver até recompensa. . OBS: Quando a pessoa, cumpre com a obrigação fazendo o esperado e bem feito, é necessário reconhecimento e a paga devida e justa, somente isso. . . 2- A delegação de responsabilidade deve ser feita de forma inteligente, responsável e estratégica. O bom líder sabe avaliar corretamente a competência, capacidade, os talentos, aptidões, habilidades, desempenho... De cada membro do time. . OBS: Não basta delegar, é necessário dar segurança, informações, ferramentas, treinamento e todas as devidas condições. . . 3- Chamar a atenção, corrigir, disciplinar por qualquer que seja o motivo, precisa ser feito com ética, moral, educação, paciência, justiça. É necessário ouvir também. . OBS: Chamar a atenção na frente de outros é inegavelmente errado. Elogiar na frente de todos é perigoso, mas pode ser feito se o discurso ser de motivação para todos! . . . . . . . #liderança #lider #liderar #liderando #comoliderar #comodelegar #comoelogiar #comochamaraatenção #eticaprofissional #eticaemoral https://www.instagram.com/p/CeRFZR9LR7m/?igshid=NGJjMDIxMWI=

[kennedymisaelsouza]

⚠️ Amanhã vou falar sobre cobrar errado, ou elogiar errado, mas hoje o recado é esse! . Muitos líderes cobram, delegam responsabilidades, mas jamais lembram de deixar claro que viu o que foi feito, reconhecendo o trabalho realizado. . Isso é extremamente desmotivador pra equipe. Além do mais, existe a forma certa de cobrar, delegar, elogiar, se ela dia equipe não evolui, não atinge uma constante em crescimento. . . Tem fuma dúvida sobre isso, acredita que já está sabendo fazer? . Dia pra mim nos comentários. . . . . . . . #Elogio #Cobrar #cobrança #delegação #delegar #lider #lideranca #liderar #liderando #liderança #motivaçao #motivandoaequipe https://www.instagram.com/p/CeOf-V9rhm4/?igshid=NGJjMDIxMWI=

[kennedymisaelsouza]

Uma das coisas que mais afastam as pessoas de Deus, é o pecado de pensar que haja o direito de elitizar pessoas como mais ou menos pecadoras, ou até mesmo "santos-exclusivamente merecedores-de-salvação". . . Ser batizado, não falar palavrão, vestir roupa de cristão, ir a igreja todo culto, ou toda missa... Não significa nada se não houver amor em seu coração! . . Amor é fruto do Espírito Santo, e a Bíblia diz que quem não nascer da água e do Espírito, não entrará no Reino dos Céus! . . O ar de julgamento é uma pressão insuportável dentro de muitas religiões, mas com certeza dentro do cristianismo é muito maior. . . Não faz sentido algum esse comportamento, sendo que o próprio Cristo, em TODA A BÍBLIA (de genesis a apocalipse) nunca ensinou a fazer isso. . . Jesus Se misturava com as pessoas, falava, comia com elas, as ouvia, curava... Enquanto os religiosos (fariseus) reprovavam Sua postura. . . Ele nos vê, a todos, como Seus filhos perdidos que precisam ser resgatados e salvos. E quem está mais próximo da salvação, deve amar ao próximo, desejando que se aproximem todos também! . . . . . . . . #Jesus #JesusCristo #Deus #Salvação #Amor #Julgamento #Preconceito #Pecado #Pecadores #Bíblia #JesusOMaiorLider https://www.instagram.com/p/CeL6GNirqca/?igshid=NGJjMDIxMWI=

[kennedymisaelsouza]

Se a equipe ver no líder a covardia, ou o vêem deixar toda a carga sobre os liderados, a derrota é inevitável. . . . . . . #LiderCovarde #covarde #covardia #lider #lideranca #lider #liderando #liderar #equipe #liderado #liderados https://www.instagram.com/p/CeJokgUp_3v/?igshid=NGJjMDIxMWI=

[kennedymisaelsouza]

Líder, olhe diretamente nos olhos de quem fala com você. E da mesma forma quando estiver falando com a pessoa. . . . . . . #olhos #olhar #olhando #falar #conversa #conversar #dialogo #lider #liderança #liderar #liderando https://www.instagram.com/p/CeBubzrrE7o/?igshid=NGJjMDIxMWI=

[kennedymisaelsouza]

Muita gente desiste quando está perto de alcançar, finalmente, seu sonho!👇🏼 . Faça planos e divida em etapas, para visualizar o progresso e saber o quanto tem caminhado e se aproximando do seu objetivo final! . Essa é uma das formas de conseguir chegar lá! . . . . . . . #sonho #sonhos #objetivo #meta #resiliencia #perseverança #esforço #dedicaçao #foco #motivacao #motivacional #reflexao https://www.instagram.com/p/Cd8lbYOrsSc/?igshid=NGJjMDIxMWI=

[kennedymisaelsouza]

Muitos líderes imaginam que motivar automáticamente descarta a possibilidade de desmotivar. . . Por mais estranho que pareça, uma coisa não tem a ver com a outra. É possível motivar de muitas maneiras e para muitos objetivos enquanto desmotiva de outras formas para outras coisas. . . Todo líder deve se atentar a isso, ou os resultados não chegarão. . . . . . . . #motivação #motivacao #desmotivação #desmotivacao #lider #lideranca #liderança #liderando #liderar https://www.instagram.com/p/Cd58qYoLo0e/?igshid=NGJjMDIxMWI=

[kennedymisaelsouza]

A desigualdade no trato e na valorização dos membros de duas equipe por afinidade pessoal, ou segundas intenções é o que destruirá sua reputação, e te fará perder qualquer dignidade e boa fama como líder. . . . . . . . #igualdade #desigualdade #dignidade #honra #reputação #indole #proficionalismo #imparcialidade #lider #liderança https://www.instagram.com/p/Cd3-4NMptr3/?igshid=NGJjMDIxMWI=

[kennedymisaelsouza]

Você já teve um líder mandão, o famoso chefe chato, que não se importa com o que você pensa ou tem a falar? . . Como foi ou como está sendo está experiência? . . . . . . . #lider #liderchato #lidermandao #liderautoctatico #chefe #chefechato #liderança #liderançaautocrática ##autocracia https://www.instagram.com/p/Cd0rrecAccC/?igshid=NGJjMDIxMWI=

[kennedymisaelsouza]

Você concorda? Saberia me dizer por que a palavra "não" precisa ser substituída por outras formas de negar algo? . . . . . . #líder #lider #nao #palavranao #negar #negativo #educaçao #cordialidade #gentileza https://www.instagram.com/p/CdvkazIACBe/?igshid=NGJjMDIxMWI=

[kennedymisaelsouza]

Seu time buscara sua aprovação! Se você demonstra desconfiança, eles vão se cobrar para conquista-la! . . Isso é positivo quando realmente eles não fazem por merecer, pois terão de o fazer. . . Mas se você confia neles, mostre isso a eles! De forma a não deixa-los sobrecarregados em auto-cobrança ou relaxados de mais. . . . . . . . . #líder #liderança #cobrança #autocobrança #sobrecarga #desconfiança https://www.instagram.com/p/Cds-HaYAFAJ/?igshid=NGJjMDIxMWI=

[kennedymisaelsouza]

Quão mais cedo os líderes entendem isso, mais rápido e maior será o sucesso de sua equipe! . O líder precisa dar todas as condições para seus liderados cumprirem seu papel. . Inclusive condições mentais e emocionais, pois isso está em seu poder também. . Quando a prioridade, o foco da liderança está nas pessoas, a consequência é tudo o que ele espera, e muito mais, de sua equipe! . . . . . . . #líder #li̇der #liderança #meta #OLiderEAsMetas #OFocoDoLider #LiderFocado #Foco #objetivo #prioridade #gestaodepessoas https://www.instagram.com/p/CdqdD0OgV2k/?igshid=NGJjMDIxMWI=

[kennedymisaelsouza]

Estar sob pressão ou cobrança intensa, vai aumentar absurdamente a chance de erros! . . A desconcentração pela preocupação de reações negativas por líderes assim, causa perda de foco, tensão, medo, ansiedade... . . Líderes de verdade devem ser vistos como protetores, auxílio, como a solução, a pessoa que defende e une forças! . . O sentimento da equipe a ele(a) deve ser positivo, mesmo em situações de auto risco. . . O líder deve tirar a tensão em momentos tensos, eliminar o medo em situações assustadoras, e a cobrança deve ser trocada por objetivos, metas que juntos vão conseguir atingir, alcançar. . . . . . . . #medo #pavor #tensão #pressão #sobpressão #líder #líderes #liderando #líderar https://www.instagram.com/p/CdnsVHzAb7e/?igshid=NGJjMDIxMWI=

[kennedymisaelsouza]

A lealdade de seus liderados depende totalmente do tipo de líder que você é. . . . . . . . #Lealdade #Respeito #Lider #Líder #liderado #Liderando #Liderar https://www.instagram.com/p/Cdl5ud_ps_0/?igshid=NGJjMDIxMWI=