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2016年の翻案映画 毎年必ずある外国映画の翻案映画です。日本オリジナルのアイデアに上手く絡めてあるし、翻案であることをインタビューで語っている場合もあるので「パクリ」だとは思いません。 田舎町での知的障害者との兄弟愛を描いた『サブイボマスク』は『ギルバート・グレイプ』の翻案。 江戸時代の人々が宇宙生物と遭遇するディーン・フジオカの『NINJA THE MONSTER』は、『モンスターズ／地球外生命体』の翻案。 近未来の格差社会を描いた『CUTIE HONEY -TEARS-』はニール・ブロムカンプ（第9地区、エリジウム）の翻案。 一般人がヒーローごっこで街の悪人と戦う『ヒーローマニア 生活』は和製『キック・アス』を自称しているけど、実際は『SUPER!』の翻案。

2016年の映画あるあるネタ - 破壊屋ブログ

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そしてこの世で一番面白いマンガ、キン肉マンに関してですが、ここで一番素晴らしかったのは、 6本の腕全部使って懸垂してるから、イマイチしんどくなさそうなアシュラマンが相当可愛いという一点に尽きます。

(なめくじ長屋奇考録 ｢このマンガがひどい！2016｣第1夜!!　今年のこのマンガがひどいはなんと…!!から)

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だからすごく思うのはまたV系のフェスをやるべきではないかと。「せっかくだからあれも観てみようか」という安易な考えが、その後の人生の大きな過ちの始まりになることを期待したいのです。

2015-12-20 - WASTE OF POPS 80s-90s

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アーティストが対等な立場にいられる為に問題提起致します。

近年ずっと感じていた事ではあったのですが、大手小売店にその流通と販売を頼らなければいけないようなレーベルやアーティストからすると時折、その立場の差から生じる不条理さを感じずにはいられない事があります。 そして先日、象徴的な出来事がありました。 発端になったのは6月28日タワーレコード渋谷店にて起こったある社員さんとの口論です。ああ、もう限界だなといったところでしょうか。

現状、僕は渋谷店への入店拒否、僕に関連する商品の取り扱い拒否を突きつけられた状態です。

経緯をご説明致します。

当日僕はレーベルのアーティストがタワーレコード渋谷店で行われるイベントに参加する為マネージャーとして現場におりました。 イベントは大盛況でとても素晴らしかったです。 イベントが終了し帰りの準備を整えていたところ、イベント中に現場を見ていてくれた方ではない上司と思われる社員さんがかなりイライラした様子で僕の担当するアーティストのところへ来て、かなり高圧的に 「あそこの荷物はなんですか？置かれたら困ります。」（この荷物はアーティストの持ち物ではありません。） 「出演者が正面玄関から出入りする事は禁止です。裏からお願いします」（この事は周知されておりませんでした） とおっしゃられました。

僕は「主催者側に確認する前にかなり一方的にああいう言い方でうちのアーティストに言われるのは困る。」と抗議しました。（この日のイベントはタワレコが主催ではなく外部の会社が主催しておりました。）

これに対して舌打ちされ「あなた誰ですか？」と言われました。 僕もそれでスイッチが入ってしまい言い合いになりました。 僕が訴えたのは「荷物の所有者を間違えたにも関わらず高圧的に注意した事、知らなかったルールについて高圧的に注意した事が間違っていたと認めろ」というものです。 社員さんの主張は 「うちの店でやってる以上うちの店がルールであなたはそれに逆らう事はできない。」という事、それと僕の口のきき方が悪いという事。 何も認めて頂けない態度に僕も苛立っていたと思います。 （この態度が社員さんの気分を害したという事だったので当日その点に関しては謝罪致しましたが受け入れられませんでした。) その後、「ビジネスとしてその態度は問題だ」と言われ 「もうお店に来なくて結構です、あなたに関連するものは今後渋谷店では取り扱い致しません。」と言われました。

密室で起きていた訳ではなくオープンな空間で出演者、関係者もかなりいる場所で起きていた事なので、何人かが仲介にはいりその場は一度収まりました。

その後SNS等には書かないようにとお達しを受けました。

この事もかなり納得がいかなかったのですが、翌日正式に主催者側から今後の対応を確認したいというメールを送ったにも関わらずその対応もないまま僕の担当するアーティストのイベント等への参加を禁止するメールが渋谷店の社員さん宛一斉メールで送信されました。 そして現在このアーティストが何かしたという事として伝わっています。 当日のこのアーティストの対応は僕の100倍は大人な対応だったと思います。 きっとSNSに書かないままだったら事実は伝わらないまま、このまま泣き寝入りだったでしょう。

といった次第です。

今回の社員さんに謝れとかそういう事じゃなく、僕が問題としているのはこの社員さんが今回のとても個人的で些細は事を発端として「もうお店に来なくて結構です、あなたに関連するものは今後渋谷店では取り扱い致しません。」とレーベル、アーティストに言えてしまった事、その後この事でアーティストのイベントへの参加等を禁止できてしまった事です。 今回こういう形で直接的に僕の身に起きましたが、今までもずっと思っていた事でした。

CD売れないですから、どんなに振り回されてもある程度販売力のあるところには藁にもすがる思いで言う事を聞かざるを得ないアーティストも多いんだろうとはおもいます。

その気持ちもよく分かります。

目先の１、２年を考えればそれも正解になる事があるかもしれません。 しかしそれを続けてきた結果が今回の社員さんの「入店拒否、取り扱い拒否、イベント参加拒否」という作り手側への脅しとも取れる行動がここまで軽く発せられ、それが認められてしまうという空気を作り出しているのでしょう。

全ての作り手と売り手が対等な関係性を築く事が音楽文化を豊かな生き生きしたものにすると信じています。

今回のような事で僕のような面倒くさい人間でこれは問題だ発信せねば！とならないアーティストが泣き寝入り状態にならないように願います。 こういう事でアーティストが萎縮するような事が起きないように願っています。

アーティストには明確にこういった所で機能する組合みたいなものはないですからひとつの流れとしてこれがアーティストからの牽制になればと思っています。

ご賛同いただけたら嬉しいです。

文章力が無く読みづらいかと思いますがご勘弁下さい。 自分の思っている事がちゃんと伝わっているかも不安なのですが、思いは書いたつもりです。

QUATTRO / Littleize records

岩本 岳士

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本当に、半年でここまでバンドは成長できるんだという事実を目の当たりにして、けっこう本気で感動しました。素晴らしいバンド。次は微妙にキャパ最大を更新するZEPP DiverCity。その先への通過点として、またできる限り見届けていく所存。

2015-06-07 - WASTE OF POPS 80s-90s

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Q「xls使えますか？」 ちょっとだけ使える人「使えますよ！」 かなり使える人（えーと一通りは使えるが自信が無いな）「少しは出来ます。」

今日のフンガフンガ　島国大和のド畜生

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小さなCD店が潰れると、跡地はマッサージ屋になっている。 フィルムの現像店が潰れると、跡地は貴金属買い取り専門店になっている。 個人経営の喫茶店が潰れると、跡地はつけ麺屋になっている。 全国だいたいそんな感じの流れ。

2015-02-08 - WASTE OF POPS 80s-90s

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オタクは知識量で勝負したがり、サブカルはマイナーさで勝負したがり、ヤンキーは度胸で勝負したがり、他にも夫の収入で勝負したがる主婦とか、まあ要はみんな狭いコミュニティの中で自分が相手より上か下かにこだわるのだ

https://twitter.com/raurublock/status/540424106726789121

tumblr平和でいいや.

(via bgnori)

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パレードにも出ているのに次にリリースするのはガチのアニソン。声優としても参加。完全に親の庇護から抜け出した感を感じると同時に、間違いなくタレントとしての格は上がってるのに、そんなことお構いなしに深夜アニメ界隈を主戦場にしようという心意気、こいつ本当にそこが好きなんだなあ、という気持ちにもなる。自力でそういうポジションを掴み取った彼女に心からのリスペクトを。

2015-01-23 - WASTE OF POPS 80s-90s

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「手癖でどうにかなる」仕事ほどやってて楽しい。 　そして「手癖でどうにもならない仕事」は達成感がある。 　手癖でどうにもならない仕事は、繰り返しているうちに脳内にパターンが構築されて、手癖でどうにかなる領域が増えていく。 　完全に手癖だけになったら成長が止まった、これ以上の進歩が得られない、という状況なので注意したほうがいいのだろう。

「手癖でどうにかなる/ならない」の話　島国大和のド畜生

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キー局の女子アナになり、相当な人気者になったにも関わらず、のほほんと同期入社と結婚したフジの生野陽子の見た目以上のあんまりな計算してなさっぷりが、最高に胸を打つということです。

WASTE OF POPS 80s-90s

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長谷川さんが「自分は主流ではない」「感覚が違う」と感じたのはどんなときでしたか？ 長谷川裕さん 入社当初の新入社員歓迎会で、最後になぜかカラオケで先輩や同期が全員で肩を組みながらブルーハーツの「TRAIN-TRAIN」を歌うことになったんです。みんながノリノリで歌っている間、ぼくは端の席で膝を握り締めて、ずっとうつむいていました。いや、もちろん良い曲だし、先輩たちも完全に善意で盛り上げてくれているのもわかるし、一体感を持つのも大事だとは思います。でも、どうしても「この同調圧力に屈したくない」という気持ちが勝ってしまったんです。 先輩に「何してるんだ？早くおまえもこっちに来いよ！」と誘われても、完全に固まってしまって。そんなの自分だけだと思ってちょっと顔を上げて様子を伺ったら、ほかに2人くらい同じようにうつむいて固まっているヤツがいました。相当悲惨な状況だったなと（笑）。

「主流から外れた自分」が会社で生き残るには？　TBSラジオ 黒幕プロデューサーの文化系仕事観 | サイボウズ式 (via kanose)

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やりたいことは本当はすごく沢山あって だけど大体の物は既にあるわけじゃないですか。 既にある物に勝つためには 優れたアイデアか あと20年続けるモチベーション のどちらかが必要だと思います。

まつもとゆきひろさん

（ Rebuild.fm EP53 http://rebuild.fm/53/ )

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「技術的負債」は、放っておくと複利で利子が増えていきます。どんどん手に負えなくなる。だから、締め切り優先の仕事をして「技術的負債」ができてしまったら、その後にすぐ負債を「返済」する期間を設けるようにしました。イベントの後には、間髪入れず機能追加の要求が来たりしますが、「このチームは技術的負債を返済する期間なので、それはいったん待て」と。 こうしたルールを作っても、守られなければ意味がありません。そこで2012年の冬頃にルールを守るための専門の部署を作りました。「エンジニアリングサポート室」です。何かあれば、この部署が間に入ってエンジニアをガードします。

「技術的負債」の返済ルールを作る　株式会社ドワンゴ 清水俊博 氏 ｜IT・Web業界の転職ならDODAエンジニア IT

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“読んだ人が「Ａの部分がおかしい」というと、そのＡの部分ばっかり見てしまいやすいですが……。でも僕の経験則だと、だいたいＡではなく違う箇所、例えばＢという違う部分に原因があります。Ｂがおかしいので、Ａに違和感を感じると。なのでＡを直すのではなく、根本的な原因であるＢを直すべき” Kindle for Android で NPO法人NEWVERY内 トキワ荘プロジェクト の マンガで食えない人の壁 を 30% 読みました!

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「自分自身にコンプレックスがある人ほど、他人のアピールに対して『何か真意があるのでは』と勘ぐる傾向にある。素直な人だったら、他人からのアピールも『そうなんだね』と素直に受け入れ、スルーしてしまうでしょうから」 　他人のアピールを「ウザい」と感じる人は、今より素直な視点を持つように心掛ければ人生はもっと生きやすくなるかもしれない。

コンプレックスがある人ほど、他人のアピールを勘ぐってしまう | 日刊SPA! (via kanose)

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細かい事を言わない人という関わり方をしたいのだが、自分自身は細かいトコを気にしてしまうので。 　ブレーキ踏み続けていると、足の裏焼ける。 　そんで問題出たときは、俺が細かい指示出さないからってことでもあるから、ダメじゃん。みたいな。 　個人的に細かい指示を出されるのがキライなので。この辺の距離感は難しい。 　あとぶっちゃけ、自分の手を動かしてるパートでないと、細かい事を正しく指示は出来ないし。 　基本、人の才能にオンブにダッコだ。

今日のぐったり　島国大和のド畜生