liderarempresa

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Liderazgo y toma de decisiones como instrumento para el mejoramiento de las organizaciones.

el líder es aquella persona que maneja un tipo de personas y administra la naturaleza de la organización,  así tomando decisiones  logrando  unos objetivos para un bien en la organización,  el rol del líder es una habilidad capaz de influir a todo el poder que tiene la empresa para tomar esa decisión y satisfacer algunas necesidades que tiene esta teniendo en cuenta el buen manejo de los recursos, la palabra liderazgo tiene  un significado :

Escuchar

Emprendedor

Decisiva

Responsable

Solidario

Planear

Estas palabras son lo que compone un líder para poder administrar la empresa, siempre tendrá una opción A y una opción B analizar que es lo que va a pasar después de la decisión determinar estadísticas y concluir si tomar esta decisión es correcta o no.  

características de una persona líder, algunas de ellas son;

Estar concentrad os en el largo plazo.

Crear sistemas de aprendizaje y ser capaces de motivar a los empleados

Poder negociar en conflicto.

Ser capaces de perfilar con precisión la cultura de otros.

Un líder no solamente toma las decisiones de la empresa sino que incentiva el manejo de los empleados y la naturaleza de la empresa , coordina, maneja y apoya a la organización está en el punto de equilibrio tanto velar por los empleados como por lo administrativo de la empresa , ser eficaz ante cualquier problema.

bibliografia :

El artículo de Rubio Barajas (2021)