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［杜拉克都會過時了，你呢？］ 聽鄰桌上半足抱怨工作、抱怨老闆和生活，從一開始出社會時覺得頗有道理到現在感受度0，上班、下班擁有一份平穩、不想承擔責任、不想接受挑戰，學習新事物覺得累，希望能擁有娛樂時間，完全沒有進修的時間。 很多人認為簡單平淡的生活沒什麼不好，但是當很多人前進，時間、資訊都在前進的時候，停留在原地踏步的人競爭力下降，就會被淘汰，原本以為能支撐自己一輩子的能力不足再也無法負擔得起簡單平淡的生活。 抱怨是情緒的發洩，一下下就好了，不要影響自己的心情，連動影響到決策與行動，真的很不喜歡自己的老闆、很討厭同事，在工作的8小時當中很不開心，那麼趕快換工作，至少你擁有這樣的選擇，如果不敢離職只是抱怨，代表能力不夠，其實也沒什麼資格抱怨啊！

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姐妹們，你們都是仙女！！ #咱們就別再吃了吧！

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你們都是仙女

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不喜歡太過武斷講別人壞話的人，我認為所有資訊提供者都應該是中性的，只要一開始聽到批評的話，即便跟我沒關係我也會在對方身上貼上「這個人會說別人壞話」「這個人下判斷很片面」的標籤。 #覺得應該要吃個彩虹派平衡心情 #看到彩虹派心情就好了

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Night

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第一次煮茶葉蛋就上手 好香喔！

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那一年我們在梵蒂岡

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Summer

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「最好的休息，是重燃生活的熱情」因為倦怠而疲憊的時候，窩在床上睡覺是沒有用的⋯⋯ #美味的食物 #有成就感的工作 #定期的渡假 #有目標的生活 #穩定的情感歸依 這些才是最佳的充電器呢(o^^o)

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前往彰化～火車上 閱讀完一本財富觀念的書籍 有目標的活著 喜歡當下的自己（在 火車行進中…）

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自從#四號公園發現#五色鳥後，每天都如此熱鬧(o^^o) #記者會都沒這麼多攝影機 #360度無死角拍攝（在 中和 八二三紀念公園（四號公園））

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曾小卡如願以償的每天跳上床，拔拔都不會罵罵！

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真正傷害我們的並不是事件本身，而是我們對於該事件的反應

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投資開始獲利，信心就會加倍啦！

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雙贏的前提是你要先贏，只有贏了才有能力幫助別人，這陣子對這句話體會非常非常深。 以往認為雙贏就是「一人一半」或是「把我有的分給你」資源不充沛的狀況下，導致雙方都變得不足反而雙輸。 捐款的前提是-生活餘力外有餘，對人關懷的前提是-自己身心健康能散發正面影響力！ 以往總認為不伸出手就是自私的，事實上量力而為才能夠長久。（在 Novotel Bangkok Ploenchit Sukhumvit）

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對於未知的事情，我們常常選擇先拒絕接受，再慢慢觀察，甚至拒之於千里之外，只做感覺熟悉有安全感的事情，如此一來，未知的領域永遠未知，世界永遠這麼小。 不要向沒有成功的人索取意見，因為對方也沒有成功過，給的建議只是尋求認同感的安慰罷了？#向成功人士學習