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INTRODUCCION

En este trabajo de investigación se presentan los temas de la unidad 5 “Protección de la transferencia de tecnología”, con sus respectivos subtemas.

Entendemos a la transferencia de tecnología básicamente en la transmisión de un conocimiento o adelanto tecnológico, incluyendo la transmisión de la capacidad de asimilar, implementar y desarrollar una nueva tecnología.

Para la protección de la transferencia de tecnología hace referencia a la fase en la que se genera la patente. Asimismo, se habla de los secretos industriales y comerciales, que pertenecen a los bienes intangibles de las empresas.

Los contratos tanto de exclusividad como de confiabilidad, donde el contrato se refiere al  mecanismo primario para la transferencia de tecnología e información relativa, que se formalizan en un conjunto de cláusulas y condiciones negociadas.

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5.1 PROTECCION

Los países en desarrollo, en particular, consideran que la transferencia de tecnología forma parte del trato en cuyo marco han acordado proteger los derechos de propiedad intelectual. El Acuerdo sobre los ADPIC pretende lograr la transferencia y difusión de la tecnología como parte de sus objetivos, y exige específicamente a los países desarrollados Miembros que ofrezcan a sus empresas incentivos destinados a fomentar la transferencia de tecnología a los países menos adelantados. Protección: Es la fase en la que se genera la patente. Es decir, donde desarrollamos la propiedad intelectual o industrial para garantizar que no se produzca el plagio.

Tiene el objetivo principal de promover la protección de la propiedad intelectual derivada de los resultados de investigación del CIBNOR, mediante:

Registro de Declaraciones de Invención.

Registro de solicitudes de patente.

Registro de Modelos de utilidad y diseños industriales.

Registro de marcas, avisos y nombres comerciales.

Registro de derechos de autor (obras, software, reserva de derechos).

Desarrollo de estrategias de protección de propiedad intelectual internacionales y en México

¿Sabias que...?

El artículo 7 (Objetivos) del Acuerdo sobre los ADPIC establece que la protección y la observancia de los derechos de propiedad intelectual deberán contribuir a la promoción de la innovación tecnológica y a la transferencia y difusión de la tecnología, en beneficio recíproco de los productores y de los usuarios de conocimientos tecnológicos y de modo que favorezcan el bienestar social y económico y el equilibrio de derechos y obligaciones.

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5.1.1 PROPIEDAD INTELECTUAL E INDUSTRIAL

¿QUE ES LA PROPIEDAD INTELECTUAL E INDUSTRIAL?

La propiedad intelectual e industrial refiere a las creaciones de la mente y es un derecho patrimonial de carácter exclusivo y territorial. Ya que lo otorgan los Estados, por un tiempo determinado, para usar o explotar en forma industrial y comercial invenciones o innovaciones. Sus registros otorgan un monopolio de explotación en el mercado, al tiempo que exigen una serie de obligaciones a sus titulares, entre las que destaca la divulgación pública, tan importante para la inteligencia tecnológica.

VENTAJAS Y BENEFICIOS

Permite conseguir una protección jurídica y estratégica eficaz para los resultados de investigación que genera activos intangibles con los que fortalecer la capacidad de comercialización y rendimiento socio-económico de la I+D+i en las organizaciones. Estos activos intangibles resultan decisivos para conseguir operaciones como:

Firma de acuerdos contractuales sustentados en activos de propiedad intelectual.

Concesión de licencias sobre la explotación de conocimientos técnicos.

Consecución de transacciones económicas a partir de la comercialización de licencias y alianzas estratégicas.

A continuación un video sobre el tema propiedad intelectual e industrial para reforzar lo anteriormente visto :)

¿Cuál es el marco normativo al que están sujetos los derechos de propiedad intelectual e industrial?

Los registros y derechos de propiedad intelectual e industrial son territoriales y están sujetos a una amplia variedad de tratados y normas legales, propias del derecho nacional, comunitario e internacional. En su mayoría, son coordinados por la WIPO y están accesibles a través de su herramienta WIPO LEX.

Leyes nacionales: cada país dispone de una Oficina Técnica responsable de la regulación y gestión de estos derechos en el país. Es la que se encarga y determina: qué se puede proteger, con qué requisitos y cuál será el proceso administrativo hasta su concesión, entre otros aspectos. Localice la Oficina responsable de su país con la ayuda de #MoocVT. 

Leyes internacionales: buscan agilizar los trámites y facilitar una protección supranacional, con instrumentos como el “trato nacional” y el establecimiento de un proceso común de concesión.

Acuerdos marco: sientan las bases de la legislación anterior y establecen los requisitos mínimos de concesión.

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5.1.2 SECRETO INDUSTRIAL Y COMERCIAL

Los secretos industriales se refieren a aquella información de aplicación industrial o comercial que guarda una persona física o moral con carácter de confidencial que implica obtener o mantener una ventaja competitiva o económica frente a terceros. La principal característica de los secretos industriales es su confidencialidad y el acceso restringido a ellos.

Los secretos industriales se refieren a la naturaleza, características o finalidades de los productos, a métodos de producción o a medios de distribución o comercialización de productos o prestación de servicios. Estos secretos industriales para guardar su carácter de confidencial deben ser contenidos en documentos físicos o en medios electrónicos. En México los secretos industriales no son registrables o protegidos mediante algún título. La Ley de la Propiedad Industrial solamente establece disposiciones relativas a la regulación de los secretos industriales.

¿Que no se considera secreto industrial?

La información de dominio público.

La información que resulte evidente para un técnico en la materia.

La información que deba ser divulgada por disposición legal o por orden judicial.

¿Los secretos industriales se registran ante el Instituto Mexicano de la Propiedad Industrial (IMPI)?

No, los secretos industriales no se registran ante el Instituto Mexicano de la Propiedad Industrial (IMPI). Sin embargo, la Ley de Propiedad Industrial regula los secretos industriales.

¿Cómo puede protegerse la información que constituya secreto industrial?

Para proteger la información que constituya un secreto industrial deberá ser resguardada por el propietario en lugares seguros y según sea el caso, deberá implementar mecanismos de seguridad tecnológica para proteger esa información como acceso controlado a redes, uso de contraseñas, contratos y/o convenios de confidencialidad.

¿Quiénes pueden conocer los secretos industriales?

Podrán conocer de los secretos industriales aquellas personas con quien el propietario comparta esta información, como por ejemplo los empleados, los prestadores de servicios independientes, asesores, consultores y los empleados de estos.

¿Qué pasa si una persona revela un secreto industrial o lo usa en su beneficio?

Si una persona que no es el propietario del secreto industrial revela el secreto sin consentimiento del propietario o bien habiendo sido prevenido de no revelarlo, lo hace, independientemente de las acciones penales que pueden ser ejercidas en su contra, será responsable del pago de daños y perjuicios que ocasione.

SECRETO COMERCIAL

Los secretos comerciales son derechos de propiedad intelectual (PI) sobre información confidencial que pueden ser vendidos o concedidos en licencia.

¿Qué tipo de información está protegida por los secretos comerciales?

Por lo general, toda información comercial confidencial que otorgue a una empresa una ventaja competitiva y sea desconocida para otros puede estar protegida como secreto comercial. Los secretos comerciales abarcan tanto la información técnica, tal como la información relativa a los métodos de fabricación, los datos de prueba de productos farmacéuticos, los diseños y dibujos de programas informáticos, como la información comercial, tal como los métodos de distribución, la lista de proveedores y clientes y las estrategias publicitarias.

Un secreto comercial también puede ser una combinación de elementos, que por separado forman parte del dominio público, pero cuya combinación, que se mantiene en secreto, constituye una ventaja competitiva. La adquisición, utilización o divulgación no autorizada de esa información secreta de manera contraria a los usos comerciales honestos por otras personas se considera una práctica desleal y una violación de la protección del secreto comercial. En virtud de la propia actividad industrial y comercial, los secretos industriales caen bajo el conocimiento de empleados, consultores, asesores, etcétera que pudieran tener la mala intención de hacer uso inadecuado de esta información en beneficio propio.

EJEMPLOS

Ejemplos de Secreto industrial

La fórmula de la Coca-Cola es un ejemplo del secreto industrial. Al día de hoy, ésta es guardada por el fabricante para prevenir que un competidor pueda imitar el producto. Sin embargo, si el secreto llegase a hacerse conocido, no podría protegerse y se convertiría en parte del dominio público.

Ejemplo 2

Una empresa elabora un proceso de fabricación que le permiten producir sus productos de manera más rentable. Dicho proceso confiere a la empresa una ventaja competitiva sobre sus competidores. Por consiguiente, la empresa en cuestión considera estos conocimientos especializados como secreto empresarial y no desea que sus competidores tengan conocimiento de los mismos. Se asegura de que únicamente un número limitado de personas conozca el secreto y de que aquellos que lo conocen sean conscientes de que se trata de una información confidencial. Al tratar con terceros o conceder licencias relativas a sus conocimientos especializados, la empresa firma acuerdos de confidencialidad a fin de garantizar que todas las partes sean conscientes de que se trata de información secreta. En dichas circunstancias, la apropiación indebida de la información por parte de un competidor o de terceros se considerará violación de los secretos comerciales de la empresa.

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5.2 TRANSFERENCIA DE TECNOLOGIA

¿Qué es Transferencia de Tecnología (TT)?

Según la OMPI la Transferencia de Tecnología es el proceso de colaboración e intercambio de conocimientos y derechos de propiedad intelectual entre los titulares de una determinada tecnología hacia usuarios públicos y privados. Este proceso suele llevarse a cabo por medio de la concesión de licencias o la cesión de derechos de propiedad intelectual (por ejemplo patentes, marcas, secretos empresariales, etc.) asociados a activos intangibles (como software, prototipos, inventos, logos, artículos, etc.) y relacionados con una tecnología en particular, para que esta pueda ser usada o dispuesta por un nuevo titular o licenciatario para el desarrollo de nuevos productos o servicios que compitan en el mercado o que participen en el desarrollo de la sociedad.

¿Cuál es el objeto de un proceso de Transferencia de Tecnología?

En un proceso de Transferencia de Tecnología es usual encontrar activos intangibles como Know-how, invenciones, prototipos, bases de datos, resultados de pruebas de laboratorio, software, manuales, procesos, entre muchas otras creaciones del intelecto humano que son útiles para resolver un problema particular, o que generan un nuevo paradigma revolucionario expandiendo la frontera tecnológica conocida hasta el momento. La transferencia de tecnología es un proceso clave para la innovación y el desarrollo: hace que los conocimientos y los derechos de propiedad intelectual fluyan desde los creadores hacia los usuarios públicos y privados, y se transformen en productos y servicios nuevos que benefician a la comunidad en general.

EJEMPLOS DE TRANSFERENCIA DE TECNOLOGIA

Los mejores ejemplos de transferencia tecnológica se producen en los Estados Unidos. Grandes proyectos universitarios en centros de innovación como el MIT (Massachusetts Institute of Technology, por sus siglas en inglés) o la Universidad de Stanford han acabado siendo implantados en empresas tecnológicas residentes en Sillicon Valley.

El mejor ejemplo son los proyectos que desarrollan compañías como Facebook o Google. Muchas innovaciones que estas producen, realmente se originan en estos centros de innovación. De esta forma, las universidades generan proyectos financiados, en muchos casos, por las propias compañías, con el fin de ser implantados posteriormente en las compañías.

El smartphone (teléfono móvil), Ebay, el GPS, así como otra serie de innovaciones son ejemplos de transferencias tecnológicas. Esta serie de innovaciones fueron puestas en marcha en universidades y centros de investigación, posteriormente implantadas en el mercado real.

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5.2.1 MECANISMOS (I + D PROPIA, PATENTES, FRANQUICIA, CONTRATO TECNOLOGICO)

La Transferencia Tecnológica es el proceso a través del cual la Universidad entrega los conocimientos científicos y tecnológicos para desarrollar nuevas aplicaciones, nuevos productos o la generación de nuevos servicios, la unidad responsable de este proceso es la Dirección de Innovación y Transferencia Tecnológica. Los Mecanismos de Transferencia de Tecnología son: Contratos de Licencias, Proyectos de “I+D+i Colaborativa” y Creación de Empresas de Base Tecnológica.

Contratos de Licencia: Permiso a terceros para utilizar y/o explotar una invención. La licencia es una de las figuras contractuales más usadas en la contratación internacional de transferencia de tecnología ya que puede ser usada como una herramienta para realizar la transmisión de diferentes bienes inmateriales, tales como invenciones no patentadas, solicitudes de patente, secretos empresariales, trazados topográficos de circuitos integrados, derechos de obtentor de variedades vegetales, derechos de autor sobre programas de computador y, por supuesto, patentes.

Contratos de franquicia: La franquicia es una de las figuras contractuales que presentan un mayor crecimiento en los últimos años, a tal punto que es innegable el papel fundamental que cumple en la moderna economía mundial. Una de las características fundamentales de la franquicia es la presencia de bienes inmateriales, usualmente protegidos por la disciplina de propiedad intelectual; sin embargo, esto no significa que todos los contratos de franquicia lleven implícita una transferencia tecnológica.

Proyectos de “I+D+i Colaborativa”: Se trata de la participación conjunta entre empresas o entre empresas y Universidades o Centros Tecnológicos en proyectos de I+D+i. Creación de Empresas de Base Tecnológica: Corresponden a las organizaciones que surgen desde la iniciativa académica y se dan a través de los procesos de investigación donde se manifiesta la transferencia del conocimiento científico-tecnológico.

Contrato de transferencia de know-how La denominación “know-how” refiere a los secretos empresariales, tanto industriales como comerciales. Consiste en un secreto sobre un conjunto de conocimientos de carácter industrial, comercial o para la prestación de un servicio que proporciona una ventaja competitiva a quien los posee, y dedica esfuerzos tendientes a impedir que terceros accedan a esos secretos. De este modo, podemos caracterizar al contrato de know-how (o transmisión de know-how) como un contrato comercial por el cual se cede o transmite un conocimiento técnico, comercial, industrial o científico normalmente secreto, a cambio de un precio determinado por las partes.

Franquicia Si bien la utilización del contrato de franquicia ha experimentado un notable aumento en los últimos tiempos, siendo una figura que usualmente incluye cesiones o licencias sobre bienes inmateriales protegidos como propiedad intelectual, debe mencionarse que no todo contrato de este tipo lleva implícita transferencia de tecnología. Franquicia es un “contrato o acuerdo, expreso o tácito, oral o escrito, en el cual al franquiciado se le concede el derecho de iniciar un negocio de oferta, venta o distribución de bienes y servicios bajo un plan o sistema establecido sustancialmente por el franquiciante; la operación del negocio es eminentemente asociada con la marca y otras formas de caracterización de éste; y el franquiciado debe pagar directa o indirectamente un precio.

EJEMPLOS DE FRANQUICIAS:

EJEMPLO DE FRANQUICIA

TAIYAKI LAND

LINK DE LA PAGINA:

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5.2.2 CONTRATOS (EXCLUSIVIDAD/CONFIDENCIALIDAD)

Un acuerdo de exclusividad implica el compromiso de una o varias empresas a prestar servicios únicamente a los firmantes de un contrato. Es natural que al hacer negocios cada quién busque condiciones favorables a sus intereses, por lo que con este tipo de acuerdos una empresa busca evitar que el proveedor o prestador de servicios al que se está contratando beneficie también a la competencia directa.

Al firmar un acuerdo de exclusividad, hay un compromiso para promocionar, solicitar y vender únicamente los productos o servicios acordados. La cláusula restringe a una de las partes (el proveedor o prestador de servicios) de hacer acuerdos con otras empresas que serían consideradas como competidores. Mientras que la otra parte (el contratante) puede crear una ventaja competitiva, ya que nadie más tendrá acceso a los mismos bienes o servicios.

Un acuerdo de confidencialidad también es conocido como “acuerdo de confidencialidad y no divulgación” o “NDA” (non disclosure agreement), por sus siglas en inglés. Se trata de una tipología de contrato, que resulta legalmente vinculante y que establece una relación de confidencialidad entre las partes firmantes. Esto implica que los involucrados, en este caso la empresa y el/la trabajador/a, acuerdan que la información de tipo privada y/o sensible a la que se tenga acceso, no será puesta a disposición de terceros. Los acuerdos de no divulgación o acuerdos de confidencialidad son acuerdos jurídicamente vinculantes que prohíben la divulgación o el uso de información confidencial obtenida por una parte para fines distintos a los que se especifican en el acuerdo. Suelen utilizarse antes de que se establezca una licencia de PI u otro tipo de acuerdo cuando el licenciatario desea obtener información más detallada sobre la PI o la tecnología en cuestión. Por ejemplo, en el contexto de un acuerdo de colaboración, ambas partes pueden asumir la obligación de no divulgar ni utilizar la información relativa a los derechos de PI de la otra parte.

CUANDO SE USA UN CONTRATO DE CONFIDENCIALIDAD

Para la prestación de servicios o venta de productos de forma única.

Para limitar la distribución de productos en cierto territorio.

Para explotar una invención por determinado tiempo.

Para que un trabajador se comprometa a no prestar servicios por cuenta propia a otra empresa.

Para que un artista trabaje de forma exclusiva en una empresa de medios.

CARACTERISTICAS:

Se trata de una cláusula. En las leyes mexicanas no existe la figura del contrato de exclusividad como tal. Este acuerdo puede establecerse dentro de una cláusula ligada al contrato principal.

Puede ser bilateral o no. En esta cláusula se puede establecer que ambas partes trabajan de manera exclusiva entre ellas o puede afectar solo a alguno de los firmantes, es decir, que solo una empresa se comprometa a trabajar o realizar alguna actividad de forma exclusiva para la otra.

No puede ser absoluto. Es importante que se especifique en cuál área concreta de la empresa, cuál producto, qué zona geográfica o cuánto tiempo durará la exclusividad.

Se debe procurar que todos se beneficien. Para que la exclusividad convenga a ambas partes, sobre todo si no se trata de un acuerdo bilateral, se debe establecer un compromiso para que la parte que va a limitar sus actividades reciba algún tipo de ventaja o compensación. Por ejemplo, una empresa se compromete a vender de forma exclusiva un producto a otra, quien a su vez se compromete a comprar cierta cantidad mensual.

Confidencialidad. Es común que en un acuerdo de este tipo se estipulen condiciones sobre la confidencialidad de la información que manejan las empresas involucradas.

VENTAJAS Y DESVENTAJAS

Ventajas

Compromiso de colaboración. Al existir este tipo de cláusulas, las empresas dependen unas de otras para lograr sus objetivos, por lo cual, se genera un acuerdo tácito de fidelidad y compromiso.

Relaciones cercanas. Las empresas involucradas llegan a conocerse mejor y trabajan de forma coordinada para satisfacer las necesidades de cada uno.

Mayor certeza. Se tiene la seguridad de que, por un lado, la empresa "A" se convertirá en proveedor principal o exclusivo de la empresa "B", mientras que la empresa "B" tiene la certeza de que "A" no trabajará para su competencia.

DESVENTAJAS

En estos contratos pueden surgir las siguientes desventajas:

Limita oportunidades. Una empresa que firma de exclusivo está cerrando la puerta a negocios con otros clientes.

Presión financiera. Si no se tiene cuidado de establecer condiciones que convengan a ambas partes, alguna de ellas podría verse limitada en oportunidades e ingresos.

EJEMPLOS

Ejemplo 1

Durante un periodo de 24 meses, ni Wavewood ni ninguna de sus empresas afiliada comercializará, venderá ni distribuirá directa o indirectamente sus modelos de ropa a ninguna tienda dentro de los estados del centro del país, que incluyen Ciudad de México, Estado de México, Querétaro, Hidalgo, Morelos, Guanajuato, Tlaxcala y Puebla.

Ejemplo 2

El periodo de exclusividad por el presente se extiende desde la entrega y firma de este acuerdo por las partes hasta las 11:59 p. m., hora del centro de México, el 15 de octubre del 2022; siempre que, al final de dicho periodo de exclusividad, a juicio de buena fe de la compañía, Wavewood esté procediendo diligentemente con la transacción, este periodo se extenderá automáticamente hasta las 11:59 p. m., hora del Centro de México, el 15 de octubre del 2023.

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CONCLUSIONES Y FUENTES DE CONSULTA

Anteriormente se presentó la investigación de la unidad 5 “Protección de la transferencia de tecnología”.

Si bien la trasferencia de tecnología es un importante proceso ya que se transmiten conocimientos, habilidades, y tecnologías, que dentro de las organizaciones la información que existe es valiosa para los procesos de operación, venta, distribución, entre otros.

Los secretos industriales deben ser secretos, es decir que la información no debe ser divulgada. Pertenecen a los bienes intangibles de las empresas, donde se obtienen ventajas competitivas o económicas para ganarle a la competencia. Debe tener valor comercial debido a su carácter secreto. Recordar que los contratos son lo más importante para una organización, porque del contrato depende que el trabajador no haga uso de información indebida, es por ello que son obligados a firmar un contrato de confiabilidad.

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