mm1909 - Tumblr blog

[mm1909]

Arabic poetry

من منا لم يفخر بلغته وهو يقرأ قول المتنبي :

الخيل والليل والبيداء تعرفني والسيف والرمح والقرطاس والقلم

وهاهي أم كلثوم تردد في فنيات الزمن الجميل :

أراك عصي الدمع شيمتك الصبر أما للهوى عليك نهي ولا أمر

أم ترى إلى امرئ القيس وهو يدوي مرددا :

مكر مفر مقبل مدبر معا كجلمود صخر حطه السيل من عل

إنه مفخرة الأزمنة وورث الأجداد . الشعر العربي الخالد .

*تعريف الشعر العربي:

لقد سبق في حديثنا عن الأدب العربي أنه صورة من صور الحياة حيث يعبر فيها الأديب عن أفكاره وعواطفه فينتج عن ذلك روائع خالدة من الكلمات المنسابة الجميلة ، وقلنا أن الكلام الأدبي كله يصاغ في بوثقتين اثنثين ، إما أن يكون أبيات منسابة منظومة فيكون شعرا ، وإما أن يتدفق في خط متناسق متناغم فيكون قولا منثورا . وبتعبير متخصص أكثر :

تعبير عن العواطف والانفعالات = شعر

تعبير عن الأفكار = نثر

وبما أن الشعر من رحم الأدب وهذا الأخير من رحم الأم لغة الضاد والتي أشرنا إلى أنها تتميز بالمرونة والتكيف مع تطورات الحضارة ، فكذلك الشعر ، فهو ليس منوط بتعريف ثابت جامد ، بل هو مرن يتكيف بتغير الشعراء وبيئتهم وشخصيتهم .

يمكننا أن نصل إذن إلى أن الشعر صورة من صور الحياة يعبر فيها الشاعر عن أفكاره وعواطفه وفق المتغيرات الزمانية والظروف الاجتماعية والبيئية ، ويرسم ذلك في صورة تدعى قصيدة .

اقسام الشعر العربي:

1-الشعر الغنائي

2-الشعر الملحمي

3-الشعر المسرحي

4-الشعر التعليمي

*عصور الشعر العربي:

1– العصر الجاهلي

2 – العهد الاسلامي ( الراشدي )

3 – العهد الأموي

4 – العهد العباسي

5 – العهد العثماني

6 – العهد الحديث

الشعر ديوان العرب

فهو المرآة التاريخية وبمثابة وسائل الإعلام في وقتنا الحاضر ، فمن وصف لتاريخ القبيلة إلى التغني بجمال المعشوقة ، ومن براعة في تصوير الطبيعة والتقلبات المناخية إلى وصف الحروب وعادات الملوك .

إنه كنز يحوي في صندوقه حكايات متناغمة .

– حكاية حب التسلط والبقاء .

– حكاية الأنفة والاعتزاز بالنفس

– حكاية العشق والهيام بالمحبوبة .

– حكاية البداوة والبساطة .

– حكاية الترف واللهو والمجون

– حكاية الزهد والتصوف

– حكاية الوعي والانفتاح

كخاتمة لموضوعنا فإن الشعر العربي يعتبر ديوانا بحق ضم موروثا غنيا من الوقائع التاريخية ، والقصص التراثية ، كما كان سوقا لبديع الكلمات المرصعة ومكسبا لأصحاب الحرفة .💗💗

[mm1909]

The purebred Arabian horse

تُعدّ الخيول العربيّة الأصيلة واحدة من أقدم سلالات الخيول في العالم، إذ يعود تاريخها إلى 5,000 عام قبل الميلاد، وتعود نشأتها للمناطق الصّحراويّة في الشّرق الأوسط التي انتشرت منها لجميع أنحاء العالم، وتتميّز الخيول العربيّة بحجم صغير نسبياً، ورأس صغير مقعّر، وعيون كبيرة داكنة، وفتحات أنف واسعتين، وظهر قصير، وشعر ناعم، بالإضافة إلى ذيل مرتفع للأعلى، وأرجل وحوافر قوية، ويُعدّ اللّون الرّمادي من أكثر ألوانها شيوعاً.

**يبيّن ما يلي أهمّ الخصائص التي تميّز الخيول العربية الأصيلة عن غيرها من الخيول:

١-العمر الطويل

٢-قوه التحمل

٣-مقاومه الامراض

**وتقسم الخيول العربيه الى مجموعه من العائلات منها:

١-سلاله الكحيلان

٢-سلاله الصقلاوي

٣-سلاله العبيان

٤-سلاله الهدبان

٥-سلاله الحمداني

يتميّز الحصان العربي بالإضافة لجماله ومظهره بالعديد من الخصائص التي تجعل منه حصاناً مرغوباً، فهو حصان ذكي، وسريع التعلّم، وذو معنويات عالية، إلّا أنّه يصبح عدوانياً في حال تعرّضه لمعاملة سيئة، ويجدر بالذكر أنّ الأوروبيين حرصوا على استيراد الخيول العربيّة بهدف استخدامها لتحسين المجموعة الوراثيّة لسلالات وأنواع الخيول الأخرى، أمّا اليوم فتنتشر الخيول العربية الأصيلة في جميع أنحاء العالم، كما يتدفّق دمها في العديد من السلالات المختلفة،وبالإضافة إلى ذلك تشتهر الخيول العربيّة بأنّها أفضل سلالات الخيول المشاركة في سباقات السّرعة والتّحمّل.

[mm1909]

مدونة قواعد السلوك الوظيفي وأخلاقيات الوظيفة العامة

المادة(١):

تسمى هذه المدونة مدونة قواعد السلوك الوظيفي وأخلاقيات الوظيفة العامة، ويعمل بها اعتباراًمن تاريخ إقرارها من

مجلس الوزراء.

المادة (٢):

تعتمد التعاريف الواردة في نظام الخدمة المدنية الساري المعمول به لغايات هذه المدونة.

المادة(٣):

أ. تسري أحكام هذه المدونة على جميع الموظفين الخاضعين للخدمة المدنية، وعلى موظفي المؤسسات والدوائر المستقلة.

ب. يجب على آل موظف جديد وقبل مباشرته العمل توقيع وثيقة يتعهد بها الالتزام بهذه المدونة، ويتم الاحتفاظ بنسخة من

هذا التعهد في ملفه الوظيفي.

ج. ترتكز هذه المدونة على أسس العدالة ومبادئها، وعلى تكافؤ الفرص، والشفافية، والمساءلة، والنزاهة المهنية،

والحيادية، والانتماء للوطن والدائرة والإصرار على تحقيق رسالتها وأهدافها، وتحمل المسؤولية، وعلى الموظف الالتزام

بأحكام هذه المدونة إضافة إلى الأسس والمبادئ التي ترتكز عليها.

د. أي مخالفة لأحكام هذه المدونة تستوجب المساءلة واتخاذ الإجراءات والعقوبات التأديبية وفقاًلأحكام النظام.

المادة(٤): تهدف هذه المدونة إلى ما يلي:

أ. إرساء معايير أخلاقية، وقواعد ومبادئ أساسية لآداب الوظيفة العامة، وقيم وثقافة مهنية عالية لدى موظفي الخدمة

المدنية، وتعزيز الالتزام بهذه المعايير والقواعد والقيم، وترسيخ أسس الممارسات الجيدة والحاآمية الرشيدة، وذلك من

خلال توعية موظفي الخدمة المدنية وتوجيههم نحو الأخلاقيات الوظيفية السليمة وأطر الانضباط الذاتي التي تحكم سير

العمل في الخدمة المدنية والمنسجمة مع القوانين والأنظمة السارية، وآذلك من خلال بيان واجباتهم ومسؤولياتهم الوظيفية

ودورهم في تحسين الخدمات وتعزيز المصداقية بالخدمة العامة.

ب. تعزيز ثقة المواطن ومتلقي الخدمة العامة بعمل المؤسسات الحكومية، وزيادة الاحترام والتقدير لدورها في توفير

الخدمات بأفضل طريقة ممكنة.

المادة (٥): واجبات الموظف ومسؤولياته العامة ،على الموظف:

أ. أداء واجبات وظيفته ومهامها الموآلة إليه بنشاط متوخياًالأمانة والنزاهة والدقة والمهنية والتجرد وبأقصى إمكانياته،

وأن يعمل على خدمة أهداف وغايات الدائرة وتحقيق المصلحة العامة دون سواها.

ب. الحرص على الإلمام بالقوانين والأنظمة النافذة وتطبيقها دون أي تجاوز أو مخالفة أو إهمال.

ج .تكريس أوقات الدوام الرسمي للقيام بمهام وواجبات وظيفته، وعدم القيام بأي نشاط لا يتعلق بواجباته الرسمية.

د. السعي الدائم لتحسين أدائه وتطوير قدراته المهنية والاطلاع على آخر المستجدات في مجال عمله وعمل الدائرة التي

يعمل لديها، والقيام بتقديم المقترحات التي من شأنها تحسين أساليب العمل ورفع مستوى الأداء في الدائرة، والمساعدة في

توفير بيئة عمل آمنة وصحية.