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SIIS
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En SIIS, transformamos la industria del Oil & Gas en Argentina con soluciones innovadoras y servicios especializados en soldadura, inspección e ingeniería.
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mysiisok · 4 hours ago
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Vaca Muerta: ¿Pico de Producción o Pico de Incompetencia Oculta? Lo que Nadie le Dice sobre la mano de obra...
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Vaca Muerta, el motor de la economía neuquina y promesa energética de Argentina. Se habla de récords de producción, inversiones multimillonarias y un futuro brillante. Pero en la vorágine del desarrollo, ¿estamos prestando suficiente atención a la calidad de la mano de obra que sostiene esta infraestructura? Hay un secreto a voces: la incompetencia oculta en tareas críticas, particularmente en la abrasión.
El Mito del “Inspector” de Campo:
La industria de Oil & Gas en Vaca Muerta exige precisión y seguridad absolutas. Sin embargo, mientras se invierte en tecnología de punta, la calificación de una habilidad tan fundamental como la abrasión queda relegada. No existen normas específicas de calificación para los operadores de amoladoras a nivel mundial, lo que lleva a una peligrosa dependencia del “criterio del inspector de la empresa”.
Esto genera un caldo de cultivo para la incompetencia oculta:
Falta de estandarización: Las capacitaciones son disímiles y a menudo brindadas por personas sin respaldo ni certificación.
Discontinuidades por desconocimiento: Las preparaciones incorrectas de juntas son una fuente de fallas.
Seguridad comprometida: La falta de capacitación en seguridad en la manipulación de herramientas, especialmente en pequeñas empresas, es un riesgo latente.
El “empleo” es el premio, la “calificación” es un detalle: Iniciativas gubernamentales provinciales y municipales junto a programas de fundaciones de operadoras que forman en oficios, pero no contemplan un sistema de calificación que valide la competencia.
“Favores Gremiales”: Inserción de personas sin experiencia por parte de los gremios de la construcción.
La Solución Ineludible: Esquema 3CHA.
SIIS ha escuchado el clamor de las operadoras (YPF, Vista, etc.) que exigen certificar a los operarios. La respuesta es el Esquema 3CHA: Capacitación, Calificación y Certificación de Habilidades de Abrasión. Este es el primer programa de su tipo a nivel mundial, diseñado para cerrar esta brecha crítica.
El 3CHA es la clave de entrada a una Vaca Muerta verdaderamente profesionalizada:
Certificación que valida: El Esquema 3CHA garantiza que el operador cumple con exigencias técnicas procedimentadas, elevando el valor agregado del recurso humano.
Seguridad Comprobada: Desde su lanzamiento, el 3CHA no ha registrado accidentes por tareas abrasivas en su personal certificado. Un testimonio de su impacto directo en la seguridad laboral.
Trazabilidad sin Cuestionamientos: Los registros digitales con medidas de seguridad anti-adulteración permiten verificar en tiempo real la vigencia y alcance de las certificaciones.
El Desafío de la Adaptación:
La industria hidrocarburífera de Vaca Muerta, altamente compleja, requiere técnicas innovadoras. El Esquema 3CHA es esa técnica innovadora que aborda la demanda de operadores calificados. Su expansión a polos petroquímicos y mineros es prueba de su relevancia. La meta es que sea incorporado como requerimiento contractual por las operadoras.
El futuro de Vaca Muerta no solo depende del pozo y la tubería, sino de las manos que los construyen y mantienen. Ignorar la calificación de la abrasión es construir sobre arena. Es hora de que las operadoras y contratistas miren más allá de la producción y validen la competencia. Deje de depender de la “incompetencia oculta” y exija el estándar 3CHA.
¿Está su operación preparada para el futuro de Vaca Muerta? Exija operadores calificados.
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mysiisok · 23 days ago
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La Seguridad No Es Negociable: Cómo el Esquema 3CHA Está Elevando los Estándares de Seguridad en la Industria Oil & Gas
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En la industria del Oil & Gas, donde las operaciones son complejas y los riesgos potenciales son altos, la seguridad no es solo una prioridad; es un imperativo. Cada tarea, desde la extracción hasta la refinación, implica desafíos que requieren un enfoque riguroso en la prevención de accidentes y la protección de los trabajadores. En este contexto, la capacitación y certificación en habilidades especializadas, como las de abrasión, juegan un papel fundamental para elevar los estándares de seguridad y crear un entorno de trabajo más seguro.
Los Riesgos Ocultos de la Abrasión No Calificada:
Las tareas de abrasión (corte, desbaste, cepillado, arenado, etc.) son fundamentales en gas y petróleo, ya que preparan las superficies para soldadura, pintura, recubrimientos o reparaciones, manteniendo así la integridad mecánica de los equipos. Se usan en líneas de piping en plantas, ductos (como el GPNK o el futuro Vaca Muerta Sur), en fabricación de estructuras y casi en la totalidad de equipos metálicos.
Sin embargo, a pesar de su criticidad, las actividades de abrasión han operado históricamente sin la misma regulación que otras tareas como la soldadura. A diferencia de las actividades de soldadura, para las cuales existe normativa específica a nivel internacional para la calificación de operadores, en el caso de las actividades de abrasión, no hay normas específicas detalladas a nivel nacional ni internacional. Esta ausencia de un marco estandarizado ha propiciado riesgos significativos:
Lesiones Graves y Accidentes: El uso incorrecto de herramientas abrasivas puede causar cortes, abrasiones, fracturas y lesiones oculares severas. Además, la falta de capacitación en seguridad en la manipulación de herramientas es un problema en muchas empresas pequeñas.
Exposición a Sustancias Peligrosas: La abrasión genera polvo y partículas que, al ser inhaladas o entrar en contacto con la piel, pueden provocar problemas respiratorios y otras enfermedades a largo plazo.
Riesgos de Incendio y Explosión: Las chispas producidas por la abrasión representan un riesgo latente de incendio o explosión, especialmente en entornos con materiales inflamables y gases.
Discontinuidades Estructurales: Una preparación incorrecta de las juntas por abrasión puede ocasionar discontinuidades que comprometen la integridad estructural de los componentes, llevando a fallas mecánicas costosas y peligrosas.
Retrabajos y Tiempos de Parada: Los errores derivados de una abrasión deficiente se traducen en retrabajos, lo que no solo incrementa los costos, sino que también genera tiempos de parada no programados, afectando la eficiencia operativa y la rentabilidad.
El Esquema 3CHA: Un Nuevo Paradigma de Seguridad:
Ante este panorama, el Esquema 3CHA de SIIS Ingeniería representa un avance inédito en la profesionalización de tareas críticas dentro del sector Oil & Gas. Este programa, único en Argentina y en el mundo, está diseñado para formar profesionales altamente calificados en el uso de herramientas manuales de abrasión, garantizando estándares de seguridad, precisión y rendimiento excepcionales.
El 3CHA no es solo un programa de capacitación; es un sistema integral que aborda la calificación y certificación, alineándose con normas nacionales e internacionales (IRAM, ISO, ANSI, OSHMA). Esto permite:
Evaluación Rigurosa del Desempeño: La calificación bajo el Esquema 3CHA evalúa el desempeño del operario bajo criterios estrictos, comprobando la correcta aplicación de EPP (Equipo de Protección Personal), el respeto a los procedimientos y la calidad requerida en el acabado.
Reducción Proactiva de Accidentes: Al profesionalizar la mano de obra y estandarizar los procedimientos, el Esquema 3CHA disminuye la tasa de accidentes en tareas críticas abrasivas. De hecho, desde su puesta en marcha a mediados de 2024, no se registraron accidentes por tareas abrasivas en el personal certificado.
Trazabilidad y Verificación en Tiempo Real: El sistema ofrece registros digitales y físicos con medidas de seguridad anti-adulteración, permitiendo la verificación en tiempo real de la vigencia y alcance de las certificaciones. Esto garantiza que solo personal calificado y vigente esté en campo.
Incorporación de Procedimientos de Mejora Continua: El Esquema 3CHA viene a cubrir un faltante con la incorporación de procedimientos de mejora en los procesos de gestión de calidad en el rubro.
Impacto en la Industria y el Futuro:
Al elevar los estándares de seguridad, el Esquema 3CHA refuerza la confianza de las empresas en sus equipos. No solo profesionaliza la mano de obra, sino que también agrega valor al sector al elevar la confianza en los resultados y minimizar retrabajos o riesgos operativos.
En un contexto de crecimiento sostenido del sector Oil & Gas, especialmente en desarrollos como Vaca Muerta, donde la demanda de mano de obra calificada es un cuello de botella, el Esquema 3CHA aporta un valor diferencial al ser la “llave de entrada” a la industria. Este enfoque no solo moderniza las operaciones industriales, sino que también aporta un valor diferencial significativo para empresas que buscan mantenerse a la vanguardia tecnológica y operativa.
La seguridad en la industria del Oil & Gas no es negociable. El Esquema 3CHA no es solo una iniciativa técnica; es una declaración de principios sobre la importancia de la vida, la calidad y la eficiencia. Al estandarizar y certificar las habilidades de abrasión, SIIS Ingeniería no solo está cerrando una brecha normativa, sino que está construyendo un futuro más seguro y productivo para toda la industria.
Eleve los estándares de seguridad en su operación. Conozca cómo el Esquema 3CHA puede proteger a su equipo y optimizar sus procesos.
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mysiisok · 28 days ago
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De la Obra al Certificado: La Historia de Cómo el Esquema 3CHA Está Empoderando a los Operarios de Abrasión
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En el corazón de la industria, donde el acero se corta, se desbasta y se pule, hay un grupo de profesionales cuya habilidad y dedicación a menudo pasan desapercibidas: los operarios de abrasión. Estos trabajadores, con sus manos firmes y su ojo entrenado, son esenciales para preparar las superficies, dar forma a los componentes y garantizar la calidad de los acabados.
Pero durante demasiado tiempo, su trabajo ha sido subestimado, su experiencia no reconocida y su potencial desaprovechado.
Esta es la historia de cómo el Esquema 3CHA de SIIS, está cambiando esa narrativa, empoderando a los operarios de abrasión y transformando la industria desde la obra hasta el certificado.
El Desafío: Un Trabajo Sin Reconocimiento
Imagina el día a día de un operario de abrasión: el ruido ensordecedor de las herramientas, el calor de la fricción, el polvo y las chispas volando en el aire. Es un trabajo exigente, tanto física como mentalmente, que requiere habilidad, concentración y un compromiso con la seguridad.
Sin embargo, a pesar de su importancia, los operarios de abrasión a menudo enfrentan una serie de desafíos:
Falta de estandarización: No existen normas o procedimientos de calificación estandarizados para su trabajo, lo que significa que su habilidad se evalúa de manera subjetiva y su experiencia no se reconoce formalmente.
Capacitación insuficiente: La capacitación a menudo es limitada o inconsistente, lo que puede afectar su seguridad, eficiencia y calidad del trabajo.
Poco reconocimiento: Su trabajo a menudo se considera menos valioso que el de otros profesionales de la industria, lo que puede afectar su moral y motivación.
Limitadas oportunidades de crecimiento: Sin una certificación formal, los operarios de abrasión pueden tener dificultades para avanzar en sus carreras y obtener mejores oportunidades laborales.
La Solución: El Esquema 3CHA, un Camino Hacia el Empoderamiento
El Esquema 3CHA de SIIS ofrece una solución integral a estos desafíos, brindando a los operarios de abrasión el reconocimiento, la capacitación y las oportunidades que merecen.
Este sistema de capacitación, calificación y certificación de habilidades de abrasión está diseñado para:
Estandarizar la evaluación: El Esquema 3CHA establece procedimientos claros y objetivos para evaluar las habilidades de los operarios, lo que garantiza que su experiencia se reconozca de manera justa y consistente.
Proporcionar capacitación de calidad: El esquema ofrece programas de capacitación integrales que cubren tanto los aspectos teóricos como prácticos del trabajo, lo que mejora la seguridad, la eficiencia y la calidad del trabajo.
Certificar la competencia: La certificación formal reconoce la habilidad y la experiencia de los operarios, lo que les brinda una ventaja competitiva en el mercado laboral y les abre nuevas oportunidades de crecimiento.
Elevar el estatus profesional: El Esquema 3CHA eleva el estatus de los operarios de abrasión, reconociendo su contribución esencial a la industria y mejorando su moral y motivación.
Historias de Empoderamiento:
El Esquema 3CHA no es solo un sistema de certificación; es una herramienta de empoderamiento. Permite a los operarios de abrasión:
Tomar el control de sus carreras: Con una certificación formal, pueden demostrar su habilidad y experiencia, lo que les permite negociar mejores salarios y buscar mejores oportunidades laborales.
Sentirse orgullosos de su trabajo: El reconocimiento formal de su habilidad y experiencia aumenta su confianza y les permite sentirse orgullosos de su contribución a la industria.
Ser parte de una comunidad: El Esquema 3CHA crea una comunidad de profesionales de la abrasión, lo que les permite conectarse, compartir conocimientos y apoyarse mutuamente.
El Esquema 3CHA está transformando la industria al empoderar a los operarios de abrasión. Desde la obra hasta el certificado, este sistema está brindando a estos trabajadores el reconocimiento, la capacitación y las oportunidades que merecen, lo que beneficia tanto a los trabajadores como a la industria en su conjunto.
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mysiisok · 1 month ago
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El Futuro del Trabajo en Oil & Gas: Cómo la Capacitación en Habilidades Especializadas Está Transformando la Industria
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La industria del Oil & Gas, motor de la economía global, se encuentra en un punto de inflexión. La creciente demanda de energía, la necesidad de optimizar la producción y la presión por reducir el impacto ambiental están impulsando una transformación profunda en la forma en que se trabaja en este sector. En este contexto de cambio constante, la capacitación en habilidades especializadas emerge como un factor clave para el éxito.
El Desafío de la Mano de Obra Calificada:
Uno de los mayores desafíos que enfrenta la industria del Oil & Gas es la escasez de mano de obra calificada. A medida que la tecnología avanza y los procesos se vuelven más complejos, se necesitan trabajadores con habilidades especializadas para operar y mantener los equipos, garantizar la seguridad y optimizar la producción.
Las iniciativas de formación tradicionales a menudo se quedan cortas, ya que se centran en las habilidades básicas pero no proporcionan la capacitación especializada necesaria para realizar tareas críticas con precisión y seguridad.
La Importancia de las Habilidades Especializadas:
Las habilidades especializadas, como la abrasión, la soldadura, la inspección y el mantenimiento de equipos, son cada vez más importantes en la industria del Oil & Gas. Estas habilidades son esenciales para:
Garantizar la seguridad: Los trabajadores con habilidades especializadas están mejor preparados para identificar y mitigar los riesgos, lo que reduce los accidentes y mejora las condiciones de trabajo.
Optimizar la producción: Las habilidades especializadas permiten a los trabajadores realizar las tareas de manera más eficiente y precisa, lo que aumenta la productividad y reduce los costos.
Mejorar la calidad: Las habilidades especializadas garantizan que los trabajos se realicen con los más altos estándares de calidad, lo que aumenta la confiabilidad de los equipos y las instalaciones.
Adaptarse a la tecnología: La industria del Oil & Gas está adoptando rápidamente nuevas tecnologías, como la automatización y la inteligencia artificial. Los trabajadores con habilidades especializadas están mejor preparados para adaptarse a estos cambios y trabajar con las nuevas herramientas.
El Esquema 3CHA: Un Modelo de Capacitación en Habilidades Especializadas
El Esquema 3CHA de SIIS es un ejemplo de cómo la capacitación en habilidades especializadas puede transformar la industria del Oil & Gas.
Este sistema de capacitación, calificación y certificación de habilidades de abrasión proporciona una estructura formal y estandarizada para desarrollar las habilidades necesarias para realizar tareas críticas con precisión y seguridad.
El Esquema 3CHA no solo mejora las habilidades de los trabajadores, sino que también eleva el nivel de profesionalismo en la industria y aumenta la confianza en los resultados.
El Futuro del Trabajo:
El futuro del trabajo en la industria del Oil & Gas estará definido por la capacitación continua y el desarrollo de habilidades especializadas. Las empresas que inviertan en la formación de sus empleados estarán mejor preparadas para:
Atraer y retener talento: Los trabajadores buscan oportunidades para crecer y desarrollar sus habilidades. Las empresas que ofrecen programas de capacitación de alta calidad tienen una ventaja competitiva en la atracción y retención de talento.
Innovar y crecer: Los trabajadores con habilidades especializadas están mejor preparados para identificar oportunidades de mejora, resolver problemas complejos e impulsar la innovación.
Ser competitivas: En un mercado global cada vez más competitivo, las empresas que cuentan con una fuerza laboral altamente capacitada están mejor posicionadas para tener éxito.
La capacitación en habilidades especializadas no es solo una inversión en los trabajadores, sino también una inversión en el futuro de la industria del Oil & Gas. El Esquema 3CHA es un modelo a seguir, un ejemplo de cómo la capacitación puede transformar la industria y prepararla para los desafíos del futuro.
Descubre cómo el Esquema 3CHA puede ayudar a tu empresa a desarrollar la fuerza laboral del futuro.
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mysiisok · 1 month ago
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Más allá de la Soldadura: Por qué la Abrasión Necesita su Propia Revolución en la Industria
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En la imponente sinfonía de la industria moderna, donde el metal se transforma y las estructuras cobran vida, la soldadura ha ocupado durante mucho tiempo el centro del escenario. Los soldadores, con su habilidad para unir piezas y garantizar la integridad estructural, son celebrados como héroes de la construcción y la fabricación. Pero, ¿Qué pasa con los otros actores cruciales en este drama industrial? ¿Qué pasa con los operarios de abrasión, aquellos que preparan el lienzo para la obra maestra de la soldadura, que dan forma y acabado a los componentes, que pulen y refinan hasta la perfección?
Durante demasiado tiempo, la abrasión, con sus tareas de corte, desbaste, cepillado y arenado, ha permanecido en las sombras, subestimada y sin la atención que merece. Mientras que la soldadura se rige por estrictas normas y procedimientos de calificación, la abrasión a menudo se deja a la improvisación y al criterio individual.
Es hora de que la abrasión tenga su propia revolución. Es hora de reconocer su importancia crítica y de brindarle la profesionalización que necesita.
El Problema de la Subestimación:
La falta de estandarización en la capacitación y calificación de los operarios de abrasión tiene consecuencias significativas:
Riesgos para la seguridad: La abrasión implica el uso de herramientas poderosas y puede generar polvo, ruido y vibraciones, lo que aumenta el riesgo de accidentes y enfermedades ocupacionales.
Ineficiencia operativa: La falta de capacitación puede llevar a errores, retrabajos y retrasos en los proyectos, lo que aumenta los costos y reduce la productividad.
Impacto en la calidad: Una mala preparación de las superficies puede comprometer la calidad de las soldaduras, los recubrimientos y otros procesos posteriores, lo que afecta la confiabilidad de las estructuras y los equipos.
Falta de reconocimiento: Los operarios de abrasión a menudo reciben menos reconocimiento y remuneración que otros profesionales de la industria, lo que puede afectar su motivación y compromiso.
La Solución: El Esquema 3CHA
El Esquema 3CHA de SIIS Ingeniería surge como una respuesta a esta problemática, como un catalizador para la revolución que la abrasión necesita.
Este innovador sistema de capacitación, calificación y certificación de habilidades de abrasión ofrece una estructura formal y estandarizada para profesionalizar esta actividad crítica.
El Esquema 3CHA se alinea con normas nacionales e internacionales (IRAM, ISO, ANSI, OSHMA) y establece procedimientos claros para la evaluación de competencias, la capacitación de instructores y la certificación de instituciones.
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Beneficios de la Revolución de la Abrasión:
La implementación del Esquema 3CHA trae consigo una ola de beneficios para la industria:
Mayor seguridad: La capacitación adecuada reduce los riesgos de accidentes y enfermedades ocupacionales, protegiendo a los trabajadores.
Mayor eficiencia: La estandarización de los procesos y la mejora de las habilidades aumentan la productividad y reducen los costos.
Mejora de la calidad: La preparación adecuada de las superficies garantiza la calidad de los procesos posteriores, lo que aumenta la confiabilidad de las estructuras y los equipos.
Profesionalización de la mano de obra: El Esquema 3CHA eleva el estatus y el reconocimiento de los operarios de abrasión, lo que mejora su motivación y compromiso.
La abrasión ya no puede seguir siendo la cenicienta de la industria. Es una actividad crítica que merece su propia revolución, una revolución que la eleve al lugar que le corresponde como pilar fundamental de la construcción y la fabricación. El Esquema 3CHA es la chispa que enciende esta revolución, un camino hacia un futuro más seguro, eficiente y de mayor calidad para la industria.
¿Estás listo para unirte a la revolución de la abrasión? Obtén más información sobre el Esquema 3CHA y descubre cómo puede transformar tu empresa y tu fuerza laboral.
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