#برامج وزارة العمل والتنمية الاجتماعية

[eeeeesssssss]

يستهدف برنامج الضمان الاجتماعي المطور في المملكة العربية السعودية العاطلين عن العمل لتقديم الدعم المالي لهم وتوفير حياة كريمة. وللتأهل للاستفادة من هذا البرنامج، شروط الضمان الاجتماعي المطور للعاطلين أن يكون المتقدم سعودي الجنسية ومقيمًا بشكل دائم في المملكة. كما يجب ألا يتجاوز الدخل الشهري للأسرة الحد المانع الذي تحدده وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، وأن يكون المتقدم قد استنفد جميع الفرص الممكنة للعمل، أو يعاني من عوائق تمنعه من الالتحاق بسوق العمل. إلى جانب ذلك، يتطلب التسجيل في البرنامج الالتزام بتحديث البيانات بانتظام والتعاون مع الجهات المعنية في برامج التدريب والتأهيل التي تهدف إلى تعزيز فرص الحصول على وظيفة مستدامة.

[shafaqsa]

انطلاقة اولى برامج “مبادرة الميز النسبية “مساء اليوم الثلاثاء في ضمان القطيف ..

  تنطلق مساء اليوم الثلاثاء 30 صفر 1446هـ في مكتب الضمان الاجتماعي بمحافظة القطيف مبادرة “الميز النسبية” والتي تهدف لتطوير برامج التمكين من خلال العمل على الأنشطة الاقتصادية البارزة في المنطقة ،و الأكثر ملائمة للفئة المستهدفه من مستفيدي الضمان الاجتماعي القادرين على العمل و القابلين للتأهيل. ‏و أوضحت إدارة المكتب انه و بإشراف وحدة التمكين الاجتماعي بفرع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية…

[mmllaagg]

رقم الضمان الاجتماعي المجاني للجوال هو خدمة تقدمها وزارة العمل والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية، وتهدف إلى تسهيل الوصول للخدمات الحكومية والاجتماعية للمواطنين والمقيمين. يُمكن للأفراد الحصول على هذا الرقم بسهولة عبر تطبيق "أبشر"، ويتيح لهم الوصول إلى خدمات مثل التسجيل في برامج الدعم الاجتماعي والتأمينات الاجتماعية دون الحاجة إلى زيارة المكاتب الحكومية. تُعد هذه الخدمة جزءًا من جهود الحكومة الرقمية لتبسيط الإجراءات وتحسين تجربة المستفيدين من الخدمات الحكومية في المملكة.

[today-jobs]

وظائف شركة الجزيرة تكافل 1445(برواتب 10,000ريال) للجنسين

وظائف شركة الجزيرة تكافل براتب 10,000 ريال، كما أعلنتها شركة الجزيرة تكافل تعاوني، عبر حسابها الرسمي بموقع لينكد إن ، فيما أعلنت عن فتح باب التوظيف (رجال / نساء) وبدء التقديم للانضمام إلى (العمل المرن) من برامج وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، واشترطت الشركة أن يكون المتقدم أو المتقدمة سعودي الجنسية.

[sau4i]

"ولاء بلس" تبدأ تطبيق برنامج "ولاء بايونير" على موظفي وزارة التجارة بدأت "ولاء بلس"، الشركة السعودية الرائدة في برامج الولاء والمكافآت لموظفي وعملاء الشركات والمؤسسات، في تطبيق برنامجها "ولاء بايونير" على موظفي وزارة التجارة؛ بهدف المشاركة في تحقيق السعادة والصحة النفسية لموظفي الوزارة. وابتكرتْ ولاء بلس مؤشرَ "ولاء بايونير" لقياس مدى تطبيق ممارسات، ومفهومات السعادة والصحة النفسية (Well being)، سواء على مستوى الشركات والمؤسسات أو الموظفين، وهو المؤشر الذي يوفِّر بيانات ومعلومات تساعد صُناع القرار داخل المؤسسات للخروج بمبادرات وأفكار عملية لتحسين مستوى السعادة والصحة النفسية داخل بيئات العمل، كما يؤهِّلها لدخول قوائم أفضل بيئات العمل في منطقة الشرق الأوسط وأفريقيا. يأتي التعاون بين "ولاء بلس" ووزارة التجارة بعد نجاح المرحلة التجريبية لتطبيق برامج "ولاء بلس" على موظفي المملكة العربية السعودية، بالتعاون مع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية. ويرتكز نموذج "ولاء بايونير" على تقييم محاور السعادة والصحة النفسية الخمسة، التي تصنع سعادة الموظف، وهي: الرضا الوظيفي، والصحة النفسية، والصحة الجسدية، والوعي المالي، والعلاقات الاجتماعية والعاطفية. ومن خلال تعاونها مع "ولاء بلس"، تضيف وزارة التجارة تميزًا جديدًا إلى أداء موظفيها، يراعي سعادتهم الوظيفية وصحتهم النفسية، ويصنع نجاحًا مضاعفًا للوزارة الفائزة بجائزة التميز الحكومي العربي في عام 2020 كأفضل وزارة عربية، بعد تفوقها على أكثر من خمسة آلاف مشاركة حكومية عربية، نتيجة التميز المؤسسي وفق أفضل المعايير الدولية، وتبني مفهومات الابتكار والتطوير، وحوكمة الأداء لتحقيق الأهداف والاستراتيجيات المرتبطة بالرؤية. وبهذه المناسبة، قال ريان صالح المؤسس والرئيس التنفيذي لشركة ولاء بلس: "نثق في قدرة برامجنا على إرضاء الموظفين في وزارة التجارة، على تباين أوضاعهم الوظيفية وتنوع مستواهم الاجتماعي، وتحقيق السعادة والصحة النفسية لهم في بيئات العمل؛ حيث نراعي وضع برامج احترافية متكاملة مصممة خصيصًا للمؤسسات الكبيرة، تضع في اعتبارها هذا الاختلاف". وأضاف الرئيس التنفيذي لشركة ولاء بلس: "(ولاء بايونير) يمثِّل منهجية متكاملة لتحقيق السعادة والصحة النفسية في بيئات العمل، خاصة أن المؤشر يبدأ عمله بمرحلة الاستبيان لتقييم السعادة والصحة النفسية للموظفين، وهناك استبيان آخر للمنظمة وممارساتها، وبعد ذلك تأتي مرحلة التحليل، حيث تحصل المنشأة على تقرير مفصَّل يحتوي تحليلات ومبادرات عملية لتحسين ممارسات السعادة والصحة النفسية وتطويرها داخل المنشأة، ثم تأتي مرحلة التكريم؛ حيث يمكن للمنشأة أن تحصل على تكريم وجائزة في حال اجتيازها معاييرَ الجائزة". وتزداد أهمية برنامج (ولاء بايونير) عند النظر إلى توصيات منتدى الاقتصاد العالمي، في عام 2021، التي نصَّت على "ضرورة تعامل المؤسسات مع مهارات السعادة والصحة النفسية على أنها مهارات لها تأثير مهم جدًّا في مُدخلات ومُخرجات المؤسسات". وشدَّد ريان صالح على الفوائد الكبيرة والمميزة التي تعود على المؤسسات والشركات التي تركِّز أكثر على السعادة والصحة النفسية (Wellbeing) بفضل تقليل تكاليف التأمين الطبي، وزيادة إنتاجية الموظفين، وتقليل معدل الغيابات والإجازات المرضية، كما تُحسِّن معدل استقطاب الكوادر واندماجها واستمراريتها، وتقوِّي سمعة العلامة التجارية للمنشأة، وتُعزِّز السلوكيات الصحية للموظفين. ويأتي ذلك في إطار حرص "ولاء بلس" على توفير برامج احترافية مصممة خصيصًا للمؤسسات؛ بهدف تحقيق السعادة والصحة النفسية داخل بيئات العمل، لذا أطلقتْ مؤشر "ولاء بايونير" للشركات والمؤسسات التي تستهدف تحقيق السعادة والصحة النفسية والرضا الوظيفي في بيئات عملها. كما يقيس "ولاء بايونير" في محور الرضا الوظيفي جانبَ التطوير الشخصي، ومستوى اندماج الموظف وشعوره بمساهمته في أهداف الشركة، ومدى استمتاعه بعمله، ويقيس محور الصحة النفسية القلقَ والتوتر لدى الموظفين، ويقيس محور الصحة الجسدية مستوى جودة النوم لدى الموظفين، وطعامهم الصحي، وممارستهم للأنشطة الرياضية. ولا يغفل برنامج "ولاء بايونير" قياس الوعي المالي، والذي يُقيِّم مستوى وعي الموظف من ناحية إدارته لميزانيته الشخصية وإدراكه لمفهومات الاستثمار والادخار، وعبْر مؤشر العلاقات الاجتماعية والعاطفية، يقيِّم "ولاء بايونير" علاقات الموظفين بزملائهم داخل العمل، وكذلك علاقاتهم العائلية والأسرية. وتشير الإحصائيات إلى أن 65% من الموظفين الذين طبَّقت مؤسساتهم وشركاتهم برامج السعادة والصحة النفسية كان لديهم عدد إجازات مَرضية أقل، وأن حجم الخسائر السنوية التي تَكَبَّدَتْها الشركات بسبب ضَعْف الإنتاجية المترتبة على الغيابات والمشكلات الصحية بلغ 48 مليار دولار سنويًّا.

تجدر الإشارة إلى نجاح "ولاء بلس" في تطبيق برنامج الولاء المتكامل "دوم" DOAM، خلال المرحلة التجريبية، على 20 ألف موظف في وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، لتضع وزارة التجارة السعودية ثقتها في "ولاء بلس" وبرامجها الاحترافية للولاء والمكافآت، لتنطلق أولى خطوات تطبيق البرنامج على مستوى المملكة لجميع الموظفين الحكوميين، في 24 وزارة سعودية، لخدمة أكثر من 1.5 مليون موظف.

[thaqfny]

رابط الاستعلام عن إعانة التأهيل الشامل بوزارة العمل

رابط الاستعلام عن إعانة التأهيل الشامل بوزارة العمل

رابط الاستعلام عن إعانة التأهيل الشامل بوزارة العمل والتنمية الاجتماعية أعلن عن بدأ دفع وإيداع إعانة التأهيل الشامل في حساب المستفيدين في شهر أغسطس 2018م، وتم بدأ الإيداع بواسطة بنك الراجحي على أن يتم صرفها في مختلف المصارف والبنوك.

موعد صرف إعانة التأهيل الشامل

ويعتبر برنامج إعانة معاق يتيم واحدة من برامج وزارة العمل والتنمية الاجتماعيةوهو يستهدف فئات معينة من أصحاب الاحتياجات الخاصة والأيتام…

[womannewsagency]

بالصور المرأة السعودية تنجح في مجال الضيافة والفندقة

سجّلت المرأة السعودية نجاحاً باهراً في العديد من المجالات الحياتية التنموية، حيث رأست مراكز قياديّة عن طريق توظيف خبراتها وإبداعاتها لتسجّل قصص نجاح ملهمة تواكب رؤية المملكة 2030، ومعطيات العصر والتنمية البشرية. ولتعزيز النمو الاقتصادي للمملكة، فتح قطاع "الضيافة والفندقة"، التابع للجانب السياحي، المزيد من أبواب العمل للمرأة لتبدأ رحلة نجاح جديدة وتجربة رائدة وفريدة، حيث استطاع عدد من الفتيات إبراز أسمائهن وتسطير قصص لافتة في القطاع رغم حداثته في سوق العمل، واضعات بصماتهن الإبداعية، ومثبتات جدارتهن مع المحافظة على أسس الشريعة الإسلامية وإبراز الإرث الحضاري للمجتمع. وشهدت مدينة الرياض مؤخراً نهضة حضارية تنموية وتحولاً اقتصادياً سريعاً ولافتاً؛ أسهمت في تعزيز مكانتها عالمياً من خلال ما تميزت به من مشاريع استثمارية ضخمة وبرامج وفعاليات ترفيهية، مما عزز نمو القطاع السياحي وجعل الرياض وجهة سياحية جاذبة للأسر لقضاء أوقات إجازاتهم، وفي ظل التطورات المتسارعة انتهزت المرأة الفرصة للدخول في مجال "الضيافة والفندقة" بعد أن أتاحته وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية للعمل، إذ إنه يتناسب مع شخصيتها خاصةً في مجال التنسيق وتنظيم المناسبات، والاستقبال، والعلاقات العامة والتسويق والتي تتطلب مواهب ناعمة، متسلّحة بالخبرة العلميّة والمهنيّة والتدريب والعزيمة من أجل تقديم الخدمات في الفنادق والمستشفيات والطائرات والسفن. ويعمل في مجال "الضيافة والفندقة" -بحسب ما ذكرت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية لـ"واس"- نحو 3000 امرأة في الرياض وأكثر من 10 آلاف منهن في مختلف مناطق المملكة، ويعد هذا المجال من المجالات الواعدة للمرأة ومكملاً لعملية التوطين في كافة قطاعات الدولة. ومن نافلة القول إن القطاع الفندقي سيشهد نقلة نوعية مستقبلاً، حيث نصت أهداف الرؤية على الاستثمار في المجال السياحي، لذا قدمت الوزارة العديد من التسهيلات والمبادرات للعاملات منها: مبادرة "قرّة" لتوفير مراكز ضيافة للأطفال، ومبادرة "وصول" لنقل المرأة العاملة بالتعاون مع تطبيقات النقل، ومبادرة "دعم" من خلال الدعم المالي لرواتب الموظفين السعوديين العاملين في القطاع من خلال صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف) يصل إلى 50% من الراتب، بالإضافة إلى تقديم برامج التدريب الأساسية والبرامج التدريبية التخصصية والتدريب التطويري. وفي جانب التهيئة العلميّة، جرى افتتاح الأقسام المتعلقة بالقطاع في الجامعات والمعاهد ومراكز التدريب، حيث استحدثت الكلية التطبيقية بجامعة الأميرة نورة بنت عبدالرحمن -كما أوضحت عميدة الكلية بالجامعة الدكتورة نورة عبدالرحمن المطرفي- مجموعة من البرامج التعليمية المجانية التي تواكب سوق العمل وتحقق متطلباته لدعم القطاع السياحي بالمملكة منها برنامج دبلوم (إدارة الضيافة والفندقة) كون السياحة صناعة تتطلب قدرات ومستوى معيناً من المهارات، لذلك تدرس الطالبة عامين دراسيين باللغة الإنجليزية، وتُدرب بمجال الضيافة والفندقة بقطاعاته المختلفة، وتخرّج حتى الآن ما يقارب 49 خريجة. ويهدف البرنامج إلى تزويد سوق العمل بخريجات متميزات من حيث التأهيل العلمي والمعرفي والمهني، وبناء قدرات الخريجات على التعامل مع مختلف المتغيرات والتطورات والمواقف في مجال الضيافة والفندقة، وبناء شراكات إستراتيجية مع المؤسسات الحكومية والخاصة لتطوير التدريب الميداني، واقتراح أنشطة ومبادرات تسهم في خدمة وتنمية المجتمع، ووضع التعليم الفندقي على مستوى العالمية والتميز لرفع جودة السياحة الوطنية. وتعد رؤية المملكة أحد الأسباب المهمة لنجاح المرأة -كما بينت مديرة المعهد العالي للسياحة والضيافة وتنفيذي علاقات إستراتيجية هالة سلطان البراك- حيث إنها تركز على تمكين المرأة في مختلف المجالات، وعلى تطوير السياحة في المملكة؛ مما يتطلب قيام الجامعات والمعاهد بتلبية الاحتياجات والتوقعات المختلفة لسوق العمل، ومواكبةً لذلك افتتح في عام 2019م بالرياض وجازان والباحة، أول معهد تدريب سياحي وفندقي في منطقة الخليج والشرق الأوسط، وهو معتمد لدى الهيئات والمؤسسات المحلية والدولية وبالشراكة مع جامعة HTMI السويسرية وحاصل على شهادة تصنيف الجودة "TedQual" من الأمم المتحدة، ويهدف إلى تزويد القطاع السياحي بشكل عام في المملكة بكوادر سعودية مؤهلة للعمل. ويحرص المعهد على تقديم مناهج تعليمية بتقنيات حديثة ويتيح للخريجين بعد درجة الدبلوم التجسير لمتابعة الدراسة في الخارج للحصول على درجة البكالوريوس ويقدم منحاً للمتفوقين، ودورات تدريبية منتهية بالتوظيف استفاد منها أكثر من 10 آلاف شاب وشابة، كما يتميز بالشراكات الإستراتيجية مع عدة معاهد إقليمية وعالمية دورية، وقد حصل على أكثر من 10 جوائز محلية وعالمية. وفي تناغم مع هذه المخرجات تفاعلت بعض الفنادق في توظيف الكفاءات الشابة في الشؤون الإدارية والإشرافية، حيث أكدت مجموعة من الفتيات أن السماح بالتوظيف في هذا المجال أتاح فرصاً مميزة -خاصةً لحديثات التخرج-، مما ساعد على ترسيخ الثقافة المهنية؛ وتوسيع معارفهن ومؤهلاتهن اللازمة من خلال صقل مهاراتهن. وفي هذا السياق، أكدت ديما عبدالرحمن الدليقان التي تشغل مديرة إدارة الموارد البشرية في أحد الفنادق، أن الضيافة والكرم من العادات والتقاليد الدينية والعربية المعروفة، معبرة عن فخرها بما جرى إنجازه كونها سعودية ومختصة بهذا المجال، ومشيدة بالدعم الذي يحظى به القطاع بشكل عام، الذي أسهم في نجاح الفتيات بالعمل كما هو مشاهد على أرض الواقع، وهذا يبشر بمستقبل مشرق؛ مبينة أن الفندق وظّف أكثر من 500 فتاة ذات كفاءة، من خريجات جامعة الأميرة نورة بنت عبدالرحمن والمعهد العالي للسياحة والضيافة، وهذا الإقبال جاء من إطلاق ولي العهد -حفظه الله- روح الحماس وخلق الطاقة داخل الشباب، حيث زرع سموه فيهم الثقة بأنهم قادرون على أن تكون المملكة بالصف الأول على مستوى عالمي، فغير الثقافة ونوّع القطاعات العملية ودعمها. وترى مديرة قسم الحفلات في إحدى الفنادق لجين أحمد العمري الحاصلة على ماجستير سياحة دولية، بأن القطاع الفندقي جديد في سوق العمل بالنسبة للمرأة وهو ليس سهلاً كما يعتقد البعض، فأي قطاع خدمي النجاح فيه صعب ويمر بعقبات، كونه متعلقاً برضا العميل وليس سلعة ممكن استخدامها فترة وتغييرها وخسارته لا تعوض، والقطاع الخدم�� يفرض أن تكون متأهباً دائماً لذا يحتاج إلى مهارات محددة من أهمها التركيز وإجادة اللغة الإنجليزية بطلاقة والتمتع باللياقة واللباقة في الحديث وحب العمل بروح الفريق، كما أن قسم الحفلات يحتاج إلى مواكبة عالم الموضة والديكور، والقطاع الخدمي اليوم موجود بمختلف المستويات وكلها تندرج تحت بند التحديات الممتعة. وتتفق معها نور سالم المزيّن وابتسام الحربي اللتان تعملان بأحد الفنادق، حيث تريان أن الرياض أصبحت مدينة مال وأعمال ووجهة سياحية جاذبة وأن العمل في القطاع الفندقي يعد غاية في الأهمية بالنسبة للمواطن، وذلك لأنه قادر على تقديم حضارته وعاداته أمام الزائرين من مختلف أنحاء العالم، مشيدتين بالثقة التي جرى منحها لهما ولزميلاتهما من قبل مسؤولي الفنادق، ما دفعهن إلى التدرج في العمل والمهمات والتفوق، أثمر عن نجاحات غير مستغربة حققتها الفتيات في مجال السياحة والفندقة، إذ استطعن العمل بأداء ممتاز بفضل ثقتهن في أنفسهن ومؤهلاتهن العالية وحسن تعاملهن مع متطلبات المهنة، نتج عنه تقلدهن مناصب قيادية في مختلف أقسام الفندقة وهو نجاح يتواءم مع أهداف الرؤية. source https://wonews.net/post/28177/بالصور-المرأة-السعودية-تنجح-في-مجال-الضيافة-والفندقة

[jwabik]

“وزارة الموارد البشرية” توضح شروط الضمان الاجتماعي المطور للعاطلين عن العمل 1443

“وزارة الموارد البشرية” توضح شروط الضمان الاجتماعي المطور للعاطلين عن العمل 1443

كشفت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالمملكة العربية السعودية عن شروط الضمان الاجتماعي المطور للعاطلين عن العمل  فضلاً عن طريقة التسجيل الصحيحة، حيث أن الضمان المطور واحدًا من أهم برامج الدعم التي تعمل على تحسين الوضع الاقتصادي لأصحاب الدخل المحدود والأسر الفقيرة، لذلك اليوم من خلال موقع مصر مكس سنناول معكم طريقة التسجيل للعاطلين عن العمل وأهم الشروط التي من الواجب توافرها. الضمان…

[teamsacademy]

أهم جامعات قطر المعترف بها

جامعات قطر صورة جلية وواضحة لما تسعى دولة قطر الوصول إليه، بحيث أنها تعمل جاهدة من أجل مواكبة عجلة التطور والازدهار. بما يتماشى مع كافة المجالات في هذه الدولة، فقد ركزت في مجالاتها التعليمية بما يسوق باقي المجالات، كما أنها حرصت على توفير عدد من الكفاءات والمهارات التي تعمل على زيادة قيمة التعليم . وبسبب ذلك تأسست وزارة التربية والتعليم من أجل الإشراف على عدد من الجامعات المعترف بها في دولة قطر، وذلك من أجل تحديد كافة الكوادر التي يتم احتياجها في سوق العمل، لنتعرف معاً في هذا المقال على أهم الجامعات المعترف بها .

جامعات قطر المعترف بها : 

تعد دولة قطر من الدول التي استضافت عدد من الجامعات والدولية، فهي تضم عدد كبير من الجامعات التي ينضم لها المواطنين المقيمين في قطر وغيرهم. اقرأ أيضاً: التسجيل في بلاك بورد جامعة قطر فهي تسعى من خلال هذه الجامعات على تحقيق العديد من الفرص المميزة ومنحها لجميع الطلاب، وذلك من أجل توفير الفرص المناسبة لهم وتحقيق معايير الجودة العالمية . وأهم هذه الجامعات هي :  جامعة قطر :  وتعد من أهم الجامعات المعترف بها في دولة قطر، فهي تعد الجامعة الأساسية في البلاد، فمنذ تأسيس هذه الجامعة وهي تبذل قصارى جهدها لمواكبة مجريات التعليم والحداثة في دول العالم المتقدمة . ففي هذه الجامعة تتوفر البرامج الأكاديمية التي وصلت لحد درجة البكالوريوس لخمسة وأربعين برنامج، كما أنها وصلت لنحو أربعين برنامج لطلاب الدراسات العليا بما في ذلك الماجستير والدكتوراه. كما ويوجد ثمانية برامج لمن هم راغبين بالحصول على درجة الدكتوراه، ويحق للطالب الاختيار بين هذه البرامج بما يتناسب مع الدرجة التي يرغب بالحصول عليها. تضم هذه الجامعة العديد من الكليات كالتالي : - كلية الطب . - كلية العلوم الصحية . - كذلك كلية الصيدلة . - كلية طب الأسنان . - كلية الهندسة . - كذلك كلية الآداب والعلوم . - كلية القانون . - كلية التربية . - أيضاً كلية الإدارة والاقتصاد . جامعة حمد بن خليفة :  وتعد الجامعة الثانية من جامعات قطر، ويلتحق بها عدد كبير من الطلاب بكافة الكليات والتخصصات، فهي تقدم عدد كبير من البرامج الأكاديمية والتعليمية كالتالي :  - تكنلوجيا المعلومات والح��سبات . - علوم الحياة . - كذلك العلوم الاجتماعية . - التنمية المستدامة . -  الدراسات الإسلامية . - كذلك التمويل الإسلامي . - دراسات الشرق الأوسط . - الترجمة . - القانون . كلية العلوم والهندسة :  كذلك تمنح هذه الكلية درجات علمية مختلفة للطلاب والباحثين، بحيث يتوفر بها بكالوريوس للعلوم في اختصاص هندسة الحاسوب، أما بالنسبة لدرجة الدكتوراه فهي تمنحها وفق التخصصات التالية :  - الطاقة المستدامة . - علوم الحاسب والهندسة . - كذلك البيئة المستدامة . أما بالنسبة للطالب الذي يرغب في الحصول على الماجستير، فيتم توفيره وفق التالي :  - العلوم في الطاقة المستدامة . - العلوم في الأمن السيبراني . - كذلك العلوم في البيئة . - العلوم والهندسة . - ماجستير تنفيذي في الطاقة والموارد . كلية العلوم الإنسانية والاجتماعية : وهي أحد الكليات التابعة لجامعة حمد بن خليفة المعترف بها في قطر، والتي تمنح درجة الدكتوراه في تخصص العلوم الإنسانية والاجتماعية. كذلك درجة الماجستير في التخصصات التالية :  - الآداب في دراسات الترجمة . - الآداب في المجتمع والمرأة والتنمية . - كذلك الآداب في العلوم الإنسانية والجمعيات . - الآداب في الدراسات السمعية والبصرية . قد يعجبك : منح جامعة قطر لعام 2022 وأخيراً كانت هذه بعض من أهم جامعات قطر المعترف بها، ولكن ما تم ذكره سابقاً هو من أهم الجامعات وأكثرها استقبالاً للطلاب، بحيث يفضلها عدد كبير من الطلاب القطريين دون غيرها من الجامعات المتواجدة في البلاد . Read the full article

[alarsal24]

17 مليون ساعة عمل تطوعي بمشاركة 288 ألف متطوع

17 مليون ساعة عمل تطوعي بمشاركة 288 ألف متطوع

أوضح وكيل وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية أحمد بن صالح الماجد، أن رؤية 2030 أفردت مساحة كبيرة وضخمة لقطاع التنمية؛ حيث خصصت أكثر من برنامج من برامج التحول الوطني للقطاع الخيري والتنموي، مشيرا إلى أن التطوع موجود في المملكة منذ القدم، ولكن اليوم أصبح منظم وموثق وبفضل ذلك وصلت ساعات التطوع إلى 17 مليون ساعة عمل تطوعي بمشاركة أكثر من 288 ألف متطوع غير متكرر. وقال خلال حديثه عن دور العمل…

[almdharb]

السعودية تصدر 10 آلاف رخصة عمل حر خلال 6 أشهر

السعودية تصدر 10 آلاف رخصة عمل حر خلال 6 أشهر

كشفت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالسعودية، عن توظيف 10 آلاف مستفيد من الضمان الاجتماعي خلال النصف الأول من العام الحالي من خلال إصدار رخصة «العمل الحر» وتنفيذ 148 برنامجاً تدريبياً لتدريب 450 مختصاً في الموارد البشرية. وأضافت «الموارد البشرية»، أن الوزارة أصدرت 8140 وثيقة عمل حر خلال النصف الأول من العام الحالي، فضلاً عن إجراء برامج تدريبية مكثفة لمستفيدي الخدمات الاجتماعية. وأشارت…

[today-jobs]

وظائف شركة الجزيرة تكافل 1445(برواتب 10,000ريال) للجنسين

وظائف شركة الجزيرة تكافل براتب 10,000 ريال، كما أعلنتها شركة الجزيرة تكافل تعاوني، عبر حسابها الرسمي بموقع لينكد إن ، فيما أعلنت عن فتح باب التوظيف (رجال / نساء) وبدء التقديم للانضمام إلى (العمل المرن) من برامج وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، واشترطت الشركة أن يكون المتقدم أو المتقدمة سعودي الجنسية.

[nowartic]

السعودية تتوقع 20 ألف فرصة عمل بعد توطين هذه الوظائف

السعودية تتوقع 20 ألف فرصة عمل بعد توطين هذه الوظائف

توقع مهند العيسى، وكيل وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية السعودية المساعد لتمكين التوطين، أن يسهم قرار حصر العمل عن بعد في مهن خدمة العملاء على السعوديين، في توفير 20 ألف وظيفة جديدة، بشكل مباشر. وقال العيسى في مقابلة مع “العربية” إن تشجيع مفهوم العمل عن بعد، من خارج مقر المنشأة، يأتي ضمن أحد مبادرات التحول الوطني 2030، موضحا أن هناك برامج متكاملة لنشر ثقافة العمل عن بعد، وقد نفذت الوزارة…

[i-newsksa]

47 محاضرة إرشادية لأكثر من 3000 في مدارس التعليم لمواجهة التسوّل

47 محاضرة إرشادية لأكثر من 3000 في مدارس التعليم لمواجهة التسوّل

19 فبراير 2020 – 25 جمادى الآخر 1441 05:28 PM

ضمن برامج الحملة التوعوية “معًا ضد التسوّل”

47 محاضرة إرشادية لأكثر من 3000 في مدارس التعليم لمواجهة التسوّل

تمكّن مكتب مكافحة التسوّل بالرياض بقسميه الذكور والإناث، التابع لفرع وزارة العمل والتنمية الاجتماعية بالمنطقة، خلال التسعة الأشهر الماضية؛ من تنفيذ “47” محاضرة إرشادية لأكثر من “3000” مستفيد ومستفيدة من طلاب وطالبات مدارس…

[bahrainarmy]

أكدت وزارة العمل والتنمية الاجتماعية أن كافة الإجراءات الإدارية والفنية قد تم اتخاذها، بالتعاون مع كافة الجهات المعنية، لتنفيذ قرار مجلس الوزراء الصادر في الجلسة المنعقدة بتاريخ 27 يناير 2020، بتوحيد موعد صرف خمسة برامج دعم مقدمة من وزارة العمل والتنمية الاجتماعية ووزارة الإسكان في تاريخ واحد وهو 15 من كل شهر بدءًا من فبراير 2020، بإشراف وزارة العمل والتنمية الاجتماعية، يستثنى من ذلك بأمر صاحب السمو الملكي ولي العهد نائب القائد الأعلى النائب الأول لرئيس مجلس الوزراء علاوة تحسين المعيشة للمتقاعدين بحيث يتم صرفها في موعدها الحالي مع الراتب التقاعدي بتاريخ 20 من كل شهر. كما وأكدت الوزارة أنه سوف يتم صرف مستحقات المواطنين من المساعدات الاجتماعية (الضمان الاجتماعي)، والدعم المالي (علاوة الغلاء)، ومخصص الإعاقة، وعلاوة بدل السكن، في حسابات المواطنين يوم غد الخميس الموافق 13 فبراير بدلاً من 15 فبراير نظراً لأن السبت يوافق إجازة رسمية. يشار إلى أن التعويض عن رفع الدعم عن اللحوم سوف يصرف للمستحقين اعتباراً من 15 إبريل المقبل، مع باقي مبالغ برامج الدعم الأخرى المستحقة للمواطنين، بواقع دفعة واحدة كل ثلاثة شهور، حيث إن الدفعة السابقة قد تم صرفها في الأسبوع الأول من يناير 2020 عن الشهور يناير وفبراير ومارس 2020. وفي حال وجود أي استفسار يمكن للمواطنين التواصل مع مركز الاتصال الوطني على 80008001، أو مراجعة المراكز الاجتماعية التابعة لوزارة العمل والتنمية الاجتماعية الموزعة على محافظات المملكة، وهي: مركز عبدالله بن يوسف فخرو الاجتماعي (مدينة عيسى)، مركز الرفاع الاجتماعي، مركز مدينة حمد الاجتماعي، مركز جد حفص الاجتماعي، مركز المحرق الاجتماعي، مركز ابن خلدون الاجتماعي، مركز سترة الاجتماعي، مركز المنامة الاجتماعي، وبخصوص علاوة بدل السكن يمكن مراجعة مركز خدمة العملاء في مقر وزارة الإسكان بالمنطقة الدبلوماسية. https://www.instagram.com/p/B8egJV6jl0s/?igshid=3nh8lqidxwss

[alarsal24]

السعودية تصدر 10 آلاف رخصة عمل حر خلال 6 أشهر

السعودية تصدر 10 آلاف رخصة عمل حر خلال 6 أشهر

كشفت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالسعودية، عن توظيف 10 آلاف مستفيد من الضمان الاجتماعي خلال النصف الأول من العام الحالي من خلال إصدار رخصة «العمل الحر» وتنفيذ 148 برنامجاً تدريبياً لتدريب 450 مختصاً في الموارد البشرية. وأضافت «الموارد البشرية»، أن الوزارة أصدرت 8140 وثيقة عمل حر خلال النصف الأول من العام الحالي، فضلاً عن إجراء برامج تدريبية مكثفة لمستفيدي الخدمات الاجتماعية. وأشارت…