#معقب خدمات الكترونية

[elbatt2]

مكتب مهارات التعقيب متخصص في تقديم كافة الخدمات الخاصة بأعمال الشركات و المنظمات

مكتب مهارات التعقيب متخصص في تقديم كافة الخدمات الخاصة بأعمال الشركات و المنظمات بالمملكة العربية السعودية

مكتب تعقيب  , معقب خدمات الكترونية , معقب خدمات حكومية , ادارة الرواتب , معقب خدمات 

ادارة الرواتب هو نظام خاص بالمنشآت لأتمتة عمليات الرواتب والالتزام بسهولة بنظام حماية الأجور من خلال اتفاقية كشوف المرتبات مع منصة مدد.

نظام ادارة الرواتب

هو نظام رقمي أطلقته وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عام 2013 يمكّن المنشآت من رفع ملفات الأجور لموظفيها ويعمل على مراقبة معدلات الامتثال والمخالفات ومعالجة المبررات على أعلى مستوى و يعمل على تنظيم دفع الأجور كما أنه يحتوي على معلومات سرية للغاية ودقيقة توضح حالة الأجور مما يسهل حساب الأجور ورفع مستوى حمايتها لأفضل مستوى.

منصة مهارات التعقيب هي الحل الكامل في التعامل مع منصة مدد لتسهيل العمليات الإدارية والمالية لك ولموظفيك، حيث أنها توفر العديد من الخدمات الرقمية التي تساعد على تسهيل وأتمتة العديد من الإجراءات من خلال نظام إدارة كشوف المرتبات ونظام الامتثال (حماية الأجور وتوثيق العقود).

تتعامل منصة مهارات التعقيب مع منصة مدد في الخدمات التالية:

إدارة البيانات : يوفر النظام بيانات المنشأة والموظف مباشرة من نظام التأمينات الاجتماعية (GOSI) مع إمكانية تعديل البيانات.

إصدار محفظة إلكترونية: إمكانية إصدار محافظ إلكترونية من خلال النظام واستخدامها كحساب بنكي لتحويل رواتب الموظفين.

ادارة الرواتب: القدرة على إنشاء كشوف المرتبات وإدارة بيانات التحويل من خلال حفظ ومعالجة رواتب الموظفين مع إضافة البدلات والاستقطاعات ثم إرسالها للبنك.

تكامل WPS: يوفر النظام خدمة للكشف عن انتهاكات WPS ثم يقوم تلقائيًا بتحميل ملف الأجور بعد اكتمال عملية كشوف المرتبات.

الأطراف المرتبطة بنظام مدد لادارة الرواتب:

هيئة الحكومة الرقمية.

وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية

المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية.

البنوك السعودية: بنك الرياض والبنك العربي الوطني والإنماء وبنك البنك الوطني السويسري.

شركة الدفع الرقمي: STCpay.

خدمة ادارة الرواتب (نظام حماية الأجور) من مهارات التعقيب

يهدف تعامل مهارات التعقيب مع منصة مدد إلى قيادة المؤسسات نحو التحول الرقمي الذي يحسن ويطور العمليات الإدارية والمالية المتخصصة في دفع أجور الموظفين وحمايتها ومعالجتها، كما تسعى جاهدة لتنفيذ كافة الإجراءات اللازمة بشكل سريع ومهني. للحفاظ على حقوق الطرفين المتعاقدين.

وتهدف أن تكون المنظمة الرائدة التي تدعم عملية التحول الرقمي من خلال إنشاء حلول رقمية متجددة لخلق بيئة عمل مرنة وفعالة.

كما تسعى المنصة لدعم التحول الرقمي من خلال أتمتة دفع الأجور والمعالجة والحماية؛ لتصبح شريكًا فعالًا للمؤسسات.

مميزات مهارات التعقيب في أداء خدمة ادارة الرواتب (نظام حماية الأجور)

نتميز في مهارات التعقيب بتقديم خدمة متكاملة في اداء عملية ادارة الرواتب بنظام حماية الاجور بالتعامل مع منصة مدد كما اننا ننفرد بالسرعة و الدقة في أداء الخدمة لنوفر لك أفضل النتائج في ادارة الرواتب لك و لمؤسستك بالكامل. 

الأسئلة الشائعة عن ادارة الرواتب بنظام حماية الأجور

ما هي أهداف برنامج ادارة الرواتب ( نظام حماية الأجور)؟

يعمل برنامج حماية الأجور على تحسين العلاقة التي تتم بشكل تعاقدي بين صاحب العمل والعامل مما يعمل على تحقيق ضمان لحقوق العمال والموظفين ودفع رواتبهم بحسب الشروط التي يتم عليها في عقد العمل، وكذلك يستهدف النظام جميع مؤسسات القطاع الخاص ويعمل على إلزامها بصورة تدريجية وفق مراحل محددة مسبقًا.

هل يمكنني تحميل ملفات حماية الأجور عبر موقع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية للخدمات الإلكترونية؟

 على المستخدم أن يعمل على تسجيل الدخول على برنامج حماية الأجور فقط من خلال منصة مدد، بعد أن كان موقع الخدمات الإلكترونية التابع لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية هو الوجهة السابقة لرفع ملفات حماية الأجور.

كيف أعرف ما إذا كان عملي ملزم بتنفيذ برنامج ادارة الرواتب ( نظام حماية الأجور)؟

حتى تستطيع التعرف على ذلك لابد من العمل على متابعة المصادر الرسمية والحسابات الرسمية الخاصة بوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.

ما هي البيانات التي يجب على المستخدم إدخالها للتسجيل وتقديم ملف حماية الأجور؟

بيانات التسجيل:

رقم الهوية (الرقم القومي، الإقامة أو رقم الحدود)

كلمه السر

البريد الإلكتروني

رقم الهاتف المحمول

هل عندما تتأخر المنشأة في رفع ملف حماية الأجور يقوم نظام ادارة الرواتب بالتنبيه بذلك؟

بالفعل يحدث هذا فعند استحقاق الأجور يتم إرسال رسالة عبر البريد الإلكتروني من خلال منصة مدد للمنشأة بضرورة رفع ملفات الأجور من خلال برنامج الالتزام في مدد.

هل تم تغيير أي عناوين ملكية في برنامج WPS بعد تطويره؟

نعم، تم تغيير الأسماء التالية:

تغيرت جملة (نسب الالتزام) إلى (معلومات الالتزام).

تغيرت جملة (تحميل ملف) إلى (تقرير الاجور والتسويات)

تغيرت جملة (المخالفات) إلى (التنبيهات)

تغيرت جملة (توضيح) إلى (تبرير)

اعرف أكثر عن خدماتنا

معقب خدمات حكومية والكترونية

[khadamattabuk]

خدمات عامة تبوك

خدمات الكترونية تبوك

مكتب خدمات تبوك

معقب تبوك

تعقيب تبوك

[ellbattbacklink350]

سمعتنا وجودة عملنا رأسمالنا الأهم ، بل الوحيد. كن على ثقة تامة. نأمل أن نتعاون في أقرب وقت. أنت في أيد أمينة.

 سمعتنا وجودة عملنا رأسمالنا الأهم ، بل الوحيد. كن على ثقة تامة. نأمل أن نتعاون في أقرب وقت. أنت في أيد أمينة.

معقب خدمات  , ادارة الرواتب , معقب خدمات حكومية , معقب خدمات الكترونية , مكتب تعقيب , نظام ادارة الرواتب برنامج ادارة الرواتب حماية الاجور , معقب خدمات حكومية و الكترونية , مكتب خدمات تعقيب 

خدماتنا

خدمات مهارات التعقيب لإدارة الرواتب ( نظام حماية الأجور ) خدمات رفع الرواتب وفق عقود سنوية خدمات تأسيس المؤسسات والشركات خدمات نقل الملكية للمنشات خدمات تحويل الشكل القانونى للمنشات خدمات تخفيف الأعباء المالية على المنشآت خدمات التسجيل للعمالة ذات المهن العليا خدمات الدعم المباشر لمشاكل الوزرات الحكومية خدمات التأمين التعاوني للمنشآت تسجيل العلامات التجارية 

خدمة ١ 

خدمات مهارات التعقيب لددارة الرواتب (نظام حماية الاجور) • ضمان خلو ملفات الرواتب من مخالفات نظام حماية الأجور • تدقيق ملفات الرواتب قبل رفعها للبنك مع البيانات • المسجلة في المؤسسة العامة للتأمينات الإجتماعية • السرعة في إزالة ملاحظات حماية الأجور وفتح الأنظمة • في وزارة الموارد البشرية • التأكد من إلمام العميل في كيفية التعامل مع نظام • حماية الأجور بعد الانتهاء من تأهيله وتدريبه • حتى لا تتعرض المنشأة لأى معوقات مستقبلا • الدعم المباشر المستمر للعميل بعد انجاز الخدمة

خدمة ٢ 

خدمات رفع الرواتب وفق عقود سنوية خدمة ٢

 وتشمل الخدمة :

• طلب بطاقات العمالة الجديدة وتحديثها وإنهاء كافة الأوامر المتعلقة بها • ضمان خلو ملفات الرواتب من مخالفات نظام حماية الأجور • تدقيق ملفات الرواتب قبل رفعها للبنك مم البيانات المسجلة في المؤسسة • العامة للتأمينات الإجتماعية • متابعة إزالة ملاحظات حماية الأجور وفتح الأنظمة في وزارة الموارد البشرية • رفع ملفات الرواتب للبنوك ووزارة الموارد البشرية

خدمة ٣ 

خدمات تأاسيس المؤسسات والشركات خدمة ٣

 وتشمل مايلي :

 حجز الأسماء التجارية • استخراج السجلات التجارية • استخراج التراخيص اللازمة بحسب النشاط • فتح الملفات للمنشأة لدى الحهات ذات العلاقة • تسهيل استخراح تأشيرات العمالة فقي وقت وجيز • تقديم استشارات 

[crookedfanparadise]

وظيفة خدمات الكترونية - بدايه الخبر

وظيفة خدمات الكترونية – بدايه الخبر

وظائف السعودية – بدايه الخبر التفاصيل : الراتب : يحدد لاحقا القسم: مختلفة مكان العمل: ابها , السعودية نوع العمل : عقد دائم مستوى الخبرة : 15+ سنة تاريخ الاعلان : 2021-11-06 تاريخ الانتهاء : 2021-12-06 مناسبة ل : الكل التعليم : شهادة ثانوية عامة المستوى الوظيفي : لا يشترط حالة الوظيفة : متاحة معقب خدمات هاتف : 0582572371 المصدر : موقع وظف دوت كوم قسم وظائف السعودية وظيفة خدمات الكترونية وظف دوت…