#I/ 재인과 사생활

[manasseh]

little list of my recent korean posts

I/ 개인과 사생활 1. 바람직한 인재상

topic: 기업에 필요한 인재 // the talent a company needs > I need to prepare for interviews again soon, so here is a small collection of materials about talent/personality types specifically in a company. this is not complete. More vocab and some posts still have translations, explanations, etc as reblogs in queue!

어휘/vocab: [check the tag on the title for all these vocab lists on personality types, talent, and worklife] leadership successful business personal interest the ideal coworker negative traits battle horse employee analysis and judgment company culture

문법과 표현/grammar and expressions: A/V-건 (간에) V-기 일쑤(이)다 ~게 마련이다 x

말하기: 인상적으로 자기소개하기 (나열, 분류, 비유) make an impression with your self-introduction - 뭐뭐 형 x - [나열하기, 분류하기] + [비유하기] (follow-ups in queue -- self introduction by categorising a personality type OR by using a metaphor (ex. Espresso by TWICE))

Feel free to ask for translations or explanations or additions whenever! I'll be adding on anything relevant.

[manasseh]

mini grammar thing An exercise in introducing/describing yourself through categorising or using an analogy!

〈나열하기, 분류하기〉

• ~에는~ 등이 있다 • 이[그] 중에서~은~으로 분류할 수 있다

"조직에는 천재형, 거북이형, 토끼형 등이 있습니다. 이 중에서 저는 거북이형으로 분류할 수 있습니다. 조 금 느리지만 일을 꼼꼼하게 처리하기 때문입니다."

〈비유하기〉

• ~같다 • ~는 것같이[것처럼] • ~같이[처럼] • ~듯이

"저는 소금같이 회사에 꼭 필요한 사람이 되고 싶습니 다. 소금이 모든 음식에 들어가는 것처럼 저도 회사의 모든 일에 적극적으로 참여하는 사람이 되겠습니다."

[manasseh]

mini vocab list

조직 생활 // company culture

공채(公採) 공개적인 방법으로 직원을 뽑음, open recruitment 올 하반기에는 대기업의 신입 사원 공채가 있다.

다양성(多樣性) [다양썽] 특성이 여러 가지로 많음, diversity 오랜 이민 역사를 지닌 미국은 인종의 다양성을 가진 나라다.

충돌(衝突) 서로 부딪치거나 대립함, collision 부장님과 과장님은 성격이 너무 달라�� 회의 때마다 의견 충돌이 심하다.

반목(反目)하다 [반모카다] 서로 미워해서 사이가 좋지 않다. to hate each other, to be at odds 감독과 선수들이 의견 차이로 반목하다가 결국 감독이 팀을 그만두 었다.

조화(調和) 서로 잘 어울림, harmony, balance 그의 얼굴과 옷차림, 목소리는 조화를 이루어 자연스러운 분위기를 만들어 낸다.

[manasseh]

mini vocab / expression

x A/V-건 (간에)

· 겉모양이 어떻건 간에 내용이 중요해요. · 남들이 비웃건 말건 나는 신경 쓰지 않아요. · 저는 문제가 크건 작건 간에 항상 부모님과 상의해요.

Used to express that the outcome or action in the following phrase remains the same regardless of the situation mentioned. "whether (A/V happens or not), ---" or "no matter what/how/whether, ---"

[manasseh]

mini vocab

x V-기 일쑤(이)다

· 동생은 아침잠이 많아서 지각하기 일쑤예요. ·나는 건망증이 심해서 물건을 잃어버리기 일쑤예요.

Used to describe something that happens frequently or is common. Often with nuance of a negative or undesirable context. "to often do something" or "to frequently do something."

[manasseh]

mini vocab list

개인적 성취 추구 // in it for yourself

기회주의적(機會主義的)이다 상황에 따라 자신에게 이익이 되는 쪽으로 행동하다. to be opportunistic 기회주의적인 사람은 성공을 위해서라면 무슨 일이든지 한다.

승부욕(勝負欲)이 강하다 경쟁에서 이기려는 욕심이 많다. to have a strong competitive nature 캘리는 너무 승부욕이 강해서 사소한 게임에서도 지는 것을 싫어한다.

도전 정신(挑戰情神)이 강하다 새로운 일을 시작해 보려는 마음이 강하다. to have a strong challenging spirit 새로운 사업을 시작하려면 도전 정신이 강해야 한다.

자기주장(自己主張)이 강하다 자기의 의견이나 생각을 강하게 주장하다. to be self-assertive 줄리앙은 너무 자기주장이 강해서 토론 시간에 거의 혼자서만 이야 기한다.

자기중심적(自己中心的)이다 언제나 자신만을 먼저 생각하고 자신의 일을 더 중요하게 여기다. to be self-centered 어린아이들은 아직 사회성이 발달하지 않아서 자기중심적인 경향이 있다.

[manasseh]

mini vocab list :

사업의 성공 요소 // business success

밑거름 [믿꺼름] 어떤 일을 이루는 데 기초가 되는 것. foundation 한석봉이 성공할 수 있었던 밑거름은 어머니의 희생이다.

설립(設立)하다 [설리파다] 기관이나 조직 등을 만들다. to establish 빌 게이츠는 1975년에 마이크로소프트사를 설립했다.

기여(寄與) 도움이 되도록 함. contribution 김대중 대통령은 세계 평화에 큰 기여를 해 노벨 평화상을 수상했다.

확보(確保) [확뽀] 확실히 가지고 있음. securement 광고와 마케팅에서는 정보의 확보가 무엇보다도 중요하다.

굴지(屈指) [굴찌] 손꼽을 정도로 매우 뛰어남. outstandingness 그는 자동차 회사를 세워 20년 만에 세계 굴지의 기업으로 키워 냈다.

[manasseh]

mini vocab list

도전과 혁신 or 경주마형 // battle horse

추진력(推進力)이 있다 [추진녁] 목표를 향해 밀고 나아가는 힘이 있다. to have drive (driving force, impetus) 그는 추진력이 있어서 많은 사람들이 반대해도 일을 끝까지 해낸다.

창의적(創意的)이다 새로운 생각이나 의견을 가지다. to be creative 김 대리는 신제품 개발 회의에서 창의적인 아이디어를 내놓아 부장 님의 칭찬을 받았다.

치열(熾烈)하다 일의 상황이나 세력 등이 불같이 강하다. to be fierce 스마트폰 시장에서 삼성과 애플의 경쟁이 치열하다.

소신(所信) 옳다고 믿는 것이나 생각하는 것. belief 김민수 씨는 동료들의 비판에 신경 쓰지 않고 소신대로 일한다.

발휘(發揮)하다 재능이나 능력 등을 나타내다. to demonstrate 서 대리는 노래방에서 숨겨진 노래 실력을 발휘했다.

[manasseh]

mini vocab list

분석과 판단 // analysis & judgement

안목(眼目) 사물을 보고 판단할 수 있는 능력, discerning 내 친구는 물건을 고르는 안목이 뛰어나다.

관건(關鍵) 어떤 물건이나 문제 해결의 가장 중요한 부분, key factor 성공의 관건은 열정과 성실함이다

나열(羅列)하다 나란히 줄을 지어 놓다. to list 사건 기록을 순서대로 나열해 보면 해결의 실마리가 보일 것이다.

분류(分類)하다 [불류하다] 종류에 따라서 나누다. to classify 우체부는 우편물을 지역별로 분류해서 배달한다.

비유(比喻)하다 어떤 것을 직접 설명하지 않고 다른 비슷한 것으로 설명하다. to compare 한국에서는 착하고 순한 사람을 양에 비유한다.

[manasseh]

mini vocab list

리더십 그 잪채 // leadership

대인 관계(對人關係)가 원만하다 사람들과 사이가 좋다. to have good personal relationships 최정우 씨는 대인 관계가 원만해서 다른 직원들과 부딪치는 일이 없다.

리더십(leadership)이 있다 다른 사람들을 이끄는 능력이 있다. to have leadership 회사를 대표하는 사장은 리더십이 있어야 한다.

주도적(主導的)이다 중심이 되어 이끌려고 하다. to be leading, to be dominant 기업인들은 컴퓨터 관련 산업을 21세기의 주도적인 산업으로 전망하 고 있다.

책임감(責任感)이 강하다 자신이 맡은 일을 중요하게 여기다. to have a strong sense of responsibility 민수는 책임감이 강해서 밤을 새워서라도 맡은 일을 끝까지 해낸다.

카리스마(charisma)가 있다 많은 사람이 자신을 따르게 하는 능력이 있다. to have charisma 그 교수님은 카리스마가 있어서 수업 시간에 학생들을 모두 집중시킨다.

[manasseh]

mini vocab list

비효율 idk

우유부단(優柔不斷)하다 망설이면서 쉽게 결정하지 못하다. to be indecisive 민수는 우유부단해서 점심 메뉴를 결정하는 데에도 시간이 오래 걸 린다.

융통성(融通性)이 없다 상황의 변화에 따라 일을 처리하지 못하다. to lack flexibility 융통성이 없으면 예상하지 못한 문제가 생겼을 때 쉽게 해결하지 못 한다.

[manasseh]

mini vocab list

업무 효율성 // ideal coworker

일 처리가 꼼꼼하다 일을 할 때 실수 없이 잘 처리하다. to be detailed in one's work 이번 계약은 매우 중요하니까 일 처리가 꼼꼼한 사람이 맡아야겠어요

합리적(合理的)이다 [함니적] 이론에 맞고 논리적이다. to be reasonable 그는 합리적인 사람이라서 공적인 일과 사적인 일을 잘 구분한다.

꾸준하다 항상 부지런하고 끈기가 있다. to be tireless 꾸준한 노력이 있어야 사업에 성공할 수 있다.

묵묵히 [뭉무키] 말없이 조용히, silently 당장 떠나라는 어머니의 말씀에 묵묵히 가방을 쌌다.

친화력(親和力) 다른 사람들과 사이좋게 잘 어울리는 능력, sociability 친화력이 뛰어난 사람은 처음 만난 사람들과도 잘 어울린다.

순응형(順應型) 환경이나 변화에 쉽게 따르는 유형, adaptive type, well- adjustive 그는 순응형 인간으로 윗사람의 명령에 반대하는 일 없이 조용히 회 사 생활을 하고 있다.