#Tin tức về xe – Chia sẻ những kiến thức về ô tô | Explore Tumblr Posts and Blogs

quochungkawasaki · 6 months

Text

Quoc Hung Kawasaki

THÔNG TIN GIỚI THIỆU

Anh Quốc Hùng Kawasaki chuyên Reviewer xe máy/ô tô từ các dòng xe phổ thông đến cao cấp, đáp ứng nhu cầu của nhiều đối tượng người xem. Hiện anh đang là cố vấn chuyên môn cho chuyên mục Ô tô/xe máy của VNtre.vn - Trang thông tin điện tử tổng hợp tin tức 24h.

Bài viết về tôi: https://vntre.vn/author/quoc-hung-kawasaki

THÔNG TIN CÁ NHÂN

Reviewer xe, cố vấn chuyên môn Quốc Hùng Kawasaki (Tên thật: Nguyễn Quốc Hùng)

Vị trí hiện tại: Reviewer xe, cố vấn chuyên môn tại VNtre.vn

Năm sinh: 12/07/1990

Trình độ học vấn: Thạc sĩ Marketing

Đơn vị đào tạo:Đại học Tohoku tại Nhật Bản.

Quê quán: Hà Nội, Việt Nam

Nơi ở hiện tại: Hà Nội, Việt Nam

Giới tính: Nam

Nghề nghiệp: Reviewer xe

Điện thoại liên hệ:

Email:

MỤC TIÊU SỰ NGHIỆP

Mục tiêu ngắn hạn: Cung cấp những đánh giá chất lượng và đáng tin cậy về các mẫu xe mới ra mắt. Tạo thêm nhiều video chất lượng cao, nội dung độc đáo và thu hút. Tăng độ phủ sóng và uy tín về thương hiệu cá nhân.

Mục tiêu dài hạn: Trở thành một chuyên gia hàng đầu trong lĩnh vực đánh giá xe hơi. Được công nhận bởi cộng đồng yêu xe và các thương hiệu xe. Có thương hiệu cá nhân mạnh mẽ và uy tín. Có cơ hội hợp tác với các thương hiệu lớn.

KINH NGHIỆM VIỆC LÀM

2012 – 2014: Nhân viên bán hàng tại cửa hàng Honda.

2014 – 2018: Biên tập viên tại một số tạp chí ô tô.

2018 – Nay: Reviewer xe tại các trang website uy tín về ô tô.

CHỨNG CHỈ VÀ KHÓA HỌC ĐÃ THAM GIA

Chứng chỉ chuyên gia đánh giá xe hơi từ Viện Xe Hơi Quốc tế (International Automotive Institute)

Khóa học Marketing trực tuyến từ Đại học Harvard

Khóa học về nguyên lý hoạt động của xe.

Khóa học về cấu tạo và chức năng của các bộ phận xe.

Khóa học về kỹ thuật lái xe an toàn.

HOẠT ĐỘNG NỔI BẬT

Đánh giá xe: Quốc Hùng Kawasaki đăng tải video đánh giá chi tiết về các dòng xe máy, ô tô mới nhất trên thị trường. Các đánh giá của anh được đánh giá cao bởi sự khách quan, dễ hiểu và gần gũi.

Chia sẻ trải nghiệm lái xe thực tế: Anh cũng thường xuyên chia sẻ trải nghiệm lái xe thực tế của mình, giúp người xem có cái nhìn chân thực hơn về các dòng xe.

So sánh các dòng xe cùng phân khúc: Quốc Hùng Kawasaki thường so sánh các dòng xe cùng phân khúc để giúp người xem dễ dàng lựa chọn những dòng xe phù hợp với nhu cầu của mình trong cùng 1 phân khúc.

Cung cấp thông tin về thị trường xe: Ngoài cung cấp những thông tin hữu ích anh cũng thường xuyên chia sẻ thông tin về thị trường xe, tư vấn mua bán xe uy tín.

Tổ chức các sự kiện: Quốc Hùng Kawasaki thường xuyên tổ chức các sự kiện lái thử xe, hội thảo về xe, giúp người tiêu dùng có cơ hội trải nghiệm thực tế các dòng xe mà họ quan tâm.

KỸ NĂNG

Kiến thức chuyên sâu về ô tô và công nghệ ô tô

Kỹ năng viết lách sắc bén và độc đáo

Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm tốt

Am hiểu về xu hướng thị trường và tâm lý người tiêu dùng

HOẠT ĐỘNG XÃ HỘI

Tham gia các buổi gặp gỡ và sự kiện về xe hơi

Tình nguyện viên tại các tổ chức cộng đồng về an toàn giao thông

THÀNH TỰU

Hơn 1,3 triệu người theo dõi trên YouTube, là một trong những Reviewer Xe có lượng người theo dõi ấn tượng tại Việt Nam.

Video review của Quốc Hùng Kawasaki thường đạt được hàng triệu lượt xem.

KHÁT KHAO

Mong muốn truyền cảm hứng cho người xem và giúp họ đưa ra những quyết định sáng suốt khi mua xe.

Xây dựng cộng đồng người yêu xe. Tạo ra một không gian nơi mọi người có thể chia sẻ niềm đam mê chung, học hỏi lẫn nhau và cùng nhau phát triển.

Góp phần thúc đẩy thị trường xe phát triển, đa dạng hóa sản phẩm và dịch vụ.

NHỮNG CÂU NÓI YÊU THÍCH

Xe hơi không chỉ là phương tiện đi lại, mà còn là biểu tượng của phong cách và cá nhân.

Đánh giá một chiếc xe không chỉ là về dữ liệu kỹ thuật, mà còn là về cảm xúc và trải nghiệm.

Đối với tôi, mỗi chiếc xe đều có một câu chuyện riêng, và tôi muốn chia sẻ câu chuyện đó với mọi người.

#quochungkawasaki #quochungkawasakiVNtre #VNtre

1 note · View note

freshwinnerfestival · 9 months

Text

Sắm Xe Ô Tô Mới? Đây Là Những Điều Bạn Cần Biết

Xin chào mọi người và chào mừng tới có teamkayaksardegna.com, trang blog công nghệ phổ thông và phong phú về các chủ đề như xe cộ, smartwatch, smart home, và nhiều chương trình khoa học quyến rũ khác. Chúng tôi làm cho việc không mệt mỏi để cung ứng cho cùng đồng yêu khoa học những thông tin, Đánh giá sản phẩm, và góc nhìn đa chiều để giúp mọi người hiểu rõ hơn về toàn cầu khoa học đang phát triển ko ngừng.

Thế giới Xe Cộ:

Nếu bạn là người ham mê xe cộ hoặc đang tìm kiếm thông tin về những chiếc xe mới, teamkayaksardegna.com sẽ là điểm tới hoàn hảo. Chúng tôi cung ứng những bản tin tức cập nhật liên tiếp về thị phần xe tương đối, Phân tích chi tiết về các mẫu xe, và các bài viết thú vị về kỹ thuật trong ngành nghề ô tô. trong khoảng xe điện đến xe tự hành, bạn sẽ sắm thấy mọi thứ bạn cần tại đây.

Đồng Hồ thông minh và Nhà Thông Minh:

Nếu như bạn để ý tới thế giới của đồng hồ sáng tạo và nhà sáng tạo, trang web của chúng tôi cũng đáp ứng nhu cầu của bạn. Chúng tôi sẽ giúp bạn Đánh giá về những sản phẩm mới nhất trong lĩnh vực này, sản xuất Nhận định chất lượng và chỉ dẫn dùng. Bạn sẽ tậu thấy những bài viết về những áp dụng thú vị, thiết bị thông minh, và cách tối ưu hóa ngôi nhà của bạn để trở nên 1 ngôi nhà thông minh thực thụ.

Kỹ thuật Tổng Hợp và Thủ Thuật:

Chuyên mục "Công Nghệ Tổng Hợp" trên trang web của chúng tôi vượt bậc có những bài viết về thủ thuật, mẹo vặt, và các tin tức kỹ thuật phổ quát. Chúng tôi không chỉ san sớt các áp dụng hữu dụng mà còn phân phối các hướng dẫn và bài viết học thuật để bạn có thể tận dụng tối đa những công nghệ đương đại.

Đội ngũ Tác giả Chất Lượng:

Chúng tôi tự hào sở hữu nhóm tác giả giàu kinh nghiệm và ham mê sở hữu khoa học. các bài viết trên teamkayaksardegna.com luôn được viết bởi các chuyên gia trong ngành, đảm bảo tính chuẩn xác và chất lượng. Chúng tôi luôn cập nhật thông tin để bạn luôn sở hữu các tri thức mới nhất về công nghệ.

Mục tiêu san sớt Kiến Thức:

Mục tiêu của chúng tôi là chia sẻ kiến thức khoa học nhiều và hữu dụng có mọi người, mọi độ tuổi. Chúng tôi hi vọng rằng bạn sẽ tìm thấy thông báo hữu dụng và đáng quan tâm trên trang web của chúng tôi và rằng teamkayaksardegna.com sẽ phát triển thành nguồn thông tin đáng tin cậy cho bạn.

Tính Tương Tác và Hỗ Trợ:

Trang web của chúng tôi được mẫu mã để bạn tiện dụng truy tìm cập và tương tác. Chúng tôi luôn lắng tai quan niệm phản hồi của bạn đọc và sẵn sàng tương trợ bạn trong việc kiếm tìm thông báo hoặc tư vấn nghi vấn.

Welcome to teamkayaksardegna.com, your go-to vacation spot for all factors tech. We specialise in providing you with the most up-to-date updates and in-depth insights on subject areas ranging from vehicles and smartwatches to clever residences. Our diverse content material caters to tech fanatics of all ages, delivering constant information updates, comprehensive merchandise evaluations, and handy tech guidelines. Whether or not you are a tech newbie or a highly trained person, We've got something for everyone. Join us as we explore the ever-evolving earth of technological know-how and uncover the way it impacts our daily life. Continue to be linked with teamkayaksardegna.com for your tech-savvy journey like no other!

Theo Dõi Chúng Tôi:

Đừng quên theo dõi teamkayaksardegna.com để không bỏ lỡ bất kỳ bài viết, Phân tích sản phẩm hoặc bản tin khoa học nào. Chúng tôi luôn mang những điều thú vị và bổ ích để chia sẻ có bạn.

Hãy cùng chúng tôi khám phá và trải nghiệm thế giới công nghệ tại teamkayaksardegna teamkayaksardegna.com!

1 note · View note

blogtailoc · 1 year

Text

qua sinh nhat cho be trai khong bi loi thoi

Nguồn: https://tettailoc.com/qua-sinh-nhat-cho-be-trai

mỗi khi sinh nhật bé trai mang lại gần, bố mẹ tầm thường do dự về quà sinh nhật cho bé trai. quà tặng nào vừa làm con vui mà còn hỗ trợ con phát triển trí tuệ và năng khiếu? bài viết sau đây sẽ gợi ý đến cha mẹ nhiều món quà phù hợp nhất cho bé trai từ 1 đến 10 tuổi.

món quà sinh nhật mang đến bé trai 1 tuổi1.1. ô tô đồ chơiDường như xe hơi đồ chơi là sản phẩm mà bất kì bé trai nào thì cũng yêu thích. Bé trai 1 tuổi đã rất có thể cầm bắt, cũng giống như tìm hiểu về các bộ phận của xe. bạn có thể vừa chơi cùng bé vừa giới thiệu sơ qua về xe hơi nhằm chơi để con hoàn toàn có thể dễ dàng biết được. cha mẹ sẽ dễ dàng mua đc những loại ô tô với kích cỡ lớn bé dại khác nhau sống địa chỉ cửa hàng mẹ và bé.Với bé 1 tuổi, mẹ nên chọn mua ô tô xuất hiện kích cỡ vừa phải nhằm bé có thể cầm được & đẩy qua đẩy lại mà không cần dựa vào tới cha mẹ support. phụ huynh rất có thể ra mắt về các kiểu xe, công năng từng loại, sắc màu cho con. đây chính là sản phẩm chơi luôn luôn phải có được với con trẻ. 1.2. Tã bỉmĐối với bé 1 tuổi, tã bỉm là vật bất ly thân từ thời điểm ngày cho đến đêm. lựa chọn tã bỉm khiến quà sinh nhật đến bé trai 1 tuổi là quà tặng đúng là cần thiết. Điều chú ý duy nhất chính là bạn nên ưu tiên các sản phẩm xuất hiện độ thấm hút cao, mềm mại với làn da mỏng manh của bé. Hãy tìm hiểu các nhãn hiệu uy tín và địa điểm kinh doanh chất lượng nhé. Bởi dịch vụ kém tiện nghi sẽ khiến bé tức giận khi sử dụng song song tạo ra các bề ngoài hăm, mẩn ngứa. 1.3. giầy tập điBé 1 tuổi bắt tay vào làm các bước đi chập chững đầu đời. Đây sẽ là món quà lý tưởng mang lại bé nhằm con thoải mái tự tin chạy nhảy. vào thời điểm hiện tại trên môi trường có vô số những mẫu giầy đẹp đẽ mang đến bé 1 tuổi, quý vị hãy chọn sản phẩm xuất hiện độ bám tốt, song song giặt gọn khô. nên chọn mua từ 2 mang đến 3 đôi nhằm bé có thể thay đổi quý khách nhé. lựa chọn gia công bằng chất liệu mềm nhẹ dễ có, khó thấm nước là nhiều yếu tố đứng đầu khi chọn giày tập đi mà mẹ nên cân nhắc.

Blog Tài Lộc – Blog chia sẻ những thông tin, kiến thức bổ ích về các lĩnh vực: quà tặng, quà sinh nhật, hình ảnh, câu nói hay, kinh nghiệm hay.. tại Website: https://tettailoc.com phát triển bởi chuyên gia Minh Trí tác giả website tettailoc.com: https://tettailoc.com/chuyen-gia-minh-tri

#minh_tri_blogtailoc, #qua_tang_blogtailoc, #qua_sinh_nhat_blogtailoc

0 notes

cho-xe-otofun · 5 years

Link

Trên thực tế, điều kiện để đăng kiểm xe ô tô không có gì quá ngặt nghèo, khó khăn. Thế nhưng có những nguyên nhân khiến ô tô bị từ chối đăng kiểm khá “buồn cười” mà các chủ sở hữu xe không thể nghĩ tới. Chợ xe Otofun sẽ điểm qua cho bạn 7 nguyên nhân gây khó dễ trong việc đăng kiểm xe ô tô.

[caption id="attachment_2305" align="aligncenter" width="600"] Những nguyên nhân khiến ô tô bị từ chối đăng kiểm[/caption]

Chưa đóng phí phạt nguội

Khi bạn chưa đóng phí phạt nguội, bạn sẽ không thể đăng kiểm được xe ô tô của mình Đôi khi bạn quên mất, hoặc không biết, không nhớ ra hành vi vi phạm giao thông của mình đã bị camera giao thông ghi lại và xử lý phạt nguội. Các chủ phương tiện sẽ phải nộp phạt hành chính đầy đủ mới được đăng kiểm.

Lắp thêm cản trước, cản sau, giá nóc

Đây là một trong những nguyên nhân khiến ô tô bị từ chối đăng kiểm khá buồn cười của chủ xe. Nhiều chủ sở hữu rất muốn chiếc xe của mình trông có vẻ bắt mắt hơn, nên đã lắp thêm nhiều chi tiết trên ô tô. Lắp thêm cản trước, cản sau, giá nóc sẽ bị từ chối đăng kiểm khi vượt quá kích thước cho phép. Cụ thể, theo Cục Đăng Kiểm, nếu xe lắp thêm cản trước, cản sau hay giá nóc vượt quá kích thước hiện trạng của xe theo tỷ lệ lần lượt dài x rộng x cao là 4x3x4 cm sẽ bị từ chối đăng kiểm.Ngoài việc bị từ chối đăng kiểm, những xe tự lắp thêm khung/cản bảo vệ ô tô còn bị CSGT xử phạt vi phạm hành chính với lỗi tự thay đổi kết cấu.

Có thể bạn quan tâm: Cách tra cứu phạt nguội trên cục đăng kiểm Việt Nam

Thay đổi hệ thống đèn xe

Cũng giống như trên, khi bạn can thiệp vào hệ thống đèn xe trên ô tô, việc đăng kiểm sẽ gặp vấn đề. Mọi hành vi thay đổi đèn xe so với thiết kế đều được coi là vi phạm khoản 2, điều 55, Luật Giao thông đường bộ với mức xử phạt là 1.000.000 đ. Theo đó, việc thay đổi đèn xe, lắp đặt thêm đèn LED, đèn sương mù, đèn phía sau…đều vi phạm. Việc tự ý lắp thêm các loại đèn không có trong thiết kế của nhà sản xuất cũng sẽ bị từ chối đăng kiểm.

Dán decal toàn bộ xe

Dán decal toàn bộ xe cũng là một trong những nguyên nhân khiến xe ô tô bị chối đăng kiểm. Rất nhiều người có xu hướng dán decal toàn bộ xe nhằm tăng thêm sự cá tính cho ô tô. Thế nhưng việc dán decal khiến cho màu xe đã bị ảnh hưởng, ô tô không còn đúng như màu ban đầu đăng ký xe. Nếu chủ xe muốn dán decal toàn bộ xe thì phải làm thủ tục thay đổi màu xe nếu như không muốn bị từ chối đăng kiểm... Ngoài ra chủ xe còn bị phạt bởi phụ kiện này sẽ làm thay đổi màu sơn, kết cấu ô tô nguyên bản; mức phạt cho hành vi vi phạm sẽ là 600.000 - 800.000 đồng theo quy định.

Lắp thêm ghế đối với xe VAN (xe bán tải 2 chỗ ngồi)

Vì ô tô Van không có ghế sau nên nhiều người sau khi mua về đã “chế” thêm hàng ghế sau để có chỗ ngồi khi có thêm người đi... Theo phòng Kiểm định xe cơ giới (Cục Đăng kiểm Việt Nam), hành vi lắp ghế sau cho xe Van (dù có sử dụng hay không) là sai quy định, sẽ không được đăng kiểm.

Khi sử dụng loại ô tô có lắp thêm ghế còn bị lực lượng CSGT kiểm tra, xử lý theo quy định với mức phạt từ 6 - 8 triệu đồng; buộc phải khắc phục bằng cách tháo bỏ hàng ghế sau, quay về nguyên trạng ban đầu như thiết kế.

Xem thêm: Thủ tục sang tên, đổi biển số xe

Thay đổi kết cấu xe

Một lỗi khác nhiều chủ xe tải hiện nay đang mắc phải là cơi nới thùng hàng có chiều cao vượt quá chiều cao quy định, thông số kỹ thuật cho phép để có thể chở được nhiều hàng hơn... Đối với trường hợp chủ xe cơi nới thêm thùng hàng cao lên vượt quá tiêu chuẩn cũng sẽ bị từ chối đăng kiểm.

Không lắp đặt thiết bị giám sát hành trình

Trường hợp cuối cùng là xe kinh doanh vận tải thuộc diện phải lắp đặt thiết bị giám sát hành trình (hộp đen) nhưng lại thiếu thiết bị này.

Theo Nghị định 91/2009 về kinh doanh và điều kiện kinh doanh vận tải bằng ô tô, có 5 loại ô tô phải lắp đặt hộp đen gồm: Xe vận chuyển hành khách theo tuyến cố định; xe buýt; xe kinh doanh vận tải hành khách theo hợp đồng; xe kinh doanh vận chuyển khách du lịch; xe kinh doanh vận tải hàng hóa bằng container. Các mẫu xe này nếu không lắp hộp đen cũng sẽ bị từ chối đăng kiểm.

Có 7 nguyên nhân khiến ô tô bị từ chối đăng kiểm mà bạn nên nắm rõ. Các hành vi khiến bạn gặp khó khăn khi đăng kiểm xe ô tô đều ít nhiều ảnh hưởng đến giao thông đường bộ, chính vì thế việc nắm được các nguyên nhân này cũng giúp bạn tuân thủ luật giao thông tốt hơn.

Tham khảo bài nguyên mẫu tại đây : Những nguyên nhân khiến ô tô bị từ chối đăng kiểm

via Tin tức về xe - Chia sẻ những kiến thức về ô tô, xe máy - Feed

#IFTTT #Tin tức về xe - Chia sẻ những kiến thức về ô tô #xe máy - Feed

1 note · View note

mienkiuc · 5 years

Photo

Những khoảnh khắc 4h

Có 1 lần, Tony bay với 1 ông khách hàng người Thuỵ Điển, thủ tục xong thì nghe thông báo máy bay delay 4 tiếng. Tony và khách người Việt cứ lo lắng bồn chồn, chạy tới hỏi, rồi thở dài, rồi bắt đầu to tiếng. Tony cũng không ngoại lệ, 4 tiếng đồng hồ ngồi chờ đó, lòng cứ khó chịu, chê ông giám đốc, mắng nhân viên mặt đất và nhắn tin với mọi người và đăng lên FB đại loại "khộ quá khộ, lại delay, lần sau không đi hãng này nữa". Quay nhìn thì thấy ông Thuỵ Điển vẫn bình thản đọc sách, thậm chí chả thèm nhìn đồng hồ. Khi lên máy bay, ông nói với Tony là "nhờ máy bay delay mà tao đọc hết cuốn sách này, thật thú vị". Tony tuôn 1 tràng về chuyện cái hãng chó chết (dead dog) gọi là delay airlines, trễ công việc, thiệt hại ai tính, xoã tóc gầm gừ, dùng hết mọi từ vựng trong giáo trình thobiology (thô bỉ học) để trút giận. Ông Thuỵ Điển nói Tony à, mày mất 4 tiếng tức giận chi vậy, mày có chửi thế nào thì máy bay cũng không thể bay sớm như ý mày được. Trễ thì mình xoay sở kiểu trễ. Ví dụ gọi lại xin cái lịch làm việc mới với đối tác. Nếu đối tác không thông cảm thì đối tác đó cũng không xứng đáng để làm cùng, tương lai sẽ tìm đối tác khác tốt hơn, biết thông cảm hơn. Cùng 4h đồng hồ đó, tao thì thấy rất vui vẻ, mày và 1 số người lại tức giận. Trong cuộc đời tao và cuộc đời mày, sẽ có hàng ngàn khoảnh khắc "4h delay" như vậy, phản ứng của mình sẽ thể hiện CHẤT LƯỢNG cuộc sống. Mày nói tẩy chay hãng này là nóng giận tức thời mà nói thế thôi, chứ vài tháng nữa, nó bán giá rẻ hơn hãng khác 100,000 thì mày cũng book vé đi à. Mình hứ 1 cái, thề là không thèm, cho không cũng không đi, kiểu Việt Nam đặc trưng hay phản ứng vậy (2 tuần sau thì quên mất, Tony lại book tiếp hãng này vì nó rẻ hơn hãng khác 50,000 đồng, lên sân bay vẫn chụp hình cười như không có chuyện gì, Tony não cá vàng mà).

Rồi trên máy bay, nhìn tiếp viên phục vụ không niềm nở, lại bực. Thức uống gì mà không có nhiều, cà phê mùi hương liệu nồng quá, vào toilet thì người trước quên xả nước rất hôi. Một cảm giác khó chịu bức bối mãi đến khi xuống máy bay, đi taxi về công ty, lại kẹt xe. Trên phố, mỗi người 1 chiếc xe máy đâm chéo qua chéo lại, leo lên lề, còi xe bóp inh ỏi...nhưng tất cả đều dồn cục vô 1 góc vì quá nhiều xe trên đường, dù ai cũng muốn giành phần đi nhanh hơn. Mình ngán ngẩm, buộc miệng chê mấy câu về đường sá, nói tại không chịu mở rộng, tại quy hoạch bất cập, tại mấy ông làm đường và cả dân chạy ẩu, người nhập cư gì mà nhiều, nói cuộc sống quá tệ,....

Ông Thuỵ Điển nói tụi mày sao suy nghĩ tiêu cực quá, mày có bức bối khi nhìn sự việc thì cũng có thay đổi được đâu. Chính mày, cha ông mày, ba mẹ mày cũng đã nhập cư đến đây, đường sá thì có mở rộng mãi được đâu. Chính mày đã mua 2 chiếc xe máy và 1 chiếc ô tô, cái nhà cũ đã chia tách thành 3 căn, mặt tiền nào cũng biến thành hàng quán cửa hàng....thì chính mình đã xây dựng nơi mình sống như thế. Đất hoang, tao thấy rất nhiều cây cỏ trên đó, tự dưng đi lấp rồi phân lô bán, ai mua được lô đất thì cười hỉ hả, xong nói người khác về việc mất rừng và bảo vệ môi trường. Có nhà đẻ 3-4 đứa con, nhân 3 -4 lên vậy thì tài nguyên phải bị mất dần chứ, vài năm nữa thì 4 đứa con đó lái xe ra đường, rồi nó lập gia đình với 4 người từ nơi khác tới nữa, thì chính mày tăng đến 8 người ra đường. Ham ăn, ham đẻ, ham đất đai nhà cửa, ham xe cộ vật chất....thì phải chấp nhận cảnh giành giật nhau từng m2 đường giao thông, giành nhau chỗ học, chỗ ăn, chỗ ngủ như thế. Mọi thứ do mình cả thôi.

Mình ngồi ngẫm nghĩ rất lâu, mới biết là mình lớn lên từ văn hoá Việt, nhìn thấy tiêu cực nhiều hơn cái tích cực của người khác. Khi thấy trái ý là tức giận, ăn nói thô tục, không văn minh, Tony thấy thật hổ thẹn. Nhớ lại các chuyến đi du lịch với đoàn khách Việt Nam, chưa có chuyến đi nào vui vẻ. Khách phàn nàn liên tục vì nghĩ đã bỏ tiền ra, phải được hầu hạ như vua, và tưởng tượng lung linh quá, trong hình người ta photoshop chứ thực tế đâu có cảnh nào đẹp cỡ vậy. Từ lịch trình đến hướng dẫn đến đồ ăn đến điểm đến, cứ có khách Việt là có sự phàn nàn, tiếc tiền, các bạn đi du lịch đoàn hay làm hướng dẫn viên sẽ hiểu rõ cái này. Cứ mua hàng là chê mắc, vì làm ra ít tiền quá nên không có sự hào sảng phóng khoáng và sang trọng tự toát ra từ phong thái (toàn gồng lên để sang trọng mà không tới), mà không có phóng khoáng thì lại không làm ra tiền nhiều. Lo tranh đấu với công ty du lịch về mấy cái con con tiểu tiết nên việc thưởng thức cảnh đẹp và văn hoá địa phương không còn nguyên vẹn nữa. Lúc đó toàn tức tối "tao phải làm cho nó dẹp tiệm", đăng đàn bắt bạn bè chia sẻ khắp cho nó biết mặt, mất uy tín cho nó sợ mà phục vụ mình tốt hơn, với danh nghĩa là "không để người khác tốn tiền như mình". Phải mất chục năm sau, khi đầu óc trưởng thành, Tony mới thấy tiếc nuối là mình đã từng ngốc nghếch và vớ vẩn đến vậy. Chính mình đã phá hỏng những "khoảnh khắc 4h" của cuộc đời mình. Gửi bạn bè xem hình, cái nào cũng xấu xí vì sự khó chịu nó biểu hiện ra mặt.

Mình thử đi 1 tour ở châu Âu với khách Âu, chỉ có mình và 1 gia đình người Việt kia, mình thấy khác hẳn. Máy bay hãng nào cũng delay, họ lấy sách ra đọc. Tài xế đi sai đường, họ nói wow, nhờ đi sai mà tao thấy được nhiều cái hay và lạ trên đường, tao rất thích. Đồ ăn không hợp khẩu vị, họ nói để tao challenge, cả nhà cùng nhau thử thách ai ăn hết được 10 điểm, cười vui rộn ràng. Đi cơ quan công quyền ở đâu cũng quan liêu hết, thấy cô nhân viên hành chính nhăn nhó, quay quả bảo nhau "chắc hôm nay cô ấy đèn đỏ, đau bụng nên thông cảm, hỏi thăm giúp cô ấy vui vẻ lên đi". Họ luôn miệng xin lỗi, cám ơn, chúc 1 ngày vui vẻ, tôn trọng cảm xúc của nhau để giúp nhau có được "1 good day". Họ giải thích mọi thứ theo hướng tích cực, nên tự động có chất lượng cuộc sống rất tốt. Riêng gia đình người Việt trong đoàn thì khác. Bà vợ quên cái kính mát ở khách sạn, mà hôm đó đi biển, lớn tiếng chửi chồng không nhắc. Ông chồng, lúc lấy điện thoại ra chụp cảnh thì thấy hết pin do thằng con chơi game, ông liền chửi thằng con. Group viber để mọi người chia sẻ ảnh đẹp lên đó thì thấy mỗi họ là ý kiến chê bai đủ thứ, 30 người còn lại ái ngại vô cùng, không rõ vì sao mà cái "ego" của họ lớn đến vậy, cố gắng "show off" là mình cao cấp hơn, đến độ anh hướng dẫn nói họ là "they are the king and the queen of complaints, vua và nữ hoàng phàn nàn". Món ăn nào họ cũng chê là nhạt nhẽo, ly này ngọt quá, ly kia sao lại không có đường ai uống cho vô....và bà mẹ luôn gào thét vì bắt thằng con phải thế này thế kia cho đúng ý. Mấy người Tây nhún vai nói, bà mẹ châu Á luôn là a shouting mom, tức bà mẹ hay la. Cũng chương trình du lịch y chang nhau, người xem là thiên đường để enjoy, người tự biến thành địa ngục để đày đoạ.

Cùng một cơn mưa, người tiêu cực sẽ bực mình vì phải đi áo mưa, người lạc quan thì nghĩ đến cây cối sẽ được xanh tươi, không khí sẽ được trong lành. Nắng nóng gay gắt là cơ hội để tiêu diệt mọi mầm vi khuẩn vi rút và nấm bệnh trong không khí, có tiền mua điều hoà sẽ thoải mái, không có thì cố làm cho có tiền. Sau lũ lụt, phù sa sẽ màu mỡ hơn cho cánh đồng, sâu bọ sẽ bị quét sạch ra biển, dư lượng hóa chất trong đất đai sẽ bị rửa sạch. Lỗi lầm của người khác (do mình nghĩ vậy thôi chứ chưa chắc đó là lỗi lầm của người khác), thay vì giữ trong lòng và tức giận, thôi bỏ qua, mình sẽ thấy thoải mái hơn rất nhiều, vì sự thoải mái của mình trước đã.

Trong từ Hán Việt, "nguy cơ" bao gồm nguy và cơ. Với người có tư duy tích cực, nguy (problem) họ sẽ biến thành cơ (opportunity). Người tích cực sẽ có gương mặt sáng bừng, nụ cười thường trực trên môi, sống và cháy hết mình, học tập và làm việc hết mình, không để ý cái nhỏ, cái tôi hạ rất thấp, thích nghi lại rất cao nên có thành tựu rực rỡ. Mở miệng ra là thốt lời hay ý đẹp, luôn khen, nếu không nói lời tử tế được cho nhau thì họ im lặng. Còn người tiêu cực, có thể họ có tiền, nhưng họ không bao giờ có 1 cuộc sống chất lượng và có thành tựu lớn, vì cảm xúc tiêu cực đã chiếm hết quỹ thời gian trong đời họ.

Với 1 cốc nước, có người nhìn thấy "nước chỉ còn 1 nửa", và uống với cảm giác chán chường. Có người sẽ thấy "ối, còn tới cả nửa ly nước" và uống với tâm trạng vui vẻ. Cũng nhiêu ml nước đó vào cơ thể, nhưng 2 tâm trạng khác nhau.

Bạn có thoát được văn hoá phàn nàn và tiêu cực để thưởng thức cuộc sống không? Hay vẫn "thưởng thức gì nổi, tại x, tại y, tại z..."?

Bạn nhìn nửa xanh hay nửa đỏ trong ly nước này? Nếu nhìn được phần màu xanh, thì bạn đã sống rất khôn ngoan, văn minh rồi đó.

P/S: Các bạn muốn cuộc sống tốt đẹp hơn thì đọc cuốn Cà Phê cùng Tony, đọc đi đọc lại 100 lần, có những cuốn sách mỗi lần đọc mỗi lần thấy khác, thấy tốt hơn. Còn muốn có thành tựu thì đọc thêm cuốn Trên Đường Băng nữa. Hai cuốn sách đã đổi tư duy và đổi đời biết bao người. Học sinh sinh viên, hè về, phải nhất định cầm 2 cuốn này ngồi đọc đi đọc lại.

Nguồn: Tony buổi sáng

#Góc nhìn #cuộc sống

19 notes · View notes

camnangmuabannhanh-blog · 5 years

Text

Top trang web đăng tin tuyển dụng miễn phí hàng đầu Việt Nam

Đăng tin tuyển dụng miễn phí trên Facebook

Cách đăng tin tuyển dụng hiệu quả trên nhiều group Facebook, tránh bị phạt spam

Hiện nay, hệ thống kiểm soát của Facebook cực kỳ nhạy với dấu hiệu spam. Làm cách nào để có thể đăng được nhiều tin tuyển dụng ở nhiều group trong ngày mà không bị liệt vào spam?

Sau đây là một vài nguyên nhân khiến bạn bị nghi ngờ là spam trên facebook

Đăng quá nhanh, quá nhiều group trong một thời gian ngắn hoặc quá nhiều trong một ngày.

Bài viết toàn là chữ, không có hình ảnh.

Có quá nhiều liên kết trong nội dung.

Đăng một nội dung giống nhau trên nhiều group.

Và cách khắc phục

Mỗi ngày không đăng quá 40 group.

Không nên đăng kiểu 1 group/1 phút. Mỗi bài đăng nên cách nhau ~10 phút là hợp lý cho 40 group.

Thêm vài ký tự gì đó khác nhau ở mỗi bài đăng sẽ tránh được lỗi đăng một nội dung trên nhiều group.

Không quá 2 liên kết trong nội dung.

Cách viết tin tuyển dụng hay trên Facebook

Áp dụng công thức AIDA tương tự như trong marketing: Attention – Interest – Desire – Action. Gây ấn tượng với ứng viên thông qua EVP độc đáo, thu hút họ bằng những giới thiệu hấp dẫn về công ty, lôi cuốn họ bằng những tầm nhìn lớn lao mà họ có thể cùng chia sẻ, và cuối cùng là kêu gọi họ ứng tuyển.

Không nên viết nhiều đoạn dài. Bắt đầu một câu ngắn chứa một nội dung súc tích và xuống dòng. Ví dụ: “Vị trí: Phục vụ, Pha chế” thay vì “Cần tuyển vị trí phục vụ và pha chế”. Làm nổi bật ý chính như là vị trí, lương, nơi làm việc… Như thế sẽ giúp mắt ứng viên chớp nhanh nội dung họ quan tâm.

Hài hước, thú vị ở câu giới thiệu. Hãy thể hiện rõ câu chuyện, văn hóa công ty thông qua hình thức như thơ, truyện cười … để ứng viên có ấn tượng với doanh nghiệp ngay từ đầu

Hình ảnh liên quan. Hình ảnh “đu trend” luôn là vũ khí lợi hại để tăng tương tác với tin tuyển dụng của bạn. Tin càng nhiều tương tác thì mức độ reach (tiếp cận) ứng viên càng nhiều.

Danh sách các group tuyển dụng hiệu quả trên FacebookViệc Làm Tự Động Hóa

https://www.facebook.com/groups/295001924783172/

Tuyển dụng, Tìm việc làm ô tô, showroom ô tô tuyển dụng, kỹ sư tự động hóa, tuyển thợ phụ, kỹ thuật viên, thợ học việc sửa chữa ô tô TPHCM, Hà Nội

Việc Làm Online

https://www.facebook.com/groups/ViecLamOnline.ViecLamVui/

Tìm việc làm online tại nhà, tuyển cộng tác viên bán hàng online, việc làm thêm online, nhân viên bán hàng online, công việc online

Việc Làm Vận Chuyển, Giao Nhận

https://www.facebook.com/groups/ViecLamVanChuyenGiaoNhan.ViecLamVui/

Vận chuyển hàng hóa, tuyển nhân viên giao hàng, tìm việc làm giao hàng, vận chuyển, tuyển nhân viên giao nhận, việc làm giao nhận

Việc làm địa chất khoáng sản

https://www.facebook.com/groups/ViecLamDiaChatKhoangSan.ViecLamVui/

Việc làm địa chất khoáng sản, tuyển kỹ sư địa chất thăm dò, tuyển dụng địa chất, việc làm trắc địa, trắc đạc, việc làm địa chất công trình

Việc Làm Điện, Điện Tử

https://www.facebook.com/groups/ViecLamDienDienTu.ViecLamVui/

Tuyển dụng kỹ sư điện, công ty điện tử tuyển công nhân lắp ráp linh kiện, tìm việc làm bảo trì điện, nước, cơ điện, điện công nghiệp, thợ điện

Việc làm dầu khí

https://www.facebook.com/groups/ViecLamDauKhi.ViecLamVui/

Việc làm dầu khí, dầu khí tuyển dụng, công ty dầu khí tuyển dụng, nhân viên, kỹ sư dầu khí, dầu khí hóa chất, việc làm dầu khí Vũng Tàu

Việc Làm Du Lịch

https://www.facebook.com/groups/ViecLamDuLich.ViecLamVui/

Công ty du lịch tuyển dụng, việc làm du lịch, tuyển dụng du lịch, việc làm công ty du lịch tuyển dụng tại Tphcm, Đà Nẵng, Hà Nội

Việc làm viễn thông

https://www.facebook.com/groups/ViecLamVienThong.ViecLamVui/

Việc làm viễn thông, tuyển dụng việc làm điện tử viễn thông, kỹ sư điện tử viễn thông, tuyển kỹ sư điện tử viễn thông mới ra trường

Việc Làm Dược Sĩ

https://www.facebook.com/groups/ViecLamDuocSi.ViecLamVui/

Tuyển dụng dược sĩ đại học, trung cấp, việc làm dược sĩ,công ty dược tuyển dụng dược sĩ, phòng khám, bệnh viện tuyển dược sĩ

Việc Làm Marketing

https://www.facebook.com/groups/ViecLamMarketing.ViecLamVui/

Tuyển dụng marketing, tuyển nhân viên marketing, tìm việc làm marketing, tuyển dụng digital marketing online, content, trade, executive, manager

Việc Làm Pháp Lý

https://www.facebook.com/groups/1225147020985712/

Công ty luật tuyển dụng chuyên viên, nhân viên pháp lý, cử nhân luật, cử nhân luật mới ra trường, sinh viên luật, việc làm văn phòng luật sư

Việc Làm Xây Dựng

https://www.facebook.com/groups/ViecLamXayDung.ViecLamVui/

Tuyển dụng kỹ sư xây dựng, việc làm xây dựng Đà Nẵng, Hà Nội, TPHCM, tuyển dụng xây dựng, tìm việc làm kỹ sư xây dựng, tuyển dụng kỹ sư kinh tế xây dựng

Việc Làm Bất Động Sản

https://www.facebook.com/groups/ViecLamBatDongSan.ViecLamVui/

Tuyển sale bất động sản, nhân viên kinh doanh bất động sản, tuyển dụng việc làm bất động sản TPHCM, Hà Nội, công ty bất động sản tuyển dụng

Việc Làm Tài Chính Đầu Tư

https://www.facebook.com/groups/ViecLamTaiChinhDauTu.ViecLamVui/

Công ty tài chính tuyển dụng, tuyển dụng tài chính, tuyển dụng chuyên viên tài chính, tuyển dụng nhân viên tài chính, việc làm tài chính

Việc làm xuất nhập khẩu

https://www.facebook.com/groups/ViecLamXuatNhapKhau.ViecLamVui/

Tuyển nhân viên xuất nhập khẩu, việc làm xuất nhập khẩu, nhân viên chứng từ xuất nhập khẩu, công ty xuất nhập khẩu tuyển dụng

Việc Làm Mỹ Thuật, Thiết Kế

https://www.facebook.com/groups/ViecLamMyThuatThietKe.ViecLamVui/

Tuyển kiến trúc sư, tuyển dụng thiết kế nội thất, việc làm kiến trúc sư, tuyển nhân viên thiết kế nội thất, kiến trúc sư Đà Nẵng, TPHCM, Hà Nội

Việc Làm Khu Công Nghiệp, Khu Công Nghệ Cao

https://www.facebook.com/groups/ViecLamKhuCongNghiepKhuCongNgheCao.ViecLamVui/

Việc làm khu công nghệ cao tuyển dụng, việc làm khu công nghiệp, việc làm thời vụ khu công nghệ cao, tìm việc làm khu công nghệ cao

Việc Làm Kiến Trúc, Thiết Kế Nội Thất

https://www.facebook.com/groups/ViecLamKienTrucThietKeNoiThat.ViecLamVui/

Tuyển kiến trúc sư, tuyển dụng thiết kế nội thất, việc làm kiến trúc sư, tuyển nhân viên thiết kế nội thất, kiến trúc sư Đà Nẵng, TPHCM, Hà Nội

Việc làm cơ khí

https://www.facebook.com/groups/ViecLamCoKhi.ViecLamVui/

Tìm việc làm cơ khí, tuyển dụng kỹ sư cơ khí, việc làm kỹ sư cơ khí, tuyển thợ cơ khí tìm việc tại TPHCM, tìm việc làm cơ khí tại Hà Nội

Việc Làm Chăm Sóc Khách Hàng

https://www.facebook.com/groups/ChamSocKhachHang.ViecLamVui/

Tuyển dụng nhân viên chăm sóc khách hàng, tìm việc làm chăm sóc khách hàng, công việc chăm sóc khách hàng

Việc Làm Kiểm Toán

https://www.facebook.com/groups/ViecLamKiemToan.ViecLamVui/

Tuyển dụng kiểm toán, trợ lý kiểm toán, tuyển dụng kiểm toán nội bộ, công ty kiểm toán tuyển dụng, việc làm kiểm toán

Việc Làm Thư Ký

https://www.facebook.com/groups/2366871306874794/

tuyển dụng thư ký, tuyển trợ lý, việc làm trợ lý, tìm việc trợ lý

Việc Làm Lái Xe

https://www.facebook.com/groups/2820664914826335/

Tìm việc lái xe 7 chỗ, b2, taxi, xe tải, hạng c, Việc làm tài xế gia đình, văn phòng tại hà nội, tphcm,Tuyển dụng lái xe,Tìm việc tài xế

Đăng tin tuyển dụng miễn phí trên ViecLamVui

ViecLamVui được xây dựng trên tầm nhìn “Làm việc là phải VUI”. Đây là điểm khác biệt duy nhất chỉ có ViecLamVui sở hữu trên thị trường tìm việc làm trực tuyến hiện nay. Thể hiện rõ ràng sứ mệnh kết nối NIỀM VUI giữa nhà tuyển dụng và ứng viên trong một môi trường làm việc VUI VẺ chứ không đơn thuần là một trang web tuyển dụng, tìm việc

Tại sao tuyển dụng trên ViecLamVui lại hiệu quả

Đăng tin tuyển dụng miễn phí

Hệ thống automation tìm và gợi ý hồ sơ ứng viên phù hợp nhất

Hệ thống automation giúp tiếp cận ứng viên có nhu cầu trên mạng xã hội MuaBanNhanh với hơn 300.000 thành viên

Hệ thống automation quy trình quản lý tuyển dụng ứng viên

Chatnhanh trực tiếp với ứng viên

Xây dựng thương hiệu bằng môi trường làm việc vui vẻ trên ViecLamVui

Phương pháp Tuyển dụng VUI trên ViecLamVui giúp bộ phận nhân sự tuyển dụng như một marketerVăn hóa doanh nghiệp

ViecLamVui giúp doanh nghiệp xây dựng lợi thế cạnh tranh bằng văn hóa làm việc thông qua việc xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng với EVP (Employee Value Proposition – Giá trị hấp dẫn người lao động) bao gồm:

Lợi tức: lương, thưởng, cơ chế tăng lương, thời gian làm việc,…

Phúc lợi: thời gian nghỉ, du lịch, bảo hiểm, chế độ khám sức khỏe, chương trình chăm sóc gia đình, phúc lợi về hưu,…

Sự nghiệp: đào tạo, thăng tiến, mức độ ổn định của công việc, quy trình góp ý đánh giá,…

Môi trường làm việc: Thử thách, cơ chế ghi nhận, khả năng cân bằng giữa công việc và cuộc sống, quan hệ giữa các nhân viên…

Văn hóa doanh nghiệp: Sứ mệnh, tầm nhìn, giá trị cốt lõi, đồng nghiệp, cấp trên,…

Ứng viên trải nghiệm

ViecLamVui giúp doanh nghiệp xây dựng quy trình tuyển dụng ứng viên tự động (automation) giúp ứng viên có được trải nghiệm tích cực với văn hóa, EVP của doanh nghiệp thông qua các công cụ

Database. Thiết lập database ứng viên cho doanh nghiệp. Phân loại ứng viên để phục vụ nhu cầu tuyển dụng trong tương lai

Automation. Chủ động lưu lại tất cả các dữ liệu liên quan đến quá trình ứng tuyển của ứng viên như: thời gian ứng tuyển, nguồn ứng tuyển, lý do ứng tuyển, lịch sử ứng tuyển các vị trí,… Xây dựng kịch bản tiếp xúc và tự động tương tác với ứng viên theo kịch bản qua đó tạo được sự chuyên nghiệp trong quy trình tuyển dụng, giúp ứng viên nhận được phản hồi nhanh chóng

Data-driven. Dùng những dữ liệu như: nguồn ứng tuyển của ứng viên, chi phí trên một đơn ứng tuyển, thời gian để tuyển được người cho một vị trí, phân loại ứng viên… làm cơ sở quan trọng để cải thiện chiến lược tuyển dụng và ra các quyết định tuyển dụng đúng đắn.

Internet marketing

ViecLamVui giúp nhà tuyển dụng triển khai internet marketing nhanh dễ dàng để thu hút ứng viên

Search Engine Marketing. 75% ứng viên bắt đầu các hoạt động tìm việc thông qua tìm kiếm Google. ViecLamVui giúp doanh nghiệp tiếp cận với ứng viên thông qua giải pháp SEO và Google Ads hiệu quả nhất.

Social Media Marketing. ViecLamVui giúp doanh nghiệp chủ động tìm kiếm ứng viên tiềm năng trên Mạng Xã Hội MuaBanNhanh, xây dựng mối quan hệ với họ và khuyến khích họ ứng tuyển vào các vị trí công việc đang tuyển dụng

1 note · View note

booksreading · 6 years

Text

ĐỂ NGƯỜI KHÁC YÊU THÍCH BẠN NGAY LẬP TỨC (2/2)

Một sự thật rõ ràng là hầu hết mọi người bạn gặp đều cảm thấy họ hơn bạn ở một điểm nào đó. Cách chắc chắn để chiếm được cảm tình của họ là khiến họ nhận thấy, bằng một cách tế nhị, rằng bạn thành thật thừa nhận tầm quan trọng của họ.

Triết gia Emerson từng nói: “Mọi người tôi gặp trong đời đều hơn tôi ở một điểm nào đấy và tôi học được điểm ấy của anh ta”. Nhưng khổ nỗi, những con người tầm thường lại hay kiêu ngạo, tự mãn và khoa trương ầm ĩ nên chẳng muốn học hỏi ở ai điều gì cả. Như đại văn hào Shakespeare đã viết:

“… Ôi con người, con người kiêu ngạo,

Có được chút uy quyền,

… Đã vội diễn trò ngông cuồng trước mặt Đấng Hóa công

Để các vị thiên sứ phải rơi lệ.”

Những doanh nhân trong các lớp của tôi hướng dẫn đã ứng dụng những nguyên tắc này và thu được những kết quả rất mỹ mãn.

Đây là trường hợp của một luật sư ở Connecticut. Ngay sau khóa học, ông R. cùng vợ đến Long Island thăm họ hàng bên vợ. Khi bị vợ bỏ đứng một mình với một bà cô của cô ấy, anh ấy đã không bỏ lỡ một dịp tốt để thực hành bài học về khen ngợi. Thế là anh nhìn quanh ngôi nhà tìm ra một điều gì đó để khen ngợi nhằm thể hiện sự quan tâm của mình. Anh hỏi:

- Cô ạ, ngôi nhà này được xây vào khoảng năm 1890 phảikhông?

- Phải rồi cháu, đúng là năm đó.

- Nó làm cháu nhớ đến ngôi nhà nơi cháu đã sinh ra. Đẹp, rộngrãi và chắc chắn. Thời nay người ta không còn xây những ngôi nhà như vậy nữa.

- Ta nghĩ cháu nói đúng đấy, - người cô tán thành. - Tụi trẻ thời này có thèm biết gì đến thế nào là đẹp đâu! Người ta cần một căn phòng xinh xắn để ngủ, còn chúng thì cứ lang thang suốt ngày sáng đêm trên xe hơi.

- Nó là ngôi nhà mơ ước của gia đình ta, bà nói, giọng mơ màng như đang trở về miền ký ức dịu dàng. - Biết bao năm cô và dượng ước mong, tính toán đủ mọi thứ mới có thể xây nên nó. Cháu biết không, cô dượng đâu có tiền thuê kiến trúc sư mà tự thiết kế cả đấy!

Rồi bà chỉ cho ông R. xem từng thứ trong nhà. Ông thực lòng biểu lộ sự thán phục bộ sưu tập quý báu mà bà đã thu thập trong những chuyến du lịch nước ngoài và nâng niu gìn giữ cả đời. Đây là một bộ đồ trà cổ của Anh, bằng sứ Wedgwood, kia là những chiếc giường và ghế kiểu Pháp, những bức tranh của Ý và những tấm màn lụa có xuất xứ từ một lâu đài cổ ở Pháp...

Sau đó, bà dẫn ông R. ra nhà để xe. Ở đấy, một chiếc ô tô Packard, hãy còn mới nguyên, được đặt ngay ngắn trên những khối gỗ.

- Dượng mua chiếc xe này cho cô không lâu trước khi dượng qua đời. - Bà dịu dàng nói. - Từ khi dượng mất, cô không có dịp dùng nó nữa… Cháu biết thưởng thức cái đẹp, cô tặng cháu chiếc xe đó.

- Ồ không, cô ạ! Cô làm cháu sửng sốt quá. Dĩ nhiên cháu rấtquý tấm lòng của cô nhưng cháu không thể nào nhận được. Xe của cháu còn mới. Cô còn nhiều họ hàng thân thuộc, họ sẽ thích có được chiếc Packard này.

- Thân thuộc à? - Bà thốt lên trong nỗi giận dữ trào dâng Phải, nhiều người trong bọn họ chỉ mong cô chết đi để chiếm chiếc xe này. Còn lâu cô mới để cho họ.

- Vậy cô có thể bán nó đi.

- Bán ư? Cháu tưởng cô có thể bán chiếc xe này sao? Làm sao cô có thể đành lòng nhìn những người xa lạ lái chiếc xe mà dượng đã dành dụm mua tặng cô vào những năm tháng kỷ niệm đó? Cô sẽ không bao giờ bán nó. Cô muốn tặng cho cháu bởi vì cháu là người biết quý trọng những kỷ vật…

Ông không dám từ chối nữa vì sợ làm tổn thương tình cảm của người cô.

Người đàn bà này sống cô độc, hiu quạnh trong một ngôi nhà lớn với những thứ đồ cổ, những kỷ vật gợi nhớ một thời vàng son, tươi trẻ, vinh dự và tràn đầy hạnh phúc. Bà thèm khát được chia sẻ cảm xúc, muốn được quan tâm và trân trọng, được người ta nhắc đến những ký ức, quá khứ ngọt ngào của mình nhưng từ lâu lắm rồi, bà không hề có được chút ấm áp của tình người ấy. Sự trân trọng của người cháu rể đối với bà như một dòng suối mát mơn man chảy giữa một sa mạc rộng lớn, khô cằn. Lòng biết ơn của bà mạnh đến nỗi bà quyết định tặng người cháu rể chiếc xe Packard yêu quý, kỷ niệm một thời hạnh phúc của mình.

George Eastman, nổi tiếng với sản phẩm phim Kodak, người đã phát minh ra phim nhựa dùng cho điện ảnh, tạo nên tài sản hàng tỷ đô-la và trở thành một trong những nhà kinh doanh nổi tiếng nhất trên thế giới. Cho dù thành tích phi thường như vậy, ông vẫn khao khát được khen tặng hệt như bạn và tôi.

Khi Eastman đang xây dựng Trường âm nhạc Eastman, cũng như nhà hát Kilbourn ở Rochester, James Adamson lúc đó là chủ tịch công ty sản xuất ghế cao cấp ở New York muốn giành đơn đặt hàng cung cấp ghế ngồi cho hai công trình này. Adamson xin gặp Eastman ở Rochester. Khi vừa đến nơi, Adamson được dặn dò: “Nếu chiếm hơn năm phút nói chuyện với George Eastman thì ông chẳng còn cơ hội nào đâu. Ông ấy là một người rất kỷ luật và cực kỳ bận rộn. Xin ông hãy trình bày thật nhanh rồi ra nhé”. Và Adamson đã chuẩn bị để trình bày chỉ trong đúng năm phút.

Khi được đưa vào văn phòng, ông thấy Eastman đang cúi mình trên một chồng giấy tờ ở bàn viết. Lát sau, Eastman ngước mắt lên, cất kính và bước về phía người kiến trúc sư và Adamson, nói: “Chào hai ông, tôi có thể giúp gì cho hai ông?”. Người kiến trúc sư giới thiệu và sau đó Adamson nói: “Thưa ông, trong lúc chờ đợi, tôi ngắm nhìn văn phòng của ông. Không ngờ lại có một văn phòng như thế này. Tôi là người kinh doanh đồ gỗ nội thất chuyên nghiệp nhưng cả đời tôi chưa bao giờ nhìn thấy một văn phòng nào đẹp đến thế”.

George Eastman đáp: “Ông nhắc tôi nhớ tới điều mà suýt nữa tôi đã quên. Quả là nó đẹp thật đúng không? Hồi mới xây, tôi thích lắm. Nhưng giờ hàng đống công việc ngập đầu đến nỗi có khi cả tuần tôi chẳng còn tâm trạng ngó qua nó được một lần”. Adamson bước đến sờ vào một tấm ván: “Đây có phải là gỗ sồi Anh không? Nó hơi khác so với gỗ sồi Ý”. “Đúng thế,” Eastman đáp lại, “gỗ sồi này nhập từ Anh, do chính tay một người bạn chuyên gia về gỗ quý hồi đó đã chọn cho tôi”.

Sau đó Eastman giới thiệu toàn bộ văn phòng, bàn luận về các tỷ lệ, màu sắc, cách chạm trổ và các hiệu quả khác mà ông đã sử dụng trong thiết kế và xây dựng.

Trong khi trò chuyện miên man về căn phòng, khen ngợi những vật dụng bằng gỗ xinh xắn, họ dừng lại bên một cửa sổ. Vẫn lối nói khiêm tốn, nhẹ nhàng thường ngày, George Eastman giới thiệu một vài công trình mà ông đã thực hiện để giúp đỡ cộng đồng: Trường Đại học Rochester, Bệnh viện đa khoa, Ngôi nhà Hữu nghị, Bệnh viện cho trẻ em… Adamson thật lòng bày tỏ sự cảm kích trước việc Eastman dùng tài sản của mình để chia sẻ đau khổ với những người xung quanh. Sau đó, George Eastman mở khóa một tủ kính và lấy ra chiếc máy ảnh đầu tiên mà ông được sở hữu – phát minh của một người Anh. Adamson hỏi ông đôi điều về những khó khăn buổi đầu dựng nghiệp. Eastman xúc động kể về thời tuổi thơ nghèo khó của mình, về người mẹ góa phải nấu cơm cho nhà trọ trong khi ông làm nhân viên trong một công ty bảo hiểm. Cảnh nghèo khổ đã ám ảnh ông. Điều đó thôi thúc ông quyết chí kiếm tiền giúp mẹ khỏi phải làm việc cực nhọc. Adamson còn khơi gợi Eastman nói kinh nghiệm của mình về phim âm bản. Và Eastman kể lại thời gian ông đã làm việc vất vả như thế nào trong một phòng thí nghiệm và đôi khi ở lại suốt đêm. Ông chỉ chợp mắt vài phút ngắn ngủi trong khi chờ đợi các chất hóa học phản ứng với nhau.

James Adamson đã được báo trước rằng mình không thể chiếm của Eastman trên năm phút nhưng một giờ rồi hai giờ trôi qua mà hai người vẫn cứ mải mê trò chuyện. Cuối cùng George Eastman quay về phía Adamson: “Có lần sang Nhật tôi đã mua vài chiếc ghế, để ở ngoài hành lang nhà tôi. Nhưng nắng đã làm tróc sơn, cho nên hôm nọ tôi đi mua một ��t sơn rồi tự sơn lại. Ông muốn xem không? Thôi, đến nhà tôi ăn trưa đi, tôi sẽ cho ông xem”.

Sau bữa trưa, Eastman cho Adamson thấy những chiếc ghế mà ông đã mua ở Nhật. Chúng chỉ có giá vài đô-la, nhưng George Eastman, giờ đây là một tỷ phú, lại tự hào về chúng bởi vì chính ông đã sơn lại từng chiếc ghế.

Sau cuộc gặp gỡ, Eastman đặt Adamson một đơn hàng lên đến 90.000 đô-la. Ai có thể ngờ James Adamson có được đơn đặt hàng này. Eastman và James Adamson đã trở thành hai người bạn thân từ lúc gặp nhau lần đầu cho đến khi Eastman qua đời,.

Claude Marais, chủ một khách sạn ở thành phố Rouen của Pháp đã theo nguyên tắc này mà giữ được một nhân viên chủ chốt của mình. Người nữ nhân viên ấy đã làm việc cho ông được năm năm, cô là cầu nối giữa Marais và toàn bộ 21 nhân viên của ông. Một buổi sáng nọ ông vô cùng sửng sốt khi nhận được bức thư xin nghỉ việc của cô. Ông nói: “Tôi hết sức ngạc nhiên bởi vì tôi cứ tưởng rằng tôi vẫn chu đáo và hiểu rõ các mong muốn của cô ấy. Có lẽ do cô ấy vừa là bạn đồng thời cũng là nhân viên nên tôi đã quá yên tâm về cô, thậm chí còn yêu cầu ở cô nhiều hơn những nhân viên khác. Dĩ nhiên tôi không thể nào chấp nhận lá đơn này mà không yêu cầu giải thích. Tôi hẹn gặp riêng cô và nói: “Paulette này, cô phải hiểu rằng tôi không thể nào chấp nhận đơn xin nghỉ việc của cô. Cô có ý nghĩa rất lớn đối với tôi cũng như đối với khách sạn này”.

Tôi đã nhắc lại điều đó trước mặt toàn bộ các nhân viên và chính thức mời cô ở lại, đồng thời khẳng định lòng tin tưởng của tôi vào cô trước sự có mặt của cả gia đình tôi. Paulette rút đơn xin nghỉ việc, tôi tin cậy ở cô còn hơn cả trước đây. Bên cạnh đó, tôi thường biểu lộ sự trân trọng của mình về công việc của cô và luôn khẳng định rằng cô quan trọng như thế nào đối với tôi cũng như đối với khách sạn”.

Nguyên tắc này có thể dùng trong gia đình không? Bà Dorothy Dix, chuyên gia tâm lý nổi tiếng phát biểu: “Khi bạn chưa học nghệ thuật khen ngợi thì bạn đừng nên lập gia đình”. Đã bao lâu rồi bạn quên khen người vợ đảm đang của mình? Bao lâu rồi bạn quên cảm ơn người chồng tận tụy của mình? Lần cuối cùng bạn khen ngợi, nhìn nhận nỗ lực đóng góp của nhân viên mình là khi nào? Nếu bạn bảo là vợ hoặc chồng không có gì đáng để khen, thế thì ngày xưa các bạn lấy lý do gì để đến với nhau. Nếu bạn bảo nhân viên mình không cần khen ngợi cũng làm việc tốt thì họ chỉ làm đúng công việc được giao mà thôi. Thực sự, với những lời khen ngợi và biết ơn chân thành, bạn sẽ chẳng mất gì để trở thành một người đáng yêu trong mắt vợ hoặc chồng mình; tương tự, là một cấp trên biết trân trọng và quan tâm đến nhân viên của mình.

*Người có giá trị nhất là người giúp cho đồng loại mình được nhiều nhất. Làm cho người khác cảm thấy họ quan trọng là một trong những cách thức hữu ích nhất để giúp họ sống và làm việc tốt hơn.

*Lòng ham muốn được tỏ ra mình quan trọng là một sự thôi thúc mạnh mẽ nhất trong bản chất con người.

- John Dewey

NGUYÊN TẮC 9: THẬT LÒNG CHO HỌ THẤY RẰNG HỌ QUAN TRỌNG

#Dale Carnegie #Đắc Nhân Tâm

3 notes · View notes

your-little-blue · 6 years

Note

Hi bạn, bạn có thể viết một bài chia sẻ về những trải nghiệm du lịch Thái Lan của bạn được không? Mình thấy ảnh bạn chụp đẹp nên tò mò muốn đọc suy nghĩ của bạn về chuyến đi.

Mình đi Thái Lan theo tour với gia đình nên có nhiều cái tốt thế này: bên công ty du lịch lo từ a đến z: vé máy bay, khách sạn ( tiêu chuẩn, tiện nghi), ăn uống cũng vào nhà hàng chứ không ăn bụi như mình đi tự túc. Giá tour cũng không rẻ (khoảng hơn 9 triệu vì ngay mùa du lịch), nên những cái mình nói trên đều được phục vụ rất tốt, thêm nữa hành trình đi mỗi ngày cũng rất okay. Mình nghĩa nếu mọi người đi du lịch với gia đình thì nên đi tour để đảm bảo nhiều mặt, đi với bạn bè tự túc dễ nhưng có người lớn tuổi thì nhiều cái phát sinh lắm. Mình đi du lịch với gia đình thì toàn đi tour thôi.

Khi qua Thái Lan thì mình biết được rất nhiều thông tin thú vị:

Thái Lan có những chính sách dành cho ngành du lịch rất hay, họ tạo nhiều điều kiện để người dân phát triển, nghe anh hướng dẫn viên nói mà thích mê ấy, cảm thấy đây là một quốc gia đáng để đến sống lâu dài.

Ở Thái con trai đều phải vào chùa tu, nó giống như trai Hàn thì phải đi nghĩa vụ quân sự vậy. Đó là trách nhiệm và nghĩa vụ của họ. Con trai Thái mà chưa từng đi tu thì khó lấy vợ và ít nhận được sự tôn trọng từ người khác.

Giao thông ở Thái cũng phải nói là khá hãi, bởi vì ở đây phần lớn là xe ô tô, nhưng ý thức giao thông của họ cực kì tốt, hãi ở đây chính là họ không bóp kèn khi tham gia giao thông, trừ những trường hợp khẩn cấp lắm thì mới dùng kèn thôi. Cho nên bạn đừng có ý tưởng qua đường mà không lại vạch cho người đi bộ như VN, xe nó chạy nhanh như gió ấy, còn không bóp kèn nữa, nên là sẽ có những cầu đi bộ cho mình đi qua.

Trên đường khi có xe muốn quay đầu thì những tài xế khác cũng nhường đường hoặc chờ đường rất lịch sự, không la ó kêu ca gì cả. Qua đây du lịch các bạn sẽ được di chuyển bằng xe 2 tầng, xe rộng rãi thoáng mát. Tầng trên cho khách du lịch, còn tầng dưới là nhà của tài xế luôn, có cả nhà vệ sinh trên xe nữa.

Tính theo tiền việt thì đồ ăn đồ uống ở đây cũng khá ngon và rẻ, cũng tầm khoảng 50 bath (35k tiền mình). Người ở đây cũng rất thân thiện, họ có thể hiểu 1 số từ tiếng anh đơn giản, cũng không quá khó giao tiếp. Ở một số điểm có người còn rành tiếng việt nữa.

Ở đây nhìn mấy chị đẹp đẹp gái thì cũng khoan hẳn gọi chị nhé, lầm như chơi ấy, có những người có thể là chưa chuyển giới hoặc làm chưa xong ấy, họ vẫn trang điểm ăn mặc như con gái, và bạn hoàn toàn không phân biệt được trừ khi nghe giọng họ. Đẹp xức xắc luôn =)))

Đi Thái mà không ghé chùa nào thì chính là sai lầm. Ở đây đâu đâu cũng có chùa cả, kiến trúc của những ngôi chùa này cũng rất hay, có chổ mang đậm nét cổ kính, có nơi lại mang hơi hướng hiện đại. Nhìn rất dễ chịu. Không khí cũng trong lành nữa.

Còn một “đặc sản” ở đây là “Buê đuê show”, nói thật mình không có tẹo hào hứng nào với cái này luôn, nhưng nó nằm trong gói tour, nên cũng đi xem cho biết. Thiệc sự là hoành tráng hơn mình tưởng nhiều. Mỗi tiếc mục đều cực kì công phu, họ đầu tư từ trang phục đến nội dung của tiết mục. Khi một tiếc mục kết thúc sẽ lập tức được thay thế bằng tiếc mục khác mà không nghỉ giây nào hết. Những người trình diễn cũng khá bạo, có chụy có lấy tay anh khách nam đặt lên ngực mình nữa lol =)))

Mình đi 5 ngày nên nói thật không đi được nhiều điểm lắm, nhưng cũng khá thỏa mãn, có cơ hội thì vẫn sẽ muốn quay lại đây ^^

67 notes · View notes

reviewxe102 · 3 years

Text

Việt Cường Auto - Chuyên kinh doanh xe hơi cũ, đã qua sử dụng

https://oto.com.vn/Đặt chân tại 26 Phạm Hùng (chân trụ cầu 285), Mỹ Đình, Nam Từ Liêm, Hà Nội, Việt Cường Auto là một trong những đại lý kinh doanh xe hơi đã qua sử dụng uy tín tại Hà Nội, được người dân tại đây tin dùng.

Hãy cùng ReviewXe tìm hiểu ngay nhé!

Với sứ mệnh mang tới khách hàng những sản phẩm chất lượng cũng như giá cả hợp lý nhất, Việt Cường Auto luôn hoạt động hết năng suất để mang lại hiệu quả tối ưu nhất.

Cam kết chất lượng

Tập trung vào chuyên môn buôn bán xe cũ, mỗi chiếc xe tại Auto đều được kiểm định kỹ càng thông qua đội ngũ nhân viên chuyên nghiệp, nhiều kinh nghiệm trong ngành. Với sự tỉ mỉ, tận tâm của mình, Việt Cường Auto đưa ra lời cam kết chắc nịch cho khách hàng

Cam kết mỗi chiếc xe bán ra đều được kiểm định chất lượng rõ ràng.

Cam kết mỗi chiếc xe đều không bị thủy kích, không đâm và đúng năm sản xuất

Cam kết chất lượng và thông số xe đạt tiêu chuẩn nhà sản xuất

Tư vấn nhiệt tình, chu đáo

Đến với Việt Cường Auto, khách hàng sẽ được tư vấn cực kỳ nhiệt tình với nhân viên tư vấn, bán hàng siêu cởi mở của đại lý. Gần như mọi vấn đề về xe mà khách hàng thắc mắc đều có thể giải đáp ngay lập tức và giải thích rõ ràng cặn kẽ từng chi tiết. Cùng với đó, khách hàng đến với Auto cũng sẽ được chia sẻ thêm nhiều kiến thức, những mẹo hay để chăm sóc xế cưng cũng như vận hành xe một cách tối ưu nhất.

Đa dạng mẫu xe

Là đại lý chuyên mua bán xe đã qua sử dụng, nên Auto cung cấp rất đa dạng các mẫu xe đến từ nhiều thương hiệu nổi tiếng khác nhau có thể kể đến như:

Mazda

Đây chắc hẳn không phải là một thương hiệu xa lạ đối với thị trường ô tô Việt Nam, bởi thương hiệu sở hữu vóc dáng sang chảnh cùng tiện nghi hiện đại và giá cả lại rất hợp lý. Thương hiệu là một trong những nhà sản xuất xe hơi thế hệ đầu tiên của Nhật Bản với lịch sử phát triển hơn 100 năm. Giữa một trời các thương hiệu xe hơi, Mazda vẫn tuyệt vời khi đứng thứ 15 trên thị trường xe hơi trên toàn thế giới.

Kia

Xuất thân từ góc nhỏ của Châu Á, mẫu xe Hàn khiến bao người khâm phục khi là thương hiệu sản xuất xe hơi lớn thứ 5 tại Châu Á và đứng thứ 13 toàn cầu. Tại Việt Nam, những mẫu xe của Kia cũng rất phổ biến trên các cung đường bởi sự tinh tế, năng động từ thiết kế cũng như giá thành siêu mềm phù hợp với số đông tài chính của người Việt.

Mercedes-Benz

Không chỉ những mẫu xe bình dân, Việt Cường Auto cũng sở hữu rất nhiều chiếc xe hạng sang với cái giá “nhỏ xinh” giúp khách hàng dễ dàng tiếp cận hơn với những thương hiệu sang chảnh, cao cấp.

Mercedes-Benz là thương hiệu sản xuất, phân phối xe hơi hạng sang thuộc top đầu trên thế giới. Đây được xem là hãng xe tiên phong về công nghệ hiện đại trên xe hơi cùng với đó là ngoại hình thiết kế nổi bật luôn được các chuyên gia đánh giá cao cùng những đặc trưng tuyệt vời riêng làm nên tên tuổi của hãng xe đình đám này.

BMW

Một trong những thương hiệu hay thường thấy tại Việt Cường Auto là BMW - thương hiệu xe hơi hạng sang hàng đầu thế giới hiện nay. BMW nổi tiếng với thiết kế nổi bật, mạnh mẽ cùng khả năng vận hành cao là một trong những thương hiệu hạng sang được giới thượng lưu ưa chuộng sử dụng. Giờ đây, khi đến với Việt Cường Auto, việc sở hữu một chiếc xe sang BMW đã không còn là mơ ước khi giá xe cũ tại đây thấp hơn nhiều lần việc mua một chiếc “biệt thự” mới tinh tươm.

Và còn rất nhiều mẫu xe đến từ các thương hiệu nổi tiếng khác như Hyundai, Honda, Toyota,... khách hàng có thể thoải mái ghé thăm và lựa chọn mẫu xe ưng ý nhất

Xem thêm:

https://vietcuongauto.oto.com.vn/

https://oto.com.vn/

0 notes

blogtintonghop24h · 3 years

Text

Bi kịch của những cô dâu bị bắt cóc, cưỡng hiếp ở Kyrgyzstan

Năm đó, Aisuluu trở về nhà sau buổi chiều qua nhà dì ở làng At-Bashy. Lúc đó là 5 giờ chiều ngày thứ Bảy. Cô mang theo một túi giấy chứa đầy sam - một loại bánh bao bột nhồi thịt cừu, rau mùi tây và hành tây.

Một chiếc ô tô chở bốn người đàn ông đi ngược chiều Aisuluu đột nhiên quay lại. Chỉ trong vài giây đã chạy đến chỗ Aisuhuu. Một người đàn ông bước ra, kéo và đẩy Aisuluu vào trong xe. Cô gái la hét, vặn vẹo, rồi bật khóc, nhưng vẫn không thể làm gì được.

Người đàn ông đã bắt cóc Aisuluu sẽ sớm trở thành chồng của cô. Tại đám cưới, Aisuluu mới biết rằng cô thậm chí không phải là người phụ nữ mà chồng định bắt cóc để kết hôn. Trong lúc phải vội vàng về nhà và mang theo một "cô dâu", người đàn ông quyết định bắt cóc "cô gái dễ thương" mà hắn nhìn thấy đầu tiên sau khi lang thang trên đường cả buổi chiều.

Đó là năm 1996, Aisuluu lúc đó là một thiếu nữ. Hiện tại, cô và chồng, người năm đó đã bắt cóc cô đã kết hôn và có với nhau bốn người con.

Tục lệ bắt cóc cô dâu

Thông tục này được gọi là ala kachuu (tạm dịch "cướp và chạy trốn") là một tục lệ bắt cóc cô dâu có nguồn gốc từ thời trung cổ dọc theo các thảo nguyên ở Trung Á, nhưng vẫn tồn tại cho đến ngày nay. Ala kachuu bị cấm ở Kyrgyzstan trong nhiều thập kỷ và được siết chặt vào năm 2013, với mức án lên đến 10 năm tù giam cho những ai bắt cóc phụ nữ để ép kết hôn. Trước đó, tục lệ này bị phạt tiền 2.000 soms (khoảng 570.000 đồng).

Tuy nhiên, luật mới vẫn không hạn chế được alakachuu, các vụ khởi tố cũng hiếm xảy ra. Kyrgyzstan có câu tục ngữ rằng: "Một cuộc hôn nhân hạnh phúc bắt đầu bằng tiếng khóc". Đó chính là những giọt nước mắt thể hiện sự tức giận và kinh hoàng khi các cô dâu, những người là nạn nhân của ala kachuu bắt đầu cuộc hôn nhân.

Farida, 20 tuổi và bạn là nạn nhân của ala kachuu, bị bắt cóc trên xe (Ảnh: Noriko Hayashi/Panos).

Ala kachuu có ở tất cả các nước Trung Á, nhưng đặc biệt phổ biến ở các vùng nông thôn của Kyrgyzstan thời hậu Xô Viết, một quốc gia chủ yếu là người Hồi giáo với khoảng 6 triệu tín đồ. Trong thời kỳ cai trị của Liên Xô, phong tục này rất hiếm và hôn nhân thường được cha mẹ sắp đặt.

Dữ liệu từ Trung tâm Hỗ trợ Phụ nữ, một tổ chức đấu tranh cho bình đẳng giới ở nước này, chỉ ra rằng, có ít nhất 12.000 cuộc hôn nhân trái với ý muốn của cô dâu đã diễn ra và kết thúc hàng năm, theo một báo cáo năm 2011. Theo tổ chức này, đàn ông bắt cóc phụ nữ để chứng tỏ bản lĩnh của họ, tránh phải tán tỉnh, điều được coi là lãng phí thời gian tẻ nhạt. Ngoài ra, nhiều đàn ông bắt cóc phụ nữ về kết hôn để tiết kiệm tiền chi cho kalym (một khoảng tiền được trao cho cha mẹ cô dâu cho công nuôi dưỡng) hoặc của hồi môn, điều có thể khiến chú rể phải chi tới 4.000 đô la.

Với ala kachuu, một số trường hợp có thể là "bắt cóc" đồng thuận khi muốn đẩy nhanh quá trình kết hôn của một cặp đôi. Cô dâu được đưa đến nhà chồng tương lai, chú rể chào đón cô gái và buộc phải mặc jooluk, một chiếc khăn trắng biểu thị sự phục tùng gia đình mới, sau đó sẽ tổ chức đám cưới. Khoảng 80% các cô gái bị bắt cóc chấp nhận số phận của mình, thường là theo lời khuyên của cha mẹ.

Theo dữ liệu từ văn phòng Unicef ở Bishkek, tỷ lệ trẻ em gái từ 15 đến 19 tuổi có thai ở Kyrgyzstan là cao nhất trong khu vực, trong khi 13% các cuộc hôn nhân diễn ra trước 18 tuổi, bất chấp việc đó là bất hợp pháp.

Aitilek, 18 tuổi, đeo chiếc khăn trắng tượng trưng cho sự khuất phục trước yêu cầu kết hôn của kẻ bắt cóc (Ảnh: Noriko Hayashi/Panos).

Những phụ nữ bị chồng tương lai cưỡng hiếp

Người ta ước tính rằng mỗi năm có khoảng 2.000 phụ nữ bị chồng tương lai cưỡng hiếp (con số này được cho là thấp hơn nhiều so với hiện tại). Những người phụ nữ này thường phải kết hôn trong chỉ trích bởi vì trở về gia đình cha mẹ đẻ là điều xấu hổ. Chưa kể, những cô dâu bỏ trốn cũng có nguy cơ bị bạo lực và thậm chí tử vong.

Một cô gái trong trường hợp đó là Aizada Kanatbekova, 27 tuổi, được tìm thấy bị siết cổ đến chết trên một cánh đồng vào đầu tháng 4 năm nay, hai ngày sau khi bị buộc vào một chiếc xe hơi với sự giúp đỡ của hai người qua đường. Vụ bắt cóc diễn ra vào ban ngày ở trung tâm thủ đô Bishkek, một dấu hiệu đáng báo động cho thấy điều này không chỉ xảy ra ở vùng nông thôn.

Vào năm 2018, một vụ án kinh hoàng đã nêu rõ thái độ nhẫn tâm của các nhà chức trách. Nạn nhân là Burulai Turdaaly Kyzy, một sinh viên y khoa 20 tuổi bị sát hại trong đồn cảnh sát bởi kẻ đã bắt cóc cô. Hắn đâm Kyzy, sau đó khắc tên viết tắt của cô và người đàn ông cô định kết hôn lên cơ thể. Cảnh sát đã để hai người họ một mình trong phòng chờ.

Thủ phạm sau đó bị kết tội giết người và bị kết án 20 năm tù. Nhưng theo các nhà hoạt động, phần lớn các vụ bạo lực đối với phụ nữ vẫn không bị trừng phạt. Kapalova, người đã liên tục nhận được những lời đe dọa kể từ năm 2019, cho biết: "Vấn đề nằm ở văn hóa, giáo dục, chứ không phải luật pháp".

Nỗ lực thay đổi

Tatyana Zelenskaya đã làm việc với tổ chức nhân quyền Open Line Foundation để hỗ trợ các cóc cô dâu bị bắt cóc thông qua tư vấn pháp lý. Zelenskaya đã tạo ra các bản vẽ và đồ họa của Spring in Bishkek, một trò chơi trên điện thoại thông minh nhằm thuyết phục những người trẻ rằng bắt cóc phụ nữ để kết hôn không phải là một truyền thống mà là một tội ác.

Chỉ trong hơn sáu tháng, ứng dụng đã được tải xuống hơn 130.000 lần. Trong trò chơi, người chơi sẽ giải thoát cho bạn thân, người là nạn nhân bị bắt cóc. Trò chơi cung cấp tin nhắn với các gợi ý được biên soạn bởi nhà tâm lý học, nhà báo và nhà hoạt động xã hội hiển thị trên màn hình, cũng như các số điện thoại thực có thể được sử dụng trong trường hợp khẩn cấp.

"Ý tưởng là làm cho các cô gái hiểu rằng họ là người làm chủ vận mệnh của chính mình. Đây là lý do tại sao chúng tôi biến họ thành những nữ anh hùng có khả năng chống trả và thay đổi tiến trình của mọi thứ. Đối với thế hệ phụ nữ lớn lên với suy nghĩ rằng họ không thể làm được gì nếu không có sự chấp thuận của đàn ông thì loại bỏ khái niệm này là một việc khó khăn", Zelenskaya nói.

Nhóm khoa học nữ người Kyrgyzstan, những người giúp xác định lại vai trò của phụ nữ ở quốc gia này (Ảnh: Handout).

Ngoài ra, tham gia vào nỗ lực giúp đỡ phụ nữ và trẻ em gái ở Kyrgyzstan còn có một nhóm phụ nữ tám người, trong độ tuổi từ 18 đến 24 tuổi, những người đứng sau Chương trình Không gian Kyrgyz. Họ đến các vùng sâu vùng xa để tổ chức các buổi hội thảo cho học sinh, đặc biệt là trẻ em gái về những kiến thức kỹ thuật, toán học, khoa học và công nghệ cơ bản đồng thời chia sẻ những câu chuyện cá nhân về sự "giải phóng" của phụ nữ.

Theo Kim Ngọc/Phụ Nữ Việt Nam/ The Guardian

Adblock test (Why?)

Nguồn https://ift.tt/3kFp3rm

#tin tức tổng hợp

0 notes

cho-xe-otofun · 4 years

Link

LEXUS TIẾT LỘ BỘ ĐÔI SUV VÀ SEDAN ĐIỆN HOÀN TOÀN MỚI

Lexus vừa tiết lộ bộ đôi SUV và sedan điện hoàn toàn mới với kỳ vọng cải thiện “khả năng vận hành bao gồm đánh lái, điều khiển và trải nghiệm chung của người dùng”.

Nếu xe điện của các thương hiệu xe sang khác nhấn vào yếu tố thân thiện với môi trường thì Lexus lại khẳng định môi trường chỉ là một trong những nguyên nhân nhỏ khiến họ điện hóa xe. Nguyên nhân chính nằm ở chỗ Lexus coi xe điện là một công cụ giúp cải thiện “khả năng vận hành bao gồm đánh lái, điều khiển và trải nghiệm chung của người dùng”.

Lexus cũng giới thiệu luôn hệ thống điều khiển hệ dẫn động điện có tên DIRECT4 sẽ được hãng sử dụng cho xe hybrid/xe thuần điện tương lai. Theo thương hiệu Nhật, DIRECT4 có khả năng điều chỉnh chính xác lượng mô-men xoắn truyền tải tới mỗi trục/bánh, đồng thời có thể tự tùy biến công suất mô tơ điện trước/sau để tối ưu với thao tác người lái.

Hãng xe Nhật cũng khẳng định hệ thống sẽ mang lại cảm giác thân thiện, nhanh nhạy và trên hết là kết nối hiệu quả giữa người – xe, đồng thời cân bằng giữa độ tiện nghi và vận hành mạnh mẽ, mang lại trải nghiệm đầy thỏa mãn sau tay lái.

Trong khi đó, DRIVE4 trên xe hybrid có thể chuyển đổi từ dẫn động cầu trước sang hai cầu dễ dàng, đồng thời có thể tùy biến mô-men xoắn truyền tải tới hai trục 50:50 hoặc thậm chí 20:80 ưu tiên cho trục sau, qua đó mang lại cả trải nghiệm lái như xe cầu sau chính hiệu.

Hai phiên bản thử nghiệm của các mẫu xe điện tương lai tới từ Lexus (một SUV và một sedan) được công bố trong ảnh sử dụng hai mô tơ điện với công suất riêng đạt 201 mã lực, 300 Nm mô-men xoắn.

Thu Hằng

Bài viết LEXUS TIẾT LỘ BỘ ĐÔI SUV VÀ SEDAN ĐIỆN HOÀN TOÀN MỚI đã xuất hiện đầu tiên vào ngày Tin tức về xe - Chia sẻ những kiến thức về ô tô, xe máy.

via Tin tức về xe – Chia sẻ những kiến thức về ô tô, xe máy

#IFTTT #Tin tức về xe – Chia sẻ những kiến thức về ô tô #xe máy

0 notes

kientrucsutiennguyen · 3 years

Text

Cư dân goldmark city biểu tình

Sự việc xảy ra vào tối nay (2.4) tại chung cư Goldmark City (136, Hồ Tùng Mậu, Phú Diễn, Bắc Từ Liêm, TP.Hà Nội) khiến lực lượng an ninh đã phải can thiệp để đảm bảo trật tự tại khu vực này. Xác nhận với PV Dân Việt vào 22h tối nay, ông Nguyễn Hữu Dũng – Trưởng công an phường Phú Diễn cho biết, cư dân hai tòa nhà chung cư Vinaconex 7 và chung cư Goldmark City có địa chỉ 136, Hồ Tùng Mậu đã xảy ra tranh cãi từ chập tối, hiện tình hình đã ổn định.

Bạn đang xem: Cư dân goldmark city biểu tình

Theo ông Dũng, nguyên nhân của sự việc này là do cư dân hai tòa nhà tranh cãi về kết nối hạ tầng giao thông giữa hai công trình.

“Không có xô xát gì xảy ra, hiện lực lượng công an đang ở hiện trường để đảm bảo an ninh trật tự. Ngày mai, các cơ quan chức năng sẽ tổ chức một cuộc họp giữa các ngành của thành phố, các đơn vị sẽ cho ý kiến để giải quyết vấn đề thật nhanh, đảm bảo quyền lợi cho các bên” – Trưởng công an phường Phú Diễn thông tin.

Cư dân hai tòa nhà Goldmark City vàvà Vinaconex 7 đã xảy ra tranh chấp về kết nối hạ tầng giao thông vào tối ngày 2.4. (Ảnh bạn đọc cung cấp)

Cũng liên quan đến việc này, trao đổi với PV, một cư dân của tòa nhà Goldmark City cho biết, đang có sự việc tranh chấp giữa cư dân của tòa nhà Goldmark City và tòa Vinaconex 7 vào tối 2.4.

Xem thêm: Mua Ròng Là Gì – Đặc Điểm Và Ví Dụ

Theo cư dân này, hai khu chung cư giáp cạnh nhau, có một con đường nhựa giữa hai khối nhà, trước đây chủ đầu tư làm một hàng rào di động để ngăn tách giữa hai bên.

“Hôm nay cư dân Vinaconex 7 tụ tập xuống dỡ rào ấy ra để mở lối đi thông vào khu Goldmark City. Cư dân khu Goldmark City ra ngăn cản thế là xảy ra tranh cãi” – cư dân này cho biết.

Cũng theo cư dân này, ông nhân định rằng cư dân hai tòa nhà cũng chỉ bảo vệ lý của mình.

Xem thêm: Net Weight Là Gì – định Nghĩa, Ví Dụ, Giải Thích

Dân Việt sẽ tiếp tục thông tin tới bạn đọc sự việc này.

Chia sẻ Từ khóa: Mời các bạn đồng hành cùng báo Dân Việt trên mạng xã hội Facebook để nhanh chóng cập nhật những tin tức mới và chính xác nhất. Xây Dựng NND Xem theo ngày Xem Tin nổi bật

Tin tức Thế giới Nhà nông Thể thao Pháp luật Kinh tế Văn hóa – Giải trí Gia đình Công nghệ Du lịch Ô tô – Xe máy Đông Tây – Kim Cổ Trụ sở: 13 Đường Thụy Khuê, Quận Tây Hồ, Hà Nội Tòa soạn và trị sự: Lô E2, Dương Đình Nghệ, Quận Cầu Giấy, Hà Nội Điện thoại: (84-24) 38472263 Xây Dựng NND Liên hệ quảng cáo: 0329298892 Báo điện tử của Trung ương Hội Nông dân Việt Nam Tổng Biên tập: LƯU QUANG ĐỊNH Phó Tổng Biên tập: Phan Huy Hà (Thường trực), Lưu Phan, Nguyễn Văn Hoài Bản quyền thuộc về Báo điện tử Dân Việt. Mọi hình thức sao chép lại thông tin, hình ảnh phải được sự đồng ý bằng văn bản.

Chuyên mục: BĐS

from Sửa nhà giá rẻ Hà Nội https://ift.tt/3hTUih5 Blog của Tiến Nguyễn https://kientrucsunguyentien.blogspot.com/

#Sửa nhà giá rẻ Hà Nội

0 notes

sharengayonline · 3 years

Text

Vừa học vừa làm sửa chữa ô tô có thực sự mang lại hiệu quả tốt?

Sharengay Trang Tin Tức Độc Đáo VIDEO Vừa học vừa làm sửa chữa ô tô có thực sự mang lại hiệu quả tốt?

Vừa học vừa làm sửa chữa ô tô là phương pháp hiệu quả nhất được đúc kết lại từ những người đi trước, để các bạn có thể hiểu nhanh và đi sâu hơn trong nghề.

Nếu chỉ học mà không đi đôi với thực hành thì rất khó có thể trở nên giỏi hơn trong lĩnh vực sửa chữa ô tô này, vì chúng cần những kỹ năng thực chiến rất cao. Vì thế nên vừa học vừa làm sửa chữa ô tô rất hiệu quả cho các bạn sinh viên ô tô. Vậy những hiệu quả đó là gì, hãy cũng https://bit.ly/2UkhkFZ tìm hiểu dưới đây:

Bạn đang xem: Vừa học vừa làm sửa chữa ô tô có thực sự mang lại hiệu quả tốt?

5 hiệu quả của việc vừa học vừa làm sửa chữa ô tô

Vừa học vừa làm không chỉ hiệu quả với ngành ô tô mà ngành nào cũng vậy. Việc vừa làm vừa học mang lại nhiều lợi ích cũng như hiệu quả để giúp bạn tiến bộ nhanh hơn và mang lại nhi��u lợi thế cho bản thân sau khi ra trường.

Vừa học vừa làm sửa chữa ô tô có thực sự mang lại hiệu quả tốt?

1.Vừa học vừa làm giúp bạn mở mang kiến thức và kinh nghiệm

Để tránh việc chỉ học lí thuyết xuông thôi mà không hiểu gì về sửa chữa, thì những bạn sinh viên ô tô ngày nay nên lựa chọn cho mình hướng đi mới, là vừa học trên trường vừa phụ việc cho gara ô tô để có thể kết hợp lý thuyết với thực hành với nhau. Tránh việc bị ngộp do lí thuyết quá nhiều mà lại không biết thực hành, áp dụng vào trong thực tiễn ra sao.

Khi làm việc trong gara, bạn xe được tiếp xúc và có cơ hội được sửa chữa những xe ô tô thật, biết được tên gọi, hình dạng của các chi tiết ra sao? nguyên lí hoạt động của các chi tiết đó như thế nào? Từ đó giúp bạn có thể hiểu sâu hơn và nhớ lâu hơn.

2. Vừa học vừa làm giúp bạn rèn luyện tính kỷ luật

Việc đi học và đi làm là hai việc hoàn toàn khác nhau. Một cái là bạn bỏ tiền ra để mua kiến thức lý thuyết, còn một cái là bạn phải bỏ công sức, thời gian để học hỏi, tiếp thu kinh nghiệm, kiến thức từ thực tế. Vậy nên, khi đã đi làm thì bạn phải chấp hành các nội quy, quy định về giờ giấc làm việc, đồng phục, mà gara đó yêu cầu.

Bên cạnh đó bạn cũng học nhiều kĩ năng cần thiết để có thể giúp bạn sau này như:

Xem thêm: XE MỚI: Mercedes E200 Exclusive – Hào hoa, sang trọng, đẳng cấp cho doanh nhân trẻ thành đạt

Tính cẩn thận, Tỉ mỉ: Sửa chữa ô tô cũng giống như bác sĩ chữa bệnh vậy, phải cẩn thận, tỉ mỉ nhất để bảo vệ an toàn cho người điều khiển phượng tiện và mọi người xung quanh.

Tính kiên trì: Môi trường làm việc khắc nhiệt như nghề sửa chữa ô tô này không phải ai cũng có thể đủ kiên trì để theo đuổi tới cùng được. Nhưng khi bạn đã đi thực tập và làm quen được với sự khắc nhiệt đó rồi thì sau này có đi làm ở đâu bạn cũng mạnh mẽ và vươn tới tầm cao mới được.

Đây là những điều bạn cần học hỏi để rèn luyện kỉ luật cho bản thân, một tác phong làm việc chuyên nghiệp là điều cần thiết để bạn có thể thăng tiến cao và xa hơn trong công việc.

3. Nâng cao kĩ năng mềm cho bản thân

Ngoài việc học hỏi các kinh nghiệm, kĩ năng cần thiết của nghề sửa chữa thì bạn còn được học các kĩ năng mềm như học hỏi cách giao tiếp với khách hàng ra sao? Hay quản lí đội ngũ nhân viên hay cách ứng xử, kĩ năng xứ lí tình huống khi gặp những lỗi phát sinh hay những điều không mong muốn khác trong khi sửa chữa.

Ngoài việc học được kinh nghiệm, kĩ năng sửa chữa bằng việc quan sát hay tự tay thực hành ra thì những kĩ năng mềm trên là không thể thiếu trong một môi trường làm việc chuyên nghiệp, khi kĩ năng mềm của bạn tốt nó sẽ giúp bạn thăng tiến nhanh hơn trong công việc cũng như cuộc sống.

4. Tạo dựng những mối quan hệ cần thiết

Tục ngữ ngày xưa có câu: “Nhất quan hệ, nhì tiền tệ”, điều này luôn đúng trong mọi công việc cũng như cuộc sống. Ngoài những mối quan hệ bạn bè trên lớp học thì các mối quan hệ ở gara cũng rất cần thiết. Tuy rằng có thể bây giờ những mối quan hệ ý chưa giúp được gì cho bạn nhưng trong tương lai, rất có thể những mối quan hệ ý lại giúp bạn trở nên tốt hơn, thành công hơn trong cuộc sống.

Nhưng bạn cũng phải cân nhắc giữa việc đi học và đi làm sao cho cân đối, xắp xếp thời gian một cách hợp lí để đảm bảo bạn đi làm thêm ở gara mà vẫn đảm bảo việc học đồng thời cũng phải giữ gìn sức khỏe cho bản thân.

5. Thấu hiểu về nghề sửa chữa ô tô

Nhiều bạn sau khi ra trường và theo nghề sửa chữa ô tô sẽ bị “ngộp” và “sốc” với những gì đã học và những gì mình sẽ làm. Vì vậy, muốn theo nghề sửa chữa ô tô được lâu, bạn phải hiểu được khó khăn trong nghề, niềm vui trong nghề. Đây có lẽ là điều quan trọng nhất sẽ đưa bạn đến quyết định có nên theo nghề hay không.

Quan điểm khác về việc vừa học vừa sửa ô tô

Như đã nói ở bài viết trước, bên cạnh những quan điểm vừa học vừa làm sửa chữa rất hiệu quả thì lại có nhiều ý kiến cho rằng bạn nên tập trung vào công việc học tập tại trường, để có thể nắm vững lí thuyết để sau khi ra trường thực tập bạn không bị áp lực, mệt mỏi từ việc vừa phải học trên trường với việc đi thực tập.

Đây cũng là 1 ý rất tốt đối với những bạn học nghề sửa chữa nhưng lại không có ý định sửa chữa mà hướng tới một công việc liên quan khác như: Cố vấn dịch vụ, sale ô tô…

Nhưng khi bạn đã có tấm bằng trên tay thì bạn sẽ có nhiều cơ hội để lựa chọn hơn so với nghề sửa chữa này. Với lượng kiến thức lí thuyết sâu sắc từ trường học thì điều đó giúp bạn tự tin hơn và có thể phát triển nhanh hơn trong công việc sửa chữa ô tô này.

Suy cho cùng, thì việc vừa học vừa làm sửa chữa ô tô rất hiệu quả cho các bạn sinh viên ô tô. Nó giúp bạn có thể giúp bạn cân đối giữa lí thuyết và thực hành, tiếp xúc với nghề sớm hơn, có cơ hội cạnh tranh cao hơn vì các gara bây giờ đều có sự ưu tiên cho những sinh viên đã có kinh nghiệm với nghề.

Xem thêm: Cận Cảnh Đánh Giá Honda CB1100RS Giá Công Bố| Bán Tại Hà Nội

Có nên học nghề ô tô – vừa học vừa làm thực tiễn

Học nghề ô tô là một lựa chọn thực sự tốt cho những bạn muốn theo đuổi nghề sửa chữa ô tô luôn, chứ không cần tấm bằng đại học để làm cố vấn dịch vụ hay những công việc khác cần bằng.

Theo kinh nghiệm phỏng vấn lâu năm, thì các gara/ xưởng dịch vụ thường không yêu cầu nhiều về bằng cấp, mà chỉ xem xét về sự chăm chỉ – trung thực – nhiệt huyết và sự tiếp thu trong công việc.

Khác với môi trường đại học/ cao đăng! Học nghề ô tô là môi trường cho bạn đầy đủ các kiến thức về vừa học vừa làm thực tiễn. Học đến đâu, sửa đến đó; làm đến đâu, học đến đó. Vì vậy mà bạn sẽ học rất nhanh và rất sâu.

Nếu đã xác định rằng bạn sẽ theo đuổi nghề sửa chữa ô tô, thì bạn nên suy nghĩ về việc lựa chọn học nghề. Và tham khảo ngay: trường dạy nghề ô tô chuyên nghiệp.

Mỗi người lại có cách nhìn nhận vấn đề khác nhau. Và đây là những ý kiến, quan điểm cá nhân của mình trong việc vừa học vừa làm sửa chữa ô tô. Mong những thông tin mình chia sẻ trên giúp các bạn có những lựa trọng đúng đắn trong lúc còn đang đi học trên ghế nhà trường, để tránh lãng phí thời gian và phát triển cho tương lai của bạn.

Nguồn: https://sharengay.online Danh mục: Xe máy, ô tô, xe khác

Vừa học vừa làm sửa chữa ô tô có thực sự mang lại hiệu quả tốt?

from Sharengay Trang Tin Tức Độc Đáo VIDEO https://bit.ly/3qJwFf7 via IFTTT

#https://oto.edu.vn/finalweb/wp-content/uploads/2021/06/vua-hoc-vua-lam-sua-chua-2-1.jpg https://shar

0 notes

cho-xe-otofun · 4 years

Link

KHÁM PHÁ TOYOTA CAMRY HYBRID PHIÊN BẢN NÂNG CẤP TẠI CHÂU ÂU

Phiên bản nâng cấp của chiếc Toyota Camry tại châu Âu sử dụng động cơ hybrid gồm máy xăng 2.5L và bộ mô-tơ điện cho công suất 215 mã lực.

Mới đây, Toyota vừa giới thiệu phiên bản nâng cấp cuẩ mẫu sedan Camry tại thị trường châu Âu. Mẫu xe này sử dụng động cơ hybrid với động cơ xăng I4 2.5L kèm một bộ mô-tơ điện có khả năng tự sạc. Sự kết hợp này mang đến mẫu sedan hạng D công suất tối đa 215 mã lực.

Về diện mạo bên ngoài, Camry mới được tinh chỉnh để mang đến cái nhìn đẹp mắt hơn. Cản trước, cản sau cũng như hệ thống lưới tản nhiệt được thiết kế lại, tương tự như tại thị trường Mỹ. Trong khi đó, thanh nhựa bên dưới lưới tản nhiệt có hai tùy chọn màu đen hoặc xám đậm, giúp chiếc xe trở nên năng động và trông rộng hơn.

Đèn chiếu sáng sử dụng bóng xenon có projector, đèn định bị ban ngày dạng LED. Cụm đèn hậu cũng sử dụng LED. Toyota trang bị cho mẫu xe này hai tùy chọn mâm xe hợp kim kích thước 17-18 inch, màu xám đậm.

Vào bên trong, Camry hybrid tại thị trường châu Âu có màn hình giải trí cảm ứng kích thước 9 inch, được đặt cao hơn so với trước. Mẫu xe này vẫn còn hệ thống phím bấm vật lý, giúp ng dùng dễ dàng sử dụng. Ngoài ra, người ngồi bên trong có thể kết nối với hệ thống giải trí này để sử dụng Apple Car Play hoặc Android Auto.

Khách hàng cũng có thể lựa chọn hai loại da cao cấp cho nội thất với màu đen hoặc màu be sáng. Ghế ngồi bọc da mới có đục lỗ của hệ thống làm mát. Tùy chọn ghế màu đen với da và nỉ là tùy chọn. Trong khi đó, táp lô cũng có tùy chọn gỗ màu đen hoặc kim loại sáng màu.

Hệ thống an toàn Toyota Safety Sense (TSS) là trang bị tiêu chuẩn. Trên Camry hybrid 2021, TSS sở hữu hệ thống cảnh báo phòng ngừa va chạm mới nhất, bao gồm phát hiện phương tiện trước, hỗ trợ đánh lái khẩn cấp và hỗ trợ rẽ khi vào ngã tư. Ngoài ra còn là hệ thống kiểm soát hành trình thích ứng có thể nhận biết biển báo giao thông và cảnh báo lệch làn đường.

Theo CSAT

Bài viết KHÁM PHÁ TOYOTA CAMRY HYBRID PHIÊN BẢN NÂNG CẤP TẠI CHÂU ÂU đã xuất hiện đầu tiên vào ngày Tin tức về xe - Chia sẻ những kiến thức về ô tô, xe máy.

via Tin tức về xe – Chia sẻ những kiến thức về ô tô, xe máy

#IFTTT #Tin tức về xe – Chia sẻ những kiến thức về ô tô #xe máy

0 notes

kinhcan24 · 4 years

Text

New Post has been published on Blog quản trị Nhân sự

New Post has been published on http://blognhansu.net.vn/2021/02/19/review-2020-mong-2-khai-but-chao-tuoi-37/

[Review 2020] Mồng 2 khai bút - chào tuổi 37

"Bụp" - một tiếng rơi nhẹ chào đón ngày mồng 2 Tết của năm con trâu. Thằng cu thứ 2 nhà tôi không hiểu ngủ thế nào mà lăn từ trên giường xuống cái đệm dưới sàn. Sau khi dỗ cháu nín, nhìn đồng hồ thì thấy lúc này là 6h sáng, vậy là tôi liên mở máy và viết vài dòng review năm cũ 2020 cho năm mới 2021.

Nếu năm 2019, tôi tóm gọn bằng 2 từ "vặn ga" (http://blognhansu.net.vn/?p=22283) tăng tốc thì có lẽ 2020 tôi đã đạt được một tốc độ mới. Giống như bạn đi xe đang ở tốc độ 20 km/h, bạn vặn ga lên tốc độ, đến lúc nào đó, bạn sẽ thấy mình ở một ngưỡng quen mới. Tốc độ lúc này của bạn không giống như cũ nữa. Thời điểm này tôi tin mình đang có tốc độ tốt hơn so với 2019. Tôi của năm 2020 như thế nào? Xin mời cả nhà cùng đọc qua:

1. Công việc(Chuyên môn, kiến thức, học vấn) Năm 2020, tôi nạp những kiến thức mới không qua trường lớp mà bằng trải nghiệm và những người thầy trong cuộc sống. - Học từ khóa học public: Hoàng Getfly cho tôi vé đi học lớp Giải phóng lãnh đạo của PDCA (Review – kinh nghiệm tham gia khóa học Giải phóng Lãnh đạo của PDCA - http://blognhansu.net.vn/?p=22689). Đây là khóa học kết hợp giữa có phí và không mất phí. Nếu mất phí sẽ được ngồi ở trên có bàn và tặng sách còn không mất phí thì sẽ ngồi sau. Từ khóa học tôi đã học được khá nhiều thứ từ cách thức dẫn giảng, bổ sung kiến thức: quyền hạn trong mô tả công việc. Sau khóa học tôi đã nâng cấp bản thân mình hơn và bắt đầu đứng chia sẻ trong những hội trường lớn. Năm vừa rồi, tôi đã có ít nhất 2 buổi onet (online network) chia sẻ về Hệ thống quản trị nhân sự, Văn hóa và chiến lược nhân sự; 5+ buổi offline (Hà Nội, Đà Nẵng, Thái Bình, Hưng Yên, Hà Nam)

- Học từ các học viên: Năm vừa rồi tôi cũng học được từ các học viên tham gia các lớp tôi đứng giảng. Ví dụ như mr Nam BTMC, anh Phủ, anh Hùng... họ đều đến với những câu hỏi hay. Từ những câu hỏi của họ tôi đã phân biệt được một cách rõ ràng các phương pháp định lượng kết quả công việc: OGSM, BSC KPI, CSF KPI (Winning KPI), JD KPI, OKR. - Học từ các công ty đối tác tư vấn: Cùng với đó, mặc dù 2020 là năm bị ảnh hưởng bởi covid nhưng công việc tư vấn của tôi vẫn tốt. Tôi có cơ hội được đến với những công ty có doanh thu hàng trăm tỉ. Chính vì thế tôi học được rất nhiều. Có nhiều thứ tôi ngẫm và trải nghiệm được rất thú vị. Thí dụ như : Chiến lược phát triển thương hiệu sẽ dẫn tới chiến lược về vận hành, quy mô công ty thế nào thì câu hỏi của công ty thế đấy... Nhờ tư vấn tôi đã nhìn thấy rõ hơn những công cụ cần phải có để quản trị nhân sự theo từng giai đoạn phát triển của tổ chức. - Cuối cùng về hỏi hỏi đó chính là Học từ chính công ty mình: Năm vừa rồi tôi tuyển được 2 nhân viên. Từ việc tương tác với các nhân viên tôi nhận ra mình đã ở trên mây quá cao. Nhờ họ kéo tôi về mặt đất mà tôi học được Sự kiên nhẫn, không phải ai cũng giỏi, tư duy làm thuê, lý thuyết là mẫu số chung còn thực tế đôi khi có mẫu số riêng. Có những thứ tôi tưởng đó là bình thường nhưng thực sự đó là lý tưởng. Cụ thể như ví dụ dưới đây:

Những công việc về xây dựng cộng đồng, tôi vẫn làm hàng ngày. Các công việc trong đó tôi đều đã trải qua, tôi thấy nó bình thường mà sao nhiều người bảo là toàn năng nhỉ? Nhờ chính anh em trong công ty mà tôi có thêm kiến thức kinh nghiệm: bỏ tiền ra mới thấy góc nhìn mới về Quản trị Nhân sự.

2. Tình yêu (Gia đình, Anh em, Bạn bè) Năm 2020 cũng là năm vui của tôi khi tôi có thêm 1 thằng cu (tổng là 2) và vợ đã đồng ý về cùng làm để hỗ trợ tôi trong quá trình khởi sự doanh nghiệp (Khởi nghiệp). Tháng 4, đến ngày, 2 vợ chồng tôi dắt díu nhau đi đẻ, do là covid nên chúng tôi cũng không thông báo rộng và hạn chế người thân đến thăm. Cháu khỏe, sinh thường và được tiêm phòng đầy đủ. Tầm tháng 6, vợ tôi bị đau ruột thừa. Thế là 2 bố con buổi tối trông nhau mất hai tuần. Thắng lớn gửi ông bà nội trông. Còn ông bà ngoại thì trông vợ tôi. Nhờ có sự kiện này mà mấy bố con, ông bà cháu thân thiết hẳn. Tôi cũng mừng là năm 2020, bố mẹ đôi bên đều khỏe mạnh.

Về bạn bè, tôi có thêm những người bạn mới giỏi giang. Họ là những CEO, chuyên gia có tham vọng. Nói chuyện với họ tôi cảm giác mình được nâng cấp nhiều. Chính nhờ họ mà tôi có được những cơ hội hợp tác tốt và có đất diễn. Nhờ Thức OOS mà tôi được về trường NEU chia sẻ cho các bạn sinh viên, nhờ Hoàng Getfly mà tôi có cơ hội được hợp tác với IntechGroup, nhờ Hoàng Unica mà tôi gặp được anh Vương Unica và hợp tác các chương trình Webina với số lượng người tham gia lớn, nhờ Nghĩa mà tôi được gặp những anh chị em trong giới Quản trị Nhân sự thực sự nhiệt tình ... Viết đến đây, tôi chợt nhớ đến anh Lê Trung Hiếu với buổi chia sẻ về những ngọn đèn dầu trong cuộc sống. Anh nói rằng một ngọn đèn muốn sáng thì không chỉ có trang thiết bị (bấc, dầu..) mà còn cần cả oxy. Oxy càng nhiều thì đèn có thể sáng càng tỏ. Vì vậy, hãy liên tục tiếp oxy cho đèn dầu của mình.

3. Tài chính (Nhà cửa và thu nhập) Nói về thu nhập thì 2020 của tôi có đột phá ngược. Cụ thể là thu nhập năm 2020 nhỏ hơn 0 (âm) do dùng toàn bộ tiền đó để đập vào công ty. Khởi nghiệp đã là khó khăn nhưng khởi trong lúc covid thế này còn khó khăn hơn nhiều. Tính ra khi tổng kết tất cả chi phí và doanh thu cuối năm, tôi bị âm khoảng 160 triệu. Đầy là tôi khởi nghiệp có được sự hỗ trợ khá nhiều từ bạn bè như Hoàng Getfly cho tôi mượn địa điểm lớp học, tài trợ phần mềm CRM. Riêng 2 khoản này thôi đã cũng mấy chục triệu rồi.

Đôi nết về tài chính vậy thôi, còn chuyện nhà cửa và xe cộ (ô tô) thì tôi đến thời điểm này chưa có. So sánh khoản này với anh em khác thì đúng là tôi kém xa. Anh bạn tôi cứ bảo: làm tư vấn thì phải có cái ô tô. Đi đâu người ta còn nể trọng. Chứ cứ phóng xe máy đến họ lại nghĩ mình kém. Tôi ngẫm thấy cũng đúng. Theo anh chị em thì tôi đã nên mua ô tô chưa?

4. Sức khỏe (Thân thể và Tinh thần) Năm con chuột 2020 tức là tôi đã được 36 tuổi. Năm nay sức khỏe tôi cũng ổn ổn. Trong năm tôi có một lần đi nội soi và được bác sỹ bảo không vấn đề gì. Do tôi hay đi tư vấn nên đứng nhiều vì thế anh bạn "trĩ" không viếng thăm tôi mấy. Cùng với đó "đau dạ dày" cũng không ghé qua chơi với tôi. Chỉ còn "mỏi cổ" là vẫn kiên trì bám riết. Tôi hay mỏi cổ nên thường khuyên anh em đừng để laptop trên bàn rồi cúi xuống mà kê cao lên cho ngang mắt. Tôi có ý tốt như vậy mà vẫn có người bảo em không quen. Ngẫm lại thấy buồn.

Về mặt tinh thần, trong năm tôi có chút stress do áp lực mở công ty. Tôi luôn tự nghĩ: đã mở công ty là không được lỗ. Cùng với đó tôi có sự kỳ vọng về nhân viên sẽ có tinh thần tự chủ mức cao. Nhưng tiếc là không được như tôi suy nghĩ. Tôi đã tìm đủ mọi cách theo những điều kiện thực tế lúc đó để khắc phục vấn đề này nhưng tiếc là nhân viên tôi vẫn không đạt được KPI. Áp lực quá.

5. Cuộc sống (Tổ chức, Cộng đồng, Xã hội, Đất nước - Tổ chức: Tôi đã đăng ký thành lập công ty. Tên đầy đủ là: Công ty TNHH Quản trị tri thức Nhân sự KC24. Mở công ty ra, tôi đã có một số hợp đồng tuy không lớn nhưng đây là tín hiệu khả quan để nói mọi việc sẽ ổn. KC24 được lập ra với 2 mục đích: 1, Xây dựng và phát triển cộng đồng thông qua con đường Quản trị Tri thức; 2, Ứng dụng các lý thuyết về quản trị nhân sự mà tôi đi tư vấn để đảm bảo thuốc được thử nghiệm tốt trước khi đưa cho bệnh nhân. Đây, bài viết tôi khoe về việc mở công ty tại đây: Tôi mở công ty rồi, các thầy ạ. Nó là KC24 ( http://blognhansu.net.vn/?p=23245 )

- Cộng đồng: Năm 2020 tôi đặt mục tiêu có thể xây dựng ra Group HrShare (Cộng đồng nhân sự HrShare) với 80k thành viên. Rất tiếc là chỉ đạt được có 67k thành viên. Tuy nhiên về mặt hoạt động offline thì mặc dù là năm covid hạn chế đi lại nhưng tôi và anh em đồng đội đã kịp tổ chức hoạt động ở 7 tỉnh thành (Hà Nội, Hưng Yên, Hà Nam, Thái Bình, Thanh Hóa, Đà Nẵng, Sài Gòn). Đây thực sự là điều làm tôi vui. Mỗi lần tôi được đi và tổ chức các hoạt động offline này là tôi cảm thấy mình như được giải tỏa stress.

- Xã hội: Năm nay là năm cuối của nhiệm kỳ cuối HĐND phường. Do tập trung vào các hoạt động công ty nên tôi đã rút khá nhiều sức cho các hoạt động tình nguyện ở UBND phường. Năm vừa rồi, do covid nên các hoạt động thiện nguyện tôi cũng không tổ chức được nhiều, đâu chỉ có khoảng 4 đợt thì phải.

- Đất nước: Vẫn như các năm trước, tôi mới chỉ là một công dân tốt chưa làm được gì nhiều cho đất nước. Tôi vẫn đang tìm cách cống hiến để hi vọng một ngày nào đó được vào Quốc Hội và đóng góp cho Đất nước nhiều hơn.

Vậy là hết. Tổng kết qua một chút năm 2020. Chúc anh chị em một năm mới nhiều niềm vui.

Nguyễn Hùng Cường

#Kinhcan #kinhcan24 #Nguyễn Hùng Cường

0 notes