#recruitingapps

[exelahrsolutions]

Recruiting Strategies to Hire Top Talent in 2024

From leveraging technology to fostering diversity and agility, explore game-changing #RecruitingStrategies designed to elevate your #TalentAcquisition in 2024.

[codiant]

Job Portal App Development is changing the way companies and job seekers recruit. 65% of job seekers consider recruitment apps to be the most dependable and efficient job search tool. As a result of this positive construct and ease-of-search, job portal apps such as Indeed, Monster, LinkedIn, and others are in high demand.

[rakunaseo]

9 Best College Recruiting Apps for Recruiters (Part 8) #9 - Last but not least, we consider VidCruiter as the best college recruiting app for structured digital interviews. Check it out below. VidCruiter is a recruiting app that helps employers significantly increase their chance of hiring the best candidates by using: structured digital interviews, which are also known as behavioral/situational or competency interviews. Instead of depending on a random set of questions for every applicant, a structured digital interview technology offers recruiters the means to unbiasedly compare candidates based on standardized criteria. The VidCruiter platform has made the process of carrying out structured interviews remarkably easier and simpler by enabling employers to digitize their rating rubrics and custom interview guides. Whether recruiters have their candidates take part in the asynchronous, or one-way video interview, connect with them through live video interviews, or interview applicants in person, the interview scripts and rating scales are totally reachable from any kind of device. Besides, in lieu of manually gathering and calculating the scores from burdensome paper-based forms, the VidCruiter system arranges information submitted by each rater and automatically figures out a candidate’s score in real-time. Recruiters can also quickly categorize candidates based on their scores and ratings and filter out the best ones within a very short period of time. Read more at: https://buff.ly/2KpZHto. #CollegeRecruiting #RecruitingApp #VidCruiter

[friz]

Alperia Corporate Affairs Specialist

https://recruitingapp-2732.umantis.com/Vacancies/415/Description/4?CompanyID=&lang=ita

[techjobwall]

Head of Finance (m/w) - Germany Startup Jobs

http://www.germanystartupjobs.com/job/kw-commerce-gmbh-berlin-2-head-of-finance-mw-in-berlin/

Head of Finance (m/w)

DEINE POSITION

Als unser Head of Finance (m/w) bist du für die Führung und den Ausbau unseres Finanz- und Controllingteams verantwortlich. Zu allen finanzrelevanten Fragestellungen fungierst du in direkter Berichtslinie als erster Ansprechpartner für die Geschäftsführung und wirst als Teil des Management Boards in unternehmerische Entscheidungen eingebunden. Mit deiner fachlichen Expertise und anpackenden Persönlichkeit setzt du zuverlässig und mit großer Sorgfalt folgende Aufgaben um:

Führung und Ausbau der Finanzabteilung mit aktuell vier Kollegen/Innen

Verantwortung für die Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB

Ansprechpartner für Banken, Wirtschaftsprüfer, Finanzbehörden und andere externe Dritte

Verantwortung für den Aufbau und die Weiterentwicklung des Controllings sowie entsprechender Reporting-Tools, KPI und Prozesse

Mitwirken bei M&A-Transaktionen / Finanzierungen inkl. der Aufbereitung entsprechender Businesspläne und Unterlagen für Banken und Investoren

Erstellung und Monitoring von Cashflow-, Budget- und weiteren finanzwirtschaftlichen Planungen

Mitwirken bei der strukturellen Gestaltung und bei Transferpreisdokumentationen unserer internationalen Gesellschaften in Zusammenarbeit mit unseren Steuerberatern

DEIN PROFIL

Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit erster Führungsverantwortung, idealerweise in einem schnell wachsenden Unternehmen mit internationaler Firmenstruktur oder in einer Wirtschaftsprüfung

Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium im Bereich Finanzen, Rechnungswesen oder Controlling

Fundierte Bilanzierungskenntnisse nach HGB

Sehr gute Excelkenntnisse

Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau sowie gute fachliche Englischkenntnisse in Wort und Schrift

  DEINE PERSPEKTIVE

KW-Commerce ist ein inhabergeführtes, eigenfinanziertes und von Beginn an profitables Unternehmen mit einer klaren Vision. Wir bieten dir eine spannende und verantwortungsvolle Tätigkeit in unserem erwachsen gewordenen Startup. Was dich konkret bei uns erwartet:

Ein direkter Draht zur Geschäftsführung in einer Führungsposition mit viel Entwicklungspotenzial

Viel Eigenverantwortung in einem Arbeitsumfeld, das Mitgestaltung und Engagement fördert sowie fordert und Dir viel Raum für die Verwirklichung eigener Ideen und Vorstellungen lässt

Ein sympathisches und jederzeit unterstützendes Team sowie ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz in unserem zentral gelegenen Büro in Berlin-Mitte

Frisches Obst, kostenfreie Getränke und regelmäßige Firmenevents Haben wir dein Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung unter:

https://recruitingapp-5071.de.umantis.com/Vacancies/340/Description/31?customer=5071

[rakunaseo]

9 Best College Recruiting Apps for Recruiters (Part 6) Check out the next app in our list of nine best college recruiting apps that university recruiters can utilize to improve their productivity and efficiency at work. #7 - Brazen - The Best College Recruiting App for Converting Quality Passive Candidates Brazen is a recruiting app that utilizes a chat-based platform for online networking or recruiting events for recruiters and hiring managers. It is really advantageous for recruiters to attract and connect with candidates, especially passive ones, through chat and online events. Brazen develops their solution suite with five main features including chat during online events such as recruiting events, meetups, open houses, or information sessions; promoting recruiting events utilizing marketing and communication tools; customized registration pages that help recruiters gather and analyze valuable data; hosting recruitment events; and interview scheduling and evaluation. The products are proven to promote applicants’ interaction with employers, encourage those who are not actively finding a job to apply for the company and help talent seekers carry out their jobs faster and easier and accelerate the hiring process. According to statistics provided by the company itself, their clients can reduce their time-to-hire by as much as 70 per cent. Additionally, with Brazen, applicant response times are demonstrated to be one to two days shorter, and the number of qualified candidates applied for the client firms is twice as much as usual. Read more at: https://buff.ly/2KpZHto. #CollegeRecruiting #RecruitingApp #Brazen

[rakunaseo]

9 Best College Recruiting Apps for Recruiters (Part 7) #8 - The next app in our list of nine best college recruiting apps for recruiters at career/job fairs is CareerEco - the best college recruiting app for holding virtual events. CareerEco is a college recruiting app which helps employers organize virtual recruitment events and builds a talent networking community for recruiters, academic institutions, college grads, and job-seekers. These kinds of events offers a unique and innovative way to connect with students in non-target schools or schools where companies do not have the resources to visit in person. It helps companies save a lot of time and get rid of various expenses related to traveling. CareerEco is now collaborating with hundreds of businesses and organizations such as Blue Cross and Blue Shield Association, NetApp, J. P. Morgan Chase, Barclay Software, etc. to help them take advantage of online fairs and virtual recruiting events. You can have a look at their upcoming and past events here to better grasp the kind of events they provide. CareerEco does both career fairs such as Georgia Tech Virtual Career Fair July 2018, CFP Board Online Career Fair April 2018, or Meeting Street Schools Teacher Fair April 2018, and grad school fairs such as College Athlete Virtual Fair April 2018 and Science and Environmental Studies Graduate School Virtual Fair April 2018. The college recruiting app built by CareerEco has received quite a lot of positive feedback from their customers, both employers and candidates. Read more at: https://buff.ly/2KpZHto. #CollegeRecruiting #RecruitingApp #Brazen

[rakunaseo]

9 Best College Recruiting Apps for Recruiters (Part 2) In today’s competitive hiring landscape, employers need to start incorporating technologies such as web-based or mobile college recruiting apps into their hiring process to help improve their recruiting staff’s productivity and compete more efficiently for talent. Check out our article where we have compiled a list of nine best college recruiting apps that university recruiters can utilize to improve their productivity and efficiency at work at https://buff.ly/2KpZHto. Below is one them the apps mentioned in the list. #3 - Monster - The Best College Recruiting App for Advertising Jobs Monster college recruiting app is built by Monster Worldwide, Inc., one of the pioneers in connecting recruiters and candidates through a variety of online services and products. Monster’s solutions are now present in over 40 countries, assisting recruiters in posting and sharing hiring news, looking for CVs and resumes, shortlisting applicants, keeping in touch with candidates, and managing current applicants. The Monster Premium Job Ads and Super Search work to improve recruiters’ experience in reaching and connecting with applicants through its wide distribution network of more than 500 social sites, while the Premium Company Profiles help companies engage candidates with their stories thanks to a comprehensive product suite of company descriptions, ratings, and reviews. According to numbers published on their website, there are 29 resumes uploaded, 7,900 jobs searched, and 2,800 jobs viewed on Monster’s worldwide network every minute. Thus, recruiters can make the most decent choice posting and advertising jobs on Monster college recruiting app and their other platforms as well. Jill Harley, HR Manager of AccuQuote, one of their clients, reported that the app was really easy to work with, and was such a cost-effective choice for her recruiting team. Read more at: https://buff.ly/2KpZHto #CollegeRecruiting #RecruitingApp #Monster

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9 Best College Recruiting Apps for Recruiters (Part 4) In today’s competitive hiring landscape, employers need to start incorporating technologies such as web-based or mobile college recruiting apps into their hiring process to help improve their recruiting staff’s productivity and compete more efficiently for talent. Check out our article where we have compiled a list of nine best college recruiting apps that university recruiters can utilize to improve their productivity and efficiency at work at . Below is the next app mentioned in the list. #5 - HireVue - The Best College Recruiting App for Implementing Video Interview HireVue is a digital recruiting company which utilizes video intelligence for interviews and assessments to help global enterprises gain a competitive advantage in the present-day labor market, thus hire the most competent and talented employees. Their recruiting platform is helping companies get a better way of filtering out and hiring talent. HireVue college recruiting app and its other solutions are built based on the combination of video interviews and artificial intelligence. Hence, it improves human decision-making in the recruiting process and accelerates the higher-quality talent acquisition. The number of companies implementing HireVue recruiting platform is up to 700 worldwide, including top investment banks like Goldman Sachs, JP Morgan, and Morgan Stanley; banks and accounting firms such as Deloitte; and leading brands such as Qantas, Vodafone, Intel, Honeywell, Carnival Cruise Line, Tiffany & Co., and 40% of Fortune’s Most Admired. The company itself was ranked among the top 10 “Most Promising Companies” in America by Forbes and is a five-time winner of “Top HR Product of the Year” by HR Executive Magazine. HireVue’s solution suite includes OnDemand Interviews, Live Interviews, Pre-Hire Assessments, Developer Assessments, and Scheduling. Those products are advantageous to recruiters since they can build a better and broader talent pool with videos, enhance their companies’ brand, and promote diversity in their business environment. According to statistics on their website, HireVue has helped its customers lead their industries with 29% less turnover, 50% faster growth, and 13% more top performers. Photo on HireVue's website. #CollegeRecruiting #RecruitingApp #HireVue https://ift.tt/2CYMlpO

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9 Best College Recruiting Apps for Recruiters (Part 1) Attracting and hiring the best millennials are of great importance to many businesses and should be one of the top priorities in most companies’ talent acquisition strategies today. In today’s competitive hiring landscape, employers need to start incorporating technologies such as web-based or mobile college recruiting apps into their hiring process to help improve their recruiting staff’s productivity and compete more efficiently for talent. In this article, we have compiled a list of nine best college recruiting apps that university recruiters can utilize to improve their productivity and efficiency at work. #1 - LinkedIn Recruiter - The Best College Recruiting App for Finding Candidates Faster As a college recruiter, you should already be very familiar with LinkedIn. Besides being a place that you may currently be using to post jobs, network and build real-world professional relationships, LinkedIn mobile college recruiting app can even bring you a lot more advantages. With this recruiting app, employers can minimize the efforts of collecting potential candidates’ information and profiles thanks to its effective search tools and over 20 advanced recruiting filters. On24, one of the companies taking advantage of LinkedIn Recruiter, reported that they could reduce their time-to-hire by 30 per cent since using the app. In addition, recruiters can get unlimited access to the entire LinkedIn network of more than 400 million members, stay updated with prospective candidates, and enhance collaboration with other members of the team. #2 - Rakuna Recruit - The Best College Recruiting App for Connecting with Candidates at Career Fairs Rakuna college recruiting app is an ideal tool for recruiters to attract and engage with prospective candidates at offline recruiting events like career/job fairs or networking events. It is a pre-ATS technology that helps to take the burden out of recruiters at those fairs when they no longer have to go through a long manual process of collecting applicants’ resumes, inputting their data, and following up after events, or have students wait in line for so long at the booth. #CollegeRecruiting #RecruitingApp #Rakuna #LinkedIn https://ift.tt/2wOOkYl

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Content Manager Deutschland (m/w) (Schwerpunkt Produkttexte / SEO) - Germany Startup Jobs

http://www.germanystartupjobs.com/job/kw-commerce-gmbh-berlin-2-content-manager-deutschland-mw-schwerpunkt-produkttexte-seo/

Content Manager Deutschland (m/w) (Schwerpunkt Produkttexte / SEO)

Deine Position

Als Content Manager (m/w) bist du verantwortlich für unseren deutschen E-Commerce Content auf den verschiedenen Online Marketplaces und legst damit den Grundstein für den Verkauf unserer Produkte im deutschsprachigen Raum!

Im Einzelnen gehören folgende Aufgaben dazu:

Entwicklung, Optimierung und Pflege von marktbezogenem und SEO-relevantem Content (insb. Produkttitel, -texte und -beschreibungen) für unsere deutschsprachigen Marketplaces (insb. für Amazon) Keyword-Recherche für unsere Produktlistings und Suchmaschinenoptimierung (SEO) sowie die Planung und Steuerung von Content Marketing Kampagnen Mitarbeit am Aufbau eines internationalen Content Marketing Teams sowie stete Optimierung unserer Content-Prozesse und Content-Strategie Trend- und Marktanalysen Dein Profil

Bringst du folgende Voraussetzungen mit, passen wir sehr gut zusammen:

Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Marketing oder Kommunikationswissenschaften Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau Erste berufliche Erfahrungen im Umfeld des Online / Content Marketings, der Übersetzungstätigkeit oder des redaktionellen Arbeitens Verständnis für die Zusammenhänge der Suchmaschinenoptimierung im E-Commerce und Interesse für die Entwicklung globaler Online Marketplaces wie Amazon und eBay Deine Perspektive

Du hast bei uns die Möglichkeit, den Aufbau eines internationalen Content Marketing Teams mitzugestalten und begleitest unmittelbar den weiteren starken Ausbau unseres attraktiven und vielseitigen Produktportfolios.

Was dich sonst noch bei uns erwartet:

Kurze Wege, flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen Ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz in unseren Büros im Herzen Berlins Ein sympathisches und jederzeit unterstützendes Team Frisches Obst, kostenfreie Getränke und regelmäßige Firmenevents flexible Arbeitszeiten Haben wir dein Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung über den Karriere-Bereich unserer Homepage:

https://recruitingapp-5071.de.umantis.com/Vacancies/324/Description/31?customer=5071

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Werkstudent (m/w) Content Management/SEO - Schwerpunkt: Amazon Marketplace Italien - Germany Startup Jobs

http://www.germanystartupjobs.com/job/kw-commerce-gmbh-berlin-3-werkstudent-mw-content-managementseo-schwerpunkt-amazon-marketplace-italien/

Werkstudent (m/w) Content Management/SEO - Schwerpunkt: Amazon Marketplace Italien

DEINE AUFGABEN

  Als Werkstudent (m/w) legst du den Grundstein für den Verkauf unserer Produkte im italienischsprachigen Raum! Produkttitel, -texte und -beschreibungen für unsere Produktneuheiten entwickelst und übersetzt du für den italienischen Amazon-Marketplace.  Mit deinem Wissen über die Besonderheiten der Sprache und den Bedürfnissen des Marktes bist du darüber hinaus verantwortlich für die Recherche und Identifikation SEO-optimierter Keywords.

  Im Einzelnen gehören folgende Aufgaben dazu:

  ·         Übersetzung und Anpassung bestehenden Contents ins Italienische

·         Selbstständige Entwicklung von Inhalten für Anzeigen auf den italienischen Marketplaces

·         Nachpflege bestehender Produkttexte und -beschreibungen

·         Keyword-Recherche und Suchmaschinenoptimierung (SEO)

·         Beantwortung, Weiterleitung und Analyse von Produktrezensionen

·         Trend- und Marktanalysen

·         Unterstützung der Planung und Gestaltung von Content-Marketing-Kampagnen

    DEIN PROFIL

  Du bist eingeschriebener Student oder eingeschriebene Studentin und begeisterst dich für den E-Commerce? Du bist ein analytisch denkender Mensch und trotzdem kreativ?

  Bringst du darüber hinaus noch folgende Voraussetzungen mit, passen wir sehr gut zusammen:

  ·         Du sprichst Italienisch auf muttersprachlichem Niveau und Deutsch auf Sprachniveau C1 oder höher.

·         Du arbeitest selbstständig und sorgfältig.

·         Du hast starkes Interesse am E-Commerce, insb. über Marketplaces wie Amazon und ebay und bist gespannt darauf, die Prozesse im Hintergrund kennenzulernen.

·         Du kannst uns regelmäßig und längerfristig 20 Std. pro Woche unterstützen, in den Semesterferien gerne mehr.

    DEINE PERSPEKTIVE

  Wir machen dich fit für deine berufliche Zukunft! Mit viel Eigenverantwortung erwirbst du bei uns die Kompetenzen für intelligentes E-Business und wichtige Skills für deinen Berufseinstieg. Konkret bieten wir dir folgendes:

  ·         Eine steile Lernkurve durch flache Hierarchien und ein kompetentes, unterstützendes Team

·         Die Möglichkeit, deine Abschlussarbeit bei uns zu schreiben

·         Optionen für deinen Berufsstart nach erfolgreichem Abschluss deines Studiums

·         Ein modern eingerichteter Arbeitsplatz in unserem zentral gelegenen Büro in Berlin-Mitte

  Haben wir dein Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung unter:

https://recruitingapp-5071.de.umantis.com/Vacancies/320/Description/31

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Head of Marketing (m/w) - Germany Startup Jobs

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Head of Marketing (m/w)

DEINE AUFGABEN BEI UNS

Als Head of Marketing (m/w) bei KW-Commerce verantwortest du sämtliche Marketingaktivitäten für unser attraktives Eigenmarken – Portfolio und leitest unser fünfköpfiges Marketing – Team. Du professionalisierst unser Marketing über alle Channels und entwickelst es stetig weiter.

Im Einzelnen gehören folgende Aufgaben dazu:

Du trägst die fachliche und disziplinarische Führungsverantwortung für das Marketing – Team, strukturierst Zuständigkeiten, definierst Prozesse, triffst Priorisierungen, entwickelst das Team und baust es weiter aus. Zum einen überwachst du all unsere performancegesteuerten SEA – und SEO – Maßnahmen auf den verschiedenen Marketplace – Kanälen, wie z. B. Amazon und eBay, und entwickelst diese weiter. Zum anderen sorgst du durch die Erschließung und Anbindung neuer Marketing – Kanäle für weitere Umsatzsteigerungen und optimierten off-site Traffic, z.B. über Affiliate – Partnerschaften. Zusätzlich richtest du alle Marketing – Maßnahmen aus den Bereichen Social Media, Content, Email und Influencer Marketing sowie der externen Unternehmenskommunikation strategisch aus. Du konzipierst und implementierst neue Eigenmarken zur weiteren Verbreiterung unseres vielseitigen Eigenmarken – Portfolios.

Diese Aufgaben führst du insbesondere in enger Zusammenarbeit mit den Abteilungen Category Management, Business Intelligence und Grafik durch. Dabei berichtest du direkt an die Geschäftsführung.

  WEN WIR SUCHEN

Du konntest bereits mehrere Jahre Berufserfahrung in verantwortungsvoller Position im Marketing eines Unternehmens mit starkem Bezug zur Digitalwirtschaft sammeln? Dazu bist du immer motiviert den nächsten Schritt zu gehen sowie dein Team auf das nächste Level zu heben?

Bringst du darüber hinaus noch folgende Voraussetzungen mit, passen wir sehr gut zusammen:

Du hast dein Studium mit gutem oder sehr gutem Erfolg abgeschlossen und kannst bereits Führungserfahrung auf Team- bzw. Abteilungsleiterebene vorweisen. Durch deine vorherigen beruflichen Stationen weißt du den Herausforderungen des Online Marketings zu begegnen und kennst die einschlägigen Tools, idealerweise hast du diese Erfahrungen im Bereich des E-Commerce sammeln können. Du denkst unternehmerisch und analytisch. Deine Arbeitsweise ist geprägt von hohem Engagement, Pragmatismus und einer ausgeprägten Hands on – Mentalität Du hast ein Gespür für gute Kundenansprache, erfolgreiche Kundenbindung und hast Spaß an innovativen und kreativen Marketingmaßnahmen. Dein Kommunikationstalent und deine Menschenkenntnis prägen deinen Führungsstil und machen dich zu einem erfolgreichen und motivierenden Teamleader. Du bringst gute Englisch- und sehr gute Excelkenntnisse mit.

  WAS DICH BEI UNS ERWARTET Wir bieten dir eine spannende und verantwortungsvolle Tätigkeit in unserem jungen, erfolgreichen und stetig wachsenden Unternehmen. In der Position als Head of Marketing (m/w) hast du großen Anteil an der weiteren Geschäftsentwicklung unseres Unternehmens.

Was dich sonst noch bei uns erwartet:

ein tolles Team; ein direkter Draht zur Geschäftsführung in einer Führungsposition mit viel Entwicklungspotenzial; viel Eigenverantwortung in einem Arbeitsumfeld, das Mitgestaltung und Engagement fördert sowie fordert und Dir viel Raum für die Verwirklichung eigener Ideen und Vorstellungen lässt; ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz in unserem zentral gelegenen Büro in Berlin-Mitte und vieles mehr. Durch unser stetig wachsendes Team stehen dir für deine berufliche Weiterentwicklung viele Möglichkeiten offen.

  Haben wir dein Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung unter:

https://recruitingapp-5071.de.umantis.com/Vacancies/314/Description/31