#talentontwikkeling

[haarlemupdates]

Nachtwacht Haarlem presenteert van 26 februari t/m 3 maart voor de tweede keer de Week van de Haarlemse Nacht! Een week lang nachtcultuur events voor en door de stad. Na een zeer succesvolle editie in 2023 in samenwerking met tientallen partners en duizenden bezoekers, pakt de organisatie dit jaar door met een nieuwe editie. Nachtwacht Haarlem werkt hierin weer samen met tientallen partners. Met nog meer partijen in de stad, waaronder de Bibliotheek Zuid-Kennemerland, Tenminste Houtbaar en Stichting STAD, wordt de Haarlemse nachtcultuur in de spotlights gezet en krijgt de Haarlemse nachtcultuur door samenwerking met de stad een boost. Niet alleen door te feesten, maar ook door het voeren van kritische gesprekken, ruimte te maken voor talentontwikkeling en het verbinden van onder andere makers, ondernemers, locaties en bezoekers. Op deze manier wordt er een impuls gegeven aan de Haarlemse nacht. Tijdens de Week van de Haarlemse Nacht zijn er volop evenementen te bezoeken binnen verschillende disciplines; zo is er een foto expositie en klinkt er livemuziek gedurende de Nachtwacht Talkshow. Daarnaast vindt de theatervoorstelling WFG An Honorific Show of Drag (winnaar Best of Fringe Award 2023) plaats en krijgt woordkunst een podium tijdens de Boekfissa No Future Nu, rondom het gelijknamige boek van Leonor Jonker Faber. De Week wordt afgesloten met met de feestelijke Nachtparade op zaterdag 2 maart, waar de hele avond en nacht en op allerlei locaties door de stad evenementen te bezoeken zijn. Het overgrote deel van de evenementen gedurende de Week en de Nachtparade is gratis toegankelijk. “De eerste editie van de Week van de Haarlemse Nacht liet zien een verbindende factor te zijn tussen allerlei stakeholders; organisaties, ondernemers en makers, bezoekers en lokale politici. En is er een extra boost gegeven aan de Haarlemse nachtcultuur,” aldus Nadieh Bindels, oprichter van Nachtwacht Haarlem. Met de tweede Week van de Haarlemse Nacht wil de organisatie die verbindingen nog meer versterken en de nachtcultuur nog beter op de kaart zetten. De komende tijd maken we meer over het programma bekend. Houd onze website en socials in de gaten voor info & updates.          

[moerwijkcoop]

Hein Wijnen start 1 mei als Projectcoördinator bij de Moerwijk Coöperatie

Goed nieuws: op 1 mei komt Hein Wijnen de Moerwijk Coöperatie versterken. Hij zal als projectcoördinator en -administrateur samen met de actieve wijkbewoners verder bouwen aan de wijk. De Moerwijk Coöperatie is een bewonersbedrijf en -platform van en voor bewoners in Den Haag Moerwijk. Door te werken als bewonersbedrijf kunnen bewoners werk in de wijk zelf uitvoeren. De coöperatie helpt bewoners…

[keynewssuriname]

Voetbalwereld rouwt om verlies van Argentijnse legende Menotti

De voetbalgemeenschap betreurt het verlies van een icoon bij het overlijden van César Luis Menotti op 85-jarige leeftijd. Menotti, een gerespecteerde naam in het voetbal, stond bekend om zijn bijdragen aan het Argentijnse voetbal en zijn invloed op het wereldtoneel. Hij is overleden op zondag 5 mei 2024. In 1974 trad Menotti aan als bondscoach van Argentinië, een periode die begon met uitdagingen maar culmineerde in glorie tijdens het WK van 1978, waar hij het team naar de eerste WK-titel in de geschiedenis van het land leidde. Zijn strategisch inzicht en talentontwikkeling waren cruciaal voor het succes van het team. Na zijn tijd bij het nationale team bekleedde Menotti functies bij prestigieuze clubs zoals FC Barcelona en Atlético Madrid, waar zijn passie voor het spel en zijn tactische expertise bewonderd werden. Ondanks zijn broze gezondheid bleef Menotti betrokken bij het Argentijnse voetbal tot aan zijn overlijden. Zijn nalatenschap strekt zich uit over generaties voetballers en fans wereldwijd, en zijn overlijden laat een diepe leegte achter in de harten van hen die zijn bijdragen aan het spel hebben gekend en gewaardeerd. Read the full article

[regioonlineofficial]

Het Rijk, de provincie en de regio investeren tot 2030 in totaal 2,51 miljard euro in publieke voorzieningen in Brainport Eindhoven en omgeving én in een landelijk talentplan. Hiermee zetten we een stap om de verwachte groei van regio Brainport Eindhoven in goede banen te leiden, het vestigingsklimaat in Brabant op peil te houden en de leefbaarheid te versterken. Een convenant tussen verschillende ministeries, provincie Noord-Brabant en de Brainportregio legt hier de basis voor en is vandaag in de ministerraad besloten. "Onze regio blijft een stevige ontwikkeling doormaken", aldus Jeroen Dijsselbloem, burgemeester van Eindhoven en voorzitter van Brainportregio Eindhoven. "De innovatieve maakindustrie, en met name de semicon sector groeien stevig en zijn in toenemende mate onderdeel van de geopolitieke ontwikkelingen. En dus bepalend voor de toekomstige economie van Nederland. Wat hier gebeurt, bij bijna 6000 techbedrijven en kennis- en onderwijsinstellingen, is uniek én van groot nationaal belang. We zien dat doorontwikkelen alleen kan als we blijven investeren in de leefbaarheid en toegankelijkheid van deze regio. Het gaat om een groei in balans, met oog voor welvaart én welzijn van mensen. Daarom hebben we het Rijk gevraagd om ons te helpen zodat de druk op de regio niet te hoog wordt. De uitkomsten van de gesprekken met het Rijk zijn een goede stap om deze ambitie te realiseren. Dit is de eerste fase om de hele agenda die nodig is, uit te voeren." Doorontwikkeling Brainportregio Om de doorontwikkeling van de sector op een verantwoorde manier mogelijk te maken, hebben het Rijk en de Brainportregio afspraken gemaakt over woningbouw, mobiliteit, talentontwikkeling en het aanpakken van de druk op het stroomnet. Gedeputeerde Martijn van Gruijthuijsen zat namens provincie Noord-Brabant bij de gesprekken over het convenant en is blij met deze impuls voor het Brabantse vestigingsklimaat: "Brabant, en Brainport in het bijzonder, is de groeimotor van de Nederlandse economie. Hier ligt de basis voor het Nederlands verdienvermogen van de toekomst. Dat vraagt dat we keuzes maken over waar we als Nederlandse economie naartoe willen. Het Rijk, en in het bijzonder de minister van Economische Zaken en Klimaat, maakt met deze investering een betekenisvolle stap voor de toekomst, wat zijn vruchten gaat afwerpen in Brainport, Brabant en heel Nederland." Mobiliteit Brainportwethouder Stijn Steenbakkers, tevens voorzitter portefeuillehoudersoverleg Economie Metropoolregio Eindhoven: "Onze regio is onmisbaar voor de economische ontwikkeling en de strategische autonomie van Nederland en Europa. Maar het gaat niet alleen om dat grote economische verhaal. Groeien als stad en regio kan alleen als je oog hebt voor de uitdagingen in de samenleving die daarbij komen kijken en ook de publieke voorzieningen meegroeien. Mensen moeten fijn kunnen blijven reizen, wonen, werken en leven. Met deze 2,51 miljard euro gaan we samen opnieuw fors investeren in onze wegen, het OV, scholen en betaalbare woningen. We mogen, na de Brainportdeal 2 jaar geleden van 1,6 miljard euro, blij zijn met deze vervolgstap en het feit dat we samen wederom een serieus publiek-privaat investeringspakket hebben kunnen maken. Kracht door samenwerking! Dat is ook nodig want er is nog veel werk te doen." Op het vlak van mobiliteit komt er een extra impuls voor onder andere de verdere ontwikkeling van het nieuwe hoogwaardige busstation in Eindhoven en de snelle buslijn tussen Eindhoven en De Run in Veldhoven. Er wordt een verkenning gestart naar de verbreding van de A2/N2 en de omliggende wegen. Verder wordt 200 miljoen euro extra vrijgemaakt voor regionale mobiliteitsmaatregelen in de Metropoolregio Eindhoven. Ook wordt geïnvesteerd in een hoogwaardige OV-lijn van De Run in Veldhoven naar station Best (de Brainportlijn). Daarnaast is afgesproken dat Rijk en regio samen aan de slag gaan, in een zogeheten MIRT-onderzoek, om te kijken hoe de bereikbaarheid van de hele regio op korte termijn nog verder kan worden verbeterd.

Voorbeelden hiervan zijn de zuidelijke ontsluiting van Helmond en de OV-knooppunten Eersel, Maarheeze, Deurne, Best en Geldrop. Het streven is om dit onderzoek nog dit jaar af te ronden en op basis daarvan afspraken te maken. Woningbouw en verstedelijking Gegeven de snelle ontwikkelingen van onze economie zal ook de woningbouw in onze regio flink moeten worden versneld. Daarvoor is nu extra geld beschikbaar. Het gaat om in totaal 245 miljoen euro, bedoeld om betaalbare woningbouw te versnellen in de 21 gemeenten. Daarbij wordt uitgegaan van gemiddeld zo’n 10.000 euro per woning die Rijk en regio samen opbrengen voor de onrendabele top waarmee de woningbouw nu te maken heeft. Omdat de groei van het aantal woningen ook leidt tot groei van voorzieningen, is afgesproken om nog dit jaar te komen tot afspraken over investeringen in maatschappelijke voorzieningen, zoals de zorg, en in de uitbreiding van scholen voor het primair en voortgezet onderwijs in de regio. In de verdichtingsopgave wordt bovendien aandacht geschonken aan meer groen en water. Talent De groei van de halfgeleiderindustrie vraagt tot 2030 om heel veel extra medewerkers, van mbo-, hbo- en wo-niveau. Om aan deze vraag te kunnen voldoen, komt er een nationaal versterkingsplan van microchiptalent, waaraan ook onderwijsinstellingen in Delft, Twente en Groningen deelnemen. Voorbeelden van de talentaanpak in de Brainportregio zijn extra studenten voor mbo (Summa en Ter Aa), hbo (Fontys) en wo (TU/Eindhoven). Speciale aandacht binnen het budget is er voor participatiebanen en Leven Lang Ontwikkelen. Er komt 50 miljoen euro beschikbaar voor om- en bijscholen om ook ondervertegenwoordigde doelgroepen in te laten stromen. Daarnaast is een afspraak gemaakt om de extra druk op het basisonderwijs en voortgezet onderwijs in de regio aan te pakken middels een onderzoek dat in 2024 moet zijn afgerond. De regio denkt daarbij aan een eerste extra rijksinvestering van 150 miljoen euro voor de huisvesting van scholen in het primair en voortgezet onderwijs. Cofinanciering In totaal gaat het nieuwe pakket om 2,51 miljard euro. Dit wordt voor circa 2/3e door het Rijk betaald en 1/3e door de regio (provincie, regio en private partijen). "Dit is een hele mooie stap", aldus directeur Paul van Nunen van economische ontwikkelingsmaatschappij Brainport Development. "We mogen er best even bij stilstaan en zelfs een beetje trots zijn op het belang van onze technologie en industrie voor Nederland. Maar laten we ook snel weer aan de slag gaan. Dit kunnen wij als Brainport niet alleen uitvoeren. Dat gaan we met Twente, Delft, Groningen en de ministeries aanpakken.”

[westnieuws-andyvermaut17]

Voetbalfeest en talentontwikkeling bij KFC Varsenare https://www.westnieuws.be/voetbalfeest-en-talentontwikkeling-bij-kfc-varsenare/?utm_source=dlvr.it&utm_medium=tumblr

[mediamanon]

RELEVANTIE ORGANISATIES 

Nederlands filmfonds: De Geldschieters van de Gouden Cinematografie

Na aanleiding van mijn meeloopdag heb ik het Het Nederlands Filmfonds gekozen. Shamed into silence, de film waar ik op de set aanwezig was, had namelijk niet zonder de subsidie van Het Nederlands Filmfonds gemaakt kunnen worden. Het Nederlands Filmfonds is een stichting die zich richt op het stimuleren en ondersteunen van de Nederlandse filmindustrie. Ze zijn betrokken bij het financieren en ondersteunen van diverse filmprojecten, variërend van speelfilms tot documentaires en korte films. Het Nederlands Filmfonds verstrekt subsidies en leningen aan filmmakers en producenten om de ontwikkeling, productie en distributie van Nederlandse films te bevorderen. Daarnaast organiseren ze workshops, masterclasses en screenings om talentontwikkeling en kennisuitwisseling binnen de Nederlandse filmindustrie te stimuleren. Voor KE’ers op het gebied van Theater en Media zijn onder andere project manager, productiebeheerder en filmprogrammeur een aantal relevante functies die ik heb kunnen vinden. 

Logo. (n.d.). Filmfonds. https://www.filmfonds.nl/logo

Stichting Mediawijzer: Kapitein van het Mediaschip in Woelige Wateren

Naar aanleiding van mijn blogpost over het verdwijnen van likes en dislikes heb ik Stichting Mediawijzer gekozen als een van de belangrijke spelers in Nederlands medialandschap. De stichting richt zich op het bevorderen van kritisch en bewust mediagebruik onder verschillende doelgroepen, zoals kinderen en jongeren. Stichting Mediawijzer is van groot belang in het werkveld vanwege haar expertise en netwerk op het gebied van mediawijsheid. Ze brengen relevante partijen samen, zoals scholen, mediabedrijven en maatschappelijke organisaties, om gezamenlijk te werken aan het bevorderen van mediawijsheid in Nederland. Dit ‘’samenbrengen’’ is iets waar een KE’er een belangrijke rol in kan spelen. Daarnaast kan een KE’er functies zoals Projectcoördinator en Communicatiemedewerker bekleden. Ook helpt Stichting Mediawijzer in het ontwikkelen van beleid en richtlijnen op dit gebied, wat bijdraagt aan een veiliger en verantwoord mediagebruik in de samenleving. Iets waar ik, iemand die opgegroeid is in een tijdsperiode waarin internet en social media net in opkomst was, erg veel behoefte aan zou hebben gehad. Op dit moment vind ik dat wij als samenleving erg veel achterlopen als het gaat over het overbrengen van mediawijsheid. Ook zijn er nog steeds geen wetten die jongeren beschermen tegen zichzelf, of anderen, op het moment dat er iets op internet over ze wordt gezet.

Stichting EYE Filmmuseum: Bewaarder van de Betoverende Beelden

Naar aanleiding van de excursie naar het kantoor van Stichting EYE heb ik deze ook op de lijst gezet. Stichting EYE Filmmuseum is namelijk een prominente organisatie binnen het Nederlandse filmlandschap, gericht op het behoud, vertoning en promotie van filmcultuur. Daarnaast biedt EYE educatieve programma's aan voor scholen, workshops voor filmmakers en lezingen voor filmliefhebbers. Als een van de belangrijkste filmarchieven ter wereld draagt EYE bij aan het behoud van filmisch erfgoed en de verspreiding van filmkennis. Een KE’er kan veel betekenen voor EYE, ook hier kan een KE’er aan de slag als projectmanager en andere managementposities. De meer creatieve KE’er met een aantrekkelijke CV kan hier ook terecht als programmeur.

Kramer, L. (n.d.). Explore our collection | Eye Filmmuseum. Eye Filmmuseum. https://www.eyefilm.nl/en/collection

[foballvoetbalshirts]

AFC Ajax nieuw seizoen tweede voetbalshirts

De vijf grote competities zijn competities waar we erg bekend mee zijn. Onlangs is de Saoedische competitie erg beroemd. Ze blijven enorme salarissen gebruiken in de vijf grote competities om veel sterren naar de Saoedische competitie te lokken. Naast deze competitie introduceer ik vandaag AFC Ajax, een team in de Eredivisie League, en kondig ik het tweede goedkope voetbalshirts van AFC Ajax voor het seizoen 2023-24 aan. AFC Ajax staat bekend als 's werelds nummer 1 sterverwerkingsfabriek en' s werelds nummer 1 jeugdopleidingsclub. Het jeugdopleidingssysteem heeft een groot aantal sterren voortgebracht. Daarom is het onmogelijk om te zeggen dat AFC Ajax geen team is dat bekend is bij fans, en er zal natuurlijk een klein aantal fans achter hen aan zitten. Dus de voetbalshirt AFC Ajax aantrekken en voor ze juichen is de grootste motivatie. Het ontwerp van het nieuwe voetbalshirts heeft een opvallend ruitpatroon, dat de unieke filosofie van de club op het gebied van scouting en talentontwikkeling symboliseert. Dit is het vierde tweede voetbalshirts dat de club op rij uitbrengt. Andere nieuwe seizoenshirts zijn aangekondigd. Welkom om te raadplegen.

[hevohuisvesting]

Dit voorjaar is het Platform Street Culture Venlo in samenwerking met de Gemeente Venlo gestart met een officiële haalbaarheids­studie naar de realisatie van een urban playground in Venlo.

Het streven is om een nieuwe indoor en outdoor faciliteit te creëren met een (EU) regionale uitstraling, waar verschillende disciplines samenkomen. Het onderzoek wordt uitgevoerd door HEVO (vertegenwoordigd door Mireille Uhlenbusch) en WOOD&APPLES (vertegenwoordigd door Koen Houtappels).

De eerste resultaten zijn inmiddels gepresenteerd, onder andere tijdens een workshop over 'de toekomst van urban playgrounds' met behulp van een interactieve sessie. Deze bijeenkomst was bijzonder inspirerend, waarbij de deelnemers een ongelooflijke energie uitstraalden en blijk gaven van buitengewone kwaliteit, immense trots en ongekende ambities hebben voor de toekomst van de urban playground. We zijn trots en vereerd dat we de gelegenheid hebben om samen met hen aan de slag te gaan.

De urban playground zal een breed scala aan sportieve, creatieve en culturele activiteiten omvatten, waaronder een professionele skatehal, BMX, dans, spoken word, rap en freerunning. In Venlo bevindt zich een schat aan talent, en deze nieuwe locatie zal dienen als een broedplaats om dit talent te bundelen en te versterken. Het biedt als het ware een vooruitblik op de toekomst, waarin persoonlijke groei en professionele ontwikkeling voor talent mogelijk worden gemaakt, en waar samenwerking leidt tot een verhoogde meerwaarde en aanbod.

Verder lezen:

[ilovetheater-nl]

De musicalsterren van de toekomst schitteren in DeLaMar West

Storm the stage Jonge talenten schitteren in DeLaMar WestBenieuwd naar de musicalsterren van de toekomst? Tijdens Storm the stage laten studenten van verschillende musical- en theateropleidingen in Nederland zien wat ze in hun mars hebben. En waar kan dat beter in DeLaMar West? In DeLaMar West staat talentontwikkeling centraal en zie je het nieuwste op het gebied van musical. De ideale plek dus…

[a-amma-muziek]

Drie organisaties die essentieel zijn voor het werkveld (Popronde, TivoliVredenburg, ESNS)

1. Popronde

Popronde is een landelijk reizend festival dat ongeveer drie maanden plaatsvind door het hele land. Met ongeveer 40 steden die meedoen, bieden ze een podium voor de nieuwe generatie popmuzikanten en trekt het om (onder andere) deze reden ook nog een divers publiek. Het festival is een initiatief van Stichting Popwaarts en is in elke stad gratis toegankelijk.

In mijn ogen is Popronde essentieel voor de muziekindustrie, aangezien ze een podium bieden aan (nog) onbekende artiesten en hen bovendien de mogelijkheid bieden om ervaring op te doen in het werkveld. Dit betreft tour- en speelervaring, netwerken, imago én natuurlijk interactie met publiek. Waar Popronde zich onderscheidt van vele andere (vergelijkbare) initiatieven, is dat ze vrijwel geen enkel genre uitsluiten. Ook dit biedt de mogelijkheid om een divers publiek te trekken. Daarnaast vermeld Popronde expliciet op hun website dat ze géén wedstrijd zijn, maar een showcasefestival. Uit hun normen en waarden kan je dus concluderen dat de essentie van het initiatief vooral rust op talentontwikkeling; het verrijken van de muziekindustrie; en de makers.

Popronde fungeert als een soort ‘startblok’ voor beginnende artiesten. Het festival vindt plaats door de hele stad; verschillende theaterhuizen, cafés, poppodia, clubs, galeries, platenzaken, kerken, etc. Het inzetten van verschillende locaties zorgt ervoor dat er een breed publiek op het festival afkomt; voor de artiesten natuurlijk een kans om veelzijdig bekendheid te verkrijgen. Naar mijn idee, werkt Popronde enkel in het belang van de artiesten. Met hun originele idee en ervaren selectiecommissie werken ze zorgvuldig aan het begeleiden van artiesten met het zetten van de volgende stap in hun carrière.

 2. TivoliVredenburg

Gezien de grootschaligheid van de muziekindustrie op zowel artistiek gebied als het publiek, lijkt het vrijwel onmogelijk om dit samen te voegen tot één geheel. TivoliVredenburg doet dit naar mijn mening aardig goed. Met een enorm breed aanbod wat betreft muziekgenres en evenementen, trekken ze een divers publiek van over het hele land. Het is een muziekgebouw, een poppodium en een club. Op één avond kan je in TivoliVredenburg luisteren naar een indierock band, drum and bass, klassieke muziek, een jazz jamsessie én een house en disco clubnacht.

Het veelzijdige muziekcentrum stort zich compleet op het aanbieden van verschillende genres (live) muziek. TivoliVredenburg richt zich dan wel op een enorm breed publiek, maar het is niet voor iedereen vanzelfsprekend om een uitstapje te maken naar een plek als deze. Om dit te stimuleren hebben ze het programma ‘Connect’ ontwikkeld, waarbij ze een uitgebreid educatieprogramma aanbieden voor bijvoorbeeld scholen. Ze hebben verschillende initiatieven waarbij jonge makers worden gestimuleerd om zich op een creatieve, toegankelijke manier te uiten met behulp van muziek.

Voor muzikanten is dit ‘the place to be’ of eigenlijk; ‘the place to perform’. TivoliVredenburg is ondanks haar grootschaligheid niet onbereikbaar voor opkomende muzikanten. Sterker nog, er wordt opgetreden door muziekstudenten, grote artiesten en (kleinere) bandjes. Ze nemen verschillende culturen ook mee in hun veelzijdige aanbod; zo is er ook nog een categorie ‘wereldmuziek’. Festivals worden ook georganiseerd; vaak in samenwerking met andere poppodia of culturele organisaties.

TivoliVredenburg is niet weg te denken uit de Nederlandse muziekindustrie. Met een centrale ligging in het land en de vele zalen, heeft het muziekcentrum en poppodium een enorm bereik.

 3. ESNS (Eurosonic Noorderslag)

ESNS is in de Nederlandse (én Europese) muziekindustrie niet meer weg te denken. Waar organisaties zoals Popronde gefixeerd zijn op het verrijken van de Nederlandse artiesten, trekt ESNS dat nét iets verder. Ze wijden zich aan het promoten en ontdekken van nieuwe Europese en Nederlandse muziek. Jaarlijks wordt er een vierdaags showcasefestival en muziekconferentie georganiseerd in Groningen, waar je opkomende acts van verschillende genres kan ontdekken. Niet alleen muziekliefhebbers bezoeken het evenement, maar ook een grote groep professionals in de muziekindustrie. Dit zorgt voor een grote kans om gezien te worden en de mogelijkheid om te netwerken voor de opkomende artiesten. Waar ik persoonlijk belangstelling voor heb, zijn de paneldiscussies en interviews over dringende, actuele ontwikkelingen in de muziekindustrie. Niet alleen richten ze zich op het verzorgen van optredens en entertainment, maar hieruit blijkt dat ze ook aandacht vestigen op de sociaal-maatschappelijke kant van het werkveld.

ESNS biedt de mogelijkheid om door te breken; niet alleen in Nederland; maar ook in Europa. Talentontwikkeling vinden ze enorm belangrijk; daarom hebben ze ook een programma daarvoor georganiseerd, genaamd: ESNS Exchange. Hierbij worden Europese artiesten geboekt op festivals buiten hun eigen land, zodat ze een vergrote (media)bekendheid verkrijgen én ervaring opdoen in het werkveld.

Naar mijn mening is een organisatie die werkt in het belang van de artiest essentieel in het werkveld. Het is algemeen bekend dat de creatieve industrie een competitieve wereld is, waar je niet per se altijd verwelkomt wordt. Om deze reden is het van belang dat organisaties openhartigheid uitstralen en iedereen een kans willen bieden. ESNS werkt met de Fair Practice Code en de Code Diversiteit&Inclusie. Wat ESNS onderscheidt in mijn ogen, is dat ze Nederlandse artiesten een verbreed perspectief willen bieden, namelijk; Europese doorbraak.

[nieuwsvandaag]

Voor nieuwe sportvoorziening ‘De Kragt’ staat Breda in de startblokken

De naam voor de nieuwe sportvoorziening voor talentontwikkeling die op dit moment gebouwd wordt aan de Terheijdenseweg in Breda is bekend. Het krijgt de naam De Kragt. De naam verwijst niet alleen naar de locatie die vroeger de Kragten heette, maar ook naar de bundeling van krachten/Kragten die in het gebouw samenkomen: sporters, sportprofessionals, docenten, […] from Nieuws Vandaag https://ift.tt/aqB0D41

[moerwijkcoop]

Baankans! in Moerwijk van start

Kom donderdag 03 november 15:00 uur naar Heeswijkplein 10. Dan gaan we in Moerwijk met Baankans! van start. Kom kennismaken met dit unieke initiatief Baankans! Dé kans om op basis van je talent een baan te scoren. #Moerwijk #basisbaan

Kom donderdag 03 november 15:00 uur naar Heeswijkplein 10. Dan gaan we in Moerwijk met Baankans! van start. Kom kennismaken met dit unieke initiatief. Baankans! is dé kans om op basis van je talent een baan te scoren. Makkelijker en leuker kunnen we solliciteren niet maken 😉 Over Baankans! Als eerste stad in Nederland slaan in Den Haag buurtorganisaties zoals de Moerwijk  en lokale sociale…

[keynewssuriname]

Telecomgigant Huawei richt zich op langetermijninvesteringen Surinaamse ICT-sector

Tijdens het staatsbezoek aan China bezocht president Chandrikapersad Santokhi op 16 april 2024 het hoofdkantoor van Huawei in Shenzhen. De president had een ontmoeting met Jeff Wang, senior vicepresident en president van de afdeling Public Affairs en Communicatie van Huawei. Wang merkte op dat Huawei, geleid door het principe van ‘in Suriname, voor Suriname’, zich wil blijven inzetten voor langetermijninvesteringen in de lokale ICT-markt van Suriname en het vervullen van zakelijke verantwoordelijkheden in lokale gemeenschappen. Sinds Huawei in 2009 de Surinaamse markt betrad, heeft de telecomgigant samengewerkt met klanten en partners uit de lokale industrie om de digitale agenda van het land te bevorderen op domeinen als 2G-, 3G- en 4G-netwerken, nationale ICT-infrastructuur en digitale energie. Als onderdeel van de langetermijninzet voor de ontwikkeling van het ICT-talent-ecosysteem heeft Huawei het ''eeds for the Future'-programma gelanceerd, waarmee studenten de kans krijgen om China en andere landen te bezoeken voor training en uitwisseling. Huawei heeft ook de gezamenlijke innovatie met lokale universiteiten versterkt via programma’s als de ICT Academy om lokale jongeren te empoweren en Suriname te helpen toekomstig talent te ontwikkelen. Tijdens het bezoek werden de allernieuwste digitale technologieën tentoongesteld aan president Santokhi, waar hij uit de eerste hand de toepassing van nieuwe technologieën in reële scenario’s mocht ervaren. “We willen voortbouwen op deze ervaring en de relatie versterken door nieuwe projecten uit te voeren”, merkte president Santokhi op. Er zijn diepgaande discussies gevoerd over gebieden van samenwerking, zoals informatie- en communicatietechnologie (ICT), inclusieve connectiviteit, digitale transformatie van de industrie, slimme onderwijsoplossingen, groene ontwikkeling en talentontwikkeling. Wang sprak ook lovend over het plan van het Surinaamse staatshoofd om een “digitaal Suriname” op te bouwen. Hij bevestigde dat Huawei hoopt haar technische expertise en zakelijke ervaring te kunnen benutten om bij te dragen aan de netwerkconnectiviteit en digitale transformatiestrategie van Suriname. Read the full article

[regioonlineofficial]

Op 20 maart hebben de wethouders van 14 Twentse gemeenten de Twentse visie op sport en bewegen 2024-2027 vastgesteld. Met deze visie spreken de gemeenten af om samen te werken op het gebied van sport. Door samen te werken kunnen gemeenten hun kennis en kracht bundelen. Of dingen op regionale schaal organiseren, als dat beter werkt dan per gemeente apart. Voor veel inwoners van Twente is sporten en bewegen een populaire vorm van vrijetijdsbesteding. Veel inwoners van Twente zijn lid van een sportvereniging, maar ook steeds meer mensen zijn ‘ongeorganiseerd’ actief, door zelf te wandelen, hard te lopen of baantjes te trekken in het zwembad. Daarnaast beschikt Twente over een flink aantal (top)sportevenementen die hoog aangeschreven staan en die door veel mensen met plezier beleefd worden. Tenslotte is sport en bewegen ook gewoon leuk! Positieve effecten De positieve effecten van sporten en bewegen zijn algemeen bekend; het draagt bij aan een langer en gezonder leven, onder meer door verminderde kansen op obesitas, diabetes en hart- en vaatziekten. Naast deze fysieke effecten hebben sport en bewegen ook mentale effecten. Zo zitten mensen lekkerder in hun vel en is er meer geloof in eigen kunnen. Sport en bewegen hebben ook een belangrijk sociaal maatschappelijk effect. Het versterkt de sociale banden, verhoogt de participatie en draagt bij aan de leefbaarheid in dorpen en steden. Niet voor niets is sport en bewegen een belangrijk onderwerp op de gemeentelijke beleidsagenda’s. 14 Twentse gemeenten Samen met partijen uit de zorg, onderwijs, welzijn, cultuur, natuur, veiligheid, werkgelegenheid, integratie, bedrijfsleven en sport willen de 14 Twentse gemeenten werken aan een vitale samenleving met ruimte voor iedereen. Daarbij staan vijf thema’s centraal, waarbij de komende jaren de nadruk ligt op de eerste twee. Inclusief sporten en bewegen Sporten moet voor iedereen vanzelfsprekend zijn, wat je leeftijd, gezondheid of sociale positie ook is. Regionale samenwerking is van groot belang om het aangepast sporten te stimuleren en ondersteunen. Talentontwikkeling We willen kinderen stimuleren om te sporten en aanwezige talenten optimaal ontwikkelen. Daarbij denken wij aan programma’s om de motoriek te verbeteren en een goede (top)sportinfrastructuur. Vitale verenigingen Verenigingen hebben het soms moeilijk. Bijvoorbeeld in het vinden van voldoende vrijwilligers. We streven naar een vitaal verenigingsleven dat klaar is voor de toekomst. Sociaal veilig sportklimaat  Iedereen moet zich veilig voelen tijdens het sporten en tijdens wedstrijden. Sporten in de openbare ruimte We willen het nog aantrekkelijker maken om in de regio te gaan sporten of ontspannen, door het sportief en uitdagend inrichten van de openbare ruimte. Met de vaststelling van deze visie zetten de 14 Twentse gemeenten (Oldenzaal, Enschede, Haaksbergen, Losser, Twenterand, Almelo, Hof van Twente, Rijssen-Holten, Wierden, Tubbergen, Borne, Hellendoorn, Dinkelland, Hengelo) een belangrijke gezamenlijke stap om te werken aan de gezondheid van alle inwoners van Twente.

[de-meerpeen]

Audities voor de Talent Academy in Wieringerwerf

Lokaal nieuws: 'Audities voor de Talent Academy in Wieringerwerf'

WIERINGERWERF – De talentontwikkeling afdeling van Meerpeen Theater in Wieringerwerf breidt uit en krijgt vanaf het nieuwe  seizoen een nieuwe naam: de Talent Academy! De Talent Academy krijgt een stroming voor zang en musical. Beide stromingen krijgen klassen voor de leeftijdscategorieën 7 t/m 11 jaar en 12 t/m 21 jaar. Deze klassen krijgen wekelijks les in zang of musical (zang, dans en spel)…