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Reunião: PROJETO VERÃO OAB CAPAO DA CANOA. (em OAB Subseção De Capão da Canoa) https://www.instagram.com/p/B6I0cpbH-IE/?igshid=2ccxj7qnqopt

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I OFICINA DE BIODANZA Litoral Norte Gaúcho Xangri-lá. ⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀ DOMINGO, 15-DEZ-2019 V A G A S L I M I T A D A S Inscrições R$50,00 ⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀ Reserve já sua vaga!!! ⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀ #xangrila #capaodacanoa #biodanza #advocaciaestrategica #gestaodeconflitos #brainstar (em Xangri-La) https://www.instagram.com/p/B593a-hn6Ha/?igshid=1j725ja50r74t

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A post shared by Tiago Cruz Soares | Gestão de Conflitos (@tiago.cruz.soares)

O que: I oficina de Biodanza/Psicodança do Litoral Norte Gaucho. ⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀ Quando: Próximo domingo, 15 de dezembro, as 19h ⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀ Onde: Instituto Elo - Av. Paraguassú, 4099 - Xangri - lá ⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀ Inscrições: R$ 50,00 Somente 20 vagas Reservas pelo Direct https://www.instagram.com/p/B51RbbbnnGFhZa0FlVAvN5i0HowIlvP9msj73E0/?igshid=1bgy4mmtqo5j3

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Criada pelo psicólogo e antropólogo Rolando Toro, Psicodança, Biodanza ou Biodança, é um sistema de aceleração de processos integrativos existenciais: Psicológico, Neurológico, EndocrinoIógico e Imunológico. ⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀ Inspirada em fontes antropológicas e etológicas, seus fundamentos se originam da biologia, antropologia, filosofia e da psicologia. ⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀ São praticas de vivências que estimulam a criação de novas redes sinápticas que despertam uma série de potenciais que anteriormente não tinham expressão. ⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀ Um processo integrativo, sistêmico que tem efeitos profiláticos e curativos. ⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀ Carl Gustav Jung, criou os conceitos de arquétipo e inconsciente coletivo. Teorizou sobre símbolos que são passados de geração em geração. Pensou sobre a nossa cultura e como ela pode influenciar o nosso comportamento sem nem mesmo percebermos. Rolando Toro incorporou esses conceitos na Biodanza, criando danças para os arquétipos e mitos com a intensão de suscitar o desenvolvimento amplo dos potenciais de vida em cada indivíduo. Wilhelm Reich, psicanalista e cientista natural, contribuiu para a humanidade com sua teoria sobre a energia vital, o orgone, e mapeando as tensões crônicas relacionadas ao estilo de vida da sociedade de consumo e do trabalho, bem como a importância de funções orgânicas, como o orgasmo e o choro. Rolando Toro se baseou em sua teoria para propor vivências de dissolução das tensões crônicas em Biodanza, com o objetivo de liberar o movimento originado da emoção mais autêntica. ⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀ Gerda Alexander, professora dinamarquesa que criou a Eutonia, método de desenvolvimento corporal com base na neurofisiologia. Seu método utiliza a regulação do tônus muscular individual e também na relação com o outro. Rolando Toro incluiu vivências baseadas no método de Gerda na Biodanza. ⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀ São experiências intensas criadas através de movimentos que geram a catarse purificadora do praticante, e através de situações de encontro não verbal, contribuindo para a renovação orgânica e reaprendizagem dos instintos. https://www.instagram.com/p/B5mVKYon0gILLiW_EcfGR7SPVwfC09cMhYllu00/?igshid=1phceltpz60l4

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#reflexao #filos #conflitos #leiamais #estudemais #pensemais #reflitamais #questionemais https://www.instagram.com/p/B4ykAKTH371c8_WdbCg1QHrCSZEgpyercOF-8Y0/?igshid=1e3fqnjkx2bj6

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DATA: 04 DE NOVEMBRO DE 2019 ⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀ HORA: 13h30min às 17h30min ⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀ CARGA HORÁRIA: 4H ⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀ LOCAL: UNISC CAPÃO DA CANOA - Rua da Garoupa, s/nº - Posto 2 ⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀ INSCRIÇÕES: SECRETARIA UNISC CAPÃO DA CANOA ⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀ Objetivo: Desenvolver habilidades técnicas, sociais e comportamentais para atuar de forma efetiva em uma audiência de Mediação/Conciliação como Advogado orientando seu cliente ou como parte negociando. Entender e explorar as técnicas e ferramentas de Mediação em diferentes contextos, relacionando a práxis com a teoria. Aplicar as táticas e ferramentas da Mediação/Conciliação de forma a contribuir para uma resolução de conflitos mais célere, efetiva e pacífica. ⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀ Público-alvo: Estudantes de graduação da UNISC e demais profissionais com formação superior de qualquer área de conhecimento que desejam conhecer os procedimentos e conceitos da Mediação e Conciliação Judicial e Extrajudicial. ⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀ Metodologia: Exposição e discussão de conteúdo específicos, medições simuladas, dinâmica de grupo e utilização de recursos audiovisuais. ⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀ TÓPICOS ABORDADOS 1. Origem dos Conflitos; 2. Autotutela x Autocomposição x Heterocomposição; 3. Meios adequados na resolução de conflitos; 4. Contexto da Medição de conflitos; 5. Quem é o Mediador e o Conciliador Judicial; 6. O papel do advogado na Mediação de Conflitos; 7. Mediação na prática Judicial x Extrajudicial; 8. Os ritos e procedimentos em audiências de Mediação; 9. Táticas e técnicas usadas pelos Mediadores; 10. Termos de audiência e títulos executivos; ⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀ A Mediação e a Conciliação trazem uma maior efetividade jurídica, celeridade a ainda desafoga o Poder Judiciário, possibilitando um olhar prático no convívio social. Chegou a hora de parar de depender da interpretação do juiz e ter total autonomia na resolução de conflitos. ⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀ O futuro operador do direito deve conhecer profundamente as ferramentas da negociação, mediação e conciliação e atuar sem mais depender unicamente do sistema judiciário, trazendo um aspecto dinâmico e oferecendo aos diferentes tipos de direito e interesses envolvidos, uma resolução mais efetiva, pacífica e célere nos conflitos. (em Unisc - Capão da Canoa) https://www.instagram.com/p/B4XLQJlHFMaFEewSCsHCJKdOchkC844UxtFJeA0/?igshid=1ugz71xpdjzbi

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Últimas vagas!!! Inscreva-se na secretaria da Unisc Capão Da Canoa. 04 de novembro - tarde: workshop de mediação (minicurso). Semana Nacional da Conciliação! #semananacionaldaconciliação #CNJ #direitounisccapao #oabcapaodacanoa #ibdfam https://www.instagram.com/p/B4RbBlCnLMN62fH2M2vIH5Qa85Ehm9xCEFD7rc0/?igshid=h3gxjv765hv6

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Inscreva-se na secretaria da Unisc Capão Da Canoa. Últimas vagas. 04 de novembro - tarde: workshop de mediação (minicurso) - Inscrições gratuitas na Secretaria da UNISC Capão da Canoa Semana Nacional da Conciliação! #semananacionaldaconciliação #CNJ #direitounisccapao #oabcapaodacanoa #ibdfam (em Unisc - Capão da Canoa) https://www.instagram.com/p/B4RY-8BHlHGkxXp6J0OImcFeCqgV3nvcZC66_80/?igshid=15x77o5hzkm2u

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Dragon Dreaming é uma abordagem sistêmica para elaboração e gestão colaborativa de projetos conscientes e sustentáveis, de toda e qualquer natureza. O Dragon Dreaming favorece que Sonhos se tornem realidade, de forma simples e transformadora. A metodologia foi usada para ajudar grupos de todos os tipos a descobrir ferramentas para a criação de projetos bem-sucedidos e para determinar onde poderiam ocorrer bloqueios aos projetos e como superá-los. Dragon Dreaming é um conjunto de ferramentas desenhadas para promover dinâmicas de ganha-ganha em substituição à cultura de ganha-perde em que estamos inseridos. É uma filosofia para a construção de projetos de sucesso em organizações, além de dicas e técnicas que podem ser adaptadas para projetos pessoais. John Croft criou a Dragon Dreaming a partir de estudos sobre o modo de vida e a socialização de comunidades aborígenes. A primeira e mais importante premissa da Dragon Dreaming é que todo projeto se faz a partir de um sonho e, para que se tenha sucesso, o sonho precisa ser compartilhado por todos os envolvidos. Para tornar os sonhos realidade, é preciso compartilhá-los. É preciso construir um time em torno desse sonho. Na prática, isso significa que qualquer projeto ou iniciativa deve contemplar os sonhos de seus participantes. Se o seu sonho pessoal é criar uma startup de educação, por exemplo, você deve garantir que ela inclua aspectos que vão tornar realidade, por exemplo, o sonho do analista de tecnologia da informação, do consultor de pedagogia ou de cada integrante da equipe de marketing. (em Tiago Luiz Soares • Advocacia Estratégica) https://www.instagram.com/p/B36u3RRnFmB4Yl6q3jX9IfS_lmWjKC8rr36a6E0/?igshid=736owst7hrai

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Reunião mensal de trabalho OAB Capão da Canoa. (em OAB Subseção De Capão da Canoa) https://www.instagram.com/p/B3wzOwRHjrs8rE1KKEj3MYa_-GDKbrSJF8r04Y0/?igshid=1iwixgc3jrnwq

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Essa é uma das principais razões do porquê vivemos eternamente na busca do amor. Sentir amor, sentir-se amado, faz os niveis de hormonios aumentarem em proporções em que nenhuma droga sintética consiga dar. Por isso o amor vicia e, assim como a droga sintética, quando a pessoa deixa de usar e sentir, os níveis de hormônio baixam drasticamente gerando depressão e ansiedade. Amar é viciante! Então, primeiro se ame, para somente depois amar alguem. Quando ou se vier a perder aquele alguem, estaras protegido de qualquer ansiedade ou depressao. (em Tiago Luiz Soares • Advocacia Estratégica) https://www.instagram.com/p/B3t2ERUnUK-CAqS17IN83hzPMHvgI0l8BTuGpo0/?igshid=1x52eldc9yeit

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A FÁBULA DO BURRO ⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀ Um dia, o burro de um camponês caiu num poço. Não chegou a se ferir, mas não podia sair dali por conta própria. ⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀ Por isso o animal chorou fortemente durante horas, enquanto o camponês pensava no que fazer. ⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀ Finalmente, o camponês tomou uma decisão cruel ao concluir que o burro estava muito velho e que o poço estava mesmo seco e precisaria ser tapado de alguma forma. ⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀ Portanto, não valia a pena se esforçar para tirar o burro de dentro do poço. Ao contrário, chamou seus vizinhos para ajudá-lo a enterrar vivo o burro. Cada um deles pegou uma pá e começou a jogar terra dentro do poço. O burro não tardou a se dar conta do que estavam fazendo com ele e berrou desesperadamente. ⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀ Porém, para surpresa de todos, o burro aquietou-se depois de umas quantas pás de terra que levou. ⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀ O camponês então olhou para o fundo do poço e se surpreendeu com o que viu. ⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀ A cada pá de terra que caía sobre as costas do burro, elas as sacudia, subindo um passo sobre a terra que caía ao chão. ⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀ Assim, em pouco tempo, o burro conseguiu chegar até a boca do poço, passar por cima da borda e sair dali trotando. ⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀ A vida vai lhe jogar muita terra nas costas. ⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀ Principalmente se já estiver dentro de um poço. ⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀ O segredo para sair do poço é sacudir a terra que se leva nas costas e dar um passo sobre ela. ⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀ Cada um de nossos problemas é um degrau que nos conduz para cima. ⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀ Podemos sair dos mais profundos poços se pararmos de chorar e berrar. Nunca se dê por vencido. Use a terra que lhe jogam para seguir adiante...!!! ⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀ ✔ Separe as pessoas dos problemas; ✔ Use a razão e deixe a emoção para o oponente; ✔ Liberte o seu coração do ódio ✔ Importe-se, mas nem tanto, para todo problema existe mais de uma solução; ✔ Simplifique ✔ Faça o bem e não espere nada em troca; ✔Entenda que a terra que te jogam pode ser a solução que precisa pra resolver o problema. #advocaciaestrategica #negociaçãoestrategica #treinamentofuncional emnegociacao #mediacao #conciliação #negociação #capaodacanoa #xangrila (em Tiago Luiz Soares • Advocacia Estratégica) https://www.instagram.com/p/B3rW760nuFjdHmqr7rGiaB8ImhAAcwj9SQorQM0/?igshid=1ndrir7gqe4rh

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A postagem gera uma boa reflexão estratégica. Mas tenha cuidado, este tipo de segmentação varia de acordo com o país, região e cultura. ⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀ Uma boa segmentação de mercado para definição de um público alvo e posicionamento da marca, deve levar em conta o perfil psicografico, econômico e social. Para isso, sugiro utilizar o modelo Valls 2. Este modelo faz uma segmentação psicografica através diferentes características dos indivíduos em relação ao seu estilo de vida: ⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀ Inovadores (Innovators): são bem sucedidos e sofisticados, auto-estima elevada e recursos abundantes. Suas vidas são caracterizadas por riqueza e diversidade. Gosto refinado para as melhores coisas da vida. ⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀ Idealistas (Thinkers): são pessoas maduras, satisfeitas, apreciadores de conforto, refletem personalidades que estimam a ordem, o conhecimento e a responsabilidade. Apesar de sua renda lhes permitir muitas escolhas, são consumidores conservadores e práticos, procuram durabilidade, funcionalidade e valor agregado. ⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀ Empreendedores (Achievers): gozam de uma carreira de êxito. Querem ter controle sobre suas próprias vidas. Preferem o consenso e estabilidade e não gostam de correr riscos. Para eles, o que os outros pensam é muito importante, por isso adquirem produtos e serviços de prestígio que possam demonstrar seu sucesso. ⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀ Experimentadores (Experiencers): são jovens, tem vitalidade, são entusiasmados, impulsivos e rebeldes. Buscam variedade e excitações, saboreiam o novo e apreciam o risco. ⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀ Conservadores (Believers): são pessoas convencionais, com convicções concretas, baseadas em códigos tradicionalmente estabelecidos, como família, igreja e comunidade. Como consumidores, são previsíveis e favorecem produtos e marcas tradicionais. ⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀ Esforçados (Strivers): estão em busca de motivação e da aprovação do mundo ao seu redor. Estão se esforçando para encontrar seu lugar na sociedade. São inseguros de si mesmos e possuem poucos recursos econômicos, sociais e psicológicos. Preocupam-se com as opiniões e a aprovação dos outros. Para eles, o sucesso se resume em possuir dinheiro, visto que não dispõem. (em Tiago Luiz Soares • Advocacia Estratégica) https://www.instagram.com/p/B3fkY0HHBPKB8ppBuCOGxOsCvscYjYJiJ4hlMY0/?igshid=84pj1ziqrkd0

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O segredo de toda boa negociacão é buscar um dialogo respeitoso para um relacionamento saudável e positivo. ⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀ Comece a reunião e sente-se do mesmo lado da outra parte. Quebre o gelo e seja agradável. ⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀ Procure criar alguma ligação pessoal e sempre separe as pessoas dos problemas. ⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀ Nunca deixe levar para o lado pessoal. Se possível, leve para a negociação a mesma quantidade de pessoas da outra parte. ⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀ Se levar a mais ela se sentirá sob pressão e desconfiada, se levar a mais ela se sentirá no poder e não fará concessões. ⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀ Planejamento é essencial, pense antes no que irá dizer e como irá responder as possíveis objeções. ⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀ Busque junto com a outra parte acharem juntos novas opções, novas alternativas para resolução do conflito. Pensem "fora da caixa" e encontrem soluções mais criativas e melhores. ⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀ ⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀ #business #gestaodeconflitos #negociacao #capaodacanoa #xangrila #empresarial #advocaciaestrategica #negociaçãoestratégica #mediacaodeconflitos #direitoempresarial #consultoriaempresarial (em Tiago Luiz Soares • Advocacia Estratégica) https://www.instagram.com/p/B3WqjqaH_3gT234C3RY3o-JJkn_J0mEfpS8mdU0/?igshid=1s0rzqpvbn0cn

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Nos últimos anos, as organizações investiram mais de US$ 300 bilhões por ano em treinamentos para seus funcionários. ⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀ Mas todo esse gasto gerou resultados? Nem tanto! Segundo a pesquisa de Steve Glavesky, 70% dos funcinários que passaram por treinamentos, relataram que ainda não dominaram as habilidades necessárias para realizar seu trabalho - e que apenas 12% relatam colocar novas habilidades adquiridas em prática. ⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀ Parte do problema é que as pessoas esquecem rapidamente o que aprendem. ⠀ Da mesma forma que 80% do conteúdo aprendido no ensino médio é esquecido pelo aluno no primeiro ano de faculdade. Quem ainda lembra da fórmula de bhaskara? Ou da importância dos tecidos epiteliais no organismo? Ou mesmo da função dos numeros quântico, que era localizar os elétrons e por isso jamais apresentavam quatro números quânticos iguais!? Assim como os estudantes, os funcionários também esquecem rapidamente o que aprendem, principalmente se estiverem participando de um treinamento por obrigação para obter crédito ou algum abono financeiro. ⠀⠀⠀⠀ O psicólogo alemão Hermann Ebbinghaus foi pioneiro nos estudos experimentais da memória, e culminou a descoberta da "A curva do esquecimento". Ele descobriu que, se novas informações não forem aplicadas, esqueceremos cerca de 75% delas em apenas seis dias. Então, como você pode combater isso? Primeiro, você gestor, deve promover treinamentos que sua equipe tenha interesse no conteúdo e que haja alguma aplicacao prática para o dia-dia. O curso, palestra, treinamento ou seja la qual a forma de passar informacao e conteudo, ela deve possibilitar ao funcionário a sua aplicação pratica no dia seguinte. ⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀ Tive a experiencia de passar 15 anos treinando equipes. Neste tempo, aprendi que treinamentos fracionados em encontros mais curtos são mais efetivos que aqueles imersivos. Ou seja, duas horas por dia de aula são muito mais proveitosas do que um sabado com 10h de conteúdo. ⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀ Portanto, senhor gestor, opte por treinamentos com vários encontros onde o aluno possa aplicar seu conteudo na pratica de seu trabalho. Porque teoria sem prática é inútil e conhecimento sem aplicação pode custar caro, muito caro. (em Tiago Luiz Soares • Advocacia Estratégica) https://www.instagram.com/p/B3NMPs1HRy2MmA3hx2Pwjto7whlygC0Y4Y7a3s0/?igshid=ot0bbjadbm4l

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Pesquisa realizada pela @gartner_inc, e análise de Martha Gabriel, revela alguns aspectos interessantes para Estratégias de criação de conteúdo digital com posicionamento e segmento voltado a Geração Y, conhecidos também como Geração Millennials. Veja alguns insides: => Geração faminta por conhecimento e informação; => Conteúdo que lembre suas vidas ou pareçam com seu cotidiano são os menos procurados e aparecem nos últimos lugares da lista; => As mulheres têm uma maior tendência a buscar conteúdos informativos, que as motive, de conselhos, inspire com novas ideias e as faça pensar; => Os homens buscam conteúdos divertidos, que tenham opinião sobre determinado assunto, com boa aparência e principalmente conteúdo que seus amigos também seguem. >>> Pergunta feita na pesquisa: "Pense nas contas de empresas, marcas e organizações que você segue nas redes sociais – quais são os principais motivos para segui-las?" >>> * indica significância estatística de 95% de confiança Fonte: Gartner e Martha Gabriel (em Tiago Luiz Soares • Advocacia Estratégica) https://www.instagram.com/p/B3DjSVfnm0LoPbML1A-eSODPeXkPz84vhvWHMI0/?igshid=7k64ryg943z1

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“El sueño de la razón produce monstruos” Goya (1799) Neste quadro entendo que são retratados os perigos potenciais da racionalidade quando ela descamba para o seu lado mais negro, de angústia, medo, abismo e terror. A cena mostra um homem deitado sobre os braços cruzados, que se apoiam sobre uma mesa de trabalho, na qual também jazem livros fechados e objetos de escrita displicentemente abandonados. A ideia de uma imaginação lasciva corresponde à incapacidade da razão de manter-se em seus limites, de conter e suportar-se, vindo a cair na loucura, no devaneio racional, correspondendo na filosofia, à visão kantiana, na qual a fantasia e o impossível e com eles o que for assustador e feio, residiriam fora dos limites da razão, de maneira a demonstrar a monstruosidade potencial de uma racionalidade limitadora e desmedida. “O sonho da razão produz monstros” Tal sonho da razão é povoado de diversos animais noturnos e sombrios, morcegos, corujas, gatos e até um lince. As corujas e os mochos, além de serem animais noturnos e compartilharem hábitos com os morcegos, também são a representação da erudição e da sabedoria, de acordo com a iconografia clássica da deusa Atena, deusa de artes e ofícios, das ciências e do conhecimento. Uma das corujas, bem à esquerda, transporta uma pena e parece oferecê-la, como que a insinuar que o trabalho seria uma alternativa para sair de seu sofrimento e agonia. As opções entre as quais se debate o sonhador, entre as feras da imaginação desenfreada e a razão, transpostas no quadro como a sombra na qual estão os morcegos maiores do fundo em contraste com a claridade e a definição de traços das corujas e do lince, em um plano mais próximo, representam, em verdade, a diferença entre a melancolia paralisante e a criação artística. Isso demonstra uma certa clareza, na intuição de Goya, de que os elementos obscuros da alma humana não podem ser eliminados pela razão, se não diligentemente controlados por ela em um processo que não pode se contentar em ser apenas crítico, mas igualmente autocrítico, ou seja, tudo o que o desenvolvimento instrumental da razão iluminista não foi. #ppgpsi #psi #arte #analisesclinicas https://www.instagram.com/p/B23MLsDnBLWvidh9WfIWvH88wwJjaSpyCpnEbY0/?igshid=lkzfsxopkflx