tindra-ab - Tumblr blog

[tindra-ab]

Nu finns vi på tindra.fasttid.se

Hej alla tindrastjärnor!

Nu godkänns tidrapporten i nya TindraTid. Du surfar in på tindra.fasttid.se för att se schema, tidrapport och allt annat du behöver. (Det har felaktigt skickats ut epost och sms från gamla TindraTid där du inte längre att logga in.)

Det finns en instruktionsfilm att ta del av här, om du vill ha mer info om hur du tittar i ditt schema och godkänner din tidrapport.

https://www.dropbox.com/scl/fi/ybv9nztzqxu3t1r5j9rh4/2023-09-22-12.37.29.mp4?rlkey=qewohvq2s1qr62zoe090ueg5d&dl=0

Frågor? Kontakta Anette Persson, 0704-130691. Jag svarar snabbast på sms men det går också bra att ringa eller maila mig på anette@tindra-ab.se

[tindra-ab]

Kort instruktionsfilm, nya TindraTid. Visar hur du loggar in, ser schema och gokänner Tidrapporten.

[tindra-ab]

Hej alla tindror!

Måndag 18 september kommer alla att få möjlighet att gå in i vår "Nya TindraTid" - äntligen!

Som nämnts tidigare, kommer det se lite annorlunda ut men du kommer ha tillgång till det du behöver!

Du surfar in på tindra.fasttid.se och klickar "Glömt lösenord" och därefter skriver du in din emailadress. Du får då ett lösenord som du använder för att logga in. Ditt användarnamn är din emailadress. Tänk på att du behöver välja att logga in som Kund eller som assistent. Fungerar inte inloggningen, skicka ett sms till 0704-130691 eller maila anette@tindra-ab.se så kommer jag hjälpa dig så snabbt jag bara kan! Nedan följer en kort beskrivning av inloggningen!

[tindra-ab]

Godkänna tidrapporter

Kära medarbetare - tänk på att godkänna din tidrapport så snart som möjligt så vi kan påbörja lönearbetet i god tid.

När du godkänner din tidrapport så intygar du samtidigt att det du godkänner stämmer! Se över dina arbetade tider regelbundet och ta kontakt med kontoret om något behöver ändras.

På så vis är vi redo för en snabb och enkel löneprocess varje ny månad, när månadsskiftet inträffar.

Vi önskar alla en fortsatt trevlig dag, och en fin helg!

[tindra-ab]

Utbildningsdag måndag 28/8 9:30-15:00

För medarbetsledare, jourresurser, kontaktpersoner, samordnare och uppdragschefer! 

Det serveras kaffe och frallor från kl 9:00, utbildningen börjar 9:30.  

09:30 Introduktion

10:00 Utbildning i nytt schemasystem

12:00 Lunch 

12:30 Vision och kommunikation

15:00 Avslutning

Ta gärna med din dator, om du vill testa dig fram i nya systemet redan denna dag! 

Efter utbildningsdagen börjar vi arbeta i nya TindraTid. 

För att underlätta, finns det tillfällen att sitta på Tindra och jobba med grundschema, schemaförändringar, dokumentation etc med direkt support på plats: 

Tisdag 29/8 13-15:00

Onsdag 30/8 9-12:00

Fredag 1/9 10-13:00

VÄLKOMNA! 

[tindra-ab]

Snart ser ditt schema och din tidrapport lite annorlunda ut.

Vi byter schemasystem – du kommer som vanligt ha tillgång till ditt schema, din tidrapport och all dokumentation var du än är!

Du får nya inloggningsuppgifter men hittar samma saker i nya TindraTid som i det gamla.

Dina arbetade timmar i augusti godkänner du i ”gamla TindraTid”, senast söndagen den 3 september.

Från september finns ditt schema i ”Nya TindraTid” och det är här du kommer godkänna din tidrapport för arbetad tid i september, alltså från 1 oktober.

Alla som arbetar med schema kommer utbildas löpande inför och i övergången för att det ska gå så smidigt som möjligt.

Du kommer få mer information genom text, bild och film inom kort!

[tindra-ab]

Inställd aktivitet

Med anledning av vädret blir det inget strandhäng i Klitterhus på söndag 230806. Vi hoppas alla får en mysig helg!

[tindra-ab]

Studiecirkel: När jag inte längre är med

“När jag inte längre är med” är en studiecirkel i nio delar som fokuserar på förberedelser och funderingar inför framtiden. Den vänder sig till dig som är anhörig till någon med funktionsnedsättning. Läs mer om tid, plats och anmälan genom länken nedan!

[tindra-ab]

Nya YH-utbildningar för assistenter!

Klicka på länken för att läsa mer om de fyra nya YH-utbildningarna för personliga assistenter som Assistansakademin lanserat till hösten.

Sista datum för ansökan är redan den 13e augusti, så snabba ryck! Länk till information

Vi önskar alla en fin dag!

[tindra-ab]

Löne-Love!

Idag gör duktiga Löne-Lena sista arbetspasset hos oss på Tindra. Från och med måndag den 3/7 håller istället Löne-Love i rodret.

Tänk på att kontrollera din tidrapport noga och godkänna den i tid, så flyter arbetet på smidigt för Löne-Love. Rapportera eventuella felaktigheter till din MAL, kontaktperson eller chef, beroende på hur just ditt team fungerar.

Vi tackar Lena för hennes tid hos oss och önskar henne allt det bästa på nya arbetsplatsen, samtidigt som vi önskar Love Urkedal välkommen till kontoret.

Trevlig helg alla!

[tindra-ab]

En riktigt Glad Midsommar till alla våra stjärnor!

[tindra-ab]

Sommarfest, 27/6 kl. 14-17

Hej stjärnor,

Den 27/6e ses vi i stadsparken i Klippan för trevligt umgänge, fika, karaoke och (för den som har lust) en tur i parken med häst och vagn.

Anmälan görs till tel. 0704-130 691. Det går fint att skicka SMS. Vi ses där!

[tindra-ab]

Dokumentation i TindraTid

I 21a § LSS framgår det att genomförande av beslut om insatser enligt LSS ska dokumenteras, du och dina kollegor samt uppdragschef i teamet, hjälps åt med detta.

Genomförandeplan upprättas tillsammans med uppdragsgivare och/eller företrädare. Den revideras minst två gånger per år samt vid behov. Den beskriver vad som ska göras utifrån ett eller flera uppsatta mål. Utförandet dokumenteras i uppdragsgivarens journal. Genomförandeplanen är därför en viktig utgångspunkt för vad som dokumenteras i journalen.

För att den personliga assistansen ska kunna förbättras och utvecklas behöver genomförandet av insatsen dokumenteras av de personliga assistenterna. Det möjliggör en systematisk uppföljning av insatsen som kan användas för att säkra kvaliteten.

Som personlig assistent ska du dokumentera avvikelser från planeringen och händelser av vikt som kan vara av betydelse för uppdragsgivaren.

NÄR

Detta ska ske så nära som möjligt efter det att avvikelsen eller händelsen har inträffat.

AV VEM

Av den som uppmärksammar avvikelsen/händelsen

VAR

TindraTid: Personakt – Anteckningar – Hantera. Rubriken förtydligar om det är en avvikelse, daganteckning, passrapport, händelse av vikt eller protokoll.

HUR

Kortfattat, saklig information om det som inträffat, utan egna synpunkter och bedömningar. Dokumentation ska föras med respekt för uppdragsgivarens integritet och ska kunna läsas av hen eller hens företrädare.

Avvikelse: Vad hände, varför hände det och vad kan göras för att det inte ska hända igen? Händelse av vikt: Kort beskrivning av händelsen/situationen.

VAD

Det som dokumenteras är sådant som påverkar den personliga assistansen, såsom sjukdom/sjukhusvistelse, plötslig eller påtaglig förändring av beteende, funktionsbortfall eller förmågor som utvecklas positivt. Avvikelser i form av ändring av medicinering, utebliven medicinering och annat som avviker från gällande genomförandeplan ska dokumenteras.

VARFÖR

Dokumentationen ökar uppdragsgivarens rätt till säker och trygg assistans med god kvalitet. Det är också ett bra arbetsredskap: Du som personal kan på detta sätt ta del av händelser som skett och noterats i TindraTid sedan senast du arbetade och kan i vissa fall behöva anpassa assistansen efter detta.

Dessutom är det ett underlag vad gäller beslut kring den personliga assistansen, då det är värdefull information vid ansökan om fler assistanstimmar eller vid omprövning av assistansbeslut.

Har du frågor om hur, vad och varför du ska dokumentera, lyft frågan på APT med din arbetsgrupp eller direkt till din chef på Tindra.

[tindra-ab]

[tindra-ab]

HLR & Första Hjälpen

Plötsligt händer det! Någon sätter i halsen. Någon faller ihop på gatan. Du är först framme vid en trafikolycka. Vad gör du?

Denna utbildning innehåller teori och praktiska övningar där du får träna på att livrädda, lägga om sår och hur du agerar i en krissituation. 

Onsdag den 24 maj kl 09-12:00 på Tindra, Bryggerigatan 2 i Klippan.

Anmälan: anette@tindra-ab.se

[tindra-ab]

Anhörighelg - 6-7 maj

Hej!

Vi har sett fram emot studiecirkeln som skulle gå av stapeln nu i helgen, genom en anhörighelg.

Dessvärre måste vi ställa in och flytta fram denna pga sjukdom.

Nytt datum för anhörighelg- med studiecirkel blir 6-7 maj.

[tindra-ab]

Förbered dig inför ditt medarbetarsamtal

Både du och din chef behöver förbereda er inför samtalet. Under samtalet kommer vi titta i backspegeln, prata om hur det är just nu och blicka framåt. Formulera gärna egna viktiga punkter som du önskar lyfta och titta igenom och förbered dig på våra förberedelsefrågor.

Varför medarbetarsamtal? Tindras utveckling och framgångar bygger på medarbetarnas engagemang, motivation och kompetens. Alla medarbetare bjuds årligen in till ett obligatoriskt medarbetarsamtal. Under detta möte samtalar du med din uppdragschef kring ditt arbete, din utveckling, dina önskemål och dina tankar utifrån Tindras ledstjärnor. Det är ett utmärkt tillfälle för ömsesidig feedback. Det som diskuteras och bestäms under medarbetarsamtalet ligger till grund för ditt och din uppdragschefs fortsatta samarbete.

Du hittar frågorna i mappen arbetsmiljö HÄR. Funkar inte länken, så prova gå denna väg: KOMMUNIKATION - DOKUMENT - ARBETSMILJÖ - "Medarbetarsamtal, frågor för medarbetaren"