yonetimakademisi-blog

[yonetimakademisi-blog]

SAYI 3 – ARALIK OCAK ŞUBAT E BÜLTENİMİZ

SAYI 3 – ARALIK OCAK ŞUBAT E BÜLTENİMİZ

Şubat Ayı

ŞUB – Güneş İK ile mükemmel bir eğitim daha gerçekleştirdik.

Yönetim Akademisi Şirketler Grubu olarak çözüm ortağımız GÜNEŞ İK ile mükemmel bir eğitim daha gerçekleştirdik. Eğitmenimiz Sezgin Akgün Hacızade’ ye ve eğitime katılan tüm değerli misafirlerimize teşekkürlerimizi sunuyoruz.

Şub – Yönetim Akademisi Şirketler Grubu olarak Sosyal Sorumluluk Projemiz

Ekip lideri Sn. Aslı Aydın Pıtraklıtaş Önderliğinde doğuda bir okul için yardım kampanyası başlattık. Başta çalışanlarımız olmak üzere katkı sağlayan tüm tedarikçi ve müşterilerimize sonsuz teşekkürlerimizi sunuyoruz.

Şub – Yönetim Akademisi Şirketler Grubu olarak Digital İ.K platformundayiz.

23 Şub – Yönetim Akademisi 7.Yıl Töreni

Yönetim Akademisi 7. Kuruluş yıl dönümünü tüm çalışma arkadaşları ile birlikte kutladı, her geçen yıl büyüyen ekibimizle Tekirdağ ve Bursa bölgesinde çalışanlarımız Aileleri ile birlikte düzenlediğimiz geceye katılım gösterdiler.

Yönetim akademisi Eğitim, Danışmanlık , İş Sağlığı ve Güvenliği konularında gösterdiği çalışmalarla büyümeye devam edecek…

21 Şub – İKAYDER Dijital İK Platformundayız.

OCAK AYI

16 – Oca Uluğ Enerjiden Teşekkür Belgesi

Müşterimiz ULUĞ ENERJİ, 2018 yılında verdiğimiz İş sağlığı ve güvenliği hizmeti için teşekkür belgesi ve hediye takdim ettiler, kendilerine çok teşekkür ediyoruz, hizmet standartlarımız artarak devam edecektir…

19 – 20 Ocak BURBANT Firmasında Eğitimler Verildi

Yönetim Akademisi olarak 19-20 Ocak 2019 tarihinde Burbant firmasına teorik ve uygulamalı SPC (İstatiksel Proses Kontrol) ve MSA (Ölçüm Sistemleri Analizi) eğitimleri düzenledik. Tüm katılımcılara teşekkür eder başarılar dileriz.

Oca – “Kır Çiçekleri Okusun Diye ” Adlı Projeye Destek

KalDer Bursa Evini ziyaret etkinliğimiz kapsamında EFQM Mükemmellik Ödülü Başvuru Kitabımızı ve “Kır Çiçekleri Okusun Diye” isimli projeye destek olmak amacıyla toplanan mavi kapakları teslim ettik. Kitabın yazılmasında ve kapakların toplanmasında emeği geçen Yönetim Akademisi ailesine ve özverili çalışmalarından dolayı KalDer Bursa teşekkürlerimizi borç biliriz. “Kaybedeni Olmayan” ödül sürecindeki tüm firma/kurumlara başarılar dileriz.

Oca – KOBİ DANIŞMANLIĞI TEORİK VE UYGULAMA EĞİTİMİ

Yönetim Akademisi olarak Kayseri SMMMO’ da düzenlediğimiz “KOBİ DANIŞMANLIĞI TEORİK VE UYGULAMA EĞİTİMİ” 4. gününüde başarılı ve eğlenceli olarak devam ettirdik. Akşamda eğlenmesi cabası katılımcılarımıza misafirperverliği için teşekkür ederiz.

ARALIK AYI

Ara – KOBİ DANIŞMANLIĞI EĞİTİMİ

Kayseri SMMMO’ nda KOBİ DANIŞMANLIĞI EĞİTİMİ devam ediyor. Üretim alanı teorik ve uygulama eğitimi.

Ara – Sonuçlar Yolu İle Motivasyon Eğitimi

”Sonuçlar Yolu İle Motivasyon Eğitimi ” Sn. Muhammet Akkaya hocamız ile keyifli bir eğitim gerçekleştirdik. Kendilerine teşekkürlerimizi sunuyoruz..

Ürünün İnceleme kaynak Sayfası - SAYI 3 – ARALIK OCAK ŞUBAT E BÜLTENİMİZ

[yonetimakademisi-blog]

Yönetim Akademisi Kurumsal Eğitimlerine Devam Ediyor

Yönetim Akademisi Kurumsal Eğitimlerine Devam Ediyor

Son olarak belediyeye bağlı Osmangazi Kültür İşletmelerinde Osmangazi Kültür İşletmelerine bağlı olarak çalışılan restoran çalışanlarına protokol eğitimleri verildi.Protokol eğitiminde kişilerin kişisel gelişimlerine büyük fayda sağlanmakta.Eğitim içerikleri şu başlıklar olarak tasarlanmıştır ;

Protokol kavramının önemi ve tarihçesi

Protokol konuları ve uygulama alanları

Protokol de temel kurallar

Makam protokolü

Hitap şekilleri

Taşıt protokolü

Kurumsal törenler

Yazışma protokolü

Davet protokolü

Protokol ve davranış kuralları

Kıyafet protokolü ve giyim kuralları

Yemek protokolü ve yemek kuralları

Resmi ve sosyal ortamlarda konuşma

Kamusal ve sosyal davranış esasları

Hitap,selamlama,tanıma ve tanıştırma

Tokalaşma,hediye ve çiçek sunma

Kabul etme genel saygı ve nezaket kuralları

Ürünün İnceleme kaynak Sayfası - Yönetim Akademisi Kurumsal Eğitimlerine Devam Ediyor

[yonetimakademisi-blog]

ACİL DURUM HAREKET TARZI

ACİL DURUM HAREKET TARZI

Acil Durum Nedir? Acil durum; çalışanlar ve ziyaretçiler için ölüm ve ciddi yaralanmaya neden olabilecek veya işin durmasına, faaliyetlerin aksamasına, fiziksel veya çevresel olarak zarar görmesine, tesisin yapısının bozulmasına ve toplum içinde itibarının düşmesine neden olabilecek, plan dışı ve istem dışı gelişen olaylardır. Acil Durumda Hareket Tarzı : -Elektrikli aletlerin enerji bağlantıları kesin. -Asılı halde yük varsa emniyetli bir yere indirin ya da indirilmesini sağlayın. -Takılmaya müsait aletler yürüyüş yolları üzerinde ise kaldırın, yoksa sizden sonra gelenler takılabilir. -ASLA Panik yapmayın! -Koşmadan ve seri adımlarla daha önce belirlenmiş en yakın Acil Durum Toplanma Alanına gidin. -Toplanma alanında panik yapmadan bekleyin. -Aşırı yığılmalar olduğunda, olası izdihamı önlemek için panik yapılmamalıdır. -Acil Durum Planlama aşamasında size anlatılan senaryoya uygun hareket edin. -Acil durum müdahale ekibinin çalışmasına asla mani olmayın. -Toplanma alanına gelindiğinde daha önceden planlandığı üzere ekip başınızı bulun ve arkasında tek sıraya geçin. -Sıranın en önündeki kişi (ekip başı) kendi sırasından sorumludur. -Sorulduğunda sayıyı yetkili kişilere bildirecektir. -Tehlike geçinceye ya da acil durum müdahale ekibi müdahaleyi tamamlayıncaya kadar toplanma alanlarında bir süre beklemek gerekebilir. -Bu süre içerisinde, tehlike geçene kadar; oluşturulan sıralar bozulmadan, sessiz ve sakin bir şekilde beklemeyi sürdürün. -Tehlike geçtiğinde, yetkili kişi tarafından, tehlikenin geçtiği anons ile bildirilir. -Sirenleri ve anonsları takip edin. -“Tehlike Yok” anonsu ile iş alanına giriş izni verilir. -Bu emri duymadan hiç kimse çalışma alanlarına girmeyecek ve toplanma alanından ayrılmayacaktır. -Ekip başları tarafından tüm çalışanların toplanma alanı içerisinde oldukları kontrol edilecek ve amirlere bilgi vereceklerdir. -Toplanma alanlarından çalışma alanlarına dönülürken; yine sakin bir şekilde, tek sıralar halinde, kapı önlerinde yığılma yapmadan ve koşmadan girilecektir.  

Ürünün İnceleme kaynak Sayfası - ACİL DURUM HAREKET TARZI

[yonetimakademisi-blog]

Yardımcı İş Güvenliği Uzmanı Görevlendirmeleri Hk.

Yardımcı İş Güvenliği Uzmanı Görevlendirmeleri Hk.

Bugün Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı tarafından yayınlanan yeni bir duyuru ile Yardımcı İGU Sözleşmelerinin nasıl yapılacağı ile ilgili bilgilendirme yapıldı, aşağıda duyuru tam metnini görüntüleyebilirsiniz.

Bakanlık Duyurusu

29/12/2012 tarihli ve 28512 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe giren İş Güvenliği Uzmanlarının Görev, Yetki, Sorumluluk ve Eğitimleri Hakkında Yönetmeliğin 7 nci maddesinin beşinci fıkrası kapsamında; iş güvenliği uzmanlığı belgesine sahip ve işyerinin tam süreli sigortalı çalışanları arasından bir kişinin İSG-KÂTİP’te kayıtlı asıl iş güvenliği uzmanına yardımcı olmak amacıyla görevlendirilmesi halinde İSG-KÂTİP üzerinden sözleşme yapılması ve karşılıklı olarak en geç beş gün içerisinde İSG-KÂTİP üzerinden onaylanması gerekmektedir.

Yardımcı İş Güvenliği Uzmanı Görevlendirmeleri İSG Katip üzerinden Nasıl Yapılır

Görevlendirmelerin İSG-KÂTİP üzerinden Hizmet Alan İşyerleri Modülü > Yardımcı İGU Sözleşmeler kısmından yapılması mümkündür. Tehlike sınıfına uygun iş güvenliği uzmanının ve buna yardımcı olmak üzere görevlendirilen tam süreli uzmanın sigortalılık durumu kontrol edilecek olup sigortalarının bulunmaması durumunda sözleşmeler iptal edilecektir.

Atamalar Belge Yükseltme Hesaplarında önem arz ediyor.

Duyuru tarihinden itibaren görevlendirmelerini İSG-KÂTİP üzerinden yapmayan iş güvenliği uzmanlarının bir üst belge sınıfına geçişlerinde bu süre hesaba katılmayacaktır. Ayrıca, devam eden görevlendirmelerin de İSG-KÂTİP sistemi üzerinden bildirilmesi gerekmektedir.

Ürünün İnceleme kaynak Sayfası - Yardımcı İş Güvenliği Uzmanı Görevlendirmeleri Hk.

[yonetimakademisi-blog]

Konkordato Danışmanlığı - Rapor Yazımı

Konkordato Danışmanlığı - Rapor Yazımı

Konkordato hükümlerinden yararlanmak isteyen herhangi bir borçlu, icra mahkemesine gerekçeli bir dilekçe ve bir konkordato projesi verir ve bu projeye ayrıntılı bir bilanço, gelir tablosu ekle ve defter tutmaya mecbur şahıslardan ise defterlerinin durumunu bildiren bir cetvel istenir. Konkordato için mahkemeye başvuran şirket konkordato projesi hazırlamak ve konkordato talebine, proje ile birlikte bazı belgeleri de eklemek zorundadır. Bu belgelerden en önemlisi, konkordato ön projesinde yer alan teklifin gerçekleşmesinin kuvvetle muhtemele olduğunu gösteren finansal analiz raporları ve dayanakları rapordur. Yeminli Mali müşavirlerimiz ve Şirket Avukatlarımız tarafından hazırlanacak bu rapor ile mahkemeden sorunsuz Konkordato almanız kolaylaşacaktır.

Ürünün İnceleme kaynak Sayfası - Konkordato Danışmanlığı - Rapor Yazımı

[yonetimakademisi-blog]

TSE Belgesi Danışmanlık Hizmetleri

TSE Belgesi Danışmanlık Hizmetleri

Yönetim Akademisi TSE Belgelendirme Danışmanlık Hizmeti kapsamında firmaların TSE ürün belgelendirme süreçlerine, tse hizmet yeterlilik belgesi süreçlerini deneyimli danışmanları ile yürütmektedir.

Fikri Haklarınızın Korunması

Yıllar süren emeklerin sonucunda henüz ilk başlarda attığınız fikir tohumlarının bir ürüne dönüşmesi sonucu hem emek, hem bilgi olarak yoğun bir çalışmanın ürünü olarak ortaya yeni bulduğunuz bir ürün yada yeni bir fikir sizlere yeni fırsatlar oluşturmak için oluşumunu tamamlamış olur.

TSE Belgelendirme Danışmanlığı

Yeni ürününüzün yada fikrinizin, geçerliliği olan kurum ve kuruluşlarca tanınması ve ürününüz üzerinizdeki hakların yasal şartlarla bağlanması amacıyla işletmeler yada kişiler bu ürün, buluş, fikri mülkiyetlerinin korunması amacıyla belgelendirme süreçleri yürütürler. Dünyanın her bölgesinde çeşitli kuruluşlarca yerine getirilen ürün yada hizmet yeterliliği belgesi Türkiye’nin saygın Belgelendirme kuruluşu olan TSE tarafından gerçekleştirilmektedir.

Siz Yeni Buluşlarınıza Zaman Ayırın

Yönetim Akademisi sizler için hayati önem taşıyan yeni buluşlarınız da fikri ve sınai mülkiyet haklarınızı yasal koruma altına alacak olan TSE Belgelendirme süreçlerini kolay ve hızlı yönetmenize katkı sağlayacaktır. Profesyönel bir destek ve zaman gerektiren belgelendirme süreçlerinde Yönetim Akademisinin işinde deneyimli personelleri tarafından süreç daha hızlı ve sizleri süreç içerisinde daha rahat hareket etmenizi sağlayacak ve sizde yeni ürünleriniz ile ilgili çalışmalarınıza devam edebileceksiniz.

TSE Belgelendirme Danışmanlığı Firmaları

Yönetim Akademisi Deneyimli Danışmanları ile TSE Ürün Belgelendirme ve TSE Hizmet Yeterlilik Belgesi süreçlerinizi başarıyla ve kolaylıkla sonuçlandırmanızı sağlayacaktır.

Ürünün İnceleme kaynak Sayfası - TSE Belgesi Danışmanlık Hizmetleri

[yonetimakademisi-blog]

TSE Belgesi Danışmanlık Hizmetleri

TSE Belgesi Danışmanlık Hizmetleri

Yönetim Akademisi TSE Belgelendirme Danışmanlık Hizmeti kapsamında firmaların TSE ürün belgelendirme süreçlerine, tse hizmet yeterlilik belgesi süreçlerini deneyimli danışmanları ile yürütmektedir.

Fikri Haklarınızın Korunması

Yıllar süren emeklerin sonucunda henüz ilk başlarda attığınız fikir tohumlarının bir ürüne dönüşmesi sonucu hem emek, hem bilgi olarak yoğun bir çalışmanın ürünü olarak ortaya yeni bulduğunuz bir ürün yada yeni bir fikir sizlere yeni fırsatlar oluşturmak için oluşumunu tamamlamış olur.

TSE Belgelendirme Danışmanlığı

Yeni ürününüzün yada fikrinizin, geçerliliği olan kurum ve kuruluşlarca tanınması ve ürününüz üzerinizdeki hakların yasal şartlarla bağlanması amacıyla işletmeler yada kişiler bu ürün, buluş, fikri mülkiyetlerinin korunması amacıyla belgelendirme süreçleri yürütürler. Dünyanın her bölgesinde çeşitli kuruluşlarca yerine getirilen ürün yada hizmet yeterliliği belgesi Türkiye’nin saygın Belgelendirme kuruluşu olan TSE tarafından gerçekleştirilmektedir.

Siz Yeni Buluşlarınıza Zaman Ayırın

Yönetim Akademisi sizler için hayati önem taşıyan yeni buluşlarınız da fikri ve sınai mülkiyet haklarınızı yasal koruma altına alacak olan TSE Belgelendirme süreçlerini kolay ve hızlı yönetmenize katkı sağlayacaktır. Profesyönel bir destek ve zaman gerektiren belgelendirme süreçlerinde Yönetim Akademisinin işinde deneyimli personelleri tarafından süreç daha hızlı ve sizleri süreç içerisinde daha rahat hareket etmenizi sağlayacak ve sizde yeni ürünleriniz ile ilgili çalışmalarınıza devam edebileceksiniz.

TSE Belgelendirme Danışmanlığı Firmaları

Yönetim Akademisi Deneyimli Danışmanları ile TSE Ürün Belgelendirme ve TSE Hizmet Yeterlilik Belgesi süreçlerinizi başarıyla ve kolaylıkla sonuçlandırmanızı sağlayacaktır.

Ürünün İnceleme kaynak Sayfası - TSE Belgesi Danışmanlık Hizmetleri

[yonetimakademisi-blog]

TSE Belgesi Danışmanlık Hizmetleri

TSE Belgesi Danışmanlık Hizmetleri

Yönetim Akademisi TSE Belgelendirme Danışmanlık Hizmeti kapsamında firmaların TSE ürün belgelendirme süreçlerine, tse hizmet yeterlilik belgesi süreçlerini deneyimli danışmanları ile yürütmektedir.

Fikri Haklarınızın Korunması

Yıllar süren emeklerin sonucunda henüz ilk başlarda attığınız fikir tohumlarının bir ürüne dönüşmesi sonucu hem emek, hem bilgi olarak yoğun bir çalışmanın ürünü olarak ortaya yeni bulduğunuz bir ürün yada yeni bir fikir sizlere yeni fırsatlar oluşturmak için oluşumunu tamamlamış olur.

TSE Belgelendirme Danışmanlığı

Yeni ürününüzün yada fikrinizin, geçerliliği olan kurum ve kuruluşlarca tanınması ve ürününüz üzerinizdeki hakların yasal şartlarla bağlanması amacıyla işletmeler yada kişiler bu ürün, buluş, fikri mülkiyetlerinin korunması amacıyla belgelendirme süreçleri yürütürler. Dünyanın her bölgesinde çeşitli kuruluşlarca yerine getirilen ürün yada hizmet yeterliliği belgesi Türkiye’nin saygın Belgelendirme kuruluşu olan TSE tarafından gerçekleştirilmektedir.

Siz Yeni Buluşlarınıza Zaman Ayırın

Yönetim Akademisi sizler için hayati önem taşıyan yeni buluşlarınız da fikri ve sınai mülkiyet haklarınızı yasal koruma altına alacak olan TSE Belgelendirme süreçlerini kolay ve hızlı yönetmenize katkı sağlayacaktır. Profesyönel bir destek ve zaman gerektiren belgelendirme süreçlerinde Yönetim Akademisinin işinde deneyimli personelleri tarafından süreç daha hızlı ve sizleri süreç içerisinde daha rahat hareket etmenizi sağlayacak ve sizde yeni ürünleriniz ile ilgili çalışmalarınıza devam edebileceksiniz.

TSE Belgelendirme Danışmanlığı Firmaları

Yönetim Akademisi Deneyimli Danışmanları ile TSE Ürün Belgelendirme ve TSE Hizmet Yeterlilik Belgesi süreçlerinizi başarıyla ve kolaylıkla sonuçlandırmanızı sağlayacaktır.

Ürünün İnceleme kaynak Sayfası - TSE Belgesi Danışmanlık Hizmetleri

[yonetimakademisi-blog]

TSE Belgesi Danışmanlık Hizmetleri

TSE Belgesi Danışmanlık Hizmetleri

Yönetim Akademisi TSE Belgelendirme Danışmanlık Hizmeti kapsamında firmaların TSE ürün belgelendirme süreçlerine, tse hizmet yeterlilik belgesi süreçlerini deneyimli danışmanları ile yürütmektedir.

Fikri Haklarınızın Korunması

Yıllar süren emeklerin sonucunda henüz ilk başlarda attığınız fikir tohumlarının bir ürüne dönüşmesi sonucu hem emek, hem bilgi olarak yoğun bir çalışmanın ürünü olarak ortaya yeni bulduğunuz bir ürün yada yeni bir fikir sizlere yeni fırsatlar oluşturmak için oluşumunu tamamlamış olur.

TSE Belgelendirme Danışmanlığı

Yeni ürününüzün yada fikrinizin, geçerliliği olan kurum ve kuruluşlarca tanınması ve ürününüz üzerinizdeki hakların yasal şartlarla bağlanması amacıyla işletmeler yada kişiler bu ürün, buluş, fikri mülkiyetlerinin korunması amacıyla belgelendirme süreçleri yürütürler. Dünyanın her bölgesinde çeşitli kuruluşlarca yerine getirilen ürün yada hizmet yeterliliği belgesi Türkiye’nin saygın Belgelendirme kuruluşu olan TSE tarafından gerçekleştirilmektedir.

Siz Yeni Buluşlarınıza Zaman Ayırın

Yönetim Akademisi sizler için hayati önem taşıyan yeni buluşlarınız da fikri ve sınai mülkiyet haklarınızı yasal koruma altına alacak olan TSE Belgelendirme süreçlerini kolay ve hızlı yönetmenize katkı sağlayacaktır. Profesyönel bir destek ve zaman gerektiren belgelendirme süreçlerinde Yönetim Akademisinin işinde deneyimli personelleri tarafından süreç daha hızlı ve sizleri süreç içerisinde daha rahat hareket etmenizi sağlayacak ve sizde yeni ürünleriniz ile ilgili çalışmalarınıza devam edebileceksiniz.

TSE Belgelendirme Danışmanlığı Firmaları

Yönetim Akademisi Deneyimli Danışmanları ile TSE Ürün Belgelendirme ve TSE Hizmet Yeterlilik Belgesi süreçlerinizi başarıyla ve kolaylıkla sonuçlandırmanızı sağlayacaktır.

Ürünün İnceleme kaynak Sayfası - TSE Belgesi Danışmanlık Hizmetleri

[yonetimakademisi-blog]

HATA TÜRLERİ VE ETKİLERİ ANALİZİ (TASARIM FMEA) EĞİTİMİ

HATA TÜRLERİ VE ETKİLERİ ANALİZİ (TASARIM FMEA) EĞİTİMİ

Eğitimin Hedef Kitlesi:

Tasarım FMEA, tasarım sorumlu ekibinin kullandığı analitik bir tekniktir. Tasarım fmea teknikleri ile mevcut ürün üzerinde yapılan değişiklikleri uygulama aşamasında yaşanan hataların önüne geçilerek, hatadan arındırılmış bir revizyon sürecini gerçekleştirmeye imkan tanımaktadır. Yeni ürün tasarımında da aynı analizlerle tasarım projesinin yönetilmesini sağlamaktadır. Tasarım, kağıt üzerinden, bilgisayar ortamına oradan da gerçek tip üretiminde yaşanabilecek potansiyel hatalarında ilgili mekanizmanaların etkilerini tespit eder. Çalışanlarınızın tasarım süreçlerinde sistematik yapıya sahip bir ekiple yürütülebilmesi için çalışanlarınızın Tasarım FMEA metodunu uygulamalı örneklerle öğrenmelerini sağlayabilirsiniz.

Eğitim Amacı:

Tasarım FMEA’ya giriş

Tasarım FMEA’nın girdileri:

Boundary Diyagram (Sınır Diyağramı)

Interface Matrix (Etkileşim Matrisi)

P-Diagram (Prametre Diyagramı)

Tasarım FMEA formu:

Formunun başlığı

Parça / fonksiyon

Potansiyel hata türü

Hatanın potansiyel etkileri

Şiddet

Sınıf

Hatanın Potansiyel Sebepleri / Mekanizmaları

Olasılık

Mevcut kontroller

Saptanabilirlik

Risk Öncelik Sayısı (RÖS)

Önerilen faaliyetler

Sorumlular ve hedef bitiş tarihi

Yapılan faaliyetler

Revize RÖS

Tasarım FMEA’nın çıktıları

Robustness Checklist (Sağlamlık Doğrulama Listesi)

KATILIMCILAR:

AR-GE Personelleri Orta düzey yöneticiler, tasarım çalışma gruplarında görev alan-alacak mühendisler, uzmanlar, AR-GE çalışanları.

KATILIMCI SAYISI:

8 ile 20 Arasındaki Sayılarda gruplar açılmaktadır.

GEREKLİ ÖN BİLGİ:

Yok.

SÜRESİ:

1 veya 2 gün.

NOT:

Seminerin en az % 70’ine katılan kişilere seminer sonunda katılım belgesi verilir. Konuyla ilgili eğitimlerimiz hakkında bilgi almak için lütfen bizimle temasa geçiniz.

Ürünün İnceleme kaynak Sayfası - HATA TÜRLERİ VE ETKİLERİ ANALİZİ (TASARIM FMEA) EĞİTİMİ

[yonetimakademisi-blog]

ISO 18001'den 45001'e Geçiş Eğitimi

ISO 18001'den 45001'e Geçiş Eğitimi

Eğitimin Amacı :

Dünya genelinde İş sağlığı ve güvenliği alanında yapılan uygulamaların bir standardizasyon altına alınması çalışmaları 1999 yılında OHSAS 18001 İş Sağlığı ve Güvenliği yönetim sistemi ile cisim bulmuş ve günümüze kadar yaygın olarak kullanılmaktaydı, 2007 yılında yaşanan köklü revizyon haricinde bir yenilemeye gidilmeyen standartta, Hem İş Sağlığı ve güvenliği alanındaki gelişmeler ve bu gelişmeleri tetikleyen teknolojik ilerlemeler sebebiyle ISO tarafından belirlenen yeni üst seviye standart yapısı ISO 45001 adıyla duyuruldu.

ISO 45001 ile İSG Alanında Yeni Uygulamaları İşletmenize Uyarlayın.

Bu eğitimle birlikte ISO tarafından yayınlanan en üst seviye İSG Standartlarını işletmenize uyarlayabilirsiniz. İşletmelerde yaşanan ölüm/yaralanma sonuçlarına varan iş kazalarının önüne geçebilirsiniz. Düzenlediğimiz eğitimler ile OHSAS 18001’ den ISO 45001’ e geçiş sürecinizi hızlandıracak ve standartları uygularken karşılaştığınız sorunları aşmak için gerekli bilgi ve becerilere sahip olabileceksiniz.

Grup Çalışması

Saha ziyareti ve firma ihtiyaçlarına göre grup çalışması yapılacaktır.

Eğitimin Süresi :

Eğitim Süresi 8 Saat

Kimler Katılabilir :

ISO 45001 geçişinin planlanması, uygulanması, sürdürülmesi, yönetilmesi veya tetkik edilmesine dahil olan tüm süreç sahipleri

Tüm personel

*Eğtimin tüm süreçlerine katılım gösteren öğrencilerimize Yönetim Akademisi tarafından katılım sertifikası verilecektir.

Ürünün İnceleme kaynak Sayfası - ISO 18001'den 45001'e Geçiş Eğitimi

[yonetimakademisi-blog]

Etik Değerlerimiz

Etik Değerlerimiz

Yönetim Akademisi Olarak Etik Değerlerimiz

Ürünün İnceleme kaynak Sayfası - Etik Değerlerimiz

[yonetimakademisi-blog]

Sayı 2 - Eylül Ekim Kasım E Bültenimiz

Sayı 2 - Eylül Ekim Kasım E Bültenimiz

15-16 Eylül Yönetim Akademisi – Teknik Eğitimler

Yönetim Akademisi Eğitim Koordinatörümüz Sn. Harun SEYHAN’ın organizatörlüğünde gerçekleştirilen Teknik Eğitimlerle Otomotiv Sektörü çalışanlarının gelişimine katkı sunmaya devam ediyor. TRIM OTO – PRES METAL IMDS Eğitimi 15-16 Eylül Tarihlerinde Bursa Trim Oto ve Pres Metal Çalışanlarının katılımıyla gerçekleştirmiş olduğumuz IMDS Eğitimi, Eğitimcimiz Özcan ALTINAY ‘ın başarılı sunumları ile tamamlandı. IMDS Eğitimi: PPAP ile zorunlu hale getirilen , Otomotiv üreticilerinin, tedarikçilerinden kendileri için ürettikleri parçaları oluşturan malzeme bilgilerinin IMDS sistemine girilmesi işleminin nasıl yapılabileceği hakkında temel bilgileri aktarmaktadır. Bu verilerin Global veri tabanında toplanması ile yasaklı maddelerin kullanımını engellemesi, kısıtlı malzeme kullanımını kontrol altına almayı amaçlamaktadır.

  Ürünün İnceleme kaynak Sayfası - Sayı 2 - Eylül Ekim Kasım E Bültenimiz

[yonetimakademisi-blog]

İSG Çalışma Süreleri ve Destek Personelleri Sayı Hesaplama Programı

İSG Çalışma Süreleri ve Destek Personelleri Sayı Hesaplama Programı

Selamlar değerli arkadaşlar bir süredir internet üzerinden c# ve php programlama dilleri hakkında bilgi edinmeye çalışıyorum, aslında uzun zamandır yazılıma ilgim vardı ancak bana uymadığını düşünerek bir kaç denemeden sonra bırakmıştım, Geçtiğimiz günlerde basit düzeyde ilk programımı yazdım, ilk yazdığım program 343 kod satırından oluşuyor bazı yerlerde programın kodlarını tekrar ettirmek zorunda kaldım, metodlar ve sınıflar a fazla hakim olamadığım için program küçük olduğu için çalışmasında bir sorun oluşturmuyor. Ancak proje daha büyük olsaydı bu şartlarda çalıştırmak mümkün olmayacaktı, ilerleyen günlerde kod satırlarını azaltabilmek için metodlar ve sınıflar ı tekrar gözden geçireceğim. İSG Profesyönellerine faydası olabileceğini düşündüğüm için yaptığım bu yazılımı sizlerle paylaşmayı düşündüm. Şu an için sadece çalışma süresi ve personel sayıları ekranı mevcut programı güncelledikçe acil çıkış kapı sayısı, yangın tüpü sayısı ve kaza sıklık, ağırlık oranı gibi bilgileride bu programa eklemeyi düşünüyorum. Aynı mantıkta web sitemize de (yonetimakademisi.com.tr ‘ye web üzerinden hesaplama yapabilen bir küçük script yazmayı niyet ediyorum…. Programlamanın temel mantığını anlayabilmek amacıyla farklı programlama dilleri ile ilgili derslerin yanında yavaş yavaş ingilizcemide geliştirmeye çalışıyorum, yine günlük dilde konuşulanları (biraz yavaş olursa yada yazı daha iyi olur) anlayabiliyorum ancak teknik dilde ingilizce ihtiyacımı karşılamıyor bu gibi çalışmalara vakit ayırınca yazmaya pek vakit ayıramadım, bu nedenle kısa bir ara vermek zorunda kaldım. Bu günki yazıda ise ilk yazdığım program hakkında bilgilendirme yapıp paylaşım linkini buraya ekleyeceğim, belki ihtiyacı olan kullanmak isteyen İş Güvenliği Uzmanları olabilir. İşyerlerinde İş Güvenliği hizmeti sunarken bazı bilgilere ihtiyacımız oluyor, sürelerin az işyerlerinin fazla olması gibi sebeplerle bazen bu sayıları karıştırabiliyor yada unutabiliyoruz. Bu sebeple ben ihtiyaç olduğunu düşünüp hazırladım. İyi Çalışmalar dilerim. Çalışma ve Çalışan Süre/ Sayı hesaplama programı v.1.0.0.0 Programı indirmek için tıklayın Ekran Görüntüsü 1

Şu anda sadece çalışma süreleri ve personel sayıları hesaplamaları çalışmaktadır, ilerleyen dönemlerde acil çıkış kapı sayısı yangın tüpü sayısı gibi ve kaza sıklık ve ağırlık oranları da eklenecektir.

Ekran Görüntüsü 2

Resimde görüldüğü gibi çalışan sayısı alanına rakam girildiğinde çalışma süresini saat üzerinden hesaplıyor firma çok tehlikeli sınıfta ise diğer sağlık personelini dakika cinsinden hesaplıyor. altında da yardımcı personel sayılarını kişi sayısı olarak belirtiyor

Ürünün İnceleme kaynak Sayfası - İSG Çalışma Süreleri ve Destek Personelleri Sayı Hesaplama Programı

[yonetimakademisi-blog]

Öz Disiplin

Öz Disiplin

Disiplin kelimesini duyunca insanların büyük çoğunluğunun bilinçaltında bir korku oluştuğunu düşünüyorum. Oysa disiplin hayatımıza yön veren ana çizgidir. Disiplin kelime anlamı olarak sıkıdüzen olsa da aslında sevgi ve saygının başlangıcı huzurun kaynağıdır. Hayatımızı her nokta da belli disiplinlere göre sürdürürüz ancak biz bunları disiplin olarak tanımlandırmadığımız için disiplin olarak görmeyiz. Mesela toplumda yaşayan bir insan olarak, trafikte hız limitlerini aşamazsınız, işinize istediğiniz saatte gelip gidemezsiniz, ailenize karşı sorumluluklarınızı arka plana atamazsınız bunları yaptığınız takdirde toplumda mutlaka bir maddi veya manevi yaptırımla karşılaşırsınız.

Öz Disiplinimizi Nasıl Oluşturabiliriz?

Hepimizin aslında bildiği bir hikaye var Hikayeye göre adamın biri, bir haftanın yorgunluğundan sonra pazar sabahı kalktığında dinlenmek için eline gazetesini almış ve bütün gün miskinlik yaparak evde oturacağını düşünmüş,  tam bunları hayal ederken oğlu koşarak gelmiş ve sinemaya ne zaman gideceklerini sormuş çünkü babası daha önce söz vermiş ancak sinemaya da gitmek istemiyormuş. Sonra aklına gazetenin promosyon olarak dağıttığı dünya haritası gözüne ilişmiş ve haritayı küçük parçalara ayırmış ve oğluna, ”Eğer bu haritayı düzeltebilirsen, seni sinemaya götüreceğim” demiş. Sonra da düşünmüş ve içinden “En iyi coğrafya profesörü gelse bunu akşama kadar düzeltemez” demiş. Aradan kısa bir süre sonra oğlu babasına koşarak haritayı düzelttiğini söylemiş. Babası hayretler içinde kalarak “ Bunu nasıl yaptığını sormuş” Oğlunun vermiş olduğu yanıt gerçekten çok ilginçtir “ Bana verdiğin haritanın arkasında bir insan vardı, insanı düzelttiğimde dünya kendiliğinden düzeldi” demiş. İşte hikayeden de anlaşılacağı üzere kendini disipline eden bir insan tüm toplumu disipline edebilecektir. Peki kendimizi disipline edebilmek için ne yapmak gerekir sorusunun yanıtı Sayın Muhammed R.Yavuz’un “On adımda Öz Disiplin” ile şöyle açıklamıştır.

On Adımda Öz Disiplin (Muhammed R.Yavuz)

“Kimsin” ne yapmak istiyorsun, hayatındaki amacın ney?, sorusunu kendinize sorun,

Hedeflerimiz belirleyip, yapmamız gerekenle başlayın,

Önce acıyı çekin ve hazzı yaşamayı erteleyin,

Kötü alışkanlıklardan kurtulup iyi alışkanlıklar edinin,

Kendinizi pozitif durumda tutun,

Replik ve sloganın gücünü kullanarak Öz Disipline sadakat edin,

Kendinizle bir öz disiplin anlaşması yapın,

Sonuca odaklanın,

Öz disiplin meyvelerini toplayın,

Artık Başarı ve Mutlu Olma Vakti, provokatörlerden ve negatif ortamlardan uzak durun. Bunlara uyarsak gerçekten hayatımızda bir takım şeylerin değiştiğini göreceğimizi düşünüyorum.

Hayatımıza Yön Verecek Güzel Bir Söz

Yazımı burada sonlandırırken Mustafa Kemal Atatürk’ün “Nerede karşılıklı sevgi ve saygı varsa, orada itimat ve itaat vardır. İtimat ve itaatin olduğu yerde disiplin vardır. Disiplinin olduğu yerde huzur, huzurun olduğu yerde başarı vardır” sözünün sizlere yol göstermesi dileklerimle.  

Ürünün İnceleme kaynak Sayfası - Öz Disiplin

[yonetimakademisi-blog]

Kimyasal Maddelerle Çalışmalarda İş Güvenliği Önlemleri

Kimyasal Maddelerle Çalışmalarda İş Güvenliği Önlemleri

26 Aralık 2003 tarihinde 25328 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan “Kimyasal Maddelerle Çalışmalarda Sağlık ve Güvenlik Önlemleri Hakkında Yönetmelik” yayımlanmıştır. Günümüzde her işletmede muhakkak az yada çok kimyasal madde kullanımı olmaktadır. Kimyasalların doğru bir şekilde sınıflandırılması ve depolanması çok önem verilmesi gereken, zor bir konudur. Doğru depolamada sınıflandırma; kolay alev alabilen ve çok kolay alev alabilen, korozif (aşındırıcı), toksik, çok toksik, oksitleyici, patlayıcı maddeler ve sıkıştırılmış gazlar şeklinde yapılmalıdır . Bu noktada kimyasal malzemelerin Malzeme Güvenlik Bilgi Formları (MSDS) bizlere yardımcı olacaktır.

Patlamadan Korunma Dökümanı Teklifi Almak İçin Tıklayın

Kimyasal Maddelerle Çalışmada Sağlık ve Güvenlik Önlemleri Hakkındaki Yönetmeliğe göre kimyasalların risk değerlendirilmesinde;

Kimyasal maddenin sağlık ve güvenlik yönünden tehlike ve zararları,

İmalatçı, ithalatçı veya satıcılardan sağlanacak malzeme güvenlik bilgi formu (MSDS)

Maruziyetin türü, düzeyi ve süresi,

Kimyasal maddenin miktarı, kullanma şartları ve kullanım sıklığı,

Bu Yönetmelik eklerinde verilen mesleki maruziyet sınır değerleri ve biyolojik sınır değerleri,

Alınan ya da alınması gereken önleyici tedbirlerin etkisi,

Varsa, daha önce yapılmış olan sağlık gözetimlerinin sonuçları göz önüne alınır.

Son aylarda ülkemizde büyük fabrika yangınları yaşanmaktadır, kök neden analizine bakıldığında iki neden karşımıza çıkmaktadır. Kullanılan kimyasal maddelerin yoğunluğu yada binada bulunan elektrik tesisatının eski olması ve bugünün ihtiyaçlarına yetmemesi. Özellikle tekstil, plastik, kağıt gibi sektörlerde kullanılan kimyasalların çok iyi kontrol altına alınması gerekmektedir.

Fabrika Yangınlarının %7 si Petro Kimya Sektöründe

Türkiye’deki fabrika yangınları Raporunda  yer alan bilgilere göre, Türkiye genelinde 2017 Yılında 182 fabrikada yangın çıktı ya da patlama yaşandı. Yangınların yüzde 26’sı tekstil, yüzde 19’u plastik, yüzde 17’si gıda, yüzde 13’ü metal, yüzde 7’si boya ve yüzde 7’si ise petrokimya sektöründe gerçekleşti. 182 yangının 48’i tekstil, 36’sı plastik, 30’u gıda, 12’si boya, 12’si de petrokimya fabrikalarında yaşandı. Yaşanan yangınlarda 20 kişi hayatını kaybetti, 308 kişi de yaralandı. Yaralanmaların büyük çoğunluğu yangında çıkan gazlardan etkilenme nedeniyle gerçekleşti. Patlama sonucu koparak etrafa dağılan parçalarla yaralanma ve vücutta yanık oluşması diğer yaralanma türlerinden.

Kimyasal Maddelerde bulunan işaretlerin çok iyi bilinmesi gereklidir.

Kimyasal maddelerin üzerinde bulunan işaretlerin çok iyi bilinmesi ve kullanımı esnasında bu işaretlemelerden faydalanılması gerekmektedir. Yüksek miktarda yanıcı kimyasal madde bulunan işletmelerde özellikle yangın algılayıcı ve otomatik söndürme sistemlerinin bulunmasında fayda vardır. Bunun dışında binanın metrekaresine göre yeterli yangın tüpü bulunmalıdır. Çalışanlar yılda 1 defa Yangın tatbikatı yapılmalı  ve yangın söndürme konularında eğitilmelidirler. Acil çıkış kapılarının önleri daima boş olmalı ve Acil toplanma noktaları belirlenmelidir.

Patlamadan Korunma Dökümanları

Patlamadan Korunma Dokümanı da çok önemli bir konudur. 30 Nisan 2013 tarih ve 28633 sayı ile “Çalışanların Patlayıcı Ortamların Tehlikelerinden Korunması Hakkında Yönetmelik” ile çalışanları sağlık ve güvenlik yönünden işyerlerinde oluşabilecek patlayıcı ortamların tehlikelerinden korumak için alınması gereken önlemlere ilişkin usul ve esasları düzenlemiştir. Patlamadan korunma dokümanının hazırlanmasında bu konuda yetkili ve eğitimli personellerin yapması gerekmektedir. Yönetim Akademisi OSGB olarak bu konuda firmalarımıza çözüm ortağı olarak yardımcı olmakta, hazırlanan Patlamadan Korunma Dokümanları ile çok daha güvenli firmalar oluşmasına katkı vermekteyiz. Patlamadan Korunma Dökümanı Hizmetimiz Hk. Detaylı bilgi için tıklayın

Ürünün İnceleme kaynak Sayfası - Kimyasal Maddelerle Çalışmalarda İş Güvenliği Önlemleri

[yonetimakademisi-blog]

İş Ekipmanlarının Periyodik Kontrolünü Kimler Yapabilir

İş Ekipmanlarının Periyodik Kontrolünü Kimler Yapabilir

Çalışma sahalarında kullandığımız ekipmanların uygun olup olmadığını ve daha güvenli çalışma için kullanılan iş ekipmanlarının periyodik kontrollerini standartlarda belirtilme sürelerine göre ve uygun yöntemler ile yetkili teknik eleman tarafından yapılması sağlanmalıdır. İş ekipmanlarının periyodik kontrollerini; Makine veya Metalurji Mühendisi, Makine veya Metal Teknik Öğretmenler, Makine (Yüksek) Teknikeri ile Elektrik Mühendisi, Elektrik Teknik Öğretmenler, Elektrik (Yüksek) Teknikeri unvanlarına sahip kişiler tarafından yapılmalıdır. Bu unvanlara sahip kişiler periyodik kontrolleri aşağıda belirtilen 3 ayrı alanda yapabileceklerdir.

Özel sektörde çalışanlar kendi işyerinde veya aynı holding bünyesindeki diğer işyerlerinde,

Kamu kurumlarında çalışanlar kendi kurumlarında veya onay verilen diğer kamu kurumlarında

Fatura karşılığında periyodik kontrol hizmeti veren; kamu kurum ve kuruluşları, kamu kurumu niteliğindeki meslek kuruluşları, muayene kuruluşları, üretici firma, yetkili servisler ise tüm işyerlerinde yapabileceklerdir.

İş Ekipmanları Periyodik Kontrolü, Ekipnet ‘e kayıtlı personeller tarafından yapılacak.

Tebliğ yayınlanmadan önce odaya kayıtlı olanlar için oda sicil numarası ve odaya kaydı olmayanlar için diploma numarası ile raporlama yapılabiliyordu. 01.10.2017 tarihinde yayınlanan tebliğ ile iş ekipmanları periyodik kontrolü artık kayıt numarası olan teknik personeller tarafından yapılacak ve periyodik kontrol raporlarında üzerinde kayıt numarası yer alması zorunlu olacaktır. Eğitim, kayıt ve takip gibi tüm işlemler yeni oluşturulan EKİPNET sistemi üzerinden yapılacaktır.

Yeni Uygulama Eskişehir ve Kırıkkale’de Kasım 2017 ‘de başladı

Yeni uygulamaya tebliğinin yayımı tarihinden bir ay sonra yani 01.11.2017 tarihinde ilk olarak pilot olarak seçilen Eskişehir ve Kırıkkale illerinde başlanılmıştır. Pilot uygulama 01.11.2018 tarihine kadar pilot illerde devam edecektir. Pilot uygulama dönemi tamamlandıktan sonra diğer illerde uygulanmaya başlanacaktır.

Periyodik Kontrol Yapmak isteyen kişiler için Eğitim Zorunluluğu

Yeni dönemde periyodik kontrolleri yapmak isteyen kişiler temel eğitim almak zorundadırlar. Ancak uygulamada olan pilot iller olan Eskişehir ve Kırıkkale illerinde temel eğitim almadan da EKİPNET üzerinden verilen geçici kayıt numarası ile hizmet verip raporlarını çıkarabileceklerdir. EKİPNET e kayıt yapan ve uygun mesleklerde olan teknik personele G1700xxxx numarası rapor için verilmektedir. Burada G (geçici kayıt no), 17 sayısı ise EKİPNET sistemine yapılan ilk kayıt yılının son sayısını (2017) ve diğer sayılar ise sisteme ilk giriş kayıt sırasını göstermektedir.

Periyodik Kontrol Eğitimleri Hangi Kurumlar tarafından verilir?

Zorunlu eğitimler; İş Sağlığı ve Güvenliği Araştırma ve Geliştirme Enstitüsü Başkanlığı (İSGÜM) tarafından veya Bakanlık ile protokol yapmak suretiyle aşağıdaki kuruluşlar tarafından verilebilecektir.

Üniversiteler (makine, inşaat, elektrik veya elektrik–elektronik mühendisliği bölümlerini bünyesinde bulunduran)

Örgün olarak eğitim vermede yetkin, personel belgelendirme konusunda en az 5 yıl akredite olan

Kamu kurum ve kuruluşları

Kamu kurumu niteliğindeki meslek kuruluşları (TSO, TMMOB, TBB, SMMMO v.b.) tarafından verilebilecektir.

Pilot İllerde Geçici Hizmet Numarası ile Hizmet Veren Personeller

Pilot illerde hizmet vermeye başlayanlara 01.11.2018 tarihine kadar zorunlu temel eğitimlerini tamamlamalıdırlar. Pilot uygulama süresinin sona ermesini müteakip, pilot iller dışındakiler için temel eğitim tamamlanma süresi iki yıl olup ve en geç 01.11.2020 tarihine kadar en az 2 gün olmak üzere, zorunlu temel eğitimlerini almalıdırlar. Zorunlu temel eğitimlerini tamamlayan ve eğitim sonundaki sınavdan en az 70 alan teknik personellere çalışma bakanlığı ve eğitim veren kurum veya kuruluş tarafından geçerli sertifika verilmektedir.

Kalıcı ve Geçici Kayıt Numarasının Anlamları

Zorunlu eğitimi tamamlayan teknik personelin EKİPNET sistemi üzerinde Geçici verilen kayıt numarası (G1700xxxx), sistem üzerinde temel eğitimde başarılı olduğu yazılarak K1800xxxx hale gelmektedir. Burada K (kalıcı kayıt no), 18 zorunlu temel eğitimi aldığı ve sınavı geçtiği tarih olan yılın son iki sayısını (2018) ve diğer kalan sayılar ise EKİPNET sistemine ilk giriş kayıt sıra numarasını göstermektedir.

ÇSGB Kalıcı Kayıt Numarası

İş Ekipmanlarının periyodik kontrolleri ve sonrasında verilecek raporlarda, pilot illerde 01.11.2018 tarihinden sonra ve diğer tüm illerde en geç 01.11.2020 tarihinden sonra, kontrolü yapanın olduğu bölüme ÇSGB kayıt no adı altında verilen “K1800xxxx” kalıcı kayıt numarası girilmelidir. Mustafa KESKİN İş Güvenliği Uzmanı Makine Mühendisi (ÇSGB Kayıt No: K18000652)

Ürünün İnceleme kaynak Sayfası - İş Ekipmanlarının Periyodik Kontrolünü Kimler Yapabilir