#ДЛЯ ВСЕХ ВАКАНСИЙ

[kpacab4uk]

🌏🌍🌎🌞«"РИКВЭСТ"» ТРЕБУЮТСЯ НА В РАБОТУ В Г. САМАРА\Адрес: г.Самара, ул. ЗА ДЕПО, 35 (станция электропоездов «Школьная»)

-ПРИËМЩИК-ЭКИПИРОВЩИК пассажирских в��гонов г/р 3/3, 7/7, з/п до 62 000 руб.

-ГЛАДИЛЬЩИК(ЦА) на прачечное производство г/р 2/2, в день или в ночь, з/п до 50 000 руб.

-ГРУЗЧИК г/р 2/2, в день или в ночь, з/п до 50 000 руб.

-КОМПЛЕКТОВЩИК(ЦА) постельного белья г/р 2/2, в день или в ночь, з/п до 50 000 руб.

-КОНТРОЛËР качества постельного белья г/р 2/2, з/п до 45 000 руб.

-ОПЕРАЦИОНИСТ г/р 2/2, з/п до 50 000 руб. От Мамушки прекрасно превосходной✝️👼🏻😇🇷🇺.

☎📟📞📲8-927(МЕГАФОН СОТОВЫЙ ОПЕРАТОР)-734-67-99

Для всех вакансий: есть возможность работать вахтовым методом с предоставлением бесплатного проживания и оплатой проезда.

Просто напросто, я именно на этих вакансиях максимум за день смогу 4 часа работать.

[red-dori]

Еду на собес в детский центр на должность администратора с таким воодушевлением, надеясь, что меня возьмут и готовая отказаться от всех других вакансий.

Хотя я понимаю, что обязанностей там куча, опять же родители-дети, от которых я бежала, плюсом обычно директора в таких центрах любят докапываться 😆 Да и местоположение для меня неудобное,но это единственная вакансия в городе такого формата. ну, удачи 🤓

[roykalmarov]

[nachinaya-vsyo-snachala]

Глава 1. Как Питер чуть не загубил мне челлендж

В одно далеко не прекрасное утро у пустующего уже несколько лет дома на Мэйн-стрит снова появился жилец.

Кажется, его действительно шокировало почти полное отс��тствие мебели, самая дешевая сантехника, ещё и малость состаренная в редакторе стиля, и общее состояние дома. "И мне здесь жить"? - читалось на лице нашего героя.

Скажите спасибо, молодой человек, что демиург сегодня добрая и выдала хоть какую-то крышу над головой. А то, знаете ли, люблю начинать игру по-бомжовски. Из грязи, так сказать, в князи.

Парня звали Питер. С чудной и непонятно откуда взявшейся в голове моей юной версии фамилией Хартнер.

Пит по характеру гик обыкновенный. Социально неловкий гений (причём ещё и компьютерный), любит поспать и поразмышлять на отвлечённо-философские темы. Мечтает стать научным специалистом. А ещё он - рак по знаку зодиака. Любит серый цвет и рокабилли. И родину продаст за котлету с сыром.

Как и у всех моих подопечных, у Питера есть своя предыстория. Правда, она получилась довольно типичной для основателя династии. Питера где-то до двенадцати лет в одиночку воспитывал папа-учёный, который растил из сына свою точную копию. Но потом папа погиб в результате несчастного случая на работе, и до совершеннолетия нашему герою пришлось жить в приюте. После чего он вернулся в их с папой дом. Но обнаружил, что предприимчивая родня за это время ухитрилась продать почти всё, кроме изрядно проржавевшей за эти годы сантехники и плиты с холодильником, раз уж с самим домом ничего нельзя было сделать по закону.

Первым делом Питер захотел пойти по папиным стопам - в науку. Только вот учёным теперь без диплома не стать. Спасибо моду на поиск работы. А на получение высшего образования нужны деньги. Которых у Пита после покупки в местной комиссионке древнего компьютерного реликта осталось ровно 268 симолеонов.

— Не вопрос, заработаю! — наивно подумал Питер и полез за свежекупленный музейный экспонат искать работу. — Ага, щас! — сказал в ответ салмонвудский рынок вакансий, изрядно подпорченный тем же модом на поиск работы.

Ничего подходящего даже для временной подработки нашему герою игра так и не предложила. Городу требовались патрульные на неполный рабочий день и повара в местную закусочную. Местная преступность искала подставных лиц для очередной аферы. С готовкой и физической формой у Питера дела обстояли не очень, а связываться с криминалом у него не было ни малейшего желания.

Разочарованный тем, что работы для него так и не нашлось, Питер сел на велосипед, купленный в той же комиссионке, и покатил в центр города — оформлять себе пособие по безработице (карьера домохозяйки от Nraas). После чего прикупил себе холостяцкий ужин — лапшу быстро��о приготовления (мод на покупку закусок) и кофейное семечко — выращивать, продавать и временами жевать самому, пока денег нет на кофеварку. А затем направился в библиотеку - качать навыки, чтобы точно взяли хоть куда-то.

Кстати, на велосипеде он катается не экоактивизма ради, а экономии для. Потому что такси у меня теперь стоят денег. А машины требуют бензин, тоже не бесплатный. Моды на реализм, чтоб их.

За решением логических задачек Питеру пришла в голову мысль: а не попробовать ли поучаствовать в викторине? Он же всё-таки гений, вдруг получится выиграть.

«Почему бы и нет? Пусть сходит, исполнит желание» — наивно подумала я...

…и поняла, что, кажется, недооценила чей-то гениальный мозг. Потому что подопечный мой взял и вышел из хранилища с резко потяжелевшим на две тысячи кошельком и взглядом доминатора.

Н��, так неинтересно, я так не играю... Я-то хотела, чтобы он эти деньги потом и кровью зарабатывал, чтобы каждая копейка была в радость. А этот юный гений взял и сорвал мне челлендж.

Но тут я воспряла духом. Потому что заметила: в библиотеку зашла одна весьма колоритная личность.

Знакомьтесь: Брэдфорд Мэттьюз. Натуральный блондин, нечистый на руку полицейский, семейный тиран и просто сим с тяжелым неприятным характером. Да ещё и явно не в духе. В общем, идеальная кандидатура для того, чтобы сделать какую-нибудь гадость.

Что я, собственно, и решила провернуть. Попробовать облегчить через патрульного Мэттьюза кошелёк Питера. Ну, а если не выйдет — значит, не судьба.

Да, на месте Питера я тоже выпала бы в осадок. Выходишь такой из библиотеки, с деньгами в кармане. А тут к тебе подходит здоровенный и явно подвыпивший детина и с наглой ухмылкой заявляет:

— Плати налог с ��ыигрыша, хлюпик! Ровно пятьдесят процентов!

Разумеется, идея пришлась Питу совсем не по нраву. И мой социально неловкий подопечный не придумал ничего лучше, чем начать высказывать оппоненту, почему тот не прав, и не имеет права так поступать. Долго. Занудно. С кучей тезисов и доказательств.

И, видимо, был не совсем аккуратен со словами и сморозил что-то, что мистер Мэттьюз воспринял как личное оскорбление. Да, Пит... Не того собеседника ты выбрал для дискуссии. Ох, не того…

Как говорится, конец был немного предсказуем…

Деньги, прощайте! В том числе и оставшаяся часть выигрыша. В качестве штрафа за «оскорбление представителя закона». Легко пришли — легко ушли.

Кроме того, наш блондинистый брутал ещё и пояснил, что жаловаться, мол, хлюпик, тут бесполезно, потому что ничего ему не будет: он частенько пьёт с самим мэром. И да, ещё раз попадёшься — знаешь, что будет.

Кое-как Питер дополз до дома. Грязный, побитый и с пустым кошельком. И, чтобы окончательно добавить драматизма всему происходящему, рухнул в обморок прямо на пороге. По игре-то ничего страшного с ним не случилось — только бодрость на нуле после проигрыша в драке. Но выглядело это всё-таки стрёмно. Можно, конечно, и поход в больницу отыграть, только для этого нужны — что?

Правильно, симолеоны. Которых у нас теперь совсем нет.

Пришел в себя Пит спустя полчаса. И залез в ванну — отмокать и вынашивать планы мести. Только вот в болящую после удара головушку лезла лишь откровенная дурь, недостойная его гениальных мозгов. Например, закидать мистера Мэттьюза оскорбительными СМС-ками.

— Ну, ладно, гады... — наконец решился мой герой. — Не даете легально на учёбу заработать — буду нелегально!

После чего перекусил кофейным зерном и полез за компьютер — хакерствовать. А ведь, казалось бы, ещё утром говорил, что не хочет в криминал.

Даже сны Питу сегодня снились соответствующие. Кровавые. Где патрульный Мэттьюз умирал кучей на ре��кость неприятных смертей.

[chatchronicles]

От поиска до кайфа

Часть первая - с чем мы подошли. А подошли мы к февралю 23-го с почти двумя годами работы на этой замечательной должности Software QA engineer. Много ручного тестирования мобильных приложений - нас угораздило расплодиться android и ios версиями плюс постоянными добавками всяческих улучшений. Приложение было разделено на докторскую и пациентскую части, напоминая дуализм электрона, то поиграй за частицу, то побудь волной при это где именно про��лема полная загадка. Супер амазон сервер с не менее мощной базой данных, в связке с молниеносным веб сайтом гарантировали наличие испытаний и вселяли уверенность в наличии работы на долгие годы вперед. Но тут пришла лягушка, прожорливое брюшко - примерно так начал свою речь менеджер по персоналу утром в понедельник в конце февраля. Мы вас любим но черную икру больше, так что команда теперь будет работать из Восточную Европы но без вас. Вот вам двухнедельное уведомление и биржа труда уже ждет тебя. Новость приятного несет в себе мало, но планы сменить работу были и до этого, просто хотелось ее сначала найти, а теперь просто необходимо.Часть вторая - как. Комфорт у нас держится на широком спектре помогалок: от базовых света и воды до фитнес-абонементов и подписок, которые и хотел бы сократить как чипсы на вечеринке, но рука только добавляет. Вот и моя рука к текущим grammarly и youtube добавила linkedin и chatgpt. Подготовка резюме это первый и главный шаг, который я начал до увольнения и который редактировался постоянно, потому что цукерберг не звонил. Sex Sale гласит лозунг всех курсов маркетинга, но вставить нюдс в резюме я так и не решился, слился в общей массе со скучными "опыт" и "место учебы". Я планировал начинать свой день с чашечки кофе и похода в спортзал на йогу, затем продолжать листанием ленты вакансий и заканчивать день просмотром фильмов и чтением книг. Но мир вакансий живет по своим законам: если ты не успел откликнуться в первый час, то можно уже и не беспокоиться. Это словно опоздать на вечеринку к студентам, но все еще надеяться на пиво и сосиски. Первые отклики давали какую-то надежду, но она быстро растворялась, как знания после экзамена. Вопросов на интервью было много, а моих ответов на них, намного меньше. Инженерные позиции на которые я подавался требовали обширных знаний по программированию, базам данных, авто развертыванию и подготовке технической документации. Заполнять все мои пробелы в знаниях а точнее космические дыры, помог мой спаситель, моя любовь и бог - chatgpt. Раньше все ответы приходилось искать в бесконечно-вечном инете, как впрочем и вопросы, с чатом же все это было в одном месте и всегда под рукой. Единственным ограничением на тот момент была моя голова, которая забывала все с завидным упорством. Мы проводили дни и недели вместе с чатом объясняя мне концепции, расширяли горизонты и познавали глубины. Супруга начала к нему ревновать. После пяти месяцев обучения и собеседований в папке предложения у меня появилось три заветных файла. Это была нелегкая, вымученная и заслуженная победа, победа чата, победа человеческого прогресса над человеческим регрессом. Chatgpt изменил и продолжает менять жизнь для миллионов людей и многогранно улучшил мою.Часть третья - кайф. Почти полугодовой поиск ударил по сберегательным планам, даже моя средняя зарплата позволяла откладывать деньги, а без нее деньги ощутимо расходовались. Сейчас я счастлив, как говорят в таких случаях - работа мечты. Конечно это еще не мечта-мечта, но по крайней мере есть время зализать раны, где-то укрепить знания и с новыми силами ринуться в бой, в погоню за желаниями.

[adbot]

В каком городе лучше всего жить - секреты идеального места

Вопрос "В каком городе лучше всего жить?" волнует многих. Одни мечтают о тишине и уединении, другие — о динамике мегаполиса. Но как выбрать место, где будет комфортно жить? Давайте разберёмся, что делает город по-настоящему удобным для жизни и какие критерии важно учитывать.

Что делает город идеальным?

Выбор города для жизни зависит от многих факторов: климата, экономики, доступности жилья, качества медицинских и образовательных услуг. Но где же находится этот идеал? Перед тем как найти ответ, давайте рассмотрим несколько популярных заблуждений.

Голубые улицы города Шефшауэн в Марокко Загадка: существует ли идеальный город? Каждый человек имеет свои представления об идеальном месте для жизни. Одни ищут высокий уровень дохода, другие — комфортный климат. Но может ли один город удовлетворить все потребности? Рассмотрим две гипотезы. "Лучший город — это столица" Многие считают, что столицы автоматически являются лучшими городами для жизни. Однако жизнь в мегаполисе может оказаться слишком дорогой и стрессовой. "Идеал — это деревня" Другие убеждены, что спокойствие сельской местности лучше, чем шум городов. Но отсутствие развитой инфраструктуры и рабочих мест делает деревни не всегда удобным выбором.

Критерии идеального города

Чтобы понять, какой город подходит вам больше всего, важно учитывать несколько ключевых факторов: 1. Экономические возможности Работа — это один из главных критериев при выборе места жительства. В городах с развитой экономикой больше вакансий, а уровень зарплат выше. Например: - Сингапур: высокие зарплаты и развитая инфраструктура. - Берлин: доступное жильё и разнообразие вакансий в IT и креативной индустрии. 2. Качество жизни Качество жизни включает транспорт, экологию, уровень преступности и доступность медицинских услуг. Например: - Копенгаген: велосипедная инфраструктура и низкий уровень загрязнения. - Цюрих: стабильная экономика и высокая безопасность. 3. Культура и развлечения Наличие музеев, театров, ресторанов и других культурных объектов делает город более привлекательным для жизни. 4. Климатические условия Для кого-то важна тёплая зима, для других — возможность наслаждаться всеми четырьмя сезонами. Например: - Барселона: мягкий средиземноморский климат. - ��оронто: снежные зимы и комфортное лето.

Лучшие города для жизни в мире

Каждый год публикуются рейтинги лучших городов для жизни. Давайте рассмотрим несколько лидеров: 1. Вена Австрийская столица занимает первое место по качеству жизни благодаря высокому уровню безопасности, культурным событиям и чистоте. 2. Мельбурн Город в Австралии славится комфортным климатом, дружелюбной атмосферой и отличной системой образования. 3. Осака Японский мегаполис предлагает идеальное сочетание современных технологий и традиционной культуры.

Как выбрать город для жизни?

Выбор города — это индивидуальный процесс. Вот несколько шагов, которые помогут вам определиться: - Определите свои приоритеты: работа, климат, культура или образование. - Исследуйте информацию о городах: рейтинги, отзывы местных жителей. - Посетите город перед переездом, чтобы почувствовать его атмосферу. «Город становится домом, когда в нём есть всё, что делает вас счастливыми». — неизвестный автор

Заключение

Идеального города для всех не существует, но существует город, который идеально подойдёт вам. Важно понять, что для вас приоритетно, и найти место, которое будет соответствовать этим требованиям. Ведь комфортное проживание — это не только география, но и ваше внутреннее ощущение счастья. «Место, где вы живёте, — это отражение того, что вы цените». — Джим Рон А какой город станет вашим выбором? Read the full article

[er-10-media]

ИИ кардинально меняет рекламный бизнес – лидеры отрасли

New Post has been published on https://er10.kz/read/it-novosti/ii-kardinalno-menjaet-reklamnyj-biznes-lidery-otrasli/

ИИ кардинально меняет рекламный бизнес – лидеры отрасли

Искусственный интеллект серьезно потрясает рекламный бизнес и «нервирует» инвесторов. Об этом заявляют международные лидеры отрасли.

Рекламный рынок находится под угрозой из-за появления инструментов генеративного ИИ, способных создавать контент с невероятной скоростью. За последние несколько лет появилось множество ИИ-генераторов изображений, включая DALL-E от OpenAI, Veo от Google и Midjourney.

– ИИ сделает экспертизу всего мира доступной для всех по крайне низкой цене, – говорит CEO британской рекламной группы WPP. – Самый лучший юрист, психолог, рентгенолог, бухгалтер и, конечно, великолепные рекламные креативщики и маркетологи часто будут ИИ-моделями. Эти тренды нарушают привычный рекламный бизнес.

CEO французского рекламного гиганта Publicis Groupe Морис Леви согласен с этой точкой зрения. Он отметил, что инструменты генерации изображений и видео с помощью ИИ кардинально ускоряют производство контента, а автоматизированные системы сообщений теперь могут достичь «персонализации в масштабе, как никогда раньше».

– Да, ИИ уничтожит некоторые рабочие места. Что еще важнее, ИИ трансформирует рабочие места и создаст больше вакансий. Так что чистый баланс, вероятно, будет положительным, – отмечает Морис Леви.

Аналитик Gartner Николь Денман Грин предупреждает бренды об осторожности, чтобы не вызвать негативную реакцию потребителей, скептически относящихся к влиянию ИИ на человеческое творчество.

Согласно опросу Gartner, 82% потребителей заявили, что компании, использующие генеративный ИИ, должны отдавать приоритет сохранению рабочих мест, даже если это означает снижение прибыли.

– Переключитесь с того, что ИИ может делать, на то, что он должен делать в рекламе, – считает Николь Денман Грин. – ИИ способен помогать создавать прорывные идеи, уникальное исполнение для охвата разнообразной и нишевой аудитории, расширять границы маркетинга, а также предоставлять более дифференцированный, полезный и релевантный персонализированный опыт.

Компании, способные найти баланс между автоматизацией и креативом, выиграют в гонке за внимание потребителя. В условиях высокой конкуренции на локальных рынках именно уникальность подачи, искренний тон общения и этичное использование ИИ будут играть решающую роль.

Источник: CNBC, перевод и адаптация редакции.

[logicbiz]

Монетизация группы Telegram

Клиент: Ильяс, владелец канала для фрилансеров (~4000 подписчиков) Задача: реализовать монетизацию через платное размещение резюме и вакансий

О ПРОЕКТЕ Канал Ильяса объединяет фрилансеров и работодателей. Чтобы сделать площадку более полезной и выгодной для владельца, мы внедрили систему платного размещения резюме и вакансий. Теперь любой подписчик может оставить свою анкету или предложить работу за 25 рублей.

РЕШЕНИЕ Интеграция оплаты: Мы тщательно продумали логику оплаты и реализовали автоматическую систему приёма платежей прямо в канале через Telegram-бота. Оплатить размещение резюме и вакансий можно банковской картой с помощью системы Юмани — это обеспечивает безопасность и удобство для всех участников.

Удобная кнопка для подачи резюме и вакансий выведена на видное место. Добавлена рекомендация подписаться на новый канал по вакансиям, что помогло увеличить охват и привлечь новую аудиторию.

РЕЗУЛЬТАТ Монетизация: канал начал приносить доход от размещения резюме и вакансий. Рекомендация нового канала по вакансиям расширила аудиторию и увеличила вовлечённость. Подписчики могут ��егко оставить свои предложения и найти работу или специалиста.

Хотите, чтобы ваш проект был реализован качественно и сразу, без лишних поисков подрядчиков и потери времени, денег и нервов?

Напишите мне в личные сообщения @E_Gantimurov — я подберу решение, которое идеально подойдёт именно для ваших задач!

[mianasifryk8]

SPARK — это динамичная платформа, которая объединяет профессионалов из различных сфер бизнеса для осуществления амбициозных проектов и стартапов. В современном деловом м��ре, где инновации становятся основой устойчивого развития, SPARK предлагает уникальные возможности для представителей бизнеса на всех уровнях. Ведь правильно выбранные связи и партнерские отношения — залог успешного старта и уверенного роста любого проекта. На SPARK предприниматели и стартапы могут не только представить свои проекты, но и найти нужных людей для их реализации. Набор в команду — важная задача для любого начинающего бизнеса, и платформа предлагает широкий спектр вакансий, от технических специалистов до маркетологов и бизнес-аналитиков. Каждый пользователь может найти себе место в команде мечты, разделяя общую цель и амбиции. Инвесторы играют ключевую роль в успехе стартапов, предоставляя необходимое финансирование для реализации идей. SPARK является местом, где инвесторы могут не только изучить проекты, но и активно участвовать в их развитии, становясь частью инновационной экосистемы. Для стартапов это шанс получить не только финансовую поддержку, но и экспертные советы, которые помогут избежать ошибок и максимально эффективно использовать ресурсы. Сотрудничество и обмен опытом между бизнесами — это то, что делает SPARK незаменимым инструментом в мире современных технологий и идей. Здесь формируются новые партнерства, открываются горизонты и реализуются самые смелые проекты. И если вы ищете пути для развития или новые возможности для вашего бизнеса, SPARK — это ваш путеводитель в мир инноваций. Всю информацию вы найдёте на #Стартапы #современные_проекты #набор_в_команду_стартапов #вакансии_стартапов #инвесторы #инвестиции_в_стартапы https://www.spark.ru/blogs/new

[iriska12445]

SPARK — это динамичная платформа, которая объединяет профессионалов из различных сфер бизнеса для осуществления амбициозных проектов и стартапов. В современном деловом мире, где инновации становятся основой устойчивого развития, SPARK предлагает уникальные возможности для представителей бизнеса на всех уровнях. Ведь правильно выбранные связи и партнерские отношения — залог успешного старта и уверенного роста любого проекта. На SPARK предприниматели и стартапы могут не только представить свои проекты, но и найти нужных людей для их реализации. Набор в команду — важная задача для любого начинающего бизнеса, и платформа предлагает широкий спектр вакансий, от технических специалистов до маркетологов и бизнес-аналитиков. Каждый пользователь может найти себе место в команде мечты, разделяя общую цель и амбиции. Инвесторы играют ключевую роль в успехе стартапов, предоставляя необходимое финансирование для реализации идей. SPARK является местом, где инвесторы могут не только изучить проекты, но и активно участвовать в их развитии, становясь частью инновационной экосистемы. Для стартапов это шанс получить не только финансовую поддержку, но и экспертные советы, которые помогут избежать ошибок и максимально эффективно использовать ресурсы. Сотрудничество и обмен опытом между бизнесами — это то, что делает SPARK незаменимым инструментом в мире современных технологий и идей. Здесь формируются новые партнерства, открываются горизонты и реализуются самые смелые проекты. И если вы ищете пути для развития или новые возможности для вашего бизнеса, SPARK — это ваш путеводитель в мир инноваций. Всю информацию вы найдёте на #Стартапы #современные_проекты #набор_в_команду_стартапов #вакансии_стартапов #инвесторы #инвестиции_в_стартапы https://www.spark.ru/blogs/new

[ingausova]

SPARK — это динамичная платформа, которая объединяет профессионалов из различных сфер бизнеса для осуществления амбициозных проектов и стартапов. В современном деловом мире, где инновации становятся основой устойчивого развития, SPARK предлагает уникальные возможности для представителей бизнеса на всех уровнях. Ведь правильно выбранные связи и партнерские отношения — залог успешного старта и уверенного роста любого проекта. На SPARK предприниматели и стартапы могут не только представить свои проекты, но и найти нужных людей для их реализации. Набор в команду — важная задача для любого начинающего бизнеса, и платформа предлагает широкий спектр вакансий, от технических специалистов до маркетологов и бизнес-аналитиков. Каждый пользователь может найти себе место в команде мечты, разделяя общую цель и амбиции. Инвесторы играют ключевую роль в успехе стартапов, предоставляя необходимое финансирование для реализации идей. SPARK является местом, где инвесторы могут не только изучить проекты, но и активно участвовать в их развитии, становясь частью инновационной экосистемы. Для стартапов это шанс получить не только финансовую поддержку, но и экспертные советы, которые помогут избежать ошибок и максимально эффективно использовать ресурсы. Сотрудничество и обмен опытом между бизнесами — это то, что делает SPARK незаменимым инструментом в мире современных технологий и идей. Здесь формируются новые партнерства, открываются горизонты и реализуются самые смелые проекты. И если вы ищете пути для развития или новые возможности для вашего бизнеса, SPARK — это ваш путеводитель в мир инноваций. Всю информацию вы найдёте на #Стартапы #современные_проекты #набор_в_команду_стартапов #вакансии_стартапов #инвесторы #инвестиции_в_стартапы https://www.spark.ru/blogs/new

[ivanboris4545]

SPARK — это динамичная платформа, которая объединяет профессионалов из различных сфер бизнеса для осуществления амбициозных проектов и стартапов. В современном деловом мире, где инновации становятся основой устойчивого развития, SPARK предлагает уникальные возможности для представителей бизнеса на всех уровнях. Ведь правильно выбранные связи и партнерские отношения — залог успешного старта и уверенного роста любого проекта. На SPARK предприниматели и стартапы могут не только представить свои проекты, но и найти нужных людей для их реализации. Набор в команду — важная задача для любого начинающего бизнеса, и платформа предлагает широкий спектр вакансий, от технических специалистов до маркетологов и бизнес-аналитиков. Каждый пользователь может найти себе место в команде мечты, разделяя общую цель и амбиции. Инвесторы играют ключевую роль в успехе стартапов, предоставляя необходимое финансирование для реализации идей. SPARK является местом, где инвесторы могут не только изучить проекты, но и активно участвовать в их развитии, становясь частью инновационной экосистемы. Для стартапов это шанс получить не только финансовую поддержку, но и экспертные советы, которые помогут избежать ошибок и максимально эффективно использовать ресурсы. Сотрудничество и обмен опытом между бизнесами — это то, что делает SPARK незаменимым инструментом в мире современных технологий и идей. Здесь формируются новые партнерства, открываются горизонты и реализуются самые смелые проекты. И если вы ищете пути для развития или новые возможности для вашего бизнеса, SPARK — это ваш путеводитель в мир инноваций. Всю информацию вы найдёте на #Стартапы #современные_проекты #набор_в_команду_стартапов #вакансии_стартапов #инвесторы #инвестиции_в_стартапы https://www.spark.ru/blogs/new

[mysticphantomdelusion]

SPARK — это динамичная платформа, которая объединяет профессионалов из различных сфер бизнеса для осуществления амбициозных проектов и стартапов. В современном деловом мире, где инновации становятся основой устойчивого развития, SPARK предлагает уникальные возможности для представителей бизнеса на всех уровнях. Ведь правильно выбранные связи и партнерские отношения — залог успешного старта и уверенного роста любого проекта.

На SPARK предприниматели и стартапы могут не только представить свои проекты, но и найти нужных людей для их реализации. Набор в команду — важная задача для любого начинающего бизнеса, и платформа предлагает широкий спектр вакансий, от технических специалистов до маркетологов и бизнес-аналитиков. Каждый пользователь может найти себе место в команде мечты, разделяя общую цель и амбиции.

Инвесторы играют ключевую роль в успехе стартапов, предоставляя необходимое финансирование для реализации идей. SPARK является местом, где инвесторы могут не только изучить проекты, но и активно участвовать в их развитии, становясь частью инновационной экосистемы. Для стартапов это шанс получить не только финансовую поддержку, но и экспертные советы, которые помогут избежать ошибок и максимально эффективно использовать ресурсы.

Сотрудничество и обмен опытом между бизнесами — это то, что делает SPARK незаменимым инструментом в мире современных технологий и идей. Здесь формируются новые партнерства, открываются горизонты и реализуются самые смелые проекты. И если вы ищете пути для развития или новые возможности для вашего бизнеса, SPARK — это ваш путеводитель в мир инноваций.

Всю информацию вы найдёте на #Стартапы #современные_проекты #набор_в_команду_стартапов #вакансии_стартапов #инвесторы #инвестиции_в_стартапы https://www.spark.ru/blogs/new

[work-nn]

"Лаборатория Касперского" планирует создать 1000 новых рабочих мест в 2025 году. Об этом сообщила директор по работе с персоналом компании Марина Алексеева.

По её словам, компания продолжает развиваться и вкладывать ресурсы в ключевые регионы и направления. "В следующем году мы рассчитываем нанять около 1000 специалистов во всех регионах, где мы представлены", — отметила Алексеева.

Она подчеркнула, что наибольшее количество вакансий будет открыто в области B2B-разработки и международных продаж. Также компания активно ищет экспертов в узких областях, таких как информационная безопасность. "Наша цель не просто закрыть вакансии, а найти лучших специалистов. Мы часто предлагаем кандидатам несколько вариантов работы в разных командах. При выборе мы ориентируемся на профессиональные навыки, квалификацию и опыт работы с определенными продуктами, а также на мотивацию и соответствие ценностям компании", — добавила она. "Мы верим в долгосрочные отношения с нашими сотрудниками и стремимся помочь каждому раскрыть свой потенциал. В среднем наши работники остаются с нами на 5-6 лет, а 20% трудятся более 10 лет. Мы замечаем снижение текучести кадров — в 2023 году этот показатель упал на 8 процентных пунктов и продолжает снижаться", — прокомментировала Алексеева.

Одним из ключевых факторов мотивации сотрудников является возможность профессионального роста. В компании действует образовательный центр Kaspersky Academy, который предлагает курсы по кибербезопасности, разработке и другим техническим дисциплинам, а также тренинги по развитию личных и бизнес-навыков. Каждый год более 20 тысяч студентов и школьников участвуют в образовательных инициативах Kaspersky Academy по всему миру.

"Для принятия тактических и стратегических решений мы ежедневно отслеживаем более 800 метрик в области управления персоналом, финансов и продаж. Однако для нас важно поддерживать связь с сотрудниками, понимать их отношение к корпоративной стратегии и изменениям, а также собирать предложения по улучшению процессов. Ведь люди — это наша главная ценность", — заключила Алексеева.

[growlrm]

1:36, 23 января 2025

Как же у нас любят греть народ!

Зашёл я сегодня на т.н. биржи фриланса в Телеграме, ожидая увидеть что-то вроде "Прошу сделать то", "Создайте это". Разбежался: по сути, так же каналы, только у них в качестве контента выступает не что интересное, а ссылки на самих себя же или их коллег, которые тоже греют народ. Ну и что-то наподобие объявлений на фриланс, только вместо фриланса там ссылки на обычные вакансии. Что вообще? Фриланс -- это проектная работа, это одноразовая договорённость между заказчиком и исполнителем, а не вот это всё. Я не ищу удалённую работу офисного типа, иначе я бы так и писал в поисковике! Мне нужно: "Давай я тебе сделаю это, а ты мне заплатишь? -- Давай!"

А у нас греют: золотые горы, работа на час в день от силы. Только подпишись на вот этот канал. А ещё можешь заглянуть (и тоже подписаться, кстати) на вот эти четыре, где тоже будешь срывать банки. Сорвал ли я банк? Получил ли я хоть рубль?

Не любят у нас платить по счетам и честно обменивать свои деньги на достойную работу.

Поскольку я всё ищу конкретный тип работы, я просматриваю всё это говно. Я могу выделить несколько типов максимально часто встречающихся вакансий (да, именно их, а не задач на фриланс):

писатели рекламы, они же копирайтеры,

дизайнеры: создай красивую инфографику за 100₽, придумай и, опять же, создай (никто не просит "нарисовать" -- почему?) что-нибудь такое для рекламы,

dummies: найди / поговори с (потенциальным) клиентом, вернее, заставь его купить что-то,

программисты: создай сайт, чтоб работал на высшем уровне, за 1000₽,

и шмурдяк полнейший: без опыта, 5 тыщ в день, умение включать компьютер.

А какие-то конкретные задачи существуют вообще, или людям только и нужно, что продать что-нибудь? У нас онлайн в стране вообще хоть кто-то что-нибудь создаёт качественно и с упором на деятельность, а не на рекламу и продажи? Ну там статью написать познавательную, например, или перевести научную статью на родной язык. Или порыться в архиве сканов старых документов и систематизировать их по наиболее очевидным критериям? Разобрать текст в цифровой формат с них? Не? Не продаётся?

Видимо, у русского человека есть только мысль: ну это слишком легко, это я сделаю сам, зачем мне за это кому-то отдавать свои пречистые, пу��кай и небольшие? Копейка рубль бережёт, так ведь?

Зло берёт на них всех. Одни скупердяи, другие обманщики.

1:58

[layboard-com]

Зарплата – более 5 миллионов: на райском европейском острове предлагают работу мечты 😊 Для медиков, которые находятся в поиске работы, открыли вакансию мечты. Ищут врача общей практики для островов Скилли (Великобритания) 😃. Не упустите возможность быть в курсе всех новых вакансий и успеть на самые перспективные предложения. Регистрируйтесь на сайте LAYBOARD.COM и начинайте новый этап в своей карьере прямо сейч��с! 😉 Cовременный медицинский центр с потрясающим видом на океан, опытный коллектив сотрудников. Возможность наслаждаться отдыхом с конца мая по сентябрь. Среди преимуществ работы - высокая заработная плата, пенсионные накопления от NHS и шестинедельный отпуск ежегодно. Вакансия ожидается быть заполненной в ближайшие недели. 😉🌴🌊