#РабочееВремя
Explore tagged Tumblr posts
poleznotut · 4 months ago
Text
🔹 Система учета рабочего времени сотрудников: что такое и как выбрать?
Время – один из самых ценных ресурсов, и для бизнеса важно понимать, как оно используется. Система учета рабочего времени (СУРВ) помогает вам отслеживать активность сотрудников, выявлять точки роста и оптимизировать рабочие процессы.
🕒 Что такое система учета рабочего времени? СУРВ — это инструмент для автоматического мониторинга и анализа времени, которое сотрудники тратят на выполнение рабочих задач. Она отслеживает активность на компьютерах и мобильных устройствах, фиксирует время работы, перерывов и выполнения заданий.
Зачем она нужна?
✔️ Система помогает компании получать точные данные о продуктивности сотрудников. ✔️ Она позволяет оптимизировать процессы и повысить эффективность работы команды. ✔️ И все это без нарушения личных границ сотрудников!
👥 Кому нужна система учета рабочего времени? Руководителям и менеджерам, важным для которых является отслеживание производительности команды. HR-специалистам, стремящимся улучшить процессы оценки и мотивации сотрудников. Компаниям, внедряющим цифровизацию и автоматизацию бизнес-процессов. Предпринимателям и владельцам бизнеса, которые хотят повысить продуктивность сотрудников и оптимизировать их рабочее время.
📊 Возможности СУРВ 🔹 Онлайн-мониторинг сотрудников Покажет, чем сотрудники занимаются на рабочем месте, а также выявит неравномерную загрузку и действия, которые могут навредить компании. 🔹 Снимки экранов сотрудников Вы сможете фиксировать, какие действия выполняют сотрудники на компьютерах. 🔹 Анализ продуктивности Понять, насколько эффективно тратится рабочее время. 🔹 Кейлоггер Отслеживание клавиш, которые нажимают сотрудники на своих устройствах. 🔹 Использование программ и сайтов Понимание, какие программы и сайты используются, и их влияние на продуктивность. 🔹 Безопасность Система обеспечивает защиту данных и конфиденциальность работы сотрудников.
🚀 Как работает СУРВ? Демодоступ Заполните форму и получите доступ к панели администрирования. Пробный период 14 дней, в течение которого вам будет доступен весь функционал бесплатно!
Установка агента Скачайте и установите компоненты (агенты) на нужные компьютеры и мобильные устройства.
Система готова к работе! Система начинает собирать статистику, и вам останется только настроить ее под свои задачи.
🌐 Подробнее о системе учета рабочего времени: https://система-учета-рабочего-времени.рф
🔹 Выберите систему учета рабочего времени для улучшения процессов в вашей компании. Оптимизируйте время сотрудников и повышайте эффективность!
Tumblr media
0 notes
myinternetsites · 4 months ago
Text
🔹 Система учета рабочего времени сотрудников: что такое и как выбрать?
Время – один из самых ценных ресурсов, и для бизнеса важно понимать, как оно используется. Система учета рабочего времени (СУРВ) помогает вам отслеживать активность сотрудников, выявлять точки роста и оптимизировать рабочие процессы.
🕒 Что такое система учета рабочего времени? СУРВ — это инструмент для автоматического мониторинга и анализа времени, которое сотрудники тратят на выполнение рабочих задач. Она отслеживает активность на компьютерах и мобильных устройствах, фиксирует время работы, перерывов и выполнения заданий.
Зачем она нужна?
✔️ Система помогает компании получать точные данные о продуктивности сотрудников. ✔️ Она позволяет оптимизировать процессы и повысить эффективность работы команды. ✔️ И все это без нарушения личных границ сотрудников!
👥 Кому нужна система учета рабочего времени? Руководителям и менеджерам, важным для которых является отслеживание производительности команды. HR-специалистам, стремящимся улучшить процессы оценки и мотивации сотрудников. Компаниям, внедряющим цифровизацию и автоматизацию бизнес-процессов. Предпринимателям и владельцам бизнеса, которые хотят повысить продуктивность сотрудников и оптимизировать их рабочее время.
📊 Возможности СУРВ 🔹 Онлайн-мониторинг сотрудников Покажет, чем сотрудники занимаются на рабочем месте, а также выявит неравномерную загрузку и действия, которые могут навредить компании. 🔹 Снимки экранов сотрудников Вы сможете фиксировать, какие действия выполняют сотрудники на компьютерах. 🔹 Анализ продуктивности Понять, насколько эффективно тратится рабочее время. 🔹 Кейлоггер Отслеживание клавиш, которые нажимают сотрудники на своих устройствах. 🔹 Использование программ и сайтов Понимание, какие программы и сайты используются, и их влияние на продуктивность. 🔹 Безопасность Система обеспечивает защиту данных и конфиденциальность работы сотрудников.
🚀 Как работает СУРВ? Демодоступ Заполните форму и получите доступ к панели администрирования. Пробный период 14 дней, в течение которого вам будет доступен весь функционал бесплатно!
Установка агента Скачайте и установите компоненты (агенты) на нужные компьютеры и мобильные устройства.
Система готова к работе! Система начинает собирать статистику, и вам останется только настроить ее под свои задачи.
🌐 Подробнее о системе учета рабочего времени: https://система-учета-рабочего-времени.рф
🔹 Выберите систему учета рабочего времени для улучшения процессов в вашей компании. Оптимизируйте время сотрудников и повышайте эффективность!
Tumblr media
0 notes
interobzor · 4 months ago
Text
🔹 Система учета рабочего времени сотрудников: что такое и как выбрать?
Время – один из самых ценных ресурсов, и для бизнеса важно понимать, как оно используется. Система учета рабочего времени (СУРВ) помогает вам отслеживать активность сотрудников, выявлять точки роста и оптимизировать рабочие процессы.
🕒 Что такое система учета рабочего времени? СУРВ — это инструмент для автоматического мониторинга и анализа времени, которое сотрудники тратят на выполнение рабочих задач. Она отслеживает активность на компьютерах и мобильных устройствах, фиксирует время работы, перерывов и выполнения заданий.
Зачем она нужна?
✔️ Система помогает компании получать точные данные о продуктивности сотрудников. ✔️ Она позволяет оптимизировать процессы и повысить эффективность работы команды. ✔️ И все это без нарушения личных границ сотрудников!
👥 Кому нужна система учета рабочего времени? Руководителям и менеджерам, важным для которых является отслеживание производительности команды. HR-специалистам, стремящимся улучшить процессы оценки и мотивации сотрудников. Компаниям, внедряющим цифровизацию и автоматизацию бизнес-процессов. Предпринимателям и владельцам бизнеса, которые хотят повысить продуктивность сотрудников и оптимизировать их рабочее время.
📊 Возможности СУРВ 🔹 Онлайн-мониторинг сотрудников Покажет, чем сотрудники занимаются на рабочем месте, а также выявит неравномерную загрузку и действия, которые могут навредить компании. 🔹 Снимки экранов сотрудников Вы сможете фиксировать, какие действия выполняют сотрудники на компьютерах. 🔹 Анализ продуктивности Понять, насколько эффективно тратится рабочее время. 🔹 Кейлоггер Отслеживание клавиш, которые нажимают сотрудники на своих устройствах. 🔹 Использование программ и сайтов Понимание, какие программы и сайты используются, и их влияние на продуктивность. 🔹 Безопасность Система обеспечивает защиту данных и конфиденциальность работы сотрудников.
🚀 Как работает СУРВ? Демодоступ Заполните форму и получите доступ к панели администрирования. Пробный период 14 дней, в течение которого вам будет доступен весь функционал бесплатно!
Установка агента Скачайте и установите компоненты (агенты) на нужные компьютеры и мобильные устройства.
Система готова к работе! Система начинает собирать статистику, и вам останется только настроить ее под свои задачи.
🌐 Подробнее о системе учета рабочего времени: https://система-учета-рабочего-времени.рф
🔹 Выберите систему учета рабочего времени для улучшения процессов в вашей компании. Оптимизируйте время сотрудников и повышайте эффективность!
Tumblr media
0 notes
internetsites · 4 months ago
Text
🔹 Система учета рабочего времени сотрудников: что такое и как выбрать?
Время – один из самых ценных ресурсов, и для бизнеса важно понимать, как оно используется. Система учета рабочего времени (СУРВ) помогает вам отслеживать активность сотрудников, выявлять точки роста и оптимизировать рабочие процессы.
🕒 Что такое система учета рабочего времени? СУРВ — это инструмент для автоматического мониторинга и анализа времени, которое сотрудники тратят на выполнение рабочих задач. Она отслеживает активность на компьютерах и мобильных устройствах, фиксирует время работы, перерывов и выполнения заданий.
Зачем она нужна?
✔️ Система помогает компании получать точные данные о продуктивности сотрудников. ✔️ Она позволяет оптимизировать процессы и повысить эффективность работы команды. ✔️ И все это без нарушения личных границ сотрудников!
👥 Кому нужна система учета рабочего времени? Руководителям и менеджерам, важным для которых является отслеживание производительности команды. HR-специалистам, стремящимся улучшить процессы оценки и мотивации сотрудников. Компаниям, внедряющим цифровизацию и автоматизацию бизнес-процессов. Предпринимателям и владельцам бизнеса, которые хотят повысить продуктивность сотрудников и оптимизировать их рабочее время.
📊 Возможности СУРВ 🔹 Онлайн-мониторинг сотрудников Покажет, чем сотрудники занимаются на рабочем месте, а также выявит неравномерную загрузку и действия, которые могут навредить компании. 🔹 Снимки экранов сотрудников Вы сможете фиксировать, какие действия выполняют сотрудники на компьютерах. 🔹 Анализ продуктивности Понять, насколько эффективно тратится рабочее время. 🔹 Кейлоггер Отслеживание клавиш, которые нажимают сотрудники на своих устройствах. 🔹 Использование программ и сайтов Понимание, какие программы и сайты используются, и их влияние на продуктивность. 🔹 Безопасность Система обеспечивает защиту данных и конфиденциальность работы сотрудников.
🚀 Как работает СУРВ? Демодоступ Заполните форму и получите доступ к панели администрирования. Пробный период 14 дней, в течение которого вам будет доступен весь функционал бесплатно!
Установка агента Скачайте и установите компоненты (агенты) на нужные компьютеры и мобильные устройства.
Система готова к работе! Система начинает собирать статистику, и вам останется только настроить ее под свои задачи.
🌐 Подробнее о системе учета рабочего времени: https://система-учета-рабочего-времени.рф
🔹 Выберите систему учета рабочего времени для улучшения процессов в вашей компании. Оптимизируйте время сотрудников и повышайте эффективность!
Tumblr media
0 notes
zaurtandelov-blog · 6 years ago
Photo
Tumblr media
РУБРИКА "НАМ ПИШУТ" Планерка до начала работы. На работе существует еженедельная планерка длительностью в час, начинается в 10:00 Мой рабочий день начинается в 13:00 по утверждённому расписанию. Работаю педагогом. Обязан ли я её посещать, если она вне моего рабочего времени? А ВЫ КАК СЧИТАЕТЕ, КАКОВ ОТВЕТ НА ЭТОТ ВОПРОС? #планерка #планеркаработа #педагог #расписание #труд #рабочеевремя #сверхурочные #лишнеевремя #закон #правоназащиту #юриствладикавказ #помощьюриста #зауртанделов (at Wladikawkas, Severnaya Osetiya-Alaniya, Russia) https://www.instagram.com/p/BxsJxVsHEYD/?igshid=1b5g4fl8ibwbk
0 notes
timevizorru · 7 years ago
Link
Вышла новая версия TimeTracker 0.9.4!
0 notes
snbsolutions · 5 years ago
Photo
Tumblr media
Интеллектуальное программное обеспечение для отслеживания времени для предприятий. Посетите https://snb-bg.com/ru-RU/Default/контрол-рабочего-времени-и-доступом-программное-обеспечение или позвоните нам по телефону +52 624 1463063 для получения дополнительной информации.
#КонтрольВремени #РабочееВремя
0 notes
omega-group-spb · 8 years ago
Photo
Tumblr media
Дистанционное обучение работника в рабочее время на его рабочем месте не считается обучением с отрывом от работы. Данные обстоятельства имеют место быть, если дистанционное обучение проводится на рабочем месте с периодическим выполнением работником трудовых обязанностей, то речь идет об обучении без отрыва от работы. А обучением с отрывом от работы, в свою очередь, считаются дистанционные курсы повышения квалификации, проводимые в рабочее время вне места работы сотрудника (cт. 187 Трудового кодекса). При этом время дистанционного обучения, совпадающее с рабочим временем работника, должно оплачиваться в полном объеме как период работы, а обучение за пределами указанного времени – как сверхурочная работа. Речь идет об обучении в обеденный перерыв или после работы. Помимо этого, так как при обучении без отрыва от работы отклонений от нормального использования рабочего времени не происходит, никакие отметки в связи с обучением в табель учета рабочего времени не вносятся. А часы сверхурочной работы отмеч��ются буквенным кодом "С". #обучениеработников #дистанционноеобучение #работа #сверхурочные #рабочеевремя #заработнаяплата #оплататрудаиобученияработников
1 note · View note
germaniaone · 7 years ago
Text
Перерыв на кофе, разговор с коллегами: что относится к рабочему времени?
Придя утром на работу, многие первым делом направляются к кофемашине. Есть ли законный повод испытывать из-за этого угрызения совести? Выпить кофе, поболтать с коллегами в офисе – это уже рабочие задачи или все же частные? И когда в таком случае начинается рабочий день: когда мы приходим в офис и... #Работа #РабочееВремя #Штраф
0 notes
timevizorru · 7 years ago
Link
TimeVizor – больше не бета!
0 notes
timevizorru · 8 years ago
Link
Автоматическое обновление пользовательских настроек при обновлении версии программы. Иконка программы в системной панели в режиме мониторинга. Небольшие изменения в терминологии.
0 notes
timevizorru · 8 years ago
Link
Матрица приоритетов
Расстановка приоритетов для контроля и учета рабочего времени сотрудников. 
Главный принцип - работай умнее, а не больше. 
Делай то, что дает максимальную отдачу и приносит максимальную пользу.
#матрицаприоритетов #принцип #контроль #учетрабочеговремени #работа #эффективность #польза #отдача #сотрудник #менеджер #учетвремени #контрольвремени #таймтрекер #мониторинг #таймвизор #рабочеевремя  
0 notes
timevizorru · 8 years ago
Link
Новые страницы отчетов, обновленный дизайн фильтров, новый мастер создания сотрудников и улучшенная система обращений в техподдержку. Доступна статистика количества нарушений сотрудников. Доработана автоном��ая версия TimeVizor. Повышение производительности сервиса за счет оптимизации и исправления ошибок. #версия #программа  #учетвремени #контрольвремени #таймтрекер #мониторинг #таймвизор #рабочеевремя #мышь #клавиатура #производительность #спящийрежим #сотрудник #фрилансер #работодатель #контроль 
0 notes
timevizorru · 8 years ago
Link
Поддержка спящего режима.Подсчет движения мыши и клавиатуры.Повышение производительности программы.
#версия #программа  #учетвремени #контрольвремени #таймтрекер #мониторинг #таймвизор #рабочеевремя #мышь #клавиатура #производительность #спящийрежим #сотрудник #фрилансер #работодатель #контроль
0 notes
timevizorru · 8 years ago
Link
Поддержка 16 версии операционной системы Ubuntu. Автоматическое определение языка на основе  системы пользователя. Просмотр документации в режиме онлайн по ссылке прямо из программы. #версия #программа #убунту #ubuntu #учетвремени #контрольвремени #таймтрекер #мониторинг #таймвизор #рабочеевремя 
0 notes
omega-group-spb · 7 years ago
Text
Tumblr media
Доплата за работу в ночное время не может подменяться повышением оклада.
Работник обратился в суд за защитой своих трудовых прав, требуя от работодателя, среди прочего, выплатить ему компенсацию за работу в ночное время. Работодатель полагал, что ничего работнику не должен, поскольку ему был установлен повышенный размер тарифной в ставки, в который, по условиям трудового договора и правил внутреннего трудового распорядка, были включены все дополнительные выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (в том числе в ночное время).
Суд первой инстанции посчитал доводы работодателя убедительными, а вот апелляционная инстанция с таким подходом не согласилась.
Суд указал, что доплата за работу в ночное время должна рассчитываться именно из тарифной ставки (оклада), которая установлена по занимаемой работником должности. При этом по смыслу ст. 154 ТК РФ в повышенном размере оплачивается не возможность привлечения к работе в ночное время, а непосредственно каждый фактически отработанный час. Следовательно, работодатель должен установить конкретный размер оплаты за час работы в ночное время, который умножается на количество отработанных часов. Возможность оплаты работы в ночное время другими способами, в частности, путем включения компенсационной выплаты за работу в ночное время в тарифную ставку, трудовым законодательством не предусмотрена.
Основание: апелляционное определение Свердловского областного суда от 27 июня 2018 г. № 33-9738/2018. #работа #работник #ночноевремя #рабочеевремя #ночнаяработа #ночнаясмена #работавночь #работаночью #наработу #наработе #зарплата #расчетзарплаты #бухгалтерия #бухгалтер #бухгалтерпоЗП #бухгалтерпозарплате #главбух #учетрабочеговремени #оклад #должностнойоклад #надбавкикзарплате
0 notes