#всенаВНОТ17

[assnetalon-blog]

Работодатели могут разрабатывать корпоративные правила охраны труда

11.04.2017

В рамках круглого стола участники ВНОТ обсудили изменения правил по охране труда, вступивших в силу в прошлом году.

На сегодняшний день в России действует 101 правило по охране труда, куда включены, как отраслевые, так и межотраслевые пункты. Такие правила регулируют отношения между сотрудниками и работодателем, а также предусматривают все необходимые нормы для безопасного и продуктивного выполнения трудовых обязанностей.

Однако, как показывает современная практика, разработанных стандартизированных пунктов оказывается недостаточно, чтобы обеспечить безопасность на особых предприятиях, таких как, например, энергетическая промышленность. По словам начальника отдела экономического анализа и мониторинга условий и охраны труда ФГБУ «ВНИИ труда» Минтруда России Екатерины Кузнецовой, в таких случаях руководство должно прорабатывать правила в индивидуальном порядке:

«Министерство труда чётко говорит, что если нет каких-то видов работ в правилах, а на практике они есть, не надо искать их в стандартах. Их стоит утверждать собственным локальным актом».

Такая тенденция обусловлена ещё и тем, что правила по охране труда совершенствуются и создаются параллельно с процессом внедрения инноваций в ту или иную отрасль производства или промышленности. Однако главный критерий, которому должны соответствовать все нововведения – это сохранение жизни и здоровья кадров.

Наравне с государственными, сегодня в крупных организациях существуют также и корпоративные правила. По словам руководителя службы охраны труда компании по добыче нефти и газа в Западной Сибири «Салым Петролеум Девелопмент» Дмитрия Костенко, такой подход оказывается гораздо эффективнее, так как нацелен на конкретные условия труда для конкретных работников:

«Когда мы разрабатываем внутренние нормативные акты, мы всегда задаёмся вопросом, кто наша целевая аудитория. Писать это научными терминами? Зачем? Работнику нужно знать только то, что ему необходимо для сохранения безопасности при выполнении должностных обязанностей».

Также, помимо соблюдения и разработки правил по охране труда, спикеры, обращаясь к работодателям, обратили особое внимание, что одних документов недостаточно. Важную роль на производстве играет предметная составляющая безопасности, например, защитная одежда. В итоге, при грамотном подходе экономические вложения в безопасность предприятия существенно увеличивают продуктивность труда.

[assnetalon-blog]

Участники ВНОТ рассмотрели международный опыт госнадзора и контроля в сфере охраны труда

10.04.2017

В первый день на ВНОТ-2017 также прошла конференция Регионального альянса инспекций труда стран-участников СНГ и Монголии, участники которой рассмотрели передовой опыт государственного надзора и контроля в различных странах, в том числе в сфере охраны труда.

 «Для меня большая честь открывать конференцию, – сказал руководитель Федеральной службы по труду и занятости Всеволод Вуколов, – она действительно отвечает тем вызовам, которые есть сегодня, и чем больше мы будем обмениваться опытом и наиболее эффективными инструментами, тем скорее будет достигнут главный результат – сокращение числа смертельных случа��в и травматизма на производстве. За последние 5 лет в России уровень травматизма снизился почти на 30%, и я надеюсь, что наша работа будет и дальше приносить благоприятные плоды. Главное при этом – добиться именно повышения качества надзора...»

В ходе конференции спикеры и участники сошлись в едином мнении, что важнейшим моментом совершенствования законодательства и реализации проектов должен стать активный трехсторонний диалог для согласования важных правительственных решений всеми сторонами социального партнёрства. Именно тогда будет гарантировано надлежащее исполнение этих решений. А главная задача инспектора труда в этом диалоге – донести до политиков то, какова ситуация «в поле».

Нэнси Леппинк: «Инвестиции в охрану труда – дело стоящее»

«Наиболее актуальная проблема на повестке дня в сфере охраны труда – это недоинвестирование, – заявила директор инспекции труда и охраны труда МОТ (Женева) Нэнси Леппинк». Спикер подчеркнула обратную корреляцию между инвестированием в охрану труда и частотностью травматизма и смертей на производстве, наблюдаемую мировым сообществом трудовых инспекторов. Кроме того, недоинвестирование в охрану труда влечёт за собой финансовые издержки, связанные с высокой стоимостью заболеваний и несчастных случаев, покрытием убытков предприятия по причине нетрудоспособности сотрудников и т. д. Следовательно, по словам госпожи Леппинк, нужно серьёзно задуматься о выборе между инвестициями в охрану труда и вложениями в другие сферы деятельности предприятия.

Также спикер обратила особое внимание присутствующих на проблему эффективности работы инспекций, связанную с поведенческим фактором: «Далеко не всегда штрафные санкции приводят к позитивным изменениям. Требуется также мотивировать работодателей и работников, проводить переговоры. Именно трехстороннее взаимодействие даст наибольший эффект в решении задач на благо всех».

Валерий Корж: «Сделаем неглупую российскую трудовую инспекцию ещё умнее»

«Одна из главных стратегических целей Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации – это сохранение человеческого капитала»,  – заявил директор Департамента условий и охраны труда ведомства Валерий Корж. Основными путями достижения этой цели Валерий Корж видит  последовательное введение законодательных норм, которые позволят перевести трудовую инспекцию от советской модели реагирования на происшествия на современную профилактическую модель.

«Я не хочу сказать, что трудовая инспекция в России сейчас глупая, – уточнил Корж, – однако умная должна прежде всего оказывать работодателю консалтинговые услуги. Важно в первую очередь помочь и научить, а уж потом накладывать штрафные санкции, если работодатель не желает соответствовать нормам стандартов. Я думаю, что это наиболее правильный путь, который повысит эффективность инспекции труда».

[assnetalon-blog]

Космос ближе, чем кажется

08.04.2017

В честь Дня космонавтики, 12 апреля, на Неделю охраны труда приедет космонавт Сергей Волков.

В рамках деловой программы ВНОТ прокомментирует современные разработки и расскажет о космических инновациях. А после примет участие в благотворительном мероприятии, организованном для детского дома. Кроме этого, для детей будут организованы межпланетный VR-квест и дегустация космической еды.

Организатор мероприятия- компания Skincare

Сергей Александрович Волков - Герой России, летчик-космонавт РФ.

Свой первый полет с 8 апреля по 24 октября 2008 года Сергей Волков благополучно совершил в качестве командира транспортного пилотируемого корабля (ТПК) «Союз ТМА-12» и командира МКС-17 вместе с космонавтом Олегом Кононенко и участником космического полета Ли Со Ён. За время полета была проведена установка основной герметичной секции РМ научно-исследовательского модуля «Kibo» и манипулятора JEMRMS, выполнены работа с ATV-001 (первым грузовым кораблем ESA), научные и исследовательские эксперименты. В ходе полета российский космонавт дважды выходил в открытый космос и выполнил запланированные работы.

За мужество и героизм, проявленные в ходе космического полета, указом Президента Российской Федерации от 5 февраля 2009 года С.А. Волкову присвоено звание Героя России.

Второй полет в качестве командира ТПК «Союз ТМА-02М» и бортинженера МКС-28/29 (7 июня - 22 ноября 2011 года) С. А. Волков совершил вместе с астронавтами Майклом Фоссумом (НАСА) и Сатоши Фурукавой (ДжАКСА), в ходе которого выполнил выход в открытый космос.

В третью космическую командировку Сергей Александрович отправился 2 сентября 2015 года в качестве командира ТПК «Союз ТМА-18М» и бортинженера МКС-45/46. В ходе полета С. Волков выполнил работу с транспортными грузовыми кораблями, транспортными пилотируемыми кораблями. В период деятельности на борту МКС он провел множество научно-прикладных исследований и экспериментов, ремонтно-восстановительные работы бортовых систем, выполнил бортовые фото-, видеосъемки, а также подготовил корабль «Союз ТМА-18М» к возвращению с орбиты. В ходе полета космонавт выполнил один выход в открытый космос продолжительностью 4 часа 43 минуты.

2 марта 2016 года экипаж корабля «Союз ТМА- 18М» в составе Сергея Волкова, Михаила Корниенко и Скотта Келли благополучно вернулся на Землю. Продолжительность полета С. Волкова составила 181 сутки 23 часа 47 минут.

[assnetalon-blog]

Опубликована деловая программа Всероссийской недели охраны труда

08.04.2017

С 10 по 14 апреля 2017 года на 22 площадках Недели пройдет более 150 мероприятий по самому широкому спектру актуальных вопросов сферы охраны труда.

Федеральная служба по труду и занятости откроет работу ВНОТ 10 апреля.  Пройдут совещания Роструда с представителями Международной организации труда  (МОТ; ILO)  и Исполнительного комитета Международной ассоциации инспекций труда (МАИТ; IALI). В этот же день пройдет конференция Регионального альянса инспекций труда стран-участников СНГ и Монголии. Будут обсуждены вопросы легализации трудовых отношений, оценки эффективности деятельности государственных инспекций труда, системы превентивных мер и применения риск-ориентированного подхода в системе надзора, являющиеся приоритетами Роструда.

Центральным мероприятием Недели станет стратегическая пленарная сессия «Формирование культуры безопасности – будущее сферы охраны труда».  Ее откроет  Заместитель Председателя Правительства Российской Федерации Ольга  Голодец. В работе сессии примут участие Министр труда и социальной защиты  Максим Топилин, генеральный секретарь Международной ассоциации социального обеспечения (МАСО) Ханс-Хорст Конколевски, директор инспекции труда и охраны труда МОТ Нэнси Леппинк,  вице-президент МАИТ  Жан Паррат и др.  Пленарная сессия  начнет свою работу  11 апреля в 12:00. В ходе сессии будут рассмотрены вопросы формирования национальной культуры в области охраны труда как приоритетного направления социальной политики государства.  Представлена международная практика  в области решения вопросов охраны труда, освещены общие мировые ��енденции и перспективы в сфере профилактики и снижения производственного травматизма .

11 апреля пройдет официальное открытие Молодежного форума «Инновационные проекты в области здоровья и безопасности». Форум уже зарекомендовал себя как успешная образовательная площадка для активной молодежи. Участниками станут более 200 студентов и аспирантов профильных кафедр ведущих вузов России. В течение трех дней пройдет  большой блок мероприятий: это дискуссии, круглые столы, мастер-классы, бизнес-тренинги, деловые игры по актуальным вопросам, представляющим профессиональный интерес и практическую пользу как для будущего молодого специалиста, так и для компании-работодателя.  В работе молодежного форума принимают участие  Ольга Голодец, Максим Топилин, заместитель руководителя Федерального агентства по делам молодежи Алексей Паламарчук, начальник Департамента общественных связей «ЕвроХим» Владимир Торин,  руководитель Фонда  «Талант и успех» Елена Шмелева.

В этот же день, 11 апреля, впервые в рамках Недели охраны труда пройдет заседание Российской трехсторонней комиссии   по регулированию социально-трудовых отношений. Спикерами выступают Ольга Голодец, Максим Топилин, Председатель Федерации независимых профсоюзов России Михаил Шмаков и генеральный директор  Союза работодателей атомной промышленности, энергетики и науки России Андрей Хитров.  

12 апреля, впервые на площадке ВНОТ,  пройдут мероприятия под эгидой АТЭС. Более 60  экспертов стран-экономик АТЭС  детально обсудят подготовку к проведению в 2018 году диалога высокого уровня со странами АТЭС. Дискуссии пройдут в рамках четырех самостоятельных блоков:  «Национальные системы построения культуры безопасности»; «Обучение осознанной безопасности»; «Формирование корпоративной культуры безопасности труда» и «Продвижение культуры безопасности на международном уровне».  Участвуют Ханс-Хорст Конколевски (Швейцария), Хo Сионг Хин (Сингапур), Цю Сяопин (Китай), Джухари Мохаммад Луи (Малайзия), Холомиса Санго Патекиле (ЮАР), Ли Хо Сон ( Корея), Энес Хельмут (Германия),  Лори Мэтью (Великобритания) и другие.

12 апреля на площадке ВНОТ пройдут показательные выступления МЧС  с применением новейших технологий спасения. Группы экстренного реагирования продемонстрируют ликвидацию происшествия и различные способы эвакуации пострадавших.

Главным мероприятием четвертого дня Недели, 13 апреля, станет торжественное награждение победителей и призеров Всероссийских конкурсов «Успех и безопасность» и «Здоровье и безопасность».   Впервые на площадке ВНОТ пройдет демонстрация лучших работ по итогам конкурса. Компании смогут поделиться опытом и презентовать свой инновационный продукт на открытой сцене.  

В этот же день традиционно пройдет Всероссийское  совещание главных инженеров-энергетиков. Организатор - Министерство энергетики РФ. Будут подведены  итоги прохождения энергокомплексом РФ осеннее-зимнего сезона пиковых нагрузок.

[assnetalon-blog]

СУЭК – партнер Недели охраны труда

07.04.2017

Сибирская угольная энергетическая компания – один из партнеров Всероссийской недели охраны труда. 

Это одна из ведущих угледобывающих компаний мира и крупнейший производитель угля в России. На предприятиях СУЭК, расположенных в восьми регионах России, работают свыше 33,5 тысяч человек. СУЭК сегодня – это 14 разрезов  и 12 шахт, 10 обогатительных фабрик и установок, балкерный терминал в порту Ванино, Мурманский морской торговый порт, транспортные и ремонтные предприятия. По запасам угля – 5,5 млрд. тонн – СУЭК занимает пятое место среди угольных компаний мира. По объемам добычи СУЭК входит в десятку крупнейших мировых производителей.

Охрана здоровья, труда и окружающей среды остаются главными приоритетами СУЭК. Благодаря совершенствованию систем промышленной безопасности и развитию культуры безопасного поведения, коэффициент частоты травматизма с потерей рабочего времени (LTIFR) заметно снизился: с 1,23 в 2015 году до 0,94 в 2016 году. Это самое низкое значение за всю 15-летнюю историю компании и один из минимальных показателей в мировой угольной отрасли.

 Всего в 2016 году на мероприятия по совершенствованию системы промышленной безопасности и охраны труда на предприятиях СУЭК было направлено свыше полумиллиарда рублей. Среди основных направлений работы — улучшение санитарно-технического состояния рабочих мест, приобретение аппаратуры и приборов контроля за шумом, вибрацией, температурой, влажностью, освещенностью, внедрение современных образцов пожарной сигнализации, вентиляции, модернизация производственного оборудования, закупка сертифицированной спецодежды, спецобуви и средств индивидуальной защиты и самоспасения, обеспечение деятельности вспомогательных горноспасательных команд.

«В этом году от компании СУЭК на Неделю охраны труда в Сочи будет направлена делегация 110 человек,- говорит начальник отдела охраны труда Леонид Самаров. -  Практически во всех тематических блоках деловой программы СУЭК будет представлен с докладами. Мы сделаем более 10 докладов, представим более 15 проектов и наработок, поделимся опытом с коллегами. В рамках Недели компания планирует провести свое внутреннее совещание, на котором будут подведены итоги работы компании в сфере охраны труда и озвучены планы на ближайшую перспективу».   

[assnetalon-blog]

Ольга Голодец представила Всероссийскую неделю охраны труда на совещании с вице-премьерами

04.04.2017

3 апреля 2017 года Председатель Правительства РФ Дмитрий Медведев провел совещание с вице-премьерами. Были рассмотрены вопросы совершенствования типового строительства и охраны труда.

В рамках совещания заместитель Председателя Правительства РФ Ольга Голодец рассказала о проведении III Всероссийской недели охраны труда (ВНОТ), которая пройдет с 10 по 14 апреля 2017 года на площадке Главного медиацентра в Сочи. Она отметила, что на сегодняшний день поступило более 9660 заявок на участие от разных организаций.

«Мы ожидаем очень высокого представительства от Международной организации труда и ряда международных организаций и надеемся, что эта Неделя охраны труда придаст новый импульс в реализации нашей программы»,- заявила Голодец.

Ольга Голодец рассказала о комплексе мер по обеспечению безопасности на рабочих местах, которые позволили существенно улучшить ситуацию в этой сфере. По количеству случаев  производственного травматизма с тяжёлым исходом Россия находится на уровне передовых стран, таких как Германия. По сравнению с 2012 годом уровень несчастных случаев с летальным исходом сократился почти на 40%. По мнению вице-премьера, это результат серьёзной работы во исполнение целого ряда законодательных актов, которые были приняты, а также реализации программ снижения травматизма по отраслям. Благодаря применению методики расследования, учета и оценки микротравм, риск-ориентированного подхода,  проведению спецоценки  удалось  сократить число рабочих мест с вредными и опасными условиями труда, вывести с них людей, переобучить их и предоставить им другие рабочие места.  

Большинство тяжёлых случаев производственного травматизма происходит в строительной отрасли, которая находится под особым контролем. Актуальные вопросы охраны труда и обеспечения безопасности в строительстве будут обсуждены на совещании Минстроя России с руководителями органов исполнительной власти субъектов РФ в области строительства, которое на площадке Всероссийской  недели охраны труда пройдет впервые.

Ольга Голодец также отметила увеличение количества российских предприятий, производящих эффективные и конкурентные на мировом рынке средства защиты, спецодежду и обувь, - более 9 тысяч компаний.

Председатель Правительства РФ Дмитрий Медведев поддержал усилия  Минтруда РФ и членов Правительства в решении вопросов снижения травматизма, обеспечения безопасности труда и сохранения здоровья работников.  

«Это действительно очень важное направление, - отметил Дмитрий Медведев. -  Человеческая жизнь должна быть  под охраной, в том числе и на производстве. Как Вы правильно сказали – это наивысшая ценность. Прошу Вас эту работу продолжить».  

[assnetalon-blog]

ECOSTANDARD GROUP – партнер Всероссийской недели охраны труда

31.03.2017 

EcoStandard group стал официальным партнером Всероссийской недели охраны труда (ВНОТ) 2017!

В рамках мероприятия компания организует панельную дискуссию «СОУТ vs Риски: ближайшие перспективы и дальние горизонты». Она пройдет  12 апреля 2017 года в 15:45 ( зал 3.8, Медиацентр, г. Сочи). 

Эксперты, представители бизнеса и власти обсудят вопросы перспективного развития специальной оценки труда, замены  СОУТ на рискоориентированный подход, плюсы и минусы данного подхода.

В ходе дискуссии будут продемонстрированы практические примеры реализованных кейсов на предприятиях по оценке рисков.

Компания EcoStandard group является лидером в сфере экологического мониторинга и экспертизы, услуг в области охраны труда, инженерных изысканий,  разработки проектной документации, внедрения «зеленых» технологий, международной сертификации, экологического PR.  Имеет успешный опыт работы как по объектам федерального значения, проектам крупнейших российских и международных корпораций, так и по оказаниям услуг для малого и среднего бизнеса. Лабораторные базы компании располагаются в Москве, Санкт-Петербурге и Хабаровске.

EcoStandard group первая организация в РФ, аккредитованная в международном сообществе по зеленому строительству U.S. Green Building

[assnetalon-blog]

Молодо - не зелено! На ВНОТ пройдет молодежный форум

30.03.2017

C 10 по 14 апреля 2017 года в Сочи пройдет Всероссийская неделя охраны труда (ВНОТ) - широкомасштабный форум, посвящённый вопросам сферы безопасности и улучшения условий труда, сохранения здоровья работников. Одним из самых значимых мероприятий на Неделе станет II Молодежный форум «Инновационные проекты в области здоровья и безопасности». В этом году в работе ВНОТ примут участие более 10 тысяч человек.

«Неделя охраны труда становится площадкой практического сотрудничества, поскольку помогает развиваться целой отрасли экономики», – отметила вице-премьер Правительства РФ, председатель оргкомитета по подготовке ВНОТ Ольга Голодец.

«Всероссийская неделя охраны труда является ключевым местом общения со специалистами по охране труда, с теми, кто отвечает за эту работу на производстве, кто осуществляет научные разработки в этой отрасли, производителями средств индивидуальной защиты, –  заявил министр труда и соцзащиты РФ Максим Топилин.

II Молодежный форум «Инновационные проекты в области здоровья и безопасности» соберёт в рамках ВНОТ более 200 молодых студентов, профильных вузов по направлениям охраны труда, техносферной безопасности, экологии и природопользования. В этом году мероприятие поддержали  Министерство образования и науки РФ, Федеральное агентство по делам молодежи (Росмолодежь) и компания «ЕвроХим», ведущий производитель минеральных удобрений в мире.

Генеральной темой Молодежного форума-2017 выбрана тема применения инновационных решений при обеспечении безопасности на рабочих местах. Будут представлены студенческие решения и проекты, а также инновационные, актуальные и максимально разработанные технологии в области здоровья и безопасности на рабочих местах.

«Безопасность труда – это наиглавнейшая для нас задача и одна из самых самых важных составляющих успеха бизнеса компании «ЕвроХим», - говорит Директор департамента общественных связей и коммуникаций компании «ЕвроХим» Владимир Торин. -  Люди, которые работают с нами, – это самый главный актив компании,  поэтому мы уделяем огромное внимание вопросам правильного подбора СИЗ, обеспечения спецодеждой, вопросам здоровья наших работников».

Большой блок демонстрируемых кейсов будет посвящен молодежным программам компании. Так, «ЕвроХим» расскажет о внедрении программы «E-Generation», которая  направлена на развитие талантливой молодёжи и готовит новое поколение инженеров в семи университетах России, Германии и Бельгии. В 2015 году объем инвестиций в программу составил $0,7 млн, к настоящему времени в нее вовлечены более 300 молодых ребят. Программа признана лучшей в России.

В течение работы Форума  на ВНОТ молодые участники смогут также обсудить самые острые и актуальные вопросы в области обучения будущих специалистов по охране труда,  вопросы трудоустройства, профессионального самоопределения и самореализации студенческой молодежи. Особое внимание организаторы уделят пр��ктическим навыкам будущих специалистов. Для этого запланирован образовательный квест, при прохождении которого студенты смогут отработать теоретические знания в области безопасности и охраны труда, а на специальных тренажерах совершенствовать практические навыки, например, навыки оказания первой помощи и реанимации пострадавших.

На форуме также пройдет награждение победителей молодежного конкурса «Будущее безопасного труда» и презентация его лучших решений и инновационных проектов.

«Молодежный форум на ВНОТ является уникальным по своему формату и единственным в России отраслевым молодежным тематическим мероприятием в области охраны труда, - отмечает Президент Ассоциации «ЭТАЛОН» Олег Косырев. -  Площадка молодежного форума позволяет организовать важный профессиональный и социальный диалог между работодателями и будущими работниками, сегодняшними студентами».

[assnetalon-blog]

Совещания Роструда откроют ВНОТ

28.03.2017

Всероссийская неделя охраны труда начнет свою  работу  с совещаний Федеральной службы по труду и занятости.

10  апреля пройдет совещание Роструда с представителями Международной организации труда  (МОТ; ILO)  и Исполнительного комитета Международной ассоциации инспекций труда (МАИТ; IALI).

Будут обсуждены вопросы легализации трудовых отношений, безопасности труда, оценки эффективности деятельности государственных инспекций труда, системы превентивных мер и применения риск-ориентированного подхода в системе надзора, являющиеся одновременно приоритетами Роструда, что дает возможность активного сотрудничества Роструда в рамках его членства в МАИТ с другими странами.

Российская сторона представит опыт работы в рамках реализации «Концепции повышения эффективности обеспечения соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права». Концепция предлагает внедрение инновационных принципов и методов работы, формирование новой модели обеспечения соблюдения трудового законодательства, так называемой «открытой инспекции труда», то есть   перейти от «модели санкций» к «модели соответствия» и применению «культуры профилактики».

В рамках совещания стороны обменяются мнениями в вопросах обеспечения открытости федерального надзора в сфере труда, формирования системы внутреннего контроля, или  «режим самоинспектирования», создания условий для развития мотивации работодателей к соблюдению требований трудового законодательства и  улучшению условий труда работников.

В этот же день пройдет конференция Регионального альянса инспекций труда стран-участников СНГ и Монголии (РАИТ СНГ и Монголии).  В работе конференции примет участие президент Международной ассоциации инспекций труда (МАИТ) Кевин Майерс.

Участники рассмотрят передовой опыт государственного надзора и контроля, в том числе в сфере охраны труда, в различных странах.

*МОТ- специализированное учреждение ООН, международная организация, занимающаяся вопросами регулирования трудовых отношений. Участниками являются 185 государств.Штаб-квартира находится в Женеве, в Москве находится офис Бюро для стран Восточной Европы и Центральной Азии.

*МАИТ- международная неправительственная организация. Изучает проблемы, возникающие при организации и в процессе работы инспекций труда, занимается развитием контактов между различными институтами и ответственными лицами инспекций труда, обеспечивает возможность обмена информацией и опытом по принципиальным задачам инспекции по труду. Вице-президент МАИТ – заместитель руководителя Роструда Иван Шкловец.

*Региональный альянс  инспекций труда стран-участников СНГ и Монголии (РАИТ СНГ и Монголии)- неправительственное объединение инспекций труда 8 стран (Россия, Украина, Казахстан, Армения, Киргизия, Молдова, Таджикистан, Монголия). В задачи объединения входит регулярный обмен опытом по обеспечению безопасных условий и охраны труда, помощь странам-участникам в решении трансграничных проблем,  развитие эффективных систем обмена информацией между трудовыми инспекциями.

[assnetalon-blog]

Выставка SAPE представит прогрессивные разработки и инновационные технологии  в сфере охраны труда

26.03.2017

С 11 по 14 апреля 2017 года, в рамках ВНОТ, состоится VIII Международная выставка по промышленной безопасности и охране труда SAPE 2017.

Основная цель проведения выставки- популяризация современных технологий в сфере обеспечения безопасных условий труда.  SAPE  –  это масштабная демонстрационная  площадка, которая посвящена новейшим тенденциям и перспективам инновационного развития охраны труда, обеспечения безопасных условий труда, экологии и сохранения здоровья.

«Выставка SAPE является одним из ключевых событий в области промышленной безопасности и ежегодно привлекает сотни производителей и поставщиков специализированной продукции, а также разработчиков технологических решений в данной области,- заявил министр труда и соцзащиты Максим Топилин.- Сохранение жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности – важнейшая государственная задача. Минтруд России заинтересован в привлечении новейших разработок и внедрении современных подходов в организации охраны труда на производстве».

В этом году акцент при формировании экспонатов выставки будет сделан на демонстрации инноваций в сфере производства СИЗ, спецодежды и обуви, оснастки, лечебно-профилактического питания и др.  

Свыше 150 российских и зарубежных компаний привезут на выставку свои новейшие разработки и актуальные решения для обеспечения производственной безопасности и защиты человека. Среди участников выставки компании 3М, UVEX, Honeywell, Техноавиа, БТК групп, Восток-Сервис, РОСОМЗ, Виртекс, Ansell, Гасзнак, Сферотек, Скинкеа, WorldSkills, Модерам, Dupont .

В 2017 году экспозиция SAPE увеличена более, чем в три раза по сравнению с прошлыми годами и займет свыше 6 500 квадратных метров в Главном медиацентре города Сочи.

Организатор выставки – лидер в проведении выставочных и деловых мероприятий «Выставочный павильон «Электрификация». Поддержку оказывает Министерство труда и соцзащиты РФ и Министерство энергетики РФ.  

«В этот раз выставка приобрела ещё больший масштаб и общественную значимость.  В сравнении с 2016 годом выставочная экспозиция SAPE 2017 увеличилась более чем на 2 000 кв.м. Важно отметить, что компании стремятся приурочить презентацию своих новых продуктов и технологических решений именно к открытию SAPE, что, безусловно, говорит об успешности проекта,- отмечает  генеральный директор  ОАО «Выставочный павильон «Электрификация» Владимир Затынайко.

Помимо выставочных мероприятий,  в рамках SAPE пройдет множество дискуссионных круглых столов, заседаний, деловых встреч, совещаний. Предполагается подписание ряда партнерских соглашений. К примеру, в прошлом году было подписано 16 соглашений о сотрудничестве, достигнуты договоренности о поставках СИЗ на сумму более 18 млн рублей .

«Сегодня выставка SAPE уже давно шагнула за рамки обычной узкоспециализированной выставки средств индивидуальной защиты. С уверенностью могу констатировать, что SAPE стала ведущим, одним из главных тематических мероприятий не только в сфере производства и применения СИЗ, но и всей сферы охраны и безопасности труда, сохранения здоровья человека, профилактики профзаболеваний. Это стало возможно, в том числе, благодаря плодотворному сотрудничеству SAPE и Всероссийской недели охраны труда»,- отметил Президент Ассоциации «ЭТАЛОН», член оргкомитета по подготовке ВНОТ Олег Косырев.

[assnetalon-blog]

На ВНОТ без хлопот, или 5 lifehack как побывать на главном событии года

25.03.2017

Сочи манит, Сочи ждет! Но не только ярким солнцем и морем привлекает этот город.  С 10 по 14 апреля здесь пройдет одно из самых главных и интереснейших событий года - Всероссийская неделя охраны труда.

Глобальный форум, который ежегодно собирает около 10 000 участников. Это не только специалисты по охране труда или люди, которые, так или иначе, связаны с вопросами безопасности на рабочих местах. ВНОТ интересна специалистам самого широкого профиля: медикам, ведь в программе много тематических мероприятий по проблемам сохранения и приумножения здоровья сотрудников; HR- специалистам и кадровикам - на ВНОТ будут обсуждаться вопросы подготовки, обучения специалистов, повышения их квалификации, применения профстандартов, прохождения независимой оценки квалификации, большой спектр вопросов, связанных с применением электронных больничных и трудовых договоров. Дизайнеры и эргономисты обсудят вопросы правильного и здорового обустройства рабочего места, закупщики увидят новинки СИЗов, спецодежды, обуви и оснастки. Психологи подумают, как внедрять культуру производства и формировать у сотрудников чувство личной ответственности на рабочем месте. На ВНОТ приедут даже педагоги, которые обсудят, как прививать эту культуру безопасного труда с детства.

Можно с уверенностью сказать, что Неделя- это единственное мероприятие в стране, где обсуждаются вопросы о труде, где можно высказать свое мнение, и вас обязательно услышат.  

Одна из важных особенностей ВНОТ- обучающий характер многих мероприятий. То есть специалисты, приезжая на Неделю, имеют возможность не только послушать других специалистов и принять участие в обсуждениях, но и повысить свою квалификацию, посетить обучающие лекции и семинары.  

Итак, вы решили – вам обязательно необходимо побывать на ВНОТ! Но вас пугают цены, и вы думаете, что это дорого и недоступно. Мы научим, как съездить на ВНОТ «дешево и сердито» и расскажем несколько lifehack (советов), на чем можно неплохо сэкономить.

Регистрация на мероприятие

Чем быстрее вы зарегистрируетесь на сайте ВНОТ http://www.vssot.aetalon.ru, тем будет поехать дешевле. Сейчас стоимость участия составит 34 000 рублей. В пакет входит участие во всех мероприятиях деловой программы, портфель участника со всеми  информационными материалами Недели, питание (кофе-брейки и обеды). К этому всему вы также сможете бесплатно скачать все фото, видео и презентационные материалы ВНОТ.

Согласитесь, 5 самых насыщенных дней года, с 10 по 14 апреля включительно, обучение с лучшими специалистами мирового уровня, полезное общение с коллегами этого стоят!     

 Как добраться до Сочи недорого

Официальный перевозчик Недели- авиакомпания S7 Airlines, которая предлагает участникам ВНОТ особые тарифные условия по своим корпоративным программам, а также участие в программе S7Profi.  Программа позволяет накапливать баллы за перелеты и обменивать их на премиальные авиабилеты.

Чтобы зарегистрироваться в программе, достаточно заполнить форму на сайте corp.s7.ru, загрузить сканы документов, а также распечатать заявку и отправить по почте в авиакомпанию. Затем необходимо отправить приглашения коллегам, чтобы они могли самостоятельно бронировать билеты на нужные рейсы. За каждый перелет можно накопить бонусные баллы в размере до 7% от стоимости авиабилета.

Преимущество программы заключается в том, что сотрудники не только накапливают баллы в рамках корпоративной программы, но также получают мили на собственный счет. Таким образом, перелеты S7 Airlines   выгодны не только компании, но и каждому ее сотруднику.  

Где остановиться в Сочи недорого

С 10 по 14 апреля во многих аккредитованных для ВНОТ отелях Сочи еще действуют зимние цены на проживание.  Поэтому и здесь   можно сэкономить.  Если вы любите уютный и недорогой комфорт, но готовы 10 минут пройтись  до мероприятия пешком, тогда вам - в «Сочи Парк Отель» (бывший – «Азимут»). Стоимость проживания там с завтраком обойдется от 500 до 1500 рублей в зависимости от выбранного номера. Почти такие же расценки действуют в отеле «Бархатные сезоны». Оба отеля находятся недалеко от Главного Медиа Центра, где собственно и проходит ВНОТ. Но если утренние 10-минутные прогулки от гостиницы для вас нелегки, то всегда можно воспользоваться бесплатным трансфером, о котором также позаботились организаторы мероприятия.    

В список аккредитованных для ВНОТ отелей также вошли «Bridge Resort», «Radisson BluCongress», «Radisson Blu Paradise», «Tulip Inn Омега Сочи», «Имеретинский», «Русские сезоны».

Трансфер в городе

 На ВНОТ организован бесплатный комфортабельный трансфер из аэропорта г. Сочи и железнодорожного вокзала г. Адлера, а также от аккредитованных отелей до Главного медиацентра и обратно. С учетом того, что в среднем одна поездка на такси по Сочи вам может обойтись в 350 рублей и выше в одну сторону, с организованным трансфером вы сможете неплохо сэкономить.

 Развлечения

Ну как приехать в Сочи и не побывать в Олимпийском парке, не погулять по аллеям знаменитого сочинского дендрария и парка Ривьера,  не пройтись по набережной вдоль Черного моря? Это невозможно! ВНОТ - это не только работа и деловое общение. ВНОТ- это уникальная возможность побывать в городе-мечте. И в этом вопросе организаторы побеспокоились об экономии.  Участники ВНОТ имеют возможность  объехать главные сочинские достопримечательности бесплатно. Партнер  Недели -туристическая компания «Ривьера Сочи».   

Но и стоит сказать, что культурно-развлекательная программа, которая будет организована в перерывах между мероприятиями и  в свободное вечернее время, весьма и весьма насыщенна. Скучать не придется. Это и концерты сочинских артистов, и выступления  музыкантов, вечеринки, торжественные приемы, выставки, флеш-мобы и многое-многое другое.  Большой блок развлекательных мероприятий для своих посетителей придумали и организаторы выставки промышленной безопасности SAPE, которая проходит в рамках Недели охраны труда.    

Итак, решено, едем на ВНОТ! И это правильно! Мы уверены, что ВНОТ в Сочи станет для всех нас незабываемым и важным событием этого года…а может быть, и  последующих. Побывав здесь однажды, вы захотите вернуться вновь, к друзьям, коллегам, к морю, солнцу и к этому прекрасному сочинскому ярко-голубому небу!    

[assnetalon-blog]

«ЕвроХим» стремится к лидерству в сфере безопасности  

24.03.2017 

Партнер Всероссийской недели охраны труда, минерально-химическая компания «ЕвроХим» стремится стать лидером в сфере безопасности на производстве в агрохимическом секторе.

На предприятиях по добыче горно-химического сырья холдинга, производственных и строительных подразделениях находится много опасных производственных объектов. Поэтому «ЕвроХим» последовательно работает над развитием культуры безопасности на производстве, совершенствованием систем менеджмента и повышением уровня навыков и компетенций работников в этой области.

Принятая в 2013 году Политика компании в области безопасности на производстве и охраны окружающей среды отражает цель компании стать лидером по безопасности на производстве к 2018 году. Политика распространяется на все предприятия «ЕвроХима», включая работников подрядных организаций, выполняющих работы на объектах компании. Единое методологическое сопровождение осуществляет Департамент промышленной безопасности, охраны труда и экологии, общее руководство и контроль – Правление и Совет директоров. Информация о достигнутых результатах регулярно доводится до сведения Совета директоров.

Ведущая роль в вопросах охраны труда и безопасности на производстве возложена на руководителей всех уровней, в обязанности которых входят контроль соблюдения требований безопасности на производстве, развитие лидерских качеств в сфере охраны труда в трудовых коллективах, выделение необходимых ресурсов для реализации мероприятий по охране труда, организация и обеспечение функционирования систем и процессов безопасности, выполнение целевых показателей в области охраны труда и создание условий для взаимодействия и коллективной работы в области безопасности на производстве.

Работники и подрядчики, выполняющие работы на объектах компании, обязаны знать и соблюдать требования охраны труда и безопасности на производстве, соблюдать правила эксплуатации технических устройств и оборудования, иметь необходимые навыки работы с оборудованием, помогать своим коллегам в вопросах безопасности на производстве и обмениваться информацией по вопросам охраны труда с руководством и коллегами по работе.

Текущими приоритетами  компании «ЕвроХим» в сфере охраны труда и безопасности на производстве являются создание интегрированной системы менеджмента качества, безопасности на производстве и охраны окружающей среды, продолжение оценки рабочих мест по условиям труда и безопасности на производстве и размещение результатов анализа опасностей в доступной для всех сотрудников информационной системе, совершенствование системы контроля работ, проводимых подрядными организациями, информирование и обучение подрядчиков методикам безопасности на производстве, развитие культуры безопасности на производстве, разработка соответствующих методик и мероприятий на основе анализа системных причин травматизма, а также участие в конференциях по вопросам безопасности на производстве.

[assnetalon-blog]

Профориентационный автопоезд с комплексом охраны труда едет на ВНОТ

23.03.2017 

На днях из Гатчино Ленинградской области в Сочи, на Всероссийскую неделю охраны труда, выехал профориентационный автопоезд с комплексом охраны труда. Торжественный старт движению дал губернатор Ленинградской области Александр Дрозденко.

Автопоезд- это мобильный комплекс, который  вмещает целую систему подгот��вки учащегося не только к будущей профессии, но и демонстрирует основы техники безопасности на производстве, улице и в быту. Дети здесь могут не только посетить урок по технике безопасности, посмотреть обучающее видео,но и научиться оказывать первую помощь пострадавшему, поучаствовать в интерактивной игре. 

Мобильный комплекс создан по инициативе комитета по труду и занятости населения Ленинградской области Правительства Ленинградской области и признан Министерством по труду РФ одной из лучших региональных практик. 

Автопоезд  пройдет по городам России от Великого Новгорода через Москву, Краснодар до Сочи. Специалисты проведут серию игровых мероприятий для учеников этих городов, обучающие семинары «Территория безопасного труда», а также  методические семинары  для учителей.

Конечная остановка автопоезда- Сочи, Всероссийская неделя охраны труда.  Здесь, в Главном медиацентре будет продемонстрирован опыт создания такого мобильного комплекса, проведены открытые занятия по технике безопасности труда и безопасного поведения  для детей, а также  мастер-классы по оказанию  первой помощи при несчастном случае.

[assnetalon-blog]

К теме ВНОТ: Безопасность труда начинается с детства

22.03.2017

Все мы родом из детства. Поэтому, размышляя о безопасности и охране труда, нельзя не задуматься и о том, каким образом формируются навыки безопасного поведения у школьников. Всероссийская Неделя охраны труда (ВНОТ) – крупнейшая площадка для обсуждений социально-трудовых вопросов, уже давно вышедшая за рамки узкопрофессионального сообщества, продолжает настойчиво обращать внимание общественности и властей на многочисленные пробелы в этой области – недостаточное количество учебных часов в программе школьных «Основ безопасности жизнедеятельности», слабая подготовка и мотивация преподавателей, отсутствие необходимой профилактики детского травматизма, недостаточная активность в решении данных проблем на федеральном уровне и т. д.

С другой стороны, есть и определённые позитивные сдвиги в вопросах воспитания безопасного трудового поведения у подрастающего поколения, в том числе и со стороны готовящихся акций и законопроектов. Форум ВНОТ-2017 с нетерпением ждёт новых отчётов о проделанной работе, а также готовит целый ряд детских и молодежных мероприятий, участниками которых станут образовательные учреждения.

 Что же предпринимается в России для того, чтобы выпускник средней школы обладал всеми необходимыми знаниями об охране труда, а также имел достаточно чёткое представление о своих правах и об обязанностях в процессе будущего трудоустройства и трудовой деятельности?

 Правильная методика – половина успеха

Главная цель работы по воспитанию безопасного поведения детей, в том числе и в отношении их будущей трудовой деятельности, состоит в том, чтобы каждый подросток получил и закрепил в своём сознании основные понятия ситуаций, представляющих опасность для жизни, и особенности поведения в них, сформировав, тем самым, навыки осознанного безопасного поведения. Ведь практика трудовой деятельности показывает, что даже взрослые подчас пренебрегают правилами безопасности и элементарными инстинктами самосохранения, что порождает случаи производственного травматизма. Не говоря уж о детях, которые с первых лет жизни активно познают мир. Отсутствие элементарной осторожности и психологической защитной реакции на опасность, свойственных среднестатистическому взрослому гражданину, может стать для ребёнка весьма губительным.

Очевидно, что такая работа должна носить системный характер, начинаться, по возможности, с самого раннего возраста, и решать сразу несколько задач, от простого информирования школьников об опасных и вредных факторах до обучения использованию полученных знаний на практике. Есть надежда, что уже в недалёком будущем деятельность по воспитанию безопасного поведения подростков будет держаться не только на энтузиастах своего дела, но и активно поощряться госуд��рственным бюджетом и новыми программами, тщательно адаптированными под современные условия жизни и труда.

БЖД федерального значения

Добиться системности и профессионализма в обучении безопасности непросто, но усилия не проходят понапрасну. Уровень грамотности выпускников школ в вопросах безопасности возрастает, в частности, благодаря различным тематическим мероприятиям и акциям, проходящим в Москве и других городах России.  Немаловажно, что к ним активно привлекаются родители или даже присоединяются остальные члены семей школьников, как это происходило, например, в рамках одной из столичных акций «Семейное воспитание навыков безопасности», организованной отделом информации, пропаганды и связи с общественностью ГУ МЧС по г. Москве, центром детского творчества «Матвеевское» и др.

 На помощь методистам БЖД недавно пришёл Росстандарт, приняв в прошлом году ГОСТ «Система стандартов безопасности труда (ССБТ). Организация обучения безопасности труда. Общие положения». Стандарт начал официально действовать совсем недавно – с 1 марта 2017 года и определил основные виды и формы обучения безопасности труда. Помимо традиционных вопросов обучения основам безопасного труда на производстве, в стандарте также уделено внимание вопросам обучения подрастающего поколения безопасности труда, поведения и учебы в ходе учебно-воспитательного процесса и учебных занятий в общеобразовательных школах, дошкольных учреждениях, высших и средних профессиональных учебных заведениях.

Кроме того, в Госдуме разрабатывается законопроект «О трудовом воспитании», который коснётся не только уборки классов и субботников, но даже предполагает некоторое упрощение временного трудоустройства несовершеннолетних. Трудовым воспитанием учащихся предлагается заниматься во всех школах на протяжении всего времени обучения, несмотря на то, что в законе об образовании есть статья, в соответствии с которой школьников нельзя без их согласия или согласия родителей привлекать к труду, не предусмотренному образовательной программой. «Порой получается так, что без согласия родителей учителя боятся попросить ребенка полы в классе подмести, а ведь без труда невозможно вырастить молодого человека, готового к созиданию, способного осознанно выбрать будущую профессию, уважать чужой труд и людей труда, то есть, настоящего гражданина своей страны.  – комментирует инициативу властей председатель комитета по социально-экономической политике Вера Тарасенко.

 Русский «авось» как причина производственного травматизма

 Вместе с тем по инициативе Минздрава в рамках школьного курса ОБЖ планируется ввести курс психологии, главной темой которого будет формирование навыков личной безопасности. По словам главно��о психиатра Минздрава Зураба Кекелидзе, уже подобрана команда авторов и специалистов для написания соответствующих учебников. В первую очередь речь пойдёт о том, чтобы научить детей противостоять преступной манипуляции ими со стороны взрослых и сверстников – например, сказать твёрдое «нет» пропаганде допинга или наркотиков. Это может оказаться весьма полезным и в деле обучения охране труда, ведь, к сожалению, многие работники привыкли надеяться «на авось» и пренебрегают техникой безопасности, многократно увеличивая риск травматизма и несчастных случаев на производстве. Если же ребёнок с детства приучен к тому, что нужно чётко следовать предписаниям безопасности, это поможет ему избежать трагедий в будущем.

Возвращаясь к Неделе охраны труда, стоит добавить, что в этом году на площадке произошли существенные изменения, касающиеся образовательных программ. 

По словам президента Ассоциации «ЭТАЛОН» Олега Косырева, на ВНОТ-2017 пройдут детские и молодежные мероприятия с участием образовательных учреждений. Партнёром ВНОТ по данным программам выступает образовательный центр «Сириус», созданный Образовательным Фондом «Талант и успех». «Помимо работы с преподавателями и повышения их квалификации по ОБЖ, к мероприятиям будут привлечены ребята, которым интересна тематика охраны труда, технологии, где важна безопасность труда. «Сириус» обращает на это достаточно серьезное внимание. Проекты, которые они реализуют со школьниками, учитывают блок безопасности как с точки зрения проведения самих работ, так и с точки зрения безопасности самих проектов для людей. Эти мероприятия будут выделены в отдельный блок программы, – рассказал Президент ассоциации «ЭТАЛОН». 

[assnetalon-blog]

К теме ВНОТ: эргодизайн – это звучит комфортно

20.03.2017

Успешная трудовая деятельность на предприятии – это не только изобилие высокотехнологичного оборудования, но и элементарное удобство и эффективность рабочего места сотрудников, комфорт, который они ощущают в течение всего рабочего дня. Не случайно, именно идея человеческого труда как основополагающего, в сравнении с деятельностью машин и механизмов, была в своё время положена в основу движения «эргодизайн», а затем успешно развита во многих странах. В России также давно признали, что эффективность и безопасность труда недостижимы без учёта требований эргономики и принципов эргодизайна, что, в частности, наглядно подтверждают тематические мероприятия Всероссийской Недели охраны труда (ВНОТ) – крупнейшего и фактически единственного в России форума профессионального сообщества по глобальным вопросам социально-трудовых отношений.  

Равнение на работника

Впервые термин «эргономия» использовал ещё в 1857 году польский ученый-естествоиспытатель и изобретатель Войцех Богумил Ястшембовский, а об эргономике как о комплексной науке стали говорить в 20-х годах 20 века. Примерно тогда же перед дизайнерами были всерьёз поставлены задачи улучшения условий и качества работы человека, что легло в основу появления эргодизайна. 

Тем не менее, общественное движение «эргодизайн» появилось много позднее, и, можно сказать, вышло из стен офисов, поскольку возникло оно в эпоху всеобщей автоматизации процессов и электронной революции именно с точки зрения  офисных пространств. Первый международный симпозиум и выставка под лозунгом «работник – основная движущая сила развития предприятия», прошли в 1984 году в Швейцарии. Именно тогда сложилось понимание, что традиционные эргономические нормы и рекомендации совершенно неэффективны при проектировании технизированной офисной среды и компьютерных рабочих мест.

В чём не повезло первобытному конструктору?

Однажды британский эргономист Брайан Шейкл сказал: «Жаль, что эргономики не было в первобытном обществе. Тогда если орудие труда было неудобным, то на свете одним плохим конструктором становилось меньше». Шутки шутками, но современные разработчики, в отличие от их предшественников, действительно знают гораздо больше о том, как добиться максимального комфорта и безопасности труда.

Действительно, оптимизация рабочего пространства и согласование конструкций и функционала оборудования с психофизическими особенностями работников оказались настолько сложными и многогранными задачами, что для их решения потребовалось подключить такие с виду несхожие понятия, как, к примеру, антропометрия, биомеханика, техническая эстетика, трудовая и инженерная психология, трудовая гигиена, трудовая физиология. Приходится непрерывно изучать особенности взаимоотношений человека и техники в различных ситуациях, совершенствовать машины, при этом «подгоняя» их под человеческие возможности и т. д. Не случайно эргономика находится под пристальным вниманием не только работодателей во всём мире, но также психологов, физиологов, инженеров по охране труда и многих других специалистов, и давно признана полноправной научной дисциплиной, комплексно изучающей человека в конкретных условиях его деятельности в современном производстве. В свою очередь, эргодизайн превратился в отдельную индустрию и находит широкий отклик в современной бизнес-среде, явля��сь мощным интегратором интересов работодателей и персонала в деле улучшения условий труда и качества жизни работников.

Проверка на «совместимость»

Чтобы система «человек-машина» действовала эффективно и безопасно, требуется обеспечить максимальную совместимость обоих участников процесса. Так называемая антропометрическая  совместимость рассматривает размеры тела работника, его позу в процессе работы. Совместимость с точки зрения сенсомоторики изучает скорость моторных операций человека и его сенсорных реакций на такие внешние раздражители, как свет, звук и т. д., чтобы оптимально отрегулировать интенсивность работы оборудования. Биомеханическая совместимость достигается балансом силовых возможностей работника и усилий, которые он прилагает для управления техникой. И, наконец, психофизиологическая совместимость – это позитивная реакция человека на эстетические параметры машины.

 Те же принципы тестирования на совместимость характерны и для организации рабочего пространства (зонирование, мебель, внешняя обстановка и т. д.), выбора спецодежды, снаряжения и т. д. В общем, можно сказать, что начало взаимоотношений человека с его рабочей средой – это примерно как выбор партнёра для общения и сотрудничества в обычной жизни, где мы с наибольшей вероятностью отдадим предпочтение внешне привлекательным, беспроблемным, сильным и позитивно настроенным к нам людям. 

В борьбе с парадоксами

В то время как за рубежом эргономике всегда отводилось достойное место, в России дела обстоят не столь оптимистично. На Всероссийской Неделе охраны труда-2016 уже затрагивались её главные парадоксы – например, отсутствие подготовки в нашей стране специалистов по эргономике наряду с одновременным существованием кандидатов наук в данной области. Другой парадокс состоит в том, что существует целый ряд отечественных разработок, которые высоко оценены где угодно, кроме самой России.

С другой стороны, радует, что в последние годы наша эргономика с растущей активностью пропагандирует важность комплексного подхода к улучшению условий труда, что подтверждается тесным сотрудничеством таких на первый взгляд разноплановых проектов, как, например, специальная оценка условий труда и концепция «зелёные офисы», уже представленная на ВНОТ. Наряду с другими насущными вопросами профессиональное сообщество продолжит исследовать на предстоящей в апреле ВНОТ-2017 как перечисленные парадоксы, так и другие эргономические аспекты труда.

[assnetalon-blog]

Продолжается аккредитация для СМИ

19.03.2017 

На сайте Всероссийской недели охраны труда открыта аккредитация для СМИ.

«ВНОТ нацелена на предотвращение несчастных случаев, сохранение здоровья сотрудников. Неделя охраны труда также становится площадкой практического сотрудничества, поскольку помогает развиваться целой отрасли экономики», – отметила вице-премьер Правительства РФ, председатель оргкомитета по подготовке ВНОТ Ольга Голодец.

В рамках III Всероссийской недели охраны труда состоится заседание Российской трехсторонней комиссии с участием Заместителя Председателя Правительства РФ Ольги Голодец. Комиссия является координационным органом и призвана регулировать на федеральном уровне социально-экономические, трудовые и профессиональные интересы сторон социального партнерства: Правительства РФ, объединений профсоюзов и объединений работодателей. «Вопросы безопасности труда и здоровья работников, вынесенные к обсуждению на РТК, будут учтены при утверждении нового Генерального соглашения между профсоюзами, работодателями и Правительством Россиина последующие годы», – сообщил Министр труда и социальной защиты РФ Максим Топилин.

По инициативе Минтруда России на ВНОТ впервые состоится совещание с заместителями высших должностных лиц субъектов РФ, курирующих вопросы социального развития. Оно будет посвящено вопросам реализации полномочий в области государственного управления охраной труда и оценки эффективности работы субъектов РФ в этой сфере. На совещании будет представлен новый рейтинг эффективности деятельности субъектов РФ в сфере охраны труда, который планируется внедрить в практику оценки деятельности региона с декабря 2017 года. Представители регионов будут также иметь возможность обсудить мероприятия государственной программы «Безопасный труд», которую Минтруд России планирует начать реализовывать с 2018 года. «Безопасный труд» объединяет и координирует все региональные программы по охране труда.

В рамках совместных с руководством Роструда совещаний и конференций будут обсуждаться вопросы легализации трудовых отношений, оценки эффективности деятельности государственных инспекций труда, системы превентивных мер и применения риск-ориентированного подхода в системе надзора. Российская сторона представит опыт работы в сфере государственного контроля за соблюдением законодательства о труде в рамках реализации «Концепции повышения эффективности обеспечения соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права».

Впервые в этом году состоится круглый стол с экспертами и представителями профильных ведомств экономик АТЭС. Его проведение одобрила и поддержала Рабочая группа по развитию людских ресурсов (HRDWG), которая проходила в рамках встречи старших должностных лиц АТЭС в г. Нячанге (Вьетнам) в феврале 2017 года. На круглом столе в рамках Недели охраны труда будут обсуждать мероприятия проекта «Повышение культуры безопасности и охраны труда в экономиках АТЭС», с инициативой проведения которого выступает Россия. По итогам заседания предполагается принятие итогового документа в виде рекомендаций в сфере охраны труда, а также формирование плана действий для дальнейшей работы АТЭС в этой области.

По инициативе Международной организации труда (МОТ) на мероприятиях Недели охраны труда также будет развернуто широкомасштабное обсуждение по вопросам будущего сферы труда. Эксперты Международной организации социального обеспечения (МАСО) примут участие в мероприятиях по одной из самых актуальных тем международного масштаба на сегодняшний день –формирование культуры охраны труда и безопасного поведения людей на рабочих местах. По оперативным данным Роструда в 2016 году в России на работе погибли 1 832 человека. Основная причина – «человеческий фактор», то есть неправильные или опасные действия самого человека. Почти в 100 % случаях смерти можно было избежать.

«За дни работы на Всероссийской неделе охраны труда мы сможем убедить наш топ-менеджмент и наших коллег, что всем нужно брать на себя определенную ответственность, – отметил Генеральный секретарь МАСО Ханс-Хорст Конколевски. – Опыт подсказывает, что можно реально сократить количество несчастных случаев и травматизма, а также профзаболеваний на рабочем месте до нуля. Нам всем нужно стать членами одной большой команды по достижению нулевого травматизма, нам всем нужно стремиться к этому, потому что это выгодно и социально, и экономически».

Особое место в мероприятиях ВНОТ займет тема совершенствования охраны труда в наиболее травмоопасных отраслях, в том числе в сфере строительства, транспорта, добычи полезных ископаемых и в обрабатывающем производстве.

На площадке Недели охраны труда также состоится Второй Всероссийский Молодежный форум, который соберет свыше 200 студентов и аспирантов профильных вузов и отделений техносферной безопасности, экологии и природопользования, государственного и муниципального управления.

Центральное место в программе форума займет научно-практическая конференция «Инновационные проекты в области здоровья и безопасности». На ней будут представлены студенческие решения и проекты, а также инновационные, актуальные и максимально разработанные технологии и решения практических задач в области здоровья и безопасности на рабочих местах, в том числе проекты победителей и лауреатов Всероссийского конкурса молодых специалистов «Будущее безопасного труда - 2016». Молодежный форум на ВНОТ является уникальным по своему формату и единственным в России отраслевым молодежным тематическим мероприятием в области охраны труда и позволяет организовать важный профессиональный и социальный диалог между работодателями и будущими работниками, сегодняшними студентами. Уже второй год подряд молодежный форум на ВНОТ поддерживает компания «ЕвроХим».

«Понимая всю важность воспитания и культуры в вопросах охраны и безопасности труда, мы с большой ответственностью поддерживаем Молодежный форум, – отмечают в компании. – Поддерживая и инвестируя в молодых специалистов, мы связываем с ними наши большие надежды. Ведь именно этим студентам – нашим будущим специалистам – предстоит совершить инновационно-технологический прорыв не только на производстве, но и в сознании людей в сторону высокой личной ответственности, безопасного поведения и культуры на рабочем месте».

В рамках ВНОТ традиционно пройдет Международная выставка по промышленной безопасности и охране труда SAPE 2017, на которой будут демонстрироваться современные технологии в сфере обеспечения безопасных условий труда, успешные проекты и практики в области государственного управления охраной труда и ведомственного контроля за соблюдением законодательства в области охраны труда.

На площадке Недели будут организованы консультационные пункты МЧС России, Роструда, Роспотребнадзора, Ростехнадзора, Федеральной налоговой службы, Пенсионного фонда России и Фонда социального страхования России.

В этом году Всероссийская неделя охраны труда соберет более 10 000 человек. Примерно такое же количество смогут наблюдать за работой ВНОТ, услышать комментарии и интервью ведущих специалистов в области охраны труда через официальный ТВ-канал Всероссийской недели охраны труда.

В последние годы ВНОТ вышла за рамки обсуждений исключительно вопросов охраны труда и безопасности. Сегодня ВНОТ – это глобальный форум по многим вопросам социально-трудовых отношений. Фактически это единственная площадка в России, на котором обсуждаются насущные вопросы сегодняшней социально-трудовой повестки. Так, в рамках ВНОТ будут рассмотрены лучшие практики по разработке и внедрению системы управления охраной труда, вопросы совершенствования системы обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, реформирования контрольной и надзорной деятельности, демог��афического развития, инвестиционной привлекательности регионов и компаний. В разных форматах будут обсуждаться проблемы медицины труда и укрепления здоровья работающего населения, запланирован блок мероприятий и мастер-классов по психологии труда, подготовке специалистов и работе с персоналом.