#мотивация деятельности

[trilata-nizhegi]

Часто ли у вас бывает так, что понимаете, что нужно бы что-то делать, а всё как-то тяжело?

У меня вот порой бывают такие моменты упадничества и хочу поделиться с вами способом, который "утащила" на работе у своего начальника (кстати, топовый мужик, но да он это вряд ли прочтёт 😅).

Суть в коллективности деятельности и отчётности о проделанной работе.

Трудиться в коллективе единомышленников, зачастую помогает найти мотивацию либо глядя на коллег, либо на основе их советов и подбадривающих комментариев. От того ведь и так популярные и результативны всякие марафоны и интенсивы. Ну а что насчёт отчётности? Нет, конечно же я не говорю о докладах по форме, оформленных 14м шрифтом, с одинарный интервалом и все такое 🤣. Речь просто о том, чего удалось добиться и что планируется сделать.

Ну и веду я это всё к приглашению в нашу уютную творческую беседу, где можно обсудить ход работы над проектами, планы на день, а ещё просто поболтать на интересные темы. Мы сейчас активно развиваемся и я буду ждать новых участников с их работами и идеями 🫶

Заглядывайте:

Там мы каждое утро составляем планы на день, а вечером рассказываем, что из этого удалось сделать. А самое главное, беседуем на тему творчества, развития в социальных сетях, поднятие скила и просто о жизни.

(ну и фото - мой старенький автопортрет, который оказался удивительно в тему. здесь можно пронаблюдать первые шаги к зарождению стиля в том виде, какой он есть сейчас (ахах, например про��орции ещё близки к реальным 😁👍))

[scienceismywave]

Поговорим немного об одном из побочных эффектов антидепрессантов - «СИОЗС-индуцированном синдроме апатии».

Но сперва сделаем небольшое отступление.

В современной психиатрии антидепрессанты - одни из самых распространённых препаратов. Представлю наиболее востребованные группы антидепрессантов:

1) Трициклические антидепрессанты (например, амитриптилин);

2) Селективные ингибиторы обратного захвата серотонина (СИОЗС) - эсциталопрам, флуоксетин, флувоксамин, сертралин;

3) Селективные ингибиторы обратного захвата серотонина и норадреналина (СИОЗСиН) - венлафаксин, дулоксетин, милнаципран.

Теперь поговорим о данном синдроме. Он проявляется при лечении препаратами из группы СИОЗС следующими симптомами: появляется апатия, чувство безразличия к происходящим событиям, снижается мотивация к какой-либо деятельности, появляется эмоциональная притуплённость, холодность.

Учитывая тот факт, что антидепрессанты назначаются при целом ряде расстройств, для которых характерна депрессивная симптоматика (собственно депрессия, тревожные и тревожно-депрессивные расстройства, обсессивно-компульсивное расстройство, паническое расстройство), необходимо уделять особое внимание состоянию пациента.

Обычно данный синдром возникает при приёме флуоксетина и пароксетина, но может наблюдаться и при приёме других антидепрессантов из группы СИОЗС. Нередко это состояние возникает при увеличении дозы антидепрессанта (например, при увеличении дозы флуоксетина с 20 до 40-80 мг в сутки) или, наоборот, при низкой дозе препарата (например, при применении венлафаксина в дозе 75 мг в сутки, но при приёме 150 мг в сутки - апатия уходит).

Благо, данный побочный эффект - обратимый. Изменение дозы препарата (как правило - снижение) или замена препарата (например, на препарат группы СИОЗСиН) оказывают положительный эффект.

Если Вы принимаете антидепрессивную терапию и заметили у себя какие-либо проявления данного синдрома, необходимо уведомить об этом Вашего лечащего врача и обсудить с ним дальнейшую тактику.

На сегодняшний день нет точных цифр о распространённости данного синдрома. Однако, по наблюдениям врачей можно сделать вывод, что апатия при применении СИОЗС встречается довольно часто. Поэтому так важно отслеживать своё состояние и вовремя уведомлять об этом своего лечащего врача.

Важно своевременно обратиться за консультацией к специалисту, чтобы отследить различные изменения своего состояния и подобрать в связи с этим индивидуальную терапию.

[humongousstarlightartisan]

Маркетплейс туруслуг по туризму по путешествию

Моя реферальная ссылка https://autlet.travel/personal/register?invite=8349

Друзья, начинается абсолютно неповторимый момент в нашей истории. То, что будет происходить дальше станет действительно эпохальным событием.

Сейчас это не слова мотивации и не слова поддержки, кого то кто потерял интерес к Аутлету. Сейчас это момент изменения правил всей индустрии туристических услуг. Впереди начнется буквально водопад возможностей для тех, кто видит тренды и запрыгивает в них. Основной тренд - это создание P2P экономики. People to People - от человека к человеку.

В этом тренде мы увидим самое масштабное преобразование - человек будет стремится к человеку через сервисы, которые это будут помогать осуществлять. В особенности это будет связано с путешествиями, где людей естественно влечет друг к другу на волне общих ценностей.

В туризме мы увидим рождение глобального шедевра ввиде тренда клубных авторских туров, которые будут осуществляться посредством комьюнити-сервисов с надёжными экспертами тревел сфер и проводниками по мировым ландшафтам и достопримечательностями нашей планеты.

Этот процесс начинается здесь и сейчас. И судя по всему Autlet Travel становится полным катализатором преобразований в отрасли, предлагая совершенно новую парадигму туристической деятельности.

People to People Make love

Партнёрская программа

Autlet.travel обеспечивает каждому Партнёру доступ к системе и поддержку в ее использовании в соответствии с уникальным Маркетинговым планом Моментальное начисление дохода при оплате абонемента привлеченным клиентом Простота и прозрачность условий партнерской программы Отсутствие финансовых рисков Возможность улучшить качество жизни, используя систему autlet.travel

Друзья, эта мотивация для Вас в ПОДАРОК!❤️ Почему я решила добавить в свою жизнь МИР ПУТЕШЕСТВИЙ !

Доступный абонемент: стоимость 10 тысяч российских руб один раз в год ( = 100$) или =всего 8$ в месяц! Этот абонемент можно окупить благодаря всего одной поездке в отпуск!

Могу зарабатывать на свои путешествия через реферальную программу. Этим сейчас активно пользуются банки и продвинутые бизнес площадки.

Могу окупить этот абонемент , подключив всего 5 друзей. А когда этот продукт нужен практически каждому человеку, сделать это можно за пару дней.

Хочу расширять свое окружение! Здесь концентрируются самодостаточные, позитивные, активные и целеустремлённые люди! А мы знаем, что ОКРУЖЕНИЕ в нашей жизни РЕШАЕТ ВСЕ!

Мне важно иметь ПАССИВНЫЙ ДОХОД! Здесь это достигается благодаря реферальной программе. Поделюсь секретом: достаточно передать навыки продвижения абонементов хотя бы 5 амбициозным партнерам - и ваша структура пойдет развиваться в глубину до бесконечности! Это как снежный ком.

Мир путешествий - это мир впечатлений, это дает вдохновение! Этой темой можно заниматься параллельно с любым бизнесом! Это усиливает оба направления!

Я могу этим заниматься даже «в постели», в декрете, на кухне и на пляже…это онлайн сервис по всему миру! Это доступно и удобно !

Щедрая реферальная система : 🔹20% с первой линии приглашенных друзей 🔹10% - со 2 до 8-го уровня глубины структуры - это просто фантастика!

Эта идея является уникальной технологией развития современной сферы туризма. Такого уникального продукта на нашем рынке ещё не было!

Здесь я могу онлайн проходить супер крутое обучение и получать практические школы бизнеса от экспертов и коучей - миллионеров!

Мне важно получать максимальные скидки на мои путешествия : туры, отели, авиа и ж/д билеты, трансферы и страховки!! Сэкономил = заработал ! Абонемент от AUTLET (благодаря клубной системе) даёт возможность получать цены намного дешевле, чем у турагенств!!!

Здесь реально можно заработать! Потому что в индустрии туризма сосредоточены огромные потоки денег. Вдумайтесь: каждый человек рядом с Вами хоть раз в год отправляется в отпуск( один, с семьёй или друзьями ) и ему нужен такой абонемент , как воздух! И именно Вы ему дадите то, что ему очень нужно!

14.Сейчас проект на ста��те, и развивается огромными темпами, поэтому важно не упустить эту точку роста ! Чем быстрее Вы приобретёте абонемент и расскажете об этом своим друзьям, тем быстрее Вы станете богатыми!

Моя реферальная ссылка

#АУТЛЕT ТRAVEL #Маркетплейс #Travel услуг #tourism #journey #Community сервис #возможность улучшить качество жизни #earn #Travel скидки #скидки на мои путешествия #Маркетплейс туруслуг

[fgosonline]

Онлайн олимпиада: плюсы и минусы мероприятия

Особенной формой учебной деятельности можно считать дистанционную олимпиаду. Её цели точно такие же, как и у стандартного интеллектуального конкурса:

поиск талантливых школьников;

всестороннее саморазвитие;

мотивация к научной и творческой деятельности.

Если рассматривать классическую олимпиаду, то её главный недостаток – это ограниченное количество учащихся. Чаще всего принимают участие только отличники, но есть и другие одаренные школьники.

Почему стоит участвовать в дистанционной олимпиаде?

К плюсам таких мероприятий можно отнести:

Экономия личного времени: не надо никуда ехать, потребуется для участия только компьютер с выходом в интернет.

Отсутствие ограничений: участвовать могут все желающие независимо от текущих оценок.

Регулярность: пробовать свои силы можно неоднократно в течение всего года. Такой подход позволяет отслеживать улучшение собственных результатов.

Любое количество участников: можно самостоятельно проверить свои знания или совместно с одноклассниками/друзьями.

Принять участие можно бесплатно, если выбрать портал «ФГОС онлайн». В таком случае есть возможность заказать диплом в электронном виде. Школьник может проверить себя как по любимым предметам, так и по всей программе.

Минусы, о которых важно знать

Участие в дистанционных мероприятиях является инициативой школьника. Результаты не влияют на оценку учителя. Можно сказать, что онлайн олимпиада способствует углубленному изучению предмета. Без доступа в интернет участвовать никак не получится. Если основная цель – это получение диплома, то данная услуга платная. Цена символическая, но все-таки платить за документ придется.

Участвовать или нет?

Обязательно. К такому мнению пришли педагоги. Учащиеся, которые регулярно участвуют в различных мероприятиях, лучше справляются со стрессом. Плюс получают опыт, который позволяет добиться поставленных целей быстрее по сравнению со сверстниками.

Интеллектуальным развитием надо заниматься постоянно. В этом процессе и помогают онлайн мероприятия. Не стоит игнорировать дистанционные олимпиады, участие в которых подсвечивает сильные и слабые зоны в познании конкретного предмета.

Большой выбор онлайн олимпиад для школьников разного возраста можно найти тут: https://fgosonline.ru/olimpiady/

[urusweojsoo]

Букмекерские конторы с фрибетом при регистрации

 В современном мире азартных игр букмекерские конторы занимают все более значимое место в жизни людей, любящих спорт и желание зарабатывать на своих знаниях и интуиции. Одним из наиболее привлекательных способов привлечения новых клиентов являются бонусы, предоставляемые букмекерскими компаниями, в частности, фонбет фрибет за регистрацию. Но что такое фрибет, в чем его преимущества и как правильно воспользоваться этим предложением, чтобы получить максимальную выгоду? Давайте рассмотрим данный вопрос подробнее.

**Что такое фрибет?**

Фрибет — это бесплатная ставка, которую букмекерская контора предоставляет новому клиенту после регистрации на своем сайте. Это предложение может варьироваться от конкретной суммы, которую игрок может использовать для ставки, до процентного соотношения от первой депозита. Фрибет является отличным способом для новых пользователей ознакомиться с платформой, тестируя ее функционал, а также сделать первые ставки без финансовых рисков.

**Преимущества букмекерских контор с фрибетом при регистрации**

1. **Отсутствие финансовых рисков**: Одним из главных преимуществ фрибета является возможность сделать ставку без финансовых вложений. Это значит, что даже в случае неудачи игрок не потеряет свои деньги, что может существенно снизить психологическую нагрузку, особенно для начинающих беттеров.

2. **Изучение платформы**: Фрибет предоставляет возможность ознакомиться с интерфейсом и функционалом букмекерской конторы. Новые игроки могут протестировать различные виды ставок, просмотреть линии и коэффициенты, а также оценить скорость обработки ставок и выплаты выигрышей.

3. **Увеличение шансов на выигрыш**: Используя фрибет, игрок имеет возможность сделать ставку на соревнования, которые его интересуют, и потенциально заработать деньги, не рискуя своими собственными средствами. Если ставка оказывается выигрышной, игрок может вывести свои выигрыши или использовать их для дальнейших ставок.

4. **Мотивация к регистрации**: Наличие фрибета часто является решающим фактором при выборе букмекерской конторы. Конкуренция на рынке азартных игр чрезвычайно высока, поэтому многие компании предлагают привлекательные условия, чтобы привлечь новых клиентов. Это создает возможности для беттеров выбрать наиболее выгодные предложения.

**Как выбрать букмекерскую контору с фрибетом?**

Выбор букмекерской конторы с фрибетом требует внимательного подхода. Клиенту стоит учитывать несколько ключевых аспектов:

1. **Легальность и лицензия**: Прежде чем регистрироваться в какой-либо букмекерской конторе, убедитесь, что она имеет соответствующую лицензию на осуществление азартной деятельности. Это гарантирует не только безопасность ваших данных, но и честность в игре.

2. **Условия получения фрибета**: Каждая букмекерская контора может устанавливать свои правила для предоставления фрибета. Важно внимательно ознакомиться с условиями, такими как минимальная сумма первого депозита, сроки действия бонуса и требования по отыгрышу.

3. **Репутация и отзывы**: Изучите отзывы других игроков о выбранной вами букмекерской конторе. Положительная репутация и высокий уровень обслуживания клиентов являются важными показателями надежности и качества компании.

4. **Выбор событий и линий**: Обратите внимание на количество спортивных событий и турниров, который предлагает букмекерская контора. Чем больше выбор, тем выше вероятность найти интересные для себя ставки.

**Заключение**

Фрибет при регистрации является отличным предложением для тех, кто хочет попробовать свои силы в ставках на спорт. Это не только позволяет избежать финансовых рисков, но и дает возможность узнать о работе букмекерской конторы без реальных вложений. Однако важно тщательно выбирать контору, изучая ее условия, репутацию и наличие ли��ензии. Успех в ставках требует не только удачи, но и грамотного подхода, поэтому новички должны быть подготовлены к любым поворотам событий на этом увлекательном, но порой непредсказуемом рынке. 

Опытные беттеры знают, что стратегический подход, терпение и анализ — ключевые факторы, обеспечивающие успешную игру на долгосрочной перспективе. Таким образом, фрибеты служат не только как заманчивое предложение, но и как важный инструмент для формирования уверенности и знаний о специфике букмекерского мира.

Подробнее здесь: https://betonmobile.ru/bonus-type/fribety-pri-registracii

[kursovik-bezproblemlove-blog]

Предпринимательство: сущность, принципы, мотивация поведения. Виды предпринимательства. Основные организационно-правовые формы предприятий

Предпринимательство – особый, новаторский, антибюрократический стиль хозяйственного поведения, основой которого является инициативная экономическая деятельность собственников или уполномоченных ими лиц, основанная на риске и инновационном подходе к системе существующих экономических (хозяйственных) связей в целях получения прибыли. Курсовые https://kursovik-bezproblem.ru/product-category/kursovyie/ Предпринимательство допускается в любой отрасли хозяйственной деятельности, не запрещенной законом: промышленности, сельском хозяйстве, торговле, сфере услуг и т. д. Субъектами предпринимательской деятельности выступают физические лица, фирмы, государство. При определении общепредпринимательских принципов главным критерием является содержание деятельности: экономическая инициатива, экономическая самостоятельность, риск, инновационный подход, стремление к получению предпринимательского дохода. В рыночных экономиках существуют две основные формы предпринимательства: частное и государственное, основанные соответственно на частных и государственных формах собственности. Частное предпринимательство представляет основной сектор экономики. Виды частного предпринимательства: индивидуальное и коллективное. Индивидуальное предпринимательство направлено на получение личного дохода или прибыли. Индивидуальный предприниматель трудится от своего имени и на свой риск, несет полную и неограниченную ответственность за результаты своей деятельности. Он имеет право создавать предприятия; самостоятельно определять профиль своей деятельности и производственную программу; использовать имущество других лиц по договору аренды; нанимать и увольнять работников и т. д. Таким образом, индивидуальный предприниматель единолично принимает все решения по производственно-хозяйственной деятельности. В коллективном предпринимательстве хозяйственные операции осуществляются коллективным субъектом. Для этого образуется предприятие. Государственное предпринимательство осуществляется в рамках госпредпринимательского сектора. Госпредпринимательский сектор – более узкое понятие, чем весь государственный сектор. С одной стороны часть государственного имущества передается в аренду частному сектору или открыта для частного пользования. С другой стороны, в предпринимательский сектор не входят государственные учреждения (правительственные, законодательные, судебные, социальные, финансовые и пр.), которые, в отличие от предприятия, не продают результаты своей работы, а осуществляют за счет госбюджета. Таким образом, госпредпринимательский сектор представлен системой управляемых государством предприятий. Основное отличие государственного предпринимательства от частного состоит в том, что оно не направлено исключительно на получение прибыли. Государство ставит перед субъектами госпредпринимательства помимо коммерческих и социально-экономические цели: повышать конкурентоспособность экономики, преодолевать хозяйственные диспропорции, стимулировать НТП, занятость, повышать эффективность производства. Поэтому государственное предпринимательство можно определить как систему управляемых государством предприятий с целью получения прибыли и социального эффекта. Следовательно, наиболее важным принципом, характерным только для госпредпринимательства является принцип социального эффекта.

[alinakhomeriki1]

Ресурсное состояние: 5 способов обрести внутреннюю энергию.

Все чаще в психологии стали говорить о ресурсном состоянии, акцентируя внимание на важности поддержания и пополнения данного состояния. Ресурсное состояние — это совокупность духовной и физической энергии, ощущение внутреннего баланса, с помощью которого человек может полноценно жить и добиваться поставленных целей.

Ресурсное состояние лучше всего сравнивать с финансовым благополучием. Например, как только деньги заканчиваются, у нас нет возможно приобрести продукты, съездить отдохнуть. Также и с ресурсным состоянием, как только мы перестаем заботиться о себе, работаем на износ, у нас пропадает жизненная энергия и силы. Наш внутренний ресурс, как и финансовое состояние, нуждается в «заработке» и постоянном накоплении. Но о том, как заработать деньги известно всем, а как достичь ресурсного состояния знают единицы. Поддержание ресурсного состояния одинаково важно как для мужчин, так и для женщин. Поэтому необходимо научиться входить в ресурс и не тратить свои силы зря на работу и пустые дела.

Как войти или вернуться в ресурсное состояние?

🌺 Подготовьтесь к будущему дню. Каждое утро должно начинаться с мотивации что-то сделать. Например, подготовьте спортивную форму вечером, чтобы утром пойти на тренировку. Нарежьте необходимые ингредиенты для завтрака, чтобы утром спокойно насладиться моментом. Перед началом рабочего дня пролистайте отчет о проделанной работе, вдохновитесь своими результатами.

🌺 Напомните себе о своих достижениях. Когда силы на исходе, настроение на нуле, возьмите листок бумаги и составьте список своих достижений в работе, учебе, хобби. Через пару минут вы ощутите прилив положительных эмоций, появится мотивация что-то делать.

🌺 Чередуйте сложные задачи с приятными делами. Лучший отдых от работы — это смена деятельности. Не зацикливайтесь на одном деле, делайте перерывы.

🌺 Составьте расписание на день, избегайте переработок и авралов.

Список рабочих задач, которые нужно выполнить в течение дня это важно для мотивации в вашей деятельности. Структурированность. Это помогает не запутаться на берегу. Так же умение работ��ть «понемногу» дает часто лучше заработок и вы меньше устаете и можете уделить свое время важному. Семье, близким людям или детям.

🌺 Сохраняйте осознанность и фокусируйтесь на главном. Не распыляйтесь на ненужные и бессмысленные дела, сохраняйте энергию и используйте все силы для достижения поставленных целей.

4 техники для поддержания ресурсного состояния:

1. Отдыхайте духовно и физически. Чаще гуляйте в парках на свежем воздухе, отправляетесь в путешествия, ходите в театр или кино.

2. Живите так, как мечтаете. Не ждите завтрашнего дня, чтобы начать жить по-другому. Проживайте жизнь прямо сейчас, как будто вы богаты, успешны, красивы и умны. Воплощайте свои мечты и наслаждайтесь.

3. Ставьте цели. Четко поставленные цели мотивируют нас развиваться, прикладывать больше сил, искать возможности. Это то, что наполняет нашу жизнь смыслом и яркими красками.

4. Стремитесь к результату. Этот пункт относится к предыдущему только с поправкой, что любая большая цель должна делиться на маленькие достижимые цели. Ведь что так не поднимает настроение и возвращает силы, как видимые результаты. Это мотиватор для выхода из нересурсного состояния.

[er-10-media]

Отдел продаж — не ваша забота. Даурен Базилов об автоматизации бизнеса

New Post has been published on https://er10.kz/read/analitika/otdel-prodazh-ne-vasha-zabota-dauren-bazilov-ob-avtomatizacii-biznesa/

Отдел продаж — не ваша забота. Даурен Базилов об автоматизации бизнеса

Даурен Базилов вместе с командой воплощает меты о будущем, показанном в фантастических фильмах, через свою компанию. Ради своей цели он готов пожертвовать сном и преодолеть череду взлетов и падений: все, чтобы добиться максимальной автоматизации отделов продаж. О принципах, преимуществах и вызовах в работе предпринимателя Даурен рассказал в рамках анк��ты об участниках Клуба QAZTECH.

Альянс QazTech запустил Клуб QAZTECH, новую платформу для ведущих технологических предпринимателей Казахстана. Цель клуба — решать ключевые проблемы отрасли и развитие технологическую экосистему страны за счет открытого диалога и совместной работы. Редакция ER10 Media создала рубрику об участниках Клуба QAZTECH, в которой казахстанские предприниматели раскрывают себя и закулисье своего бизнеса в формате анкеты.

Я и бизнес

Наш бизнес решает проблему слива заявок и поиска менеджеров по продажам для организации входящего и исходящего трафика.

В начале своего предпринимательского пути я столкнулся c удивлением. При исследовании конкурентов оказалось, что очень малое количество бизнесов желает делать WOW-сервис для своих клиентов, хотя это как будто очевидно.

Первым сотрудником, которого я нанял в компанию, стала Акбота, личный ассистент — честь ей и хвала. До сих пор скучаю по ней, как по отличному профессионалу, но она ушла, чтобы открыть собственный бизнес. Насколько я знаю, успешно, очень рад за нее.

Сейчас компания состоит из 12 человек, большая часть из них — разработчики и 3 человека в отделе маркетинга и продаж.

Первая прибыль, которую я получил с бизнеса, составила 52 000 тенге… или даже меньше. Пожалуйста, не смейтесь. Мы только-только становимся cash-positive.

Текущая годовая прибыль моей компании составляет в районе 40 млн тенге. Негусто, но мы активно растем, проект начали разрабатывать лишь в марте этого года.

Мое главное достижение в бизнесе — это теплые отношения с клиентами и команда. Бизнес бизнесом, но главное — коммуникации между людьми. Я рад, что наша мотивация в первую очередь обусловлена желанием помочь клиентам, и уже потом — договорными обязательствами. Также, естественно, горжусь командой. Это — замечательные молодые люди, заряженные на успех нашего продукта. Их отношение к работе очень мотивирует, особенно когда они проявляют инициативу и заходят ко мне с очень дельными идеями о том, как увеличить прибыль и снизить затраты. Большинство этих идей не пришло бы ко мне в голову.

Будущее компании мы видим таким, какое ��оказывают в фантастических фильмах о том, как ИИ изменит жизнь человечества. Это может прозвучать самонадеянно и глупо, но именно к этому мы стремимся. Потому что — почему бы и нет? Если уж вкладывать все свое время и ресурсы — то ради великой цели. Как сказал Дональд Трамп, «Вы должны думать в любом случае, так почему бы не мыслить масштабно?»

Мой самый большой факап в бизнесе — это неверный выбор партнера по технической части,  который обошелся нам в 3 месяца исправлений и потерю скорости.

Самые проблемные вопросы, с которыми сталкивается современный предприниматель — продажи, команда и финансы. Мы помогаем с первыми двумя — они напрямую влияют на третий  пункт.

Мой самый большой страх как предпринимателя — подвести команду и клиентов, которые в нас верят. 

Я строю бизнес для того, чтобы дать людям заниматься любимым делом. Я видел много бизнесменов, которые решили заняться тем, что им нравится, но в силу специфики предпринимательской деятельности им приходится заниматься и продажами. Я хочу освободить предпринимателей от этого. Нравится человеку делать, к примеру, классные ремни — пусть он потратит все свое время на то, чтобы сделать лучший в мире ремень. А продажи мы возьмем на себя.

По ночам мне как предпринимателю снится пустота. Так выматываемся, что просто поспать — уже счастье.

Я и IT

Уникальность технологии моего бизнеса заключается в специальной модели ИИ, заточенной под продажи.

Я вступил в Клуб QAZTECH, потому что люди — самое главное. Несмотря на новые технологии, в центре все равно остается человек. И, если окружить себя единомышленниками, непременно можно создать что-то великое.

Внедрение цифровизации в нашу компанию выглядит так… Я подхожу к сотруднику и говорю: «Ты тратишь на это задачу каждый раз по 3 часа. Распиши по пунктам, как ты это делаешь, и мы автоматизируем процесс». Таким образом мы автоматизировали написание КП, АВР, договоров, СНО и отчетов клиентам.

Я считаю, что каждый сотрудник вне зависимости от возраста должен изучать возможности ИИ,  если конечно хочется развиваться вместе с миром

Моя главная цифровая привычка — всегда здороваться с нейросетями: ChatGPT, Gemini, иногда даже Gamma. Если они когда-нибудь захватят мир, то не забуду��, что я всегда был добр и уважителен к ним.

Мое экранное время на устройствах в среднем составляет около 5,5 часа на телефоне и 19 часов на Macbook. Но скорее всего, в целом выйдет 10-12 часов.

Я использую нейросети/ИИ в своей работе для всего, практически.

Моя миссия в сфере цифровизации — поддерживать движение Digital Nomads и внести свою лепту в развитие бизнеса в РК.

Я считаю, что цифровизация в будущем повлияет на все процессы.

Я считаю, что технологии IT-предпринимателей изменят жизнь людей в разных сферах и облегчат им работу. Уже сейчас жизнь людей меняется кардинально. ИИ очень плотно входит во все сферы, и я рад, что мы помогаем своими продуктами способствовать развитию. 

БЫЛО или НЕ БЫЛО?

Трудное расставание с сотрудником: БЫЛО Не могу уволить неквалифицированного человека, мне всегда жалко людей.

Недопонимание с сооснователями: НЕ БЫЛО

Трудности в совмещении бизнеса и семьи: БЫЛО Мы сейчас в начале пути, я часто пропадаю подолгу в офисе.

Кассовый разрыв: БЫЛО Мы только-только встаем на ноги.

Борьба с конкурентами: БЫЛО Не совсем борьба, но похожими проектами занимаются многие.

Получение гранта: НЕ БЫЛО

Привлечение инвестиций: НЕ БЫЛО (пока что)

Победа в номинации: БЫЛО В инкубаторе NURIS мы вышли в финал, как и в РС Буткемп.

Бессонные ночи: БЫЛО Заполняю эту анкету в 3 часа ночи. А вообще, мы с партнером зачастую остаемся в офисе до часу-двух ночи.

Кредит на решение вопросов бизнеса: БЫЛО Брал в Kaspi.kz, чтобы раздать сотрудникам зарплату, а потом погашал досрочно.

Желание продать бизнес: НЕ БЫЛО

Советы от бизнесмена 

Не начинайте бизнес, если у вас недостаточно желания и ответственности. Сложности будут обязательно — не зря 90% бизнесов погибают в первые несколько лет. И только ответственность за свою команду, за продукт и клиентов помогут вам не забросить свое дело.

Если вы работаете в найме, то у вас каждый год есть шанс попытать удачу. Я так и делал в свое время — в каждый отпуск запускал мини-проекты, пока однажды не понял, что готов��к чему-то большему.

Лучший способ воспитать в себе предпринимателя — часто проявлять инициативу и брать на себя ответственность

Лучшая книга о бизнесе — это та, которую вы напишите сами: своими попытками, неудачами и успехами. Как говорится, нельзя обучиться бизнесу и затем открыть его, нужно учиться всему в процессе построения своего дела.

[poleznotut]

🎯 Как найти и получить работу мечты в 2024 году? 🚀

Ищете работу своей мечты? Важно не только найти подходящую вакансию, но и правильно себя подать. В 2024 году конкуренция на рынке труда остается высокой, и выделиться среди множества кандидатов — задача не из легких. 🤔

Начнем с резюме. 📝 У вас недостаточно опыта? Вспомните, что делаете лучше всего. Например, вы организовывали мероприятия или знаете другой язык и культуру благодаря жизни за границей. Весь ваш жизненный путь — это ваш опыт, который можно и нужно преподносить как сильное качество. 🌟

Образование. 🎓 Нет нужного диплома? В современном мире ценятся умения и навыки, а не только корочки. Если у вас есть дополнительное образование — курсы, вебинары — обязательно укажите это. 💡 Важно показать, что вы можете адаптироваться и развиваться.

Краткосрочный опыт. ⏳ Много краткосрочных работ? Представьте их как этапы роста и развития. Молодой специалист, который совмещал учебу с работой — это большой плюс. 🤹‍♂️ Расскажите, чему научились и как это помогло вам развиваться.

Возраст. 👶👴 Молодой или старший возраст может стать вашим преимуществом. Молодость ассоциируется с энергией и креативностью, а зрелость — с мудростью и стабильностью. Используйте это на собеседовании! 💪

Навыки. 🛠 Решили сменить сферу деятельности? Найдите релевантные навыки из прошлого опыта и преподнесите их так, чтобы они были полезны для новой работы. Ваши способности — это ваши козыри. 🃏

Overqualified. 🎯 Слишком квалифицирован? Покажите свою мотивацию и желание работать над интересными проектами. Ваша квалификация — это не недостаток, а большое преимущество! 🌍

Перерыв в карьере. 🛑 Был карьерный перерыв? Расскажите, чем вы занимались в это время: саморазвитие, новые навыки, восстановление сил. Честность и открытость помогут установить доверие. 🤝

Сильные стороны. 💪 Готовясь к собеседованию, выделите свои сильные стороны и подумайте, как они помогут компании. Мотивация, организованность и проактивность — то, что ищут работодатели. ⭐

Как рассказать о себе. 🗣 Рассказ о себе на собеседовании должен быть убедительным и живым. Используйте примеры из своей жизни, говорите о достижениях и результатах. Ваша история должна вдохновлять! 🔥

🔗 Хотите больше полезных советов? Читайте статью по ссылке https://artitera.ru/stati/kak-poluchit-rabotu-mechty-rekomendacii-kandidatam/ и готовьтесь к новым карьерным высотам! Как получить работу мечты в 2024 году.

[myinternetsites]

🎯 Как найти и получить работу мечты в 2024 году? 🚀

Ищете работу своей мечты? Важно не только найти подходящую вакансию, но и правильно себя подать. В 2024 году конкуренция на рынке труда остается высокой, и выделиться среди множества кандидатов — задача не из легких. 🤔

Начнем с резюме. 📝 У вас недостаточно опыта? Вспомните, что делаете лучше всего. Например, вы организовывали мероприятия или знаете другой язык и культуру благодаря жизни за границей. Весь ваш жизненный путь — это ваш опыт, который можно и нужно преподносить как сильное качество. 🌟

Образование. 🎓 Нет нужного диплома? В современном мире ценятся умения и навыки, а не только корочки. Если у вас есть дополнительное образование — курсы, вебинары — обязательно укажите это. 💡 Важно показать, что вы можете адаптироваться и развиваться.

Краткосрочный опыт. ⏳ Много краткосрочных работ? Представьте их как этапы роста и развития. Молодой специалист, который совмещал учебу с работой — это большой плюс. 🤹‍♂️ Расскажите, чему научились и как это помогло вам развиваться.

Возраст. 👶👴 Молодой или старший возраст может стать вашим преимуществом. Молодость ассоциируется с энергией и креативностью, а зрелость — с мудростью и стабильностью. Используйте это на собеседовании! 💪

Навыки. 🛠 Решили сменить сферу деятельности? Найдите релевантные навыки из прошлого опыта и преподнесите их так, чтобы они были полезны для новой работы. Ваши способности — это ваши козыри. 🃏

Overqualified. 🎯 Слишком квалифицирован? Покажите свою мотивацию и желание работать над интересными проектами. Ваша квалификация — это не недостаток, а большое преимущество! 🌍

Перерыв в карьере. 🛑 Был карьерный перерыв? Расскажите, чем вы занимались в это время: саморазвитие, новые навыки, восстановление сил. Честность и открытость помогут установить доверие. 🤝

Сильные стороны. 💪 Готовясь к собеседованию, выделите свои сильные стороны и подумайте, как они помогут компании. Мотивация, организованность и проактивность — то, что ищут работодатели. ⭐

Как рассказать о себе. 🗣 Рассказ о себе на собеседовании должен быть убедительным и живым. Используйте примеры из своей жизни, говорите о достижениях и результатах. Ваша история должна вдохновлять! 🔥

🔗 Хотите больше полезных советов? Читайте статью по ссылке https://artitera.ru/stati/kak-poluchit-rabotu-mechty-rekomendacii-kandidatam/ и готовьтесь к новым карьерным высотам! Как получить работу мечты в 2024 году.

[interobzor]

🎯 Как найти и получить работу мечты в 2024 году? 🚀

Ищете работу своей мечты? Важно не только найти подходящую вакансию, но и правильно себя подать. В 2024 году конкуренция на рынке труда остается высокой, и выделиться среди множества кандидатов — задача не из легких. 🤔

Начнем с резюме. 📝 У вас недостаточно опыта? Вспомните, что делаете лучше всего. Например, вы организовывали мероприятия или знаете другой язык и культуру благодаря жизни за границей. Весь ваш жизненный путь — это ваш опыт, который можно и нужно преподносить как сильное качество. 🌟

Образование. 🎓 Нет нужного диплома? В современном мире ценятся умения и навыки, а не только корочки. Если у вас есть дополнительное образование — курсы, вебинары — обязательно укажите это. 💡 Важно показать, что вы можете адаптироваться и развиваться.

Краткосрочный опыт. ⏳ Много краткосрочных работ? Представьте их как этапы роста и развития. Молодой специалист, который совмещал учебу с работой — это большой плюс. 🤹‍♂️ Расскажите, чему научились и как это помогло вам развиваться.

Возраст. 👶👴 Молодой или старший возраст может стать вашим преимуществом. Молодость ассоциируется с энергией и креативностью, а зрелость — с мудростью и стабильностью. Используйте это на собеседовании! 💪

Навыки. 🛠 Решили сменить сферу деятельности? Найдите релевантные навыки из прошлого опыта и преподнесите их так, чтобы они были полезны для новой работы. Ваши способности — это ваши козыри. 🃏

Overqualified. 🎯 Слишком квалифицирован? Покажите свою мотивацию и желание работать над интересными проектами. Ваша квалификация — это не недостаток, а большое преимущество! 🌍

Перерыв в карьере. 🛑 Был карьерный перерыв? Расскажите, чем вы занимались в это время: саморазвитие, новые навыки, восстановление сил. Честность и открытость помогут установить доверие. 🤝

Сильные стороны. 💪 Готовясь к собеседованию, выделите свои сильные стороны и подумайте, как они помогут компании. Мотивация, организованность и проактивность — то, что ищут работодатели. ⭐

Как рассказать о себе. 🗣 Рассказ о себе на собеседовании должен быть убедительным и живым. Используйте примеры из своей жизни, говорите о достижениях и результатах. Ваша история должна вдохновлять! 🔥

🔗 Хотите больше полезных советов? Читайте статью по ссылке https://artitera.ru/stati/kak-poluchit-rabotu-mechty-rekomendacii-kandidatam/ и готовьтесь к новым карьерным высотам! Как получить работу мечты в 2024 году.

[internetsites]

🎯 Как найти и получить работу мечты в 2024 году? 🚀

Ищете работу своей мечты? Важно не только найти подходящую вакансию, но и правильно себя подать. В 2024 году конкуренция на рынке труда остается высокой, и выделиться среди множества кандидатов — задача не из легких. 🤔

Начнем с резюме. 📝 У вас недостаточно опыта? Вспомните, что делаете лучше всего. Например, вы организовывали мероприятия или знаете другой язык и культуру благодаря жизни за границей. Весь ваш жизненный путь — это ваш опыт, который можно и нужно преподносить как сильное качество. 🌟

Образование. 🎓 Нет нужного диплома? В современном мире ценятся умения и навыки, а не только корочки. Если у вас есть дополнительное образование — курсы, вебинары — обязательно укажите это. 💡 Важно показать, что вы можете адаптироваться и развиваться.

Краткосрочный опыт. ⏳ Много краткосрочных работ? Представьте их как этапы роста и развития. Молодой специалист, который совмещал учебу с работой — это большой плюс. 🤹‍♂️ Расскажите, чему научились и как это помогло вам развиваться.

Возраст. 👶👴 Молодой или старший возраст может стать вашим преимуществом. Молодость ассоциируется с энергией и креативностью, а зрелость — с мудростью и стабильностью. Используйте это на собеседовании! 💪

Навыки. 🛠 Решили сменить сферу деятельности? Найдите релевантные навыки из прошлого опыта и преподнесите их так, чтобы они были полезны для новой работы. Ваши способности — это ваши козыри. 🃏

Overqualified. 🎯 Слишком квалифицирован? Покажите свою мотивацию и желание работать над интересными проектами. Ваша квалификация — это не недостаток, а большое преимущество! 🌍

Перерыв в карьере. 🛑 Был карьерный перерыв? Расскажите, чем вы занимались в это время: саморазвитие, новые навыки, восстановление сил. Честность и открытость помогут установить доверие. 🤝

Сильные стороны. 💪 Готовясь к собеседованию, выделите свои сильные стороны и подумайте, как они помогут компании. Мотивация, организованность и проактивность — то, что ищут работодатели. ⭐

Как рассказать о себе. 🗣 Рассказ о себе на собеседовании должен быть убедительным и живым. Используйте примеры из своей жизни, говорите о достижениях и результатах. Ваша история должна вдохновлять! 🔥

🔗 Хотите больше полезных советов? Читайте статью по ссылке https://artitera.ru/stati/kak-poluchit-rabotu-mechty-rekomendacii-kandidatam/ и готовьтесь к новым карьерным высотам! Как получить работу мечты в 2024 году.

[chtoposeem]

В какой сфере лучше начинать свое дело?

Вопрос, в какой сфере лучше всего начинать свое дело, и какое из направлений деятельности на сегодня является наиболее перспективным, на сегодняшний день интересует очень многих. Подобные вопросы интересуют не только начинающих бизнесменов, они актуальны и для состоявшихся владельцев компаний, которые решили сменить сферу своей деятельности, и для опытных предпринимателей-инвесторов.

Как выбрать прибыльный бизнес?

Этому вопросу на проекте Бизнес Молодость уделяется немало времени. Этот проект помогает начинающим бизнесменам обрести веру в свои силы и начать активно действовать, чтобы достичь своей цели – создания собственного успешного бизнеса.

Отзывы участников тренингов и учеников о проекте Бизнес Молодость вы можете найти на сайте molodost.bz. Некоторые находятся еще только в начале своего успешного пути, а другие уже достигли определенных успехов в своем собственном деле.

Если вы серьезно относитесь к выбору направления деятельности, то вы можете обратиться за помощью к аналитикам. Они профессионально просчитают рынок и оценят наиболее перспективные направления для деятельности. Обычно результатом их работы является перечень рыночных ниш, которые в конкретном регионе заняты лишь частично, поэтому могут сулить большую прибыль. Изучив результаты работы аналитиков, вам остается лишь выбрать наиболее интересную для вас область, а затем подыскать инвесторов для организации и развития бизнеса в выбранной нише.

Свободные рыночные ниши

Рассматривая в целом страну без учета особенностей каждого из отдельных регионов, смело можно назвать те ниши и отрасли бизнеса, которые достаточно перспективны и заняты не полностью. К таким нишам можно отнести торговлю, сферу обслуживания и производство.

В сфере торговли наиболее интересными можно назвать сетевой маркетинг, представительство и дилерство. Достаточно выгодны компании по изготовлению строительных материалов, мебели и оборудования для торговли. Не менее интересны такие отрасли, как услуги рекламно-информационного характера и туристические. При большом желании и ответственности к работе предприятия достаточно прибыльными могут стать юридические конторы и бухгалтерские фирмы, химчистки и прачечные, заведения общественного питания и фитнес-центры.

Всегда будут актуальными идеи оригинальные и необычные. Если заинтересовались, то почитать реальные истории об открытии своего дела вы можете на сайте molodost.bz

Помните, что одной из основной составляющих и гарантом успешного развития фирмы является высокое качество создаваемых товаров и услуг. Этот вопрос должен удостаиваться особого внимания начинающего бизнесмена, ведь только так вы сможете добиться прибыльности и завоевать хорошую репутацию на рынке.

Но не стоит забывать, что найти перспективную нишу – это не единственное, что необходимо для построения процветающего бизнеса. Для этого потребуются еще такие личностные качества, как упорство, ответственность, решительность и огромное желание достичь успеха. Кроме того важны правильная мотивация и достаточные знания, что и как необходимо делать. Найти необходимую информацию вы может на сайте проекта Бизнес Молодость.

[work-moscow]

Как руководителю сделать свою компанию непобедимой?

Мотивация и привлеченность сотрудников являются ключевыми факторами успеха для любого предприятия. Однако, что делать, когда команда не видит связи между своими действиями и общими результатами компании? В данной статье мы просмотрим проявления данной проблемы, ее корни, и конкретные меры, которые руководитель может предпринять для решения этой важной задачи.

Проблемные аспекты:

- Недостаточно четко сформулированные цели: Отсутствие ясного ориентира по общим задачам.

- Отсутствие обратной связи: Непонимание влияния деятельности сотрудников на результаты.

- Несправедливая система оценки труда: Отсутствие четких критериев успешности.

- Недостаток информирования о достижениях компании: Неосведомленность о результатах и успехах предприятия.

Рекомендации для руководителя:

- Ясно определить цели компании: Обеспечить понимание общих задач.

- Предоставлять регулярную обратную связь: Выделить вклад каждого сотрудника в общий успех.

- Установить справедливую систему о��енки труда: Задать четкие критерии успешности и достижений.

- Делиться информацией о достижениях компании: Подчеркнуть значимость каждого шага в достижении целей.

- Поощрять инициативу и самостоятельность: Стимулировать активное участие сотрудников в развитии.

Руководитель, который помогает сотрудникам понимать свою важность для целей компании, инвестирует в будущее бизнеса. Помните: мотивированные и активно вовлеченные работники - это залог успеха любого предприятия.

[choppedprincesheep]

Профессиональный Тренер по Dota: Секреты Успеха и Развития в Мире Виртуальных Битв

Киберспортивные тренировки по Dota 2 под руководством тренера для детей, подростков и взрослых - тренер по Dota.

В современном мире киберспорт становится все более популярным и увлекательным видом деятельности. Среди множества игр Dota 2 выделяется как одна из самых популярных и захватывающих. Однако, чтобы добиться успеха в мире Dota 2, нужно не только отличное мастерство в игре, но и компетентное руководство. Именно здесь важную роль играет профессиональный тренер по Dota.

Роль тренера в мире Dota:

Тренер по Dota - это не просто наставник, но и настоящий стратег, который помогает команде достичь выдающихся результатов. Игра в Dota 2 требует не только индивидуального мастерства каждого участника, но и слаженной командной работы. Тренер – это тот, кто способен выявить сильные и слабые стороны каждого игрока, разработать тактику для всей команды и создать атмосферу внутри коллектива, способствующую победам.

Ключевые навыки тренера по Dota:

Глубокое понимание игры: Тренер должен иметь обширные знания в области Dota 2, понимать механику игры, текущие изменения в мете, а также стратегии различных команд.

Аналитические способности: Тренер должен быть способен анализировать матчи, выявлять ошибки, как своей команды, так и противника, и предлагать корректировки в тактике.

Лидерство и мотивация: Тренер играет ключевую роль в поддержании боевого духа команды. Он должен быть харизматичным лидером, способным мотивировать игроков к постоянному развитию и достижению новых вершин.

Обучение: Тренер должен уметь эффективно передавать свои знания и опыт игрокам, помогая им совершенствовать свои навыки и развиваться как профессионалы.

Преимущества обращения к профессиональному тренеру по Dota в Москве:

В Москве, столице России, множество игровых команд и любителей Dota 2 ищут возможность повысить свой уровень игры. Обращение к профессиональному тренеру по Dota предоставляет несколько преимуществ:

Индивидуальный подход: Тренер создает уникальную программу развития для каждого игрока, учитывая его сильные и слабые стороны.

Анализ матчей: Тренер проводит детальный анализ матчей команды и каждого игрока, выявляя улучшения и стратегические аспекты.

Создание командного духа: Тренер способствует формированию единого фронта в команде, что положительно сказывается на ее результативности.

Психологическая поддержка: Игра на высоком уровне требует не только физической, но и психологической подготовки. Тренер помогает игрокам справляться со стрессом и поднимать боевой дух.

Сайт https://xn--80aacqnkbg0agklcls6f.xn--p1ai/dota2 предоставляет возможность связаться с опытным тренером по Dota в Москве. Здесь вы найдете поддержку и руководство по вашему пути к успеху в увлекательном мире виртуальных битв. Не упустите шанс стать настоящим профессионалом Dota 2 под руководством опытного тренера.

[mirandamckenni1]

Ева Эльфи: самая популярная порно-актриса из РФ. С кем живет и сколько зарабатывает. https://ift.tt/BkKsaJ7 - освой новую профессию со скидкой до 70% по промокоду ЧЕРНАЯПЯТНИЦА. Оставь заявку и пройди бесплатную консультацию с карьерным экспертом в IT 🎁 Поддержать проект из России: https://ift.tt/IGmoLRr Поддержать проект из других стран: https://ift.tt/NfHI3th Стать спонсором YouTube канала: https://www.youtube.com/channel/UCp2J7GRxQ36QLqW4ReLLt5g/join Читай нас в Telegram: https://ift.tt/Qs8KRMG Ирина Шихман берет эксклюзивные интервью у самых неожиданных гостей! А поговорить?.. НАМ РАССКАЖУТ ВСЕ! НАСТОЯЩИЙ МАТЕРИАЛ (ИНФОРМАЦИЯ) ПРОИЗВЕДЕН И (ИЛИ) РАСПРОСТРАНЕН ИНОСТРАННЫМ АГЕНТОМ РФ ИРИНОЙ ЮРЬЕВНОЙ ШИХМАН ЛИБО КАСАЕТСЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ИНОСТРАННОГО АГЕНТА РФ ИРИНЫ ЮРЬЕВНЫ ШИХМАН 00:00 В гостях Эва Эльфи и Артём – актеры фильмов для взрослых 02:11 О победах и наградах 03:04 Об ам��риканской тусовке порноактеров 04:53 Как начинали снимать 06:23 Почему не работаете с другими актерами? 08:43 Как выбрали именно образ «милой девушки»? 12:24 Вы сломали классический жанр порно? 14:53 Тренд на натуральность 16:41 Где грань между порно и верностью? 16:41 Кто второй мужчина в кадре? 18:56 О новом проекте на youtube о свиданиях с поклонниками 21:47 Эва об Омске - городе своего детства 23:43 Кто родители Эвы 25:24 Понимаешь ли сейчас выбор отца? 26:07 Тяжело осознавать, что ты нежеланный ребенок? 26:44 Чего не хватало в детстве? 27:32 Откровенна с мамой? 28:15 Как познакомились с Артёмом? 29:22 Артём о юридическом образовании 30:24 Какая семья у Артёма? 32:02 Артём об отношения своей мамы и Эвы 32:34 Когда Эва поняла, что хочет уехать из Омска? 33:47 О работе на телеканале и амбициях 34:35 О желании стать актрисой 35:49 Об обучении на журфаке 37:04 О переезде в Москву 38:10 Как попала в чешское порноагенство 39:04 О первом опыте в фотосъемках в стиле ню 39:48 Об обмане порноагенства и первых съемках в видео 41:18 Как стали сниматься вместе с Артёмом? 43:04 Почему Артём согласился сняться в порно? 44:18 Сколько заплатили за первую съемку? 45:16 Почему решили снимать сами и выкладывать на Pornhub 47:27 О последствиях и реакции людей 50:04 О поддержке друзей 51:26 Как отреагировали родители Артёма? 53:35 Как Эва рассказала маме 55:45 О реакции мамы Эвы 57:30 Свадьба Артёма и Эвы. Кто предложил пожениться? 59:36 Почему не носите кольца? 01:00:19 Хотите детей? 01:01:06 Где сейчас живете? 01:02:31 Почему Эва не хочет жить в Москве 01:03:21 О политике России и агрессии против Украины 01:04:45 Как война отразилась на порноиндустрии? 01:08:31 Как помогали друзьям из России и Украины 01:09:29 О выпуске спорного мерча в феврале 2022 01:10:42 Почему Эва попала в базу «Миротворец»? 01:12:00 О смене российского гражданства и получении визы талантов в США 01:13:56 О жизни в Америке 01:15:22 О коллаборациях с другими актерами 01:16:36 Как проходят выставки секс-индустрии 01:18:07 Как дела с английским языком? 01:20:19 Насколько важно говорить о сексе? 01:22:13 В семье Эвы обсуж��али сексуальные темы? 01:24:02 Насколько люди в России раскрепощены? 01:25:54 Нужны ли уроки полового воспитания в школах? 01:26:53 Почему родителям важно говорить с детьми на сексуальные темы? 01:28:23 Когда государство вмешивается в интимную жизнь 01:29:27 О стычках с религиозными людьми в интернете 01:30:44 Эва о своих главных достижениях 01:31:42 Как борется со стериотипом, что все порноактрисы - шлюхи 01:32:50 О рекламе в порно 01:34:23 О пользе профессии пороноактрисы 01:35:24 Порно полезно? 01:36:20 Об эмоциях в отношениях Эвы и Артёма 01:38:55 Сколько зарабатывал Артём, будучи юристом и сейчас? 01:39:23 Деньги – основная мотивация? #еваэльфи #шихман #апоговорить #интервью Подпишись на канал https://www.youtube.com/channel/UCp2J7GRxQ36QLqW4ReLLt5g?sub_confirmation=1 *Instagram — принадлежит американской компании Meta, которую признали экстремистской, запрещён на территории РФ. **Meta — материнская компания Facebook, WhatsApp и Instagram. Признана экстремистской и запрещена на территории РФ via YouTube https://www.youtube.com/watch?v=UwgloR3lDo4